Voordeel schadevrij rijden Voorbeeldclausules

Voordeel schadevrij rijden. Korting: Je ontvangt een korting ‘schadevrij rijden’ als op de jaar- lijkse vervaldag blijkt dat je het afgelopen jaar geen schade veroorzaakte. De maximale korting bereik je na 5 schadevrije jaren. Dit voordeel wordt toegekend op de jaarlijkse premiever- valdag. We houden rekening met het jaar dat loopt tot aan de 15de van de maand vóór de jaarlijkse premievervaldag. Is die periode korter dan 9,5 maanden, dan telt die peri- ode niet en wordt ze bij het volgende jaar gevoegd. Onder schadegeval 'in fout' verstaan we een schadegeval waarvoor jij of een andere toegelaten bestuurder van het verzekerde voertuig, geheel of gedeeltelijk aansprakelijk wordt gesteld. We houden enkel rekening met de schadegevallen 'in fout' waarvoor de aansprakelijkheid tijdens het betrokken jaar duidelijk wordt en waarvoor wij een vergoeding aan de benadeelden moeten betalen.

Related to Voordeel schadevrij rijden

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Rijbevoegdheid 5.12 Wij vergoeden geen schade en verlenen geen hulp of rechtsbijstand als de schade ontstaat als de bestuurder van uw oldtimer op het moment van de gebeurtenis: Oldtimer is in beslag genomen

  • Vrijstellingen A. Een werknemer van 55 jaar of ouder kan niet verplicht worden tot het werken in de avonduren, tenzij zij verantwoordelijk is voor het beheer van een winkel.

  • Boekjaar 1. Het boekjaar loopt van één januari tot en met één en dertig december.

  • Voorstel Het verzekeringsvoorstel dat u ondertekent en dat aan de basis ligt van de opmaak van de polis of de opmaak van het bijvoegsel van wijziging waarborg en/of premie.

  • Afwijkende bepalingen Artikel 11

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • HOE HANDELEN WIJ UW SCHADE AF? Schadebedrag

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Gemeenschappelijke bepalingen ARTIKEL 34