STICHTING MENS DE BILT
STICHTING MENS DE BILT
FINANCIEEL JAARVERSLAG 2018
INHOUDSOPGAVE
BESTUURSVERSLAG 4
ALGEMEEN 5
BALANS 2018 7
STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018 9
STAAT VAN HERKOMST EN BESTEDINGEN 2018 10
GRONDSLAGEN VOOR DE WAARDERING VAN PASSIVA EN ACTIVA 11
GRONDSLAGEN VOOR DE WAARDERING VAN RESULTAATBEPALING 12
TOELICHTING OP DE BALANS 13
FINANCIELE INSTRUMENTEN 17
NIET UIT DE BALANS BLIJKENDE VERPLICHTINGEN 17
TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018 20
BEGROTING 2018 VERSUS REALISATIE 2018 29
OVERZICHT VERZEKERINGEN STICHTING MENS DE BILT 30
VERKLARING VAN HET BESTUUR 31
BESTUURSVERSLAG
MENS De Bilt voert op basis van een subsidierelatie taken uit voor de gemeente De Bilt die voortvloeien uit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. De Stichting draagt bij aan het algemeen welzijn in de ruimste zin van het woord. De missie van de stichting is het bereiken van een De Biltse samenleving waar iedereen kan blijven meedoen. Er wordt geen winst beoogd en de stichting beschikt over een ANBI status.
254 vrijwilligers en 54 ( 36,2 fte) personeelsleden van Stichting MENS De Bilt hebben in 2018 voor MENS De Bilt gewerkt.
De jaarrekening is gebaseerd op de Richtlijn voor de jaarverslaggeving voor kleine organisaties zonder winstoogmerk (RJKCl).
De stichting heeft in 2018 grotendeels uitgevoerd wat conform uitvoeringsovereenkomst met gemeente is afgesproken. Eind 2017 maar net vaststellen van de begroting 2018 zijn er aanvullende afspraken gemaakt met de gemeente betreffende een taak die MENS De Bilt erbij kreeg. De indicatiestelling, voorheen een taak van de gemeente, is aan MENS gedelegeerd. Ten behoeve van het implementeren en uitvoeren van deze taak werd een bedrag van ter beschikking gesteld. Dit verklaart het verschil tussen begroting en realisatie wat betreft de subsidie.
Verschillende fondsen dragen ertoe bij dat we het project "Sterk door vrijwilligerswerk" en het project Zorgzame flats kunnen uitvoeren. Het Oranjefonds, het KF Heinfonds het van Ewijckfonds, Het VSB Fonds en het plaatselijke fonds MENS en zijn Natuur dragen hiertoe bij,
De Rabobank en een particulier hebben t.b.v. het steunpunt Mantelzorg geld gedoneerd en de Lionsclub en de Diakonie hebben extra geld gegeven zodat de maandelijkse uitgaansavonden , De Kroeg, voor mensen met een beperking extra konden worden opgeluisterd door zangers of DJ’s.
We eindigen het kalenderjaar 2018 met een batig saldo van€ 55.722,= . Dit resultaat is iets hoger dan begroot. Het bedrag wordt toegevoegd aan de algemene reserve. Een gezonde situatie omdat MENS De Bilt gegroeid is wat betreft personele verplichtingen.
De huisvestingskosten zijn gestegen. Ook dit is een gevolg van het feit dat er meer mensen in dienst zijn die plek moeten hebben om te werken.
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx
Directeur MENS De Bilt Voorzitter bestuur MENS De Bilt
ALGEMEEN
Statutaire naam, statutaire vestigingsplaats en rechtsvorm
Stichting MENS de Bilt is ontstaan in 2013 en is statutair gevestigd in De Bilt. De hoofdvestiging is gelegen aan het adres: Prof. Xx. X.X.X. Xxxxxxxxx 0, Xx Xxxx.
Bestuur en directie
Het bestuur van Stichting MENS De Bilt bestaat bij vaststelling van de jaarrekening uit de volgende personen:
NAAM BESTUURSLEDEN | FUNCTIE/ PORTEFEUILLE |
Xxxxxxx X. Xxxx-Xxxxxxxxx | Voorzitter bestuur |
De xxxx X. Xxxxx | Lid bestuur, aandachtsgebied Financiën |
De xxxx X. xxx Xxx | Lid bestuur |
Xxxxxxx X. Xxxxxxxx | Lid bestuur, plaatsvervangend voorzitter bestuur |
Mevrouw C.L. Steensma | Lid bestuur |
Het bestuur is belast met het besturen van de organisatie en is eindverantwoordelijk voor de realisatie van de ondernemingsdoelstellingen, de strategie, het organiseren van de noodzakelijke middelen en de prestaties van de onderneming, alsmede het naleven van wet- en regelgeving.
De directie bestaat uit één directeur. Het bestuur bepaalt de omvang van de directie.
De directeur is belast met de dagelijkse leiding van de organisatie en met de door het bestuur aan haar gedelegeerde taken.
De functie van directeur wordt bekleed door mevrouw E.M. Ribbens.
ALGEMEEN (vervolg) Beloningsbeleid
Het salaris van het personeel, alsmede het salaris van de directeur van Stichting MENS De Bilt wordt bepaald op basis van de CAO "Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening".
Mensen in loondienst bij Stichting MENS De Bilt (inclusief directeur)
omschrijving | 31-12-2018 | 31-12-2017 | 31-12-2016 | 31-12-2015 | 31-12-2014 | 31-12-2013 |
Aantal personen | 54 | 46 | 42 | 40 | 36 | 34 |
Aantal FTE | 36,2 | 30,2 | 25 | 22,4 | 21,2 | 20,2 |
Stichting MENS beschikt over een ondernemingsraad bestaande uit 5 personeelsleden.
Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI)
Stichting MENS de Bilt beschikt over een ANBI status en publiceert de verplichte gegevens op haar eigen website: xxx.xxxxxxxxxx.xx. Een aantal verplichte
punten is opgenomen in dit verslag. De hoofdlijnen van het financieel beleid, welke wordt opgesteld door de directie i.o.m. het bestuur, en het verslag van de uitgeoefende activiteiten worden apart vermeld op de website van Stichting MENS De Bilt.
Kamer van Koophandel
De stichting is ingeschreven bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel te Utrecht onder dossiernummer 41178093.
Fiscaalnummer
Het fiscaal nummer van Stichting MENS De Bilt is: 6930621.
Balans per 31 december 2018 (na resultaatverdeling) | |||
31-12-2018 | 31-12-2017 | ||
ACTIVA | |||
Vaste Activa | |||
Materiële vaste activa | |||
Gebouwen | € 27.543 | € 38.386 | |
Inventaris | € 27.177 | € 6.406 | |
Vervoermiddelen | € 8.393 | € 868 | |
€ 63.113 | € 45.660 | ||
Vlottende activa | |||
Vorderingen Debiteuren | € 25.893 | € 15.072 | |
Subsidies | - | € 17.791 | |
Overige Vorderingen | € 100.979 | € 84.280 | |
€ 126.872 | € 117.143 | ||
Liquide Middelen ₁ | € 664.282 | € 1.193.691 | |
TOTAAL | € 854.267 | € 1.356.494 | |
₁ Het saldo per 31-12-2017 bevat een bedrag aan vooruit ontvangen subsidie 2018 ad. € 619.516 | |||
Balans per 31 december 2018 (na resultaatverdeling) | ||
31-12-2018 | 31-12-2017 | |
PASSIVA | ||
Eigen Vermogen | ||
Algemene Reserve | € 232.748 | € 232.748 |
Resultaat huidig boekjaar | € 55.722 | - |
Bestemmingsreserves | € 72.069 | € 78.417 |
€ 360.539 | € 311.165 | |
Voorziening Voorziening ziekteverzuim eigen beheer | € 75.201 | - |
Kortlopende schulden | ||
Belastingen en sociale lasten | € 137.669 | € 104.177 |
Subsidies | € 1.000 | - |
Nog te besteden subsidies ₁ | € 105.000 | € 775.775 |
Crediteuren | € 15.525 | € 44.493 |
Overige schulden | € 159.333 | € 120.884 |
€ 418.527 | € 1.045.329 | |
TOTAAL € 854.267 € 1.356.494
₁ Het saldo per 31-12-2017 bevat een bedrag aan vooruit ontvangen subsidie 2018 ad. € 619.516
STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2018
Realisatie | Begroting | Realisatie | |
Omschrijving | 2018 | 2018 | 2017 |
BATEN Subsidies en projectbijdragen | € 2.989.335 | € 2.774.980 | € 2.350.599 |
Overige Bijdragen | € 177 | € 200 | € 2.568 |
Overige Baten | € 109.573 | € 117.250 | € 137.055 |
Som der baten € 3.099.085 € 2.892.430 € 2.490.222
LASTEN | |||
Personeelslasten | € 2.483.649 | € 2.304.535 | € 1.882.198 |
Huisvestingslasten | € 228.780 | € 245.000 | € 232.050 |
Organisatielasten | € 228.892 | € 220.000 | € 222.854 |
Afschrijvingen | € 22.471 | € 16.000 | € 19.973 |
Overige lasten | € 85.919 | € 69.450 | € 90.442 |
Som der lasten € 3.049.711 € 2.854.985 € 2.447.517
Saldo staat van baten en lasten € 49.374 € 37.445 € 42.705
Bestemming saldo staat van baten en lasten
Mutatie Algemene Reserve € 55.722 € 50.000 € 50.025 Mutatie Bestemmingsreserves € -6.348 € -12.555 € -7.320
€ 49.374 € 37.445 € 42.705
KASSTROOMOVERZICHT 2018
KASSTROOM UIT OPERATIONELE ACTIVITEITEN | ||
Saldo baten en lasten | € 49.374 | |
Aanpassingen voor: | ||
1) Afschrijvingen 2) Veranderingen in werkkapitaal Afname kortlopende vorderingen € -9.729 Toename kortlopende schulden € -626.802 | € 22.471 | |
€ -636.531 | ||
3) Veranderingen in voorzieningen en reserves | € 75.201 | |
TOTAAL KASSTROOM UIT OPERATIONELE ACTIVITEITEN | € -489.485 | |
KASSTROOM UIT INVESTERINGSACTIVITEITEN
Investeringen in materiële vaste activa Desinvestering in materiële vaste activa | € -39.924 - | |
TOTAAL KASSTROOM UIT INVESTERINGSACTIVITEITEN | € -39.924 | |
XXXXXXXXX UIT FINANCIERINGSACTIVITEITEN | ||
Ontvangsten uit langlopende schulden Aflossingen van langlopende schulden | - - | |
TOTAAL KASSTROOM UIT FINANCIERINGSACTIVITEITEN | - | |
BRUTO KASSTROOM HUIDIG BOEKJAAR | € -529.409 | |
Koers- en omrekenverschillen op geldmiddelen Afrondingsverschil opmaak jaarrekening (i.v.m. hele aantallen) | - | |
NETTO KASSTROOM HUIDIG BOEKJAAR | € -529.409 | |
Stand Liquide middelen 1-1-2018 € 1.193.691 Stand Liquide middelen 31-12-2018 € 664.282 | ||
Mutatie € -529.409 | ||
GRONDSLAGEN VOOR DE WAARDERING VAN ACTIVA EN PASSIVA
Algemeen
De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met RJKC1. De waardering van activa en passiva vindt plaats op basis van historische kosten. Tenzij bij de desbetreffende grondslag voor de specifieke balanspost anders wordt vermeld, worden de activa en passiva opgenomen tegen nominale waarde.
Materiële vaste activa
De materiële vaste activa zijn gewaardeerd tegen de verkrijgingsprijs- inclusief direct toerekenbare kosten of vervaardigingsprijs onder aftrek van lineaire afschrijvingen gedurende de verwachte toekomstige gebruiksduur en bijzondere waardeverminderingen.
De afschrijvingen zijn gebaseerd op de verwachte economische levensduur en worden lineair berekend. De afschrijvingspercentages inventaris variëren van 20% tot en met 50% en voor de vervoermiddelen is dat 20%. Het afschrijvingspercentage van gebouwen is gebaseerd
op 1/6 van de verkrijgingsprijs en is gerelateerd aan de afgesloten huurovereenkomst.
Vorderingen
De vorderingen worden bij eerste verwerking opgenomen tegen de reële waarde en vervolgens gewaardeerd tegen de geamortiseerde kostprijs. Noodzakelijk geachte voorzieningen voor het risico van oninbaarheid worden in mindering gebracht. Deze voorzieningen worden bepaald op basis van individuele beoordeling van de vorderingen.
Liquide middelen
De liquide middelen zijn gewaardeerd tegen de nominale waarde.
Bestemmingsreserve
Bestemmingsreserves maken deel uit van het "vrij besteedbaar" eigen vermogen.
Voorzieningen
Voorzieningen worden gevormd voor in rechte afdwingbare of feitelijke verplichtingen die op de balansdatum bestaan waarbij het waarschijnlijk is dat een uitstroom van middelen noodzakelijk is en waarvan de omvang op betrouwbare wijze is te schatten.
Aard van de activiteiten
De activiteiten van Stichting MENS De Bilt bestaan voornamelijk uit het bieden van maatschappelijke ondersteuning op een wijze die sociale samenhang bij de mens krachtig ondersteunt, in nauwe samenwerking met ketenpartners, personeel en vrijwilligers.
GRONDSLAGEN VOOR DE WAARDERING VAN RESULTAATBEPALING
Algemeen
Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop ze betrekking hebben. Opbrengsten worden slechtst opgenomen voor zover zij op de balansdatum zijn gerealiseerd. Verliezen die hun oorsprong vinden voor het einde van het verslagjaar, worden in acht genomen indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend zijn geworden.
Subsidies
De subsidies betreffen de subsidies ten behoeve van de eigen activiteiten van Stichting MENS De Bilt. Ze worden verantwoord in het jaar waar ze betrekking op hebben of indien het een ander jaar betreft, het jaar waarin ze besteed worden.
Activiteiten
De activiteiten betreffen de door Stichting MENS De Bilt uitgevoerde activiteiten waarvoor per geval subsidie wordt verleend en/ of bijdragen worden gevraagd van deelnemers.
Toerekening van overheadkosten naar activiteiten hebben plaatsgevonden op basis van directe uren per activiteit
Afschrijvingen
De afschrijvingen op de materiële vaste activa worden berekend door middel van vaste percentages van de verkrijgingsprijzen op basis van de verwachte economische levensduur. Boekwinsten en verliezen bij verkoop van materiële vaste activa zijn begrepen onder de afschrijvingen op materiële vaste activa.
Personeel
Stichting MENS De Bilt heeft personeel in dienst welke vallen onder de CAO
"Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening". Stichting MENS De Bilt beschikt over een ondernemingsraad bestaande uit 5 personeelsleden.
ANBI
Stichting MENS De Bilt beschikt over een ANBI status en wordt beschouwd als kleine organisatie zonder winststreven. Schenkingen aan de stichting kunnen zonder schenkingsrecht of successieheffing plaatsvinden en zijn aftrekbaar als gift via de inkomstenbelasting.
ACTIVA
Vaste Activa
Materiële vaste activa
Gebouw Inventaris Vervoermiddel TOTAAL
Stand per 1-1-2018 | ||||
Aanschafwaarde | € 74.863 | € 78.738 | € 8.685 | € 162.286 |
Cumulatieve afschrijvingen | € 36.477 | € 72.332 | € 7.817 | € 116.626 |
Boekwaarde per 1-1-2018 | € 38.386 | € 6.406 | € 868 | € 45.660 |
Investeringen in 2018 | - | € 31.595 | € 9.196 | € 40.791 |
Desinvesteringen in 2018 | - | - | € 868 | 868,00 |
Afschrijvingen in 2018 | € 10.843 | € 10.824 | € 803 | € 22.470 |
Boekwaarde per 31-12-2018 | € 27.543 | € 27.177 | € 8.393 | € 63.113 |
Vlottende activa | 31-12-2018 | 31-12-2017 | ||
Handelsdebiteuren
Nog te factureren bedragen - € 1.725
Voorziening dubieuze debiteuren - € -307 Debiteuren € 25.893 € 13.654
€ 25.893 € 15.072
Subsidies
Nog te ontvangen subsidies - € 17.791 Overige vorderingen
Projectbijdragen fondsen € 87.500 € 75.238
Nog te ontvangen bedragen € 4.207 € 2.600 Vooruitbetaalde kosten € 9.272 € 6.442
€ 100.979 € 84.280
ACTIVA (vervolg) Vlottende activa (vervolg)
Liquide Middelen | ||||
Bank Rabobank XX00XXXX0000000000 | € 82.733 | € 76.944 | ||
Rabobank XX00XXXX0000000000 | € 32.866 | € 32.859 | ||
Rabobank XX00XXXX0000000000 | € 4.174 | € 4.173 | ||
Rabobank XX00XXXX0000000000 | € 10.231 | € 4.695 | ||
ING XX00XXXX0000000000 | € 33.051 | € 687.183 | ||
ING XX00XXXX0000000000 | € 2.976 | € 2.649 | ||
ING XX00XXXX0000000000 (betaalrekening) | € 92.446 | € 58.960 | ||
ING XX00XXXX0000000000 (spaarrekening) Kas Kas Sociaal Team | € 400.000 € 13 | € 325.000 € 26 | ||
Kas Debeijeweg | € 709 | € 545 | ||
Kas Maartensdijk | € 3.829 | € 422 | ||
Kas Boodschappenplusbus | € 509 | € 2 | ||
Kas Sojos | € 745 | € 175 | ||
Kas Combinatiefunctionarissen | - | € 664.282 | € 58 | € 1.193.691 |
TOTAAL VLOTTENDE ACTIVA | € 791.154 | € 1.310.834 | ||
TOTAAL ACTIVA | € 854.267 | € 1.356.494 | ||
PASSIVA | ||||
Eigen vermogen | ||||
Algemene Reserve | € 232.748 | € 232.748 | ||
Uit Resultaatbestemming | € 55.722 | |||
Bestemmingsreserves | € 72.069 | € 360.539 | € 78.417 | € 311.165 |
Bestemmingsreserves (detail) | ||||
Bestemmingsreserve | Stand 1-1-2018 | Dotatie t.l.v. vermogen | Dotatie t.l.v. resultaat | ont- trekking | Stand 31-12-2018 |
1. Vervoermiddelen | € 42.500 | € 42.500 | |||
2. Activiteiten (vrijwilligers) | € 1.297 | € 1.207 | € 2.504 | ||
3. Huisvesting | € 34.620 | € 7.555 | € 27.065 | ||
4. Boodschappenplusbus | € 30.000 | € 30.000 | - | ||
5. Bus Jongerenwerk | € 12.500 | € 12.500 | - | ||
6. IT (Website) | € 10.748 | € 10.748 | - | ||
7. Verbouwing | € 23.872 | € 23.872 | - | ||
TOTAAL | € 78.417 | € 77.120 | € 1.207 | € 84.675 | € 72.069 |
Toelichting Bestemmingsreserves:
1) De bestemmingsreserve "Vervoermiddelen" is bedoeld voor de aanschaf van een nieuwe boodschappenplusbus en bus voor jongerenwerk en buurtsport.
De bestemmingsreserve "vervoersmiddelen" is m.b.t. boekjaar 2018 ontstaan en is een samenvoeging van de bestemmingsreserve "Boodschappenplusbus" en "Bus Jongerenwerk".
2) De bestemmingsreserve "activiteiten" is bedoeld voor vrijwilligersinitiatieven waarvan de opbrengsten door vertegenwoordigers van deze initiatieven naar eigen inzicht besteed mogen worden. De gelden van deze reserve zijn op dit moment bestemd voor een te organiseren sinterklaasfeest (€ 328), project "de kroeg" (€ 932),
en project "de breiclub" (€ 1.244).
3) Het bestuur heeft besloten de bestemmingsreserve "IT (website)" en "verbouwing" per 1 januari 2018 samen te voegen tot bestemmingsreserve "Huisvesting".
De bestemming "IT (website)" heeft daardoor een andere bestemming gekregen.
De bestemmingsreserve "huisvesting" betreffen o.a. de kosten van afschrijving als gevolg van de verbouwing van de locatie Debijeweg als gevolg van de verhuizing in 2014. Maar is ook bedoeld om kosten te dekken voor toekomstige verhuizingen en/ of investeringen t.b.v. verbeteringen van werkplekken. Deze bestemmingsreserve is een
samenvoeging van de bestemmingsreserve "Boodschappenplusbus" en "Bus Jongerenwerk".
31-12-2018 | 31-12-2017 | |
Voorziening | ||
Voorziening ziekteverzuim eigen beheer | € 75.201 | - |
TOELICHTING OP DE BALANS
PASSIVA (vervolg) | 31-12-2018 | 31-12-2017 |
Kort vreemd vermogen | ||
Belastingen en sociale lasten Afdracht loonbelasting | € 131.433 | € 101.447 |
Afdracht pensioenen huidig jaar | € 1.314 | € 655 |
Afdracht pensioenen oude jaren | € 4.002 | € 2.510 |
Afdracht BTW | € 415 | € -435 |
Premie PAWW | € 505 |
|
Te besteden subsidies | € 137.669 | € 104.177 |
Gemeente De Bilt Project Bewegen op recept | - | € 304 |
Project Bouw website | - | € 516 |
Mantelzorg | € 40.000 | € 40.000 |
Welzijn/ Armoedebeleid | - | € 20.000 |
Sociaal Team | - | € 27.439 |
Vooruit ontvangen subsidies | - | € 619.516 |
Project "Sterk door Vrijwilligers" VSB Fonds | € 15.000 | € 30.000 |
Oranjefonds | € 15.000 | € 35.000 |
KF Hein Fonds | - | € 3.000 |
Project "Sociale Flats" | € 35.000 | - |
€ 105.000 | € 775.775 | |
Overige schulden Reservering ontslagvergoeding | - | € 3.987 |
Reservering Loopbaanbudget | € 44.445 | € 29.252 |
Reservering verlofuren | € 39.626 | € 38.649 |
Subsidies | € 1.000 | - |
Nog te betalen kosten | € 73.892 | € 40.665 |
Crediteuren | € 15.525 | € 44.494 |
Te betalen huur gemeentehuis (2013-2014) | € 1.370 | € 8.330 |
Vooruit gefactureerde bedragen | - € 175.858 | - € 165.377 |
TOTAAL KORT VREEMD VERMOGEN | € 418.527 | € 1.045.329 |
TOTAAL PASSIVA | € 854.267 | € 1.356.494 |
FINANCIELE INSTRUMENTEN
Kredietrisico
De stichting loopt kredietrisico over debiteuren, overige vorderingen en liquide middelen. Het risico wordt echter zeer laag ingeschat doordat debiteuren doorgaans trouw betalen en het grootste gedeelte van de te ontvangen gelden van een publiek orgaan afkomstig is, namelijk de gemeente De Bilt. Overtollige gelden zijn bij een gerenommeerde bank ondergebracht. Voor slecht betalende debiteuren wordt een voorziening dubieuze debiteuren aangelegd.
Renterisico
De stichting heeft geen externe financiering. Het renterisico is daardoor zeer laag.
Liquiditeitsrisico
De stichting bewaakt haar eigen liquiditeitsrisico en ziet er op toe dat er steeds voldoende liquiditeiten beschikbaar zijn om aan de verplichtingen te kunnen voldoen.
Verzekeringen
De instelling is voldoende verzekerd tegen de risico's van wettelijke aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en ziekte van personeel en voor het verlies van roerende en onroerende goederen. De verzekeringen zijn vermeld in bijlage 1 van de jaarrekening.
NIET UIT DE BALANS BLIJKENDE VERPLICHTINGEN
Huurovereenkomst
1) Prof. Xx. X.X.X. Xxxxxxxxx 0, Xx Xxxx (Hoofdvestiging en servicecentrum)
De overeenkomst is afgesloten met Stichting de Bilthuysen. De huur is ingegaan voor een periode van 5 jaar en is aangevangen per 15-7-2014. De opzegtermijn bedraagt 1 jaar. De huur wordt jaarlijks geïndexeerd.
2) Xxxxxxxx 00-00, Xxxxxxxxxxxx (Sojos -> Jongerenwerk)
De overeenkomst is afgesloten met woonstichting SSW. De huur is ingegaan voor een periode van 20 jaar en is aangevangen per 8-7-2005. De opzegtermijn bedraagt 6 maanden. De huur wordt jaarlijks geïndexeerd.
3) Weltevreden 4, De Bilt (W4 -> Jongerenwerk)
De overeenkomst is afgesloten met Gemeente De Bilt. De huur is ingegaan
voor onbepaalde tijd. De opzegtermijn bedraagt 2 maanden voor beide partijen. De huur wordt jaarlijks geïndexeerd.
NIET UIT DE BALANS BLIJKENDE VERPLICHTINGEN (vervolg)
Huurovereenkomst (vervolg)
4) Xxxxxxxxxxxxx 00, Xxxxxxxxxxxx (Servicecentrum)
De overeenkomst is afgesloten met Cordaan. De huur is ingegaan
voor een periode van 10 jaar en is aangevangen per 1-12-2014. De opzegtermijn bedraagt 1 jaar. De huur wordt jaarlijks geïndexeerd.
5) Xxxxxxx xxx Xxxxxx 0, Xx Xxxx (Mantelzorg en "Sociaal Team")
Er zijn 2 overeenkomst afgesloten met Huisartsenmaatschap Daggelders, De Groot, Hirsch, Valkenburg en Zijl-Bongaerts.
Overeenkomst 1 geldt voor de bovenverdieping (95m2):
De overeenkomst is ingegaan per 1-7-2015 en aangegaan voor een periode van 5 jaar. De overeenkomst loopt tot en met 30-6-2020.
Stilzwijgend zal de huur eenmalig met een periode van 5 jaar worden verlengd.
Daarna wordt de overeenkomst voortgezet voor een periode van
een jaar. Opzegging dient te geschieden bij deurwaardersexploot of aangetekend schrijven en aan het eind van de huurperiode met inachtneming van een termijn van tenminste 1 jaar.
Overeenkomst 2 geldt voor de benedenverdieping (22m2)
De huur overeenkomst is ingegaan per 1-11-2015 en aangegaan voor een periode van 2 jaar. Stilzwijgend zal de overeenkomst eenmalig met 2 jaar worden verlengd, derhalve tot en met 31-10-2019.
Daarna wordt de overeenkomst voortgezet voor een periode van een
jaar. Opzegging dient te geschieden bij deurwaardersexploot of aangetekend schrijven en aan het eind van de huurperiode met inachtneming van
een termijn van tenminste 1 jaar.
Per 31 december 2018 bedraagt het totaal van jaarhuur € 161.970 exclusief servicekosten.
NIET UIT DE BALANS BLIJKENDE VERPLICHTINGEN (vervolg)
Overige verplichtingen
Er is een leaseverplichting aangegaan met Ricoh voor een aantal kopieermachines. De jaarlijkse verplichting bedraagt ongeveer € 26.000
Er is een contract afgesloten met een looptijd van 5 jaar ingegaan per 30-3-2016
Er is een abonnement voor office 365 accounts, een cloud omgeving, afgesloten met Circumflex. De maandelijkse kosten bedragen ca. € 39 per maand per gebruiker.
De looptijd is minimaal voor 1 jaar en daarna opzegbaar met 1 maand.
Het contract is ingegaan per 1-3-2018. Overige IT werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het installeren van computers, internetverbinding etc. worden apart door gefactureerd.
Pensioenen
Stichting MENS De Bilt heeft voor haar werknemers een toegezegde bijdrage regeling getroffen. Hiervoor in aanmerking komende werknemers hebben op de pensioengerechtigde leeftijd een pensioen welke afhankelijk is van leeftijd, salaris en dienstjaren.
De regeling is ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Stichting MENS De Bilt heeft de plicht de bijhorende premies te voldoen en heeft deze in de jaarrekening verantwoord. Een gedeelte van de premie zal conform de afspraken in de cao worden ingehouden op het salaris van de medewerkers. De verhouding in de bijdrage
tussen werkgever en werknemer bedraagt momenteel respectievelijk ca. 52:48.
Boodschappenplusbus
Stichting MENS De Bilt heeft een overeenkomst gesloten met Stichting Nationaal Ouderenfonds t.b.v. de verbinding in de lokale uiting van de Boodschappenplusbus conform het voorgeschreven concept. Stichting MENS De Bilt heeft € 30.000 geschonken aan Stichting Nationaal Ouderenfonds die daar vervolgens een autobus van heeft gekocht en vervolgens ter beschikking heeft gesteld aan Stichting MENS De Bilt.
De overeenkomst is aangegaan voor een periode van 5 jaar. Daarna zal Stichting MENS De Bilt de beschikking om niet krijgen over de autobus. Deze overeenkomst is ingegaan op datum van ter beschikkingstelling van de autobus. Deze autobus is eind 2013 ter beschikking gesteld. In 2019 is de bus eigendom van Stichting MENS De Bilt.
Omschrijving
Realisatie 2018
Begroting 2018
Realisatie 2017
BATEN
SUBSIDIE EN PROJECTBIJDRAGEN
Subsidie
Structureel Gemeente De Bilt
Uitvoeringsovereenkomst € 2.871.702 € 2.669.360 € 1.888.351
af: Samen voor de Bilt - € -16.917
Incidenteel Gemeente De Bilt
Armoedebeleid en Wijkwinkel | € 20.000 € 20.000 | € 30.000 | |
Af: nog te besteden | € -20.000 | ||
Project "Mantelzorg " | - - | € 108.057 | |
af: nog te besteden | € -40.000 | ||
Project "Samen Oplopen " | - - | € 35.582 | |
Eenmalig Sociaal Team | € 27.439 | € 27.439 | € 323.691 |
af: nog te besteden | - | € -27.439 | |
Bouw Website | € 515 | € 515 | € 5.873 |
af: nog te besteden | - | € -515 | |
Projectbijdragen
Project "Hollandse Rading" € 12 - -
"sociale flats" | € 55.000 | - - |
af: nog te besteden | € -35.000 | - - |
Project
Project "Taalpunten De Bilt" € 11.666 € 11.666 € 11.666 Project "Fietsen Alle Jaren" - - € 6.250 Project "Sterk door Vrijwilligers" € 68.000 € 46.000 € 114.000
€ -30.000 € -68.000
€ 2.989.334 € 2.774.980 € 2.350.599
OVERIGE BIJDRAGEN
Giften € 160 - € 2.467
Rentebaten € 17 € 200 € 101
€ 177 € 200 € 2.568
Omschrijving | Realisatie 2018 | Begroting 2018 | Realisatie 2017 | ||
BATEN (vervolg) | |||||
OVERIGE BATEN Algemene activiteiten | € 1.401 | - | € 927 | ||
De Kroeg | € 471 | € 1.200 | € 972 | ||
Boodschappenplusbus | € 11.702 | € 17.500 | € 14.390 | ||
Maatschappelijke Stages | € 2.000 | € 2.063 | |||
Maatschappelijk Ondernemen | € 5.000 | € 5.000 | € 5.000 | ||
Banenmarkt | € 3.251 | € 2.250 | € 2.648 | ||
Verhuur | € 14.570 | € 10.000 | € 15.858 | ||
Doorbelaste kopieerkosten | € 255 | € 300 | - | ||
Kantine activiteiten | € 33.841 | € 35.000 | € 36.821 | ||
Activiteiten Buurtsportcoach | € 33.711 | € 40.000 | € 51.986 | ||
Educatieve activiteiten | € 30 | € -116 | |||
Recreatieve activiteiten | € 5.341 | € 4.000 | € 4.052 | ||
Dubieuze debiteuren Sinterklaasfeest | - | - - | € 2.454 - | ||
€ 109.573 | € 117.250 | € 137.055 |
Som der baten € 3.099.084 € 2.892.430 € 2.490.222
LASTEN | ||||||
Personeelslasten | ||||||
Salariskosten | € 1.675.252 | € 1.631.670 | € 1.423.575 | |||
Pensioenpremies | € 156.365 | € 149.696 | € 132.350 | |||
Sociale lasten | € 272.337 | € 260.721 | € 226.872 | |||
Premiekorting Loonbelasting | - | - | € -4.213 | |||
Mut. Res. Loopbaanbudget | € 12.735 | € 24.625 | € 20.493 | |||
Werkkostenregeling | € 15.409 | € 15.000 | € 15.636 | |||
Onkostenvergoedingen | € 26.397 | € 16.417 | € 26.370 | |||
€ 2.158.495 | € 2.098.129 | € 1.841.083 | ||||
Verzuimverzekering en Arbo | € 5.532 | € 6.000 | € 6.256 | |||
Reservering Ziekteverzuim | € 75.201 | € 33.500 | - | |||
Opleidingskosten | € 33.104 | € 33.291 | € 10.800 | |||
Overige kosten | € 10.484 | € 15.000 | € 12.673 | |||
Mut. Res. Verlofdagen | € 5.379 | - | € 10.297 | |||
Inhuur personeel | € 247.320 | € 171.115 | € 20.756 | |||
Ontvangen ziekengeld | € -47.879 | -€ 2.500 | € -19.667 | |||
Mut. Res. Ontslagvergoeding | € -3.987 | - | - | |||
€ 2.483.649 | € 2.354.535 | € 1.882.198 | ||||
Omschrijving | Realisatie 2018 | Begroting 2018 | Realisatie 2017 | ||
LASTEN (vervolg) | |||||
Huisvestingslasten Huur & Servicekosten | € 190.623 | € 191.000 | € 180.723 | ||
Onderhoud | € 4.294 | € 4.000 | € 6.253 | ||
Klein inventaris | € 4.919 | € 6.000 | € 7.516 | ||
Gas, water, electra | € 5.318 | € 18.000 | € 15.603 | ||
Schoonmaakkosten | € 19.165 | € 20.000 | € 17.304 | ||
Belastingen en Heffingen | € 3.843 | € 4.000 | € 3.300 | ||
Beveiliging | € 618 | € 2.000 | € 1.351 | ||
€ 228.780 | € 245.000 | € 232.050 | |||
Organisatiekosten Accountant | € 13.032 | € 7.236 | € 7.260 | ||
Salarisadministratie | € 5.307 | € 3.500 | € 4.045 | ||
Externe advisering | - | € 2.614 | |||
Automatisering | € 76.172 | € 60.064 | € 72.053 | ||
Drukwerk en kopieer | € 27.880 | € 31.250 | € 28.552 | ||
Vrijwilligers | € 24.330 | € 20.000 | € 19.279 | ||
Kantoorkosten | € 1.614 | € 5.000 | € 4.095 | ||
Representatie | € 239 | € 750 | € 319 | ||
Verzekeringen | € 2.387 | € 3.000 | € 2.896 | ||
Bestuurskosten | € 568 | € 500 | € 140 | ||
Autokosten | € 3.516 | € 3.200 | € 2.866 | ||
Doorbelaste Autokosten | € -3.516 | - | € -2.866 | ||
Telefonie | € 14.032 | € 14.000 | € 17.753 | ||
Verzendkosten | € 8.403 | € 6.000 | € 5.691 | ||
Lidmaatschappen | € 7.471 | € 6.500 | € 6.553 | ||
Publiciteitskosten | € 19.737 | € 20.000 | € 15.825 | ||
Bankkosten | € 2.417 | € 2.500 | € 2.399 | ||
Mantelzorg | € 13.850 | € 10.000 | € 15.921 | ||
Overige kosten | € 11.453 | € 26.500 | € 818 | ||
Projectkosten | - | - | € 16.642 | ||
Afschrijvingen | € 228.892 | € 220.000 | € 222.854 | ||
Gebouwen | € 10.844 | € 10.844 | € 10.844 | ||
Inventaris | € 10.824 | € 5.156 | € 8.876 | ||
Vervoermiddelen | € 803 | - | € 252 | ||
€ 22.471 | € 16.000 | € 19.972 |
Omschrijving | Realisatie 2018 | Begroting 2018 | Realisatie 2017 | |||
LASTEN (vervolg) | ||||||
Overige lasten Algemene activiteiten | € 3.612 | € 2.500 | € 1.889 | |||
Verhuur | - | - | € 515 | |||
De Kroeg | € 471 | € 800 | € 686 | |||
Giften Nieuwjaarsfeest Boodschappenplusbus | € 40 - € 16.692 | - - € 17.500 | - - € 17.909 | |||
Maatschappelijke Stages | - | - | € 676 | |||
Maatschappelijk Ondernemen | € 1.514 | € 500 | - | |||
Roefeldag | € 39 | € 300 | € 145 | |||
Banenmarkt | € 3.251 | € 2.250 | € 2.648 | |||
Kantine activiteiten | € 29.283 | € 25.000 | € 26.158 | |||
Bewegingsactiviteiten Educatieve activiteiten Recreatieve activiteiten | € 31.017 - - | € 20.000 - € 600 | € 38.498 - € 584 | |||
Sinterklaasfeest | - | - | € 734 | |||
€ 85.919 | € 69.450 | € 90.442 | ||||
Saldo staat van baten en lasten | € 49.373 | € -12.555 | € 42.705 | |||
Bestemming saldo | ||||||
Algemene Reserve | € 55.721 | - | € 50.025 | |||
Bestemmingsreserve BPB Bus | € -30.000 | - - | ||||
Bestemmingsreserve Bus Jongeren | € -12.500 | - - | ||||
Bestemmingsreserve Vervoers- | ||||||
middelen | € 42.500 | - - | ||||
Bestemmingsreserve Activiteiten € 1.207 - € 235
Bestemmingsreserve IT € -10.748 € -5.000 - Bestemmingsreserve Verbouwing € -23.872 € -7.555 € -7.555 Bestemmingsreserve Huisvesting € 27.065 - -
€ 49.373 € -12.555 € 42.705
WNT-verantwoording 2018 Stichting MENS De Bilt
In 2013 is de Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) ingegaan. Deze verantwoording is opgesteld op basis van de volgende op Stichting MENS De Bilt van toepassing zijnde regelgeving: "het algemene WNT maximum".
Het bezoldigingsmaximum in 2018 voor Stichting MENS De Bilt is € 187.000. Het weergegeven individuele WNT-maximum is berekend naar rato van de omvang (en voor topfunctionarissen tevens de duur) van het dienstverband, waarbij voor de berekening de omvang van het dienstverband nooit groter kan zijn dan 1,0 fte.
Bezoldiging topfunctionarissen
Mevrouw E.M. Xxxxxxx (directeur) | Bedragen in euro | |
Bedragen x € 1 | 2018 | 2017 |
Duur dienstverband | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 |
Omvang dienstverband (in fte) | 1,0 | 1,0 |
Gewezen topfunctionaris | nee | nee |
Echte of fictieve dienstbetrekking? | ja | ja |
Zo niet, langer dan 6 maanden binnen 18 maanden | n.v.t. | n.v.t. |
werkzaam? | ||
Individueel bezoldigingsmaximum (WNT) | € 187.000 | € 181.000 |
Bezoldiging | ||
Beloning | € 95.153 | € 93.654 |
Belastbare onkostenvergoedingen | € 57 | - |
Beloningen betaalbaar op termijn | € 10.280 | € 9.961 |
Subtotaal | € 105.433 | € 103.615 |
-/- onverschuldigd betaald bedrag | - | - |
Totaal bezoldiging | € 105.433 | € 103.615 |
Motivering overschrijdingen bezoldigingsmaximum | ||
Geen overschrijding. | ||
WNT-verantwoording 2018 Stichting MENS De Bilt (vervolg) Toezichthoudende topfunctionarissen
Bedragen x € 1 | De xxxx X. xxx Xxxxxx | De xxxx X. Xxxxxxxxx | Mevrouw X. xxx xxx Xxxx-Xxxxx | De xxxx X. xxx Xxx | Xxxxxxx X. Xxxx- Xxxxxxxxx | De xxxx X. Xxxxx |
Gegevens 2018 | ||||||
Functie | Voorzitter | Lid bestuur Lid bestuur | Lid bestuur | Lid bestuur/ | Lid bestuur | |
Voorzitter | ||||||
Duur dienstverband | 1/1 - 18/4 | 1/1 - 14/3 | 1/1 - 28/11 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 | 16-5-2018 |
Bezoldiging | ||||||
Beloning | - | - | - | - | - | - |
Belastbare onkostenvergoeding | - | - | - | - | - | - |
Beloningen betaalbaar op termijn | - | - | - | - | - | - |
subtotaal | - | - | - | - | - | - |
-/- onverschuldigd betaald bedrag | - | - | - | - | - | - |
totaal bezoldiging | - | - | - | - | - | - |
onbelaste onkostenvergoeding | - | - | - | - | - | - |
Gegevens 2017 | ||||||
Functie | Voorzitter | Lid bestuur Lid bestuur | Lid bestuur | Lid bestuur | ||
Duur dienstverband | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 | 1/1 - 31/12 | |
Bezoldiging | ||||||
Xxxxxxxx | - | - | - | - | - | |
Xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx | - | - | - | - | - | |
Xxxxxxxxxx betaalbaar op termijn | - | - | - | - | - | |
subtotaal | - | - | - | - | - | |
-/- onverschuldigd betaald bedrag | - | - | - | - | - | |
totaal bezoldiging | - | - | - | - | - | |
onbelaste onkostenvergoeding | - | - | - | - | - | |
WNT-verantwoording 2018 Stichting MENS De Bilt (vervolg) Toezichthoudende topfunctionarissen
Bedragen x € 1 | Xxxxxxx X. Xxxxxxxx | Mevrouw C.L. Steensma |
Gegevens 2018 | ||
Functie | Lid bestuur | Lid bestuur |
Duur dienstverband | 16/5 - 31/12 | 16/5 - 31/12 |
Bezoldiging | ||
Beloning | - | - |
Belastbare onkostenvergoeding | - | - |
Beloningen betaalbaar op termijn | - | - |
subtotaal | - | - |
-/- onverschuldigd betaald bedrag | - | - |
totaal bezoldiging | - | - |
onbelaste onkostenvergoeding | - | - |
Gegevens 2017 | ||
Functie | n.v.t. | n.v.t. |
Duur dienstverband | n.v.t. | n.v.t. |
Bezoldiging | ||
Beloning | - | - |
Belastbare onkostenvergoeding | - | - |
Beloningen betaalbaar op termijn | - | - |
subtotaal | - | - |
-/- onverschuldigd betaald bedrag | - | - |
totaal bezoldiging | - | - |
onbelaste onkostenvergoeding | - | - |
Begroting 2018 versus realisatie 2018
Subsidie
De werkelijke subsidie wijkt af van de begroting en wordt in zeer grote mate veroorzaakt door de extra subsidie t.b.v. Sociaal Team.
Een gedeelte vloeit voort uit projectbijdragen t.b.v. diverse projecten.
De toename in personeelskosten wordt betaald door deze subsidietoename.
Overige baten
De overige baten wijken in negatieve zin af met een bedrag van ca. € 8.000. In de begroting is een voorzichtigheidsprincipe gehanteerd i.v.m. de opbrengst uit verhuur.
De omzet uit activiteiten met betrekking tot de boodschappenplusbus valt lager uit dan begroot. Dit wordt vooral veroorzaakt door minder interesse in de activiteiten van de boodschappenplusbus. De sociaal werker meld dat er duidelijk sprake is van een afname van het aantal deelnemers per rit. Verder is de bijdrage van de bewegingsactiviteiten ook lager dan begroot.
Personeelslasten
De personeelslasten zijn toegenomen door extra inzet als gevolg van extra subsidie.
De kosten van loopbaanbudget zijn afgenomen t.o.v. begroting als gevolg van een vrijval t.g.v. werkgever doordat diverse medewerkers het beschikbare budget niet (tijdig) hebben benut (ca. € 7.500).
De post inhuur personeel is aanzienlijk. Een gedeelte is besteed door opvang bij ziekte. Het is volledig ingezet t.b.v. de primaire processen.
In 2018 is gekozen om t.b.v. het risico ziekteverzuim in eigen beheer een voorziening te treffen. Deze is gebaseerd op het bedrag van eigen risico voor 1 jaar. De berekening is vastgesteld door
het stop loss percentage te vermenigvuldigen met de gemiddelde verzekerde loonbedragen van dit jaar.
Huisvestingslasten
De huisvestingslasten laten een positief resultaat zien t.o.v. begroting. De oorzaak hiervan
komt met name door de energielasten. Geconstateerd is dat sommige meterstanden afgelopen jaren werden geschat. Door de komst van een "slimme" meter in 2018 is dit jaar een behoorlijk bedrag terug ontvangen.
Organisatiekosten
De accountantskosten zijn onverwacht fors gestegen t.o.v. 2017. Dit zou vooral komen door onverwachte wijzigingen in regelgeving waardoor controles meer tijd nodig hebben.
In 2018 is overgegaan op een nieuwe IT omgeving met een nieuwe leverancier. Hoewel de structurele kosten significant afnemen, is door als gevolg van onverwachte opstartkosten het resultaat toch negatief op dit vlak. Voor 2019 wordt verwacht dat de bezuiniging op IT kosten zichtbaar gaat worden
in het resultaat.
De overige organisatiekosten bevatte een post t.b.v. de organisatie van het lustrum van MENS in 2018.
Deze werd tijdens begroting door het management ingezet op ca. € 25.000 maar er is uiteindelijk
ca. € 10.000 uitgegeven. Ten tijde van begroting was nog niet duidelijk hoe het lustrum vorm moest krijgen.
TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN 2018 (vervolg)
Begroting 2018 versus realisatie 2018 (vervolg)
Overige lasten
De afwijking wordt veroorzaakt door meerdere posten. De kosten van de maaltijden zijn hoger dan verwacht. De kosten van de bewegingsactiviteiten zijn toegenomen.
Tot slot
Al met al is 2018 in financieel opzicht een goed jaar geworden. Er is ruim € 5.000 meer toegevoegd aan
de algemene reserve dan begroot. Op het totale bedrag aan inkomsten is de marginale afwijking minimaal te noemen.
BEGROTING 2019 VERSUS REALISATIE 2018
Begroting Omschrijving 2019 | Realisatie 2018 | Begroting 2018 | |
BATEN | |||
Subsidies en projectbijdragen € 3.102.054 | € 2.989.335 | € 2.774.980 | |
Overige bijdragen € 200 | € 177 | € 200 | |
Overige Baten € 88.850 | € 109.573 | € 117.250 | |
Som der baten € 3.191.104 | € 3.099.085 | € 2.892.430 | |
LASTEN | |||
Personeelslasten € 2.600.465 | € 2.483.649 | € 2.304.535 | |
Huisvestingslasten € 245.000 | € 228.780 | € 245.000 | |
Organisatielasten € 215.000 | € 228.892 | € 220.000 | |
Afschrijvingen € 25.844 | € 22.471 | € 16.000 | |
Overige lasten € 68.850 | € 85.919 | € 69.450 | |
Som der lasten € 3.155.159 | € 3.049.711 | € 2.854.985 | |
Saldo staat van baten en lasten € 35.945 | € 49.374 | € 37.445 | |
Bestemming saldo staat van baten en lasten | |||
Mutatie Algemene Reserve | - | € 55.722 | € 50.000 |
Mutatie Bestemmingsreserves | € 35.945 | € 1.207 | € -12.555 |
€ 35.945 € 56.929 € 37.445
OVERZICHT VERZEKERINGEN
Volgnr. | Soort Verzekering | Datum ingang | Looptijd | verval- datum | premie 2017 |
1 | AVB Bestuurders | 7-3-2013 | 12 maanden | 7-3-2020 | € 363 |
2 | Ford WA/ Casco | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 515 |
3 | Ford Schadeverzekering voor Inzittenden | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 51 |
4 | W4 Huurdersbelang | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 14 |
5 | Sojos Huurdersbelang | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 28 |
6 | Inventaris | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 682 |
7 | Extra kosten | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 114 |
8 | AVB Bedrijven | 1-4-2013 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 640 |
9 | Ongevallen | 1-1-2005 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 80 |
10 | Ziekteverzuim | 1-1-2017 | 12 maanden | 1-1-2020 | € 5.861 |
€ 8.348 |
VERKLARING VAN HET BESTUUR
Vaststelling
Het bestuur heeft de jaarrekening 2018 van Stichting MENS De Bilt vastgesteld in de vergadering van 16 april 2019. Het bestuur heeft geen eigenaardigheden waargenomen.
Resultaatbestemming
Het bestuur heeft de resultaatbestemming zoals opgenomen in de staat van baten en lasten vastgesteld.
Controleverklaring
De controle verklaring is opgenomen in het financieel katern behorende bij dit jaarverslag. De Bilt, 16 april 2019,
* Xxxxxxx X. Xxxx-Xxxxxxxxx
* De xxxx X. Xxxxx
* De xxxx X. xxx Xxx
* Xxxxxxx X. Xxxxxxxx
* Mevrouw C.L. Steensma