Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen Voorbeeldclausules

Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen. Wij vergoeden de wettelijke eigen bijdrage van een hoortoestel. U moet recht hebben op vergoeding vanuit de basisverzekering (zie artikel B.3 Hulpmiddelen).
Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen. Wij vergoeden de wettelijke eigen bijdrage van een hoortoestel. U moet recht hebben op vergoeding vanuit de basisverzekering (zie artikel B.3 Hulpmiddelen). Extra Vitaal Maximaal € 300,- van de wettelijke eigen bijdrage per toestel.
Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen. Wij vergoeden de wettelijke eigen bijdrage van een hoortoestel. U moet recht hebben op vergoeding vanuit de basisverzekering (zie artikel B.3 Hulpmiddelen). Optimaal Aanvullend 1 100% van de wettelijke eigen bijdrage Optimaal Aanvullend 2 100% van de wettelijke eigen bijdrage Optimaal Aanvullend 3 100% van de wettelijke eigen bijdrage
Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen. Wij vergoeden de wettelijke eigen bijdrage van een hoortoestel. U moet recht hebben op vergoeding vanuit de basisverzekering (zie artikel B.3 Hulpmiddelen). AV Amsterdam 1 100% van de wettelijke eigen bijdrage AV Amsterdam 2 100% van de wettelijke eigen bijdrage AV Amsterdam 3 100% van de wettelijke eigen bijdrage

Related to Wettelijke eigen bijdrage hoortoestellen

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Toepasselijk recht en geschillen 1. Op alle rechtsbetrekkingen waarbij Xxxxxxxxx partij is, is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing, ook indien aan een verbintenis geheel of gedeeltelijk in het buitenland uitvoering wordt gegeven of indien de bij de rechtsbetrekking betrokken partij aldaar woonplaats heeft. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag wordt uitgesloten.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.