Wetenschappelijk College voor Hemofilie Voorbeeldclausules

Wetenschappelijk College voor Hemofilie. Artikel 33 Er wordt in het kader van deze overeenkomst een Wetenschappelijk College voor hemofilie opgericht. Het College bestaat uit de coördinerend geneesheer van het NCC en de coördinerend geneesheer van elk RC. Het voorzitterschap van het College wordt waargenomen door de coördinerend geneesheer van het NCC. Het Wetenschappelijk College heeft meer bepaald de volgende opdrachten: elk centrum de mogelijkheid bieden om verzorging van de hoogste kwaliteit te verstrekken, dankzij het definiëren van gemeenschappelijke kwaliteitscriteria, het uitwerken en toepassen van gestandaardiseerde evaluatieprocedures, het delen van expertise en het deelnemen aan de peer review, het opstellen van handleidingen en gidsen voor goede praktijkvoering… het vergemakkelijken van de netwerking, enerzijds, tussen de centra, en anderzijds, tussen de centra en de andere zorgverleners die patiënten met hemostasestoornissen behandelen; daartoe communicatiemiddelen ontwikkelen (zoals procedures en gestandaardiseerde dossiers…), het definiëren van het formaat en de gebruiksvoorwaarden van de hemofiliekaart bedoeld in artikel 30, het ontwikkelen en coördineren van de onderzoeks- en opleidingsactiviteiten van de centra, het opstellen van een verslag ter attentie van de Akkoordraad bedoeld in artikel 34, over de opdrachten die door het Wetenschappelijk College voor hemofilie zijn verricht sinds de vorige vergadering van de Akkoordraad, en over het algemeen het verstrekken van alle nuttige informatie aan de Akkoordraad voor de uitvoering van zijn opdrachten. Voor de uitvoering van zijn opdrachten kan de Akkoordraad de gegevens gebruiken van het register dat in artikel 28 wordt bedoeld, met uitzondering van de gegevens waarvan het gebruik zou indruisen tegen de bepalingen van artikel 31.

Related to Wetenschappelijk College voor Hemofilie

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Toepasselijk recht en geschillen 1. Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Xxxxxxxxx partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buitenland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag wordt uitgesloten.

  • Geschillen, toepasselijk recht 1. De rechter in de vestigingsplaats van gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de kantonrechter bevoegd is. Niettemin heeft gebruiker het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Geschillen en toepasselijk recht 12.1 Indien onduidelijkheid bestaat omtrent de uitleg van één of meerdere bepalingen van deze algemene voorwaarden dan dient de uitleg van die bepaling(en) plaats te vinden ‘naar de geest’ van deze algemene voorwaarden.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.