Wat valt onder de dekking van de verzekering?. a. U bent gedekt voor werkloosheid van de verzekerde. Dit bent u zolang uw contract loopt. De eerste dag van werkloosheid is de dag waarover de verzekerde een werkloosheidsuitkering krijgt. De verzekerde krijgt deze uitkering volgens de Werkloosheidswet. Verlengen we na deze dag uw contract met andere algemene verzekeringsvoorwaarden? Dan gelden de algemene verzekeringsvoorwaarden die horen bij het contract waarin de eerste dag van werkloosheid valt. b. De verzekerde is werkloos als zijn werkgever de arbeidsovereenkomst stopt. De werkgever neemt hiervoor het initiatief. Dit is de verzekerde niet te verwijten. Hij mag dus bijvoorbeeld niet zelf ontslag nemen. c. De verzekerde is voor minimaal 5 uur per week werkloos. d. De verzekerde heeft minimaal 16 uur per week betaald gewerkt. Dat deed hij bij dezelfde werkgever. Dat deed hij in de 3 maanden direct voordat zijn arbeidsovereenkomst werd stopgezet.
Appears in 3 contracts
Samples: Bindend Advies, Hypotheekbeschermingsplan, Hypotheek Opvang Polis
Wat valt onder de dekking van de verzekering?. a. U bent gedekt voor werkloosheid van de verzekerde. Dit bent u zolang uw contract dekking loopt. De eerste dag van werkloosheid is de dag waarover de verzekerde een werkloosheidsuitkering krijgt. De verzekerde krijgt deze uitkering volgens de Werkloosheidswet. Verlengen we na deze dag uw contract met andere algemene verzekeringsvoorwaarden? Dan gelden de algemene verzekeringsvoorwaarden die horen bij het contract waarin de eerste dag van werkloosheid valt.
b. De verzekerde is werkloos als zijn werkgever de arbeidsovereenkomst op zijn initiatief stopt. De werkgever neemt hiervoor het initiatief. Dit verzekerde is de verzekerde hieraan niet te verwijtenverwijtbaar. Hij mag dus bijvoorbeeld niet zelf ontslag nemen.
c. De verzekerde is voor minimaal 5 uur per week werkloos.
d. De verzekerde heeft minimaal 16 18 uur per week betaald gewerkt. Dat deed hij bij dezelfde werkgever. Dat deed hij in de 3 zes maanden direct voordat zijn arbeidsovereenkomst werd stopgezet.
Appears in 3 contracts
Samples: Hypotheek Opvang Polis (Hop), Woongarant Inkomensbeschermingsplan (Ibp), Woongarant Inkomensbeschermingsplan (Ibp)
Wat valt onder de dekking van de verzekering?. a. U bent gedekt voor werkloosheid van de verzekerde. Dit bent u zolang uw contract dekking loopt. De eerste dag van werkloosheid is de dag waarover de verzekerde een werkloosheidsuitkering krijgt. De verzekerde krijgt deze uitkering volgens de Werkloosheidswet. Verlengen we na deze dag uw contract met andere algemene verzekeringsvoorwaarden? Dan gelden de algemene verzekeringsvoorwaarden die horen bij het contract waarin de eerste dag van werkloosheid valt.
b. De verzekerde is werkloos als zijn werkgever de arbeidsovereenkomst stopt. De werkgever neemt hiervoor het initiatief. Dit is de verzekerde niet te verwijten. Hij mag dus bijvoorbeeld niet zelf ontslag nemen.
c. De verzekerde is voor minimaal 5 uur per week werkloos.. CC 1213
d. De verzekerde heeft minimaal 16 uur per week betaald gewerktgewerkt in loondienst. Dat deed hij bij dezelfde werkgever. Dat deed hij in de 3 zes maanden direct voordat zijn arbeidsovereenkomst werd stopgezet.
Appears in 2 contracts
Samples: Algemene Verzekeringsvoorwaarden, Algemene Verzekeringsvoorwaarden
Wat valt onder de dekking van de verzekering?. Wat valt onder de dekking van de verzekering?
a. U bent gedekt voor werkloosheid van de verzekerde. Dit bent u zolang uw contract dekking loopt. De eerste dag van werkloosheid is de dag waarover de verzekerde een werkloosheidsuitkering krijgt. De verzekerde krijgt deze uitkering volgens de Werkloosheidswet. Verlengen we na deze dag uw contract met andere algemene verzekeringsvoorwaarden? Dan gelden de algemene verzekeringsvoorwaarden die horen bij het contract waarin de eerste dag van werkloosheid valt.
b. De verzekerde is werkloos als zijn werkgever de arbeidsovereenkomst stopt. De werkgever neemt hiervoor het initiatief. Dit is de verzekerde niet te verwijten. Hij mag dus bijvoorbeeld niet zelf ontslag nemen.
c. De verzekerde is voor minimaal 5 uur per week werkloos.
d. De verzekerde heeft minimaal 16 uur per week betaald gewerkt. Dat deed hij bij dezelfde werkgever. Dat deed hij in de 3 zes maanden direct voordat zijn arbeidsovereenkomst werd stopgezet.
Appears in 1 contract
Samples: Hypotheek Opvang Polis