Zaaknummer: OPRICHTING COÖPERATIE U.A. PARAMEDI Vandaag, [ ], verschenen voor mij, [ ], notaris, hierna te noemen: notaris, notaris te , gemeente: [ ] De verschenen personen verklaarden bij deze akte een coöperatie op te richten met de volgende...

Zaaknummer:

OPRICHTING COÖPERATIE U.A. PARAMEDI

Vandaag, [ ], verschenen voor mij, [ ], notaris, hierna te noemen: notaris, notaris te , gemeente: [ ]

1. mevrouw [ ] , geboren te [ ]

2. de xxxx [ ] , geboren te [ ]

De verschenen personen verklaarden bij deze akte een coöperatie op te richten met de volgende

STATUTEN

DEFINITIES

- Overeenkomst: de overeenkomst die tussen de coöperatie en de Leden is gesloten;

- Leden: de leden van de coöperatie;

- Ledenraad: de afgevaardigden gekozen door de algemene ledenvergadering;

- Huishoudelijk reglement: het door de coöperatie op te stellen reglement dat de rechtsverhouding regelt tussen de coöperatie en haar Leden.

NAAM EN ZETEL

Artikel 1

1. De coöperatie draagt de naam: [ ]

2. Zij heeft haar zetel te [ ]

DOEL

Artikel 2

1. De coöperatie heeft ten doel het faciliteren van goed gecoördineerde zorg door paramedici aan specifieke doelgroepen en daarnaast het verlenen van ondersteunende diensten aan de Leden en het sluiten van overeenkomsten met die Leden of derden die actief zijn in het dienstverlenende bedrijf dat de coöperatie daartoe ten behoeve van die leden of derden uitoefent of laat uitoefenen.

2. Daarnaast heeft de coöperatie de navolgende doelstellingen:

a. het aangaan van samenwerking met andere disciplines en organisaties binnen de zorg of met partijen die vanuit maatschappelijk oogpunt kunnen bijdragen aan verbetering van de kwaliteit van zorg;

b. het bevorderen van andere belangen van de Leden ten behoeve van de uitoefening van hun praktijk;

c. c. het oprichten van, het op enigerlei wijze deelnemen in, het samenwerken met, het financieren van, het administreren van, het voeren van de directie over en het toezicht houden op of het zich op andere wijze interesseren bij andere rechtspersonen en/of ondernemingen, alsmede het verstrekken van zekerheden of garanties voor schulden van andere (rechts)personen en ondernemingen, met name die waarmee de coöperatie in een groep verbonden is;

d. het lenen, uitlenen en bijeenbrengen van gelden alsmede het aangaan van daarmee samenhangende overeenkomsten;

e. het verrichten van alle verdere handelingen, die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.

Artikel 3

De coöperatie beoogt een gezonde financiële basis te verwerven en te behouden.

Het beleid en de strategie zullen zijn gericht op het versterken van de positie van de Leden in het aanbod van paramedische zorg.

Daarnaast zijn de uitgangspunten van de samenwerking in de coöperatie:

a. het bevorderen van kwaliteit, onder meer door het aangaan van collegiaal overleg en het faciliteren van cursussen;

b. het verlichten van administratieve lasten van de praktijk door het inzetten van personeel;

c. het bevorderen van gezamenlijke inkoop van goederen en diensten; het bevorderen van kennis en vaardigheden; het verrichten van al hetgeen anderszins dienstbaar kan zijn aan het doel.

VERMOGEN :

Artikel 4

Het vermogen van de coöperatie zal worden gevormd door

a. bijdragen van de Leden op grond van het huishoudelijk reglement of enige tussen de coöperatie en de leden gesloten overeenkomst;

b. opbrengsten uit de activiteiten of uit het vermogen van de coöperatie;

c. hetgeen de coöperatie op enigerlei andere wijze verkrijgt.

LEDEN

Artikel 5

1. Leden van de coöperatie kunnen zijn:

a. natuurlijke personen die voor eigen rekening en risico een praktijk voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie uitoefenen, in [ ];

b. rechtspersonen die een praktijk voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie uitoefenen, in de regio [ ];

c. samenwerkingsvormen zonder rechtspersoonlijkheid die een voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie uitoefenen, in de regio [ ], mits de (rechts)personen die van deze samenwerkingsvorm deel uitmaken, één van hen of een derde aanwijzen om krachtens schriftelijke volmacht de samenwerkingsvorm tegenover de coöperatie in alle opzichten te vertegenwoordigen. De samenwerkingsvorm wordt als één lid aangemerkt. Bij defungeren van de gevolmachtigde zullen de leden van de samenwerkingsvorm op straffe van opschorting van hun rechten een nieuwe gevolmachtigde aanwijzen.

2. Nieuwe Leden kunnen, hetzij op eigen verzoek, hetzij op uitnodiging van het bestuur van de coöperatie worden toegelaten.

3. Het bestuur beslist over de toelating en kan hieraan voorwaarden verbinden - daarbij rekening houdend met de eisen vervat in lid 1 van dit artikel - met een meerderheid van tenminste twee/derde van het aantal op dat moment zitting hebbende bestuursleden. Bij bezwaar van het potentiële lid tegen de gestelde voorwaarden beslist de Ledenraad.

4. Het lidmaatschap wordt aangegaan met ingang van datum van ondertekening van de Overeenkomst en geldt voor onbepaalde tijd. Het lidmaatschap kan slechts door de coöperatie aan een lid worden opgezegd in de navolgende gevallen:

a. indien en zodra het betreffende lid naar het oordeel van de coöperatie door haar gedragingen het belang van de coöperatie en de met haar verbonden Leden aantoonbaar schaadt;

b. indien naar het oordeel van de coöperatie sprake is van een aantoonbare toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen onder dit lidmaatschap door een lid, die na ingebrekestelling en het stellen van een redelijke termijn niet is opgeheven;

c. in de overige in dit artikel genoemde gevallen. Ingeval van opzegging in de sub (a) en (b) genoemde gevallen eindigt het lidmaatschap direct. In de overige gevallen geldt een opzegtermijn van twee maanden.

5. Het lidmaatschap wordt geacht te zijn beëindigd, onder meer in geval van:

a. overlijden van het lid of ontbinding van de rechtspersoon waarin de praktijk voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie wordt gevoerd of de samenwerkingsvorm zonder rechtspersoonlijkheid waarin de praktijk voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie wordt gevoerd en waarmee de werkzaamheden in deze praktijk voor fysiotherapie, oefentherapie, ergotherapie, diëtetiek en logopedie niet meer zullen worden uitgeoefend door de verblijvende personen in de samenwerkingsvorm zonder rechtspersoonlijkheid;

b. pensionering van het lid, voor zoveel het een lid betreft als bedoeld in artikel 5 lid 1 sub a;

c. binnen dertig dagen nadat een lid onder bewind of curatele is geplaatst, aan hem surséance van betaling of een wettelijke schuldsanering is verleend of zijn faillissement is aangevraagd;

d. binnen dertig dagen na het moment dat een lid niet meer voldoet aan de kwaliteitseisen van artikel 5 lid 1.

6. Het lidmaatschap eindigt voorts door opzegging van het lidmaatschap door het lid. Opzegging is mogelijk tegen het einde van het kalenderjaar met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden.

7. Indien het bestuur conform lid 3 en lid 4 van dit artikel besluit een (kandidaat)-lid niet toe te laten of besluit een lidmaatschap op te zeggen, kan het betrokken (kandidaat-)lid verlangen, dat een commissie wordt ingesteld. Deze commissie zal bestaan uit drie leden, van wie één lid te benoemen door het bestuur en één lid door het betrokken lid, welke twee leden tezamen een derde lid benoemen. De commissie zal binnen één maand na haar benoeming een uitspraak doen, welke zowel voor het bestuur als voor het betrokken lid bindend zal zijn, zonder dat daartegen in beroep zal kunnen worden gegaan. De kosten van de commissie zullen komen voor rekening van de partij, die in het ongelijk zal zijn gesteld.

8. Overige rechten en verplichtingen van de leden jegens de coöperatie worden geregeld in het huishoudelijk reglement.

Artikel 6

1. Ieder lid moet inschrijfgeld betalen binnen acht dagen na zijn toetreding. Het inschrijfgeld is eenmalig en wordt bij huishoudelijk reglement vastgesteld en/of gewijzigd.

2. Ieder lid wordt voor de als inleggeld gestorte bedragen in de boeken van de coöperatie gecrediteerd.

3. De coöperatie kan ten behoeve van de Leden rechten bedingen en verplichtingen aangaan in kader van het bereiken van het doel en haar bedrijfsuitoefening.

Artikel 7

Elke aansprakelijkheid van de Leden of de oud-Leden voor een tekort van de coöperatie is uitgesloten.

Artikel 8

Het lidmaatschap is overdraagbaar, mits de opvolger voldoet aan de kwaliteitseisen van artikel 5 lid 1 en het bestuur schriftelijk in heeft gestemd met de toelating als lid.

Het lidmaatschap is vatbaar voor overgang door fusie of splitsing of erfopvolging, met dien verstande dat de lidmaatschapsrechten pas kunnen worden uitgeoefend nadat de overgang is goedgekeurd door het bestuur. Het bepaalde in artikel 5 is van (overeenkomstige) toepassing.

Artikel 9

1. Ontzetting uit het lidmaatschap door het bestuur kan geschieden wegens:

a. het herhaaldelijk overtreden van de statuten of het huishoudelijk reglement;

b. het niet-nakomen van geldelijke verplichtingen of het op andere wijze benadelen van de coöperatie.

2. De ontzetting wordt aan het lid gemotiveerd medegedeeld bij aangetekend schrijven.

3. Tegen de ontzetting staat gedurende één maand na de ontvangst van deze mededeling voor het lid beroep open bij de ledenraad, die binnen één maand na de indiening van het beroep zijn bindende uitspraak schriftelijk mededeelt aan de betrokkene en het bestuur.

4. De ontzetting gaat in zodra het bestuursbesluit daartoe onaantastbaar is. Tot dat tijdstip geldt het lid als te zijn geschorst en kunnen de lidmaatschapsrechten niet worden uitgeoefend.

BESTUUR

Artikel 10

1. De coöperatie wordt bestuurd door een uit ten minste drie personen bestaand bestuur.

2. Deze worden door de algemene ledenvergadering (ALV) op voordracht van de ledenraad van de coöperatie gekozen.

3. Tot lid van het bestuur kunnen niet worden gekozen degenen die:

a. lid van het personeel van de coöperatie zijn;

b. met een lid van de ledenraad of van het personeel van de coöperatie zijn gehuwd of van een van dezen in de eerste of tweede graad bloed- of aanverwant zijn.

2. Indien een bestuurslid komt te verkeren in een der gevallen, genoemd in het vorige lid, eindigt zijn bestuurslidmaatschap op de dag van de eerstvolgende vergadering van de Ledenraad.

3. Bestuursleden kunnen niet tevens zijn lid van de ledenraad. Indien een lid van deze raad tot bestuurslid wordt gekozen en deze functie aanvaardt, eindigt zijn andere lidmaatschap van rechtswege.

4. Een bestuurslid wordt benoemd voor een periode van drie jaar. Ieder jaar treedt een der bestuursleden af volgens een door het bestuur, zo nodig na loting, opgesteld rooster. Op dit rooster neemt een tussentijds gekozen lid de plaats in van zijn voorganger.

5. Aftredenden zijn terstond herkiesbaar, tenzij zij aan het einde zijn van drie achtereenvolgende zittingsperioden als bestuurslid. In dit geval zijn zij niet herkiesbaar gedurende een jaar na hun aftreden.

6. In vacatures wordt zo spoedig mogelijk voorzien. Daalt het aantal bestuursleden tot beneden drie, dan vindt voorziening plaats binnen twee maanden. Het bestuur blijft volledig bevoegd, ook zolang het onvoltallig is. Indien er slechts één bestuurslid in functie is, behoeft deze voor alle besluiten welke niet de normale gang van zaken in de coöperatie betreffen, de goedkeuring van de leden.

7. Het bestuur benoemt uit zijn midden een voorzitter, een secretaris, een penningmeester alsmede plaatsvervangers voor hen.

8. De bestuursverkiezing kan nader worden geregeld in het huishoudelijk reglement.

Artikel 11

1. Het bestuur vergadert zo dikwijls als de voorzitter of ten minste twee andere bestuursleden zulks wensen. De oproepingstermijn bedraagt tenminste drie dagen.

2. Voor het nemen van rechtsgeldige besluiten is vereist de aanwezigheid van ten minste de helft van de bestuursleden, doch van alle bestuursleden indien oproeping niet of niet rechtsgeldig heeft plaatsgehad. Het bestuur kan ook buiten vergadering besluiten nemen, mits alle bestuursleden zich schriftelijk aangaande het voorstel hebben uitgesproken en het besluit de instemming heeft van alle bestuursleden. Van besluiten op deze wijze tot stand gekomen wordt in de eerstvolgende bestuursvergadering mededeling gedaan.

VERTEGENWOORDIGING

Artikel 12

1. De coöperatie wordt vertegenwoordigd door het bestuur.

2. Het bestuur kan tevens worden vertegenwoordigd door twee gezamenlijk handelende bestuurders.

3. De bestuursleden kunnen zich door een schriftelijke gemachtigde doen vertegenwoordigen.

Artikel 13

1. Het bestuur houdt de ledenraad geregeld op de hoogte van de gang van zaken in de coöperatie, geeft deze alle verlangde inlichtingen en is aanwezig in de vergaderingen van de ledenraad, indien deze dit wenst.

2. Het bestuur behoeft de voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de ledenraad voor de volgende besluiten:

a. het oprichten van rechtspersonen, het aangaan van een juridische fusie met een andere entiteit, dan wel wijziging van de rechtsvorm, dan wel de splitsing van de coöperatie;

b. het verwerven of vervreemden van andere bedrijven en het aangaan of verbreken van duurzame samenwerking met andere bedrijven;

c. het staken van de bedrijfsactiviteiten, dan wel het ingrijpend wijzigen van de aard van de activiteiten van de coöperatie of haar (eventuele) dochtervennootschappen;

d. de goedkeuring van een besluit van de coöperatie waarmee zij instemt met een wijziging van de persoon/personen die de feitelijke leiding van de coöperatie (al dan niet krachtens managementovereenkomst) uitvoert/uitvoeren;

e. het verlenen van (sub-)licenties of (exclusieve) rechten aan derden op intellectuele eigendomsrechten die toebehoren aan de coöperatie, dan wel die de coöperatie krachtens overeenkomst ter beschikking staan;

f. het verkrijgen, vervreemden, bezwaren, huren, verhuren, leasen en op andere wijze in gebruik of genot verkrijgen en geven van registergoederen;

g. het aangaan van overeenkomsten, waarbij aan de coöperatie een bankkrediet wordt verleend;

h. het ter leen verstrekken van gelden, alsmede het ter leen opnemen van gelden, of het stellen van zekerheden of verstrekken van garanties;

j. een besluit tot collectief ontslag of tot reorganisaties;

k. het aangaan van rechtshandelingen door de coöperatie, inclusief het aangaan van verplichtingen, het uitbrengen van offertes, welke (afzonderlijk of gezamenlijk) een bedrag te boven gaan waarvan de hoogte door de ledenraad. Goedkeuring van de ledenraad is evenwel niet vereist indien het aangaan van de betreffende rechtshandeling reeds is opgenomen in een goedgekeurde begroting of businessplan of tot reguliere inkoopactiviteiten behoort;

l. het wijzigen of aangaan van overeenkomsten tussen enerzijds de coöperatie en/of dochtermaatschappijen van de coöperatie en anderzijds bestuurders van de coöperatie of haar dochtermaatschappijen. Voor de toepassing van dit lid wordt een besluit van het bestuur tot het aangaan van een rechtshandeling gelijk gesteld aan een besluit van het bestuur tot het nemen of goedkeuren van een besluit van enig orgaan van een vennootschap waarin de coöperatie deelneemt, mits laatstbedoeld besluit aan goedkeuring als hiervoor bedoeld in dit lid is onderworpen. Het ontbreken van de goedkeuring zoals bedoeld in dit lid tast de vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur of bestuurders niet aan;

3. De krachtens artikel 13 lid 2 door de ledenraad goed te keuren besluiten worden genomen met gewone meerderheid der uitgebrachte stemmen.

LEDENRAAD EN TOEZICHT OP HET BESTUUR

Artikel 14

1. Het toezicht op het bestuur wordt uitgeoefend door een ledenraad. Het aantal Leden van de ledenraad wordt door de algemene ledenvergadering vastgesteld en bedraagt ten minste drie en ten hoogste zeven personen.

a. De deelnemers aan de ledenraad worden benoemd en ontslagen door algemene ledenvergadering.

2. In geval geen enkel bestuurslid in functie is, wordt de coöperatie bestuurd door de ledenraad.

3. De ledenraad benoemt uit zijn midden een voorzitter en een secretaris.

4. De regels voor het bestuur omtrent de ver- en herkiesbaarheid, de aftreding en de voorziening in vacatures gelden ook voor de ledenraad, ten aanzien waarvan van overeenkomstige toepassing is het bepaalde in artikel 10.

Artikel 15

1. De ledenraad vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls als de voorzitter of een ander lid van de ledenraad dat wenst. De oproepingstermijn bedraagt tenminste drie werkdagen.

2. Voor het nemen van rechtsgeldige besluiten is vereist de aanwezigheid van tenminste de helft van de leden van de ledenraad en van alle leden, indien een oproeping niet of niet rechtsgeldig heeft plaats gevonden. De ledenraad kan ook buiten vergadering besluiten, mits alle deelnemers zich schriftelijk aangaande het voorstel hebben uitgesproken en het besluit de instemming heeft van alle deelnemers. Van besluiten op deze wijze tot stand gekomen wordt in de eerstvolgende vergadering van de ledenraad mededeling gedaan.

3. De ledenraad kan het bestuur oproepen in zijn vergadering aanwezig te zijn.

4. De ledenraad doet van het in zijn vergaderingen behandelde aantekening houden in de notulen.

Artikel 16

1. Een lid van het bestuur of van de ledenraad kan te allen tijde door de algemene ledenvergadering worden ontslagen, doch niet nadat de betrokkene de gelegenheid heeft gehad zich te verantwoorden.

2. Bij niet behoorlijke vervulling van zijn taak kan een bestuurslid door de ledenraad voor ten hoogste acht weken worden geschorst.

3. Binnen een maand na een besluit tot schorsing belegt de ledenraad een algemene ledenvergadering, welke, na zo mogelijk de geschorste te hebben gehoord, kan besluiten tot opheffing van de schorsing, verlenging van de schorsingstermijn met ten hoogste zes weken of tot ontslag.

4. Zolang een ledenraad nog niet is ingesteld, komen de bevoegdheden van de ledenraad toe aan de algemene ledenvergadering.

SAMENSTELLING LEDENRAAD

Artikel 17

1. De leden van de Ledenraad worden door de algemene ledenvergadering van de coöperatie benoemd nadat daartoe een voordracht is gemaakt door de ledenraad. De algemene ledenvergadering van de coöperatie zal overeenkomstig de voordracht de leden van de Ledenraad benoemen, tenzij er ten aanzien van een voorgedragen lid gegronde ernstige bezwaren zijn.

2. De voordracht als bedoeld in het vorige lid zal als volgt worden opgemaakt:

a. een lid kan zich kandidaat stellen door zijn kandidatuur uiterlijk twee weken voorafgaand aan de vergadering bekend te maken aan het bestuur van de coöperatie. De kandidatuur dient te zijn vergezeld van een Curriculum Vitae van de kandidaat en dient te zijn medeondertekend door tenminste vijf andere leden;

b. de kandidaten worden, met de oproeping van de algemene ledenvergadering, ter kennis gebracht aan de leden;

c. de algemene ledenvergadering besluit vervolgens welke kandidaat wordt gekozen als lid van de Ledenraad. Dit besluit wordt met een gewone meerderheid van de ter vergadering uitgebrachte stemmen.

3. In geval van disfunctioneren van een lid in de Ledenraad kan dit lid door de voorzitter van de ledenraad worden voorgedragen voor ontslag door de algemene ledenvergadering van de coöperatie. Een besluit tot voordracht voor ontslag dient door de overige leden van de Ledenraad met algemene stemmen te worden genomen. Indien de voorzitter van de ledenraad disfunctioneert, kan deze bij een door de overige leden met algemene stemmen genomen besluit worden voorgedragen voor ontslag door de algemene ledenvergadering.

VERGADERINGEN

Artikel 18

1. De Ledenraad vergadert zo vaak als voor een goede uitvoering van haar taak dienstig is, doch tenminste tweemaal per jaar of zoveel vaker als het bestuur van de coöperatie of tenminste drie leden van de Ledenraad dit nodig achten.

2. De voorzitter, daarin bijgestaan door het secretariaat verzendt de uitnodiging en de agenda voor de vergaderingen, eventueel voorzien van een toelichting, uiterlijk zeven dagen van te voren aan alle leden van de Ledenraad. De datum van een te houden vergadering van de Ledenraad zal door de coöperatie aan de leden worden meegedeeld minimaal twee weken voor de vergadering.

3. De coöperatie zal de aangelegenheden waarover hij de Ledenraad advies heef gevraagd, desgewenst ter vergadering toelichten. De voorzitter zal in dat geval binnen vier weken de vergadering bijeenroepen.

4. De leden zijn, alsmede ieder lid van de Ledenraad is, gerechtigd om schriftelijk - waaronder begrepen per e-mail - agendapunten voor de vergaderingen van de Ledenraad aan te dragen bij de voorzitter van de ledenraad, met dien verstande dat onderwerpen slechts op de agenda moeten _ worden geplaatst indien drie leden van de Ledenraad zich schriftelijk - waaronder begrepen per e-mail - hebben uitgesproken vóór plaatsing van het desbetreffende onderwerp op de agenda van de vergadering van de Ledenraad.

PERSONEEL

Artikel 19

1. Het bestuur kan een bedrijfsleider aanstellen (aan wie de titel van directeur kan worden verleend) en belast deze met de dagelijkse leiding van het bedrijf. De bedrijfsleider is werkzaam onder toezicht en verantwoordelijkheid van het bestuur en wordt door het bestuur van een schriftelijke instructie voorzien.

2. De bedrijfsleider is verantwoording verschuldigd aan het bestuur.

3. Benoeming, schorsing, ontslag en regeling der werkzaamheden van het verdere personeel behoren tot de bevoegdheid van de bedrijfsleider. Deze oefent zijn bevoegdheid tot benoeming en ontslag van personeel in leidende functies slechts uit na overleg met het bestuur, voor zover het niet een ontslag op staande voet betreft.

4. De algemene regeling van bezoldiging en van de verdere rechtspositie van het personeel geschiedt door het bestuur in overleg met de bedrijfsleider. De bedrijfsleider is verplicht de vergaderingen van het bestuur en van de algemene ledenvergadering bij te wonen, indien dit door het bestuur, onderscheidenlijk door de Ledenraad wordt verlangd.

ALGEMENE LEDENVERGADERING

Artikel 20

1. De algemene ledenvergaderingen worden gehouden in de regio waar de coöperatie statutair werkzaam is / diensten levert.

2. Jaarlijks worden tenminste twee vergaderingen van de algemene ledenvergadering gehouden, waarvan één binnen zes maanden na het einde van het boekjaar, ter behandeling van de jaarstukken overeenkomstig het hierna in artikel 26 bepaalde en ter kwijting van bestuurders.

3. Voorts roept het bestuur de algemene ledenvergadering bijeen indien het dit wenst, indien een bestuursbesluit de goedkeuring van de algemene ledenvergadering behoeft of indien de ledenraad dan wel tenminste een vijfde deel van de Leden zulks schriftelijk, met opgave van de te behandelen onderwerpen, verzoekt.

4. Indien na indiening van een zodanig verzoek het bestuur niet binnen veertien dagen de Leden tot een vergadering heeft opgeroepen, tegen een datum uiterlijk een maand na de indiening, kan bijeenroeping geschieden door de verzoekers.

5. De ledenraad roept de algemene ledenvergadering bijeen indien hij een of meer bestuursleden heeft geschorst.

6. Aan de algemene ledenvergadering komen alle bevoegdheden toe die niet zijn opgedragen aan het bestuur of de ledenraad.

Artikel 21

1. Toegang tot de algemene ledenvergadering hebben de Leden die niet geschorst zijn, de ledenraad alsmede degenen, die daartoe door het bestuur en/of de algemene ledenvergadering zijn uitgenodigd. Een geschorst lid heeft toegang tot de vergadering waarin het besluit tot zijn schorsing wordt behandeld, en is bevoegd daarover dan het woord te voeren.

2. Met uitzondering van een geschorst lid heeft ieder lid in beginsel één stem in de algemene ledenvergadering. Aan elk lid kan bij huishoudelijk reglement meerdere stemmen worden toegekend, waarbij een lid nooit meer stemmen kan uitbrengen dan het aantal bij de praktijk werkzame fysiotherapeuten, bepaald aan de hand van de zogeheten AGB-codes, gedeeld door een getal welke zal worden vastgesteld (en kan worden gewijzigd) door de algemene ledenvergadering. Thans is het getal vastgesteld op drie. Ieder stemgerechtigd lid kan aan een andere stemgerechtigde schriftelijk volmacht verlenen tot het uitbrengen van zijn stem. Een stemgerechtigde kan voor ten hoogste twee personen als gevolmachtigde optreden.

3. Een eenstemmig besluit van alle stemgerechtigde Leden, ook al zijn zij niet in vergadering bijeen, heeft, mits met voorkennis van het bestuur genomen, dezelfde kracht als een besluit van de algemene ledenvergadering. Dit besluit kan ook schriftelijk tot stand komen.

4. De voorzitter bepaalt de wijze waarop de stemmingen in de algemene ledenvergadering worden gehouden.

5. Alle besluiten waaromtrent bij de wet of bij deze statuten geen grotere meerderheid is voorgeschreven, worden genomen bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Bij staking van stemmen over zaken is het voorstel verworpen. Staken de stemmen bij verkiezing van personen, dan beslist het lot. Indien bij verkiezing tussen meer dan twee personen door niemand een volstrekte meerderheid is verkregen, wordt herstemd tussen de twee personen, die het grootste aantal stemmen kregen, zo nodig na tussenstemming.

Artikel 22

1. Een algemene ledenvergadering wordt schriftelijk bijeengeroepen met vermelding van de agenda. De termijn van oproeping bedraagt tenminste acht dagen. Deze termijn bedraagt tenminste veertien dagen indien een voorstel tot statutenwijziging of tot ontbinding van de coöperatie voor de eerste maal aan de orde komt.

2. Op de agenda worden geplaatst alle onderwerpen, die ingevolge de statuten behandeld moeten worden of die het bestuur, de ledenraad of tenminste een vijfde deel van de Leden behandeld wenst te zien. De vaststelling van de agenda wordt nader in het reglement geregeld.

Artikel 23

1. Als voorzitter en secretaris van de algemene ledenvergadering treden op de voorzitter en de secretaris van het bestuur en bij hun ontstentenis hun plaatsvervangers.

2. Indien echter een ledenvergadering wordt bijeengeroepen door de ledenraad treden de voorzitter en de secretaris hiervan als voorzitter en secretaris van de vergadering op, terwijl een door afgevaardigden bijeengeroepen vergadering van de Ledenraad zelf haar voorzitter en secretaris aanwijst.

3. De bedrijfsleider heeft toegang tot de algemene ledenvergadering, tenzij de Ledenraad zijn aanwezigheid niet wenst wegens de behandeling van onderwerpen zijn persoon of functie betreffende.

4. Zowel het bestuur als de Ledenraad kan bepalen, dat derden tot een algemene ledenvergadering worden toegelaten teneinde daarin het woord te voeren.

Artikel 24

Omtrent onderwerpen welke niet op de agenda zijn vermeld kan niettemin wettig _ worden besloten in een vergadering waarin alle Leden aanwezig zijn en mits het besluit met voorkennis van het bestuur en eenstemmig wordt genomen.

BOEKJAAR; JAARVERSLAG; REKENING EN VERANTWOORDING

Artikel 25

Het boekjaar valt samen met het kalenderjaar.

Artikel 26

1. Het bestuur brengt op de algemene ledenvergadering die gehouden moet worden binnen zes maanden na het einde van het boekjaar, zijn jaarverslag uit en doet onder overlegging van een balans, een winst- en verliesrekening en een toelichting op deze stukken, rekening en verantwoording over zijn in het afgelopen boekjaar gevoerde bestuur.

2. Wordt omtrent de getrouwheid van de stukken bedoeld in het vorige lid aan de algemene ledenvergadering niet overgelegd een verklaring afkomstig van een accountant als bedoeld in artikel 393 lid 1 van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, dan benoemt de algemene ledenvergadering, jaarlijks, een commissie van ten minste twee leden die geen deel van het bestuur mogen uitmaken. De commissie onderzoekt de balans, de winst- en verliesrekening en de toelichting op deze stukken en brengt aan de ledenraad en of de algemene vergadering verslag van haar bevindingen uit. Vergt dit onderzoek naar het oordeel van de commissie bijzondere boekhoudkundige kennis, dan kan zij zich op kosten van de vereniging door een deskundige doen bijstaan. Het bestuur is verplicht de commissie ten behoeve van haar onderzoek alle door haar gevraagde inlichtingen te verschaffen, haar desgewenst de kas en de waarden te tonen en de boeken, bescheiden en andere gegevens van de vereniging voor raadpleging beschikbaar te stellen.

3. De opdracht aan de commissie kan te allen tijde door de algemene vergadering worden herroepen, doch slechts door de benoeming van een andere commissie of door aanwijzing van een accountant die - na een door hem verricht onderzoek - een verklaring dient af te leggen als bedoeld in het tweede lid van dit artikel.

4. De ledenraad onderzoekt de rekening en verantwoording mede aan de hand van het verslag van de commissie dan wel het eventueel opgemaakte accountantsrapport en vat zijn bevindingen samen in een verslag ten behoeve van de algemene ledenvergadering dat tevens een voorstel aan de ledenraad behelst tot goed- of afkeuring van de rekening en verantwoording. De ledenraad kan zich bij zijn onderzoek door een deskundige doen bijstaan.

5. De balans, de winst- en verliesrekening (eventueel voorzien van de door de accountant daaromtrent verstrekte verklaring) en de jaarverslagen van het bestuur en van de ledenraad worden ten minste vijf werkdagen vóór de ter behandeling van deze stukken bijeengeroepen algemene ledenvergadering aan de Leden toegezonden.

6. Vaststelling van de jaarrekening strekt niet tot kwijting aan een bestuurder of aan een lid van de ledenraad.

Artikel 27

1. Van de winst kan door de algemene ledenvergadering een gedeelte worden gereserveerd.

2. Overigens kunnen aan de winst door de algemene ledenvergadering speciale bestemmingen worden gegeven.

3. Voor zover de winst geen andere bestemming vindt, wordt hij tot verbruikersdividend bestemd en naar verhouding van het verbruik over het betreffende boekjaar uitgekeerd aan hen die in dat boekjaar lid waren. Verbruikersdividend dat niet binnen twee jaren na vaststelling is opgeëist, vervalt aan de coöperatie.

Artikel 28

Het in enig boekjaar geleden verlies wordt uit het reservefonds bestreden. Voor zover dit fonds daartoe niet toereikend mocht zijn, wordt de rekening van het volgend jaar met het restant van het verlies belast.

REGLEMENT

Artikel 29

De algemene ledenvergadering kan, naast het huishoudelijk reglement, met inachtneming van de wet en de statuten een alle leden bindend reglement vaststellen ter regeling van al hetgeen regeling behoeft.

AFDELINGEN EN WERKGROEPEN

Artikel 30

Het bestuur kan afdelingen en/of werkgroepen instellen, al of niet op voordracht van het de ledenraad. De bevoegdheden en werkwijze van afdelingen en werkgroepen worden in een apart reglement vastgelegd welk reglement door de Ledenraad wordt vastgesteld of gewijzigd.

STATUTENWIJZIGING

Artikel 31

1. Het voorstel tot wijziging van de statuten kan uitgaan van het bestuur, van de ledenraad of van tenminste een vijfde deel van de Leden.

2. Voor een rechtsgeldig besluit van de algemene ledenvergadering tot wijziging van de statuten is vereist:

a. dat ieder van de Leden met inachtneming van een termijn van tenminste tien werkdagen - die van oproeping en die van vergadering niet medegerekend - is opgeroepen bij een aangetekende brief, waarin is vermeld dat ter vergadering een voorstel tot wijziging van de statuten zal worden gedaan en behandeld en waarin tevens de volledige tekst van de voor te stellen wijziging(en) is medegedeeld;

b. dat tenminste twee/derde deel van de Leden ter vergadering aanwezig is; en

c. dat tenminste drie/vierde deel van de geldig uitgebrachte stemmen zich vóór aanneming van het voorstel heeft verklaard;

3. Is op die vergadering niet tenminste twee/derde deel van de Leden aanwezig, dan wordt binnen een maand na de dag van de eerste vergadering een tweede vergadering belegd, die volgens de gewone regelen wordt opgeroepen en die, ongeacht het aantal alsdan aanwezige Xxxxx, met een meerderheid van tenminste twee derde deel aan de geldig uitgebrachte stemmen tot de voorgestelde statutenwijziging kan besluiten.

4. Het bestuur doet zo spoedig mogelijk daarna van de aangenomen statutenwijziging een notariële akte opmaken.

5. De toepasselijkheid van een statutenwijziging waartoe gedurende het lidmaatschap werd besloten, kan niet door opzegging van het lidmaatschap worden ontgaan, behoudens het bepaalde in artikel 9.

ONTBINDING EN VEREFFENING

Artikel 32

1. Het voorstel tot ontbinding van de coöperatie kan uitgaan van het bestuur, van de ledenraad of van tenminste een vijfde deel van de Leden.

2. Voor een rechtsgeldig besluit van de algemene ledenvergadering tot ontbinding van de coöperatie is vereist:

a. dat ieder van de leden met inachtneming van een termijn van tenminste tien werkdagen - die van oproeping en die van vergadering niet medegerekend - is opgeroepen bij een aangetekende brief, waarin is vermeld dat ter vergadering een voorstel tot ontbinding van de vereniging zal worden gedaan en behandeld en waarin tevens de gronden van het voorstel zijn medegedeeld;

b. dat tenminste twee/derde deel van de Leden ter vergadering aanwezig is; en

c. dat xxxxxxxxx vier/vijfde deel van de geldig uitgebrachte stemmen zich vóór aanneming van het voorstel heeft verklaard;

3. Is op die vergadering niet tenminste twee/derde deel van de Leden aanwezig, dan wordt binnen een maand na de dag van de eerste vergadering een tweede vergadering belegd, die volgens de gewone regeling wordt opgeroepen en die, ongeacht het aantal alsdan aanwezige Xxxxx, met een meerderheid van tenminste twee derde deel van de geldig uitgebrachte stemmen tot ontbinding van de coöperatie kan besluiten.

4. Indien een besluit is genomen tot ontbinding van de coöperatie, geschiedt de vereffening door het bestuur onder toezicht van de ledenraad, tenzij de algemene ledenvergadering anders mocht besluiten. Bij het besluit tot ontbinding bepaalt de algemene ledenvergadering de beloning die de vereffenaars zullen genieten. De vereffening geschiedt met inachtneming van de artikelen 2:23 en volgende van het Burgerlijk Wetboek.

5. Een batig saldo krijgt een door de algemene ledenvergadering te bepalen bestemming. Het wordt door de vereffenaars dienovereenkomstig uitgekeerd.

6. Na de ontbinding blijft de coöperatie voortbestaan voor zover dit tot vereffening van haar vermogen nodig is. Gedurende de vereffening blijven de bepalingen van de statuten en reglementen zover mogelijk van kracht. In stukken en aankondigingen die van de coöperatie uitgaan, moeten aan haar naam worden toegevoegd de woorden "in liquidatie".

7. Na afloop van de vereffening blijven de boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de coöperatie gedurende zeven jaren onder berusting van de daartoe door de algemene ledenvergadering aan te wijzen persoon. Deze zal bevoegd zijn een opvolgend bewaarder aan te stellen met dezelfde bevoegdheid.

8. De bepalingen van dit artikel kunnen niet worden gewijzigd dan op de wijze en met de meerderheid als in dit artikel voor een besluit tot ontbinding van de coöperatie is voorgeschreven.

GESCHILLEN

Artikel 33

Geschillen over de uitlegging en toepassing van de statuten en van de besluiten van de algemene ledenvergadering worden beslist door de ledenraad.

SLOTBEPALING

Zolang geen ledenraad is ingesteld, komen haar bevoegdheden toe aan de algemene ledenvergadering. De oprichters treden bij deze toe als leden van de coöperatie, welke toetreding door de coöperatie wordt aanvaard.

In afwijking van de in de statuten voorgeschreven procedure, worden bij dezen voor de eerste maal tot bestuurslid benoemd:

1. x. xx xxxx/mevrouw [ ], voornoemd, als voorzitter;

b. de heer/mevrouw [ ], voornoemd, als secretaris;

x. xx xxxx/mevrouw [ ], geboren te [ ] als penningmeester;

x. xx xxxx/mevrouw [ ], geboren te [ ] algemeen bestuurslid .

2. Het eerste boekjaar loopt tot [ ]

SLOT

De verschenen personen zijn mij, notaris, bekend en de identiteit van de bij deze akte betrokken verschenen personen is door mij, notaris, aan de hand van de hiervoor gemelde en daartoe bestemde documenten vastgesteld.

W A A R V A N A K T E

in minuut is verleden te [ ] op de datum in het hoofd dezer akte vermeld.

Na zakelijke opgave van en toelichting op de inhoud van deze akte aan de verschenen personen hebben zij verklaard tijdig voor het verlijden van deze akte een concept te hebben ontvangen, van de inhoud van deze akte te hebben kennisgenomen, de inhoud en de gevolgen van hun rechtshandelingen te hebben begrepen, geen toevoegingen of andere informatie betreffende het vorenstaande meer te wensen en op volledige voorlezing daarvan geen prijs te stellen.

Vervolgens is deze akte na beperkte voorlezing door de verschenen personen en mij, notaris, ondertekend.

Getekend: De comparanten en mij, notaris.

UITGEGEVEN VOOR WOORDELIJK GELIJKLUIDEND AFSCHRIFT