Voorzorgsmaatregelen betreffende de kaart Voorbeeldclausules

Voorzorgsmaatregelen betreffende de kaart. Teken iedere nieuwe kaart onmiddellijk bij de ontvangst. Laat uw kaart nooit achter, tenzij u ze op een veilige plaats bewaart. Laat uw kaart nooit onbewaakt achter op het werk, tenzij de kaart zich in een lade of een kast bevindt die op slot is. Er worden steeds meer kaarten gestolen op het werk. Laat uw kaart nooit onbewaakt achter op een openbare plaats of een plaats die toegankelijk is voor het publiek, of in een privéruimte waar u zich samen met andere personen bevindt, tenzij de kaart zich in een lade of een kast bevindt die op slot is. Laat uw kaart nooit in uw wagen liggen, zelfs niet als deze geparkeerd staat op uw oprit. Laat uw kaart nooit achter op reis, tenzij u ze op een veilige plaats bewaart. Bewaar uw bewijzen van betalingen en geldopvragingen. Plaats onmiddellijk verzet op uw kaart als deze zonder geldige reden wordt ingehouden door een geldautomaat. Meld iedere vastgestelde fout of onregelmatigheid onmiddellijk aan de Bank.
Voorzorgsmaatregelen betreffende de kaart. Elke nieuwe kaart onmiddellijk na ontvangst tekenen. De kaart nooit achterlaten of ze op een veilige plaats bewaren. De kaart nooit onbewaakt achterlaten op het werk, tenzij de kaart zich in een lade of een kast bevindt die op slot is. Er worden steeds meer kaarten gestolen op het werk. De kaart nooit onbewaakt achterlaten op een openbare plaats of een plaats die toegankelijk is voor het publiek noch op een private plaats waartoe, behalve de houder, diverse personen toegang hebben, tenzij de kaart zich in een lade of een kast bevindt die op slot is. De kaart nooit achterlaten in een voertuig, zelfs geparkeerd in een private weg. De kaart op reis nooit achterlaten of ze op een veilige plaats bewaren. De bewijzen van betalingen en geldopnames bewaren. Onmiddellijk verzet aantekenen als de kaart zonder geldige reden door een geldautomaat wordt ingehouden. Elke vastgestelde fout of onregelmatigheid onmiddellijk aan de Bank melden.

Related to Voorzorgsmaatregelen betreffende de kaart

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Geldigheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en op alle overeenkomsten aangegaan door: Xxx Xxxxxxx Bouw Xxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxxxx KvK nr : 32114756 hierna te noemen opdrachtnemer.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.