RIZIV-STATUUT LOGOPEDIST
RIZIV-STATUUT LOGOPEDIST
Onderlinge verzekeringsvereniging
Elke geconventioneerde logopedist heeft recht op het RIZIV-statuut mits hij aan een aantal voorwaarden voldoet.
WAT HOUDT HET RIZIV-STATUUT IN?
Het RIZIV-statuut is een financiële tussenkomst van het RIZIV als aanvulling op de dekking door de sociale zekerheid. Het wordt op grote schaal gebruikt om een aanvullend pensioen op te bouwen.
Essentieel is dat de logopedist de Nationale conventie tussen logopedisten en mutualiteiten (de “RIZIV- conventie”), die de relaties tussen logopedisten, patiënten en verzekeringsinstellingen regelt, niet weigert. Door deze conventie verbindt de logopedist zich tot het naleven van de richtlijnen van het RIZIV, ondermeer inzake nomenclatuur en honoraria, en tot het naleven van de administratieve procedures die het RIZIV oplegt. De patiënten genieten van een hogere terugbetaling van de prestaties als ze zich richten tot een geconventioneerde logopedist.
WIE HEEFT RECHT OP DE RIZIV-TUSSENKOMST?
Elke geconventioneerde logopedist die werkt in het kader van de conventie en die de minimum activiteitsdrempel behaalt en het maximum niet overschrijdt. Uw statuut (zelfstandige, bediende of zelfstandige in bijberoep) speelt hierbij geen rol.
WAT ZIJN DE VOORWAARDEN OM TE GENIETEN VAN DE RIZIV-TUSSENKOMST?
1. Om recht te hebben op de RIZIV-tussenkomst voor een welbepaald jaar (X), moet u dat hele jaar geconventioneerd zijn, behalve als u dat jaar voor het eerst toetrad tot de conventie bij de toekenning van uw eerste RIZIV nummer (voornamelijk het geval bij pas afgestudeerden).
2. Elk jaar moet u vóór 31 maart (jaar X+1) een aanvraag indienen voor de prestaties van het jaar X. Curalia zal u dit aanvraagformulier tijdig bezorgen en neemt de volledige administratie op zich.
DOSSIER
MAART 2018
3. U dient tijdens jaar X minstens 900 R-prestaties of prestaties die minstens 15.750 R-waarden vertegenwoordigen geleverd te hebben om recht te hebben op een basis tussenkomst. Vanaf 2.000 R-prestaties of prestaties die minstens 35.000 R-waarden vertegenwoordigen heeft u recht op de volledige tussenkomst. Voor het eerste jaar dat u tot de RIZIV conventie toegetreden bent, is het aantal prestaties proportioneel aan het aantal maanden dat u toegetreden bent.
WAARVOOR KAN DE RIZIV-TUSSENKOMST GEBRUIKT WORDEN?
Het RIZIV stort deze bijdrage op een verzekeringscontract dat de uitbetaling van een rente of kapitaal garandeert in geval van overlijden, pensionering of invaliditeit.
De RIZIV-tussenkomst (een onbelast inkomen) gebruiken om een verzekering gewaarborgd inkomen (fiscaal aftrekbaar) te financieren is fiscaal niet de meest voordelige oplossing.
Curalia stelt u daarom voor de tussenkomst van het RIZIV te gebruiken om uw aanvullend pensioen op te bouwen en deze som te storten op een “Sociale pensioenovereenkomst”. Dit is een verzekeringscontract specifiek bestemd voor pen- sioenopbouw.
U kan, als u dit wenst, naast deze tussenkomst ook zelf stor- tingen doen op dit contract. Deze stortingen genieten van dezelfde fiscale en sociale voordelen als een storting op een Vrij Aanvullend Pensioen, maar dit is toegankelijk voor zowel zelfstandigen als bedienden.
Hoeveel bedraagt de RIZIV-tussenkomst?
Er zijn 2 niveaus te onderscheiden:
- € 1.230* (basis) voor logopedisten die tussen 900 en
2.000 R-prestaties of prestaties die minstens 15.750 R-waarden en maximum 35.000 R-waarden verte- genwoordigen geleverd hebben;
- € 2.537* (volledig) voor logopedisten die tussen 2.000 en 4.000 R-prestaties of prestaties die minstens
35.000 R-waarden en maximum 70.000 R-waarden vertegenwoordigen geleverd hebben.
Logopedisten die minder dan 900 of meer dan 4.000 prestaties uitvoeren hebben geen recht op de RIZIV- tussenkomst. Tijdens het eerste jaar van de activiteit in het kader van de conventie, staat het gestorte bedrag in verhouding tot het aantal maanden dat u toegetre- den bent tot de conventie.
Voorschot op polis
Omdat het CuraNova contract van Curalia een verzeke- ringscontract is, kunt u het gespaarde bedrag (minimum
€ 10.000) gebruiken voor de aankoop of renovatie van een onroerend goed door middel van een voorschot op polis.
* Deze prestatieniveaus en de bedragen dienen nog goedgekeurd te worden door K.B.
Onderlinge verzekeringsvereniging
WAT IS DE TE VOLGEN PROCEDURE?
1 AANVRAAG RIZIV-STORTING VOOR HET JAAR X Wanneer? Tussen 1/1 en 31/3 van het jaar X + 1.
Wie? Curalia stuurt de aanvraag naar de logopedist die het formulier ingevuld terugbezorgt aan Curalia. Curalia bezorgt dit op haar beurt aan het RIZIV.
Wat indien de aanvraag te laat wordt ingediend?
Het RIZIV betaalt niets uit voor het betrokken jaar.
2 VRAAG TOT BIJKOMENDE INLICHTINGEN Wanneer? Van 1/4 tot 31/7 van het jaar X+1.
Wie? Het RIZIV kan bijkomende inlichtingen vragen aan de logopedist met betrekking tot zijn prestaties.
3 ANTWOORD OP DE VRAAG NAAR BIJKOMENDE INLICHTINGEN
Wanneer? Ten laatste op 31 oktober van het jaar X+1.
Wie? De logopedist dient de gegevens te bezorgen aan het RIZIV.
Wat indien de logopedist geen antwoord geeft of dit te laat doet? Het RIZIV stort geen tussenkomst voor dat jaar.
4 UITBETALING
Wanneer? Ten laatste 15 januari van het jaar X+2. Het RIZIV moet 7% verwijlinteresten betalen als ze deze deadline overschrijdt..
Wie? Het RIZIV stort de tussenkomst op uw contract bij Curalia.
RIZIV-CONTRACT CURANOVA
(SOCIALE PENSIOENOVEREENKOMST )
Overeenkomstig de wettelijke bepalingen wordt 90% van de gestorte bedragen op dit contract gekapitaliseerd voor pensioenopbouw. Van zodra Curalia de betaling ontvangt brengt deze rente op. Curalia biedt u de mogelijkheid aan om uw RIZIV-tussenkomst op een verzekeringscontract te storten: het CuraNova contract.
CuraNova combineert:
• Garantie van een verzekeringscontract.
• Flexibiliteit van de rentevoet die jaarlijks herzienbaar is en dus altijd in functie van de situatie op de markt. Deze rentevoet wordt toegekend op het totaal van de opgebouwde reserve.
• Rendement. In 2018 is het rendement op dit XxxxXxxx contract 1,00% netto. Hier kan aan het eind van het jaar eventueel een winstdeelname aan toegevoegd worden.
De resterende 10% van het bedrag (met een minimum van € 100 per jaar) wordt gestort in een solidariteitsfonds dat vier aanvullende waarborgen financiert:
- Een dagvergoeding in geval van volledige werkon- bekwaamheid ten gevolge van ziekte, ongeval of complica- ties bij zwangerschap: na een niet-vergoede periode van 30
dagen, wordt een vergoeding uitbetaald gedurende maxi- mum één jaar a rato van 5 dagen per week. Het bedrag van de vergoeding wordt berekend op basis van het gemiddelde van de stortingen uitgevoerd gedurende de laatste 3 jaar. Voor een gemiddelde tot € 1.000 bedraagt de vergoeding
€ 10 per dag en per bijkomende schijf van € 500 stijgt de vergoeding met € 5 per dag.
Jonge afgestudeerden zijn verzekerd tot € 10 per dag vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de ontvangst van hun contract tot 31 december van het jaar na het afstuderen. En dit zelfs als er geen premie werd gestort op hun contract.
- Als de aangeslotene recht heeft op een moederschapsuitke- ring stort Curalia € 100 op het pensioencontract.
- Verderzetting van de premiebetaling bij totale invaliditeit: het gemiddelde van de stortingen van de voorbije 3 jaar wordt verder gestort op uw contract tot de leeftijd van 65 jaar. On- danks uw invaliditeit wordt uw pensioen dus verder opge- bouwd en worden de solidariteitswaarborgen behouden.
- Een bijkomende overlijdensdekking: in functie van uw leef- tijd en het bedrag van de stortingen op dit contract: de be- gunstigden ontvangen een bedrag dat overeenstemt met het gemiddelde van de stortingen, na afhouding van de solidari- teitsbijdrage, gedurende de 3 laatste jaren vermenigvuldigd met het aantal jaren tot uw 65ste verjaardag. Dit bedrag komt bovenop het opgebouwde kapitaal (stortingen + interesten).
Deze solidariteitswaarborgen zijn verworven voor één jaar op voorwaarde dat het voorgaande jaar minimum € 100 werd gestort op het contract. Ze worden in detail omschreven in het solidariteitsreglement.
WELK AANVULLEND PENSIOENKAPITAAL ZAL MIJN RIZIV-CONTRACT
BIJ CURALIA OPLEVEREN?
Praktisch voorbeeld:
Logopedist van 24 jaar. Jaarlijkse storting van
€ 1.200 (basis tussenkomst), 2 % geïndexeerd. Verondersteld jaarlijks rendement: gemiddeld 1,50% op de duurtijd van het contract
Pensioenkapitaal op het einde*
Bruto
Na fiscale (+/-8%)
en sociale (3,55%) afhoudingen
BIJKOMENDE WAARBORGEN
- Overlijden = € 43.200
€ 93.869
€ 83.294
- Betaling van de premies tot de leeftijd van 65 jaar bij volledige invaliditeit ten gevolge van ziekte of ongeval
- Dagvergoeding bij werkonbekwaamheid: € 10 per dag
* Gegarandeerde rentevoet van toepassing op 01/01/201 8: 1, 00% netto Deze rentevoet is jaarlijks herzienbaar. Deze rentevoet kan verhoogd worden door een niet gewaarborgde winstdeelname.
Dit dossier is een uitgave van CURALIA - Onderlinge verzekeringsvereniging erkend onder nr 0809 - RPR Brussel BTW BE 0406 290 141
T : 02/735.80.55 • F : 02/735.13.06 • E : xxxx@xxxxxxx.xx • W : xxx.xxxxxxx.xx
Verantwoordelijke uitgever: Xxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx.
DOSSIER
MAART 2018
Gedrukt op gerecycleerd papier. De in dit dossier voorkomende gegevens worden alleen versterkt bij wijze van inlichting.