Uitvoeringsovereenkomst

Stichting Pensioenfonds Lloyd’s Register Nederland

Uitvoeringsovereenkomst

Partijen bij deze overeenkomst:

De Stichting Pensioenfonds Lloyd’s Register Nederland, gevestigd te Rotterdam, hierna te noemen: het fonds,

en

Lloyd’s Register Verification B.V. gevestigd te Rotterdam, hierna te noemen: de aangesloten onderneming,

in overweging nemende:

- dat de aangesloten onderneming met zijn werknemers pensioenovereenkomsten heeft gesloten in de vorm van een fiscaal maximale middelloonregeling, met voorwaardelijke toeslagen, die in IFRS gekwalificeerd dient te worden als DC-regeling;

- dat als overgangsmaatregel bij de wijzigingen per 1 januari 2018 een stichting wordt opgericht voor het beheer van een geblokkeerde rekening (escrow-rekening), welke bedoeld is ter financiering van Tijdelijke toeslagen ten behoeve van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds, ter grootte van 1,5% per jaar voor de jaren 2018 tot en met 2024 en vervolgens 2,5% per jaar totdat de escrow-rekening leeg is; dat er voor de werknemers van de aangesloten onderneming die direct voorafgaand aan 29 juli een pensioenovereenkomst met één van de andere aangesloten ondernemingen hadden, sprake is van een voortgezet deelnemerschap bij het fonds;

- dat voor een bepaalde groep deelnemers een VPL-regeling van toepassing is;

- dat de aangesloten onderneming de uitvoering van de pensioenovereenkomsten ingevolge de Xxxxxxxxxxx moet onderbrengen bij een pensioenuitvoerder. De aangesloten onderneming heeft om die reden de pensioenovereenkomsten ter uitvoering ondergebracht bij het fonds;

- de pensioenovereenkomsten zijn vastgelegd in Pensioenreglement 2018 van het fonds;

- dat partijen op grond van artikel 23 Pensioenwet verplicht zijn tot het aangaan van een uitvoeringsovereenkomst waarin de wederzijdse rechten en verplichtingen in het kader van de uitvoering van de pensioenovereenkomst worden opgenomen;

- dat de aangesloten onderneming per 29 juli 2019 een aangesloten onderneming bij het fonds is. Per deze datum is de aangesloten onderneming een Aansluit

Uitvoeringsovereenkomst overeengekomen met het fonds. Deze Aansluit Uitvoeringsovereenkomst wordt per 21 oktober 2019 vervangen door deze uitvoeringsovereenkomst;

- dat het bestuur van het fonds de opdracht tot uitvoering van de hiervoor genoemde pensioenovereenkomsten aanvaardt. Het bestuur heeft zich ten behoeve van deze aanvaarding zoveel mogelijk ingespannen om de achterliggende doelstellingen van de door de aangesloten onderneming en werknemers overeengekomen pensioenovereenkomsten te achterhalen;

- dat het bestuur bij deze opdrachtaanvaarding de pensioenovereenkomsten heeft getoetst aan de eigen doelstellingen en beleidsuitgangspunten;

- dat de uitvoeringsovereenkomsten van het fonds met Lloyd’s Register Nederland B.V. en Lloyd’s Register EMEA per 21 oktober 2019 vervangen worden door een nieuwe uitvoeringsovereenkomst, die voor zover van toepassing eensluidend is met de nieuwe uitvoeringsovereenkomst van het fonds met de aangesloten ondernemingen.

Verklaren te zijn overeengekomen als volgt:

Artikel 1 Begripsomschrijvingen

In deze overeenkomst gelden onderstaande begripsomschrijvingen:

fonds : de Stichting Pensioenfonds Lloyd’s Register Nederland;

bestuur : het bestuur van het fonds;

directie : de bevoegde vertegenwoordigers van de aangesloten ondernemingen van het fonds;

pensioenovereenkomst : hetgeen tussen de aangesloten ondernemingen en de werknemers

is overeengekomen betreffende pensioen en is vastgelegd in een pensioenreglement;

pensioenreglement : het Pensioenreglement 2018 van het fonds, zoals dat luidt per

1 januari 2018 of nadien met inachtneming van artikel 13 wordt gewijzigd;

werknemer : degene, die krachtens een arbeidsovereenkomst als bedoeld in het

Burgerlijk Wetboek in dienst is bij de aangesloten ondernemingen;

deelnemer : de werknemer of gewezen werknemer die op grond van een pensioenovereenkomst pensioenaanspraken verwerft jegens het fonds;

gewezen deelnemer : de werknemer of gewezen werknemer door wie op grond van een

pensioenovereenkomst geen pensioen meer wordt verworven en die bij beëindiging van de deelneming een pensioenaanspraak heeft behouden jegens het fonds;

pensioengerechtigde : persoon voor wie op grond van een pensioenovereenkomst het

pensioen is ingegaan;

toezichthouder : de Stichting Autoriteit Financiële Markten of De Nederlandsche

Bank N.V., ieder voor zover belast met de uitoefening van het toezicht bij of krachtens artikel 151 Pensioenwet;

aanspraakgerechtigde : persoon die begunstigde is voor een nog niet ingegaan pensioen;

aangesloten ondernemingen : Lloyd’s Register Nederland B.V., Lloyd’s Register EMEA

(vertegenwoordigd door Lloyd’s Register EMEA Trustees Limited) en Lloyd’s Register Verification B.V.

Artikel 2 Rechten en verplichtingen uit statuten, pensioenreglement en uitvoeringsovereenkomst

Naast de verplichtingen genoemd in deze uitvoeringsovereenkomst verklaart de aangesloten onderneming de volgende verplichtingen die uit de statuten en het pensioenreglement van het fonds voor de aangesloten onderneming voortvloeien, te zullen nakomen:

a. de directie zorgt er voor dat ieder van de aangesloten ondernemingen zich door haar op evenwichtige wijze vertegenwoordigd kan voelen;

b. de directie draagt de bestuursleden voor die de aangesloten ondernemingen vertegenwoordigen;

c. de directie benoemt de vertegenwoordiger van de aangesloten ondernemingen in het verantwoordingsorgaan.

Indien binnen de directie verdeeldheid bestaat over de voordracht of benoeming, zal het advies van de aangesloten onderneming (Lloyd’s Register Nederland B.V.) bepalend zijn en worden gevolgd.

Tevens verklaart de aangesloten onderneming alle rechten die uit de statuten en het pensioenreglement van het fonds voor de aangesloten onderneming voortvloeien, te aanvaarden. Ten aanzien van latere wijzigingen in de statuten en het pensioenreglement geldt dat de aangesloten ondernemingen pas zijn gebonden, nadat deze schriftelijk zijn aanvaard.

Het fonds is verplicht tot getrouwe naleving van voormelde statuten en het pensioenreglement.

De aangesloten ondernemingen zijn voor hun eigen deel verbonden aan het fonds respectievelijk aansprakelijk voor hun verplichtingen aan het fonds en kunnen niet tot nakoming van de verplichtingen van de andere aangesloten onderneming worden gedwongen. Hoofdelijke aansprakelijkheid is uitdrukkelijk uitgesloten.

Artikel 3 Aanmelden werknemers

De aangesloten onderneming verplicht zich jegens het fonds de werknemers, die volgens de bepalingen van het pensioenreglement aan de voorwaarden van toetreding voldoen, uiterlijk in de maand volgend op de datum van indiensttreding als deelnemer in het fonds aan te melden. Van deze bepaling kan slechts worden afgeweken op basis van een tussen de aangesloten onderneming en werknemer overeengekomen pensioenovereenkomst, waarbij het fonds met deze afwijking heeft ingestemd. Het fonds verplicht zich de werknemers, die volgens de statuten en het pensioenreglement daarvoor in aanmerking komen, als deelnemer in het fonds op te nemen.

Het deelnemerschap van de werknemers die per 29 juli 2019 bij de aangesloten onderneming in dienst zijn getreden, zal met ingang van 29 juli 2019 bij het fonds worden gecontinueerd. Dat betekent dat zij vanaf deze datum ongewijzigd pensioen verwerven bij het fonds uit hoofde van hun deelnemerschap. Tevens zijn de risico’s van arbeidsongeschiktheid en overlijden per deze datum ongewijzigd ondergebracht bij het fonds.

Artikel 4 Verstrekken gegevens door aangesloten onderneming

De aangesloten onderneming zal aan het bestuur van het fonds steeds alle gegevens, voor zover die uit haar administratie kunnen worden afgeleid, verstrekken, welke het bestuur van het fonds nodig heeft voor de uitoefening van zijn taak.

Artikel 5 Opstellen pensioenreglement

Het fonds hanteert voor alle aangesloten ondernemingen hetzelfde pensioenreglement. Het fonds stelt het pensioenreglement op in overeenstemming met de pensioenovereenkomsten en de uitvoeringsovereenkomsten met de aangesloten ondernemingen en brengt het pensioenreglement in overeenstemming met wijzigingen in de pensioenovereenkomst over welke wijzigingen de directie het fonds onverwijld informeert. Wijzigingen gelden voor alle aangesloten ondernemingen.

Artikel 6 Informatie over pensioenregeling

1. Het fonds verstrekt aan de werknemers met wie de aangesloten onderneming een pensioenovereenkomst is aangegaan, informatie over de kenmerken van de pensioenregeling en over de persoonlijke omstandigheden die een actie van de werknemer kunnen vergen (Pensioen 1-2-3). De werknemer wordt daarbij tevens gewezen op de website van de pensioenuitvoerder en op de mogelijkheid het Pensioenregister te raadplegen. Hierbij zal minimaal de informatie worden verstrekt die op grond van artikel 21 Pensioenwet verplicht is.

2. Het fonds informeert de werknemers over wijzigingen in de pensioenovereenkomst. Tevens zal het fonds voldoen aan alle verdere informatievereisten op grond van de Pensioenwet.

Artikel 7 Bijdragen door de aangesloten onderneming

1. De aangesloten onderneming is premie voor haar werknemers verschuldigd voor de pensioenregeling conform de bepalingen zoals vastgesteld in dit artikel. De verschuldigde premie wordt berekend door de adviserend actuaris van het fonds. De totale premie voor de aangesloten ondernemingen is ten minste kostendekkend overeenkomstig het daaromtrent bepaalde in de Pensioenwet.

2. De premie als bedoeld in lid 1 bestaat uit de volgende onderdelen:

a. de premie die actuarieel benodigd is in verband met de aangroei van pensioenverplichtingen tijdens het boekjaar (inclusief een opslag voor toekomstige uitvoeringskosten). Hierin zijn begrepen de risicopremies die het fonds aan de verzekeraar verschuldigd is voor de verzekering van het (tijdelijk) partnerpensioen, het wezenpensioen, de premievoortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid en het arbeidsongeschiktheidspensioen;

b. het maximum van:

i. de opslag benodigd voor de toekomstbestendige toeslagverlening overeenkomstig de ambitie van het fonds over de aangroei van de pensioenverplichtingen (opslag toeslagverlening over premieonderdeel a) en

ii. de opslag benodigd ter dekking van het bij de aangroei van de pensioenverplichtingen behorende vereist eigen vermogen (solvabiliteitsopslag over premieonderdeel a);

c. een opslag van 2,25% van de parttime bruto pensioengevende salarissom die nodig is voor de dekking van de directe uitvoeringskosten. Deze opslag kan periodiek, gehoord de directie, door het bestuur van het fonds herzien worden.

3. Bij het vaststellen van de kostendekkende premie maakt het fonds gebruik van de mogelijkheid om de premie te dempen conform artikel 4 lid 2 sub b Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen. Dit betekent dat voor de premiedemping wordt uitgegaan van een vastgestelde verwachte waarde van het toekomstig rendement. Het fonds gaat hierbij uit van het maximaal te verwachten rendement zoals dat door wet- en regelgeving wordt

voorgeschreven, waarop een afslag van 0,25% wordt toegepast. In de jaren 2018 tot en met 2022 is de afslag 0,15% in plaats van 0,25%. Het maximaal te verwachten rendement wordt gebaseerd op:

a. de strategische beleggingsmix per 1 januari van het kalenderjaar, zoals opgenomen in het jaarlijks vast te stellen beleggingsplan van het fonds.

b. de maximaal te hanteren rendementen conform artikel 23a van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen.

Het maximaal verwachte rendement op risicovrije vastrentende waarden wordt steeds voor 5 jaar vastgezet op basis van de rentetermijnstructuur zoals voorgeschreven door DNB. De DNB-rentetermijnstructuur per 30 september 2017 is de basis voor de periode tot en met 31 december 2022.

Bij de vaststelling van de te verzekeren kapitalen en pensioenen uit hoofde van het overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico gaat het fonds uit van de DNB- rentetermijnstructuur per 31 december van het voorgaande kalenderjaar.

4. Voor de bepaling van de benodigde opslag voor toekomstbestendige toeslagverlening als bedoeld in lid 2 sub b wordt uitgegaan van de minimaal voorgeschreven verwachting voor de prijsinflatie als genoemd in artikel 23a van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen.

5. De financiering van een eventuele Tijdelijke toeslag (zie ook artikel 11 lid 2) vindt jaarlijks plaats op basis van dezelfde bepalingen en grondslagen als genoemd in de leden 1 tot en met 4 van dit artikel.

Het fonds zal de koopsom voor de Tijdelijke toeslag in rekening brengen bij de stichting die de escrow-rekening beheert. Het fonds zal deze koopsom in enig jaar alleen in rekening brengen indien en voor zover het saldo op de escrow-rekening toereikend is.

6. Voor de financiering van de aanspraken die tot en met 2020 voortvloeien uit de VPL-regeling geldt het volgende:

a. De premie voor de VPL-regeling komt bovenop de premie zoals vastgesteld volgens de leden 1 tot en met 5 van dit artikel.

b. De premie voor de VPL-regeling wordt niet gedempt.

c. Voor de rekenrente wordt uitgegaan van de DNB-rentetermijnstructuur per maandeinde op of voorafgaand aan de datum van toekenning van de aanspraken.

d. Voor de solvabiliteitsopslag wordt uitgegaan van het aanwezig eigen vermogen per maandeinde op of voorafgaand aan de datum van toekenning van de aanspraken, maar minimaal 0%.

e. De koopsom wordt in rekening gebracht bij de aangesloten onderneming waar de deelnemer in dienst is, op het moment dat de betreffende aanspraken onvoorwaardelijk worden toegekend.

f. Indien en voor zover de aangesloten onderneming niet tijdig betaalt, is artikel 9 en 10 van deze uitvoeringsovereenkomst van toepassing. Indien en voor zover de premie per

31 december 2020 niet is ontvangen door het fonds, zal het fonds de VPL-aanspraken niet onvoorwaardelijk toekennen.

g. Financiering van de VPL-regeling zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds.

h. De VPL-rechten worden jaarlijks verhoogd met de toeslag zoals geldt voor de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden. Deze toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.

7. Kortingen op de premie en/of terugstortingen door het fonds zijn uitgesloten.

8. De financiële verplichting van de aangesloten onderneming is beperkt tot het betalen van de premies voor de eigen onderneming zoals opgenomen in dit artikel en welke is bepaald op basis van de in dit artikel vastgestelde vaste premiemethodiek. Er is geen solidariteit ten aanzien van de te betalen premies tussen de aangesloten ondernemingen, met uitzondering

van de totale premie voor de Tijdelijke toeslag die door het fonds wordt vastgesteld en vanuit de escrow-rekening betaald wordt. Met de betaling van deze jaarlijkse premie heeft de aangesloten onderneming aan al haar financiële verplichtingen jegens het fonds voldaan. Er bestaat nadrukkelijk geen bijstortverplichting. De aangesloten onderneming zal in geen enkel geval extra betalingen doen om aanvullende toeslagen te financieren, gemiste toeslagen of kortingen te repareren, kortingen te voorkomen of om tekorten binnen het fonds te herstellen. De volledige premie in enig jaar is alleen bedoeld voor pensioenopbouw in dat jaar en is nadrukkelijk niet bedoeld om eventuele kortingen op opgebouwd pensioen te voorkomen en/of in het verleden toegepaste kortingen te herstellen. De premie is evenmin bedoeld om (gemiste) toeslagverlening mee te financieren.

9. De premie voor de vrijwillige Anw-hiaat-regeling is voor rekening van de deelnemers aan die regeling.

Artikel 8 Deelnemersbijdrage

De aangesloten onderneming houdt bij betaling van het loon de verschuldigde deelnemersbijdrage in onder de verplichting deze aan het fonds af te dragen.

Er is geen mogelijkheid tot vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na beëindiging van het dienstverband.

Artikel 9 Betalingstermijn

De aangesloten onderneming zal elk jaar de op 1 januari van dat jaar de voor haar werknemers, aan het fonds verschuldigd en rentedragend geworden werkgeversbijdrage volgens artikel 7 en de deelnemersbijdrage volgens artikel 8 als volgt betalen: binnen 10 dagen na 1 april van dat jaar één/vierde gedeelte van de (zo nodig geschatte) bijdrage en zo vervolgens binnen 10 dagen na afloop van elk kalenderkwartaal één/vierde gedeelte van de bijdrage. Als uit de definitieve afrekening blijkt dat de aangesloten onderneming nog een bijdrage verschuldigd is, dient deze ook binnen 10 dagen te zijn voldaan. De definitieve jaarpremie moet in haar geheel binnen zes maanden na afloop van het kalenderjaar zijn betaald.

Indien sprake is van beëindiging van de deelneming wordt de ten tijde van de beëindiging nog verschuldigde premie binnen dertien weken voldaan.

Bij betaling van de verschuldigde bijdrage na het tijdstip waarop deze verschuldigd en rentedragend werd, zal de aangesloten onderneming een rente vergoeden van de met 1% verhoogde depositorente van de Europese Centrale Bank per jaar.

De rekening-courant rentevoet tussen de aangesloten onderneming en het fonds is eveneens gelijk aan de met 1% verhoogde depositorente van de Europese Centrale Bank per jaar.

Artikel 10 Betalingsachterstand

Het fonds informeert elk kwartaal schriftelijk het verantwoordingsorgaan, de deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en de ondernemingsraad van de aangesloten onderneming, wanneer sprake is van een premieachterstand ter grootte van 5% van de totale door het fonds te ontvangen jaarbijdrage en tevens niet wordt voldaan aan de bij of krachtens artikel 131 Pensioenwet geldende eisen inzake het minimaal vereist eigen vermogen.

Artikel 11 Toeslagverlening

1. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt jaarlijks een voorwaardelijke toeslag verleend van maximaal de procentuele verhoging van de consumentenprijsindex voor alle huishoudens, zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek, over de periode van september van het vorige jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor.

Het bestuur van het fonds beslist jaarlijks in hoeverre de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenaanspraken per 1 januari van dat jaar worden aangepast. Voor deze

voorwaardelijke toeslag is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslag wordt uit beleggingsrendement gefinancierd. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is conform de richtlijnen van het Financieel Toetsingskader. Bij een beleidsdekkingsgraad van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Dit houdt in dat een toeslag van de vermelde omvang uitsluitend wordt toegekend indien de financiële positie van het fonds naar verwachting toereikend is om het betreffende niveau van toeslagverlening te kunnen waarborgen.

2. In afwijking van het bepaalde in lid 1 wordt gedurende de periode dat het bepaalde in lid 3 van toepassing is, op de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer waren in het fonds, jaarlijks een afwijkende voorwaardelijke toeslag verleend. Deze afwijkende voorwaardelijke toeslag is maximaal gelijk aan het positieve verschil tussen enerzijds de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor en anderzijds de Tijdelijke toeslag als bepaald in lid 3.

3. Op de opgebouwde aanspraken van de deelnemers wordt jaarlijks een Tijdelijke toeslag verleend. Voor deze Tijdelijke toeslag gelden de volgende voorwaarden:

a. De Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegepast op de pensioenaanspraken van deelnemers die op 31 december 2017 deelnemer van het fonds zijn en aaneensluitend deelnemer van het fonds zijn gebleven.

b. De Tijdelijke toeslag wordt toegekend per 1 januari en bedraagt in beginsel 1,5% in de jaren 2018 tot en met 2024 en vanaf 2025 2,5% per jaar.

c. Een eventuele Tijdelijke toeslag wordt gemaximeerd op de procentuele stijging van het CAO-loonindexcijfer (per maand incl. bijzondere beloningen) voor totaal CAO-sectoren (voor alle bedrijven), zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek op 1 januari, van de maand oktober van het voorgaande jaar ten opzichte van het jaar daarvoor. Indien het Centraal Bureau voor de Statistiek het cijfer na 1 januari aanpast over de desbetreffende periode, zal geen correctie doorgevoerd worden.

d. Een Tijdelijke toeslag wordt uitsluitend toegekend indien en voor zover het fonds hiervoor een separate premie heeft ontvangen van de stichting die de escrow-rekening beheert. Financiering zal nimmer plaatsvinden uit het pensioenvermogen van het fonds.

e. De toeslag als bedoeld in lid 1 wordt niet toegekend over de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers waaraan in dat jaar een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien en voor zover de Tijdelijke toeslag in een jaar niet wordt toegekend omdat het fonds de hiervoor benodigde premie niet (tijdig) heeft ontvangen, verkrijgen de deelnemers voor dat jaar recht op de toeslag als bedoeld in lid 1. Bij een gedeeltelijke toekenning van de Tijdelijke toeslag, zal de toeslag als bedoeld in lid 1 nooit leiden tot een hogere toeslag dan de toeslag waarnaar op grond van lid 3 sub b gestreefd wordt.

f. Als het eigen vermogen van het fonds hoger is dan het vereist eigen vermogen kunnen de deelnemers wel een toeslag ontvangen naast de Tijdelijke toeslag. In dat geval is die toeslag gelijk aan het eventuele positieve verschil tussen enerzijds de toeslag als bedoeld in lid 1 en anderzijds de Tijdelijke toeslag. De hoogte van de toeslag is samen met de Tijdelijke toeslag elk jaar maximaal gelijk aan de procentuele stijging van het CAO- loonindexcijfer als genoemd in lid 2.

g. Vanaf het moment dat de escrow-rekening definitief leeg is, vervalt het recht op Tijdelijke toeslag. De deelnemers verkrijgen vanaf dat moment recht op de toeslag als bedoeld in

lid 1.

4. Op de ingegane pensioenen en opgebouwde pensioenen van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden kan een inhaaltoeslag worden verleend. Deze inhaaltoeslag betreft maximaal de toeslag waarnaar op grond van lid 1 gestreefd wordt en voor zover deze toeslag

niet eerder door het fonds is toegekend en voor zover het betrekking heeft op de jaren vanaf 2015. Als voorwaarden voor deze inhaaltoeslag gelden de vereisten voor incidentele toeslagverlening als opgenomen in artikel 137 lid 2 sub c Pensioenwet. De inhaaltoeslag wordt niet toegekend over het deel van de opgebouwde en ingegane pensioenen van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden waarvoor over de betreffende periode een Tijdelijke toeslag is toegekend. Indien een gedeeltelijke Tijdelijke toeslag is ontvangen, geldt het recht op inhaaltoeslag alleen voor het deel waarvoor een aanvullend recht op de toeslag als bedoeld in lid 1 bestond.

5. Het toeslagbeleid van het fonds is nader uitgewerkt in de actuariële en bedrijfstechnische nota van het fonds.

Artikel 12 Financiële positie

1. De aangesloten onderneming heeft zich het recht voorbehouden om in geval de directie daartoe op grond van ingrijpende wijziging van omstandigheden heeft besloten, haar bijdragen aan de pensioenregeling te verminderen of te beëindigen. Indien een aangesloten onderneming van dit recht gebruik maakt, deelt deze onderneming dit onmiddellijk mede aan het fonds en degenen van wie de pensioenaanspraken daardoor worden getroffen.

2. Bij eventuele tekorten in het fonds hoeven de aangesloten ondernemingen geen bijstortingen te verrichten.

3. Het fonds kan verworven pensioenaanspraken en pensioenrechten ingevolge artikel 134 Pensioenwet uitsluitend verminderen indien:

a. Het fonds gezien de beleidsdekkingsgraad niet voldoet aan de in artikel 131 Pensioenwet gestelde eisen ten aanzien van het minimaal vereist eigen vermogen of de in artikel 132 Pensioenwet gestelde eisen ten aanzien van het vereist eigen vermogen;

b. Het fonds niet in staat is binnen een redelijke termijn te voldoen aan artikel 131 of artikel 132 Pensioenwet zonder dat de belangen van de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden, andere aanspraakgerechtigden of de werkgever onevenredig worden geschaad; en

c. Alle overige beschikbare sturingsmiddelen, met uitzondering van het beleggingsbeleid, zijn ingezet in het herstelplan, zoals bedoeld in artikel 138 of artikel 139 Pensioenwet.

4. Het fonds informeert de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en aangesloten ondernemingen schriftelijk over het besluit tot vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten. De vermindering kan op zijn vroegst een maand nadat de (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden, aangesloten ondernemingen en toezichthouder hierover geïnformeerd zijn, worden gerealiseerd.

5. Indien het fonds de pensioenaanspraken en pensioenrechten vermindert, wordt deze vermindering vastgelegd, met als streven om deze vermindering op een later moment ongedaan te maken. Hierbij geldt als basis het beleid omtrent het ongedaan maken van kortingen, welk beleid is opgenomen in de actuariële en bedrijfstechnische nota. Het bestuur is evenwel bevoegd om in enig jaar van dit beleid af te wijken als dit naar het oordeel van het bestuur noodzakelijk is.

Artikel 13 Wijziging statuten en reglementen

Voor wijziging van de statuten en reglementen geldt het bepaalde in artikel 13 van de statuten. Het bestuur wijzigt de statuten en het pensioenreglement in overeenstemming met de uitvoeringsovereenkomsten en de pensioenovereenkomsten. Wijzigingen vereisen de goedkeuring van de vergadering van deelnemers. Geen overleg met de directie en goedkeuring van de vergadering van deelnemers is vereist, wanneer de wijzigingen verband houden met een wijziging van de pensioenovereenkomsten, wijziging van dwingende wet- en regelgeving, door de toezichthouder gegeven aanwijzingen, het voorbehoud dat de aangesloten ondernemingen hebben gemaakt ten aanzien van de verschuldigde bijdragen zoals bedoeld in artikel 12 van deze

overeenkomst, of met het de ontoereikendheid van de middelen van het fonds zoals bedoeld artikel 14 van de statuten.

Artikel 14 Opzegging

Deze overeenkomst kan worden beëindigd met inachtneming van een opzegtermijn van één jaar, met dien verstande, dat de beëindiging slechts kan plaatsvinden op de 31e december van enig kalenderjaar. Bij faillissement of surcéance van betaling van de aangesloten onderneming wordt de uitvoeringovereenkomst met de aangesloten onderneming geacht per direct te zijn beëindigd.

Artikel 15 Inwerkingtreding

Deze overeenkomst wordt geacht in werking te zijn getreden op 21 oktober 2019.

Stichting Pensioenfonds Lloyd’s Register Verification B.V. Lloyd’s Register Nederland

Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx

vertegenwoordiger aangesloten ondernemingen

Xxxxx Xxxxxx Ton Xxxxxxx

vertegenwoordiger deelnemers