EN BESCHIKBAARHEIDSHONORARIUM 17

I. VOORSTELLING VAN DOMUS MEDICA 1

II. DE MEDISCHE VERKIEZINGEN 6

III. PRAKTIJKORGANISATIE 6

IV. DIENSTBETOON VAN DOMUS MEDICA 12

V. CONVENTIEVOORWAARDEN 13

VI. TEGEMOETKOMING SOFTWAREPAKKET

EN BESCHIKBAARHEIDSHONORARIUM 17

VII. HET IMPULSFONDS VOOR

DE HUISARTSENGENEESKUNDE 17

VIII. VERZEKERINGEN 19

IX. HET WETTELIJK SOCIAAL STATUUT 21

X. ARBEIDSONGESCHIKTHEID BIJ DE ZELFSTANDIGE 26

XI. HET ZIEKENFONDS 27

XII. DE VLAAMSE ZORGVERZEKERING 28

XIII. HET RIZIV SOCIAAL STATUUT 29

XIV. PENSIOENOPBOUW 30

XV. HET GEWAARBORGD INKOMEN EN

DE PERSOONLIJKE ONGEVALLENVERZEKERING 34

XVI. BELASTINGEN 35

XVII. DE ACADEMISCHE OPLEIDING TOT ERKEND HUISARTS 39

XVIII. DE PERMANENTE OPLEIDING EN ACCREDITERING 39

XIX. OMNIO-STATUUT EN

DE VERHOOGDE TEGEMOETKOMING 40

XX. DE MAXIMUMFACTUUR 41

XXI. NUTTIGE ADRESSEN 43

Een uitgave van:

Domus Medica vzw

Afdeling Diensten, onder redactie van xx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Sint-Hubertusstraat 58 - 2600 Berchem

Tel. 00 000 00 00 - Fax 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx

I. VOORSTELLING VAN DOMUS MEDICA

Missie

Domus Medica vzw heeft tot doel op een transparante, de- mocratische manier en in open dialoog met de huisartsen:

• de belangen van de huisarts (individueel en in groep), alsook van de huisartsenkringen te behartigen en hen te vertegenwoordigen en te ondersteunen op wetenschap- pelijk, organisatorisch en syndicaal vlak, en dit in de ruimste zin;

• de ontwikkeling van de huisartsengeneeskunde, zowel wetenschappelijk als maatschappelijk, te bevorderen, te ondersteunen en te promoten, en dit in de ruimste zin;

• actief deel te nemen aan het maatschappelijke debat om- trent de ontwikkeling en realisatie van de gezondheids- zorg en het algemeen zorgbeleid.

Afdeling Wetenschappelijk onderzoek

Deze afdeling wil via onderzoek bijdragen aan de be- vordering van de huisartsengeneeskunde in Vlaanderen en aan de werking van de taakgroepen en commissies van Domus Medica vzw. Het onderzoek focust op een optimale zorgorganisatie en zorgverlening in de huisart- senpraktijk. De themagebieden zijn kwaliteitsbevordering, praktijkorganisatie, morbiditeitsregistratie en analyse, communicatie en gedragsverandering. De afdeling voert zowel kleinere projecten uit met een hoge praktijkrelevan- tie en zichtbare output als langer lopende onderzoeks- projecten waarbij specifieke expertise wordt opgebouwd op methodologisch gebied en ter ondersteuning van de huisartsenkringen. De neerslag van het wetenschappe- lijke onderzoek gebeurt in het wetenschappelijke leden- tijdschrift Huisarts Nu.

Afdeling Kwaliteitsbevordering

De afdeling zorgt, via samenwerking met andere afdelingen en organisaties, voor de organisatorische ondersteuning van kwaliteitsbevordering van Vlaamse huisartsen en huisartsenkringen. In die geest ontwikkelt ze onder andere aanbevelingen voor goede medische praktijkvoering, hand- leidingen voor gebruik in Lok-groepen en deskundigheids- bevorderingspakketten. Daarnaast is de coördinatie van navorming een belangrijke schakel in het contact met de leden. Ten slotte verschaft de commissie Preventie, vanuit bewezen evidentie en met het oog op het belang van de patiënt, aan huisartsen de wetenschappelijke basis voor zinvolle en verantwoorde interventies op het vlak van ge- zondheidspromotie en ziektepreventie.

Afdeling Diensten

De praktische ondersteuning van de huisartsenpraktijk en van de werking van erkende huisartsenkringen zijn belangrijke pijlers in de werking van Domus Medica vzw. Deze afdeling biedt een brede waaier aan diensten en onmisbare produc- ten die de individuele huisarts, huisartsenkringen en lokale kwaliteitsgroepen op een adequate manier ondersteunen. De afdeling verzorgt ook de publicaties van de vereniging, zoals het ledenblad, het verslagboek van het Medisch- Psychologisch Weekend, het jaarverslag enzovoort.

Afdeling Syndicaat

Deze afdeling wil de Vlaamse huisarts, de huisartsenkringen en Domus Medica vzw vertegenwoordigen bij alle belan- gengroepen (op federaal en Vlaams niveau, bij specialisten en andere eerstelijnswerkers). Daarnaast wil ze de kringen ondersteunen in hun lokale representatieve rol en na intern overleg met goed voorbereide dossiers de taak en de rol van de huisarts verder promoten en verdedigen.

Het lidmaatschap

Bijdragen

De bijdragen zijn gekoppeld aan het diplomajaar:

2006 en 2007 (haio’s) € 150

2008 en studenten geneeskunde € 60*

Bij domiciliëring geniet je een vermindering van € 10 op het hiervoor vermelde tarief (niet van toepassing op het kring- lidgeld).

Hiertoe bezorg je het domiciliëringsstrookje op je overschrij- vingsformulier aan je financiële instelling.

Het lidmaatschap loopt van 1 januari tot en met 31 de- cember.

*Als laatstejaarsstudent ben je voor € 60 lid tot eind 2009.

Voordelen van uw lidmaatschap

Navorming

Je krijgt tot 50% korting op alle studiedagen en cursussen. Een overzicht van alle Domus Medica-navorming kan je terugvinden op onze website xxx.xxxxxxxxxxx.xx. (klik op Vorming). Door het aanklikken van de activiteit in de lijst kan je de folder raadplegen zodra deze beschikbaar is.

De winkel

Je geniet korting op vrijwel alle producten.

Surf naar xxx.xxxxxxxxxxx.xx, en klik op Webwinkel

en daarna op Online winkelen.

Heb je nog problemen of vragen? Xxx Xxxxxxxx helpt je graag verder: xxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx

Portaalsite XxxxXxxxxx.xx

Deze dienst is volledig gratis voor leden, zowel de aan-

maak van een website als de jaarlijkse hosting ervan! (www. xxxxxxxxxx.xx) Meer informatie kan je bij voorkeur per e-mail vragen bij Xxx Xxxxxxxx op xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of telefonisch op het nummer 03 281 16 16.

Tariferingsdienst

Voor een aantal prestaties kan je voortaan het honorarium rechtstreeks via het ziekenfonds van de patiënt innen. De tariferingsdienst vereenvoudigt je honorariabeheer. (Voor meer informatie, zie xxx.xxxxxxxxxxx.xx).

Je contactpersoon hierover op het secretariaat van Domus Medica is Xxx Xxxxxxxx

(xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx of 03 281 16 16).

Publicaties

Gratis abonnement op Huisarts Nu en Scoop.

Dienstverlening

• Website Domus Medica: toegang tot het voorbehouden ledengedeelte.

• Divers aanbod voor kringen en Lok’s.

• Praktisch advies i.v.m. samenwerking op praktijk- en kringniveau.

• Praktijkovername en associaties: gratis opname van vraag en aanbod op de website.

• Gratis voor alle huisartsen: Mailer, het programma dat je gebruikt om de wachtdienstverslagen op een elektroni- sche manier te versturen. De software voor verslaggeving (coördinatortool voor de kringen) is niet gratis.

Je kan genieten van 25% korting als je intekent op de virtu- ele bibliotheek van CEBAM:

Normale prijs: € 100; Domus Medica-prijs: € 75.

Er is meer! Naast bovenvermelde voordelen bieden wij onze leden ook de mogelijkheid tot e-learning, een literatuurdata- base en ondersteunende knowhow om de kwaliteit van de praktijk te evalueren (EKWA). Xxxxxx snel verder en ontdek wat wij nog allemaal voor jou kunnen doen!

Voor de individuele huisarts

Juridisch advies

Huisartsen kunnen een beroep doen op de parate kennis van een juriste, die de juridische, financiële en fiscale aspecten en consequenties van afspraken en regelingen toelicht en helpt bij de opmaak van een samenwerkingsovereenkomst. De juriste factureert rechtstreeks aan de huisarts die advies vraagt. Per uur wordt een honorarium van € 75* aangere- kend.

Verplaatsingskosten: € 0,25/km* - Verplaatsingstijd: € 25/uur*

Facilitatie

Xxxxxxxxxx met plannen voor en vragen over samenwerking kunnen een beroep doen op een ervaren huisarts-facilitator. Deze zorgt ervoor dat de groep zelf haar eigen doelen be- paalt, alsook de weg om die doelen te realiseren. De facilita- tor begeleidt de groep die een goed samenwerkingsmodel wil uitbouwen.

Sessies € 75/uur* - Verplaatsingskosten: € 0,37/km*

Coaching

Terwijl de facilitator zowel groepsprocessen als groeps- doelen observeert en modereert, stapt de coach met de groepsleden mee in het proces. De coach deelt zijn kennis en deskundigheid over groepsinteracties en groepsproces- sen. Hij leert de huisartsen vanuit een andere invalshoek omgaan met knelpunten en helpt nieuwe perspectieven in de samenwerking te ontdekken. Coaching helpt ook als re-

mediëring wanneer een samenwerking dreigt te ontsporen. Sessies € 90,75/uur* - Verplaatsingskosten: € 0,37/km*

* Alle prijzen zijn inclusief btw

Associaties en praktijkovername

Contactpersoon: Xxx Xxxxxxxx, e-mail: xxx.xxxxxxxx@xxxxx- xxxxxx.xx

De ombudsdienst verbindt vraag en aanbod voor associ- aties en praktijkovername. Hiertoe kunnen, gedurende 3 maanden, gratis zoekertjes geplaatst worden op de website van Domus Medica. Aanbiedingen of aanvragen gebeuren via de website. Verder beschikt deze dienst over praktijkge- richte dossiers.

Producten en diensten

Administratieve hulpmiddelen

Prijslijst in euro	Niet-leden	Leden	Code
Alle boekjes, voorschriften en attesten bestaan uit 100 blaadjes en bevatten geen publiciteit. Bestellingen worden binnen de 15 werkdagen, NA ontvangst van je goedgekeurde drukproef, geleverd. Voor geneesmiddelenvoorschrif- ten is een spoedbestelling mogelijk met levering binnen de 5 werkdagen, eveneens NA ontvangst van je goedgekeurde drukproef (kan ook per fax). Je betaalt hiervoor € 29 extra, inclusief levering (hierop is geen ledenkorting).
Geneesmiddelen
Geneesmiddelenvoorschrift met barcode
per 100 boekjes	230,00	115,00	REEKS7
Haio’s: per 25 boekjes	80,00	40,00	REEKSH
Blanco blaadjes formaat geneesmiddelenvoorschrift (om zelf te printen)
per 10 000 vellen	120,00	60,00	BLAPAP
per 2 500 vellen	40,00	20,00	BLAPAP2
Ongeschiktheid
Ongeschiktheidsattest (arbeid/school) (recto)
per boekje (blanco stempel)	3,20	1,60	BLANKA
per 25 boekjes (met stempel)	80,00	40,00	REEKSA
Ongeschiktheidsattest (arbeid/school) (recto) en (LO/sport) (verso)
per boekje (blanco stempel)	4,80	2,40	BLANKAS
per 25 boekjes (met stempel)	120,00	60,00	REEKSAS
Thuisverpleging
Wondzorg (recto) - Verpleegkundige zorg (verso)
per boekje (blanco stempel)	4,80	2,40	BLANKZ
per 25 boekjes (met stempel)	120,00	60,00	REEKSZ

Prijslijst in euro	Niet-leden	Leden	Code
Kinesitherapie
Kinesitherapie (recto)
per boekje (blanco stempel)	3,60	1,80	BLANKK
per 25 boekjes (met stempel)	90,00	45,00	REEKSK
Beeldvorming
Aanvraag radiologie/echografie (recto verso)
per boekje (blanco stempel)	4,80	2,40	BLANKR
per 25 boekjes (met stempel)	120,00	60,00	REEKSR
Briefpapier
Briefpapier (formaat geneesmiddelenvoorschrift)
per 25 boekjes met stempel	80,00	40,00	BRIEFP
Verwijsbrieven
Verwijsbrieven aan de specialist (1 blok = 100 ex. - formaat A4)	10,00	5,00	VWSPEC
Dokterstassen
Middelgroot model	275,00	137,50	DOKKOF
Met een (verwijderbare en vervangbare) vakverdeling aan de binnenzijde en (verwijderbare) mousse voor pc-notebook. Kleuren: zwart, donkerbruin. Afmetingen (leeg): 41 cm B, 27 cm H, 19 cm D
Middelgroot model met voorvak	345,00	172,50	DOKVAK
De tas is voorzien van een groot zijvak en een (verwijderbare en vervangbare) vakverdeling aan de binnenzijde en kan ook als schoudertas gedragen worden. Kleuren: zwart, donkerbruin. Afmetingen (leeg): 41 cm B, 27 cm H, 19 cm D
Groot model	290,00	145,00	DOKPRA
Met in het midden een vak met (verwijderbare) mousse voor pc-notebook en een (verwijderbare en vervangbare) vakverdeling aan de binnenzijde. Kleuren: zwart, donkerbruin. Afmetingen (leeg): 47 cm B, 30 cm H, 21 cm D
Ampullenetui	85,00	42,50	AMPULL
Het etui is vervaardigd uit duurzaam leder met kunststof binnenbekleding, biedt ruimte aan 44 ampullen en heeft een extra opbergvakje voor tabletten. Kleuren: zwart, donkerbruin. Afmetingen: 12,5 cm B, 25 cm H, 4 cm D
Documentenmap	80,00	40,00	VOORMAP
Deze map is vervaardigd uit leder en is een 4-luik met voldoende plaats voor getuigschriften, medicatievoorschriften en attesten. Kleuren: zwart, donkerbruin. Afmetingen: 15 cm B, 29,5 cm H, 3 cm D

Prijslijst in euro	Niet-leden	Leden	Code
Varia
Dermatografisch potlood (blauw)	3,50	1,75	DERMAT
Dokterskenteken - sticker voor de wagen	2,00	1,00	DOKKEN
Fiscaal dagboek voor de huisarts	48,00	24,00	FISCDA
Naamkaartjes
Afmetingen: 8,5 cm B, 5,5 cm H recto bedrukking in zwart op 250 gr papier
Per 200 kaartjes	90,00	45,00	NAAMK2
Per 500 kaartjes	120,00	60,00	NAAMK5
Per 1000 kaartjes	150,00	75,00	NAAMK10
Verwerking medisch afval (per jaar)	176,00*	88,00*	DESTRUC
Basisaanbod 2 naaldcontainers van 600 ml + 2 naaldcontainers van 4 l, ophaling, afgifte van certificaat en begeleiding bij administratie. Andere mogelijkheden en bijkomende info: Xxxxxxx Xx Xxxxx (xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx)
Huisartsen en samenwerking: draaiboek	16,00	8,00	ODHUSAM
Overnamedossier	16,00	8,00	ODODCON
De huisarts en de wet op de privacy (1999)	9,00	4,50	ODPRIVA

Prijzen geldig vanaf 1 maart 2007 (exclusief verzendings- en facturatiekosten)

*Richtprijs

II. DE MEDISCHE VERKIEZINGEN

Om de 4 jaar worden er medische verkiezingen xxxxxxxx- xxxxx. De uitslag van de verkiezing zorgt ervoor dat de verte- genwoordiging van de representatieve beroepsorganisaties van geneesheren, de artsensyndicaten, wordt geregeld in een aantal organen van het Riziv.

De eerste verkiezingen vonden plaats in 1998. Er waren twee beroepsorganisaties van geneesheren als representa- tief erkend: het BVAS en het Kartel.

In 2002 en 2006 volgden ook medische verkiezingen.

III. PRAKTIJKORGANISATIE

Administratieve verplichtingen

Toekenning Riziv-nummer aan afgestudeerde artsen

De overheid bezorgt het ‘visum’ zelf aan de gediplomeerde

arts, onmiddellijk na de proclamatie op het einde van het academiejaar.

Het Riziv-nummer wordt binnen de tien werkdagen naar de pas afgestudeerde arts opgestuurd, nadat hij zijn vol- ledige dossier heeft ingediend bij de dienst Gezondheids- beroepen van de Federale overheidsdienst Volksgezond- heid. Deze dienst zal dan de nodige identiteitsgegevens

rechtstreeks en elektronisch bezorgen aan de Orde en aan het Riziv.

Dit dossier bestaat uit:

• een stageplan van minimum één jaar;

• het contract van het eerste opleidingsjaar;

• het selectieattest uitgereikt door de universiteit;

• het attest van inschrijving bij de Orde der Geneesheren.

Het Riziv-identificatienummer is als volgt samengesteld: 1e: codecijfer van het beroep

(geneesheer = 1, tandarts = 3, kinesist= 5) 2e: provinciale Orde der Geneesheren

(Brussel = 0, Antwerpen = 1) 3e t/m 6e: nummer van de Orde

7e en 8e: een ‘check-digit’

9e t/m 11e: codegetal van de bekwaming vanaf 1 juli 2006 000: geneesheren ingeschreven bij het Riziv na 31

december 2004 kunnen voorschriften voor far- maceutische producten opstellen

001: huisarts zonder ECG-attest - met verworven rechten ingeschreven bij het Riziv vóór 1995 mogen verstrekkingen van de nomenclatuur blijven attesteren

002: huisarts met ECG-attest - met verworven rech- ten ingeschreven bij het Riziv vóór 1995

003: erkende huisarts zonder ECG-attest 004: erkende huisarts met ECG-attest

005: huisarts zonder ECG-attest - in opleiding (haio) 006: huisarts met ECG-attest - in opleiding (haio) 009: geneesheren ingeschreven bij het Riziv tussen

1 januari 1995 en 31 december 2004 kunnen raadplegingen attesteren en voorschriften op- stellen

Master in de huisartsengeneeskunde (interuniversitaire samenwerking)

De haio’s (huisartsen in opleiding) kunnen starten met hun

opleiding op twee momenten: ofwel op 1 augustus/1 sep- tember/1 oktober ofwel op 1 januari/1 februari/1 maart.Het inschrijvingsgeld voor de studie huisartsengeneeskunde (de drie jaar) bedraagt niet meer dan € 1 000.

Bestellen van getuigschriftenboekjes

De bestelling van de getuigschriften van verstrekte hulp wordt verzekerd door Xxxxx, een filiaal van de Post.

Hoe bestellen?

• via internet op xxx.xxxxxxxxx.xx (gebruikersnaam en activatiecode heb je gekregen via een brief van de Post)

• per briefwisseling: via een voorgedrukt bestelformulier, onder gefrankeerde enveloppe opsturen naar:

‘Riziv - getuigschriften, postbus 10011 - 0000 Xxxxxx’

• via fax: het voorgedrukte bestelformulier faxen naar: 02 568 18 81

Prijs?

Tien boekjes van 50 getuigschriften: € 27,24 inclusief btw. Als je meer dan één doos bestelt, krijg je per doos € 2 korting.

Aanbevelingen bij uitzonderlijk gebruik van getuigschriften van een collega

In hoogdringende gevallen mogen de verzekeringsinstel-

lingen getuigschriften voor verstrekte hulp die door een zorgverlener (B) zijn aangerekend op blanco getuigschriften van een collega (zorgverlener A), aanvaarden en boeken op voorwaarde dat:

• De gegevens van zorgverlener A zijn doorgehaald;

• De stempel met het Riziv-nummer van zorgverlener B duidelijk is aangebracht;

• Zorgverlener B aan zorgverlener A een attest aflevert waarop het aantal voorschriftenboekjes en de nummers zijn vermeld;

• Zorgverlener A in zijn dagboek vermeldt dat hij de boekjes met die nummers aan zorgverlener B heeft gegeven.

Als stagedoende geneesheer, onderteken je de getuig- schriften voor verstrekte hulp van de stagemeester, waar- bij je tevens je eigen naam vermeldt en je eigen stempel plaatst, en de vermelding “in opdracht van … (naam van de stagemeester)”. Bij afwezigheid van de stagemeester mag je slechts aanrekenen tegen 75% van de honorarium- en vergoedingstarieven die zijn vastgesteld voor de erkende huisartsen (KB van 10.06.2001).

Gecodeerde geneesmiddelenvoorschriften- boekjes (model 702N met barcode)

Eenmalig gratis geleverd door het Riziv (zonder naam-

stempel). Nadien zijn de op naam gedrukte boekjes aan te kopen via het Domus Medica-secretariaat. Getuigschriften arbeidsongeschiktheid, bekwaamheid, zwangerschap enzovoort (op naam of blanco) zijn er (tegen betaling) even- eens te verkrijgen.

Een fiscaal dagboek aanschaffen

Dit moet voor de ingebruikname worden genummerd en geparafeerd door een belastingcontroleur der directe belas- tingen.

Je kunt een fiscaal dagboek bestellen bij Domus Medica, een geneeskundige vereniging of een gespecialiseerde winkel.

Aansluiten bij een Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen

Verplicht binnen de 90 dagen.

Aansluiten bij een ziekenfonds

Verplicht.

Verzekering burgerlijke aansprakelijkheid als arts

Bij een verzekeringsmaatschappij.

Open een zichtrekening voor beroepsmatig gebruik (thuisbankiersysteem)

Hiervan betaal je je beroepsuitgaven en je laat er eventuele

inkomsten op storten.

Aanschaffen van Visa- of Mastercard kredietkaart (aange- wezen bij internetbetalingen).

Infobox Riziv: “Infobox: Wegwijzer

naar de reglementering voor de huisarts” Algemene en specifieke informatie voor de (beginnende) huisarts van de Dienst voor geneeskundige evaluatie en controle (DGEC) van het Riziv.

Informatie over het wettelijke kader voor de activiteit van de huisarts, de problematiek inzake getuigschriften en voorschrif- ten, de relatie arts/patiënt en de administratieve definities en procedures in het kader van de arbeidsongeschiktheid.

De nieuwe wet op de responsabilisering van de zorgverlener sinds 15 mei 2007.

Delen over patiëntenrechten, de arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen, de derdebetalersregeling en de verzekerbaar- heid van sommige rechthebbenden zoals asielzoekers; ver-

dere informatie over de huisartsenkringen, de diabetespas, het voorschrift logopedie, de verlaging van het remgeld na verwijzing naar een specialist door een huisarts.

De Infobox is te raadplegen op de website van het Riziv: xxx.xxxxx.xx, rubriek Zorgverleners > Artsen > Riziv-gidsen voor de zorgverleners.

Aandachtspunten bij stageplaats en vestiging

Vestigingsplaats

• stedelijk, voorstedelijk of landelijk milieu;

• kies bij voorkeur een regio met een tekort aan huisart- sen;

• houd rekening met de aanwezigheid van ziekenhuizen, poliklinieken en dergelijke;

• bekijk in een bepaalde regio niet alleen het aantal artsen maar ook hun leeftijd;

• overweeg een of andere vorm van samenwerking.

Praktijkgebouw

• maak een keuze tussen een praktijk met of zonder woonst (belangrijk in verband met privé-aspecten - permanentie

- fiscaliteit);

• zorg voor een goed huurcontract en vraag juridische bijstand bij het opstellen of nalezen ervan; belangrijk op fiscaal en juridisch vlak:

a) het bedingen in het huurcontract van de verhouding privé-praktijkgedeelte;

b) het laten registreren van het huurcontract is verplicht vanaf 01.01.2007 op het registratiekantoor;

• een brandpolis voor een gehuurd gebouw is verplicht (!);

• informeer bij aankoop van een gebouw of grond over toe- lating tot verbouwen of bouwvoorschriften, bodemattest en vraag advies bij het nalezen van de notariële akte.

Consultatie-uren

• wat zijn de streekgewoonten (vb. consultatie op zater- dagmorgen);

• spitsuren in verkeer, parkeermogelijkheden, uren van scholen, bedrijven e.d.;

• geen al te lange consultatiemomenten die je bewegings- vrijheid sterk beperken;

• werk volgens afspraak en overweeg een afsprakenagenda via het internet of telesecretariaat.

Inrichting wachtzaal en onderzoekruimte

• overweeg scheiding spreek- en onderzoekruimte, sanitair punt en afzonderlijke ruimte voor spoedgevallen en kleine chirurgie, gipsen en vaccinatie.

Dossiersysteem

• persoonlijke fiches of een elektronisch medisch dossier;

• neem je de dossiers mee op huisbezoek;

• hoe klasseer je de specialistenbrieven?

Maak je eigen website en link je bestaande website met de hulp van Xxxxx Xxxxxx

Aangifte van een geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens

Artsen die gebruikmaken van een elektronisch medisch

dossier moeten daar aangifte van doen bij de ‘Commissie voor de bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer’.

De aangifte is in principe verplicht voor elke volledig of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsge- gevens, zoals bepaald in de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer.

De aangifteformulieren kan je bekomen bij de Orde van Geneesheren.

Administratieve weetjes

Kopieerrechten

Een werk is ‘auteursrechtelijk’ beschermd als het een originele creatie is die getuigt van een zekere intellectuele inspanning en die de persoonlijkheid van de auteur weer- spiegelt. De auteursrechtelijke bescherming van de auteur geldt tot 70 jaar na zijn of haar overlijden.

Voor kopieën van publicaties zowel voor privé- als voor beroepsdoeleinden moet je auteursrechten betalen bij Re- probel (xxx.xxxxxxxx.xx).

Het forfaitaire tarief voor 12 maanden voor een vrij beroep bedraagt € 36,57.

Sabam en billijke vergoeding

• Muziek in de wachtkamer kan, maar dan moet je auteurs- rechten betalen voor de auteurs-componisten (Sabam) en een billijke vergoeding ten behoeve van de artiesten- vertolkers en producenten.

• Ook voor het muziekje bij de wachttoon van de telefoon dien je Sabam te betalen (per toestel) indien de auteur van deze muziek geen 70 jaar dood is.

• Aan Xxxxx ontsnap je door uitsluitend muziek te spelen van auteurs die meer dan 70 jaar dood zijn; voor een wachtkamer van max 10m² betaal je € 70,01 inclusief 6% btw in 2008. xxx.xxxxx.xx

• Voor de billijke vergoeding geldt dat echter niet, maar het tarief is gemakkelijker te bepalen en bedraagt in 2008 voor een wachtkamer € 56,26 inclusief 6% btw voor een ruimte van maximum 200 m² (xxx.xxxxxxxx.xx).

Provinciebelasting

Verschillende provinciebesturen leggen aan alle zelfstandi- gen een “provinciebelasting bedrijven” op,

ongeacht de omvang van het jaarinkomen. Als haio ben je

deze provinciebelasting dus ook verschuldigd en deze is afhankelijk van de gebruikte oppervlakte; meestal een mini- mum tarief van € 107.

Telefoonpermanentie

• deze is wettelijk verplicht vanaf het moment dat je een praktijk start;

• mobilofoon: gsm: via het Proximus-netwerk, Mobistar, Base;

• telesecretariaat/partner/secretaresse;

• doorschakelsystemen (vb. de Comfortdienst van Belga- com);

• ISDN-lijn (digitale lijn), ADSL (skynet), Telenet (pandora),…;

• antwoordapparaat.

Bezoek collega’s

Voor het ontwikkelen van een goede verstandhouding is dit zeer belangrijk.

• voorzitter huisartsenkring;

• verantwoordelijke wachtdienst;

• collega-huisartsen;

• apotheker(s), kinesist(en), tandarts(en);

• specialisten met wie je denkt te zullen of willen samen- werken (dit wordt door de meeste specialisten en zeker door de patiënt gewaardeerd);

• voorzitter van de SIT (SamenwerkingsInitiatief in de Thuisgezondheidszorg) en GDT (Geïntegreerde Diensten voor Thuisverzorging), indien opgericht in je streek;

• voorzitter van de LOGO: Lokaal en regionaal gezond- heidsoverleg (Besluit van de Vlaamse Regering van 19.12.1997) met als doelstellingen algemene preventie, ziektepreventie (borstkankerscreening, vaccinaties) en gezondheidspromotie (antirookcampagne, gezonde voe- ding) in een multidisciplinair team te organiseren.

Bezoek eventueel

• burgemeester of andere belangrijke beleidsverantwoor- delijken;

• diensten Wit-Gele Kruis en aanverwanten, zelfstandige verpleegkundigen;

• OCMW.

Attesten (zie webwinkel Domus Medica) en andere documenten

• overlijdens- en geboorteformulieren (gemeentesecretariaat);

• naamstempel (met Riziv-nummer) bij:

• firma voor bureelbenodigdheden

• farmaceutische firma’s (gratis; soms lange wachttijd)

• dokterskenteken voor de wagen (Domus Medica);

• gecodeerde geneesmiddelenvoorschriftenboekjes (op naam te krijgen bij Domus Medica, tegen betaling);

• attesten arbeidsongeschiktheid (Domus medica);

• patiëntenvoorlichtingsfolders (Domus Medica);

• briefpapier op naam (Domus Medica);

• formulieren arbeidsongevallenklassement (Domus Medica);

• verwijsbrieven naar specialist en kinesist (Domus Medica);

• machtigingen en aanvraagformulieren voor een specia- liteit uit hoofdstuk IV kan je afprinten via de webstek van het Riziv: xxxx://xxx.xxxxx.xxxx.xx/xxxxx_xxx/xxx/xxx0/ pages/DemandFormStandard.asp

Medisch afval

Sinds 1 juni 1998 zijn de Vlarea-bepalingen inzake medisch afval van toepassing. Het afvalstoffenbeleid is een gelegen- heid van de gemeenschappen en gewesten, die elk hun eigen normen hebben uitgevaardigd (wat is risicohoudend en wat niet).

Artsen kunnen zich enkel van hun afval ontdoen via de daar- toe voorziene afvalstromen. Wie zich daar niet aan houdt, kan zowel strafrechtelijk, burgerrechtelijk als tuchtrechtelijk worden vervolgd.

Via Domus Medica kan je een contract ondertekenen voor afleveren van de afvalrecipiënten en voor de ophaling. Info bij xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx of via de webwinkel (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/Xxxx.xxxx?xxx000).

De dienstencheque

De dienstencheque maakt het voor particulieren mogelijk een erkende onderneming te betalen voor hulp van huis- houdelijke aard. Sodexho werd aangeduid als beheerder van het dienstenchequesysteem. De dienstencheque kan evenwel niet gebruikt worden voor hulp in de beroepssfeer. Raadpleeg xxx.xxxxxxx.xx

Vaccinnet

Het Vaccinnet is een registratiesysteem voor vaccinaties, gekoppeld aan een bestel- en distributiesysteem voor vac- cins die door de Vlaamse Gemeenschap ter beschikking gesteld worden aan artsen-vaccinatoren in het kader van haar programmatische vaccinatiebeleid.

Aanmelden op xxx.xxxxxxxxx.xx; daar dien je de proce- dure te volgen voor nieuwe gebruikers.

IV. DIENSTBETOON VAN DOMUS MEDICA

De vereniging biedt een brede waaier aan diensten en on- misbare producten. Al de producten worden getoetst op hun kwaliteit en dragen dus het Domus Medica-kwaliteitslabel.

Software

Domus Medica biedt haar leden software aan die nuttig kan zijn voor de praktijk. Het kan gaan om programma’s die geschre- ven zijn voor de navorming of voor toepassing in het EMD.

Verschillende programma’s zijn beschikbaar:

Mailer: het programma dat je gebruikt om de wachtdienst- verslagen op een elektronische manier te versturen.

Accreditering: programma voor het elektronische beheer van de accreditering.

Softlinks: een pagina met interessante links en programma’s om het leven van een geïnformatiseerde arts wat kleur bij te brengen:

• Accrediteringsmodule;

• Acrobat Reader;

• Antivirus AVG;

• Bereken BMI;

• Copernic Desktop search;

• E-risk berekening van het globaal cardiovasculair risico;

• RVT formularium;

• Winzip 10.0. (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/Xxxx.xxxx?xxx000)

Erelonen

Overzicht van lijsten met de ‘officiële’ tarieven van de erelo- nen voor huisartsen. (xxxx://xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxx.xxxx?xxx000)

Nieuw voordeel voor huisartsen:

de tariferingsdienst

Voordelen voor patiënten:

Kosten betaalbaar.

Voordelen voor de huisarts:

Het GMD (Globaal Medisch Dossier) is slechts in orde bij ongeveer twee derde van de patiënten. Oorzaak is vaak de financiële drempel.

Na vergelijking van de tarieven besloot Domus Medica in zee te gaan met ATD, de tariferingsdienst van KAVA (Ko- ninklijke Apothekersvereniging Antwerpen). Deze dienst houdt een klein percentage af (2,4% als je de papieren weg wil hanteren, 1,4% als je kiest voor de elektronische weg, exclusief btw; je krijgt hiervoor een aftrekbare factuur).

Voor welke prestaties kan je gebruikmaken van deze diensten?

• Het afsluiten van het Globaal Medisch Dossier (GMD)

• Alle technische prestaties

• Zorgverstrekkingen verleend in situaties waarbij een patiënt zich kan beroepen op de derdebetalerregeling zoals:

• patiënten in individuele financiële nood

• patiënten die genieten van een verhoogde tegemoet- koming

• patiënten die zes maanden gecontroleerd werkloos zijn

• patiënten die genieten van verhoogde kinderbijslag

• patiënten met een belastbaar gezinsinkomen niet hoger dan het leefloon

• patiënten in coma of die overlijden tijdens een behan- deling

• bezoek aan gehospitaliseerde patiënten

Praktijkdocumenten

Formulier voor doorverwijzing naar specialist

Vanaf 1 februari 2007 krijgen patiënten die door hun huisarts worden doorverwezen het remgeld bij de specialist terug- betaald. Zo verdwijnt de financiële drempel om eerst naar je huisarts te stappen.

Ombudsdienst

Bemiddeling: de ombudsdienst verbindt vraag en aanbod voor associaties en praktijkovername.

Xxxxxxxxx advies en coaching; de ombudsdienst helpt bij het oplossen van praktijkgebonden huisartsenproblemen: praktische vragen rond de organisatie van het beroep (er- kenning, accreditering...), vragen over fiscaliteit, associaties, sociaal statuut, enzovoort. De ombudsdienst kan hierbij een beroep doen op deskundigen. Bovendien kunnen de groepspraktijkartsen zich laten assisteren door een coach in hun groepsoverleg en taakafspraken.

Huisarts en samenwerking

Doelstelling: bundelen van informatie over samenwerking tussen huisartsen en op het niveau van de huisartsenkringen en deze beschikbaar stellen aan de geïnteresseerden.

V. CONVENTIE- VOORWAARDEN

De laatste conventie is het nationale akkoord tussen ver- tegenwoordigers van de geneesheren (Bvas-Absym en Kartel-Cartel) en vertegenwoordigers van de verzekerings- instellingen van 20 december 2007. Dit werd gesloten voor een periode van slechts 1 jaar ( van 01.01.2008 tot 31.12.2008), maar de NCGZ bevestigt de noodzaak om in

een meerjarenperspectief verder te werken aan de onder- steuning en bevordering van de huisartsengeneeskunde.

De conventie regelt de aanpassingen van de nomenclatuur en het sociaal statuut der geneesheren en formuleert voorstellen over structurele maatregelen en hervormin- gen binnen de gezondheidszorg.

Het Riziv tracht eveneens de voorschrijver meer bewust te maken met het oog op een doelgerichter voorschrijfgedrag.

Belangrijkste maatregelen uit het verleden

1. Accrediteringssysteem (13.12.1993)

2. Globaal Medisch Dossier (GMD, 01.05.1999 en sinds 01.05.2002 voor de hele bevolking)

3. Honorerings- en terugbetalingssysteem (verwijsho- norarium, gemoduleerde terugbetaling) met het oog op het verbeteren van de samenwerking tussen huisarts en geneesheer-specialist.

4. Nomenclatuur:

• taping van de enkel;

• spirometrie;

• diabetespas (01/02/06);

• microscopisch onderzoek van urine met een telkamer van Fuschs-Xxxxxxxxx (01/03/06).

5. Impulsfonds huisartsengeneeskunde

Impulseo 1

Samenvatting Nationaal Akkoord Geneesheren-Ziekenfondsen 2008

1. Indexering 1,62% + herwaardering met 2% van 101076,

102410, 102432, alsook van de bezoeken

2. Opwaardering GMD honorarium tot € 25,67

3. Projecten voor 2008: bezoek aan gehospitaliseerde

patiënten 1x/w, wondhechting, afschaffing remgeld huis- bezoek bij palliatieve patiënten in ROB-RVT;

4. Accreditering: forfaitair accrediteringshonorarium € 556 op 1 januari 2008

• verstrekkingen voorbehouden aan de geaccrediteerde artsen;

• minstens gedurende de cyclus van 3 jaar, een Lok-ver- gadering wijden aan het doelmatig voorschrijven van klinische biologie, medische beeldvorming, anatomo- pathologie en geneesmiddelen met het ter beschikking stellen door het Riziv van de nodige profielgegevens.

5. Praktijkondersteuning huisartsgeneeskunde: vanaf 2008 jaarlijks € 1 000 jaarlijkse tegemoetkoming voor erkende huisartsen, ingeschreven in de wachtdienst en met een activiteit van tenminste 1 250 raadplegingen en/ of huisbezoeken per jaar. (Ter vervanging van de basis- vergoeding als tussenkomst in de administratie voor het beheer van een globaal medisch dossier).

6. Zorgtrajecten: ten laatste op 1 januari 2009 voor patiën- ten met diabetes type 2 en voor patiënten met chronische nierinsufficiëntie.

• zorgtrajectencontract voor de patiënt, de huisarts en de geneesheer-specialist voor een periode van 3 jaar;

• specifiek jaarlijks honorarium, ter ondersteuning van het teamwerk, het overleg en de communicatie tus- sen de zorgverleners en het gebruik van ICT-toepas- singen;

• remgeldvoordeel voor de patiënt en automatische tus- senkomst van de ziekteverzekering in andere presta- ties.

Eventuele uitbreiding naar andere pathologieën: COPD en astma, chronisch hartfalen, osteoporose, psychiatri- sche aandoeningen, kwetsbare ouderen en kankerpa- tiënten.

7. Permanentie en beschikbaarheid

Goed evenwicht tussen de sociale vraag naar een grotere beschikbaarheid van de huisartsen enerzijds, en de ver- wachtingen van de betrokken zorgverleners betreffende de uitoefening van hun beroep anderzijds.

Experiment met voorlopige codenummers van 1 juli 2008 tot 30 juni 2009:

• uitbreiding van de beschikbaarheidshonoraria voor de raadplegingen vanaf 19 uur tot 21 uur met een wacht- toeslag van € 2;

• het medisch dossier toegankelijk en gedeeld tijdens wachtdiensten; wachtdiensten eventueel vanaf 18 uur;

• permanentietoeslag van € 2 voor de raadplegingen tus- sen 18 uur en 21 uur voor de GMD-patiënt voor 100% ten laste zijn van de ZIV;

8. Administratieve vereenvoudiging

• uitbreiding van de geldigheidsduur van de d- en b- machtigingen tot alle specialiteiten die in een zelfde § van het hoofdstuk IV zijn opgenomen, en het hergroe- peren in diezelfde paragrafen van de verschillende specialiteiten voor eenzelfde indicatie (ziekte van Par- kinson, epilepsie, …);

• procedure voor een automatische verlenging van de toelatingen van model «d»;

• project voor het indienen van online gestandaardi- seerde formulieren;

• remgeldvoordeel voor de patiënt binnen de groepsprak- tijk zonder bijkomende aanduiding op het getuigschrift van verstrekte hulp (G-stempeltje);

• vereenvoudiging huisartsennomenclatuur, artikel 2;

• chronische medicatie: uitbreiding van het principe van de multiplicator met het oog op het vereenvoudigen van het voorschrijven van medicatie voor de chronisch zieken.

9. Informatisering

• projecten inzake elektronisch voorschrijven van ge- neesmiddelen;

• bevorderen van administratieve vereenvoudiging en het verbeteren van de toegankelijkheid van de zorgen door een beveiligde elektronische communicatie van regle- mentair vereiste sociaal-administratieve en medische gegevens of documenten tussen de artsen en de (advi- serend geneesheren van de) verzekeringsinstellingen;

• ontwikkeling van Be-Health.

10. Aanbevelingen aan het beleid

Noodzakelijke administratieve vereenvoudiging voor astma en COPD, en een voorstel tot aanpassing van de regelge- ving voor de geneesmiddelen van hoofdstuk II met de uit- werking van aanbevelingen en controle bij de voorschrijvers die de indicatoren en de drempels, overschrijden (outliers)

11. Huisartsenwachtposten:

Momenteel twee soorten financieringen van huisartsen- wachtposten.

Toepassingsvoorwaarden van het akkoord – Het Riziv sociaal statuut

Een akkoord treedt officieel pas in werking 45 dagen na

publicatie in het Belgisch Staatsblad en wanneer 60% van de artsen het akkoord heeft aanvaard, van wie minstens de helft huisartsen en de helft specialisten. De tarieven worden toegepast met ingang van 1 januari volgend op het ak- koord.

Volledig conventioneren

De geconventioneerde huisartsen rekenen de erelonen aan die in het akkoord bepaald zijn, voor hun volledige beroepsactiviteit. Je hebt dan recht op een bedrag van het sociaal statuut Riziv van € 3 595,10 (2008).

Je mag afwijken van de tarieven als de patiënt bijzondere eisen stelt. Bijzondere eisen zijn voor een huisarts:

• de niet-dringende bezoeken, afgelegd op verzoek van de patiënt buiten de uren of het tijdschema van de normale ronde;

• de oproepen die een ongewoon belangrijke verplaatsing meebrengen;

• de oproepen ‘s nachts, tijdens een weekend of op een feestdag wanneer je geen wachtdienst hebt en de ter plaatse georganiseerde wachtdienst toereikend is;

• raadplegingen op uitdrukkelijk verzoek van de patiënt buiten de normale werkuren.

Gedeeltelijk conventioneren

Je kunt je ook voor een beperkt aantal uren verbinden tot het toepassen van de conventietarieven. Je hebt dan ook recht op het bedrag van het sociaal statuut, vastgesteld op

€ 1 935,13 (2008).

Je zult dan in een aangetekend schrijven naar het Riziv binnen de 30 dagen na de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad moeten aanduiden welke uren tegen conventie- tarief en welke uren niet tegen conventietarief gebeuren.

Voor een huisarts houdt dit de naleving van de conventie- tarieven in voor:

• ofwel ten minste 10 uur raadpleging per week, verdeeld over ten minste 3 dagen;

• ofwel ten minste drie vierde van de wekelijkse beroepsac- tiviteit.

Volledig deconventioneren

De gedeconventioneerde huisartsen mogen hun honoraria vrij bepalen. Deze moeten niettemin redelijk blijven. Deze huisarts heeft geen recht op het sociaal statuut.

De weigering van toetreding tot het akkoord moet eveneens binnen de 30 dagen na de bekendmaking in het Belgisch Staatsblad aangetekend naar het Riziv gestuurd worden.

Opmerkingen

De geneesheren maken in de wachtkamers de raadple- gingsdagen en -uren bekend waarop zij zich ertoe verbon- den hebben de tarieven van het akkoord toe te passen.

De officiële documenten die voor die informatie zijn voorbe- houden, worden automatisch toegezonden door de Dienst voor Geneeskundige Verzorging van het Riziv als je gecon- ventioneerd bent.

De haio (niet de stagemeester) moet geconventioneerd zijn, wil de stagemeester een beroep kunnen doen op de terugbetaling van de vergoeding door het Riziv.

Tijdens een wachtdienst worden steeds de conventieta- rieven toegepast!

De conventietarieven dienen voor alle rechthebbenden te worden toegepast met uitzondering van de rechthebben- den van wie de jaarlijkse bruto-inkomsten hoger liggen dan

€ 59 835,08 per gezin wanneer er maar één gerechtigde is, of € 39 889,62 per gerechtigde wanneer er verscheidene gerechtigden zijn. Deze inkomsten worden verhoogd met

€ 1 993,78 per persoon ten laste.

Voor de arts die voor de eerste keer tot het akkoord toetreedt

Bij de toekenning van je eerste Riziv-nummer geniet je vanaf

2008 van de sociale voordelen in verhouding tot de periode van toetreding tot dat akkoord.

Voorheen moest je een volledig kalenderjaar gewerkt heb- ben.

Vereenvoudigde procedure voor de toekenning van sociale voordelen

Je kan kiezen voor:

• reservering van het recht bij het Riziv van hetzij een pen- sioen in geval van rust, hetzij een pensioen bij overlijden, hetzij beide pensioenen;

• het afsluiten van een contract voor een vervangingsinko- men in geval van invaliditeit en/of een pensioenovereen- komst bij een erkende instelling.

Voor 1 april stuurt het Riziv aan elke toegetreden arts één document met zowel de aanvraag als de toewijzing (GROEN formulier). Dit formulier moet vóór 30 juni correct ingevuld teruggestuurd worden naar het Riziv. De betaling van het bedrag voor de sociale voordelen wordt ten laatste uitge- voerd op 15 januari van het jaar dat daarop volgt, zoniet zijn er nalatigheidsinteresten.

Bij het afsluiten van een nieuw nationaal akkoord artsen- ziekenfondsen word je herinnerd aan de nieuwe procedure door een verklarende nota.

De erkende instelling of onderneming waarbij je een con- tract afsloot voor een vervangingsinkomen bij arbeidson- geschiktheid en/of een pensioenovereenkomst, kan reeds een vooraf ingevuld formulier toesturen. Het volstaat om dit formulier volgens de instructies te vervolledigen en zo spoedig mogelijk terug te sturen.

VI. TEGEMOETKOMING SOFTWAREPAKKET EN BESCHIKBAARHEIDS- HONORARIUM

Tegemoetkoming softwarepakket (Elektronisch Medisch Dossier) (KB verschenen in BS van 21.02.2003)

De erkende huisarts, maar ook de haio, kan een aanvraag

tot tegemoetkoming indienen bij de Dienst voor geneeskun- dige verzorging van het Riziv en maakt daarbij gebruik van het aanvraagformulier.

Het aanvraagformulier en de lijst van de gehomologeerde softwarepakketten worden gepubliceerd op de website van de FOD Volksgezondheid (xxx.xxxxxx.xxxx.xx, Gezond- heidszorg, Telematica, Homologering medische software, Huisartsgeneeskunde).

Het bedrag van de jaarlijkse tegemoetkoming bedraagt vanaf het jaar 2002, € 743.

Beschikbaarheidshonorarium

(KB van 25 november 2002)

Enkel de erkende huisartsen die deelnemen aan de wacht- diensten komen in aanmerking voor het beschikbaarheids- honorarium.

De informatie kan je via de website van het Riziv overmaken (xxx.Xxxxx.xxxx.xx, Zorgverleners, Geneesheren).

Hetbeschikbaarheidshonorarium bedraagtvanaf 01.09.2002

€ 125 per 24 uur of € 62,5 per 12 uur.

Wachtdienst haio

Ofwel alleen zonder beschikbaarheid van stagemeester:

Prestaties aan 75% van de honoraria erkende huisarts en beschikbaarheidshonorarium aan 100% op naam van haio.

Ofwel onder toezicht van stagemeester:

Ondertekening van de getuigschriften van de stagemeester op zijn naam en met zijn eigen stempel mits toevoeging “in opdracht van” dan prestaties aan 100% en beschikbaar- heidshonorarium op naam van de stagemeester of op naam van xxxx (maar nooit op naam van beiden!).

Het is echter verkieslijk de gegevens in te brengen op naam van de huisarts die de wachtdienst effectief heeft uitge- voerd. De verdeling van de honoraria tussen de haio en de stagemeester hangt af van het contract.

VII. HET IMPULSFONDS VOOR DE HUISARTSENGE- NEESKUNDE

Om de vestiging van huisartsenpraktijken te ondersteunen heeft de regering extra financiële middelen vrijgemaakt via het “Impulsfonds voor de huisartsgeneeskunde” bin- nen de begroting van de verzekering voor geneeskundige verzorging. Samen met een bijkomende financiering door het Participatiefonds vormt dit het financieringspakket ‘Impulseo’.

Impulseo I

Ondersteuning van de startende huisarts in een solo- of groepspraktijk.

Voor wie?

• Huisartsen (na hun stage) die een praktijk opstarten na 1 juli 2006 en binnen 4 jaar na hun erkenning als huisarts

Impulseo-financiering
Impulsfonds voor de huisartsgeneeskunde		Participatiefonds
Premie	Lening	Lening
€ 20 000	Max. € 15 000	Max. € 30 000
Binnen een huisartsenzone of een zone voor positief grootstedelijk beleid
Niet terugbetaalbaar, behalve:
• bij stopzetting van de activiteit binnen de 5 jaar • de vestiging is verplaatst buiten een prioritaire zone	1 jaar vrijstelling van terugbetaling kapitaal	1 jaar vrijstelling van terugbetaling kapitaal
Indien stopzetting: binnen 5 jaar, terugbetaling zonder interesten	Vanaf het 2e jaar constante maande- lijkse aflossingen	Vanaf het 2e jaar constante maande- lijkse aflossingen
	Rentevoet: 0%	Rentevoet: 3% de eerste 2 jaar 4% de 3 laatste jaren

of binnen 4 jaar na hun terugkeer uit een ontwikkelings- land;

• Alle erkende huisartsen die zich installeren na 1 juli 2006 in een zone waar nood is aan extra huisartsen, de zoge- naamde prioritaire zones (lijst van de zones + uitbreiding zie xxx.xxxxx.xx).

Impulseo I = financiering + begeleiding (tijdens de eerste 18 maanden)

Je kunt je aanvraag indienen via de artsensyndicaten

(ASGB, BVAS) waarmee het Participatiefonds samenwerkt.

Impulseo volstaat niet voor jouw financieringsbehoeftes?

Je kan Impulseo cumuleren met een Starteo van het Parti-

cipatiefonds. Je dient je te vestigen als zelfstandige en het gecumuleerde bedrag van de leningen toegekend door het Participatiefonds mag niet hoger zijn dan € 250 000.

Je kan Impulseo bijvoorbeeld combineren met Starteo voor investeringen in het beroepsgedeelte van onroerende goe- deren (in concreto: voor de ruimtes voor de uitoefening van je praktijk), dus niet voor het privégedeelte of ruimtes die worden doorverhuurd.

Starteo helpt de start van jouw zelfstandige activiteit te financieren. Je wordt beschouwd als een starter indien je je activiteit start of deze sinds minder dan 4 jaar in hoofdbe- roep uitoefent.

Impulseo II: KB goedgekeurd

Praktijkfinanciering (financiële hulp voor secretariaatswerk) voor alle huisartsen die samenwerken, ongeacht of ze on- der één dak werken of in een solopraktijk.

De bedoeling van Impulseo II is de samenwerking tus- sen huisartsen te bevorderen. De tegemoetkoming in de financiering van een praktijkassistente is een interessante katalysator en een goede eerste stap.

Voorstel van tussenkomst:

€ 16 500 als er minimum 3 HA en minimum 1 000 GMD’s zijn;

€ 8 250 als er minimum 2 HA en minimum 500 GMD’s zijn.

Participatiefonds

Federale instelling

Ondersteuning van kleine ondernemingen en vrije beroepen. xxx.xxxxx.xxx

VIII. VERZEKERINGEN

Verzekering Burgerlijke Aansprakelijkheid Arts (eigenlijk niet echt verplicht!)

Sedert 1 januari 1995 is de lijst van medische en parame-

dische beroepen opgedeeld in 6 klassen met oplopend risico:

• Klasse 1: Pedicures, ziekenbewakers, hulpverplegers;

• Klasse 2: Niet-zelfstandige verplegers, opticiens, prothe- sisten ...;

• Klasse 3: Huisartsen, kinesitherapeuten;

• Klasse 4: Artsen werkzaam op spoedgevallendiensten (poortwacht, vrij-assistenten);

specialisten onder Riziv-tarieven n 100 of K75;

• Klasse 5: Specialisten boven Riziv-tarieven n 100 of K75;

• Klasse 6: Anesthesisten, chirurgen, gynaecologen.

De burgerlijke aansprakelijkheid voor de huisarts zit in klasse 3.

Minimaal een verzekeringspolis voor lichamelijke schade van € 5 000 000, stoffelijke schade van € 250 000 en rechtsbijstand.

Sinds de wet van 10 juni 1998 (art. 2262 bis van het Bur- gerlijk Wetboek) wordt de absolute limiet van de aanspra-

kelijkheidstermijn 20 jaar vanaf de dag dat de schade werd veroorzaakt.

Men onderscheidt 3 systemen in de medische aansprake- lijkheidsverzekeringen.

1. Fact occurence systeem (of act committed)

Er wordt dekking geboden op voorwaarde dat het scha- deverwekkende feit zich tijdens de duur van de verzeke- ringspolis heeft voorgedaan. De schade ontstaan en claim ingediend na de duurtijd van de verzekeringspolis (het uitloop- of posterioriteitsrisico) wordt hier wel gedekt. Daar- entegen wordt het inloop- of anterioriteitsrisico niet gedekt.

2. Schade of loss occurence systeem

Er wordt dekking verworven wanneer de schade zich tijdens de duur van de polis heeft voorgedaan. Het inloop- risico kan gedekt zijn. Doch het juiste tijdstip van optreden van de schade (het begrip schadevoorval) is niet steeds duidelijk. Het uitlooprisico kan gedeeltelijk gedekt zijn. De claims ingediend na de duurtijd van de polis zijn slechts gedekt voor zover de schade zich heeft voorgedaan tijdens de duurtijd van de polis.

3. Claims made systeem

De schadeloosstellingseis of claim gebeurt tijdens de duur van de polis. Het inlooprisico is mogelijk gedekt. Het uit- looprisico wordt hier volledig uitgesloten. Eénmaal de polis is vervallen is de verzekeraar verlost van het risico. Daarom werd er een sunset-clausule (periode van 3 jaar) door de wetgever verplicht ingebracht als nadekking.

(Bron: De beroepsaansprakelijkheidsverzekering van artsen en ziekenhuizen: een vergelijkende analyse van xxxx. X. Xxxxxxxxxxx)

Bij verandering van verzekeringsmaatschappij informeer je best wie de verschillende periodes (inloop en uitloop) dekt;

Bij stopzetting (ziekte, pensioen) van je polis BA beroep lees je best na of een eventuele claim nog gedekt blijft door je vroegere polis.

De hoogte van het verzekerde bedrag en prijs: Lichamelijke schade van € 5 000 000 stoffelijke schade van € 250 000 zonder franchise, een uitgebreide rechtsbij- stand, dit is zowel burgerlijk als strafrechterlijk, met onrecht- streekse schade aan patiënten tijdens je beroepsactiviteit (vb. omvergooien van mooie antieke vaas) en met bijstand aan patiënten (bv. vergoeding wanneer patiënt uitglijdt in je praktijk, of van een stoel valt). Dit kost € 148,73 btw inbegre- pen (zie: xxx.xxxx.xx).

Indien je ‘inslapende wacht in een ziekenhuis’ verzekert als haio, verhoog je in klasse van burgerlijke aansprakelijkheid, normaal € 424,96. Haio’s krijgen speciale kortingen gedu- rende 2 jaar (bron: xxx.xxxx.xx).

Opmerkingen:

• Zorg ervoor dat je als arts je activiteit correct omschrijft zodanig dat elk te dekken risico door de verzekerings- maatschappij juist kan worden ingeschat (gebruik van nieuwe producten, materialen of essentiële technieken: bv. laser, ECG, elektrocoagulatie, RX, gipsen, infiltraties, verantwoordelijkheid van helpers);

• Vraag of je voor alternatieve geneeskunde verzekerd bent (homeopathie, acupunctuur, mesotherapie, manuele the- rapie, fytotherapie, osteopathie...) en eventueel voor sport- geneeskunde;

• Indien je als arts bevallingen wenst te doen, moet dit spe- cifiek vermeld staan in je polis.

• Xxxx je gerechtelijke expertise en verzekeringsexpertise te doen, vraag je best na of dit door je polis gedekt wordt.

Burgerlijke aansprakelijkheidsverzekering auto is verplicht

Je vermeldt er best bij dat je de auto voor gemengd gebruik

hebt, zowel voor beroeps- als voor privédoeleinden.

Brandpolis

Praktijkgebouw en inboedel.

Varia

Polis burgerlijke aansprakelijkheid (familiale, privéleven: ongeveer € 50 per jaar, met rechtsbijstand). Deze verzeke- ring dekt geen schade die verband houdt met een professi- onele activiteit. Dus voor poetshulp voor de praktijk, of je die nu aangeeft of niet, ben je wettelijk verplicht een verzekering Arbeidsongevallen te sluiten.

Omniumverzekering bij aankoop van een nieuwe auto.

Een bestuurdersverzekering: de passagiers daarentegen vallen onder de wet van de zwakke weggebruikers van 1 juli 1995 en worden gedekt door de burgerlijke aansprakelijk- heid. Je kunt altijd een globale verkeerspolis nemen.

Lidmaatschap organisatie ‘hulp bij pech onderweg’.

Opmerking:

Polissen moeten jaarlijks opzegbaar zijn, let wel op de opzegtermijn;

Lees de kleine lettertjes;

Je kunt iedere polis afsluiten ofwel bij een verzekerings- maatschappij of makelaar van je keuze, ofwel via een be- roepsvereniging.

IX. HET WETTELIJK SOCIAAL STATUUT

Het sociaal statuut van de huisartsen-in-opleiding

Vanaf 1 juli 2008 is er voor de huisartsen-in-opleiding een

‘sui generis statuut’ voorzien zoals voor de geneesheren- specialisten-in-opleiding (GSO). Het is een speciaal sociaal statuut waarbij de huisarts-in-opleiding enkele sociale voor- delen van de bedienden zal genieten met beperkte RSZ- bijdrage.

Welke sociale bescherming zullen de haio’s genieten?

• een eerste maand gewaarborgd loon;

• ziekteverzekering grote en kleine risico’s;

• uitkeringen arbeidsongeschiktheid via het ziekenfonds (60% en 55% voor de samenwonende)

bij invaliditeit (na 1 jaar arbeidsongeschiktheid, 65% met gezinslast, 50% alleenstaande, 40% samenwonende);

• geen pensioenvorming, maar groepsverzekering?

• geen werkloosheidsuitkering;

• kinderbijslag en kraamgeld;

• uitkeringentijdensdemoederschapsrust: zwangerschaps- rust 15 weken, borstvoedingsverlof? vaderschapsverlof?

• een verzekering beroepsaansprakelijkheid en rechtsbij- stand voor alle medische activiteiten?

Het sociaal statuut van de erkende huisarts

De jonge erkende huisarts die als zelfstandige een praktijk start, is wettelijk verplicht zich aan te sluiten bij een so- ciaal verzekeringsfonds. Hiervoor betaal je aan het sociaal verzekeringsfonds een kwartaalbijdrage die berekend wordt op het netto belastbaar inkomen (het totale inkomen of

xxxxx inkomen min de beroepsonkosten = netto belastbaar inkomen).

De bijdragen aan het sociaal verzekeringsfonds waarborgen

• wettelijk rust- en overlevingspensioen voor zelfstandigen;

• gezinsvergoeding en kraamgeld;

• ziekteverzekering grote en kleine risico’s;

• moederschapsverzekering;

• uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid vanaf de 2e maand;

• faillissementsverzekering gedurende 6 maanden.

	minimum pensioen/jaar	min/maand
gezin	€ 12 982,92	€ 1 081,91
alleenstaande	€ 9 768,12	€ 814,01

Wettelijk rustpensioen voor zelfstandigen (01.01.2008 voor een volledige loopbaan, 45 j)

Wettelijk overlevingspensioen

	minimum pensioen/jaar	min/maand
overlevende echtgeno(o)te	€ 9 768,12	€ 814,01

Opmerking: de weduw(e)(naar) kan een overlevingspen- sioen genieten:

• vanaf de leeftijd van 45 jaar;

• zonder leeftijdsbeperking mits kinderlast of arbeidsonge- schiktheid van 66%.

Er is steeds recht op een tijdelijk overlevingspensioen ge- durende 1 jaar, mits het toegelaten beroepsinkomen geres- pecteerd wordt.

Gezinsvergoeding en kraamgeld

• kraamgeld bij geboorte/adoptie;

• gewone kinderbijslag.

Ziekteverzekering kleine en grote risico’s

Vanaf 1 januari 2008 worden de kleine risico’s opgenomen in de verplichte verzekering voor alle zelfstandigen.

Via de ‘Kruispuntbank’ wordt er door het sociaal verzeke- ringsfonds elk jaar een bijdragebon automatisch afgeleverd aan het ziekenfonds.

Moederschapsvergoeding

Als vrouwelijke zelfstandige in hoofdberoep heb je na het volbrengen van een wachttijd van zes maanden recht op een moederschapsuitkering.

Bij een bevalling heb je recht op € 2 124,36 moederschap- uitkering indien je met je bijdragen in hoofdberoep in regel bent en minimum 6 weken tot 8 weken bevallingsrust neemt. Je kunt ook een deel van die rust opnemen voor de beval- ling (maximum 3 weken), waarvan minstens 1 week voor de vermoedelijke bevallingsdatum.

Wanneer een meerling geboren wordt, krijg je 9 weken rust en een uitkering van € 2 478,42.

Je moet je aanvraag richten tot het ziekenfonds. Deze aan- vraag moet vergezeld zijn van een afschrift van de geboor- teakte, dat op het gemeentehuis te krijgen is.

Dienstencheques na bevalling

Vrouwelijke zelfstandigen kunnen na een bevalling via hun sociaal verzekeringsfonds tot 105 dienstencheques aanvra- gen vanaf de 6e maand van hun zwangerschap en voor het einde van de 6e week na hun bevalling. Die cheques zijn

gratis en kunnen gebruikt worden om huishoudelijke hulp mee aan te kopen.

Uitkeringen wegens arbeidsongeschiktheid (6 dagen per week)

De aangifte van arbeidsongeschiktheid van de zelfstandige

moet binnen de 28 dagen gebeuren.

Primaire ongeschiktheid (vanaf 01.01.2008 na 30 dagen arbeidsongeschiktheid)
alleenstaande	€ 31,31 per dag	€ 814,06 per maand
samenwonenden	€ 27,80 per dag	€ 722,80 per maand
met xxxxxxxxxx	€ 41,61 per dag	€ 1081,86per maand
Invaliditeit zonder stopzetting bedrijf (na 1 jaar arbeidson- geschiktheid en bv. bij vervanging)
alleenstaande	€ 31,31 per dag	€ 814,06 per maand
samenwonenden	€ 27,80 per dag	€ 722,80 per maand
met xxxxxxxxxx	€ 41,61 per dag	€ 1081,86per maand
Invaliditeit met stopzetting bedrijf (na 1 jaar arbeidsonge- schiktheid met volledige stopzetting van de zelfstandige activiteit, uitkeringen vanaf 01.01.2008)
alleenstaande	€ 35,36 per dag	€ 919,36 per maand
samenwonenden	€ 30,62 per dag	€ 796.12 per maand
met gezinslast	€ 44,19 per dag	€ 1148.94per maand
Forfaitaire tegemoetkoming hulp van derden (minstens 11/18 punten halen op de schaal van de zelfredzaamheid, aan te vragen via de adviserende geneesheer van het ziekenfonds).
bovenop de gewone uitkering	€ 12,24 per dag	€ 367,20 per maand

Aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds Binnen de 90 dagen na het starten van een zelfstandige activiteit moet je aansluiten bij een sociaal verzekerings-

	drempelbedrag 01.01.2008 netto-belastbaar	bijdrage per kwartaal voor beginnende zelfstandige
minimumdrempel bijberoep	€ <1 263,48	€ 0,00
	€ 5 000,00	€ 264,07
minimumdrempel hoofdberoep	€ 11 420,41	€ 603,15
	€ 25 000,00	€ 1 320,33
maximum	€ 72 675,38	€ 3 456,67

fonds naar keuze (zie lijst). Bij jouw keuze van sociaal verze- keringsfonds is het steeds interessant de beheerskosten te vergelijken. Eenmaal aangesloten kun je maar veranderen van sociaal verzekeringsfonds indien je minimum 4 jaar aangesloten bent.

Je bent verplicht per kwartaal sociale bijdragen te betalen. Een kwartaal is één en ondeelbaar:

indien je bv. 2 weken werkt in september maar verder hele- maal niet in juli of augustus, betaal je voor het hele kwartaal. De bijdragen zijn afhankelijk van het inkomen:

Schematische voorstelling:

	jaren	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014
Kwartaal I bijdrage	hoofdberoep	geen	€ 603,15	€ 617,86	€ 632,57	Def.Bijdr. 2009 + (regul. 2008 regul. 2009)	D.B. 2010 + regul. 2010	D.B. 2011 + regul. 2011
	bijberoep	geen	€ 66,72	€ 68,35	€ 69,98
Xxxxxxxx XX bijdrage	hoofdberoep	geen	€ 603,15	€ 617,86	€ 632,57	D.B. 2009	D.B. 2010	D.B. 2011
	bijberoep	geen	€ 66,72	€ 68,35	€ 69,98
Xxxxxxxx XXX bijdrage	hoofdberoep	€ 603,15	€ 603,15	€ 617,86	€ 632,57	D.B. 2009	D.B. 2010	D.B. 2011
	bijberoep	€ 66,72	€ 66,72	€ 68,35	€ 69,98
Xxxxxxxx XX bijdrage	hoofdberoep	€ 603,15	aanvraag herberek. € 603,15	aanvraag herberek. € 617,86	aanvraag herberek. € 632,57	D.B. 2009	D.B. 2010	D.B. 2011
	bijberoep	€ 66,72	€ 66,72	€ 68,35	€ 69,98

D.B. = definitieve bijdrage berekend op het netto belastbaar inkomen van het jaar. De bovengenoemde bedragen zijn inclusief 3,05% beheerskosten.

Regularisatie

Om nadien hoge regularisaties te voorkomen, en als middel voor financiële/fiscale planning, kunnen hogere ‘voorlopige bijdragen’ betaald worden, d.w.z. op een ‘geraamd’ inkomen.

Als starter krijg je bij betaling van hogere voorlopige bijdra- gen een bonus van 0,75% per kwartaal op de bedragen die je betaalt boven het wettelijke minimum. Deze bonus komt neer op een interest van 3% per jaar.

In bijberoep

Voor bijberoepers geldt er geen minimumbijdrage. Xxxxxxx je per jaar niet meer dan € 1 263,48 netto beroepsinkomen, dan hoef je geen sociale bijdragen te betalen. Je vult dan een aanvraag tot vrijstelling van bijdragen in, samen met de aansluitverklaring naar een sociaal verzekeringsfonds.

Vrijstelling sociale bijdragen

Zelfstandigen met ernstige financiële problemen, bijvoor- beeld ten gevolge van een ziekte, kunnen vrijstelling van sociale bijdragen aanvragen. Dergelijke aanvraag wordt steeds aangetekend ingediend bij het Sociaal Verzekerings- fonds dat de bijdragen vordert.

Meewerkende echtgeno(o)t(e)

De meewerkende echtgeno(o)t(e) van de zelfstandige (= iedere persoon die gehuwd of wettelijk samenwoont met een zelfstandige), die geen eigen sociaal statuut heeft, moet sinds 01/01/2003 aansluiten en een bijdrage betalen voor de verzekering tegen arbeidsongeschiktheid (wette- lijk verplicht). Deze bijdrage geeft recht op uitkeringen van het ziekenfonds (ministatuut).

Vanaf 1 juli 2005 is elke meewerkende echtgeno(o)t(e) ver-

plicht aan te sluiten bij het volledige sociaal statuut (maxi- statuut). In dat geval worden het beroepsinkomen en de sociale bijdragen tussen de partners gesplitst en opent de meewerkende echtgeno(o)t(e) eigen rechten op pensioen, kinderbijslag en ziekte- en invaliditeitsverzekering.

Lijst Sociale Verzekeringsfondsen voor zelfstandigen

Aangezien de percentages van de administratiekosten sterk

verschillen, kun je dit best vooraf navragen! (administratieve kosten van 3,05% tot 4,70%)

Acerta Sociaal Verzekeringsfonds (3,05%)

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxx.xx

Xerius (3,05%), Sociaal Verzekeringsfonds VEV

Xxxxxxxxxxxxx 0 xxx 0 - 0000 Xxxxxxxxx

tel. 000 00 00 00 - xxx.xxxxxx.xx

‘HDP’, Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen

Xxxxxxxxxxxxxxx 00-00 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxx.xx

Groep S - Sociaal Verzekeringskas voor zelfstandigen

Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxx.xx

Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen - SVMB Xxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxx.xx

Securex-Integrity

Xxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxxx.xx

Partena (Assubel)

Xxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

xxx. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxxx.xx

Xxxxxxxx Verzekeringskas voor Zelfstandigen

Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

xxx. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx

Intersociale

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

Multipen

Xxx Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxx

tel. 000 00 00 00 - xxx.xxxxxxxx.xx

Steunt Elkander

Xxxxxxx Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxx

tel. 00 000 00 00 - xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Attentia Sociaal Verzekeringsfonds

Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxx

tel. 000 00 00 00 - xxx.xxxxxxxx.xx

Nationale Hulpkas voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen

Xxx Xxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

tel. 00 000 00 00 - www.rsvz.bedigen

X. ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID

BIJ DE ZELFSTANDIGE

Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid

Als zelfstandige (eveneens als meewerkende echtgen(o)t(e)) heb je in geval van volledige arbeidsongeschiktheid, recht op een uitkering van het ziekenfonds.

De uitkering wordt toegekend vanaf de tweede maand van de arbeidsongeschiktheid. De aangifte van arbeidsonge- schiktheid dient binnen de 28 dagen bij het ziekenfonds te gebeuren. Indien de aangifte gebeurt buiten de termijn van 28 dagen, houdt het ziekenfonds 10% van de uitkeringen tot de datum van de laattijdige aangifte in.

Stopzetting persoonlijke activiteit

Als arbeidsongeschikt erkende zelfstandige mag je geen taken meer waarnemen in je praktijk. De praktijk zelf moet niet stopgezet worden, maar voortzetting moet dan wel door andere personen gebeuren.

De adviserende geneesheer kan de toelating geven om een deel van uw beroepsactiviteiten te hervatten in het kader van een medisch deeltijdse activiteit.

Deze toelating kan verleend worden:

• vanaf de tweede maand arbeidsongeschiktheid;

• voor een periode van zes maanden, met behoud van uitkeringen;

• voor twee bijkomende periodes van elk zes maanden, met recht op uitkeringen aan 90%;

• in bepaalde gevallen voor een langere periode mits goed- keuring van de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit van het Riziv;

• mits voorafgaand akkoord van de adviserend genees- heer.

Let wel: deze activiteit geeft aanleiding tot betaling van sociale bijdragen.

Bij een langdurige periode van arbeidsongeschiktheid (>12 m) overweeg je het volgende:

1. Indien je je praktijk stopzet (dus in geval er geen voortzet-

ting is in je praktijk door een andere collega), vraag je een gelijkstelling bij het sociaal verzekeringsfonds. Hierdoor blijf je gerechtigd op kinderbijslagen (verhoogd bij arbeids- ongeschikte zelfstandige), ziekteverzekering en pensioen zonder betaling van sociale bijdragen.

2. Aanvraag verhoogd kindergeld bij het sociaal verzeke- ringsfonds.

3. Eventueel aanvraag tegemoetkoming als gehandicapte via het gemeentehuis (formulier 3 en 4).

XI. HET ZIEKENFONDS

Er bestaan vijf landsbonden:

100: Landsbond van de Christelijke Mutualiteiten 200: Landsbond Neutrale ziekenfondsen

300: Landsbond van de Socialistische Ziekenfondsen 400: Landsbond Liberale Ziekenfondsen

500: Landsbond Onafhankelijke Ziekenfondsen 600: Hulpkas Ziekte- en Invaliditeitsverzekering 900: NMBS

Iedereen, ook de jonge zelfstandige, is verplicht aan te slui- ten bij een erkend ziekenfonds.

Verplichte verzekering (grote en kleine risico’s)

Bij de zelfstandige zit de prijs vervat in de sociale bijdragen

die je betaalt aan een sociaal verzekeringsfonds.

Responsabiliseringsbijdrage

Door de blijvende tekorten in de wettelijke ziekteverzekering riep de overheid de verantwoordelijkheid van de verzeke- ringsinstellingen in vanaf 1995. Die kunnen immers door een meer verantwoord uitkeringsgedrag, een meer kostenbe- sparende houding, een betere controle van de ziekenhuis- facturen en betere informatie over medische consumptie mee helpen besparen.

De vijf Landsbonden rekenen deze responsabiliseringsbij- drage door naar hun leden. Deze bijdrage varieert van jaar tot jaar en van ziekenfonds tot ziekenfonds. Het gaat om een bedrag per gerechtigde van € 3 tot € 11 dat terechtkomt in een reservefonds.

Aanvullende verzekering of ziekenfondsbijdrage

Bijkomende voordelen en diensten naast de verplichte

verzekering, gaande van de echte medische voordelen, zoals de terugbetaling van de kijkoperaties, logopedie, orthodontie, ziekenvervoer, brilmontuur, spataderkousen, osteopathie, homeopathie en medische bijstand in het bui- tenland via bijvoorbeeld EuroCross tot allerlei aardigheidjes zoals geboortepremies, de organisatie van jeugdreizen, enzovoort.

De prijs verschilt naargelang het ziekenfonds en staat meestal in verhouding tot de aangeboden voordelen. Het varieert van € 4 voor een alleenstaande tot € 10 voor een gezin per maand. Deze bijdrage is fiscaal niet aftrekbaar.

Kleine risico’s

Vanaf 1 januari 2008 verplicht voor alle zelfstandigen en vervat in de sociale bijdragen.

Hospitalisatieverzekering

De bijdragen verschillen van ziekenfonds tot ziekenfonds en privéverzekeraars.

De Europese ziekteverzekeringskaart (EZVK) Voor noodzakelijke medische verzorging tijdens een tijdelijk verblijf in een andere lidstaat.

De EZVK wordt, behalve in de landen van de Europese Unie, ook ingevoerd in de andere landen van de Europese Economische Ruimte (EER), namelijk IJsland, Liechtenstein, Noorwegen en Zwitserland.

De kaart is een document dat bewijst dat je verzekerd bent, en tijdens welke periode je recht hebt op medische drin- gende zorgen.

Het is een individuele kaart, dus elk gezinslid van een ver- zekerde krijgt een eigen Europese kaart. De personen die lijden aan een chronische al bestaande ziekte hebben bij een tijdelijk verblijf toegang tot de zorgen die noodzakelijk zijn voor hun gezondheidstoestand.

De Europese kaart dekt geen gevallen waarbij de persoon naar een andere lidstaat reist met de bedoeling daar een medische behandeling te ondergaan (intentionele zorgen). Dit is enkel mogelijk na toestemming van de adviserende geneesheer met een formulier E112.

Buiten de Europese Unie is het aangewezen om een

bijkomende verzekering voor dringende geneeskundige zorgen in het buitenland te hebben. Best tot € 250 000 per schadegeval (bv Europ- Assistance).

Indien je langer in het buitenland vertoeft (tot 6 maanden of tot 12 maanden als student) bestaan er formules met een dekking van € 500 000 of € 1 250 000 voor de medische kosten.

XII. DE VLAAMSE ZORG- VERZEKERING

De zorgverzekering voorziet in een financiële tussenkomst voor niet-medische hulp aan ernstig en langdurig zorgbe- hoevenden verblijvend in Vlaanderen of in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad.

Er zijn twee aspecten, namelijk de aansluiting en de tus- senkomsten.

Aansluiting

Iedereen die in Vlaanderen is ingeschreven in de bevol- kings- of vreemdelingenregisters en ten minste 25 jaar is, is verplicht zich aan te sluiten bij een door de Vlaamse overheid erkende zorgkas. Als je in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad woont, kan je je aansluiten.

Er zijn 7 zorgkassen: de vijf grote ziekenfondsen hebben elk hun eigen Zorgkas, de Vlaamse Zorgkas en de Zorgkas DKV Belgium.

Je sluit aan door betaling van een bijdrage. Deze bijdrage is individueel en bedraagt € 25 jaarlijks.

Tussenkomsten

Elke ernstig en langdurig zorgbehoevende kan, ongeacht

zijn leeftijd, een tussenkomst aanvragen. Er moet een aanvraagformulier ingediend worden. De ernst en de (ver- moedelijke) duur van de zorgafhankelijkheid moet worden aangetoond (attest of BEL-foto).

Een aparte regeling geldt voor personen jonger dan 25 jaar en voor de inwoners van het tweetalige gebied Brussel- Hoofdstad.

Voor meer informatie kan je terecht bij je ziekenfonds, op de Vlaamse infolijn 0800 3 02 01

of op xxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx.

XIII. HET RIZIV SOCIAAL STATUUT

Het Riziv sociaal statuut

Het Riziv sociaal statuut is een som geld ( € 3 595,10 in 2008 voor een volledig geconventioneerde) die je kunt gebruiken om de voordelen van de wettelijke sociale zekerheid aan te vullen op gebied van rustpensioen, overlevingspensioen en/of gewaarborgd inkomen.

Aanwending van het Riziv Sociaal Statuut

Je bent wettelijk verplicht dit bedrag aan te wenden voor een aanvullend pensioen in een sociaal pensioenplan en/of voor een gewaarborgd inkomen.

Er bestaan drie mogelijkheden:

• Reservatie van het pensioenrecht

Je kunt het bedrag van het sociaal statuut Riziv laten staan bij het Riziv om zo een rente op te bouwen voor je pensioen. Dit geeft een zeer laag rendement, aangezien er geen kapitalisatie is. Dit pensioenrecht ontstaat op

het ogenblik dat je de leeftijd van 65 jaar (rustpensioen) bereikt. Het ontstaat ook wanneer je vroegtijdig overlijdt (overlevingspensioen). Voorwaarde is wel dat je minstens 10 jaar geconventioneerd blijft. De volledige pensioen- loopbaan bedraagt 30 jaar.

Basisbedrag van het rustpensioen bedraagt vanaf 1 janu- ari 2004 € 4 499,47 per jaar.

Basisbedrag van het overlevingspensioen bedraagt vanaf 1 januari 2004 € 3 749,66 per jaar voor de overlevende echtgeno(o)t(e).

• Riziv-bijdrage storten bij een erkende pensioenkas voor een rust- en overlevingspensioen in de vorm van een rente of kapitaaluitbetaling op pensioenleeftijd: Amonis of bij een privéverzekeringsmaatschappij vergelijkbaar met een sociaal Vrij Aanvullend Pensioen.

• Een polis afsluiten bij een verzekeringsmaatschappij tegen inkomstenverlies (polis gewaarborgd inkomen

- Riziv) om het risico arbeidsongeschiktheid te dekken bij ziekte en ongeval.

XIV. PENSIOENOPBOUW

Het Belgische pensioenstelsel steunt op drie pijlers:

1. het wettelijke pensioen,

2. de aanvullende pensioenen (groepsverzekering en pensi- oenfondsen),

3. de individuele initiatieven (individuele levensverzekering en pensioensparen).

Er wordt al van een vierde pijler gesproken:

4. Een extra pensioenkapitaal buiten fiscaliteit

Basisprincipe om een degelijk pensioen uit te bouwen

Of je nu zelfstandige arts bent in of buiten een ziekenhuis,

of in opleiding (haio), of tewerkgesteld met een volledig bediendestatuut, het maakt niet uit. Wens je later van een goed pensioen te kunnen genieten, dan moet je daar lang op voorhand en op eigen initiatief voor zorgen.

I Het wettelijke pensioen

Via een sociaal verzekeringsfonds betaal je wettelijke so- ciale bijdragen voor het wettelijke pensioen. Doch het Bel- gische pensioenstelsel werkt volgens het repartitiestelsel: wie vandaag werkt, staat een deel van zijn inkomen af om de pensioenen van de huidige gepensioneerden te betalen. Dus hoeveel het wettelijke pensioen zal bedragen, zal niet alleen afhangen van de economische factoren maar even- zeer van de verhouding tussen de actieve en de passieve beroepsbevolking (onder andere de gepensioneerden).

II Aanvullende pensioenopbouw

Met een facultatief extralegaal pensioen kan je als arts zelf aan pensioenopbouw beginnen.

Aanvullende pensioenen voor Zelfstandigen (niet cumuleerbaar met pensioenfonds Amonis)

Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen dateert

al van 1982 en is een spaarvorm voor zelfstandigen, ge- baseerd op het principe van kapitalisatie. Deze formule is volledig fiscaal aftrekbaar van de hoogste inkomstenschijf (marginale aanslagvoet + gemeentebelasting), dus voordeli- ger dan pensioensparen en levensverzekering.

Sinds 01/01/2004 is de Wet op de Aanvullende Pensioenen voor zelfstandigen in werking getreden, waarbij vooral het belang van de solidariteit wordt benadrukt.

Het maximale bedrag voor dat ‘sociaal VAP’ bedraagt

€ 3 090,44 in 2008 (premies tot 9,4% van het inkomen). Voor 10% van deze premie worden er solidariteitswaar- borgen aangeboden die verschillend kunnen zijn van de ene instelling tot de andere. Het kan bijvoorbeeld gaan om een invaliditeitsuitkering, een maandelijkse rente bij arbeidson- geschiktheid, al dan niet beperkt in de tijd, financiering van de pensioenbijdragen tijdens periodes van arbeidsonge- schiktheid of om een overlijdensdekking. Je moet dan ook absoluut nagaan welke solidariteitsuitkeringen aangeboden worden alvorens aan te sluiten.

De bijdragebetaling is vrij, je hoeft geen jaarlijkse bijdrage te betalen. Interessant is het feit dat het VAP geen medi- sche formaliteiten oplegt, enkel een wachttijd van 3 jaar. Zo wordt vermeden dat een zelfstandige, wetende dat hij/zij aan een zware ziekte lijdt, het VAPZ zou gebruiken om zonder medisch onderzoek toch voor overlijden verzekerd te zijn. Tijdens deze wachttijd wordt het overlijdenskapitaal enkel uitgekeerd indien het overlijden het gevolg is van een ongeval. Een overlijden ten gevolge van ziekte is in die pe-

riode bijgevolg niet verzekerd. Dan wordt enkel de reserve uitgekeerd.

De premie voor het ‘gewone VAP’ is aftrekbaar als beroeps- kost en bedraagt voor 2008 maximaal € 2 686,05 (premies tot 8,17% van het inkomen) afhankelijk van het inkomen van 3 jaar geleden.

Aansluiting voor het VAPZ gebeurt via het Sociaal Verze- keringsfonds en sinds 2004 ook via een bank- en verzeke- ringsmaatschappij.

Het kapitaal is samengesteld uit twee delen: het gewaar- borgde kapitaal gevormd door je bijdragen (na aftrek van de beheerskosten), gekapitaliseerd aan de gewaarborgde rente van 2,50- 2,75% en de winstdeelname die belas- tingvrij is en varieert tussen 2% en 4%.

Op het einde van het contract heeft men eveneens de mo- gelijkheid om voor een jaarlijkse rente te kiezen in plaats van een uitkering van het totale pensioenkapitaal.

Pensioenfonds Amonis

Amonis is een autonoom pensioenfonds, vereniging zonder winstoogmerk, opgericht in 1968 voor o.a. geneesheren en tandartsen.

Adres: Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx Tel. 00 000 00 00 - Fax 00 000 00 00

Amonis biedt zowel de opbouw van een kapitaal dat je kunt opnemen bij de op pensioenstelling (rustpensioen) en uitbetaling van een kapitaal bij vroegtijdig overlijden voor de begunstigden (overlevingspensioen), als het recht op een uitkering van dagvergoedingen (gewaarborgd inkomen) bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval en een bevallingsvergoeding voor de vrouwelijke leden.

Een pensioenkapitaal bouw je op een individuele reke- ning op door het storten van een persoonlijke bijdrage (€ 3 090,44 vergelijkbaar met het ‘sociaal VAP’, niet cumuleerbaar met een andere VAP-bijdrage), door het aanwenden van het Riziv sociaal statuut, of beide.

De solidariteitsbijdrage (10% van je jaarlijkse pensioen- bijdrage) dient om je solidariteitsprestaties te financieren en bestaat uit:

• Supplementair overlijdenskapitaal (bepaald in functie van de grootte van je gemiddelde bijdrage van de laatste 3 jaar en je leeftijd bij overlijden);

• Premievrijstelling bij invaliditeit (indien je arbeidsonge- schikt bent gedurende meer dan een jaar, wordt jaarlijks een gemiddelde pensioenbijdrage van de laatste 3 jaar op je individuele pensioenrekening gestort;

• Afhankelijkheidsrente (bij afhankelijkheid vanaf pensioen- opname wordt een afhankelijkheidsbedrag gestort).

Vanaf 2005 is de jaarlijkse gewaarborgde interest 3,75%. Hier komt nog de jaarlijkse niet-gewaarborgde resul- taatsverdeling bij.

De maximale persoonlijke bijdrage is een percentage van je inkomen met een minimum en een maximum: je kan bij Amonis een bedrag storten tussen € 106 en € 3 090,44.

De pensioenbijdragen zijn aftrekbaar als sociale bijdragen (beroepskost) zowel voor geconventioneerde als niet-ge- conventioneerde artsen.

Indien er geen conventie is, kun je nog steeds de persoon- lijke pensioenbijdrage storten.

Dat geldt ook bij de andere verzekeringsmaatschappijen.

Het pensioensparen

Tot maximum € 830 (voor 2008) per persoon of € 1 660 per gezin.

Dit leidt tot een directe belastingvermindering van minimum 30% tot maximum 40% (afhankelijk van het netto belastbaar inkomen) van de betaalde premie. Daarenboven bespaar je nog wat op de gemeentebelasting.

De voorwaarden van het pensioensparen zijn:

• het contract moet worden gesloten door de verzekerde tussen 18 en 64 jaar (m/v);

• de contractduur bedraagt minimum 10 jaar;

• de begunstigde bij leven is de belastingplichtige (meestal is dit dezelfde persoon als de verzekerde), bij overlijden is dat de echtgeno(o)t(e) of bloedverwanten tot de tweede graad.

Langetermijnsparen

Tot maximum € 1 990 (voor 2008) per persoon of € 3 980 per gezin.

De fiscale enveloppe ‘Langetermijnsparen’ kan gebruikt worden voor de aftrek van levensverzekeringspremies die niet gekoppeld zijn aan hypothecaire kredieten, en voor kapitaalaflossingen en levensverzekeringspremies die ge- koppeld zijn aan een lening voor een andere woning dan de enige en eigen woning, of voor een ander krediet dan een hypothecair krediet.

Het fiscale voordeel is afhankelijk van je netto belastbaar in- komen en wordt berekend tegen de bijzondere gemiddelde aanslagvoet tussen 30% en 40%, zoals bij het pensioen- sparen.

Onder ditzelfde fiscale plafond van € 1 990 valt ook de wo- ningaftrek van je woonkrediet (zie C. Woningaftrek). Hoeveel

fiscale ruimte je nog hebt voor pensioenopbouw via een levensverzekering, kan je laten berekenen.

Een gemengde levensverzekering verenigt twee verzekerings- types: een levensverzekering bij leven en een overlijdensver- zekering. Zo voorziet de gemengde levensverzekering in kapitalen die ofwel bij pensioen, ofwel bij een vroegtijdig overlijden van de verzekerde uitbetaald worden.

Je bent zeker op pensioenleeftijd te zullen beschikken over een contractueel afgesproken kapitaal en minimumren- dement dat momenteel op 3,25% ligt, verhoogd met een jaarlijkse (niet-gewaarborgde) deelneming in de winst die bij opname belastingvrij is (enkel de winstdeelname!).

Bij het afsluiten van een levensverzekering dient er wel een medisch onderzoek vooraf te gaan.

Woningaftrek

Tot maximum € 1 990 per persoon en per jaar, verhoogd met

€ 660 gedurende de eerste tien jaar van de lening, verhoogd met € 70 als de belastingplichtigen minstens drie kinderen ten laste hebben; ofwel tot € 2 650 per jaar per persoon gedurende de eerste tien jaar van de lening, of € 5 300 (voor minder dan drie kinderen ten laste) en € 5 440 (voor drie of meer kinderen).

Vanaf 1 januari 2005 is het woonsparen omgevormd tot ‘de woningaftrek’. Deze groepeert in één enkel aftrekbaar bedrag alle uitgaven in verband met een hypothecair krediet (dus ook de premies van de schuldsaldoverzekering die dienen om een hypotheek te waarborgen).

Deze “aftrek voor de enige en eigen woning” leidt dus tot een belastingvermindering die berekend wordt aan het mar- ginale tarief tussen 30% en 50% (= aanslagvoet na aftrek van de beroepskosten).

XV. HET GEWAARBORGD INKOMEN

EN DE PERSOONLIJKE ONGEVALLENVERZEKERING

Bij arbeidsongeschiktheid valt het inkomen terug op de uitkeringen die door het ziekenfonds voorzien zijn. Voor de zelfstandige betekent dit een serieuze terugval van zijn inkomen. Daarom is het noodzakelijk te voorzien in een gewaarborgd inkomen bij ziekte en ongeval.

Het Riziv sociaal statuut kan je eveneens aanwenden voor een gewaarborgd inkomen, maar is fiscaal minder interessant omdat een premie voor gewaarborgd inkomen aftrekbaar is als beroepskost.

Het gewaarborgd inkomen bij Amonis Bescherming arbeidsongeschiktheid is een apart contract. Opgelet: uitsluitingen door onvolledige vaccinatietoestand en wisselende carensperiode voor gevaarlijke sporten bij- voorbeeld skiën, mountainbike,…

Het gewaarborgd inkomen bij een verzekeringsmaatschappij

Hiervoor kan je ook het Riziv sociaal statuut aanwenden,

geheel of gedeeltelijk.

Hier volgen een aantal bemerkingen die je in acht moet nemen bij het afsluiten van een polis:

• Zowel het privé- als het beroepsleven worden gedekt.

• Men verzekert zich tegen economische invaliditeit (fiscaal aftrekbaar) en niet tegen fysiologische invaliditeit die fiscaal niet aftrekbaar is (cfr. infra persoonlijke ongevallenverzeke- ring).

De economische ongeschiktheid is de vermindering van de fysische bekwaamheid die nodig is voor het uitoefenen van een beroepsbezigheid die overeenstemt met de ken- nis, de bekwaamheid en de maatschappelijke positie van de verzekerde.

• Terugbetaling van de premie evenredig met de graad van de invaliditeit tijdens de duur van de invaliditeit. Men mag blijven werken ondanks de invaliditeit. Men hoeft geen 100% invalide te zijn!

• Het bedrag van de rente (het gewaarborgde inkomen) dat men kan verzekeren, is afhankelijk van het gemiddelde bedrag van de brutobedrijfsinkomsten tijdens de actieve loopbaan; 80% van je bruto-inkomsten van de laatste 5 jaar.

• Men kan kiezen tussen een vaste rente (= zowel premie als rente blijven onveranderd gedurende de gehele duur van het contract) en een herwaardeerbare rente (geïndexeerde bedragen zowel premie als rente).

• Meestal is er een minimum carenstijd van 30 dagen, geen carenstijd bij een herval binnen de 90 dagen.

• Het recht op uitkering kan variëren: bijvoorbeeld <25% = 0%, 67% = 100% invaliditeit.

• De polis moet jaarlijks opzegbaar zijn.

• Ga na of er een opzegmogelijkheid bestaat voor de verze- keraar na een schadegeval.

• Wat bij een schadegeval ten gevolge van zwangerschap?

• Wat bij psychische aandoeningen, alcoholisme,...?

• Zijn alle sportongevallen gedekt: skiën, alpinisme, zeilen, paardrijden, motorrijden, speleologie,...?

• Zijn er medische formaliteiten voor het ondertekenen van een contract gewaarborgd inkomen?

• Ga na of er een wachttijd is voor ziekte.

• Men dient ook voor ongevallen en ziekte in het buitenland verzekerd te zijn.

34 Informatie voor de jonge huisarts 2008

• Tarief arbeidsongeschiktheidsverzekering! (gewaarborgd inkomen, ziekte en/of ongevallen). Bv. voor 35 jaar aanslui- ten, dan betaal je € 25 per dag die je wenst te ontvangen, ongeveer € 25 per maand, taksen inbegrepen met een wachttijd van 30 dagen.

Persoonlijke ongevallenverzekering

Naast het gewaarborgd inkomen kan men een persoonlijke ongevallenverzekering afsluiten.

Beperkingen en voordelen:

• Enkel bij ongevallen; deze verzekering dekt enkel een fysi- ologische invaliditeit (= de vermindering van de lichamelijke integriteit);

• Fiscaal niet aftrekbaar, doch meestal zit de premie laag;

• Carenstijd is zeer variabel: 0 tot 30 dagen;

• Er is een uitkering bij overlijden en blijvende invaliditeit, mogelijkheid tot dagvergoeding en behandelingskosten

- rechtsbijstand en lichamelijke schade ten gevolge van verkeersongevallen zijn eveneens gedekt;

• Geen van deze vergoedingen wordt belast (!);

• Persoonlijke ongevallenverzekering: € 25 000 overlijden,

€ 25 000 blijvende invaliditeit; € 25 dagvergoeding zonder

wachttijden gedurende max. 1 jaar, € 1 250 behandelings- kosten (jaarpremie ongeveer € 150).

Algemeen besluit

Hoe jonger je start, hoe voordeliger de premies en hoe gro- ter het bedrag van zowel pensioen als invaliditeit.

De ogenschijnlijk hoge kapitaalbedragen die op pensioen- leeftijd zullen worden uitbetaald, houden weliswaar geen rekening met de inflatie en de ontwaarding van het geld.

De niet-gewaarborgde resultaatsverdeling is afhankelijk van

de economische conjunctuur en deze kan zowel stijgen als dalen.

Het reële rendement van je kapitaal zal dus wel wat lager liggen dan de vooropgestelde cijfers.

Maar profiteer van het gunstige fiscale regime en laat de

beste formule en combinaties voor je uitrekenen!

XVI. BELASTINGEN

(Artsenwijzer: veertiendaagse financiële en juridische wen- ken voor de arts. Uitgeverij Indicator, Xxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxx, tel. 000 00 00 00) Bijkomende informatie op xxx.xxxxxx.xxxx.xx en xxx.xxxxx.xx.

Jaarlijkse belastingaangifte

De zelfstandige moet zowel een deel I als een deel II van de belastingaangifte invullen (zelfs indien hiervoor geen formu- lier werd toegezonden, moet je dit dan zelf aanvragen op de belastingdienst).

Ontvangstbewijzen - getuigschriften verstrekte hulp

Voor alle ontvangen honoraria, vergoedingen of voorschotten.

Het fiscale dagboek

Alle ontvangsten en uitgaven dienen er jaarlijks in vermeld te worden.

Meer inlichtingen

• een fiscale raadgever of boekhouder;

• Belasting-Almanak (Standaard Uitgeverij);

• Belastinggids Test-aankoop.

Voorafbetalingen

• Bij een eerste vestiging als arts (hoofdberoep) voor de leeftijd van 35 jaar is de arts voor de eerste drie ves- tigingsjaren vrijgesteld van voorafbetalingen (wat nor- maal voor zelfstandigen verplicht is);

Het jaar van vestiging wordt steeds als een volledig jaar aanzien, ook al is dit bijvoorbeeld pas in oktober;

• Indien men toch vooraf betaalt, heeft men recht op belas- tingbonificatie;

• In alle andere gevallen is de arts verplicht om vooraf te betalen om een belastingvermeerdering te voorkomen;

• Belastingschalen (zonder gemeentebelasting):

Belastingtarieven
Inkomsten 2008 (aanslagjaar 2009)
Tot 7 560	25%
van 7 560 tot 10 760	30%
van 10 760 tot 17 920	40%
van 17 920 tot 32 860	45%
vanaf 32 860	50%

Belastingvrije sommen:

voor alleenstaanden € 6 150;

voor gehuwden € 6 150;

voor 1e kind € 1 310;

voor 2 kinderen € 3 370;

voor 3 kinderen € 7 540.

Vermogenstoestand

Elke serieuze aankoop moet je financieel kunnen verant- woorden. Hiervoor stelt de fiscus een vermogenstoestand op. Probeer dus altijd jouw betaling te bewijzen.

Ga indien nodig een financiering aan voor:

• een installatie,

• een aankoop van een wagen,

• een voorafbetaling van belastingen,

• aankoop van een woning.

Beroepsgedeelte

Probeer voor alle onkosten en iedere aankoop een schrif- telijk bewijs (een factuur) voor het beroepsmatige gedeelte te krijgen.

Kosten voor beroepslokalen

a) huur en huurlasten voorzover betrekking op het beroeps- gedeelte (je doet er goed aan dit in het huurcontract vast te leggen);

b) garage (75%);

c) huur van een tweede woning dicht bij het werk;

d) onroerende voorheffing;

e) verwarming, elektriciteit, gas, water, onderhoud;

f) herstellingen;

g) aankoop van huis: beroepsgedeelte 2/5.

Autokosten

a) algemeen

• autofinanciering: 5/7 of 6/7;

• de fiscus veronderstelt het privégebruik op ten minste 5 000 km per jaar;

• woon-werkverkeer: € 0,15 per km;

• werk-werkverkeer: 75% van 5/7 of 6/7.

b) volledig aftrekbaar (5/7 of 6/7 regel van toepassing)

• brandstofkosten;

• financieringskosten;

• huur voor parking patiënten.

c) andere kosten zijn aftrekbaar tot 75 % van 5/7 of 6/7

• carwash;

• herstellingskosten;

• afschrijving aankoop;

TIP: noteer de kilometerstand op het einde van elk ka- lenderjaar;

• parkingkosten;

• autoradio.

Kantoor- en representatiekosten

a) volledig aftrekbaar

• telefoon-, fax- en mobilofoonkosten;

• portkosten;

• kantoorbenodigdheden;

• fotokopiekosten (forfaitair);

• batterijen (forfaitair);

• abonnementen en publicaties die verband houden met het beroep maar ook dagbladen en tijdschriften ter in- zage voor patiënten;

• beroepsbijdragen (onder andere Domus Medica, syndi- cale vereniging, kringbijdrage).

b) aftrekbaar voor 50% (of forfait 2,5% van bruto-inkomen X 50%):

• relatiegeschenken;

• restaurantkosten;

• onthaalkosten.

Verzekeringen

• brand en diefstal;

• beroepsaansprakelijkheid;

• gewaarborgd inkomen.

Financiële kosten

a) interesten;

b) bankkosten;

c) kosten creditcards, voorzover gebruikt voor beroepsuitga- ven.

Labo- en farmaceutische producten

Studiereizen, congressen, seminaries, colloquia, studiedagen

Afschrijvingen

a) algemeen;

Afschrijving is de jaarlijkse waardevermindering van een activa-element met een beperkte levensduur.

afschrijving	%
onroerende goederen (niet de grond!): praktijkruimte, bureau, ...	3%
materieel en meubilair	10%
kosten van eerste inrichting	100% of naar keuze
schilderwerken	20%
auto (nieuw)	20%
klein materieel	100 of 33,3%
materieel voor wetenschappelijk onderzoek	33,3%

b)

c) investeringsaftrek: 3,5% (kan jaarlijks aangepast worden)

• onmiddellijke aftrek;

• gespreide aftrek.

Beroepskledij

• kosten voor aankoop, was, droogreiniging, onderhoud;

• kosten m.b.t. kleding die doorgaans in het privéleven wordt gedragen zijn NIET aftrekbaar.

Belastingvermindering voor energiebesparende uitgaven

Deze vermindering bedraagt 40% van de werkelijk betaalde

uitgaven. xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.

Toekenning aan de meehelpende echtgeno(o)t(e): maxistatuut

BRUTO-inkomen – beroepskosten – sociale bijdrage

=

netto belastbaar inkomen

– directe belastingen – gemeentebelasting

=

NETTO-inkomen

XVII. DE ACADEMISCHE OPLEIDING TOT ERKEND HUISARTS

Vaststelling van de erkenningscriteria voor huisartsen

Informatie op de website xxx.xxxx.xx.

Nieuw ministerieel besluit van 21 februari 2006, treedt in werking op 1 juni 2006 (xxx.xxxxxxxxxx.xx).

Dit besluit bepaalt o.a. dat deeltijds werkende huisartsen ge- schreven samenwerkingsakkoorden dienen af te sluiten met andere huisartsen van de huisartsenzone om de permanente toegang tot de huisartsengeneeskunde te verzekeren.

Verder dient de erkende huisarts minstens één keer in de loop van 5 opeenvolgende jaren individueel ten minste 500 patiëntencontacten per jaar te totaliseren om zijn erkenning te behouden.

Urgentiegeneeskunde en acute geneeskunde: bijzondere criteria voor de erkenning

Ministerieel besluit van 14 februari 2005 bepaalt de criteria

voor de opleiding en de erkenningsvoorwaarden.

Vanaf 1 januari 2008 wordt het brevet in de acute genees- kunde niet meer toegekend:

- tenzij aan de erkende huisartsen;

- en aan de artsen die niet erkend zijn als huisarts, op voor- waarde dat ze de opleiding begonnen zijn voor die datum.

XVIII. DE PERMANENTE OPLEIDING EN ACCREDI- TERING

De erkende huisarts schoolt zich gedurende heel zijn loop- baan bij door praktische en wetenschappelijke activiteiten zoals onderwijsopdrachten, het regelmatig bijwonen van wetenschappelijke vergaderingen of cursussen van per- manente opleiding, stages in hospitalen of medisch-sociale centra, het lezen van vaktijdschriften en boeken, het samen- werken met andere artsen in de huisartsengeneeskunde, gespecialiseerde artsen en andere deskundigen.

Accreditering

• vanaf 1.1.1995

Navormingsvergoeding voor accreditering: € 556,00 (in 2008) overgemaakt door het Riziv aan elke geaccredi- teerde arts. Elke erkende huisarts (enkel 003 en 004) moet minimum 20 uren gevolgd hebben (= 20 credit points, CP), gespreid over twaalf maanden, waarvan ten minste 3 uren (= 3 CP) gezondheidseconomie of -ethiek.

• vanaf 1.9.1995

Het accrediteringssupplement (Q waarde in de nomencla- tuur) per raadpleging met nomenclatuurnummer 101076 wordt automatisch en integraal aan de rechthebbende vergoed op basis van het Riziv-identificatienummer van de geaccrediteerde arts.

Overige parameters van de accreditering:

Drempelactiviteit

Ten minste gemiddeld 5 contacten per werkdag (raadple- gingen en huisbezoeken) = 1 250 patiëntencontacten per jaar. Er wordt evenwel een uitzondering gemaakt als het gaat om een jonge arts tijdens de drie eerste praktijkjaren.

Continuïteit van de verzorging en hoofdactiviteit als huisarts

Medisch profiel

Geen herhaalde opmerkingen te hebben gekregen op basis van de vaststellingen door de Dienst Geneeskundige Evalu- atie en Controle. Die vaststellingen hebben betrekking op het voorschrijven en uitvoeren van diagnostische en therapeuti- sche verstrekkingen volgens bepaalde vastgestelde criteria.

Kwaliteitsevaluatie door peer review (= onderlinge toetsing)

Lokale ‘peer review’-organen: LOkale Kwaliteitsgroepen van

min. 8 en max. 25 artsen van dezelfde discipline waarbinnen alle deelnemers zich veilig voelen.

‘Peer review’ wordt gedefinieerd als een continue, systema- tische en kritische evaluatie van het eigen handelen door een groep zorgverstrekkers uit eenzelfde discipline, met de bedoeling een verbetering in de kwaliteit van de zorg te bereiken. Er moet eveneens voldoende ‘input’ zijn van wetenschappelijke onderbouwde informatie.

Vanaf 1997 dient men ten minste aan 2 bijeenkomsten per jaar deel te nemen.

Medisch dossier

Per patiënt wordt een medisch dossier bijgehouden. Alle

gegevens van dat dossier die nuttig zijn voor het vaststellen van de diagnose en van de behandeling, worden uitgewis- seld met elke andere arts die door de patiënt wordt geraad- pleegd en/of die hem verzorgt.

XIX. OMNIO-STATUUT EN DE VERHOOGDE TEGEMOETKOMING

Het OMNIO-statuut geeft sinds 1 juli 2007 recht op betere vergoeding van medische kosten (arts, tandarts, kinesitherapeut, apotheker, hospitalisatie…) voor gezinnen met een laag inkomen. De persoonlijke bijdrage (remgeld) die ze voor die prestaties betalen, is dan merkelijk lager. Het nieuwe statuut geeft recht op dezelfde terugbetalingen als voor de rechthebbenden op de verhoogde (verzekerings) tegemoetkoming (RVV-statuut, ex-WIGW).

Financiële situatie

Voor een aanvraag in 2008 wordt rekening gehouden met de jaarlijkse bruto belastbare inkomens van het voorgaande jaar, dus van het jaar 2007; deze dienen lager te zijn dan

€ 13 543,71. Dat bedrag verhoogt met € 2 507,30 per ge- zinslid, ander dan de aanvrager. Elk jaar is er een herziening van de gezinssituatie.

Wat is het voordeel van het OMNIO-statuut? Met een OMNIO-statuut zal de patiënt minder uit eigen zak moeten betalen voor de meeste medische verzorging.

Personen met het OMNIO-statuut zijn vanaf 1 juli 2007 ook beter beschermd tegen ziekenhuissupplementen en zullen bij opname in een tweepersoonskamer geen kamersupple- menten meer moeten betalen.

Vervangt OMNIO de verhoogde tegemoetkoming?

OMNIO vervangt de verhoogde tegemoetkoming NIET. Het

is een nieuw statuut voor de gezinnen met laag inkomen die niet voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van de verhoogde tegemoetkoming. Bij de verhoogde tege- moetkoming is immers naast de inkomensvereiste ook een bepaalde hoedanigheid vereist.

Wat is de ‘verhoogde tegemoetkoming’?

De verhoogde tegemoetkoming zorgt ervoor dat bepaalde categorieën van rechthebbenden een lagere persoonlijke bijdrage (remgeld) betalen bij een ziekenhuisverblijf, voor een raadpleging van een arts of voor geneesmiddelen. Een andere naam voor verhoogde tegemoetkoming is ‘voor- keurregeling’.

Een verhoogde tegemoetkoming geldt voor rechthebben- den (en hun personen ten laste) voor zover hun inkomen een bepaalde grens niet overschrijdt met als refertejaar het jaar van de aanvraag; het maximumjaarbedrag van het inkomen is € 14 057,18 vanaf 01/01/2008.

Dit zijn de categorieën van rechthebbenden:

• wezen, invaliden, gepensioneerden en weduwen (zoge- naamde WIGW);

• rechthebbenden op het ‘leefloon’ van het OCMW;

• rechthebbenden op een gelijkaardige hulp van het OCMW;

• personen die de inkomensgarantie voor bejaarden genieten;

• rechthebbenden op één van de uitkeringen van gehandi- capten volgens de wet van 27.02.1987;

• gehandicapte kinderen met een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van ten minste 66%;

• xxxxxxxxx volledige werklozen ouder dan 50 jaar.

Bij verhoogde tegemoetkoming moet men geen OMNIO- statuut vragen.

XX. DE MAXIMUMFACTUUR

Het ministerieel besluit van 22 november 1994 (B.S. 26.11.94) legt de arts op om sinds 1 januari 1995, in het kader van de sociale franchise, op de getuigschriften voor verstrekte hulp, naar eigen

keuze, op het daarvoor voorziene vak te vermelden:

• ofwel het bedrag van het honorarium dat de rechtheb- bende heeft betaald;

• ofwel het woord ‘ja’ indien de rechthebbende het volle- dige reglementaire persoonlijke aandeel heeft betaald;

• of het woord ‘neen’ indien de rechthebbende geen per- soonlijk aandeel heeft betaald.

De maximumfactuur (vanaf 2002)

De maximumfactuur - of MAF - is een maatregel die erop gericht is de financiële toegankelijkheid van de geneeskun- dige verzorging te vergroten.

Algemeen principe: zodra de remgelden van sommige verleende geneeskundige verstrekkingen tijdens een kalen- derjaar een bepaald grensbedrag overschrijden (dat varieert naargelang van het type MAF dat van toepassing is), wordt het persoonlijk aandeel van de leden van het MAF gezin voor de geneeskundige verstrekkingen die ze gedurende de rest van dat kalenderjaar genieten volledig vergoed.

Er bestaan twee types van maximumfactuur:

• de sociale MAF

• het gezin moet daadwerkelijk € 450 aan persoonlijke aandelen hebben betaald en WIGW-statuut, bestaans- minimum, werklozen ouder dan 50 jaar,…

• de inkomens MAF

• de leden van een gezin waarvan het netto jaarinkomen tussen 0 en € 15 420,19 ligt en die € 450 aan persoon- lijke aandelen hebben betaald, of

• tussen € 15 420,20 en € 23 705,66 ligt en die € 650 aan persoonlijke aandelen hebben betaald,

• voor een inkomen tussen € 23 705,67 en € 31 991,15:

€ 1 000;

• voor een inkomen tussen € 31 991,16 en € 39 931,39:

€ 1 400;

• voor een inkomen hoger dan € 39 931,40: € 1 800.

Het in aanmerking genomen inkomen is dat van het derde jaar dat voorafgaat aan het jaar waarvoor het recht op de MAF wordt onderzocht.

In behartigenswaardige gevallen kan de betrokken persoon aan de verzekeringsinstelling vragen het recht van het gezin op de MAF opnieuw te onderzoeken.

Bijzondere regeling voor kinderen jonger dan 19 jaar:

Kinderen die op 1 januari van het jaar waarin de MAF wordt

toegekend, jonger zijn dan 19 jaar en die daadwerkelijk

€ 650 aan remgelden hebben betaald, kunnen individueel in aanmerking komen voor de MAF.

Het remgeld van verschillende medische kosten wordt voor de berekening van het grensbedrag in aanmerking genomen (zie xxx.xxxxx.xx ).

XXI. NUTTIGE ADRESSEN

1. DOMUS MEDICA 43

2. WETENSCHAPPELIJKE VERENIGINGEN 43

3. SYNDICALE VERENIGINGEN 44

4. HUISARTSENOPLEIDING 45

5. ORDE DER GENEESHEREN 45

6. ZIEKENHUIZEN (UNIVERSITAIRE) 46

7. OVERHEID 47

8. TOEZICHT VOLKSGEZONDHEID 48

9. ZIEKENFONDSEN 49

10. VERTROUWENSARTSCENTRA – KINDERMISHANDELING 50

11. VROUWEN EN MISHANDELING 50

12. BRANDWONDENCENTRA 51

13. ANTIGIFCENTRUM 51

14. DIENST AAN PATIËNTEN / VERENIGINGEN 51

15. BEROEPSORGANISATIES 54

16. PROVINCIALE GENEESKUNDIGE COMMISSIES 57

17. ADMINISTRATIEVE ADRESSEN 58

Domus Medica vzw doet haar uiterste best om de informa- tie correct en volledig weer te geven. Het is echter mogelijk dat de gegevens van uw organisatie niet of niet juist worden vermeld. Wij nodigen u uit om dit te melden aan Xxxxxxx Xxxxxxx, e-mail: xxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx

1. DOMUS MEDICA

Domus Medica vzw

Voorzitter: Xxxx Xxxxxxxxx

Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 03 281 16 16- Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

2. WETENSCHAPPELIJKE VERENIGINGEN

Project FARMAKA vzw

Xxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxx.xx

Koninklijke Academie voor Geneeskunde van België (KAGB)

Paleis der Academiën Xxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Navormingsinstituten

HNI-Antwerpen

Xxx Xxxxxxxxxxxxxx 00 – 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xx.xxxx.xx.xxxxx@xxxxxx.xx

HNI-Limburg

Xxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.:011 / 27 O5 65 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxx.xxxxx@xxxxxxx.xx

Hupla – Ovl

Gasthuisstraat 2 bus z – 0000 Xxxxx Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxxx@xxxxxxx.xx

HNI-West-Vlaanderen vzw

Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00

E-mail: xx.xxxxxx@xxxxxx.xx

Website: xxxx://xxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxx

Navormingscentrum Huisartsen Brabant (NACEHUB)

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx.xxxxxxx@xxxxxxx.xx

Société Scientifique de Médecine Générale (SSMG)

Xxxxxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx 6

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail:xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Verbond van Vlaamse Medisch-Wetenschappelijke Verenigingen (VVMWV)

Xxxx Xx Xxxxxxxx 0 xxx 00 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxx.xxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxx.xx/xxxxxx/xxxx

Wetenschappelijke Vereniging voor

Verzekeringsgeneeskunde (WVV)

x/x Xxxxxxxxxxxxxx 00/0 - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxx@xxx.xxxxxxxx.xx

Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging voor

Jeugdgezondheidszorg vzw (VWVJ)

Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx 00, 0xxx xxxxxxxxxx - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

3. SYNDICALE VERENIGINGEN

Algemeen Syndicaat van Geneeskundigen van België (ASGB)

Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Belgische Vereniging van Artsensyndicaten (BVAS)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 0 xxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxx.xxxx@xxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxx-xxxx.xx

Confederatie der Belgische Geneesheren

Groupement Belge des Omnipracticiens (GBO) Xxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xx-xxx.xx

Syndicaat van Vlaamse Huisartsen (SVH)

Xxxxxxx XX-xxxx - 0000 Xxxxxxxxxxx Tel.: 0000 00 00 00

E-mail: xxxxxx@xxxxxxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Vlaams Artsensyndicaat (VAS)

Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 00-00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Onder het XXX xxxxxxxxxxx:

0. XXX XXXXXXXX XXXXXXXXX, XXXXXXX XX XXXXXX-XXXXXXX Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 00-00 – 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 03/ 000 00 00 - Fax: 03/ 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

2. VAS afdeling Oost- en West-Vlaanderen

X. Xxxxxxxxxxxxx 0 xxx 0 – 0000 Xxxxxxxx Tel.: 056/ 21 05 08 - Fax: 056/ 21 52 19 E-mail: xxxx@xxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxx.xx

4. HUISARTSENOPLEIDING

Interuniversitair Centrum voor

HuisartsenOpleiding (ICHO)

Kapucijnenvoer 33 blok J - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

K.U.Leuven

Academisch Centrum voor Huisartsgeneeskunde Kapucijnenvoer 33 blok J bus 7001 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Universiteit Antwerpen

Centrum voor Huisartsgeneeskunde (CHA)

Campus Drie Eiken, Universiteitsplein 1 Gebouw R/3de verd.

- 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxx.xxxxxxxx@xx.xx.xx

Website: xxx.xx.xx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

U Gent

Vakgroep Huisartsgeneeskunde en Eerstelijnsgezondheids- zorg

UZ-1K3

Xx Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx.xxxxxxxxxxx@xxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xxxxx.xx

VU Brussel Vakgroep Huisartsgeneeskunde

Campus Jette - Xxxxxx X Xxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxx@xxx.xx.xx Website: xxxx://xxxx.xxx.xx.xx

5. ORDE DER GENEESHEREN

Nationale Raad van de Orde der Geneesheren

de Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Provinciale Raad Orde Antwerpen

Xxx Xxxxxxx 00 xxx 0 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx.xxx.xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Provinciale Raad Orde Limburg

Xxxxxxxxxxx 0 xxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Provinciale Raad Oost-Vlaanderen

Xxxxxx Xxxxxxx XX-xxxx 00 xxx X - 0000 Xxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx@xxxx-xxx-xxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Provinciale Raad Orde Vlaams-Brabant

Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx.xxx.xxxxxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx

Provinciale Raad xxx Xxxx-Xxxxxxxxxx

Xxxxxxx XX-xxxx 00/00.00 - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx.xxxxxx.xxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

6. ZIEKENHUIZEN (UNIVERSITAIRE)

XXX.XXXXXXXXX.XX

Universitair Ziekenhuis Brussel

Xxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Instituut voor Tropische Geneeskunde (ITG)

Xxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Universitair Ziekenhuis Antwerpen

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Universitair Ziekenhuis Gent

Xx Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Universitaire Ziekenhuizen Leuven Campus Gasthuisberg

Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxx.xx

7. OVERHEID

Algemeen secretariaat van Financiën

(Ontvangstbewijzen en Getuigschriften Verstrekte Hulp) Economaat - Dienst Getuigschriften voor verstrekte hulp Xxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - fax: 00 000 00 00

Directoraat-Generaal Basisgezondheidszorg Erkenning Huisartsen

Dienst huisartsgeneeskunde - 02D022 Xxxxxx Xxxxxxxxxx 00 xxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: Xxxxx.Xxxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xxxx.xx

FOD Sociale Zekerheid

Directie-generaal Personen met een handicap Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx 0x - 0000 Xxxxxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: XxxxxX@xxxxxx.xxx.xx Website: xxx.xxxxxxxx.xxxx.xx

Fonds voor de Beroepsziekten

Xxxxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx-xxx.xxxx.xx Website: xxx.xxx-xxx.xxxx.xx

Kennis- en Ondersteuningscentrum (KOC)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Kind & Gezin (K&G)

Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx 6

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid

L. Onkelinx

Xxxxxxxxxxxxx 00-00 – 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

Website: xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxx.xx

Rijksinstituut Ziekte- en

Invaliditeitsverzekering (RIZIV)

Stuurgroep accreditering, Directie RDQ, NRKP Xxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx 15

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx

Vlaams Agentschap voor

Personen met een Handicap (VAPH)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

De Vlaamse Overheid – Agentschap Zorg en Gezondheid (IVA)

Ellipsgebouw, Xxxxxx Xxxxxx XX-xxxx 00 xxx 00 - 0000 Xxxxxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx-xx-xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx-xx-xxxxxxxxxx.xx

Vlaamse Gemeenschapscommissie

Administratie van het College

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxx@xxx.xx

Website: xxx.xxx.xx - xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Algemene Directie Welzijn en Gezondheid

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx en xxx.xxx.xx

Vlaams Instituut voor

Gezondheidspromotie vzw (VIG)

X. Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx 2 Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Vlaams Minister van Xxxxxxx, Volksgezondheid en Gezin

Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Website: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/

Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid (WIV)

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx 5

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Website: xxx.xxx.xxxx.xx

8. TOEZICHT VOLKSGEZONDHEID

Deze dienst is onderdeel van: het Vlaams Ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.

Toezicht Volksgezondheid provincie Antwerpen

Dienst Infectieziektebestrijding (melding en coördinatie infectieziekten)

E-mail: xxxx.xxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx gsm: 0475 79 00 02

Dienst Milieugezondheidszorg

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx

Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 000-000, xxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax 03: 000 00 00

e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx-xx-xxxxxxxxxx.xx

Toezicht Volksgezondheid Limburg

Team Infectieziektebestrijding (melding en coördinatie in- fectieziekten)

E-mail: xxxxxxx.xxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx Team Gezondheid en Milieu

E-mail: xxxx.xxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx VAC

Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx 00, xxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Toezicht Volksgezondheid Oost-Vlaanderen

Dienst Infectieziektebestrijding (melding en coördinatie in- fectieziekten)

E-mail: xxxx.xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx Dienst Gezondheid en Milieu

Xxx Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Toezicht Volksgezondheid Vlaams-Brabant

Team Infectieziektebestrijding (melding en coördinatie in- fectieziekten)

E-mail: xxxxx.xxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx Team Milieugezondheidzorg

E-mail: xxxxxx.xxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxxxxxxxx 0 xxx 0 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Toezicht Volksgezondheid Provincie West Vlaanderen

Dienst Infectieziektebestrijding (melding en coördinatie in- fectieziekten)

E-mail: xxxx.xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx Dienst Gezondheid en Milieu Xxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx

Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid

Coördinatiecel team Milieugezondheidszorg Xxxxxx Xxxxxx XX-xxxx 00 xxx 00 -0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx xxx.xxxx-xx-xxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

9. ZIEKENFONDSEN

Landsbond der Christelijke Mutualiteiten

Xxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xx.xx Website: xxx.xx.xx

Landsbond van Liberale Mutualiteiten

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx 5

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx000.xx Website: xxx.xxx000.xx

Landsbond van de Onafhankelijke Ziekenfondsen

Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

De VoorZorg Antwerpen

Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 03/000 00 00 - Fax: 03/000 00 00

E-mail: xxxx.000@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Vlaams Neutraal Ziekenfonds

Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxx

Tel.: 000 00 00 00 of 0000- 0 0000 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxx000.xx Website: xxx.xxx000.xx

10. VERTROUWENSARTSCENTRA KINDERMISHANDELING

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Antwerpen

Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxxxx 18

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Brussel

UZ Brussel - Xxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx 9

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxx.xxx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Limburg

Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Mechelen

Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxx.xx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Turnhout

Xxx. Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx.xxx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Oost-Vlaanderen

Xxxxxxxxxxxxxx 000 X - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling Vlaams-Xxxxxxx

Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx 71, 3de verd. - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00.00.00

E-mail: xx.xxxxxx-xxxxxxx@xxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Vertrouwenscentrum Kindermishandeling West-Vlaanderen

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 0000 000 00 of 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx

11. VROUWEN EN MISHANDELING (INTRAFAMILIAAL GEWELD)

Provincie Limburg

Dienst Gelijke Kansen Xxxxxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx

Provincie Oost-Vlaanderen

Dienst Gezondheid PAC Xxx Xxxx

Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx.xxxxxxxxx@xxxx-xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Provincie Vlaams-Brabant

Dienst Welzijn

Xxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx

Provincie West-Vlaanderen

Dienst Welzijn Provinciehuis Boeverbos

Xxxxxx Xxxxxxx XXX-xxxx 00 - 0000 Xxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx.xxx_xxxxx@xxxx-xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx-xxxxxxxxxx.xx

Provincie Antwerpen - Dienst Welzijn

Xxxxxxxxxxxxxxx 00, xxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 en 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xxxxxxx.xx of xxx.xxxxxx@xxxxxxx.xxxxxxx.xx of xxxxxxxx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxxxxxx.xx

12. BRANDWONDENCENTRA

Belgische BrandwondenStichting

Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx 00 – 0000 Xxxxxxxxx-Xxxxx

Tel.: 00 000 00 00 – Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

ZNA Campus Stuivenberg

Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

Brussel - Militair Hospitaal

Kwartier Xxxxxxxx Xxxxxx

Xxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxx-xxxx-Xxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00

Universitair Ziekenhuis Gent

Xx Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00

UZ Leuven Gasthuisberg

Xxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00

13. ANTIGIFCENTRUM

Hospitaalcentrum van de Basis Xxxxxxxx Xxxxxx

Xxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxx-xxxx-Xxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Bij urgentie: Tel.: 000 000 000 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx (geen urgenties) Website: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

14. DIENST AAN PATIËNTEN/VERENIGINGEN

Belgische Cardiologische Liga (BCL)

Elyzeese Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx 5

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Centrum ter Preventie van Zelfmoord vzw

Xxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 (secretariaat)

Zelfmoordlijn: 02 649 95 55 (24u/24u beschikbaar) E-mail: xxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Online hulpverlening: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx

Druglijn

Tel.: 000 00 00 00 (Maandag tot vrijdag van 10 tot 20 u) Website: xxx.xxxxxxxx.xx

Familiehulp vzw (thuiszorg)

Xxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx 21

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Federatie van Diensten voor

Geestelijke Gezondheidszorg (FDGG)

Xxxxxxxxxxxxxx 000X, Residentie Servaes - 0000 Xxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Federatie Palliatieve Zorg Vlaanderen vzw

Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxx.xx

Kankerfoon

tel.: 0000 00 000

Landelijke Thuiszorg vzw

Xxxxxxxx 0x - 0000 Xxxxxxxx-Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 of 016 24 39 90- Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxx@xxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

XXXXxxxx - LEIFartsen

Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxx

Tel.: XXXXxxxx: 000 00 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Tel.: LEIFartsen: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxx@xxxxxx.xx en xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Medimmigrant vzw

Xxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00-00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

Telefonische permanenties: maandag en vrijdag van 10 tot 13 u en dinsdag van 14 tot 18 u

Reizigerstelefoon - Travelfoon

Tel.: 0000 00 000

Rode Kruis-Vlaanderen

Xxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxx.xx

Sensoa vzw

Vlaams service- en expertisecentrum voor seksuele gezondheid en HIV

Sensoa Antwerpen

Xxxxxxxxxxx 00X - 0000 Xxxxxxxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Sensoa Gent

Xxxxxxxxxx 000x - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Sensoa Xxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 000 00 00 00

Stichting tegen Kanker (STK)

Stichting van openbaar nut Xxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Tabakspreventie

(Coördinatie Comité Algemene)

X. Xxxxxxxxxxxxxxxxx 0 – 0000 Xxxxxxx Tel.: 00 000 00 00 – Fax: 00 000 00 00 E-mail: xxx@xxx.xx

Tabak Stop Lijn

Tel.: 0000 000 00

Tele-Onthaal

Tel.: 106

Website: xxx.xxxx-xxxxxxx.xx

Trefpunt Zelfhulp vzw

X. Xxx Xxxxxxxxxx 0x - 0000 Xxxxxx (bezoekadres) Xxxxxxxxxx 00 xxx 0000 – 0000 Xxxxxx (postadres) Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxx.xxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxx.xx

Xxxxxx Xxxxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00

Maandag t.e.m. woensdag 14 u. tot 20 u., donderdag t.e.m. zaterdag van 14 u. tot 17 u.

Vereniging voor Alcohol- en andere Drugproblemen (VAD)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Vlaamse Diabetes Vereniging vzw (VDV)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Diabetes infolijn: 0800 96 333 E-mail: xxx@xxxxxxxx-xxx.xx Website: xxx.xxxxxxxx-xxx.xx

Vlaamse Kankertelefoon

Tel.: 000 00 00 00

Vlaams Agentschap

VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP (VAPH)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx

Vlaamse Liga tegen Kanker (VLK)

Xxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx 21

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xx.xxxx@xxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Vlaams Patiëntenplatform vzw

Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00

Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Wit-Gele Kruis van Vlaanderen (WGK)

Thuisverpleging

Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 00-00, xxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

15. BEROEPSORGANISATIES

Algemene Pharmaceutische Bond (APB)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Amonis ofp

de Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx 0- 0000 XXXXXXX

Tel.: 0000 00 000 of 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Belgische Balint Vereniging

Xxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 011 27 O5 65 – Fax: 000 00 00 00

E-mail : xxxxxx.xxxxx@xxxxxxx.xx

Belgische Beroepsvereniging voor Arbeidsgenees- heren (BBVAG) - Association Professionnelle Belge des Médecins du Travail (APBMT)

Xxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxx.xx - xxxx@xxxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx - xxx.xxxxx.xx

Belgisch Centrum voor Farmacotherapeutische Informatie (BCFI)

p/a Heymans Instituut

Xx Xxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxx

Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Belgische Vereniging voor

Geneesheren acupuncturisten

Wilde Xxxxxxxxxx 0 xxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail:xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxx.xx

Verbond der Verzorgingsinstellingen

Xxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Federaal Kenniscentrum

voor de Gezondheidszorg (KCE)

Wetstraat 62 (4de verdieping) - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 of 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxxx.xx

Koninklijke Apothekersvereniging van Antwerpen (KAVA)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Nationale Federatie der Doctors en

Licentiaten in de Kinesitherapie (NFDLK)

Xxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxxxxx-Xxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxx@xxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx

Nationale Neutrale Beroepsorganisatie voor

Verpleegkundigen & Vroedvrouwen (NNBVV)

Xxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx Tel.: 011/26.51.27 - Fax 011/26.51.20

E-mail: xxxxx.xxxxxx@xxxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx

Nationaal Verbond van Katholieke Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (NVKVV)

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx Website: xxx.xxxxx.xx

Nationale Vereniging voor de Huisvesting van

Personen met een Handicap (NVHPH)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 0 xxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

XXXXXX.XX

Algemene Vereniging van de

Geneesmiddelenindustrie (AVGI)

Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxx.xx

Pro Medicis Brussel vzw (PMB)

Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 0000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Solidariteit voor het Gezin (SVHG)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

Unie van Zelfstandige Kinesitherapeuten,

VERENIGD IN KRINGEN (UZK) VZW

Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Verbond der Belgische Beroepsverenigingen van Geneesheren-Specialisten (VBS)

Xxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx 5

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx-xxx.xxx Website: xxx.xxx-xxx.xxx

Verbond der Vlaamse Tandartsen vzw (VVT)

Xxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx@xxx.xx Website: xxx.xxxxxxxx.xx

Federatie van Belgische Podologen vzw

Xxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 0000 000 000

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxx.xx

Vlaamse Beroepsvereniging voor Zelfstandige Verpleegkundigen (VBZV)

Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxxxx.xx

Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Vlaams Kinesitherapeuten Verbond (VKV)

Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xx Website: xxx.xxxxxxx.xx

Vlaamse Vereniging voor

Gezondheidspsychologie (VVGP)

Xxxxxxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00

E-mail: xxxx.xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx

Vlaamse Vereniging voor Psychiatrie vzw

Xxxxxxxxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxx@xxx-xxx.xx Website: xxx.xxx-xxx.xx

Vlaamse Vereniging van

Klinische Psychologen (VVKP)

Agoragalerij, Xxxxxxxxx 000, xxx 00, xxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Vlaamse Vereniging

van Kontroleartsen W.E.B. (VVK)

Ergo Xx Xxxxxxxx 0/00 - 0000 Xxxxxxxxx (Xxxxxx) Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: XXX@XXX.xxxxxxxxx.xx of xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Vlaamse Vereniging voor Logopedisten (VVL)

Xxxxxxxxxxxxxxxx 00, xxx 0 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@xxx.xx Website: xxx.xxx.xx

Vlaamse Vereniging voor Seksuologie vzw (VVS)

Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxx

E-mail: xxxxx.xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xxx Website: xxx.xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx.xx

Vlaamse Beroepsvereniging van

Voedingsdeskundigen en Diëtisten (VBVD)

Xxxxxxx Xxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Mobiel: 0478 48 20 48

E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Vlaamse Organisatie van Vroedvrouwen (VLOV)

Xxxx-Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel. en Fax: 00 000 00 00 E-mail: xxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

Vlaamse Wetenschappelijke Vereniging voor

Tandheelkunde (VWVT)

Xxxxxxxxxxxx 0/0 - 0000 Xxxxxxxxxxxx Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

VSO-Gezondheid vzw

Xxxxxxxxxxxxxx 000X, Residentie Servaes - 0000 Xxxx Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxx.xx of xxxx@xxx-xxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxx-xxxxxxxxxx.xx

Wetenschappelijke Vereniging van

Vlaamse Kinesitherapeuten (WVVK)

Xxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Fax: 000 00 00 00

E-mail: xxxx@XXXxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxx.xx

16. PROVINCIALE GENEESKUNDIGE COMMISSIES

Website: xxx.xxxxxx.xxxx.xx

Antwerpen

Theaterbuilding 13e verdieping Xxxxxxxxx, 000 xxx 00 - 0000 Xxxxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Open: di-do van 9.30-12 en van 14-16 uur E-mail: xxx.xxxxxxxxx@xxxxxx.xxxx.xx

Limburg

Xx-Xxxxxxxxxxxx 00 xxx 0.0 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

Open: di-do van 9.30-12 en van 14-16 uur

West-Vlaanderen

Xxxxxxxxxx 0 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

Open van ma tot vrij van 9-11 uur en van 14-16 uur

Vlaams-Brabant

Xxxxxxxxxxx 0 X xxx 0 - 0000 Xxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

Open: di-do van 9-11 en van 14-15.30 uur

Oost-Vlaanderen

Xxxx-Xxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxx

Tel.: 00 000 00 00/61 - Fax: 00 000 00 00

Open elke voormiddag van 9-12 uur (behalve op dinsdag)

17. ADMINISTRATIEVE ADRESSEN

Billijke vergoeding

Outsourcing Partners N.V. PB 10-181 - 0000 Xxxx 12

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 000 00 00 00

xxx.xxxxxxxx.xx

Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer

Xxxxxxxxxx 000 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 – Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Website: xxx.xxxxxxx.xxxx.xx

Reprobel BCVBA

(Beheersvennootschap van reprografierechten)

Xx Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx

Tel.: 000 00 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxx@xxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxx.xx

SABAM

Xxxxxxxxxxxx 00-00 - 0000 Xxxxxxx

Tel.: 00 000 00 00 - Fax: 00 000 00 00

E-mail: xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx xxx.xxxxx.xx

Wil je nog meer weten?

Kom dan eens langs op het Domus Medica-secretariaat!

Je krijgt er zeker nog nuttige informatie en tips voor het opstarten van je praktijk. De toegang is vrij en verplicht je tot niets.

• In het magazijn zijn vrijwel alle dossiers, folders, attesten, enzovoort steeds voorradig. Je kan er elke werkdag terecht van 08.00 tot 16.00 uur. Ons adres: Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxx 00 - 0000 Xxxxxxx

• Je kan uiteraard ook telefonisch contact opnemen op het nummer 00 000 00 00 of via fax (00 000 00 00) je vraag stellen.

• Via e-mail zijn we te bereiken op volgend adres: xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx

• De website van de vereniging (xxx.xxxxxxxxxxx.xx) biedt ook mogelijkheid tot het inschrijven voor navorming, het bestellen van producten en nog veel meer.

Nota’s