STATUTENWIJZIGING
UL/7546.01/ig
Heden, zes maart tweeduizend twintig, verschenen voor mij, xx Xxx Xxxxxxxxx, notaris te Woerden:
1. de xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxx, geboren te Ellemeet op zeventien november negentienhonderd zevenenvijftig, (identiteitsbewijs: rijbewijs, nummer 0000000000, uitgegeven door de burgemeester van Oudewater op drie mei tweeduizend zestien, geldig tot drie mei tweeduizend zesentwintig), wonende te 0000 XX Xxxxxxx, gemeente Oudewater, Xxxxxxxxxxx 0;
2. xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx xxx Xxx, geboren te Kamerik op dertig oktober negentienhonderd drieënzeventig, (identiteitsbewijs: rijbewijs, nummer 0000000000, uitgegeven door de burgemeester van Woerden op vijftien september tweeduizend tien, geldig tot vijftien september tweeduizend twintig), wonende te 0000 XX Xxxxxxx, Marshalllaan 15, te dezen tezamen handelende als gezamenlijk vertegenwoordigingsbevoegd bestuurders van de vereniging: NVOS-Orthobanda, statutair gevestigd te Almere, met adres 0000 XX Xxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxxx 00-X, ingeschreven in het handelsregister onder nummer 40445366, hierna ook te noemen: “de vereniging”.
De comparanten, handelend als gemeld, verklaarden:
Oprichting, statuten
De vereniging werd opgericht en haar statuten werden vastgesteld bij akte op negentien september negentienhonderd zeventig.
Laatste statutenwijziging
De statuten van de vereniging zijn laatstelijk gewijzigd bij akte op vierentwintig juni tweeduizend vijftien voor een waarnemer van mr X.X. xx Xxxxxxx, destijds notaris te Capelle aan den IJssel, verleden.
Besluit tot statutenwijziging
In een algemene ledenvergadering van de vereniging op zevenentwintig januari tweeduizend twintig gehouden is onder meer besloten tot wijziging van de statuten van de vereniging.
Notulen
Een uittreksel van de notulen van even bedoelde vergadering is aan deze akte gehecht.
Machtiging
In voormelde vergadering is aan de comparanten in hun gemelde hoedanigheid machtiging verleend om de akte houdende wijziging van de statuten van de vereniging te doen opmaken, te passeren en te tekenen.
Statutenwijziging
De comparanten, handelend als gemeld, verklaarden naar aanleiding van voormeld besluit en ter uitvoering daarvan de statuten van de vereniging met ingang van heden integraal te wijzigen als volgt:
STATUTEN
NAAM, ZETEL EN DUUR
Artikel 1
1. De vereniging draagt de naam: NVOS-Orthobanda, en is gevestigd te Almere.
2. Zij kiest domicilie daar waar het secretariaat is gevestigd. Artikel 2
De vereniging is opgericht op negentien september negentienhonderd zeventig. De vereniging is aangegaan voor onbepaalde tijd.
DOEL EN MIDDELEN
Artikel 3
1. NVOS-Orthobanda is de brancheorganisatie van op de Nederlandse markt actieve bedrijven die zich toeleggen op het leveren van orthopedische hulpmiddelenzorg ten behoeve van mensen met een beperking van het steun- en bewegingsapparaat, daarbij handelend in overeenstemming met professionele standaarden, waar nodig in samenwerking met diverse (para- en peri)medische beroepsgroepen.
2. NVOS-Orthobanda verenigt ondernemers in de bedrijfstak die zelf verantwoordelijkheid dragen voor hun product of zorg direct aan de eindgebruiker.
3. NVOS-Orthobanda behartigt bij externe doelgroepen de gemeenschappelijke belangen van haar leden en wil daardoor bijdragen aan hun bedrijfsvoering, de vitaliteit van de bedrijfstak en het leveren van orthopedische hulpmiddelenzorg voor mensen met een beperking van het steun- en bewegingsapparaat. Zij treedt op als gesprekspartner van overheid, zorgverzekeraars, patiëntenverenigingen en andere belanghebbenden en investeert in onderwijs, kennisontwikkeling en innovatie. Hierdoor borgt zij de continuïteit van de branche naar de toekomst en benadrukt haar maatschappelijke taak.
4. NVOS-Orthobanda biedt collectieve dienstenverlening aan haar leden met het oog op hun bedrijfsvoering, kwaliteit van product en zorg en de vitaliteit van de bedrijfstak als geheel.
5. De vereniging kent geen winstoogmerk. Artikel 4
1. De vereniging tracht haar doel te bereiken door:
a. het waarborgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit van de bedrijfstak door het uitvoeren en ondersteunen van activiteiten die voor de bedrijfstak relevant zijn op het gebied van onderwijs, kwaliteit, innovatie, arbeidsverhoudingen en voorlichting;
b. het voeren van overleg uit naam en ten behoeve van haar leden met organisaties van patiënten en van voorschrijvers, zorgverzekeraars, wet en regelgevers, toeleveranciers en andere partijen in en buiten Nederland die belang hebben bij of van invloed zijn op de dienstverlening door haar leden;
c. het verstrekken van informatie en voorlichting over de dienstverlening door haar leden aan belanghebbenden;
d. het verstrekken van informatie en bieden van nader te bepalen diensten aan haar leden.
2. De vereniging is bevoegd tot:
a. het nemen van besluiten die bindend zijn voor haar leden en haar bestuur;
b. het sluiten van overeenkomsten met derden ten behoeve en ten laste van haar leden;
c. het voeren van overleg en het aangaan van collectieve arbeidsovereenkomsten met organisaties van werknemers in de bedrijfstak;
d. het regelen van pensioenrechten;
e. het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een derde verbindt;
f. het aankopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen;
g. en voorts tot alle wettige middelen, die het gestelde doel kunnen bevorderen.
LEDEN
Artikel 5
1. De leden van de vereniging zijn gewone leden en ereleden.
2. Gewone leden zijn ondernemingen die de doelstellingen van de vereniging onderschrijven en die tevens, al dan niet in hoofdzaak, actief zijn op de Nederlandse markt voor het, veelal met behulp van orthopedische hulpmiddelenzorg ten behoeve van mensen met een beperking van het steun- en bewegingsapparaat en die zelf verantwoordelijkheid dragen voor hun product en/of zorg aan de eindgebruiker.
3. Als ‘onderneming’ in de zin van het vorige lid worden beschouwd:
a. Iedere persoon of rechtspersoon die onder eigen handelsnaam actief is op de Nederlandse markt;
b. Ieder samenwerkingsverband van bedrijven dat is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en zich onder eigen handelsnaam op de Nederlandse markt presenteert.
4. Leden dienen in voldoende mate te kunnen beschikken over medewerkers die in het bezit zijn van het einddiploma van een relevante vakopleiding, om hun werkprocessen zo in te richten dat cliënten uitsluitend door bevoegde en bekwame medewerkers worden geholpen. Leden dienen daartoe bovendien toegerust en ingericht te zijn op een wijze die voldoet aan professionele standaarden.
5. Tot erelid kunnen, op voordracht van het hoofdbestuur, door de algemene ledenvergadering met meerderheid van tenminste twee/derde van de aanwezige leden, worden benoemd natuurlijke en rechtspersonen, die zich bijzonder hebben onderscheiden jegens de vereniging of op het gebied van de bedrijfstak. Ereleden hebben toegang tot de algemene ledenvergadering waarin zij een adviserende stem hebben. Zij betalen geen contributie.
TOELATING TOT DE VERENIGING EN BEEINDIGING VAN HET LIDMAATSCHAP
Artikel 6
1. Gewone leden worden na aanmelding bij het algemeen secretariaat als zodanig toegelaten, tenzij het hoofdbestuur van mening is dat hun toelating het aanzien en/of de belangen van de vereniging en de nagestreefde doelen zou kunnen schaden.
2. Indien het hoofdbestuur de toelating weigert geeft het daarvan schriftelijk met opgaaf van redenen aan de betrokkene kennis. Tegen dit besluit is beroep mogelijk.
3. De algemene ledenvergadering stelt een huishoudelijk reglement vast, waarin (onder andere) nadere regels kunnen worden gesteld aan de toelatingsprocedure en waarin de inrichting van de beroepsprocedure nader wordt geregeld.
Artikel 7
1. Het lidmaatschap eindigt:
a. door beëindiging van de bedrijfsvoering van het lid;
b. indien en zodra het lid, al dan niet tijdelijk, niet meer de vrije beschikking heeft over zijn vermogen;
c. door opzegging van of schorsing uit het lidmaatschap.
2. Bij beëindiging van het lidmaatschap vindt geen kwijtschelding van schulden aan de vereniging of restitutie van reeds betaalde bijdragen plaats.
Artikel 8
1. Leden kunnen het lidmaatschap van de vereniging door middel van een aangetekend schrijven opzeggen tegen het einde van ieder kalenderjaar, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
2. Het hoofdbestuur kan het lidmaatschap opzeggen met onmiddellijke ingang:
a. indien en zodra het lid niet langer voldoet aan de criteria voor het lidmaatschap, of één of meer verplichtingen die voortvloeien uit dat lidmaatschap niet langer nakomt;
b. indien en zodra om welke reden dan ook voortzetting van het lidmaatschap in redelijkheid niet langer van de vereniging kan worden gevergd.
3. Het hoofdbestuur kan besluiten tot schorsing van een lid, indien een gegrond vermoeden bestaat dat zich ten aanzien van het lid een omstandigheid voordoet op basis waarvan het hoofdbestuur gerechtigd zou zijn om tot opzegging van het lidmaatschap te besluiten. De schorsing zal niet langer dan drie maanden duren, in welke periode door of vanwege het hoofdbestuur een onderzoek wordt ingesteld naar de omstandigheden die tot de schorsing hebben geleid en besloten wordt tot opheffing van de schorsing of opzegging van het lidmaatschap. Gedurende de schorsing kan de betrokkene geen gebruik maken van de rechten die het lidmaatschap van de vereniging hem toekent.
4. Een besluit van het hoofdbestuur tot schorsing of opzegging wordt aan het lid ter kennis gebracht door middel van een aangetekend schrijven. Het schrijven vermeldt de gronden waarop de schorsing of opzegging berust en de wijze waarop en termijn waarbinnen het lid tegen dat besluit beroep kan aantekenen. Tegen dit besluit is beroep mogelijk.
RECHTEN EN PLICHTEN VAN DE LEDEN
Artikel 9
1. De leden hebben recht op toegang tot en deelname aan de activiteiten van de vereniging.
2. Door toetreding tot de vereniging:
a. erkent het lid kennis te dragen van de statuten en reglementen van de vereniging en van alle voor de leden bindende besluiten en overeenkomsten. Hij verklaart voorts zich daaraan te onderwerpen en zich te zullen houden aan alle binnen de vereniging rechtsgeldig tot stand gekomen besluiten;
b. erkent het lid te zijn gehouden te voldoen aan de verplichtingen die voortvloeien uit het lidmaatschap, daaronder met name, doch niet uitsluitend begrepen:
- het naleven van een door de vereniging afgesloten collectieve arbeidsovereenkomst, gedragscode, of andere de leden bindende overeenkomst;
- het tijdig voldoen aan de financiële verplichtingen jegens de vereniging en aan eventueel door de vereniging in het leven te roepen fondsen en project organisaties.
3. De leden worden door het hoofdbestuur, afhankelijk van hun activiteiten, ingedeeld in een of meerdere sector(en) van de vereniging.
Artikel 10
1. Het huishoudelijk reglement kent een beroepsprocedure.
ALGEMENE LEDENVERGADERING
Artikel 11
1. Jaarlijks schrijft het hoofdbestuur tenminste één algemene ledenvergadering uit, binnen zes maanden na afloop van het verenigingsjaar, op een door het hoofdbestuur te bepalen plaats in Nederland.
2. Het verenigingsjaar valt samen met het kalenderjaar.
3. De agenda van de in lid 1 bedoelde algemene ledenvergadering zal in ieder geval omvatten:
a. de notulen van de vorige vergadering;
b. het verslag van de werkzaamheden van het hoofdbestuur;
c. het financieel verslag van de algemeen penningmeester;
d. het verslag van de kascontrolecommissie;
e. voorzieningen in vacatures in het hoofdbestuur;
f. het benoemen van een kascontrolecommissie, welke zal bestaan uit ten minste twee leden en een reserve-lid, benoemd uit de leden van de vereniging. Deze leden mogen maximaal twee jaar achtereen lid van de kascontrolecommissie zijn. Daarnaast moet één lid uit de OST-sector afkomstig zijn en één lid uit de OT-sector;
g. een begroting voor het eerstkomende jaar en eventuele veranderingen in de begroting van het lopende jaar;
x. xx xxxxxxxxxxx van eventuele beroepen;
i. alle andere punten welke het hoofdbestuur ter tafel wenst te brengen, alsmede de punten welke tenminste twintig leden op de agenda geplaatst wensen te zien. Zij dienen die uiterlijk tien werkdagen voor de datum van deze vergadering aan de algemeen secretaris op te geven;
j. een rondvraag.
4. De leden ontvangen de agenda en de oproep voor de in lid 1 bedoelde algemene ledenvergadering tenminste tien werkdagen voor de datum van deze vergadering. In spoedeisende gevallen kan van deze termijn worden afgeweken. Een vergadering die niet met inachtneming van de termijn is geconvoceerd, kan alleen rechtsgeldige besluiten nemen indien tenminste de helft van het aantal leden ter vergadering aanwezig is.
5. In een algemene ledenvergadering mogen slechts besluiten worden genomen over punten, welke op de agenda waren aangekondigd, alsmede daarover betrekking hebbende amendementen.
6. De algemene ledenvergadering bestaat uit afgevaardigden van de leden, te weten de (schriftelijk) gemachtigde vertegenwoordigers van de niet geschorste leden. Als zodanig kunnen ter vergadering slechts optreden natuurlijke personen die een directiefunctie vervullen of deel uitmaken van een hoger management van een lid.
7. Het hoofdbestuur kan ook aan andere dan de onder lid 6 bedoelde personen toegang verschaffen tot de algemene ledenvergadering. Zij hebben daarin geen stemrecht.
Artikel 12
1. Overige algemene ledenvergaderingen zullen worden belegd:
a. indien het hoofdbestuur dit nodig acht;
b. op schriftelijk verzoek van tenminste twintig leden, of indien dat minder is, van een zodanig aantal leden als bevoegd is tot het uitbrengen van een tiende deel van de stemmen in de algemene ledenvergadering.
2. In het in lid 1 sub b bedoelde geval zal een algemene ledenvergadering worden belegd, welke binnen vier weken na ontvangst van vorenbedoelde schriftelijke aanvraag gehouden zal worden op een door het hoofdbestuur te bepalen plaats in Nederland.
3. Indien het hoofdbestuur hiermede in gebreke blijft, zullen de onder 1 sub b bedoelde aanvragers de vergadering zelf kunnen bijeenroepen in een door hen te bepalen gemeente in Nederland.
4. Op de buitengewone algemene ledenvergaderingen is het bepaalde in artikel 11 lid 3, sub a, i, en j, en 4, 5, 6 en 7 van overeenkomstige toepassing.
5. Indien op een algemene ledenvergadering, als bedoeld in lid 3 van dit artikel, de algemeen voorzitter en/of algemeen secretaris, noch hun plaatsvervangers aanwezig zijn, benoemt de vergadering voor die gelegenheid een voorzitter en/of secretaris uit haar midden.
STEMMINGEN ALGEMENE LEDENVERGADERING
Artikel 13
1. De algemene ledenvergadering kan besluiten dat voor alle dan wel voor bepaalde besluiten een bijzondere regeling voor het stemrecht geldt die is afgestemd op de omzet van de onderneming van het aangesloten lid. Deze bijzondere regeling voor het stemrecht houdt in dat het gewicht dat aan een stem van een lid toekomt, afhangt aan de hoogte van de omzet van het ondernemingslid. Deze bijzondere regeling voor het stemrecht, moet worden vastgelegd in het huishoudelijk reglement.
2. Over personen, het verenigingsbeleid, de begroting, de contributie, de heffingspercentage(s) en fondsafdracht(en) wordt schriftelijk gestemd, over andere zaken in principe mondeling.
3. Staken de stemmen over de verkiezing van personen, dan heeft een herstemming plaats tussen de beide personen die de meeste stemmen op zich hebben verenigd. Indien bij herstemming de stemmen staken beslist het lot. Staken de stemmen over het voorstel voor het verenigingsbeleid, de begroting, de contributie, de heffingspercentage(s) en/of fondsafdracht(en), dan heeft een herstemming plaats over het desbetreffende onderwerp.
Staken de stemmen over deze zaken nogmaals, dan wordt het voorstel geacht te zijn verworpen.
4. Ongeldige of blanco uitgebrachte stemmen worden geacht niet te zijn uitgebracht.
SAMENSTELLING HOOFDBESTUUR EN DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 14
1. De vereniging wordt bestuurd door het hoofdbestuur, bestaande uit ten minste vier en ten hoogste acht personen, die door de algemene ledenvergadering worden benoemd uit de leden van de vereniging, met dien verstande dat één bestuurder tevens moet zijn sectorvoorzitter OST, één bestuurder tevens moet zijn sectorvoorzitter OT. Indien de vereniging (naast de OST-sector en de OT-sector) aanvullende sectoren krijgt, zullen ook de bijbehorende sectorvoorzitters deel gaan uitmaken van het hoofdbestuur. De sectorvoorzitters worden overigens niet door de algemene ledenvergadering gekozen, maar door de sector ledenvergaderingen.
2. De algemeen voorzitter wordt door de algemene ledenvergadering in functie gekozen. De bestuursleden van het hoofdbestuur wijzen in hun eerste vergadering uit hun midden een algemeen secretaris, een algemeen penningmeester en een algemeen vice-voorzitter aan. Indien de algemeen penningmeester uit de sector Orthopedische Schoentechniek (OST)
komt, dan moet de algemeen secretaris uit de sector Orthopedische Techniek (OT) komen en vice versa.
Artikel 15
Het dagelijks hoofdbestuur bestaat uit een algemeen voorzitter, een algemeen secretaris en een algemeen penningmeester.
VERKIEZING EN ONTHEFFING UIT EEN FUNCTIE LEDEN HOOFDBESTUUR
Artikel 16
1. Ingeval van vacatures of uitbreiding van het hoofdbestuur, niet zijnde de sectorvoorzitters, stelt het hoofdbestuur in overleg en na overeenstemming met de sectorbesturen voor elke vacature een kandidaat voor. Zij deelt de leden uiterlijk tien werkdagen voor de algemene ledenvergadering waarop de nieuwe bestuursleden benoemd worden de namen van de voorgestelde kandidaten mede.
2. Tenminste tien leden van de vereniging kunnen tot uiterlijk vijf werkdagen voor de algemene ledenvergadering, waarop in één of meer vacatures zal worden voorzien, door middel van een schriftelijke mededeling aan de secretaris voor iedere vacature een tegenkandidaat stellen. Deze kandidaatstelling moet vergezeld gaan van een schriftelijke akkoordverklaring door de betrokken kandidaat.
3. Nieuw benoemde hoofdbestuursleden treden xxxxxxxx na het aannemen van hun benoeming in functie, tenzij de algemene ledenvergadering anders beslist.
4. Indien het hoofdbestuur in zijn geheel aftreedt, roept het aftredende hoofdbestuur zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen drie maanden, een algemene ledenvergadering bijeen. Deze algemene ledenvergadering zal uit haar midden een nieuw hoofdbestuur kiezen.
Artikel 17
1. Een zittingsperiode van leden van het hoofdbestuur duurt ten hoogste vier jaar.
2. De afgetreden hoofdbestuursleden zijn slechts eenmaal onmiddellijk herkiesbaar.
3. Het hoofdbestuur draagt er zorg voor dat open gevallen plaatsen in het hoofdbestuur tot de eerstvolgende algemene ledenvergadering worden waargenomen.
Artikel 18
Afgetreden hoofdbestuursleden dragen zo spoedig mogelijk (uiterlijk binnen een maand) de onder hen berustende stukken en gelden aan hun opvolger over. Tot dat moment blijven zij verantwoordelijk.
Artikel 19
1. Een hoofdbestuurslid kan te allen tijde zelf zijn functie neerleggen.
2. Op voorstel van het dagelijks hoofdbestuur of van tenminste twintig leden, die hiertoe een schriftelijk met redenen omkleed voorstel indienen, kan een hoofdbestuurslid uit zijn functie ontheven worden, indien dit voorstel met twee/derde meerderheid door de aanwezige leden op algemene ledenvergadering wordt aangenomen.
TAKEN EN BEVOEGDHEDEN HOOFDBESTUUR
Artikel 20
1. Het hoofdbestuur bevordert naleving van de statuten en reglementen en de vastgestelde beleidsplannen van de vereniging als geheel.
2. De algemeen voorzitter leidt de vergaderingen van het hoofdbestuur en de algemene ledenvergaderingen.
3. De algemeen secretaris van het hoofdbestuur voert de pen in alle vergaderingen, hij verzorgt (dan wel coördineert) de correspondentie, de uitgave van het jaarverslag, de administratie van de vereniging en het beheer van het archief.
4. De algemeen penningmeester van het hoofdbestuur beheert de gelden van de vereniging en houdt de boeken bij.
5. Het dagelijks hoofdbestuur bereidt de vergaderingen van het hoofdbestuur voor en doet beleidsvoorstellen aan het hoofdbestuur.
6. Delen van de werkzaamheden van de hoofdbestuursleden of sectorbesturen kunnen uitgevoerd worden door leden of medewerkers in loondienst of die zijn ingehuurd, waarbij het hoofdbestuur samen met de sectorbesturen verantwoordelijk blijft.
7. Het hoofdbestuur kan adviserende en/of uitvoerende werkgroepen en commissies benoemen en geeft deze een taakomschrijving.
Artikel 21
1. Het hoofdbestuur vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte.
2. De bevoegdheid tot vertegenwoordiging komt bovendien toe aan de algemeen voorzitter, de algemeen vice-voorzitter, de algemeen secretaris en de algemeen penningmeester van het hoofdbestuur, met dien verstande dat alsdan steeds tenminste twee van hen gezamenlijk namens de vereniging moeten handelen.
3. Het hoofdbestuur kan medewerkers in loondienst of die zijn ingehuurd machtigen de vereniging voor bepaalde, in de machtiging omschreven handelingen, te vertegenwoordigen.
Artikel 22
1. Het hoofdbestuur vergadert tenminste viermaal per jaar.
2. Het hoofdbestuur stelt in onderling overleg een taakverdeling vast.
3. De vergaderingen van het dagelijks en/of hoofdbestuur worden door de algemeen secretaris bijeengeroepen op verzoek van de algemeen voorzitter of tenminste drie leden van het hoofdbestuur.
4. Het hoofdbestuur neemt alle besluiten bij volstrekte/gewone meerderheid van stemmen.
5. Hoofdbestuursbesluiten hebben rechtskracht wanneer tenminste twee/derde van de hoofdbestuursleden aanwezig is.
6. Met uitzondering van de algemeen voorzitter, ontvangen leden van het hoofdbestuur generlei beloning. Hetzelfde geldt overigens voor leden van het sectorbestuur en commissies van de vereniging (sectorspecifieke commissies daaronder mede verstaan). Het huishoudelijk reglement kent overigens wel een onkostenregeling.
MEDEWERKERS IN LOONDIENST
Artikel 23
1. Het hoofdbestuur is bevoegd medewerkers in loondienst aan te stellen, te ontslaan of in te huren.
2. Het hoofdbestuur stelt een taakbeschrijving voor de werkzaamheden van de medewerkers in loondienst op.
3. Personen, die in loondienst van de vereniging zijn of op contractbasis werkzaam zijn voor de vereniging, kunnen niet tevens lid zijn van het hoofdbestuur of een van de sectorbesturen van de vereniging.
SECTOREN
Artikel 24
1. Een sector is een groep leden binnen een bepaald omschreven (werk)gebied die ten doel heeft binnen de doelstellingen van de vereniging activiteiten te ondernemen.
2. De vereniging kent in ieder geval twee (2) sectoren, te weten:
a. de sector Orthopedische Schoentechniek (OST); en
b. de sector Orthopedische Techniek (OT).
De sectoren van de vereniging bezitten geen rechtspersoonlijkheid.
3. Elke sector kent een sectorbestuur welke is belast met het besturen van de betreffende sector en een sector ledenvergadering.
4. Het sectorbestuur bestaat uit ten minste twee en ten hoogste vijf personen en kent in ieder geval een sectorvoorzitter en een sectorpenningmeester. Het sectorbestuur wordt gekozen uit en door de sectorvergadering. De sectorvoorzitters worden in functie gekozen.
5. Het sectorbestuur heeft onder andere tot taak het vaststellen van het sectorspecifieke beleid en de bijbehorende begroting, de sectorspecifieke juridische zaken en de aansturing van de sectorspecifieke commissies (het hoofdbestuur draagt geen verantwoording voor deze commissies).
6. Het sectorbestuur ziet erop toe dat de sectorspecifieke commissies die zich richten op dezelfde thema’s, op regelmatige basis met elkaar overleggen en acties/het beleid (daar waar dit voor de vereniging als geheel bevorderlijk is) onderling op elkaar afstemmen.
7. Daarnaast kent elke sector een sector ledenvergadering. Deze sector ledenvergadering wordt door het sectorbestuur bijeengeroepen en vergadert minimaal één keer per jaar.
8. Slechts leden die door het hoofdbestuur zijn ingedeeld bij een of meer bepaalde sector(en) hebben stemrecht in de betreffende vergadering. Het sectorbestuur kan anderen (dan sectorleden) toegang tot een sector ledenvergadering verlenen (deze hebben alsdan het recht om de betreffende vergadering bij te wonen, daar wellicht het woord te voeren, maar geen stemrecht). Leden van het hoofdbestuur hebben eveneens het recht om een sector ledenvergadering bij te wonen.
9. Xxxxx lid dat actief is op het werkgebied van de sector en als zodanig door het hoofdbestuur in de sector betreffende is ingedeeld, is lid van de sector.
10. Het hoofdbestuur bepaalt de inrichting en werkwijze van de sectoren in het huishoudelijk reglement. Het hoofdbestuur is bevoegd om in dit reglement voor te schrijven dat voor het aangaan van overeenkomsten waaraan grote verplichtingen voor de sector (kunnen) zijn verbonden voorafgaande toestemming van het hoofdbestuur vereist is.
11. Uit de algemene middelen van de vereniging zal aan de sector een door de algemene ledenvergadering vastgestelde retributie ter beschikking gesteld worden. Een door de sector ledenvergadering goedgekeurde verantwoording moet voor één mei van elk jaar aan de algemeen penningmeester van het hoofdbestuur gezonden worden.
12. Het sectorbestuur is gerechtigd de vereniging buiten rechte te vertegenwoordigen, doch uitsluitend voor zover het aangelegenheden betreft die betrekking hebben op de sector zelf, de andere sector(en) niet benadelen en passen in de door de sector ledenvergadering goedgekeurde plannen.
13. Het hoofdbestuur kan een sectorbestuur of een lid van het sectorbestuur uit zijn functie ontheffen. Het wordt ten spoedigste per aangetekende brief van deze ontheffing en de gronden van de ontheffing op de hoogte gebracht.
14. Een sector kan worden opgeheven door het hoofdbestuur indien:
a. de sector ledenvergadering hierom vraagt, of
b. de sector naar weloverwogen oordeel van het hoofdbestuur, de sector ledenvergadering gehoord hebbende, niet functioneert. Hiertegen kan de sector ledenvergadering in beroep gaan bij de eerstvolgende algemene ledenvergadering door middel van een met redenen omklede aan het adres van de algemeen secretaris gerichte, aangetekende brief.
GELDMIDDELEN EN BEZITTINGEN VAN DE VERENIGING
Artikel 27
1. De algemene ledenvergadering stelt op voordracht van het hoofdbestuur de hoogte van de contributie vast. Een voorstel daartoe wordt in de agenda opgenomen.
2. Het hoofdbestuur kan bepalen, dat bij toetreding tot de vereniging als gewoon lid, een eenmalig inschrijfgeld zal worden betaald ter bestrijding van de kosten, voortvloeiende uit de administratie van deze toetreding. Het bedrag hiervan wordt vastgesteld door het hoofdbestuur.
Artikel 28
Aan het doen van schenkingen aan de vereniging kunnen geen rechten worden ontleend. Artikel 29
De vereniging zal een erfenis slechts onder het voorrecht van boedelbeschrijving mogen aanvaarden.
ONTBINDING EN LIQUIDATIE
Artikel 30
1. De vereniging zal worden ontbonden indien op een speciaal daartoe te beleggen algemene ledenvergadering een meerderheid van twee/derde van de aanwezige leden hiertoe besluit. Een dergelijk besluit is slechts geldig indien:
a. een met reden omkleed voorstel tot ontbinding minstens een maand van te voren in de oproep tot de vergadering is bekend gemaakt;
b. op de betreffende algemene ledenvergadering tenminste tien procent van de leden aanwezig is.
2. Indien op deze vergadering minder dan tien procent van de leden aanwezig is, kan het bestuur een nieuwe vergadering uitschrijven waar het besluit tot opheffing ongeacht het aantal aanwezige leden genomen kan worden. Voor deze vergadering moeten de leden opnieuw een uitnodiging ontvangen.
3. Met liquidatie van de zaken van de vereniging is het dagelijks bestuur belast, tenzij de algemene ledenvergadering andere liquidateurs aanstelt.
STATUTENWIJZIGING
Artikel 31
1. Voorstellen tot wijziging van de statuten kunnen uitgaan van:
a. het hoofdbestuur;
b. tenminste twintig leden, die ter zake een voorstel als bedoeld in artikel 11 lid 3 sub i, indienen bij de algemeen secretaris.
2. Voorstellen tot wijziging zullen minstens twee maanden voor de algemene ledenvergadering aan de leden ter inzage gelegd worden bij het secretariaat en desgevraagd aan de leden gezonden worden.
3. Voor iedere wijziging van de statuten is goedkeuring van tenminste twee/derde van de aanwezige leden vereist.
4. Wijzigingen van de statuten treden in werking zodra de inschrijving bij de Kamer van Koophandel heeft plaatsgevonden.
SLOTBEPALING
Artikel 32
1. Het hoofdbestuur kan aan de algemene ledenvergadering nadere reglementen (o.a. het huishoudelijk reglement), ter uitwerking van de statuten, voorstellen.
2. In alle gevallen waarin de statuten niet voorzien, beslist het hoofdbestuur.
Bekendheidsclausule
De comparanten zijn mij, notaris, bekend.
WAARVAN AKTE is verleden te Woerden op de datum in het hoofd van deze akte vermeld. De zakelijke inhoud van de akte is aan hen opgegeven en toegelicht. De comparanten hebben verklaard op volledige voorlezing van de akte geen prijs te stellen en tijdig voor het verlijden van de inhoud van de akte te hebben kennis genomen. Deze akte is beperkt voorgelezen en
*
onmiddellijk daarna ondertekend, eerst door de comparanten en vervolgens door mij, notaris. (Volgt ondertekening)
UITGEGEVEN VOOR AFSCHRIFT