Plantentuin Meise zoekt een Bibliothecaris
functiebeschrijving en selectiereglement
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Plantentuin Xxxxx zoekt een Bibliothecaris
contractueel Niveau: B Rang: B1
Graad: Deskundige
Met standplaats: Plantentuin Meise Vacaturenummer: 7615
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
4.1 Formele deelnemingsvoorwaarden 7
6.1. Module 1: eerste screening 10
6.2. Module 2: screening persoonsgebonden competenties 11
6.3. Module 3: functiespecifieke screening 11
6.4. Niet nodeloos hertesten 12
7. Hoe kun je solliciteren? 12
Xxx zijn op zoek naar een enthousiaste bibliothecaris om ons team te versterken. Ben jij detailgericht en zoek je graag informatie op? Leid je graag meerdere activiteiten/projecten in goede banen en schrikken deadlines je niet af? Werk je zowel graag zelfstandig als in teamverband? Xxx xxx xxx misschien de geschikte kandidaat voor deze job!
Als bibliothecaris heb je een grote interesse voor bibliotheken in een wetenschappelijke omgeving, het
beheer van “papieren collecties” in een veranderende wereld en voor digitale evolutie.
In Plantentuin Meise staat de kenniswerving en -deling over planten centraal. Met zijn levende collectie, herbarium, archieven en bibliotheek hoort de Plantentuin bij de grootste botanische tuinen ter wereld.
De Plantentuin heeft een botanische bibliotheek met meer dan 200.000 wetenschappelijke tijdschriften en boeken over planten, en is hiermee toonaangevend in Europa. Bij deze functie zit je zeker niet een hele dag achter je bureau, maar ben je actief bezig in de bibliotheek. De nadruk ligt op systematiek, floristiek, ecologie, geschiedenis van de plantkunde, etnobotanie en tuinbouw, zowel voor planten als voor algen en paddenstoelen. We bewaren zowel waardevolle historische werken (de oudste publicaties dateren uit de vijftiende eeuw) als moderne wetenschappelijke literatuur. We bieden onderzoekers ook toegang tot digitale bronnen. De bibliotheek heeft tot doel om dit belangrijk wetenschappelijk en cultureel erfgoed te bewaren en staat ten dienste van onderzoekers uit de hele wereld en van elke plantenliefhebber.
Ervaring is mooi meegenomen, maar de juiste vaardigheden en veel goesting om je in te werken zijn jouw belangrijkste troef!
Xxxx hieronder meer over het gezochte profiel en de selectieprocedure.
Plantentuin Meise is een internationale onderzoeksinstelling waar tropische en Europese plantkunde centraal staan. Met een levende collectie van 18.000 plantensoorten en een herbarium met 4 miljoen specimens horen we bij de grootste botanische tuinen ter wereld. Maar de Plantentuin is ook een wereldvermaarde onderzoeksinstelling gespecialiseerd in onder meer de koffiefamilie, Centraal-Afrika en tropische paddenstoelen. De Plantentuin is een veelzijdige instelling waar zowel wetenschappers als burgers de verbluffende diversiteit van het plantenwereld kunnen ervaren en exploreren in een domein van 92ha.
Meer info: xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Als bibliothecaris werk je mee aan de bibliotheek van morgen. Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van een toekomstgericht bibliotheek- en informatiebeleid in Plantentuin Meise met als doel wetenschappelijke literatuur (zowel gedrukte en digitale bronnen) vlot toegankelijk te maken voor onderzoekers en bezoekers.
Je bestelt nieuwe aanwinsten en je beheert heel het proces van abonnement op wetenschappelijke tijdschriften (papier en online). Je onderhoudt relaties met leveranciers en partners voor de aankoop en uitwisseling van publicaties.
Je beheert de licentieprocedure en toegang voor digitale bronnen. Je werkt actief aan het opbouwen van samenwerkingsverbanden met nationale en internationale actoren (vb universiteitsbibliotheken, Vlaamse Overheid) om toegang tot digitale bronnen te optimaliseren.
Je ontvangt, inventariseert en catalogeert nieuwe aanwinsten. Je werkt mee aan het beheer van de online catalogus.
Als gezicht van de bibliotheek sta je in voor een kwalitatieve dienstverlening en klantvriendelijk onthaal van bezoekers. Je maakt onderzoekers en bezoekers wegwijs in het ruime aanbod aan gedrukte en digitale bronnen, en je scant op aanvraag.
Je werkt mee aan de bewaring van de bibliotheekcollecties (het beheer van de 5,2 km boeken en tijdschriften in de magazijnen).
Je werkt mee aan het opbouwen van een virtuele bibliotheek (scannen, beelden bewerken, file beschrijven en online zetten) op verschillende platformen (online catalogus, beeldbank, samenwerking met andere instellingen, …).
Diverse vakinhoudelijke activiteiten inherent aan de eigen specialisatie voorbereiden en uitvoeren volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten en procedures met als doel aan de bevoegde instanties of personen gespecialiseerde informatie, diensten en/of producten af te leveren.
Zodra je op kruissnelheid bent, zal je takenpakket uit onderstaande resultaatsgebieden bestaan:
Voorbeelden van activiteiten | |
Voorbereiding De eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren met als doel er voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen. | ● Xxxxxxxxxxx van de uit te voeren opdrachten en op basis hiervan een eigen werkplan opstellen ● Voorafgaandelijk inwinnen van informatie ter verduidelijking van de opdracht ● Contacteren van betrokkenen ● Uitvoeren van voorbereidende administratieve taken ● Voorbereidend studie- en opzoekwerk verrichten ● Uitvoeren van een behoefteanalyse |
Uitvoering Diverse activiteiten inherent aan de eigen specialisatie uitvoeren met als doel bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de opdrachten van de entiteit. Context: Volgens de vooropgestelde kwaliteitsvereisten, procedures en veiligheidsvoorschriften. | ● De licentieprocedure en toegang voor digitale bronnen beheren. ● Opbouwen van samenwerkingsverbanden met nationale en internationale actoren (vb universiteitsbibliotheken, Vlaamse Overheid) om toegang tot digitale bronnen te optimaliseren. ● Aanwinsten van boeken en tijdschriften en abonnementen opvolgen en reclamaties uitvoeren ● Ontvangen en inventariseren van boeken en tijdschriften ● Invoeren van gegevens in de catalogus ● Vragen van gebruikers beantwoorden ● Inscannen van artikels op aanvraag van eigen onderzoekers, via interbibliotheekleen of onderzoekers uit het binnen- of buitenland ● Bezoekers bibliotheek onthalen en begeleiden ● Op termijn: opbouwen van een virtuele bibliotheek (scannen, beelden bewerken, file beschrijven en online zetten) op verschillende platformen (online catalogus, beeldbank, samenwerking met andere instellingen, …). |
Rapporteren Rapporteren over de eigen werkzaamheden en resultaten met als doel de leidinggevende/het team/zichzelf in staat te stellen het resultaat met de kwaliteitsnormen te vergelijken en indien nodig bij te sturen. | ● Jaarlijks rapporteren van gebruik en evolutie van de collectie aan diensthoofd bibliotheek ● Wekelijks rapporteren van het verloop van aanwinsten en magazijnbeheer |
Beheer van materiaal en/of gegevens Inventariseren, verzamelen en onderhouden van het nodige materiaal (grondstoffen en werktuigen) en/of analyseren van gegevens met als doel altijd te beschikken over degelijke en bruikbare materialen en/of gegevens. | ● Bijhouden inventaris en catalogus ● Xxxxxx beheer van de bibliotheekcollecties volgens de regels van de kunst (het beheer van de 5,2 km boeken en tijdschriften in de magazijnen) ● Opvolgen van de licentieprocedure en toegang voor digitale bronnen |
Informeren Informeren over producten, diensten, systemen of procedures met als doel er voor te zorgen dat de (interne of externe) klant inzicht heeft in het gebruik en de mogelijkheden ervan. Context: Vanuit de vakinhoudelijke specialisatie Binnen duidelijk afgebakende bevoegdheden. | ● Informeren van bezoekers per mail of in de leeszaal ● Informeren van interne en externe klanten ● Ondersteunen van onderzoekers ● Bezoekers rondleiden |
Kennis m.b.t. het vakgebied Zichzelf voortdurend vervolmaken in het eigen vakgebied en werkterrein met als doel via integratie van de nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren. | ● Opvolging van de ontwikkelingen rond bibliotheekinformatiesystemen ● Op de hoogte blijven van technieken en initiatieven om collecties te ontsluiten voor het grote publiek |
4.1 FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN
Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde:
Een bachelor Bibliotheekwezen en Documentaire informatie of bachelor Informatiebeheer of postgraduaat Informatiemanagement of gelijkaardige opleiding is een pluspunt.
Of je beschikt over een geldig toegangsbewijs uitgereikt door VDAB, een ervaringsbewijs of een bewijs van beroepskwalificatie voor deze functie binnen de diensten van de Vlaamse overheid.
Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je in september 2022 afstudeert het gevraagde diploma behaalt. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.
Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/
Als je je diploma in het buitenland behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid kunnen voorleggen waaruit blijkt dat je diploma volledig gelijkwaardig verklaard is met het vereiste diploma. Je kunt dat aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: xxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/
Als je het vereiste diploma in een andere taal dan het Nederlands hebt behaald of je hebt geen diploma behaald dat overeenstemt met het niveau van de functie (bijvoorbeeld omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs), moet je bij aanwerving aantonen dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Selor (xxx.xxxxx.xx).
Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan de volgende voorwaarde:
Je werkt contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als deze van de vacante functie.
Ook wie solliciteert via de horizontale mobiliteit, moet beschikken over het hogervermelde vereiste diploma en/of vereiste relevante werkervaring.
Voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden kun je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke (Xxx Xxxxxxxxxxxxxx, xxx.xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx en tel 0000 00 00 00).
• Je hebt kennis of ervaring in de wetenschappelijke bibliotheekwereld.
• Je hebt interesse in nieuwe en veranderende ontwikkelingen in de onderzoeksbibliotheekomgeving.
• Je hebt kennis van schriftelijke communicatietechnieken (opstellen van resultaten, samenvattingen en rapporten).
• Je hebt kennis van standaard office programma’s, met digitale communicatiekanalen, digitalisatie en
digitale beeldverwerking.
• Je hebt een mondelinge en schriftelijke basiskennis van Frans en Engels.
• Je hebt professionele kennis van informatie- en bibliotheekbeheersystemen zoals SIGB en VUBIS-Smart.
• Je hebt een sterke interesses in natuur- of biologische wetenschappen.
• Je hebt een bachelor Bibliotheekwezen en Documentaire informatie of een bachelor Informatiebeheer of postgraduaat Informatiemanagement of gelijkaardige opleiding.
• Verantwoordelijkheid nemen: Je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 1)
• Samenwerken: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is (niveau 1)
• Analyseren: Je duidt problemen in zijn verbanden en gaat op een efficiënte wijze op zoek naar aanvullende relevante informatie (niveau 1)
• Klantgerichtheid: Je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kan er adequaat op reageren (niveau 1)
• Plannen & organiseren: Je kan op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken (niveau 1)
• Zorgvuldigheid: Je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten (niveau 1)
Bijkomende informatie over de persoonsgebonden competenties bij de Vlaamse overheid vind je op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx-xxxxxxxx.
Op de datum van aanwerving moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
1. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
2. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
3. Je bent geslaagd voor de selectieprocedure.
Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Xxxx je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen.
5. AANBOD
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen
betreft.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar
je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook één of 2 dagen van thuis of een satellietkantoor werken bij de meeste functies.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook
de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de
werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van Deskundige (rang B1, salarisschaal B111 (bij 0 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 2.671,86 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je eerste 6 maanden vormen een inwerkperiode.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige.
• Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een bevorderingsfunctie of naar een functie via de horizontale mobiliteit.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
6. SELECTIEPROCEDURE
De maatregelen rond COVID-19 zijn onvoorspelbaar. Daarom kan het mogelijk zijn dat we de timing en/of de aard van de selectie onverwacht zullen moeten aanpassen. Indien dat het geval is, brengen we je tijdig op de hoogte.
6.1. MODULE 1: eerste screening
6.1.1. CV-screening op basis van formele deelnemingsvoorwaarden
Aan de hand van het door jou ingevulde sollicitatieformulier (en een kopie van je diploma) gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden vermeld in hoofdstuk 4.1. voldoet.
Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure.
De cv-screening vindt plaats in de week van 26 september 2022.
6.1.2. Voorselectie op basis van standaardvragenlijst
Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en een afgevaardigde van de wervende entiteit je kandidatuur op volgende criteria:
• eerste toetsing van je motivatie
• eerste toetsing van je technische competenties
De beoordeling gebeurt in de week van 26 september 2022.
Deze voorselectie is eliminerend. Alleen wie minstens 50% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 5 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen. Als de vacature na module 3 niet ingevuld kan worden op basis van de kandidaten die deelnamen aan module 2 en 3, kunnen een of meerdere volgende best scorende kandidaten die meer dan 50% scoorden op de criteria, alsnog worden uitgenodigd om deel te nemen aan de verdere selectieprocedure.
6.2. MODULE 2: screening persoonsgebonden competenties
Door middel van een interview met voorafgaand een persoonlijkheidsvragenlijst en computergestuurde test worden volgende competenties bevraagd:
• Verantwoordelijkheid nemen – niveau 1
• Samenwerken – niveau 1
• Analyseren – niveau 1
• Klantgerichtheid – niveau 1
• Plannen en organiseren – niveau 1
• Zorgvuldigheid – niveau 1
Een selectieverantwoordelijke en afgevaardigden van de wervende entiteit nemen deze screening af.
Je kan de computergestuurde test en de persoonlijkheidsvragenlijst online invullen tussen 30 september en 5 oktober 2022. (datum onder voorbehoud)
Deze module vindt plaats in Plantentuin Meise (Xxxxxxxxxx 00, 1860 Meise) op 7 oktober (datum onder voorbehoud).
6.3. MODULE 3: functiespecifieke screening
Op basis van een jurygesprek beoordelen afgevaardigden van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke volgende criteria:
• Je motivatie
• Je visie op en inzicht in de functie
• Je technische competenties
• Je inzetbaarheid in de functie en de organisatie
Deze module is eliminerend en vindt samen met module 2 plaats in Plantentuin Meise (Xxxxxxxxxx 00, 1860 Meise) op 7 oktober (datum onder voorbehoud).
Op basis van het verkregen totaalbeeld word je ‘geslaagd of ‘niet geslaagd’ bevonden in de selectieprocedure voor de functie. De lijnmanager beslist wie in aanmerking komt voor een concrete vacature.
Wie slaagt, wordt opgenomen in een wervingsreserve.
In het kader van redelijke aanpassingen kan afgeweken worden van de voorziene testen in het selectiereglement.
6.4. NIET NODELOOS HERTESTEN
Heb je reeds in de voorbije zeven jaar een vergelijkbare test en/of een positieve competentiescreening binnen de Vlaamse overheid afgelegd, dan kan je gebruik maken van het principe van niet nodeloos hertesten. Je kiest er zelf voor of je de testen en/of competentiescreening wilt hergebruiken, het is geen verplichting. Wens je hier gebruik van te maken, voeg dan bij je sollicitatie het rapport van de eerder afgelegde test(en) en/of competentiescreening toe. Let wel, het is nog altijd de selector en de lijnmanager die beslissen of dit toegepast kan worden in de selectieprocedure. Bij deze beslissing wordt er rekening gehouden met de gelijkwaardigheid van de testen, het verschil in de competenties, de vergelijkbaarheid tussen kandidaten, …
7. HOE KUN JE SOLLICITEREN?
Solliciteer ten laatste op 23 september 2022 via het online formulier op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Behaalde je je diploma na 2002 in een Vlaamse onderwijsinstelling, dan kijkt de selectieverantwoordelijke je diploma in de LED-databank na.
Behaalde je voor 2002 je diploma of solliciteer je op basis van een toegangsbewijs, voeg dan bij je sollicitatie een kopie.
Xxx je student? Bezorg ons bij je sollicitatie dan een attest dat vermeldt dat je student bent en wanneer je het gevraagde diploma kan behalen.
Kan je niet online solliciteren? Vraag dan een sollicitatieformulier op via xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of telefonisch op T 02 553 01 08. Je stuurt het ingevulde sollicitatieformulier dan via mail naar xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx of per post naar: Agentschap Overheidspersoneel - Selectiecentrum, Xxxxxxxxx 00 xxx 00, 0000 Xxxxxxx.
8. VRAGEN
Als je bijkomende uitleg over de functie-inhoud wil, kun je contact opnemen met: Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Wetenschappelijk directeur Herbarium & Bibliotheek xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
tel 0000 00 00 00
Als je bijkomende uitleg over de selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden wil, kun je contact opnemen met:
Xxx Xxxxxxxxxxxxxx selectieverantwoordelijke xxx.xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx tel 0000 00 00 00
Als je bijkomende uitleg over de arbeidsvoorwaarden wil, kun je terecht op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx
9. FEEDBACK
Wij verwachten dat deze procedure kan worden afgerond tegen half oktober 2022.
Na kennisgeving van je resultaat kun je feedback vragen. Je kunt daarvoor een mail sturen naar xxx.xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx met vermelding van het vacaturenummer.
10. RESERVE EN GELDIGHEID
Deze wervingsreserve is 2 jaar geldig en gaat in vanaf de datum van de eindbeslissing van de selectieprocedure. De wervende entiteit kan je gedurende deze periode voorstellen om in dienst te komen als bibliothecaris. Soms kan de lijnmanager beslissen om de geldigheidsduur van deze reserve te verlengen.
De wervende entiteit kan optioneel beslissen om kandidaten uit de wervingsreserve uit te nodigen voor een bijkomend gesprek waarin motivatie, wederzijdse verwachtingen en de inzetbaarheid in de functie aan bod kunnen komen.
Deze werfreserve kan tevens worden geraadpleegd voor het invullen van vacatures met een contract van bepaalde duur voor de functie van bibliothecaris bij Plantentuin Meise. Wie in dienst komt met een contract van bepaalde duur, blijft evenwel opgenomen in de werfreserve.
Als je als student deelnam aan de selectie, moet je ten laatste op datum van indiensttreding het bewijs van het vereiste diploma of getuigschrift bezorgen aan xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx. Anders verlies je je plaats in de werfreserve.
Als je een aanbod accepteert, maar nadien toch je mening herziet en niet in dienst komt, verlies je je plaats in de wervingsreserve. Het is evident dat eenmaal je in dienst treedt, je niet langer tot de reserve behoort.