Contract

1 Randvoorwaarden

1.1 Het studentenpanel van Medivus Opleidingen B.V. (hierna Medivus genoemd) heeft ingestemd met de model praktijkovereenkomst van Medivus en deze bijbehorende Specificaties Praktijkovereenkomst.

1.2 Deze overeenkomst wordt gesloten tussen de student, het leerbedrijf en Medivus, in deze overeenkomst ook wel aangeduid als “partijen” en wordt beheerd door Medivus.

1.3 De student is ingeschreven bij Medivus op grond van een onderwijsovereenkomst

1.4 Het bedrijf of de organisatie die de bpv verzorgt, het leerbedrijf, beschikt op de datum van ondertekening van de praktijkovereenkomst over een gunstige beoordeling van SBB voor de kwalificatie waarvoor de student is ingeschreven, zoals is bedoeld in artikel 7.2.10 van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB).

1.5 Op deze overeenkomst is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing.

1.6 In de gevallen waarin deze overeenkomst niet voorziet, beslist de directie van Medivus.

2 Aard van de overeenkomst

2.1 De Specificaties Praktijkovereenkomst vormen samen met het bpv-blad de praktijkovereenkomst als bedoeld in artikel 7.2.8. van de WEB.

2.2 In deze overeenkomst staan de algemene rechten en plichten van partijen. Afspraken die specifiek gaan over de door de student te volgen bpv, staan in het bpv-blad. Het bpv-blad is een onlosmakelijk onderdeel van deze overeenkomst. Overal waar in deze overeenkomst ‘bpv’ staat, wordt de bpv bedoeld zoals vermeld op het bpv-blad.

3 Tussentijdse wijzigingen

3.1 De praktijkovereenkomst en meer in het bijzonder, de bpv-gegevens zoals opgenomen op het bpv blad, kunnen gedurende de bpv-periode met schriftelijke instemming van partijen worden gewijzigd of aangevuld.

3.2 Indien de wijziging van bpv-gegevens voortkomt uit een wijziging van het opleidingstraject van de student, dient daartoe een verzoek van de student om wijziging in het opleidingstraject en een aanpassing van de onderwijsovereenkomst aan vooraf te gaan.

3.3 De bpv-gegevens betreffende de opleiding in het kader waarvan de bpv wordt gevolgd, kunnen alleen worden gewijzigd op verzoek van de student. Aan dit verzoek kan een overleg, dan wel advies van Medivus of het leerbedrijf voorafgaan.

3.4 De bpv-gegevens betreffende de begin- en geplande einddatum, duur en omvang van de bpv, kunnen ook worden gewijzigd op verzoek van het leerbedrijf. Een dergelijk verzoek wordt door Medivus enkel gehonoreerd na instemming van de student.

3.5 In geval van een tussentijdse wijziging van de bpv-gegevens, wordt het bpv-blad gedurende de looptijd van de bpv vervangen door een bpv-blad bij wijzigingen.

3.6 Medivus stuurt het bpv-blad bij wijzigingen zo spoedig mogelijk schriftelijk (digitaal) naar de student en het leerbedrijf.

3.7 De student en het leerbedrijf worden in de gelegenheid gesteld om binnen 10 werkdagen na verzending van het bpv-blad bij wijzigingen schriftelijk dan wel mondeling aan Medivus door te geven als de inhoud van het nieuwe bpv-blad niet correct is.

3.8 Indien de student of het leerbedrijf aangeeft dat de aangepaste bpv-gegevens niet correct (in overeenstemming met het verzoek dan wel de instemming van de niet

verzoekende partij) zijn weergegeven, dan zal Medivus overgaan tot correctie van de betreffende bpv-gegevens.

3.9 Indien de student of het leerbedrijf een bezwaar kenbaar maakt dat erop gericht is dat de bpv-gegevens zijn aangepast zonder dat daaraan een verzoek of instemming ten grondslag heeft gelegen, dan zal Medivus overgaan tot het schrappen van het bpv-blad bij wijzigingen. In dit geval blijft de student de bpv in het leerbedrijf volgen, zoals vermeld op het oorspronkelijke bpv-blad, totdat alsnog instemming van beide partijen wordt verkregen.

3.10 Als de student en/of het leerbedrijf niet binnen de termijn van artikel 3.7 reageert, dan vervangt het bpv-blad bij wijzigingen het vorige bpv-blad en wordt daarmee een onderdeel van de praktijkovereenkomst.

4 Inhoud en inrichting

4.1 Beroepspraktijkvorming maakt onderdeel uit van elke beroepsopleiding zoals bedoeld in de Wet educatie en beroepsonderwijs. De beroepspraktijkvorming vindt plaats bij een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (verder: SBB) erkend leerbedrijf op grondslag van een praktijkovereenkomst. In de praktijk- overeenkomst worden afspraken over de beroepspraktijkvorming vastgelegd. De activiteiten die door de student in het kader van de praktijkovereenkomst worden uitgevoerd, hebben een leerfunctie.

4.2 Uitgangspunt van de beroepspraktijkvorming zijn de voor de opleiding geldende onderwijs en vormingsdoelen zoals staan beschreven in de onderwijs- en examenregeling (OER) van de opleiding. Aan de beroepspraktijkvorming ligt een inhoudelijk plan voor de beroepspraktijkvorming ten grondslag dat in de OER is opgenomen of waarnaar in de OER wordt verwezen. Het dient voor het leerbedrijf helder te zijn welk deel van de kwalificatie de student tijdens haar bpv moet behalen. De OER is te downloaden via xxxxx://xxx.xxxxxxx.xx/.

4.3 Van de opleiding op basis van de herziene kwalificatiedossiers zoals bedoeld in de OER maken keuzedelen een onlosmakelijk onderdeel uit. Het volgen van keuzedelen en het afsluiten met een examen is een verplicht onderdeel van de opleiding. De student kiest bij aanvang van of gedurende de opleiding keuzedelen. Dit wordt vastgelegd in de onderwijsovereenkomst. De student kan kiezen voor een keuzedeel dat in de beroepspraktijkvorming wordt ingevuld. In dat geval wordt dit geregistreerd op het bpv-blad dat onlosmakelijk onderdeel uitmaakt van deze praktijkovereenkomst. Er kunnen meerdere keuzedelen bij één leerbedrijf worden gevolgd, al dan niet aanvullend op de lopende praktijkovereenkomst.

5 Inspanningsverplichting leerbedrijf

5.1 Het leerbedrijf stelt de student in staat om de afgesproken leerdoelen te behalen en zo haar bpv te voltooien. Het leerbedrijf draagt zorg voor voldoende dagelijkse begeleiding van de student op de werkvloer.

5.2 Het leerbedrijf wijst een praktijkbegeleider aan die verantwoordelijk is voor de begeleiding van de student tijdens de beroepspraktijkvorming. De student weet bij aanvang van de bpv wie de praktijkbegeleider is. De gegevens van de praktijkbegeleider zijn te vinden op het bpv-blad.

5.3 Het leerbedrijf verklaart zich bereid om beoordeling van de bpv door een medewerker van Medivus in het leerbedrijf mogelijk te maken.

5.4 De student wordt door het leerbedrijf in staat gesteld om tijdens de bpv-periode deel te nemen aan het onderwijs, de toetsen en de examens, die door Medivus volgens het geldende rooster worden aangeboden.

6 Inspanningsverplichting instelling

6.1 Medivus draagt zorg voor voldoende begeleiding door de studiecoach. De student weet bij aanvang van de bpv wie haar studiecoach is. De studiecoach stuurt een mail naar de praktijkbegeleider van het leerbedrijf om zich voor te stellen en te laten weten wanneer hij/zij bereikbaar is voor vragen.

6.2 De studiecoach vanuit Medivus volgt het verloop van de bpv door het onderhouden van regelmatige contacten (10-minutengesprek) met de student en met de praktijkbegeleider van het leerbedrijf en bewaakt de voortgang en de aansluiting van de leerdoelen van de student op de leermogelijkheden in het leerbedrijf.

6.3 Medivus maakt het rooster tijdig bekend zodat de student en het leerbedrijf hier rekening mee kunnen houden.

6.4 Medivus heeft de eindverantwoordelijkheid bij de beoordeling of de student die onderdelen van de kwalificatie die in de beroepspraktijkvorming zijn gevolgd, heeft behaald. De procedure van de beoordeling en de wijze van beoordeling van de bpv, staan beschreven in de onderwijs- en examenregeling (OER) van de opleiding.

6.5 Medivus neemt het oordeel van het leerbedrijf over de student mee als onderdeel van de beoordeling van de student.

7 Inspanningsverplichting student

7.1 De student spant zich zo goed mogelijk in om zijn leerdoelen binnen de afgesproken termijn met succes af te ronden. Dat is voor of uiterlijk op de geplande einddatum die is opgenomen op het bpv-blad. In het bijzonder is de student verplicht daadwerkelijk de bpv te volgen, en op de met het leerbedrijf afgesproken dagen en tijden aanwezig te zijn, tenzij dit om zwaarwegende redenen niet van haar kan worden verwacht.

7.2 Voor afwezigheid van de bpv gelden voor de student de regels zoals deze door het leerbedrijf gehanteerd worden evenals de regels zoals deze in de onderwijsovereenkomst tussen de student en Medivus zijn afgesproken.

8 Nadere afspraken met de student

8.1 Indien gewenst kunnen Medivus, de student en het leerbedrijf nadere individuele afspraken maken. Bijvoorbeeld over de leerdoelen, de begeleiding of de beoordeling van de student.

8.2 Deze afspraken zullen schriftelijk worden vastgelegd in een addendum en onderdeel uitmaken van de praktijkovereenkomst.

9 Gedragsregels, veiligheid en aansprakelijkheid

9.1 De student is verplicht de binnen het leerbedrijf geldende regels, voorschriften en aanwijzingen in het belang van de orde, veiligheid en gezondheid in acht te nemen. Het leerbedrijf licht de student voor aanvang van de bpv over deze regels in.

9.2 De student is verplicht om zowel tijdens de duur van de opleiding als daarna tot strikte geheimhouding van alle gegevens welke de student tijdens de opleiding bekend worden van zowel de school als het leerbedrijf en de aan de school en het leerbedrijf gelieerde ondernemingen waaronder begrepen gegevens betreffende tarieven, leveranciers, werknemers van het leerbedrijf, werkwijzen van het leerbedrijf en verder van al hetgeen hem is opgedragen geheim te houden en van al hetgeen waarvan de student het vertrouwelijke karakter redelijkerwijs moet begrijpen.

9.3 Het leerbedrijf treft overeenkomstig de Arbeidsomstandighedenwet en het arbeidsomstandighedenbesluit, maatregelen die gericht zijn op de bescherming van lichamelijke en geestelijke veiligheid van de student.

9.4 Het leerbedrijf is aansprakelijk voor schade die de student tijdens of in verband met de bpv mocht lijden, tenzij het leerbedrijf aantoont dat schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de student.

9.5 Het leerbedrijf is aansprakelijk voor de schade die de student in de uitoefening van haar werkzaamheden tijdens of in verband met de bpv toebrengt aan de (eigendommen van het) leerbedrijf of aan (de eigendommen van) derden.

9.6 Het leerbedrijf en de student vrijwaren Medivus voor iedere schade van de student, van het leerbedrijf of derden die is ontstaan tijdens of in verband met de uitoefening van de bpv.

10 Problemen en conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming

10.1 Bij problemen of conflicten tijdens de bpv richt de student zich in eerste instantie tot de praktijkbegeleider van het leerbedrijf en/of de studiecoach van Medivus. Deze proberen om samen met de student tot een oplossing te komen.

10.2 Wanneer de student vindt dat het probleem of conflict niet naar tevredenheid is opgelost of dat het leerbedrijf de afspraken in deze overeenkomst niet of onvoldoende nakomt, dan kan de student in overleg met de studiecoach van Medivus de mogelijkheden bespreken.

10.3 De student kan een klacht indienen via het feedbackportaal van Medivus. Het feedbackportaal en de klachtenregeling is te vinden op xxxxx://xxx.xxxxxxx.xx/.

10.4 Het leerbedrijf treft maatregelen die gericht zijn op voorkoming of bestrijding van vormen van seksuele intimidatie, discriminatie, agressie of geweld. In het geval van seksuele intimidatie, discriminatie, agressie en/of geweld, heeft de student het recht om de werkzaamheden per direct neer te leggen zonder dat dit reden is voor een negatieve beoordeling.

11 Gegevensuitwisseling en privacy

11.1 De student heeft recht op inzage in het eigen studentendossier en meer in het bijzonder in de door Medivus verwerkte bpv-gegevens.

11.2 Bij het uitwisselen van gegevens over de student nemen Medivus en het leerbedrijf de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in acht. Dit betekent onder meer dat zij zorgvuldig omgaan met de persoonsgegevens van de student en dat zij daarover transparant zijn richting de student. In het privacyreglement van Medivus is opgenomen welke gegevens van de student onder welke voorwaarden worden verstrekt aan het leerbedrijf en wanneer de toestemming van de student daarvoor vereist is. Het privacyreglement staat vermeld op xxx.xxxxxxx.xx.

12 Duur en beëindiging overeenkomst

12.1 De praktijkovereenkomst treedt na ondertekening van het eerste bpv-blad in werking en wordt in principe aangegaan voor de duur van de bpv-periode zoals vermeld op het bpv-blad.

12.2 De praktijkovereenkomst eindigt van rechtswege zonder dat enige voorafgaande opzegging of andere handeling is vereist:

a. Op het moment dat de student de bpv met positieve beoordeling heeft voltooid, of in het geval sprake is van een keuzedeel indien de student door een positieve beoordeling van dit keuzedeel de bpv heeft voltooid.

b. Op het moment dat de verwachte einddatum zoals vermeld op het bpv-blad verstrijkt, tenzij partijen voor dit moment anders zijn overeengekomen.

c. Op het moment dat de onderwijsovereenkomst tussen de student en Medivus eindigt.

d. Op het moment dat het leerbedrijf wordt ontbonden of haar rechtspersoonlijkheid verliest, het leerbedrijf ophoudt het in de praktijkovereenkomst bedoelde beroep in het genoemde bedrijf uit te oefenen of op het moment dat het leerbedrijf de kwalificatie als leerbedrijf verliest. De beëindiging zal door de instelling schriftelijk worden bevestigd aan de student en het leerbedrijf.

12.3 De praktijkovereenkomst kan te allen tijde in onderling overleg tussen Medivus, de student en het leerbedrijf met wederzijds goedvinden worden beëindigd.

12.4 De praktijkovereenkomst kan met onmiddellijke ingang zonder tussenkomst van de rechter (buitengerechtelijk) worden ontbonden:

a. Door het leerbedrijf als de student zich ondanks nadrukkelijke (herhaalde) waarschuwing, niet houdt aan de bij het leerbedrijf geldende gedragsregels of de geheimhoudingsplicht zoals genoemd in artikel 9.2 van deze Specificaties Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

b. Door een van de partijen als op grond van zwaarwegende omstandigheden in redelijkheid niet langer van deze partij kan worden verlangd de praktijkovereenkomst te laten voortduren.

c. Door een van de partijen als Medivus, de student of het leerbedrijf de hem bij wet of in de onderwijsovereenkomst, of praktijkovereenkomst opgelegde verplichtingen niet, niet tijdig of niet volledig nakomt en de ernst van deze niet nakoming de ontbinding rechtvaardigt.

d. Door de student of het leerbedrijf, als de leer/werkovereenkomst (indien aanwezig) tussen de student en het leerbedrijf wordt beëindigd.

12.5 Een ontbinding door een van de partijen op grond van artikel 12.4 vindt schriftelijk plaats middels een aan aan de andere partijen gerichte e-mail met vermelding van de reden van ontbinding.

12.6 Voorafgaand aan een ontbinding op grond van artikel 12.4 onder c dient de partij die zijn verplichtingen niet nakomt door de andere partijen in de gelegenheid te worden gesteld om binnen een termijn van twee weken alsnog zijn verplichtingen na te komen. Een schriftelijke ingebrekestelling is niet nodig indien nakoming blijvend onmogelijk is of als de partij reeds te kennen heeft gegeven zijn verplichtingen niet meer na te zullen komen en het stellen van een termijn om die reden overbodig is.

13 Vervangende praktijkplaats

13.1 Indien de praktijkovereenkomst wordt beëindigd omdat het leerbedrijf niet aan haar verplichtingen voldoet, of een omstandigheid als genoemd in artikel 12.2 sub d zich voordoet, dan spant Medivus in overleg met SBB zich in voor een vervangende praktijkplaats voor de student.

14 Slotbepaling

14.1 In de gevallen waarin de praktijkovereenkomst niet voorziet, beslissen Medivus en het leerbedrijf na overleg met de student.

14.2 Als het om zaken gaat die de verantwoordelijkheid van SBB raken, dan wordt SBB bij dit overleg betrokken.