Common use of Wettelijke tegemoetkoming Clause in Contracts

Wettelijke tegemoetkoming. voor de in België gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing zijn op de werknemers; • voor de in het buitenland gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door een met het betrokken land gesloten overeenkomst betreffende de sociale zekerheid van de werknemers of, bij ontstentenis, een bedrag gelijk aan de vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing zijn op de werknemers. Onder Belgische wetten van toepassing op werknemers bij ziekte of ongeval wordt verstaan: • de wetgeving betreffende de verplichte verzekering tegen ziekte of invaliditeit; • de wetgeving betreffende arbeidsongevallen; • de wetgeving betreffende de beroepsziekten.

Wettelijke tegemoetkoming. voor de in België gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing kunnen zijn op de werknemersverzekerden; • - voor de in het buitenland gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door een met het betrokken land gesloten overeenkomst betreffende de sociale zekerheid van de werknemers verzekerderd of, bij ontstentenis, een theoretisch bedrag gelijk aan op basis van de vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing kunnen zijn op de werknemersverzekerden. Onder Belgische wetten van toepassing op werknemers bij ziekte of ongeval wordt verstaan: • - de wetgeving betreffende de verplichte verzekering tegen ziekte of invaliditeit; • - de wetgeving betreffende arbeidsongevallen; • - de wetgeving betreffende de beroepsziekten.

Wettelijke tegemoetkoming. voor de in België gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing kunnen zijn op de werknemersverzekerden; • voor de in het buitenland gemaakte kosten: elke vergoeding bepaald door een met het betrokken land gesloten overeenkomst betreffende de sociale zekerheid van de werknemers verzekerden of, bij ontstentenis, een theoretisch bedrag gelijk aan op basis van de vergoeding bepaald door de Belgische wetten die van toepassing kunnen zijn op de werknemersverzekerden. Onder Belgische wetten die van toepassing kunnen zijn op werknemers de verzekerden bij ziekte of ongeval wordt verstaan: • de wetgeving betreffende de verplichte verzekering tegen ziekte of invaliditeit; • de wetgeving betreffende arbeidsongevallen; • de wetgeving betreffende de beroepsziekten.