FINANCIEEL MEDEWERKER LEGER DES HEILS OOST
FINANCIEEL MEDEWERKER LEGER DES HEILS OOST
Type
Intern nummer Organisatie Locatie Werkveld
Opleidingsniveau Arbeidstijd
Uren van Uren tot
Arbeidsovereenkomst
CAO
Externe url
Informatie verkrijgen bij Functie(s)
Publicatiedatum Ingangsdatum Reageer voor Nummer
Vacature 19-2023
Leger des Heils regio Oost
Bedrijfsbureau Leger des Heils W&G regio Oost Overig
Hbo
In overleg 16
20
bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar, mogelijkheden voor vast dienstverband
Xxxx Xxxxxxx, teamleider 06-46600093
Administratief medewerker financieel Financieel-economisch medewerker
09-02-2023
in overleg 05-04-2023
117728
Over de locatie
Bedrijfsbureau Leger des Heils W&G regio Oost
Als Leger des Heils Oost helpen wij kwetsbare mensen in de maatschappij. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, verpleging en verzorging, palliatieve zorg en verslavingszorg. Het kantoor van Leger des Heils Oost is gevestigd in Ugchelen waarin allerlei ondersteunende diensten samenwerken.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een allround financieel medewerker die oog heeft voor details en kan rekenen als de beste. Wil jij jouw talenten op het gebied van financiële administratie èn maatschappelijk belang combineren, dan heeft Leger des Heils Oost een passende baan voor jou. (uren in overleg tussen 16-20 uur, combi thuiswerken is mogelijk)
Wat ga je doen
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van het Leger des Heils regio Oost. Jouw hoofdtaak wordt het afhandelen van alle financiële administratie die dagelijks moet gebeuren. Denk daarbij aan het controleren van facturen, het beheren van de debiteuren en het klaarzetten van betalingen. Je verwerkt en verzamelt
gegevens voor het maken van periodieke financiële overzichten en je verricht diverse ondersteunende werkzaamheden mbt tot de jaarrekening.
Vragen die bij je binnen komen via mail en telefoon weet je zelfstandig af te handelen. Je denkt proactief mee in het verbeteren van onze processen en deelt je bevindingen met de teamleider financiën en de collega’s van de afdeling Financiën.
Functie eisen
Dit ben jij
Als Financieel medewerker ga je zelfstandig te werk met belangrijke informatie en taken. Verantwoordelijkheidsgevoel en analytisch vermogen is daarom belangrijk in deze functie.
Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (bij voorkeur Bedrijfseconomie/Accountancy)
Je werkt nauwkeurig en planmatig en hebt kennis van administratieve en bedrijfseconomische processen Kennis van en bedreven met het werken in Excel en kennis van Xxxx is een pré
Je bent een teamspeler, initiatiefrijk en gedreven en weet prioriteiten te stellen Helder en duidelijk in zowel je mondelinge als schriftelijke communicatie
Je hebt analytische vaardigheden en bent integer
Eventueel is het ook mogelijk als je nog niet veel ervaring hebt en wel een goed lerend vermogen hebt, om op deze functie te solliciteren.
Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx
Inschaling
Een afwisselende en verantwoordelijke functie voor 16-20 uur per week (uren in overleg qua aantal en qua werkdagen)
Je mag tot maximaal 50% thuiswerken zodra je de functie in de vingers hebt
Je komt te werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 7 (min. € 2.615,= tot max. € 3.653,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
Een contract voor een jaar met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen) Vakantietoeslag van 8% per jaar en eindejaarsuitkering van 8,3%
170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en een loopbaanbudget dat je maandelijks opbouwt en kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH-Academie, gericht op jouw werkgebied
Bijzonderheden
Over het Leger des Heils
Het bedrijfsbureau van Leger des Heils W&G regio Oost is gevestigd in Ugchelen. De afdeling Financiën maakt onderdeel uit van het bedrijfsbureau waarin de ondersteunende diensten samenwerken. De afdeling werkt nauw samen met productiecontrol en zorgadministratie, deze 3 teams samen bestaan uit 10 medewerkers. Je komt te werken in een prettige werksfeer met een muziekje op de achtergrond waarin ook tijd is voor een praatje. Op de afdeling weten we humor en hard werken goed te combineren.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils Oost is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.
Wil je meer weten over het Leger des Heils neem dan eens een kijkje op xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx of xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx
Interesse en contact
Xxx xxx een ervaren financieel medewerker die met enthousiasme deze functie wil oppakken? Reageer dan via xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx bij de button ‘Solliciteer direct’ onderaan de pagina.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Heb je nog vragen, bel dan naar Xxxx Xxxxxxx (Teamleider) tel. 00-00000000
Heb je vragen over de procedure, dan kan je contact opnemen met Xxxxx Xxxxxxxx (Recruiter regio Oost) tel. 00- 00000000 (bereikbaar op di/do/vr-morgen)
Ter info:
Conform het Werving- en Selectiebeleid van St. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature.
Screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.