Aan Arbodienst: [naam en (e-mail)adres van uw arbodienst] [plaats], [datum] Geachte heer/mevrouw, Betreft: pro forma opzegging arbodienstverlening contractnummer [nummer invullen]

Aan Arbodienst:

[naam en (e-mail)adres van uw arbodienst]

[plaats], [datum]

Geachte heer/mevrouw,

Betreft: pro forma opzegging arbodienstverlening contractnummer [nummer invullen]

Op dit moment oriënteren wij ons op de ontwikkelingen rond de ziekteverzuim(ontzorg)verzekering. En de gevolgen die dat mogelijk heeft voor de arbodienstverlening voor onze organisatie. Onze definitieve keuze staat nu nog niet vast. Daarom leest u hieronder wat dat voor onze overeenkomst met u betekent.

Wij zeggen ons contract met u pro forma op

Wij hebben besloten om ons contract met u pro forma op te zeggen per de eerstmogelijke datum. Graag ontvangen wij van u een bevestiging van onze pro forma opzegging.

Wilt u daarop ook de datum vermelden waarop de overeenkomst kan eindigen?

Waarom?

De noodzaak voor deze pro forma opzegging is vooral ingegeven door de mogelijkheid om in 2020 te kiezen voor de zogenaamde MKB Verzuim-Ontzorgverzekering. Wij begrijpen dat daaraan in de meeste gevallen een door de verzekeraar voorgeschreven arbodienst is gekoppeld. Daarom moeten wij op 1 januari 2020 vrij zijn om over te stappen naar een andere arbodienstverlener.

Zonder bericht van onze kant dienstverlening ook na opzeggingsdatum voortzetten

Wanneer wij (gedwongen) de keuze maken voor een andere arbodienstverlener, dan informeren wij u tijdig vóór de einddatum van de overeenkomst. Dan wordt de pro forma opzegging een definitieve opzegging. Xxxxxxxx u niet meer van ons? Dan willen wij graag de overeenkomst ook na de einddatum met u voortzetten.

Wij danken u voor de dienstverlening tot nu toe.

Heeft u nog vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht? Dan vraag wij u contact met ons op te nemen.

Met vriendelijke groet,

[handtekening tekeningsbevoegde]

[naam tekeningsbevoegde]

[naam en adres van bedrijf en/of bedrijfsstempel]