ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

//////////////////////// ///////////////////////////////////////////////////////////////////

ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER

ProjectleiderLife Together(M/V)

Duurtijd: bepaaldeduur t.e.m.oktober 2017(mogelijk verlenging) Voltijds

Graad:Adjunct van de directeur (A) Standplaats:Hasselt

///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

Heb je een grote passie voor natuur en heb je er zin in om er iets voor te doen? Voel je je het best in een deskundig team en wil je je samen met hen inzetten voor natuurbehoud en de maatschappelijke meerwaarde ervan? Dan is dit de uitgelezen kans om jouw talenten te benutten want het Agentschap voor Xxxxxx en Bos zoekt een gemotiveerde projectleider.

Life+ Together: Het projectgebied ligt in het noorden van de provincie Limburg vlak tegen de VWDG /RPPHO HQ PDDNW GHHO XLW YDQ GH %RVVWOUDDQWGH¶J L VF0KHHW

Lentevuurspin als unieke en endemische soort, neemt het projectgebied nu reeds een unieke positie in binnen de Vlaamse heidegebieden. Het Life+ project focust in de eerste plaats op het herstel van heidehabitats en leefgebied voor de Europees beschermde Gladde slang en moet circa

100 ha bijkomend Europees habitat opleveren. De ligging vlakbij de stad, met het vakantiedomein Centerparcs Vossemeren als directe buur, maakt het bovendien mogelijk om tegelijk in te zetten op sensibilisering en betrokkenheid van de lokale bevolking, bezoekers en toeristische partners. Bosland biedt daarbij een ideaal platform om dit Europees natuurproject en de resultaten breed bekendheid te geven. Onder meer levert het Life+ project een belangrijke bijdrage aan de Europese conferentie in oktober naar aanleiding van 10 jaar Bosland.

JE TAKENPAKKET

Als projectleider werk je in de entiteit Gebiedsgerichte werking & Relatiebeheer.

Je bent eindverantwoordelijke voor alle acties die in Life zijn opgenomen en goedgekeurd en staat in voor het correct uitvoeren van het project. Je verzorgt de rapporteringen en audits en beantwoordt vragen.

Op elk moment waak je over te nemen acties, budget en t iming, stuur je de partners en zit je het overleg voor.

Tenslotte ben je voor ANB het gezicht van het project en verzorg je de communicatie, al dan niet samen met lokale bestuurders.

In dit alles behoud je een juiste balans tussen people-planet-profit, zijnde de drie strategische doelen van de organisatie: natuurontwikkeling, natuurbeleving en natuurvalorisatie.

PROFIEL

Deelnemingsvoorwaarden

x Je bent in het bezit van een masterdiploma

x Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten

x Je beschikt over een rijbewijs B

Vaktechnischeen gedragsgericht e competenties

x Je hebt een basiskennis van methodieken mbt project- en programmamanagement

x Je kunt de courante kantoorsoftware gebruiken

x Je hebt een goede basiskennis van natuurbeleid, ecologie en de wetgeving hierover

x Je hebt voeling met besluitvormingsprocessen en beleidsontwikkeling

x Je hebt voeling met de totstandkoming van besluiten in een overheidscontext x Je reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van belanghebbenden x Je informeert, pleegt overleg en werkt mee aan een positieve werksfeer

x Je plant en organiseer je werk systematisch en efficiënt

x Je analyseert graag problemen om zo tot de essentie te komen

x Je levert werk af van hoge kwaliteit door oog te hebben voor detail

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomslte, eftijd, geaardheid, handicap ofchronische ziekte. Xxxx je kandidaat en bouw mee aan het divers Vlaanderen van morgen!

ONS AANBOD

Het Agentschapvoor Natuur en Bosis een moderne en dynamische werkgevemr et een combinatie van voordelen en troeven:

x Je wordt tewerkgesteld binnen het Agentschap voor Natuur en Bos als adjunct van de directeur

(A) met een contract van onbepaalde duur. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden is terug te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx.

x Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT- middelen betreft.

x Aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques en personeelsrestaurant, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en gratis hospitalisatieverzekering.

x Op de website http:// xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan verloond worden, met een maximum tot 20 jaar.

x De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om de combinatie privé-werk zo optimaal mogelijk te laten verlopen: zo bieden wij 35 dagen verlof per jaar en een systeem van glijdende werktijden. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren een professionele opvang voor kinderen.

x Je werkt in een organisatie die aandacht besteedt aan gelijke kansen en diversiteit.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

HOE SOLLICITEREN?

Solliciteren kan tot en met 31juli 2016door je CV, motivatiebrief en kopie/scan van je diplomadoor te sturen naar XXX.xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx

SELECTIEPROCUERDE

Screening op deelnemingsvoorwaarden, motivatiebrief en :C1Vaugustus2016 (onder voorbehoud) Op basis van deze screening worden kandidaten ingedeeld in 3 groepen nl.:

x Groep 1: kandidaten die tot deze groep behoren voldoen aan de selectiecriteria en worden bijgevolg uitgenodigd voor het volgende onderdeel van de selectiepcreodure.

x Groep 2: kandidaten die tot deze groep behoren voldoen in mindere mate aan de selectiecriteria en worden op de reservelijst geplaatst. Zij worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor het volgende selectie onderdeel maar kunnen later alsnog oeprgoepen worden.

x Groep 3: kandidaten die tot deze groep behoren voldoen niet aan de selectiecriteria en worden bijgevolg niet uitgenodigd voor het volgende onderdeel en worden ook niet op de reservelijst geplaatst.

Eventueel kan een telefonische screeninglapatsvinden indien er meer dan 5 kandidaten geschikt bevonden worden in deze fase.

Gedragsgericht interview en teste:n5 augustus2016 (onder voorbehoud) Functiespecifiek interview met jury: 10 augustus2016(onder voorbehoud) Assessmentw: eek van 15 uagustus (onder voorbehoud)

Eindgesprek met de administrateu-gr eneraa:l week van 22 augustus(onder voorbehoud) Alle bovenstaande stappen in de procedure zijn eliminerend tenzij anders vermeld.

Enkel de best gerangschikte kandidaat wordt uitgenodigd op het eindgespremk et de administrateur- xxxxxxxx.Xx wordt naar aanleiding van deze selectie een wervingsreserve met rangschikking aangelegd met kandidaten die in de volledige selectieprocedure slang.eDeze reserve heeft een geldigheidsduur van 12 maandenvanaf de datum van de opmaak van het proce-vserbaal. Desgevallend kan de lijnmanager van de wervende entiteit beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen. Indien er opnieuw een vacature vacant is, zal deze bekend gemaakt worden aan dersetveolgende in de rangschikking.

Geïnteresseerde kandidaten kunnen uitgenodigd worden voor bijkomende gesprekken met de wervende entiteit. De motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie zullen hierbij aan bod komen. Indien je twee keer een vacature weigert, schrappen we je uit de lijst en kom je dus niet langer in aanmerking voor vacatures waarvoor deze selectieprocedure geldig is. Ook indien je in eerste instantie een aanbod accepteert maar nadien je mening herziet en niet in dniest komt, verlies je je plaats in de reserve. Het is evident dat je eenmaal in dienst niet langer tot de reserve behoort.

Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem zoals vermeld in deel III, hoofdstuk 2 van het Vlaams Personeelssttuaut en het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie.

De Vlaamse overheid voorziet redelijke aanpassingen voor personen met een handictiajdpens de selectieprocedure.Heb je bepaalde aanpassingen nogdiom deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.

NOG VRAGEN?

Voor bijkomende informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen meDt xxxx Xxxxxxxx, adjunct-directeur Gebiedsgerichte Werking en Relatiebehe, xxxxxxx.xxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx

Voor bijkomende informatie over de selectieprocedure, kan je contact opnemen meEt xxxx Xxxxx, selectiedeskundigee, xxxx.xxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx

OVERHET AGENTSCHAP NATUUR EN BOS

Het Agentschap voor Natuur en Bos, een agentschap van de Vlaamse overheid, werkt elke dag aan het behoud, de bescherming en de ontwikkeling van ntuaur in Vlaanderen. De missie van het agentschap is: Ń1HHU XXXXX XX XXXXXX ,XX %XXXXXXXXX XXXX 2DWX

partners en creëert zo een groter draagvlak voor natuur.

Daarnaast beheert het agentschap zo'n 80.00h0ectare bossen, natuurgebieden en domeinen en zorgt daarmee voor beleefbare natuur in de buurt van iedereen. De 750 gemotiveerde medewerkers staan met twee 'botten' op het terrein. Die terreinkennis en ervaring vormen belangrijke pijlers om het beleid te helpen voorbereiden.

Meer informatie over het Agentschap voor Natuur en Bos vind je op de websi xxxxx.xxxxxxxxxxx.xx.

De Vlaamse overheid werkt elke dag aan een beter en mooier Vlaanderen. Wil jij daaraan meewerken? Solliciteer dan vandaag nog.