ALGEMENE VOORWAARDEN ZORGKWADRAAT B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN ZORGKWADRAAT B.V.
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle dienstverlening in het kader van ZZP- bemiddeling van Zorgkwadraat B.V. alsmede de hiertoe gesloten overeenkomsten tussen Zorgkwadraat B.V., de ZZP’ers en haar opdrachtgevers.
ARTIKEL 1 - DEFINITIES
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
Algemene Voorwaarden: deze Algemene Voorwaarden.
Bemiddelingsovereenkomst: overeenkomst waarin Zorgkwadraat B.V. voor de ZZP’er een opdracht bemiddeld heeft die uitgevoerd wordt bij derden, waarbij vastgelegd is welke
bemiddelingskosten de ZZP’er aan Zorgkwadraat B.V. betaalt.
Dienstverleningsovereenkomst: overeenkomst waarin de ZZP’er aan de opdrachtgever
een dienst verleent/opdracht uitvoert tegen een van tevoren afgesproken tarief.
Ontvangende partij: de partij die vertrouwelijke informatie heeft ontvangen.
Opdrachtgever: de partij (exclusief de ZZP’er) die een overeenkomst met Zorgkwadraat B.V. aangaat inzake het verstrekken van een op arbeidsbemiddeling gebaseerde
dienstverlening.
Verstrekkende partij: de partij die vertrouwelijke informatie heeft verstrekt.
Vertrouwelijke informatie: alle informatie, in welke vorm dan ook, die de
Verstrekkende partij aan de Ontvangende partij heeft verstrekt en naar haar aard vertrouwelijk is dan wel als zodanig is aangemerkt. Hieronder wordt mede
begrepen informatie met betrekking tot
computerprogrammatuur die niet publiekelijk bekend is, waaronder de broncode, beschrijving van specificaties en technische documentatie, alsmede bedrijfsinformatie, financiële informatie, informatie met betrekking tot business- en marketingstrategieën of plannen met betrekking tot productontwikkeling.
ZZP’er: de Zelfstandige Zonder Personeel met wie Zorgkwadraat B.V. een Bemiddelingsovereenkomst is aangegaan.
ARTIKEL 2 - BEMIDDELING ZZP’ERS
1. Ten aanzien van het werven van opdrachten alsmede alle administratieve werkzaamheden
hieromtrent voor de ZZP’er door Zorgkwadraat B.V. is de ZZP’er een vergoeding verschuldigd aan Xxxxxxxxxxxx B.V., tenzij anders overeengekomen.
2. De hoogte van de overeengekomen bemiddelingsvergoeding wordt opgenomen in de bemiddelingsovereenkomst tussen Zorgkwadraat B.V. en de ZZP’er.
3. De bemiddelingsvergoeding is uitsluitend aan Zorgkwadraat B.V. verschuldigd indien de bemiddeling leidt tot een contractuele relatie tussen de ZZP’er en de Opdrachtgever.
4. Onder contractuele relatie wordt eveneens verstaan de overeenstemming tussen de ZZP’er en de Opdrachtgever, over de uitvoering van werkzaamheden, al of niet via een derde of bij een aan zijn organisatie gelieerde onderneming.
5. In het geval de bemiddeling leidt tot een overeenkomst van opdracht (OVO) tussen de ZZP’er en de Opdrachtgever, dan zullen de financiële condities zoals in de Bemiddelingsovereenkomst
opgenomen, van toepassing zijn.
6. In het geval de bemiddeling leidt tot een nieuwe overeenkomst van opdracht tussen de ZZP’er en de Opdrachtgever, binnen zes maanden na beëindiging van de tussen de ZZP’er en afgesloten
Bemiddelingsovereenkomst, en de Opdrachtgever en ZZP’er komen overeen dat ZZP’er rechtstreeks voor Opdrachtgever gaat werken zonder Bemiddelingsovereenkomst van Zorgkwadraat B.V., dan is Opdrachtgever gehouden aan Zorgkwadraat B.V. de te derven fee (ad. 1.040 uur maal het
bemiddelingstarief) te voldoen.
7. In het geval de ZZP’er door bemiddeling van Zorgkwadraat B.V. kennis maakt met een
Opdrachtgever, dan is de ZZP’er niet gerechtigd om binnen zes maanden na kennismaking bij deze Opdrachtgever acquisitie te doen zonder toestemming van Xxxxxxxxxxxx B.V. Mocht er onverhoopt toch een overeenkomst van opdracht tussen de ZZP’er en betreffende Opdrachtgever volgen, dan is de ZZP’er gehouden een direct opeisbare en niet voor matiging vatbare boete ad. 15.000 euro aan Zorgkwadraat B.V. te voldoen.
ARTIKEL 3 - FACTURATIE
1. Indien de ZZP’er het opstellen van de overeenkomsten, de facturatie alsmede het
debiteurenbeheer voor opdrachten laat uitvoeren door Xxxxxxxxxxxx B.V. dan is de ZZP’er een vooraf te bepalen tariefvergoeding verschuldigd.
2. De ZZP’er zal uiterlijk binnen vijf werkdagen na het verstrijken van iedere kalenderweek waarin de werkzaamheden zijn verricht aan Zorgkwadraat B.V. conform het ‘FleGo-syteem’ een gespecificeerde urenoverzichten indienen ten behoeve van de facturatie. Zorgkwadraat B.V. zal het overeengekomen uurtarief namens (voor rekening en risico van) de ZZP’er factureren aan het adres van de
Opdrachtgever.
ARTIKEL 4 - BETALINGSCONDITIES
1. De factuur van Zorgkwadraat B.V. voor de aan de ZZP’er verleende dienstverlening zoals benoemd
in artikel 3 wordt maandelijks opgemaakt en aan de ZZP’er verzonden. Zorgkwadraat B.V. is gerechtigd haar vordering op de ZZP’er te verrekenen met eventuele betalingen die zij aan de ZZP’er dient te
voldoen.
2. Bij niet, niet tijdige of niet volledige betaling door de ZZP’er van enig door hem verschuldigde bedrag, is de ZZP‘er met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in
verzuim. Vanaf dat moment is de ZZP’er tevens een vertragingsrente van 1% per maand, een gedeelte van een maand voor een hele maand rekenende, over het bruto factuurbedrag aan Zorgkwadraat B.V. verschuldigd.
3. Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die Zorgkwadraat B.V. dient te maken ten gevolge van het niet nakomen van de
betalingsverplichtingen door de ZZP’er, zijn voor rekening van de ZZP’er. De buitengerechtelijke incassokosten van de bemiddelingsonderneming, te berekenen over het te incasseren bedrag, worden met een minimum van 40,00 euro vastgesteld op ten minste 15% van de hoofdsom.
ARTIKEL 5 - VRIJWARING
1. De ZZP’er vrijwaart Zorgkwadraat B.V. voor het geval Zorgkwadraat B.V. door de fiscale, dan wel de sociale verzekeringsautoriteiten wordt aangesproken ter zake loonbelasting en/of niet afdragen van sociale verzekeringspremies (zowel opdrachtgevers- als werknemersdeel) betrekking hebbende op de door Xxxxxxxxxxxx B.V. aan ZZP’er bemiddelde opdrachten en de daarbij mogelijk door deze
autoriteiten op te leggen boetes en heffingsrente.
ARTIKEL 6 BEMIDDELING ZZP’ERS
1. Van een succesvolle vervulling van de bemiddelingsopdracht is sprake indien de bemiddeling leidt tot een contractuele relatie tussen de Opdrachtgever en de ZZP’er.
2. Onder een succesvolle vervulling van de bemiddelingsopdracht wordt eveneens verstaan het geval dat een door Zorgkwadraat B.V. aan de Opdrachtgever voorgestelde ZZP’er gedurende de looptijd van de opdracht tot bemiddeling of binnen zes maanden na beëindiging daarvan, al of niet na intrekking van de opdracht, ongeacht in welke functie werkzaamheden voor de Opdrachtgever gaat uitvoeren als ZZP’er bij de Opdrachtgever of bij een daaraan gelieerde onderneming.
3. Voor de beslissing om met een door Zorgkwadraat B.V. geïntroduceerde ZZP’er een overeenkomst aan te gaan, draagt uitsluitend de Opdrachtgever de verantwoordelijkheid. Indien de ZZP’er niet
voldoet aan de door de Opdrachtgever kenbaar gemaakte eisen, dan dient de Opdrachtgever de ZZP’er aan te spreken.
4. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan gegevens van een door Zorgkwadraat B.V. voorgestelde ZZP’er zonder voorafgaande schriftelijke toestemming aan een derde bekend te maken. Bij
overtreding van het bepaalde in dit artikel is de Opdrachtgever aan Zorgkwadraat B.V. een direct opeisbare en niet voor matiging of verrekening vatbare boete verschuldigd van 2.500,00 per overtreding, onverminderd het recht van Zorgkwadraat B.V. om volledige schadevergoeding te vorderen.
ARTIKEL 7 - BETALINGSVOORWAARDEN
1. De door Opdrachtgever eventueel aan Zorgkwadraat B.V. verschuldigde vergoeding in verband met de uitvoering van de facturatie namens ZZP’er wordt per maand gefactureerd aan Opdrachtgever.
2. Voor alle facturen die door Zorgkwadraat B.V. namens ZZP’er aan Opdrachtgever worden gezonden geldt een betalingstermijn van 30 dagen, tenzij anders overeengekomen in de opdrachtbevestiging.
3. Bij niet, niet tijdige en/of niet volledige betaling door de Opdrachtgever van enig door hem
verschuldigd bedrag, is Opdrachtgever met ingang van de vervaldatum van de betreffende factuur van rechtswege in verzuim. Vanaf dat moment is Opdrachtgever tevens een vertragingsrente van 1% per maand, een gedeelte van een maand voor een hele maand rekenende, over het bruto
factuurbedrag aan Zorgkwadraat B.V. verschuldigd.
4. Alle kosten, zowel in als buiten rechte, de kosten van rechtskundige bijstand daaronder begrepen, die Zorgkwadraat B.V. of ZZP’er moet maken ten gevolge van het niet nakomen van de
betalingsverplichtingen door de Opdrachtgever, zijn voor rekening van de Opdrachtgever. De
buitengerechtelijke incassokosten van Zorgkwadraat B.V. te berekenen over het te incasseren bedrag, worden met een minimum van 40,00 vastgesteld op ten minste 15% van de hoofdsom.
ARTIKEL 8 - MEDEWERKING / NAKOMING EN TERMIJNEN
1. Opdrachtgever/ZZP’er zal tijdig de door Zorgkwadraat B.V., in redelijkheid voor de uitvoering van de overeenkomst, noodzakelijk geachte informatie en medewerking verschaffen.
2. Voor zover in enige overeenkomst, bijlage of offerteplanning leverdata en/of termijnen zijn
vermeld, zijn deze indicatief en vormen zij geen fatale termijnen, tenzij uitdrukkelijk anders in de bijlage is bepaald. Zorgkwadraat B.V. is pas in verzuim nadat zij door Opdrachtgever/ZZP- op
deugdelijke wijze in gebreke is gesteld en de gestelde redelijke termijn tot nakoming ongebruikt is verstreken.
3. Tenzij uitdrukkelijk anders is overeengekomen, is er sprake van een inspanningsverplichting en is voorafgaande deugdelijke ingebrekestelling noodzakelijk teneinde een situatie van verzuim te laten ontstaan.
4. In het onverhoopte geval van een niet correcte nakoming van de overeenkomst door de ZZP’er of in het geval van wanprestatie van de ZZP’er, zal de Opdrachtgever in gelegenheid worden gesteld om de overeenkomst met ZZP’er te ontbinden. Dit nadat opdrachtgever op deugdelijke wijze heeft kunnen aantonen dat hier sprake van is.
5. In het geval van niet correcte nakoming van de overeenkomst door Opdrachtgever, zal de Opdrachtgever tijdig en op deugdelijke wijze in gebreke worden gesteld. De ZZP’er zal hier tijdig over worden geïnformeerd. In het geval van het uitblijven van het correct nakomen van de overeenkomst is Zorgkwadraat B.V. gerechtigd om de overeenkomst te ontbinden.
ARTIKEL 9 – HULPPERSONEN / INTELLECTUELE EIGENDOMSRECHTEN
1. Het is Zorgkwadraat B.V. toegestaan derden bij de uitvoering van haar verplichtingen in te zetten.
2. Alle intellectuele eigendomsrechten waaronder, maar niet beperkt tot het auteursrecht,
merkenrecht, octrooirecht, handelsnaamrecht, ten aanzien tot enig werk, waaronder mede begrepen documenten, ontwerpen, computerprogrammatuur, maatwerkprogrammatuur en/of andere al dan niet elektronisch vastgelegde informatie, blijft berusten bij Zorgkwadraat B.V. Op geen enkele wijze worden de intellectuele eigendomsrechten met betrekking tot enig werk overgedragen aan
Opdrachtgever. Indien Zorgkwadraat B.V. een gebruiksrecht aan Opdrachtgever/ ZZP’er verleent, is dat een niet exclusief en niet-overdraagbaar gebruiksrecht.
ARTIKEL 10 - TARIEVEN
1. Zorgkwadraat B.V. heeft het recht de tarieven jaarlijks aan te passen conform de CBS-index zakelijke dienstverlening.
2. Wanneer Opdrachtgever de verbintenissen jegens Zorgkwadraat B.V. en/of ZZP’er niet nakomt, dan heeft Zorgkwadraat B.V. het recht om na schriftelijke aankondiging de verdere uitvoering van enige overeenkomst, geheel dan wel gedeeltelijk, op te schorten.
ARTIKEL 11 - GEHEIMHOUDING
1. De Ontvangende Partij zal de Vertrouwelijke Informatie volstrekt vertrouwelijk behandelen. De Ontvangende Partij zal de Vertrouwelijke Informatie uitsluitend gebruiken zoals is toegestaan op grond van enige Overeenkomst en zal de Vertrouwelijke Informatie niet aan (een) derde(n)
verstrekken zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Verstrekkende Partij. De Ontvangende Partij zal dezelfde voorzorgsmaatregelen treffen die zij treft voor haar eigen vertrouwelijke informatie, in geen geval zullen deze maatregelen minder zijn dan die in alle
redelijkheid noodzakelijk zijn om te voorkomen dat de Vertrouwelijk Informatie wordt verspreid of onrechtmatig wordt gebruikt.
2. Vertrouwelijke Informatie mag uitsluitend worden verstrekt indien een wettelijke plicht of een rechterlijk bevel de openbaarmaking van deze informatie/gegevens gebiedt. In dat geval zal de Ontvangende Partij de Verstrekkende Partij hiervan terstond op de hoogte stellen en zal alle voorzorgsmaatregelen treffen die redelijk mogelijk zijn om te voorkomen dat deze informatie publiekelijk bekend wordt.
ARTIKEL 12 - PRIVACY/ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING
1. Voor zover enige overeenkomst verwerking van persoonsgegevens door Xxxxxxxxxxxx B.V. met zich brengt fungeert Xxxxxxxxxxxx B.V. hierbij als verwerker. In die hoedanigheid zal Zorgkwadraat B.V.
zich houden aan alle op haar rustende wettelijke verplichtingen. Door het aangaan van de betreffende overeenkomst geeft Opdrachtgever/ZZP’er aan Zorgkwadraat B.V. opdracht om
persoonsgegevens te verwerken. Opdrachtgever/ZZP’er blijft te allen tijde de verantwoordelijke ten aanzien van de persoonsgegevens.
2. Alle medewerkers/hulppersonen die handelen onder het gezag van Zorgkwadraat B.V. en toegang hebben tot persoonsgegevens, zullen volledige geheimhouding betrachten met betrekking tot de persoonsgegevens waarvan zij kennisnemen, tenzij een wettelijk voorschrift hen tot mededeling
verplicht.
3. De ZZP’er dient bij aanvang van de werkzaamheden over een geldige Verklaring Arbeidsrelatie
(VAR) te beschikken alsmede een kopie aan Zorgkwadraat B.V. te verstrekken. Dit geldt eveneens voor een geldig identiteitsbewijs en een inschrijvingsbewijs van de Kamer van Koophandel. Zorgkwadraat
B.V. zal deze persoonsgegevens slechts verwerken bij het aangaan van een
bemiddelingsovereenkomst of als daartoe een wettelijke verplichting bestaat.
ARTIKEL 13 - WIJZIGING DIENSTVERLENING
1. Zorgkwadraat B.V. kan naar aanleiding van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving alsmede
wijzigingen in andere door bevoegde instanties gegeven voorschriften, wijzigingen aanbrengen in de inhoud of omvang van de overeengekomen dienstverlening. Indien een dergelijke wijziging een
verandering van de bij Opdrachtgever/ZZP’er geldende procedures tot gevolg hebben, zal Zorgkwadraat B.V. Opdrachtgever/ZZP’er hierover zo tijdig mogelijk inlichten en komen de kosten van deze verandering voor rekening van Opdrachtgever/ZZP’er. In een dergelijk geval kan
Opdrachtgever/ZZP’er de overeenkomst schriftelijk door opzegging beëindigen tegen de datum waarop de wijziging in werking treedt, tenzij Zorgkwadraat B.V. de kosten van deze wijziging voor haar rekening neemt.
ARTIKEL 14 - AANSPRAKELIJKHEID
1. Zorgkwadraat B.V. is in geen geval aansprakelijk voor enige indirecte schade, waaronder begrepen winstderving, verlies van gegevens, (schade-)vorderingen van derden, boetes of naheffingen, gemiste opbrengsten of besparingen of andere indirecte schade of gevolgschade welke voortvloeit uit of in verband staat met niet nakomen van enige verplichting van Zorgkwadraat B.V., dan wel enig
onrechtmatig handelen. Dit artikel is niet van toepassing in het geval van opzet of bewuste roekeloosheid.
2. Opdrachtgever/ZZP’er vrijwaart Zorgkwadraat B.V. voor eventuele claims (waaronder schending van de Algemene Verordening Gegevensbescherming) van derden, waaronder personeel van Opdrachtgever.
3. De ZZP’er zal aansprakelijk worden gehouden voor onrechtmatige uitlatingen die ZZP’er ‘namens’ Zorgkwadraat richting opdrachtgever of derden doet.
4. Zorgkwadraat B.V. is niet verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden van ZZP’er bij Opdrachtgever en is evenmin aansprakelijk voor schade die door het handelen van ZZP’er en/of door hem ingeschakelde derde(n) aan Opdrachtgever wordt toegebracht bij de uitvoering van de uit de opdracht voortvloeiende werkzaamheden. Zorgkwadraat B.V. is verder niet verantwoordelijk voor de nakoming van de afspraken tussen ZZP’er en Opdrachtgever noch aansprakelijk voor eventuele schade die door het handelen van ZZP’er aan Opdrachtgever of andersom wordt toegebracht bij de
uitvoering van de uit de overeengekomen werkzaamheden.
5. Voor zover Zorgkwadraat B.V. voor de in het vorige artikellid bedoelde schade wordt aangesproken, vrijwaren Opdrachtgever en ZZP’er, Zorgkwadraat B.V. volledig.
ARTIKEL 15 - OVERMACHT
1. In het geval van overmacht van één van de Partijen zullen de verplichtingen op grond van deze
Overeenkomst worden opgeschort zolang de overmachtssituatie voortduurt. Onder overmacht wordt mede verstaan een tekortkoming van toeleveranciers en/of van Zorgkwadraat B.V. De opschorting zal echter niet gelden voor de verplichtingen waarop de overmacht geen betrekking heeft en/of de
verplichtingen die reeds voor het intreden van de overmachtssituatie zijn ontstaan.
2. Indien de overmachtssituatie langer dan negentig dagen duurt, dan hebben Partijen het recht om de Overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven te beëindigen tenzij voorzienbaar is
dat de overmachtsituatie binnen redelijke termijn zal worden opgelost. Wat reeds als gevolg van de Overeenkomst is gepresteerd, wordt in dat geval naar verhouding afgerekend, zonder dat Partijen elkaar iets verschuldigd zijn.
ARTIKEL 16 - OVERDRACHT
Het is Opdrachtgever/ZZP’er niet toegestaan de rechten uit enige overeenkomst zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxxxx B.V. aan een derde over te dragen. Het is Zorgkwadraat
B.V., na voorafgaand overleg met de Opdrachtgever/ZZP’er, rechten en verplichtingen uit enige overeenkomst aan een derde over te dragen.
ARTIKEL 17 - WIJZIGINGEN
Het is Zorgkwadraat B.V. toegestaan voorstellen met betrekking tot wijziging van voorwaarden en condities van de Algemene Voorwaarden of enige overeenkomst te doen. Indien
Opdrachtgever/ZZP’er niet akkoord gaat met de door Zorgkwadraat B.V. voorgestelde wijzigingen, heeft Zorgkwadraat B.V. het recht enige overeenkomst tussentijds te beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
ARTIKEL 18 - VERNIETIGING / ONTBINDING / BEËINDIGING
1. Vernietiging of nietigheid van één der bepalingen van deze overeenkomst tast de rechtsgeldigheid van de overige bepalingen niet aan.
2. De looptijd van iedere overeenkomst wordt vastgesteld in overeenstemming met Opdrachtgever en de ZZP’er. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
3. Een partij is gerechtigd enige overeenkomst met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te
beëindigen, zonder dat hiervoor enige verplichting tot vergoeding van eventuele schade van partijen ontstaat, indien de andere partij: in staat van faillissement is verklaard of in het geval aan de andere partij (al dan niet voorlopig) surseance van betaling verleend.
4. In het geval van ontbinding zal de ontbinding uitsluitend werking hebben voor de verplichtingen die ontstaan na het moment van ontbinding en zal de ontbinding derhalve geen terugwerkende
kracht hebben. Artikel 7:408 lid 1 BW is uitdrukkelijk niet van toepassing.
ARTIKEL 19 - POSTCONTRACTUELE BEPALINGEN / TOEPASSELIJK RECHT
1. Bepalingen ten aanzien van intellectuele eigendom, aansprakelijkheid, overmacht en
geschillenbeslechting blijven ook na beëindiging of ontbinding van enige overeenkomst van toepassing.
2. Op deze overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing. De bevoegde rechter van de
vestigingsplaats van Zorgkwadraat B.V. is met uitsluiting van iedere andere instantie gerechtigd om kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit deze voorwaarden.