Teamleider Internationaal (m/v/x) Voltijds - contract onbepaalde duur

Broederlijk Delen zoekt een

Teamleider Internationaal (m/v/x) Voltijds - contract onbepaalde duur

Broederlijk Delen streeft naar een duurzame wereld zonder ongelijkheid. Een wereld waarin iedereen wil leven en waar nog lang geleefd kan worden. Een wereld waarin iedereen genoeg te eten heeft, iedereen een stem heeft en in veiligheid kan leven. Broederlijk Delen werkt samen met een 100-tal partnerorganisaties in Afrika, Latijns-Amerika en Israël en Palestina. Wij zetten zelf geen projecten op, maar ondersteunen de eigen plannen van de lokale bevolking.

Kort en krachtig : Als Teamleider Internationaal ben jij een waardengedreven en ondernemende leidersfiguur die wil bijdragen aan een meer duurzame en rechtvaardige samenleving waarin inclusie en participatie vanzelfsprekend zijn. Xxx xxxx vooral een echte people manager en bruggenbouwer. Jij bent vertrouwd met het middenveld in het globale Zuiden, én met programmabeheer. Thema zoals diversiteit (gender, afkomst…) en dekolonisering liggen ook jou na aan het hart. Als lid van het nieuwe directieteam zet jij mee de schouders onder het transitietraject van Broederlijk Delen zodat wij er als toekomstgerichte organisatie staan.

Jouw inhoudelijke verantwoordelijkheden als Teamleider

❖ Jij stuurt het team Internationaal aan, een ploeg van een 18-tal gedreven professionals. Wat wij van jou verwachten in een notendop:

o Jij hebt een duidelijke visie op internationale solidariteit, je bent vertrouwd met het middenveld in het globale Zuiden, en hebt kennis van programmabeheer.

o Zelf stuur je geen concreet programma aan, jij coacht vooral je medewerkers - zowel in Brussel als in de partnerlanden - zodat zij hun resultaten bereiken.

o In de partnerlanden zijn het de lokale vertegenwoordigers die de eindverantwoordelijkheid hebben: jij staat hen bij en faciliteert een kwaliteitsvolle programma-ontwikkeling.

o Jij hebt inzicht in de methodologie van een programmacyclus en beschikt over voldoende methodologische skills/tools om de medewerkers op afstand aan te sturen en dit in verschillende talen en verschillende culturele contexten.

o Cruciaal is dat jij de transitie van onze internationale werking kan begeleiden vanuit dekolonisatiedenken: concreet betekent dit de omslag van aansturing vanuit Brussel vandaag naar een internationale werking vooral aangestuurd vanuit de partnerlanden.

❖ Je bent een sterke netwerker met een brede interesse om Broederlijk Delen te vertegenwoordigen in diverse netwerken (11.11.11 – Cidse - …). Occasioneel avond- of weekendwerk hoort erbij.

❖ Xxx staat bekend als een echte ‘people manager’ en bent een bruggenbouwer om:

o de 10 lokale vertegenwoordigers in de verschillende landen procesmatig aan te sturen,

o leerprocessen op te zetten over de landen heen,

o en de kennisuitwisseling en samenwerking te bevorderen tussen de partnerlanden en de andere teams in België

❖ Als lid van het nieuwe directieteam (per 1 mei 2022) zet je mee de schouders onder het transitieproces en waak je mee over een integrale en mensgerichte aanpak.

Wat wij van jou verwachten als Teamleider

Xxx als people manager en bruggenbouwer

Jij denkt én handelt vanuit het organisatiedoel, je systemische blik gericht op zowel de lange als op de korte termijn. Jij weet daarbij een gezond evenwicht te bewaren tussen het realiseren van de

organisatieambities én het welzijn van de medewerkers. Je kan goed luisteren en werkt participatief. Je duikt zelf mee het werkveld in, werkt zaken concreet uit waarbij je oog blijft hebben voor de samenhang tussen alles en transversaal te werk gaat.

Het is één van je talenten om met alle belanghebbenden vertrouwensbanden op te bouwen. Jouw voorstellen zijn dan ook goed onderbouwd en voorbereid. Jij slaagt erin zowel resultaatgericht als probleemoplossend te werken. Je staat loyaal achter de in het directieteam gezamenlijk genomen besluiten.

Je herkent je volmondig in de volgende waarden die wortelen in de christelijke traditie: je bent gedreven door rechtvaardigheid en omarmt mensen met hun verschillen. Jij start vanuit de talenten van mensen en toont je waardering. Je bent gericht op samenwerking en stelt vertrouwen in de toekomst (wat we vandaag doen heeft impact op de toekomst). Je zet zaken in beweging en wordt zelf ook bewogen. Je handelt integer (volgens de ethische code van Broederlijk Delen).

Randvoorwaarden

Je beschikt over een Master in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een goed inzicht in de mondiale problematieken en schaart je met overtuiging achter het solidariteitsproject van Broederlijk Delen. Je bent vertrouwd met het middenveld in het Globale Zuiden. Je bent doordrongen van zowel het duurzaamheidsdenken (ecologisch als socio-economisch) als de dekolonisering. Een werkervaring in het globale Zuiden strekt tot aanbeveling.

We zijn een Vlaamse organisatie in Brussel met een mondiale oriëntatie, dus jij spreekt en schrijft vlot Nederlands en bent bijna even vlot in het Frans, Spaans en Engels. Je kan overweg met Microsofttoepassingen.

En wat jij van ons mag verwachten

Jouw plaats van tewerkstelling is Brussel, pal in de bruisende Marollen, op 10 minuten lopen van het station Brussel-Zuid.

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur met een concurrentieel loon binnen de socio- culturele sector volgens jouw relevante ervaring. Bovendien is er ook een pakket aanvullende voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, 13de maand, volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fietsvergoeding en/of abonnement Cambio en Bluebike voor professionele verplaatsingen), overuren worden gecompenseerd, gedeeltelijk thuiswerk en flexibel werken zijn bij ons normale koek.

In onze organisaties hechten we veel belang aan leren en ontwikkelen: van medewerkers en teams. Open communicatie en participatie zijn de rode draad. En we streven naar een gezonde balans in ieders leven: werk moet haalbaar blijven. Een lekkere kop koffie of soep maken het gezelliger werken, net als ons terras op het binnenplein van zodra het weer dit toelaat… Wij vinden diversiteit en gelijke kansen belangrijk. Bij ons zijn kwaliteiten van mensen doorslaggevend, ongeacht geslacht, voorkeur, afkomst, leeftijd of handicap.

Ja ! Je herkent jezelf in dit profiel

Mail jouw cv en motivatiebrief ten laatste op zondag 6 maart 2022 naar xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij onze directeur Xxxxx Xxxxxxxxx op het nummer 0479 90 93 81.

Geselecteerde kandidaten worden na een preselectie uitgenodigd om deel te nemen aan een schriftelijke proef. Indien positief volgt er een verdiepend gesprek in de loop van de daaropvolgende weken. We spelen kort op de bal.

2