Voor wie geldt de cao?. De afspraken in deze cao gelden voor werknemers en werkgevers, waarvan de onderneming of een onderdeel van de onderneming voor meer dan 50% van de loonsom het bedrijf van (online) reisorganisator en/of (online) reisagent uitoefent.
Voor wie geldt de cao?. 4 Artikel 3. Looptijd van de cao 4 Artikel 4. Karakter cao 4 Artikel 5. In dienst bij je werkgever 6
Voor wie geldt de cao?. Werkingssfeer 1. Deze cao geldt voor alle werkgevers en werknemers. Voor werkgevers die op of na 1 januari 2021 en voor 1 november 2021 lid worden van de BPW, geldt er een ingroeiregeling (bijlage V). Daarin is geregeld vanaf welk moment zij welke bepalingen moeten gaan toepassen. AVV 2. Cao-partijen streven er naar in de toekomst deze cao algemeen verbindend te verklaren.
Voor wie geldt de cao?. Voor wie geldt de cao niet?
Voor wie geldt de cao?. De cao geldt voor de medewerker die een arbeidsovereenkomst heeft met Fibrant B.V. in de schaal C33 tot en met C44. De werkgever kan met de werknemer in een solitaire functie in de schalen C43 en C44, overeenkomen welke bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst aanpassing behoeven dan wel buiten toepassing blijven.
Voor wie geldt de cao?. 10.3.1 Bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij
a. Deze cao geldt voor de werkgever en de werknemer in de sector bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij.
b. Onder bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij wordt verstaan: – melkveehouderij: het (op)fokken van kalveren en/of het houden van koeien voor het verkrijgen van de melk; – varkenshouderij: het houden en opfokken van varkens (biggen, zeugen en beren) voor de productie van vlees; – pluimveehouderij inclusief broederijen: het (op)fokken, vermeerderen en houden van gevogelte voor de productie van eieren en vlees; onder broederij wordt verstaan het uitbroeden van broedeieren, het (op)fokken van kuikens en/of het exporteren van eendagskuikens en eieren.
c. Bedrijfsactiviteiten bestaan ‘in hoofdzaak’ uit activiteiten zoals bedoeld onder b als de daarbij betrokken werknemers samen goed zijn voor meer dan 50% van het totaal aantal arbeidsuren binnen het bedrijf.
d. Dit totaal aantal arbeidsuren binnen het bedrijf is inclusief de uren die uitzend- krachten in de zin van deze cao en overige derden aan deze activiteiten besteden.
10.3.2 Wie is werkgever in de zin van deze cao?
a. De natuurlijke of rechtspersoon die een bedrijf uitoefent, waarvan de bedrijfsactiviteiten uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit de bedrijfsmatige productiegerichte dierhouderij zoals bedoeld in 10.3.1 b.
b. De natuurlijke of rechtspersoon die een bedrijf uitoefent met een onderdeel: – waarvan de bedrijfsactiviteiten uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit activiteiten zoals bedoeld in 10.3.1 b en – waarin het aantal arbeidsuren meer dan 50% van het totaal aantal arbeidsuren in het bedrijf uitmaakt. Uitzondering: Dit geldt niet als voor dat hele bedrijf een andere collectieve arbeidsovereenkomst van kracht is, die geregistreerd is bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
c. Juridisch zelfstandige delen van een groep in de zin van artikel 2:24b BW waarvan de bedrijfsactiviteiten uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit activiteiten zoals bedoeld in 10.3.1 b;
d. De personeelsvennootschap binnen een groep in de zin van artikel 2:24b BW waarvan ten minste 75% van het totaal aantal arbeidsuren van de werknemers wordt uitgeoefend bij een of meer andere groepsonderdelen waarvan de bedrijfsactiviteiten uitsluitend of in hoofdzaak bestaan uit activiteiten zoals bedoeld in 10.3.1 b.
e. Envigo RMS B.V. te Horst.
10.3.3 Soms is de keuze aan de werkgever zelf
a. De werkgever mag zelf mag bepalen welke cao voor de prim...
Voor wie geldt de cao?. Werkingssfeer 1. Deze cao geldt voor alle werkgevers en werknemers. Zie voor de definitie van werkgever en werknemer artikel 1. . AVV 2. Cao-partijen streven er naar in de toekomst deze cao algemeen verbindend te verklaren.
Voor wie geldt de cao?. Naleving van de cao
Voor wie geldt de cao?. De cao geldt voor alle medewerkers met een arbeids- overeenkomst met ING Bank Personeel B.V. in de functie- schalen 1 tot en met 15, tenzij in deze cao anders vermeld, en voor medewerkers van ING met een Driepartijen Arbeids- overeenkomst waarin expliciet een rechtskeuze voor Nederlands recht is gemaakt om cross-border werken juridisch mogelijk te maken.
Voor wie geldt de cao?. 4 Artikel 2 Looptijd 4 Artikel 3 Standaard cao 4 Artikel 4 Geschillen 4 Artikel 5 Diversiteit en gelijke behandeling 4 Artikel 6 Bruto bedragen 4