Skipr for Business

Skipr for Business

B2B Algemene Voorwaarden

Deze algemene voorwaarden zijn gemakkelijk toegankelijk op de Skipr website. Ze zijn van toepassing vanaf 29 juli 2022 en vervangen alle voorgaande algemene voorwaarden.

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle zakelijke klanten, naast alle algemene of bijzondere voorwaarden die van toepassing zijn op elk soort product of dienst dat direct of indirect via de Skipr Solution, per e-mail of per telefoon, wordt aangeboden, met inbegrip van producten en diensten die door derden worden aangeboden, en hebben voorrang op alle andere voorwaarden die niet van Skipr afkomstig zijn.

PREAMBULE:

1. SKIPR NV, een naamloze vennootschap naar Belgisch recht, met maatschappelijke zetel te 0000 Xxxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxx 00 (Xxxxxx), ingeschreven in het rechtspersonenregister van Brussel onder ondernemingsnummer 0712.537.551 en beschikbaar op xxxxx@xxxxx.xx (hierna "Skipr" genoemd), is een bedrijf voor mobiliteitssoftware dat een "Mobility as a Service"-platform ontwikkelt (de "Skipr Solution"), bestaande uit: (i) het Skipr Web Dashboard; (ii) de Skipr Applicatie voor werknemers; en (iii) de Skipr Betaalkaarten voor werknemers. Skipr biedt ook consultancydiensten aan om bedrijven beter te helpen hun behoeften op het gebied van mobiliteit aan te pakken (de "Consultancydiensten").

2. In dit kader wil Skipr overeenkomsten sluiten met verschillende bedrijven (B2B-overeenkomsten) om deze bedrijven in staat te stellen hun werknemers nieuwe mobiliteitsoplossingen aan te bieden.

3. De persoon die zijn toestemming geeft voor de toepassing van deze voorwaarden (de "Algemene Voorwaarden" of de "Overeenkomst") is een werkgever, of een wettelijke vertegenwoordiger van een werkgever, die een dergelijke overeenkomst met Skipr wenst aan te gaan ("u" of de "Werkgever").

4. Deze Algemene Voorwaarden vormen de commerciële overeenkomst die tussen de Werkgever en Skipr wordt gesloten (elk een "Partij" en samen de "Partijen") en waarin de voorwaarden daarvan zijn vastgelegd.

5. Als u vragen hebt over deze Voorwaarden of de uitvoering ervan, of als u ondersteuning nodig hebt, kunt u per e-mail contact opnemen met Skipr op xxxxx@xxxxx.xx.

DE WERKGEVER EN SKIPR ZIJN HET VOLGENDE OVEREENGEKOMEN:

Artikel 1: Definities en interpretatie

1.1. Definities

In deze Overeenkomst hebben de termen die met hoofdletters worden gebruikt, de volgende betekenis:

Consultancydiensten: de verschillende consultancydiensten in mobiliteit die Skipr en haar onderaannemers op verzoek van de Werkgever aan de Werkgever verlenen, zoals nader omschreven in de bijzondere overeenkomst tussen de Partijen.

Deliverables: al het tastbare werk, inclusief rapporten, adviezen, documenten en ander materiaal dat door Skipr aan Werkgever geleverd dient te worden, indien van toepassing, zoals gespecificeerd in het betreffende Consultancy Services package, maar zal geen software van derden of gerelateerde documentatie bevatten die rechtstreeks aan Werkgever in licentie is gegeven door een derde partij, of enige modificaties, verbeteringen of afgeleiden.

Gebeurtenis van Overmacht: een onvoorziene gebeurtenis, die zich voordoet na de Ingangsdatum en die buiten de redelijke controle van de getroffen Partij valt, voor zover een dergelijke gebeurtenis de getroffen Partij verhindert en/of vertraagt om haar verplichtingen uit hoofde van deze Overeenkomst na te komen en de getroffen Partij niet de directe of indirecte oorzaak van een dergelijke gebeurtenis is en niet in staat is om een dergelijke gebeurtenis tegen redelijke kosten te voorkomen of te verwijderen. De Partijen komen hierbij uitdrukkelijk overeen dat een Gebeurtenis van Overmacht die een van de onderaannemers treft waarop Skipr bij de uitvoering van de Overeenkomst een beroep doet, eveneens als een Gebeurtenis van Overmacht van Skipr zal worden beschouwd indien deze Skipr verhindert zijn verplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst na te komen.

Gekwalificeerde Werknemer: iedere natuurlijke persoon die met de Werkgever verbonden is door een van kracht zijnde arbeidsovereenkomst, die door de Werkgever geselecteerd is, wiens identiteit en rijbewijs door de Werkgever geverifieerd zijn, die de B2C algemene voorwaarden van Skipr (en de Card B2C algemene voorwaarden van Skipr indien van toepassing) aanvaard heeft en die aanvaard heeft deel uit te maken van het project dat in deze Overeenkomst beschreven wordt.

Informatie: alle informatie, gegevens, verslagen, intellectuele eigendom, knowhow, proces- en handelsgeheimen, in welke vorm dan ook, die door of namens een Partij aan de andere Partij worden verstrekt, met inbegrip van alle Deliverables die in het kader van deze Overeenkomst worden geleverd, of informatie van een Partij die de andere Partij op andere wijze ontvangt krachtens of in verband met de Overeenkomst, met inbegrip van de informatie betreffende de Partij en haar Verbonden vennootschappen, activiteiten, financiën, planning, faciliteiten, producten, technieken en processen. De Informatie kan bijvoorbeeld, maar zonder zich daartoe te beperken, uitvindingen, producten, processen, technische methoden, formules, projecten, ontwikkelingen, plannen, onderzoeksgegevens, financiële gegevens, persoonsgegevens, software, lijsten van klanten, lijsten van leveranciers en alle andere gegevens betreffende klanten of de kennis van het bestaan van klanten of de vooruitzichten van de betrokken Partij (en haar Verbonden vennootschappen in het geval van Skipr) omvatten.

Ingangsdatum: de ingangsdatum van deze Overeenkomst, dat is de datum waarop de Werkgever deze Algemene Voorwaarden heeft aanvaard, welke datum wordt automatisch opgeslagen in het informaticasysteem van Skipr.

Intellectuele eigendomsrechten: alle rechten, aanspraken en belangen in en op alle intellectuele eigendomsrechten op de Skipr Solution, of enig hulpmiddel, en/of enig onderdeel daarvan, en alle andere materialen en diensten die door of namens Skipr worden geleverd of verleend, zoals octrooien, gebruiksmodellen, modellen (al dan niet voor registratie vatbaar), chiptopografierechten, databankrechten en andere soortgelijke bescherming, auteursrechten, handelsmerken, handels- en firmanamen, handelsjurken, knowhow (met inbegrip van handelsgeheimen en vertrouwelijke informatie), uitvindingen en/of alle andere industriële en/of intellectuele eigendomsrechten, en aanvragen, verdelingen, voortzettingen, vernieuwingen, herexamens en heruitgaven daarvan.

Mobiliteitsdiensten: goederen of diensten in verband met mobiliteit, aangeboden via de Skipr Solution en geleverd door een derde aanbieder van Mobiliteitsdiensten en die kunnen bestaan uit een of meer van de volgende diensten: openbaar vervoer, kortstondige parkeerdiensten, verhuur van vervoermiddelen, gebruik van oplaadapparatuur, aankoop van brandstof, of andere goederen of diensten in verband met mobiliteit, met dien verstande dat Skipr geen verantwoordelijkheid draagt voor deze Mobiliteitsdiensten die door derden worden geleverd.

Overeenkomst: de onderhavige overeenkomst tussen Skipr en de Werkgever en de bijzondere overeenkomst tussen Skipr en de Werkgever waarin de voorwaarden worden vastgesteld waaronder Skipr Consultancydiensten zal aanbieden en/of de Gekwalificeerde Werknemers in staat zal stellen de Skipr Solution te gebruiken en hun respectieve Skipr-budgetten te behandelen.

Partij: Skipr en/of de Werkgever.

Skipr Applicatie: de stand-alone mobiele applicatie ontwikkeld, onderhouden en beheerd door Skipr, die tot doel heeft Gekwalificeerde Werknemers een instrument aan te bieden waarmee zij (i) de verschillende routes voor een bepaalde reis kunnen zoeken, en in voorkomend geval de bijbehorende Mobiliteitsdiensten kunnen kiezen, boeken en betalen, en

(ii) het bedrag van hun Skipr Budget en hun gebruik daarvan kunnen controleren.

Skipr Betaalkaart Leverancier: Treezor, een vereenvoudigde naamloze vennootschap (SAS) naar Frans recht, ingeschreven in het handels- en vennootschapsregister van Parijs onder nummer 807 465 059, waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is te 00 xxx xx Xxxxx, 00000 Xxxxxx, die optreedt als instelling voor elektronisch geld in de zin van artikel L.525-1 van het Franse Code Monétaire et Financier (“Monetair en Financieel Wetboek”) en erkend is door de Franse Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution ("ACPR") in haar hoedanigheid van instelling voor elektronisch geld onder nummer 16798.

Skipr Budget: het periodieke budget dat door de Werkgever aan iedere Gekwalificeerde Werknemer wordt toegekend om Mobiliteitsdiensten te boeken en te kopen via de Skipr Solution. Er bestaan verschillende soorten Skipr Budgetten:

- type 1: mobiliteitsbudget krachtens de wet van 17 maart 2019 betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget of elke wetgeving die deze vervangt, met dien verstande dat Xxxxx zich niet mengt in, niet beïnvloed wordt door en geen enkele verantwoordelijkheid draagt met betrekking tot de relatie tussen de Werkgever en zijn werknemers betreffende de bepaling van elk persoonlijk mobiliteitsbudget, de voorwaarden en bepalingen ervan en de naleving van de

wet en in het bijzonder van de fiscale en sociale wetgeving met betrekking tot het mobiliteitsbudget (als dusdanig en in voorkomend geval is de Werkgever als enige verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de Gekwalificeerde Werknemers recht hebben op een mobiliteitsbudget onder de voorwaarden van de wet van 17 maart 2019 betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget of elke wetgeving die deze vervangt);

- type 2: een deel van het inkomen van de betrokken Gekwalificeerde Werknemer (bijvoorbeeld vastgesteld via een flexibel inkomensplan), door de Werkgever ontworpen voor genoemde Gekwalificeerde Werknemer;

- type 3: woon-werkverkeer;

- type 4: zakenreizen (d.w.z. die geen deel uitmaken van het inkomen van de betrokken Gekwalificeerde Werknemer).

Indien de type 1 en type 2 Skipr Budgetten maandelijks vastgestelde bedragen hebben en deze bedragen in een bepaalde periode niet volledig door de betreffende Gekwalificeerde Werknemer worden uitgegeven, dan wordt dit voor de volgende periode op het genoemde Skipr Budget van de Gekwalificeerde Werknemer gehouden.

Skipr Betaalkaart: de prepaid betaalkaart die door Skipr wordt beheerd en door de Skipr Betaalkaart Leverancier wordt uitgegeven, en die aan een Gekwalificeerde Werknemer kan worden verstrekt en door die Gekwalificeerde Werknemer kan worden gebruikt overeenkomstig de Card B2C algemene voorwaarden van Skipr die beschikbaar zijn via de Skipr Solution en op de website van Skipr.

Skipr Solution: de Mobility as a Service-oplossing die door Skipr is ontwikkeld, met inbegrip van het Skipr Web Dashboard, de Skipr Applicatie en de Skipr Betaalkaart.

Skipr Web Dashboard: het web dashboard dat Skipr ontwikkelt en onderhoudt, waarmee de Gekwalificeerde Werknemers hun mobiliteitsuitgaven kunnen beheren, inclusief hun Skipr Budget, en waarmee de door de Werkgever aangewezen managers het mobiliteitsbeleid van de Werkgever voor Gekwalificeerde Werknemers kunnen instellen via de Skipr Solution.

Verbonden vennootschap: elke verbonden vennootschap als bedoeld in artikel 1:20 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.

Werkdag: een dag (andere dan een zaterdag of zondag) waarop de banken in België geopend zijn.

Werkgever: de persoon die toestemming geeft voor de toepassing van deze Overeenkomst, zijnde een werkgever die een overeenkomst met Skipr wil sluiten om (een deel van) zijn Gekwalificeerde Werknemers in staat te stellen gebruik te maken van de nieuwe mobiliteitsoplossingen van Skipr, en die bereid is te betalen voor deze oplossingen voor zijn Gekwalificeerde Werknemers.

1.2. Interpretatie

1. Het enkelvoud omvat het meervoud en omgekeerd.

2. De woorden "zal zich naar beste kunnen inspannen" of "zal zich naar beste kunnen inspannen" (of elke gelijkaardige uitdrukking of elke afleiding daarvan) zullen worden geïnterpreteerd als een middelenverbintenis.

3. De woorden "omvatten", "met inbegrip van", "omvat" en alle vormen en afleidingen daarvan, betekenen “onder meer, maar niet beperkt tot”.

4. De in deze Overeenkomst gebruikte titels worden alleen ingevoegd om de lezing van deze Overeenkomst te vergemakkelijken en geven geenszins uitdrukking aan het beoogde begrip van de Partijen. Zij worden niet in aanmerking genomen bij de interpretatie van deze Overeenkomst.

5. Verwijzingen naar Artikelen en leden van deze Overeenkomst zijn verwijzingen naar de Artikelen en leden van deze Overeenkomst, tenzij anders vermeld.

6. Engelse woorden die in deze Overeenkomst gebruikt worden, hebben alleen tot doel Belgische rechtsbegrippen te beschrijven en de gevolgen van het gebruik van die woorden in het Engelse recht of in een ander buitenlands recht worden buiten beschouwing gelaten.

Artikel 2: Doel en toepassingsgebied van de Overeenkomst

1. In de Overeenkomst worden de beginselen en modaliteiten van de relatie tussen de Partijen met betrekking tot de Skipr Solution en, in voorkomend geval, de adviesdiensten, alsmede de respectieve rechten en plichten van de Partijen uiteengezet.

2. De Partijen erkennen en aanvaarden dat elke Partij soortgelijke regelingen kan treffen en/of overeenkomsten kan sluiten met derden, dat er geen exclusiviteit wordt verleend en dat niets in de Overeenkomst het recht van elke Partij op een dergelijke samenwerking met derden beperkt.

Artikel 3: Diensten

A. Skipr Solution

3.1. Principe

1. Skipr geeft de Gekwalificeerde Werknemers toegang tot de door de Werkgever geselecteerde onderdelen van de Skipr Solution, d.w.z. het Skipr Web Dashboard en, indien geselecteerd, de Skipr Applicatie en/of de Skipr Betaalkaart.

2. Elke Gekwalificeerde Werknemer kan op elk moment tijdens de duur van deze Overeenkomst gebruik maken van een Mobiliteitsdienst die beschikbaar is via de Skipr Solution en dit gebruik betalen met zijn Skipr Budget, met dien verstande dat Skipr niet verantwoordelijk is voor Mobiliteitsdiensten die door derden worden beheerd.

3. Skipr organiseert op of rond de Ingangsdatum, op een door de Partijen te bepalen datum, een kick-off sessie voor alle Gekwalificeerde Werknemers om de Skipr Solution te presenteren en te laten zien hoe deze te gebruiken.

4. Skipr zal gedurende de looptijd van de Overeenkomst via zijn klantenservice beschikbaar zijn voor Gekwalificeerde Werknemers die vragen hebben over de Skipr Solution.

3.2. Registratie en rekeningen

1. Voor elke registratie verstrekt de Werkgever de noodzakelijke persoonlijke gegevens van de Gekwalificeerde Werknemers om hun account op de Skipr Solution aan te maken, en elke Gekwalificeerde Werknemer ontvangt een e-mail van Skipr om hun registratie te voltooien, ten laatste vijf (5) Werkdagen nadat Skipr de noodzakelijke gegevens heeft ontvangen. De Gekwalificeerde Werknemers zullen niet in staat zijn om hun Skipr Budget via de Skipr Solution te gebruiken voordat ze geldig geregistreerd zijn.

2. Alle Gekwalificeerde Werknemers die de Skipr Solution willen gebruiken, worden geacht de B2C algemene voorwaarden van Skipr te hebben aanvaard bij het eerste gebruik van de Skipr Solution.

3.3. Skipr Budget

1. Aan iedere Gekwalificeerde Werknemer kan een Skipr Budget worden toegekend, zoals uitsluitend door de Werkgever wordt besloten, en het bedrag en het type daarvan wordt aan Skipr medegedeeld op hetzelfde moment als de procedure waarnaar in Artikel 3.2 wordt verwezen.

2. Als de Skipr Solution alleen gebruikt wordt voor een specifiek type reizen (afhankelijk van het gekozen type Skipr Budget), dan is de Werkgever als enige verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de Gekwalificeerde Werknemers op de hoogte zijn van dit gebruik en dat hun Skipr Budget alleen gebruikt wordt voor dat specifieke type reizen.

3.4. Wijzigingen

1. De Werkgever kan direct via de Skipr Solution wijzigen of, indien deze op dat moment technisch niet beschikbaar is, kan Skipr op elk moment verzoeken om

(i) het Skipr Budget van een Gekwalificeerde Werknemer te wijzigen;

(ii) toegang te verlenen tot de Skipr Solution voor een nieuwe Gekwalificeerde Werknemer, met dien verstande dat de registratieprocedure als bedoeld in Artikel 3.2 van toepassing is; of

(iii) toegang tot de Skipr Solution te verwijderen voor een bestaande Gekwalificeerde Werknemer, met dien verstande dat elke verwijdering tien

(10) Werkdagen na het indienen van het verzoek van kracht zal zijn.

2. Skipr mag de toegang tot de Skipr Solution verwijderen van iedere Gekwalificeerde Werknemer die de Skipr Solution op een schadelijke, frauduleuze of misbruikende manier gebruikt. In dat geval zal Skipr de Werkgever schriftelijk op de hoogte stellen.

3.5. Skipr Betaalkaarten

1. De Werkgever kan op elk moment een Skipr Betaalkaart aanvragen voor al zijn Gekwalificeerde Werknemers of voor een deel daarvan. Skipr verbindt zich ertoe op dit verzoek te antwoorden binnen achtenveertig (48) uur voor een virtuele versie van de Skipr Betaalkaart en binnen vijftien (15) Werkdagen voor een fysieke versie van de Skipr Betaalkaart, indien dit materieel mogelijk is en na mededeling van de nodige informatie (bv. bedrijfsgegevens, informatie in verband met de "KYC"-wetgeving, leveringsadres, enz.). Indien een Gekwalificeerde Werknemer een vervangende fysieke Skipr Betaalkaart nodig heeft (bijvoorbeeld in geval van diefstal of verlies), wordt een vervangende vergoeding van tien (10) EUR in rekening gebracht (met dien verstande dat deze vergoeding niet van toepassing is wanneer de fysieke Skipr Betaalkaart vervalt en vervangen dient te worden).

2. Elke Skipr Betaalkaart is persoonlijk voor elke Gekwalificeerde Werknemer en kan alleen door die Gekwalificeerde Werknemer gebruikt worden in overeenstemming met de Card B2C algemene voorwaarden van Skipr. Alle Gekwalificeerde Werknemers die een Skipr Betaalkaart willen gebruiken, worden geacht de Card B2C algemene voorwaarden van Skipr te hebben aanvaard bij het eerste gebruik van de Skipr Betaalkaart.

3. Elke Skipr Betaalkaart kan alleen gebruikt worden om voor Mobiliteitsdiensten te betalen.

4. De fondsen worden geladen op een speciale bedrijfsrekening voor de werkgever, die op verzoek van Skipr wordt geopend door de Skipr Betaalkaart Leverancier. Vanaf deze rekening worden de fondsen in het Skipr Budget ter beschikking gesteld aan de Gekwalificeerde Werknemer, die deze zal gebruiken met zijn Skipr Betaalkaart.

5. Elke uitgave die door een Gekwalificeerde Werknemer gedaan wordt met de Skipr Betaalkaart, wordt afgetrokken van het Skipr Budget van de Gekwalificeerde Werknemer en uiteindelijk van de toegewezen rekening die door de Werkgever gefinancierd wordt.

6. De Werkgever is als enige verantwoordelijk om aan elke Gekwalificeerde Werknemer aan te geven hoe en onder welke voorwaarden de Skipr Betaalkaart gebruikt mag worden, als de Werkgever een andere voorwaarde wil toevoegen dan die in de Card B2C algemene voorwaarden van Skipr. Skipr aanvaardt geen aansprakelijkheid voor misbruik van de Skipr Betaalkaart of voor uitgaven die gedaan worden buiten het kader dat, in voorkomend geval, tussen de Gekwalificeerde Werknemers en de Werkgever is overeengekomen.

7. De Werkgever erkent en aanvaardt dat de Skipr Betaalkaarten uitgegeven worden door de Skipr Betaalkaart Leverancier, onderworpen zijn aan specifieke voorwaarden die beschikbaar zijn op de website van Skipr en via de Skipr Solution ("Treezor betalingsdiensten") en dat Skipr alleen optreedt als agent van de Skipr Betaalkaart Leverancier in verband met de Skipr Betaalkaarten, met dien verstande dat elke communicatie of klantenservice die de Werkgever of een Gekwalificeerde Werknemer nodig heeft in verband met de Skipr Betaalkaarten, rechtstreeks door Skipr afgehandeld wordt.

3.6. NMBS ISA

Op verzoek van de NMBS bevestigt de Werkgever de ISA-voorwaarden van de NMBS om zijn Gekwalificeerde Werknemers in staat te stellen gebruik te maken van de NMBS-diensten via de Skipr Solution, zoals beschikbaar via de volgende link: xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xxx/xxxx/x/0XXxXXxxX0X0xX0Xxx0X0xx-xXXx_x00x/xxxx.

B. Consultancydiensten

3.7. Principe

1. Skipr en zijn onderaannemers zullen het pakket Consultancydiensten leveren dat door de Werkgever gekozen is, met dien verstande dat de diensten in onderling overleg tussen de Partijen kunnen evolueren of preciezer omschreven kunnen worden.

2. De Consultancydiensten zullen uitgevoerd worden op een professionele en bekwame manier, in overeenstemming met de hoge normen van prestatie en kwaliteit die een klant mag verwachten bij de uitvoering van dergelijke diensten, eerlijk en te goeder trouw, en met de nodige aandacht voor de belangen, de zaken en de reputatie van de Werkgever.

3. Skipr, of in voorkomend geval zijn onderaannemers, zullen rekening houden met de informatie die van tijd tot tijd door de Werkgever zal worden gegeven, met behoud van volledige vrijheid en autonomie in de organisatie van de uitvoering van de Consultancydiensten.

4. De Werkgever erkent en stemt ermee in dat de uitvoering van de Consultancydiensten, de levering van enige Deliverables, enig geschat tijdschema en honoraria allen afhankelijk zijn van de tijdige uitvoering van de verantwoordelijkheden van de Werkgever, zijn tijdige beslissingen en goedkeuringen en van de nauwkeurigheid en volledigheid van enige documenten, informatie of veronderstellingen die gedeeld of gemaakt zijn in verband met de Consultancydiensten, met dien verstande dat Skipr mag vertrouwen op de verstrekte informatie en documenten zonder verificatie en het recht heeft aan te nemen dat de Werkgever alle rechten en machtigingen heeft die vereist zijn voor het verstrekken van dergelijke documenten of informatie en dat deze ondertekend zijn door naar behoren gemachtigde personen.

5. Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen tussen Partijen, zullen alle Deliverables die geleverd worden als onderdeel van de Consultancydiensten geacht worden aanvaard te zijn (en de Consultancydiensten of het relevante deel daarvan voltooid) (i) wanneer dergelijke Deliverable geleverd is in zijn definitieve vorm en geen wezenlijk bezwaar tegen de Deliverable of de inhoud ervan door de Werkgever schriftelijk gemeld wordt aan Skipr binnen tien (10) dagen na levering of (ii) wanneer het eerste gebruik van de Deliverable met succes gemaakt is door of namens de Werkgever, welke van de twee zich het eerst voordoet.

6. De geleverde Consultancydiensten zijn niet bindend voor fiscale of andere overheids- of federale, regionale of lokale (regelgevende) autoriteiten en/of de rechtbanken en vormen geen verklaring, garantie of waarborg dat de genoemde autoriteiten en/of de rechtbanken zullen instemmen met enige Deliverable. Alle geleverde

Consultancydiensten zullen gebaseerd zijn op de wet, voorschriften, zaken, uitspraken en andere regels die van kracht zijn op het moment dat de specifieke Consultancydiensten worden geleverd. Latere wijzigingen in of aan het voorgaande (waarvoor Skipr, nadat de Consultancydiensten zijn geleverd, geen verantwoordelijkheid heeft om hierover te adviseren) kunnen ertoe leiden dat de geleverde Consultancydiensten ongeldig worden. Skipr is niet verantwoordelijk voor het actualiseren van de Deliverables voor feiten en omstandigheden die zich voordoen na de datum van levering van de Deliverables. Behalve indien specifiek schriftelijk overeengekomen, zal Skipr geen diensten verlenen met betrekking tot de financiële boekhoudkundige behandeling van enige transactie die wordt uitgevoerd op basis van de Consultancydiensten en zal Skipr geen verantwoordelijkheid op zich nemen voor enige financiële rapportering met betrekking tot de Consultancydiensten.

7. Alle Consultancydiensten en de Deliverables in verband daarmee zijn uitsluitend bedoeld ten behoeve van de Werkgever en dienen te worden beschouwd als 'Informatie', beschermd door de vertrouwelijkheidsverplichtingen van deze Overeenkomst.

3.8. Timing

1. De Consultancydiensten zullen worden verleend vanaf de datum die in onderling overleg tussen de Partijen wordt vastgesteld.

2. De geschatte duur van deze Consultancydiensten zal in onderling overleg tussen de Partijen bepaald worden, met dien verstande dat de inachtneming van deze duur een schatting is en ook zal afhangen van de Werkgever en, in voorkomend geval, zijn Gekwalificeerde Werknemers.

3. Skipr, of in voorkomend geval zijn onderaannemers, zullen de Werkgever regelmatig op de hoogte houden van de vooruitgang in de planning en organisatie van de Consultancydiensten en van eventuele belangrijke vertragingen en de redenen daarvoor.

3.9. Locatie

De Consultancydiensten zullen in principe worden uitgevoerd in de kantoren van Skipr of zijn onderaannemer(s). De Werkgever zal er echter voor zorgen dat, indien nodig, Skipr of zijn onderaannemer(s) kosteloos kan/kunnen beschikken over een adequate werkruimte in zijn bedrijfspand en zal de nodige bezoeken aan het bedrijfspand van de Werkgever organiseren.

Artikel 4: Onafhankelijkheid

Elke Partij opereert, en zal blijven opereren, in eigen naam, met eigen handelsnaam, voor eigen rekening en op eigen risico, en niets in de Overeenkomst is bedoeld of zal worden geïnterpreteerd om een Partij te machtigen om enige aansprakelijkheid of schuld van welke aard dan ook te creëren of aan te gaan in naam van of voor rekening van de andere Partij of om te handelen voor of verantwoordelijk te zijn voor de prestaties van de andere Partij, op welke manier dan ook.

Artikel 5: Samenwerking tussen de Partijen

1. Elke Partij verbindt zich ertoe te goeder trouw met de andere Partij samen te werken met het oog op de goede uitvoering van de Overeenkomst.

2. Elke Partij verstrekt de andere Partij de nodige informatie om de goede uitvoering van de Overeenkomst mogelijk te maken en verleent zo nodig steun.

3. Skipr is niet verantwoordelijk voor enige verplichting die bestaat tussen de Werkgever en zijn werknemers.

Artikel 6: Prijs en betalingsvoorwaarden

1. Skipr stuurt de Werkgever een maandelijkse factuur die overeenkomt met het bedrag dat de Werkgever op grond van dit Artikel moet betalen.

2. Het totale bedrag van elke maandelijkse factuur komt overeen met de vaste vergoedingen voor de Skipr Solution en de vergoedingen die overeenkomen met eventuele door de Werkgever gekozen optie(s) of extra diensten, waaronder Consultancydiensten, met dien verstande dat sommige vergoedingen jaarlijkse vergoedingen zijn en eenmaal per jaar zullen worden gefactureerd.

3. Indien van toepassing, wordt maandelijks ook een uitgavenstaat verstuurd met een gedetailleerd overzicht van de Mobiliteitsdiensten die via de Skipr Solution betaald zijn door alle Gekwalificeerde Werknemers, zoals gefinancierd door de Werkgever via de speciale rekening vermeld in Artikel 3.5.

4. Alle prijzen zijn exclusief BTW.

5. Facturen worden door de Werkgever betaald binnen dertig (30) dagen na ontvangst van de desbetreffende factuur. Over elk bedrag dat niet betaald is binnen de contractuele termijnen, die met wederzijdse schriftelijke instemming van de Partijen kunnen worden verlengd, wordt van rechtswege een rente berekend van drie (3) maal de wettelijke rente, totdat het onbetaalde bedrag is betaald, en alle door Skipr gemaakte incassokosten worden in rekening gebracht bij de Werkgever.

6. De Werkgever is verantwoordelijk voor alle belastingen, zoals BTW, omzet- en gebruiksbelasting, bruto-ontvangstbelasting, bronbelasting, en elke soortgelijke belasting, opgelegd op of in verband met de Overeenkomst, anders dan de inkomsten- en eigendomsbelasting van Skipr.

7. In het geval van een meningsverschil over de hoogte van een factuur, zullen de Partijen in goed vertrouwen samenwerken om de kwestie op te lossen. De bij de maandelijkse facturen gevoegde maandrapporten hebben voorrang, tenzij de Werkgever binnen vijftien (15) Werkdagen na ontvangst van deze rapporten kan aantonen dat er een fout is gemaakt. Na deze termijn is elk maandrapport definitief. Bovendien, indien een deel van een factuur betwist wordt, zal de Werkgever Skipr binnen vijftien (15) Werkdagen na ontvangst van de betwiste factuur hiervan op de hoogte brengen en zal hij het onbetwiste deel van deze factuur betalen tegen de vervaldatum.

Artikel 7: Garanties

Elke Partij garandeert dat:

(i) zij zich naar beste vermogen zal inspannen om haar verplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst tijdig en zorgvuldig na te komen, met professionele toewijding, bekwaamheid, voorzichtigheid en vooruitziendheid en met inachtneming van de vereisten van de Overeenkomst;

(ii) zij een vennootschap is die naar behoren is opgericht en georganiseerd en geldig bestaat volgens de wetten van haar rechtsgebied van oprichting;

(iii) zij het recht heeft om haar verplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst na te komen en de andere Partij de rechten te verlenen die in de Overeenkomst zijn neergelegd;

(iv) deze Overeenkomst een wettelijke, geldige en bindende verplichting vormt voor die Partij, die afdwingbaar is, in overeenstemming met haar voorwaarden; en

(v) haar uitvoering en nakoming van deze Overeenkomst (i) geen inbreuk zullen uitmaken op de voorwaarden van enige wet, vergunning of licentie waaraan zij onderworpen is, of (ii) geen inbreuk zullen maken op eigendomsrechten van derden, of geen omstandigheden zullen creëren die, met kennisgeving of verloop van tijd, of beide, een inbreuk of schending zouden uitmaken.

Artikel 8: Vertrouwelijkheid

1. Onverminderd artikel 10 zal geen van beide Partijen zonder voorafgaande toestemming van de andere Partij ontvangen Informatie bekendmaken aan derden en/of gebruiken, met inbegrip van stukken Informatie die vóór de ondertekening van de Overeenkomst zijn ontvangen - ongeacht of daarop al dan niet een eerder gesloten specifieke geheimhoudingsovereenkomst van toepassing was -, behalve aan haar dochtervennootschappen, onderaannemers, leveranciers, agenten en adviseurs die op een "need to know"-basis aan de uitvoering van de Overeenkomst werken, op voorwaarde dat die derden gebonden zijn aan soortgelijke geheimhoudingsverplichtingen als die welke in de Overeenkomst zijn opgenomen, of aan juridische adviseurs, accountants en verzekeraars of zoals kan worden vereist door de wet, regelgeving, gerechtelijke of administratieve processen, of om te reageren op verzoeken van de overheid, of in overeenstemming met de toepasselijke professionele normen of regels, of in verband met potentiële of werkelijke bemiddeling, arbitrage of geschillen.

2. Elke Partij zal de Informatie alleen gebruiken voor het strikte doel van de uitvoering van haar verplichtingen krachtens deze Overeenkomst.

3. “Informatie” (zoals gedefinieerd) omvat echter geen informatie waarvan de betrokken Partij kan bewijzen:

(i) dat ze op het moment van bekendmaking tot het publieke domein behoort of later tot het publieke domein gaat behoren zonder schending door de Partij van de hierin vervatte geheimhoudingsverplichtingen; of

(ii) dat ze voorafgaand aan de bekendmaking ervan rechtmatig in het bezit van de Partij was en niet onderworpen is aan geheimhoudingsverplichtingen tussen de Partijen; of

(iii) dat ze aan de Partij werd of wordt bekendgemaakt door een derde die, voor zover de Partij weet, niet gebonden is door een geheimhoudingsplicht jegens de andere Partij; of

(iv) dat ze onafhankelijk werd of wordt ontwikkeld door de Partij zonder gebruik van of verwijzing naar de Informatie.

4. Elke Partij zal passende inspanningen doen, die niet minder beperkend zijn dan die welke gebruikt worden voor de bescherming door de Partij van haar eigen vertrouwelijke en handelsgeheime informatie, maar in geen geval minder dan redelijke inspanningen, om de Informatie van de andere Partij te beschermen en veilig te houden.

5. Elke Partij zal op schriftelijk verzoek van de Partij die eigenaar is van de Informatie alle materiaal dat Informatie van de andere Partij bevat en dat onderworpen is aan de vertrouwelijkheidsverplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst, met inbegrip van alle kopieën van welke aard dan ook, teruggeven of vernietigen. De Partij die het verzoek ontvangt, mag echter dergelijke Informatie behouden die vereist is door dwingende wetten of om haar verplichtingen krachtens de Overeenkomst na te komen, met inachtneming van alle vertrouwelijkheidsverplichtingen in deze Overeenkomst.

6. Dit Artikel blijft na het einde van deze Overeenkomst van kracht voor een periode van vijf (5) jaar.

Artikel 9: Persoonsgegevens

De verwerking van persoonsgegevens van de Gekwalificeerde Werknemers of andere natuurlijke personen die betrokken zijn bij de uitvoering van deze Overeenkomst zal gebeuren in overeenstemming met Skipr privacybeleid en Skipr gegevensverwerkingsbeleid, beide beschikbaar op Skipr website en via de Skipr Solution.

Artikel 10: Intellectuele-eigendomsrechten en marketing

1. Alle rechten, aanspraken en belangen in en op alle Informatie en op alle Intellectuele Eigendomsrechten, al dan niet specifiek erkend of beschermd krachtens de toepasselijke wetgeving, berusten wereldwijd en eeuwig bij en zijn de enige en exclusieve eigendom van de Partij die ze op de Ingangsdatum bezit en van de Partij die ze na de Ingangsdatum creëert, naar gelang van het geval.

2. In geen geval zal de Overeenkomst een overdracht van Intellectuele Eigendomsrechten tussen de Partijen inhouden en elke Partij blijft volledig vrij om haar Intellectuele Eigendomsrechten te gebruiken. Dienovereenkomstig verbindt de Werkgever zich ertoe nergens ter wereld de intellectuele eigendom of enig ander (intellectueel) eigendomsrecht van Skipr met betrekking tot de Skipr Solution, of enige aanpassing, variatie daarvan, die met die van Skipr verward zou kunnen worden, te registreren of trachten te registreren, zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van Skipr.

3. De Werkgever erkent de grote waarde van de goodwill (bestaande in het geheel, immaterieel, gedeelte van zijn marktwaarde dat hoger is dan zijn boekwaarde) die verbonden is aan de Intellectuele Eigendomsrechten van Skipr en erkent dat deze goodwill exclusief aan

Skipr toebehoort. Alle goodwill die voortvloeit uit het gebruik van de Intellectuele Eigendomsrechten van Skipr door de Werkgever zal uitsluitend ten goede komen aan Skipr.

4. Skipr verleent de Werkgever hierbij een niet-exclusieve en niet-overdraagbare licentie, voor de duur van deze Overeenkomst en onder de voorwaarden ervan, om de Intellectuele Eigendomsrechten van Skipr te gebruiken in het kader van de gewone bedrijfsuitoefening, op voorwaarde dat dit gebruik geen afbreuk doet aan de rechten van Skipr onder de vermelde voorwaarden, en alleen voor het gebruik zoals voorzien in deze Overeenkomst, met dien verstande dat Skipr de eigenaar blijft van de Intellectuele Eigendomsrechten van Skipr en alle rechten heeft om zijn ideeën, concepten, knowhow, methoden, technieken, processen en vaardigheden, en aanpassingen daarvan, te gebruiken en bekend te maken bij de uitvoering van zijn activiteiten.

5. Na volledige en definitieve betaling van alle vergoedingen die uit hoofde van deze Overeenkomst verschuldigd zijn, verleent Skipr de Werkgever hierbij een niet-exclusieve en niet-overdraagbare licentie, onderworpen aan de voorwaarden van deze Overeenkomst, om de Deliverables en de resultaten van de Consultancydiensten te gebruiken in het kader van de normale uitoefening van zijn bedrijfsactiviteiten, op voorwaarde dat dit gebruik geen afbreuk doet aan de rechten van Skipr onder de genoemde voorwaarden, en alleen voor het gebruik zoals voorzien in deze Overeenkomst, met dien verstande dat Skipr of zijn derde-licentiegevers de eigenaar(s) blijven van de Deliverables en alle daaraan verbonden Intellectuele Eigendomsrechten en alle rechten hebben om zijn ideeën, concepten, knowhow, methoden, technieken, processen en vaardigheden, en aanpassingen daarvan, te gebruiken en bekend te maken bij de uitvoering van zijn activiteiten.

6. Skipr verklaart en garandeert dat de Intellectuele Eigendomsrechten van Skipr en de Deliverables geen inbreuk maken op Intellectuele Eigendomsrechten van derden of deze schenden. Skipr zal de Werkgever verdedigen en vrijwaren tegen alle schade en uitspraken die worden toegekend door een bevoegde rechtbank in elk geval dat voortvloeit uit een claim van een derde partij dat een Intellectueel Eigendomsrecht van Skipr, Deliverable of het gebruik ervan zoals toegestaan in deze Overeenkomst, inbreuk maakt op, verduistert van, of in strijd is met een patent bekend bij Skipr, een auteursrecht, of een bedrijfsgeheim (elk, een "IP Claim"), op voorwaarde dat de Werkgever Skipr onmiddellijk op de hoogte stelt van een dergelijke IP Claim en Skipr in staat stelt de verdediging en schikking van een dergelijke IP Claim te controleren. Niettegenstaande het voorgaande zijn de verplichtingen van Skipr niet van toepassing voor zover een dergelijke IP Claim voortvloeit uit enige wijziging of gebruik van de Skipr Intellectuele Eigendomsrechten of Deliverables in strijd met deze Overeenkomst, of enige instructies die door of namens Skipr zijn verstrekt of enige wijziging of gebruik van de Skipr Intellectuele Eigendomsrechten of Deliverables in combinatie met gegevens, producten, diensten, software, platform, netwerk of andere technologie die niet door Skipr is geleverd.

7. Als het gebruik door de Werkgever van een dergelijk Skipr Intellectueel Eigendomsrecht of Deliverable, of een deel daarvan, is of waarschijnlijk zal worden verboden door een bevel van een bevoegde rechtbank als gevolg van een IP Claim, zal Skipr, naar eigen keuze en op eigen kosten, het recht hebben om: (i) te zorgen voor het voortgezette gebruik van dit Skipr Intellectuele Eigendomsrecht of Deliverable; (ii) dit Skipr Intellectuele Eigendomsrecht of Deliverable te vervangen door een niet-inbreukmakend recht; of (iii) het aan te passen zodat het niet-inbreukmakend wordt; op voorwaarde dat als (ii) of (iii) de optie

is die Skipr kiest, het vervangende of aangepaste Skipr Intellectuele Eigendomsrecht of Deliverable in staat is om substantieel dezelfde functie uit te voeren. In het geval Skipr redelijkerwijs niet in staat is om het aan te schaffen, te vervangen of te wijzigen in overeenstemming met de onmiddellijke voorgaande zin, kan Skipr van de Werkgever eisen om het gebruik van een dergelijk Skipr Intellectueel Eigendomsrecht of Deliverable te staken en Skipr zal dan de vergoedingen terugbetalen die zijn betaald met betrekking tot een dergelijk Skipr Intellectueel Eigendomsrecht of Deliverable.

8. De voorgaande bepalingen vormen het enige en exclusieve rechtsmiddel van de Werkgever, en de enige en exclusieve verplichting van Skipr, met betrekking tot een IP Claim.

9. Elke Partij kan het (de) handelsmerk(en), de handelsnaam (-namen) en de logo's van de andere Partij gebruiken voor marketing- en communicatiedoeleinden in verband met de Overeenkomst, mits dit gebruik op geen enkele manier schade kan toebrengen aan het imago en de commerciële reputatie van de andere Partij of de Skipr Solution, en kan in eigen naam en voor eigen rekening publiciteit maken over, persberichten verspreiden over en verwijzen naar het bestaan van de Overeenkomst en de aard van de samenwerking tussen de Partijen. Dit gebruik en deze mededelingen kunnen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de andere Partij geschieden, voor zover dit geschiedt zonder onthulling van de bijzonderheden betreffende de Overeenkomst of de uitvoering daarvan en zonder afbreuk te doen aan de openbare orde en de goede zeden en de commerciële reputatie van de andere Partij.

10. Elke Partij kan de andere Partij verzoeken een einde te maken aan elk gebruik of elke mededeling die, naar haar redelijk oordeel, in strijd is met het bovenstaande.

Artikel 11: Verantwoordelijkheid

1. Elke Partij zal de andere Partij en de aan haar Verbonden vennootschappen verdedigen, schadeloosstellen en vrijwaren van alle aansprakelijkheden, schade, verliezen, kosten en uitgaven (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, honoraria van advocaten) die voortvloeien uit de schending van haar garanties in het kader van de Overeenkomst of uit een onrechtmatige uitvoering van de Overeenkomst.

2. Geen enkele Partij is onder geen enkele omstandigheid aansprakelijk voor enige gevolgschade, speciale, indirecte, incidentele, punitieve of exemplarische schade, uitgaven, kosten of andere verliezen die door de andere Partij of haar Verbonden vennootschappen worden geleden en die voortvloeien uit of verband houden met de Overeenkomst, zoals, maar niet beperkt tot, verliezen opgelopen als gevolg van verlies van gebruik, goodwill, inkomsten of winsten.

3. Skipr is niet aansprakelijk voor een Gebeurtenis van Overmacht en de gevolgen daarvan, de variatie van de Mobiliteitsdiensten die toegankelijk zijn via de Skipr Solution, de wijziging van prijzen waartoe besloten is door derden aanbieders van Mobiliteitsdiensten of de onderbreking, onbeschikbaarheid, vertraging, onmogelijkheid om toegang te krijgen, enz. van de Mobiliteitsdiensten, behalve indien veroorzaakt door Skipr. Bovendien is Skipr in geen geval aansprakelijk voor schade, uitgaven, kosten of andere verliezen die het gevolg zijn van het handelen of nalaten van derden die bij de uitvoering van deze Overeenkomst betrokken zijn.

4. De Werkgever verbindt zich ertoe Skipr en zijn Verbonden vennootschappen te vrijwaren van alle aansprakelijkheden, schade, verliezen, kosten en uitgaven (met inbegrip van maar niet beperkt tot de honoraria van advocaten) die voortvloeien uit het handelen of nalaten van zijn Gekwalificeerde Werknemers of uit het niet correct selecteren van de een verzuim om Gekwalificeerde Werknemers.

5. De aansprakelijkheid van elke Partij krachtens de Overeenkomst is in ieder geval beperkt tot het maximumbedrag tussen (i) het bedrag dat daadwerkelijk door de toepasselijke verzekering wordt betaald ter dekking van de aansprakelijkheden, schade, verliezen, kosten en uitgaven in een dergelijk geval of (ii) 50% van de maandelijkse waarde van de Overeenkomst van de maand waarin het incident dat de andere Partij schade berokkende, zich heeft voorgedaan. Deze aansprakelijkheidsbeperking geldt in totaal voor alle vorderingen met betrekking tot hetzelfde incident, uit hoofde van of in verband met deze Overeenkomst, ongeacht of dergelijke vorderingen op hetzelfde of verschillende tijdstippen in verband met de Overeenkomst worden ingediend.

6. De beperking van de aansprakelijkheid waarin dit Artikel voorziet, is niet van toepassing op inbreuken op Artikel 8, op de aansprakelijkheid vermeld in Artikel 11.4 of in gevallen van opzettelijk wangedrag of grove nalatigheid door de in gebreke blijvende Partij, begaan in verband met de uitvoering van deze Overeenkomst.

7. Geen enkele vordering, ongeacht de vorm, voortvloeiend uit of verband houdend met de Overeenkomst, de Skipr Solution of de Consultancydiensten, kan door een Partij worden ingesteld meer dan één jaar nadat de oorzaak van de vordering is ontstaan, met dien verstande dat een vordering wegens niet-betaling door een Partij kan worden ingesteld uiterlijk twee jaar na de vervaldatum van de desbetreffende factuur.

Artikel 12: Duur en beëindiging

1. Deze Overeenkomst wordt van kracht op de Ingangsdatum en blijft van kracht voor een periode die in onderlinge overeenstemming tussen de Partijen wordt vastgesteld, of, indien een dergelijke overeenkomst niet bestaat, voor onbepaalde tijd.

2. Deze Overeenkomst wordt automatisch verlengd voor opeenvolgende termijnen die gelijk zijn aan de termijn die in onderlinge overeenstemming tussen de Partijen wordt vastgesteld en onder dezelfde voorwaarden, tenzij een van de Partijen de andere Partij daarvan uiterlijk vijfenveertig (45) dagen vóór de verjaardag van de Ingangsdatum schriftelijk in kennis stelt, met dien verstande dat de Overeenkomst alleen kan worden beëindigd op de verjaardag van de Ingangsdatum. Indien de Overeenkomst voor onbepaalde tijd wordt gesloten, kan zij door elk van de Partijen op elk ogenblik worden opgezegd, mits de andere Partij daarvan zes (6) maanden vooraf schriftelijk in kennis wordt gesteld.

3. Deze Overeenkomst kan met onmiddellijke ingang beëindigd worden door schriftelijke opzegging door de niet in gebreke blijvende Partij, zonder enige aansprakelijkheid op zich te nemen en zonder afbreuk te doen aan het recht op schadeloosstelling van de niet in gebreke blijvende Partij, indien (i) de andere Partij een wezenlijke inbreuk pleegt en nalaat deze inbreuk ongedaan te maken binnen tien (10) Werkdagen na daarvan schriftelijk in kennis te zijn gesteld; of (ii) de Werkgever nalaat een onbetwiste factuur te betalen binnen twintig (20) Werkdagen na daarvan schriftelijk in kennis

te zijn gesteld; of (iii) de andere Partij failliet wordt verklaard, ontbonden wordt, of in vereffening gaat of gesteld wordt (anders dan uitsluitend ten behoeve van samensmelting of reconstructie) of indien een curator aangesteld wordt over enig deel van de zaken van die andere Partij of indien zich enige gebeurtenis voordoet die volgens de wetten van enig rechtsgebied een soortgelijk of analoog effect heeft als een van de bovengenoemde gebeurtenissen; of (iv) een overheidsinstantie, regelgevende instantie, beroepsinstantie of een instantie met rechtskracht een nieuwe wet, regel, voorschrift, interpretatie of beslissing heeft ingevoerd of een bestaande wet, voorschrift, voorschrift, interpretatie of beslissing heeft gewijzigd, waardoor de uitvoering van enig deel van de Overeenkomst onwettig of anderszins onwettig zou worden; of (v) zoals anders bepaald in deze Overeenkomst.

4. Beëindiging van deze Overeenkomst doet geen afbreuk aan de rechten en verplichtingen van de partijen die tot de datum van beëindiging zijn ontstaan en doet geen afbreuk aan de vergoedingen die aan Skipr verschuldigd zijn voor een begonnen maand van gebruik van de Skipr Solution.

Artikel 13: Diversen

13.1. Volledigheid van de Overeenkomst en algemene voorwaarden

De Overeenkomst vormt de volledige overeenkomst tussen de Partijen met betrekking tot het onderwerp daarvan en vervangt alle eerdere, schriftelijke of mondelinge, mededelingen tussen de Partijen, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, alle eerdere geheimhoudingsovereenkomsten tussen de Partijen.

Alle wijzigingen en aanpassingen van de Overeenkomst moeten geschieden door middel van een schriftelijk document dat door beide Partijen wordt ondertekend.

Algemene voorwaarden en/of andere standaarddocumenten van een van de Partijen zijn in aanmerking genomen en binden de andere Partij als zodanig niet in geval van inconsistentie of strijdigheid met de Overeenkomst, tenzij zij in onderlinge schriftelijke overeenstemming als onderdeel van de Overeenkomst zijn opgenomen. De B2C algemene voorwaarden, de algemene voorwaarden van de Kaart en het privacybeleid van Skipr zijn echter wel van toepassing op de Gekwalificeerde Werknemers.

13.2. Verbonden vennootschappen

Elke Verbonden vennootschap van de Werkgever kan genieten van de diensten die Skipr krachtens deze Overeenkomst in België levert, onder dezelfde voorwaarden als die waarin deze Overeenkomst voor de Werkgever voorziet. Elke verwijzing naar de Werkgever in de Overeenkomst zal dan begrepen worden als een verwijzing naar de betrokken Verbonden vennootschap van de Werkgever, met dien verstande dat de Werkgever de enige verantwoordelijke blijft voor de uitvoering van de Overeenkomst door elke Verbonden vennootschap van de Werkgever.

13.3. Overdracht

Geen enkele Partij is gerechtigd haar rechten, voordelen en verplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst geheel of gedeeltelijk over te dragen zonder voorafgaande schriftelijke

toestemming van de andere Partij, behalve aan een opvolger van alle of vrijwel alle activa van die Partij, indien de opvolger de voorwaarden en verplichtingen van die Partij uitdrukkelijk schriftelijk op zich neemt en het aan de andere Partij schriftelijk meedeelt.

Behoudens het voorgaande is de Overeenkomst bindend voor en van kracht ten behoeve van de Partijen en hun respectieve opvolgers en toegestane rechtverkrijgenden. Elke poging tot overdracht anders dan in strikte overeenstemming met deze clausule is nietig.

13.4. Mededelingen

Elke kennisgeving in verband met deze Overeenkomst moet schriftelijk worden gedaan en zal als geldig worden beschouwd wanneer deze wordt gegeven, voor de Werkgever, aan de e-mail- of postadressen die door de Werkgever (of zijn wettelijke vertegenwoordiger) bij inschrijving bij Skipr zijn opgegeven, en voor Skipr, aan de e-mail- of postadressen die in de preambule van deze Overeenkomst zijn opgegeven (of aan elke andere geadresseerde of elk ander adres dat een Partij aan de andere kan meedelen in overeenstemming met wat in dit Artikel is bepaald), indien ze:

1. persoonlijk wordt geleverd (met schriftelijke bevestiging of ontvangstbevestiging); of

2. verzonden wordt per aangetekende post of door een internationaal erkend koeriersbedrijf; of

3. verzonden wordt per e-mail (met ontvangstbevestiging of kopie daarvan per aangetekende brief).

Elke kennisgeving wordt van kracht na ontvangst en wordt geacht te zijn ontvangen:

1. op het moment van levering, indien deze persoonlijk of door een koeriersbedrijf wordt afgeleverd;

2. op het moment van de ontvangstbevestiging, indien ze per e-mail met ontvangstbevestiging wordt verzonden; of

3. op de eerste Werkdag na de datum van verzending (vermeld op het ontvangstbewijs) indien ze per aangetekende post wordt verzonden., of indien verzonden per e-mail met een kopie per aangetekende post (in geval van afwezigheid van ontvangstbevestiging).

13.5. Scheidbaarheid

Indien één of meer bepalingen van de Overeenkomst nietig, onwettig of niet-afdwingbaar worden geacht, heeft deze nietigheid, onwettigheid of niet-afdwingbaarheid geen invloed op de geldigheid, de wettigheid of de afdwingbaarheid van de andere bepalingen, behalve indien de nietig, onwettig of niet-afdwingbaar geachte bepalingen het voorwerp van de Overeenkomst aantasten. Elke Partij onderhandelt zorgvuldig en te goeder trouw over een geldige bepaling die de nietige, onwettige of niet-afdwingbare bepaling vervangt.

13.6. Ontheffing

Het gebrek of de vertraging van een Partij om zich te beroepen op een door de Overeenkomst verleend recht of een door de andere Partij gegeven faciliteit of een schending van de Overeenkomst kan in geen geval worden beschouwd als, of het effect hebben van, een

definitieve verklaring van afstand van die Partij om later zich te beroepen op dat recht of die schending.

De rechten en plichten van de partijen zijn niet beperkt tot die welke in de Overeenkomst zijn vervat, wanneer de wet andere rechten en plichten afdwingt of voorziet, met dien verstande echter dat de Overeenkomst altijd voorrang heeft op alle toepasselijke wetten waarmee zij in strijd kan zijn of die door de Overeenkomst uitdrukkelijk worden uitgesloten, voor zover zulks wettelijk mogelijk is.

13.7. Toepasselijk recht en geschillen

De Overeenkomst wordt beheerst door en geïnterpreteerd in overeenstemming met de Belgische wetgeving.

Elk geschil met betrekking tot het sluiten, de geldigheid, de interpretatie of de uitvoering van de Overeenkomst, of van contracten of latere transacties die daaruit zouden kunnen voortvloeien, evenals elk ander geschil met betrekking tot of in verband met de Overeenkomst, zal, zonder uitzondering, worden voorgelegd aan de exclusieve bevoegdheid van de rechtbanken van Brussel.