Voorwaarden bij Contract Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb)
Voorwaarden bij Contract Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb)
Artikel 1 – Doel van dit contract
Het doel van dit contract is het vastleggen van de afspraken tussen de partijen over het door de Beheerder uit te voeren ANLb.
Artikel 2 – Hoofdverplichtingen Beheerder
1. De Beheerder verplicht zich tot uitvoering van het beheerpakket/de beheerpakketten, zoals opgenomen in de Beheerbijlage bij dit contract. Deze Beheerbijlage inclusief kaarten maken onderdeel uit van dit contract.
2. De beheerpakketten zijn te raadplegen op de website van het Collectief. De Xxxxxxxxx verklaart hiermee bekend en akkoord te zijn.
Artikel 3 – Overige verplichtingen Beheerder
1. De Beheerder verplicht zich jaarlijks de geldende conditionaliteiten van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid na te leven.
2. De Beheerder verklaart gerechtigd zijn de beheereenheden te gebruiken onder welke titel dan ook.
3. De Beheerder is niet bevoegd voor dezelfde beheeractiviteiten op dezelfde beheereenheden, waarvoor hij op grond van dit contract een vergoeding ontvangt, nog een overheidssubsidie aan te vragen en te ontvangen, tenzij de toegestane maximale steunintensiteit door die stapeling niet wordt overschreden, conform de Richtsnoeren voor staatssteun in de landbouw- en bosbouwsector.
Artikel 4 – Vergoeding
1. De Beheerder maakt aanspraak op een jaarlijkse vergoeding van een bedrag zoals genoemd in de beheerbijlage.
2. Het Collectief maakt de jaarlijkse vergoeding, over op de bankrekening van de Beheerder zo spoedig mogelijk na de vaststelling en uitkering van de subsidie door de provincie.
Artikel 5 – Duur
1. Dit contract treedt in werking op de datum van ondertekening en wordt aangegaan voor de duur van het ANLb, zoals dat in het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid voor de jaren 2023 – 2028 zal worden vastgesteld inclusief een mogelijke verlenging daarvan.
2. Indien de provincie nog geen subsidie heeft verleend aan het Collectief, wordt dit contract aangegaan onder de opschortende voorwaarde van het verlenen van de beschikking gebiedsaanvraag door gedeputeerde staten van de provincie.
Artikel 6 – Wijziging ANLb
1. Het Collectief kan het beheer wijzigen zonder schriftelijke toestemming van de Beheerder en zonder de Beheerder hierover te informeren wanneer de totale vergoeding niet meer dan € 50,- wijzigt ten opzichte van de laatste Beheerbijlage.
2. Voor overige wijzigingen legt het Collectief de Beheerder een nieuwe Beheerbijlage voor ter ondertekening.
3. Het Collectief legt wijzigingen aan beheerpakketten onverwijld voor aan de Beheerder, waarna de Beheerder 2 weken de tijd heeft hierop te reageren.
Artikel 7 – Gegevensbeheer
1. De Beheerder verplicht zich tijdig juiste en volledige informatie aan het Collectief aan te leveren.
2. De Beheerder verplicht zich het Collectief te machtigen voor het onderwerp: ‘Raadplegen van mijn percelen’ in zijn/haar Mijn Dossier van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.
3. De Beheerder verleent toestemming aan het Collectief om gegevens van de Beheerder, die de Beheerder in het kader van dit contract heeft verstrekt aan het Collectief, te delen met derden, voor zover dat noodzakelijk is voor de uitoefening van het ANLb.
Artikel 8 – Monitoring en handhaving
1. Het Collectief is bevoegd de uitvoering van de beheerpakketten te monitoren en te controleren om zo na te gaan of de subsidiedoelstellingen van de provincie worden gehaald. Deze monitoring kan plaatsvinden met drones.
2. De Beheerder is verplicht het Collectief en alle door het Collectief aan te wijzen personen toegang te verlenen tot de beheereenheden waarop de Beheerder het beheer uitvoert.
3. De Beheerder is verplicht mee te werken aan controles van de naleving van de verplichtingen voortvloeiend uit dit contract. Het Collectief gebruikt hierbij zijn Controleprotocol en Sanctieprotocol. Deze protocollen zijn te raadplegen op de website van het Collectief en maken hiervan deel uit. De beheerder verklaart met deze protocollen bekend en akkoord te zijn.
Artikel 9 - Einde contract
Dit contract eindigt:
a. Met wederzijds goedvinden;
b. Door opzegging als bedoeld in artikel 10;
c. Door ontbinding als bedoeld in artikel 11;
d. Indien Xxxxxxxxx een eenmanszaak betreft: door het overlijden van de Beheerder, tenzij de erfgena(a)m(en) binnen een maand na het overlijden van de Beheerder aangeven het bedrijf (gezamenlijk) voort te zetten,
e. Door faillissement van de Beheerder of als aan hem surseance van betaling wordt verleend.
Artikel 10 – Opzegging
1. De Beheerder kan dit contract opzeggen indien:
a. Het agrarisch bedrijf van de beheer is/wordt beëindigt;
b. Het Collectief de voorwaarden bij het beheerpakket wijzigt, al dan niet daartoe gedwongen door een beschikking van de provincie, die dat in haar beschikking bepaalt, en hierdoor redelijkerwijs niet van de Beheerder kan worden verlangd dat hij deze voorwaarden naleeft;
c. Het Collectief de vergoeding wijzigt met een bedrag van € 50,- per ha ten opzichte van meest recente beheerbijlage.
2. De Beheerder kan het contract gedeeltelijk opzeggen, dat wil zeggen voor een aantal beheereenheden, indien hij het gebruik van het perceel waarop dit beheer plaatsvindt, staakt.
3. Het Collectief kan dit contract opzeggen indien:
x. xx Xxxxxxxxx zijn agrarisch bedrijf staakt;
b. de Beheerder de beheereenheden, waarop de beheerbijlage ziet, vervreemdt in welke zin dan ook en de verkrijger niet aan de verplichtingen uit de beheerbijlage kan of wil voldoen.
4. Bij opzegging als bedoeld in lid 3 is het Collectief alleen een vergoeding verschuldigd als betreffend beheerpakket dat mogelijk maakt bij tussentijdse beëindiging.
5. Opzegging geschiedt bij aangetekend schrijven of per aangetekende e-mail met een opzegtermijn van 2 maanden.
Artikel 11 – Ontbinding
Indien een van partijen in de nakoming van haar verplichtingen tekort schiet en in verzuim verkeert, is de wederpartij bevoegd dit contract te ontbinden. Een partij is in verzuim, indien de wederpartij, na daartoe in gebreke te zijn gesteld, haar verplichtingen nog niet nakomt of wanneer nakoming in zijn geheel niet meer mogelijk is. Ingebrekestelling geschiedt met een aangetekende brief of een aangetekende e-mail. Ontbinding door het Collectief is pas mogelijk overeenkomstig de voorschriften uit het sanctieprotocol, zoals aangegeven in artikel 8.
Artikel 12 – Korting
1. Het Collectief zal sancties afhandelen conform het sanctieprotocol, zoals aangegeven in artikel 8.
2. Het Collectief kan de uitbetaling van de vergoeding geheel of gedeeltelijk weigeren, wanneer de Beheerder opzettelijk is tekort geschoten in de uitvoering van zijn verplichtingen op grond van dit contract en hij met deze nakoming in verzuim is, zoals blijkt uit het sanctieprotocol uit artikel 8.
Artikel 13 – Wijzigingen contract
1. De Beheerder verplicht zich eventuele wijzigingen in zijn situatie, die van invloed (kunnen) zijn op de verplichtingen in dit contract binnen twee weken aan het Collectief te melden.
2. Indien de wijzigingen als bedoeld in artikel 6 de Beheerder onevenredig benadelen, kan hij het contract opzeggen, zoals aangeven in artikel 10.
Artikel 14 – Slotbepalingen
1. Het Collectief stelt een ondertekende versie van dit contract beschikbaar via uw xxxxxxxxxxxxxxxx.xx;
2. Het Collectief heeft een klachten- en geschillenregeling inclusief bezwarenprocedure. Bij een klacht, geschil of bezwaar naar aanleiding van dit contract is de Beheerder verplicht deze klachten- en geschillenregelingen of bezwarenprocedure te volgen.
3. Het Collectief verwerkt in het kader van de uitvoering van dit contract persoonsgegevens conform de geldende privacywetgeving. De privacyverklaring is onderdeel van de Algemene voorwaarden van het Collectief en is raadpleegbaar op de website van het Collectief.