Voorrang op vacature. De medewerker kan voorrang krijgen op de definitieve invulling van de vacature, als aan de volgende voorwaarden is voldaan: a. Wanneer een medewerker minimaal 6 maanden een structurele vacature heeft waargenomen, én b. deze medewerker voldoet aan de gestelde functie-eisen voor deze waargenomen functie, én c. de waarneming tot tevredenheid is verlopen.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
