UBALL

UBALL

12

ACADEMY

ALGEMENE VOORWAARDEN

Met deze algemene voorwaarden creëert UBALL duidelijkheid over de onderlinge verplichtingen tussen haar en haar spelers: Het doel van UBALL is een basketbalopleiding op het hoogste niveau te bieden door gevarieerde trainingen met professionele coaches. De door haar geselecteerde spelers (talenten) zorgen dat de kosten hiervoor worden voldaan en dat zij zich serieus inzetten.
Ieder talent en ouder/verzorger kan zich door het lezen van deze algemene voorwaarden bewust zijn van hetgeen waar hij/zij zich – door het tekenen van de talent-overeenkomst – aan committeren.

ARTIKEL 1 – UBALL SPELER

1. Na ondertekening van de talent-overeenkomst is het talent met terugwerkende
kracht vanaf 1 mei 2018 speler bij UBALL. Indien het talent jonger is dan 18 jaar,
wordt de overeenkomst ook ondertekend – bij voorkeur – door beide
ouders/verzorgers van het talent.

2. Het talent verklaart met ondertekening van de talent-overeenkomst dat hij/zij het
inschrijfformulier op de UBALL website heeft ingevuld.

3. Het talent is zelf verantwoordelijk dat UBALL beschikt over zijn/haar juiste
(persoons)gegevens.
Het talent zorgt bij verhuizing voor het doorgeven van een nieuw adres.

4. Een speler bij UBALL kan tijdens de looptijd van zijn/haar overeenkomst alleen voor
UBALL uitkomen, tenzij anders tussen het talent en het bestuur van UBALL is
overeengekomen.
 Voor het seizoen 2018-2019 zullen een aantal U12 spelers met dubbele licentie
spelen (bij SVO danwel een andere vereniging) en een aantal U14 spelers zullen
alleen voor SVO uitkomen of met dubbele licentie spelen. Indien een talent bij een
andere vereniging heeft gespeeld en al lid is van de NBB, dan dient bij inschrijving
een ondertekende Schuldvrijverklaring van de voorgaande vereniging overhandigd te
worden.

5. Het talent is zich er van bewust dat je als UBALL speler moet zorgen voor een goede
fysieke- en geestelijke conditie. Dit betekent onder andere dat het talent gezond eet,
geen alcohol drinkt, niet rookt, blessures tijdig laat behandelen, hard traint en
voldoende rust in acht neemt.
 Vragen over gezonde (topsport)voeding kunnen worden gesteld aan de aan UBALL
verbonden sportdiëtiste; xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx.

6. Binnen UBALL en met UBALL gemaakte afspraken dienen door het talent altijd te
worden nagekomen.
Naast de talent-overeenkomst tekent het talent (bij diens minderjarigheid tevens de
ouders/verzorgers) en UBALL beiden de gedragsovereenkomst. In deze
overeenkomst staan de rechten en plichten van beiden.

7. Het talent heeft als speler van UBALL een belangrijke representatieve taak in de
promotie van UBALL als geheel naar buiten toe. In dat kader kan het talent worden
gevraagd te participeren in sociaal maatschappelijke activiteiten van UBALL.

ARTIKEL 2 – DUUR DEELNAME UBALL TALENTENTEAM

1. De deelname aan een talententeam van UBALL wordt aangegaan voor de duur van
één basketbalseizoen, te weten van 1 mei tot 1 mei van het daaropvolgende jaar.

2. Verlenging van de talent-overeenkomst geschiedt niet automatisch. In principe
gelden gemaakte afspraken tussen bestuur en het talent.

3. Ieder jaar wordt een nieuwe talent-overeenkomst afgesloten.

4. Wanneer het talent niet langer bij UBALL wil trainen en spelen, dient het talent dit
vóór 1 mei kenbaar te maken, schriftelijk of per e-mail bij één van de bestuursleden
van UBALL.

5. De talent-overeenkomst komt ook tot een einde wanneer
a. het talent zich schuldig heeft gemaakt aan het gebruik van verboden middelen en
daartoe schuldig wordt verklaard conform het toepasselijke dopingreglement van de
NBB,
b. het talent door de NBB wordt verboden om aan 6 of meer officiële wedstrijden
deel te nemen.

ARTIKEL 3 – FINANCIËLE VERPLICHTINGEN

1. Door het ondertekenen van de talent-overeenkomst verbindt het talent (bij
minderjarigheid van het talent diens ouders/verzorgers) zich voor een compleet
basketbalseizoen aan UBALL. Dit betekent dat vanaf ondertekening het talent het
gehele jaarbedrag verschuldigd is.
 Voor het seizoen 2018-2019 bedraagt het jaarbedrag voor talenten die uitkomen
in de U12 € 750,-- en voor de U14, U16 en U18 teams € 1.595,--.

2. Het talent is verplicht de financiële verplichtingen behorend bij deelname aan het
talententeam tijdig te voldoen. UBALL kent een betalingsregeling met de keuze
tussen een éénmalige betaling of gespreide betaling (vier termijnen):

1. Het gehele jaarbedrag moet uiterlijk 1 juli op de rekening van UBALL zijn bijgeschreven, danwel

2. de termijnbetalingen dienen voor de afgesproken data te worden voldaan zoals die door het talent c.q. diens ouders/verzorgers aan de penningmeester van UBALL in een verzoek tot gespreide betalingen in termijnen is gedaan.

3. Gedurende het seizoen gaan de UBALL teams op één of meerdere internationale trips
naar buitenlandse toernooien. De kosten voor deze toernooien vallen buiten de aan
UBALL te betalen financiële verplichting en zal door de penningmeester individueel aan de talenten worden gefactureerd.

4. Het talent dat tussentijds (in het lopende seizoen) zijn/haar deelname aan UBALL beëindigd, kan geen aanspraak maken op kwijtschelding of restitutie van aangegane financiële verplichtingen. Dit vanwege de verplichtingen die het UBALL bestuur moet aangaan bij aanvang van het seizoen.

5. Blessures of afwezigheid van trainingen en/of wedstrijden zijn evenmin reden voor kwijtschelding of restitutie.

6. Indien het talent niet – conform deze voorwaarden – aan haar financiële verplichtingen jegens UBALL voldoet, zal UBALL geen zogenoemde schuldvrijverklaring kunnen afgeven. Zonder schuldvrijverklaring kan het talent zich niet bij een andere basketbalvereniging inschrijven.

ARTIKEL 4 – KERNWAARDEN UBALL

1. UBALL is van mening dat haar spelers een voorbeeldfunctie hebben voor anderen;
door het spelen van basketbal op het hoogst mogelijke niveau staan UBALL spelers
eerder en vaker in de belangstelling. Het talent dient er dan ook voor te zorgen dat
zijn/haar gedrag een voorbeeld is voor anderen; zowel binnen als buiten UBALL.

2. UBALL hanteert bij de ontwikkeling van haar spelers vier Kernwaarden, te weten:
- onbaatzuchtigheid: het ondergeschikt maken van het eigen belang en het dienen van het teambelang,
- mentale hardheid: doorgaan waar anderen stoppen,
- stoïcijns meebewegen: niet handelen uit emotie, maar uit controle.
- eigen verantwoordelijkheid: wat had ‘ik’ beter kunnen doen?

3. Door ondertekening van de talent-overeenkomst onderschrijft het talent de Kernwaarden van UBALL en zegt toe deze na te zullen leven.

ARTIKEL 5 – GEDRAG TALENT

1. Het talent beseft dat het als speler bij UBALL een voorbeeldfunctie heeft voor
anderen en zal zich als zodanig gedragen.

2. Het talent zorgt dat het op een positieve en respectvolle manier zijn/haar andere spelers, trainers, coaches, ouders en vrijwilligers bejegent. Wanneer er door iemand een fout wordt gemaakt, wordt dit met een positieve intentie en met positief taalgebruik aan de ander verteld.

3. Het talent zal zich onthouden van onsportief gedrag.

4. Het talent toont respect voor diegenen die ervoor zorgen dat er kan worden gebasketbald. Te denken valt aan alle vrijwilligers binnen en buiten het veld, en met name scheidsrechters.

5. Het talent zorgt zelf mede voor een goed contact met coaches, trainers en begeleiders.

6. Het talent zal op geen enkel moment schelden of vloeken.

7. Het talent is terughoudend met het gebruik van sociale media. Mededelingen van algemene aard kunnen uiteraard worden geplaatst, maar – onaardige / negatieve – opmerkingen over teamgenoten of andere spelers worden niet geaccepteerd.

8. Het talent heeft de moed om de eigen tekortkomingen en fouten met anderen te bespreken. Het talent geeft daarbij een ander niet de schuld.

9. Het talent laat zich niet ontmoedigen door een nederlaag. Zowel winst als verlies wordt met respect gedragen.

10. Het talent laat zich in uitlatingen naar pers en sponsors niet negatief over coaches en UBALL uit.

11. Na wedstrijden dient het talent – indien daartoe door UBALL gevraagd – beschikbaar te zijn voor pers, sponsoren en publiek.

ARTIKEL 6 – TENUE

1. Het talent zal op trainingen en tijdens wedstrijden verschijnen in het door UBALL
voorgeschreven tenue.
 a. De trainingskleding dient door het talent zelf te worden aangeschaft bij Dilu
sports. Als UBALL speler kun je korting krijgen.
 b. De wedstrijdkleding wordt voor een bedrag van € 20,- per seizoen gehuurd bij
Dilu sports.

2. Het inloopshirt dat aan het talent door UBALL ter beschikking wordt gesteld, blijft
eigendom van UBALL.

3. Het talent gaat zorgvuldig om met alle tenues. Het is het talent niet toegestaan om
wedstrijdkleding of het inloopshirt in bruikleen te geven, zonder voorafgaande
toestemming van het bestuur van UBALL. Indien de wedstrijdkleding of het
inloopshirt beschadigd of kwijt raakt, dient het talent de waarde ervan aan UBALL te
vergoeden.

4. Het talent kan geen rechten ontlenen aan een bepaald nummer bij de uitgifte van de
wedstrijdtenues, ook niet op een nummer dat hij/zij in een eerder jaar heeft gehad.

5. Ieder talent dient naar trainingen en wedstrijden een eigen bal mee te nemen. Deze bal moet de juiste maat hebben.
 U12 en U14 spelen met maat 6. De overige teams spelen met maat 7. UBALL geeft aan welke bal aangeschaft dient te worden.

6. Het talent zal vanaf U14 verplicht trainen en spelen met enkelbraces.

ARTIKEL 7 – ACCOMMODATIE

1. Trainingen vinden plaats in de Sportcampus bij het Leidsche Rijn College
(Maartvlinder 11 te Utrecht) en in Sportcentrum Xxxxxxxxx (Xxxxxxxxx 00 xx
Xxxxxxx).

2. Wedstrijden vinden – voor zover mogelijk – plaats in Sportcentrum Oudenrijn.

3. Het talent is verplicht op de juiste wijze met de spullen van UBALL en de sporthal om te gaan.

4. Beschadigingen door ondeskundig gebruik of moedwillige vernielingen worden door UBALL op de desbetreffende speler verhaald.

ARTIKEL 8 – MIDDELBARE SCHOOL

1. UBALL heeft een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met de volgende
middelbare scholen: Leidsche Rijn College, het Via Nova College en Academie Tien,
allen gelegen in Utrecht. Vanuit deze Topsport Talent Scholen (TTS) worden
faciliteiten geboden waardoor het talent een ideale mogelijkheid krijgt om school te combineren met topsport. Vanaf het moment dat het talent naar de middelbare school gaat, is deelname aan één van deze drie scholen verplicht. De extra kosten die school voor deze faciliteiten en extra begeleiding van het talent vraagt (ongeveer € 150,-- per schooljaar) zullen door het talent rechtstreeks aan de school worden voldaan.

2. Indien schoolprestaties van het talent gedurende een bepaalde periode onvoldoende zijn, kan – na overleg met de TTS-coördinator van de desbetreffende school en de teamcoach – door de technisch directeur en de Head coach van UBALL het besluit genomen worden om het talent uit te sluiten van trainingen en/of wedstrijd(en) totdat de schoolprestaties van het talent weer op niveau zijn.

3. Mocht het talent – ondanks maatregelen zoals genoemd onder 8.2 – aan het einde van het schooljaar niet overgaan naar een volgend leerjaar, dan wordt bekeken of het talent het erop volgende basketbalseizoen nog in aanmerking komt voor een hernieuwde overeenkomst voor het nieuwe basketbalseizoen. De uiteindelijke beslissing hierover wordt genomen door het bestuur van UBALL.

ARTIKEL 9 – TRAININGSUREN EN AANWEZIGHEID

1. UBALL faciliteert voor alle teams een x aantal basketbaltrainingen per week. In
principe is dit voor de U12 5 uren per week, verdeeld over de maandag- en
vrijdagavond, alsmede de woensdagmiddag. Voor de U14, U16 en U18 zijn dit ongeveer 13-14 uren per week. In ieder geval twee teamtrainingen, drie skills trainingen en een aantal krachttrainingen. Het schema van na de meivakantie, als het schema van na de zomervakantie kan aan tijden en locatie onderhevig zijn. Dit heeft te maken met bezetting van de sportaccommodaties door de eigen scholen en mogelijkheden van de trainers. Aan het exact aantal uren kunnen door het talent en diens ouders/verzorgers geen rechten worden ontleend.

2. Het talent is verplicht op alle trainingen van zijn/haar team tijdig aanwezig te zijn. Voor trainingen tenminste 10 minuten voor aanvang, voor wedstrijden tenminste één uur voor aanvang. Voor alle andere afspraken ook minimaal 10 minuten voor aanvang aanwezig.
Indien het talent zonder geldige reden te laat komt, heeft de desbetreffende trainer c.q. coach op dat moment het recht om hier passende maatregelen voor te treffen.

3. In de schoolvakanties wordt normaal doorgetraind. Uitzonderingen vormen de officiële vakantieweek van de meivakantie en de periode tussen Kerst en de jaarwisseling. Vanaf de laatste schooldag vóór de zomervakantie heeft het talent vier weken geen UBALL trainingen.

4. De voorbereiding voor het nieuwe seizoen start op de maandag van de vijfde week van de zomervakantie van de middelbare scholen in de regio Midden (Utrecht). Het talent dient vanaf het begin van de voorbereiding van het nieuwe seizoen deel te nemen aan de trainingen.

5. Voor spelers die gedurende de zomerperiode uitkomen voor Nationale Teams geldt een aangepast beginmoment van de voorbereiding van het nieuwe seizoen. Hierover wordt een gezamenlijk besluit genomen met het talent, de Head coach, de teamcoach en de technisch directeur.

6. Gedurende het seizoen gaan de UBALL teams op een of meerdere internationale trips naar buitenlandse toernooien. Al meer dan tien jaren bezoekt UBALL van 2 tot en met 5 januari de Lundaspelen in Lund te Zweden. Lund is daardoor een begrip geworden binnen UBALL. Deelname aan een trip naar Lund wordt dan ook door UBALL verplicht gesteld.

7. Indien het talent niet aanwezig kan zijn op een of meerdere trainingen en/of wedstrijden c.q. een toernooi, dan dient het talent hiervoor tijdig een gemotiveerd verzoek te sturen aan de teamcoach met een cc naar de technisch directeur. Bij verkregen toestemming dient het talent zelf de absentie te vermelden in het centrale registratiesysteem van UBALL.

ARTIKEL 10 – TALENTVOLGSYSTEEM

1. Spelers van UBALL worden gevolgd in hun ontwikkelingen, op basketbal technisch
vlak, qua gedrag, maar ook op schoolprestaties. Er vindt op regelmatige basis overleg
plaats tussen school en UBALL.

2.  In het seizoen 2018-2019 werkt UBALL met SportCTM als talentvolgsysteem. Alle
talenten worden geacht na iedere training en wedstrijd een evaluatie in hun
SportCTM in te vullen.
Het niet invullen van de SportCTM kan leiden tot uitsluiting van het meedoen aan
trainingen en/of wedstrijden.

3. Indien het talent gedurende de looptijd van de talent-overeenkomst zich op
basketbal technisch vlak of op het onderdeel van de Kernwaarden van UBALL
onvoldoende ontwikkeld, zal UBALL met het talent en/of de ouders c.q. verzorgers van het talent in contact treden om dit te bespreken. De afspraken die daaruit voortkomen zullen schriftelijk worden vastgelegd en voorzien zijn van een gedefinieerd einddoel en een vaste einddatum. Daarnaast zullen in dit document tussenliggende toetsingsmomenten worden vastgelegd. De verslaglegging hierover zal worden verstuurd naar het talent, zijn ouders/verzorgers, de Headcoach en de technisch directeur.

ARTIKEL 11 – TAAKUITOEFENING DOOR TALENTEN

1. Elk talent uit de teams U14 en ouder heeft de verplichting de door UBALL opgelegde
taken ter begeleiding van wedstrijden te vervullen. Het betreft de navolgende taken:
timer, scorer, 24-sec klok.

2.  Talenten die de functie vervullen van scheidsrechter (rayon of kern) worden bij
voorkeur vrijgesteld van voornoemde taken. 

3.  Als een taak niet op een bepaalde tijd door het betreffende talent kan worden
vervuld, dient deze zelf voor vervanging te zorgen. Als taak niet vervuld wordt, kan
een strafmaatregel volgen. Dit is ter beslissing van het bestuur.

ARTIKEL 12 – MEDISCH PROTOCOL

1. Bij ziekte of een blessure informeert het talent zijn teamcoach en laat zich
onderzoeken door een (huis)arts. Het talent volgt de aanwijzingen van de (huis)arts
op en neemt alle maatregelen die het herstel bespoedigen.

2. Indien een blessure ontstaat tijdens een (oefen/competitie)wedstrijd of toernooi,
wordt – indien noodzakelijk – contact gezocht met een ziekenhuis in de directe
omgeving.
 UBALL heeft hierover met de afdeling Orthopedie van het Antoniusziekenhuis in
Utrecht afspraken gemaakt.

3. Het talent laat zich voor de bij 12.1 genoemde ziekte of blessure behandelen door
een door UBALL aangewezen medicus.
 UBALL werkt samen met de aan haar verbonden fysiotherapeut, te weten Xxxxx xxx Xxxxxx van Fysiotherapie Galgenwaard.
Afwijking hiervan is alleen mogelijk in overleg met de teamcoach en/of Head coach xxx XXXXX.

4. Het talent houdt zijn teamcoach en Head coach op de hoogte van de vordering van de genezing van de blessure.

5. Een geblesseerd talent dient de trainingen, wedstrijden en overige activiteiten te allen tijde bij te wonen, tenzij afwezigheid door de Head coach of team coach is geaccordeerd.

6. Een geblesseerd talent is altijd aanwezig bij de activiteiten van het team van het talent (zowel trainingen/wedstrijden als toernooien en andere activiteiten). In overleg met teamcoach en technisch directeur kan hiervoor dispensatie worden gegeven.

7. Het is de verantwoordelijkheid van het talent dat de kosten van (para-) medische behandelingen – zoveel mogelijk – worden verhaald op de eigen individuele ziektekostenverzekering. UBALL is niet verantwoordelijk voor het betalen van medische behandelingen.

8. Het is het talent niet toegestaan middelen te gebruiken waarvan het gebruik niet is toegestaan. Het talent moet zich bewust zijn van de mogelijkheid om gecontroleerd te worden op dopinggebruik. In een geval van vermeend dopinggebruik kan UBALL het talent per direct voor onbepaalde tijd schorsen in afwachting van het oordeel van de bevoegde tuchtrechtelijke instanties zonder dat een eventuele vrijspraak door die tuchtrechtelijke autoriteiten enig recht jegens UBALL geeft op restitutie van het jaarbedrag of vergoeding van kosten.

9. Ieder talent moet bij eerste aanvang als speler van de U14 medisch worden gekeurd door de sportarts van het Sport Medisch Centrum in Utrecht. Deze medische keuring dient tweejaarlijkse te worden herhaald. De kosten van deze keuring komen voor rekening van het talent. In sommige gevallen wordt dit bedrag geheel c.q. gedeeltelijk door een ziektekostenverzekering vergoed. Kiest het talent ervoor om reeds spelend bij de U12 een medische keuring te ondergaan, dan gaat reeds op dat moment de tweejaarlijkse termijn lopen. Bewijs van de medische keuring dient door het talent aan de team coach en Head coach te worden overhandigd.

ARTIKEL 13 – PRIVACY

1. UBALL gaat zorgvuldig met de gegevens van haar talenten om. Dit betekent dat zij
deze gegevens alleen gebruikt voor trainingsdoeleinden, samenstelling van teams en
aanmelding bij de NBB.
 Vanaf 25 mei 2018 geldt de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming.

2. Het talent (bij diens minderjarigheid tevens zijn ouders/verzorgers) wordt gevraagd
schriftelijk toestemming te geven tot het plaatsen van naamgegevens bij het team op
de UBALL website, alsmede het zo nu en dan plaatsen van wedstrijdfoto’s en filmpjes
op de UBALL website en Facebook pagina. Het is voor UBALL haast onmogelijk nog
foto’s en filmpjes te plaatsen, als niet alle teamspelers akkoord gaan met het
plaatsen ervan.
3. Via de Nederlandse BasketbalBond worden gegevens van spelers doorgegeven aan
Sportlink. Sinds het seizoen 2017-2018 wordt met Sportlink gewerkt. UBALL heeft
zich ervan vergewist dat Sportlink op een adequate en zorgvuldige wijze met de
gegevens van haar spelers omgaat. Desalniettemin verzoekt UBALL ieder talent zelf
nauwkeurig zijn/haar gegevens op Sportlink te controleren en indien nodig aan te
(laten) passen. Het talent is tevens zelf verantwoordelijk voor het privacy niveau dat
op Sportlink van desbetreffend talent wordt gehanteerd.

ARTIKEL 14 – BOETES

1. De aan individuele spelers van UBALL opgelegde boetes en/of aan hen toerekenbare
verschuldigde bedragen (b.v. in het geval van procedureafhandeling van tucht- en/of strafzaken) door bevoegde instanties, zoals de rechterlijke macht, de NBB en het bestuur van UBALL, zal worden verhaald op desbetreffende spelers. Betaling dient binnen 30 dagen, na de ingebrekestelling door het bestuur, plaats te vinden. Het niet voldoen van de rechtens aan UBALL door het talent toekomende verplichtingen in deze, zal worden opgevat als een achterstallige verplichting jegens UBALL en als zodanig leiden tot binnen de bevoegdheid vallende maatregelen als schorsing en/of royering en/of het onthouden van het afgeven van schuldvrijverklaringen.

2.  Boetes opgelegd aan een team en niet toerekenbaar aan één of meer teamtalenten persoonlijk zullen naar rato worden verhaald op de teamtalenten. Betaling dient binnen 30 dagen, na de ingebrekestelling door het bestuur, plaats te vinden. Het niet voldoen van de rechtens aan UBALL door het talent toekomende verplichtingen in deze, zal worden opgevat als achterstallige verplichting jegens UBALL en als zodanig leiden tot binnen de bevoegdheid vallende maatregelen als schorsing en/of royering en/of het onthouden van het afgeven van schuldvrijverklaringen. 

3.  De kosten verbonden aan de eventuele inning van jegens UBALL bestaande en erkende verplichtingen, met inbegrip van de kosten van UBALL voor het bereiken van de externe juridische erkenning van de verplichtingen, komen voor rekening van de juridisch erkende debiteur en zullen door UBALL worden toegevoegd aan de in het geding zijnde en bestreden verplichting. Betaling zal dienen plaats te vinden binnen 30 dagen na ingebrekestelling door het bestuur overeenkomstig deze bepalingen. Het niet voldoen van de rechtens aan UBALL door het talent toekomende verplichtingen in deze, zal worden opgevat als een achterstallige verplichting jegens UBALL en als zodanig leiden tot binnen de bevoegdheid vallende maatregelen als schorsing en/of royering en/of het onthouden van het afgeven van schuldvrijverklaringen.

ARTIKEL 15 – STRAFMAATREGELEN

1. Talenten van UBALL die zich schuldig maken aan intimidatie, pesterijen of molest
jegens andere talenten van UBALL c.q. talenten van bezoekende verenigingen zullen
onmiddellijk worden geschorst waarbij het bestuur de lengte en zwaarte van de
schorsing bepaalt. 

2.  Indien een talent zijn/haar verplichtingen v.w.b. opgelegde taken (artikel 11) niet
nakomt zal dit leiden tot een boete van € 12,-. De invaller die de taak daarvoor in de
plaats uitvoert ontvangt € 6,-. Indien een talent zijn/haar verplichtingen meer dan 3 maal niet nakomt, zal dit leiden tot een schorsing, die door het bestuur bepaald wordt en een boete van maximaal € 50,-. De boetes dienen binnen 30 dagen te worden voldaan. Deze boetes worden door het bestuur van UBALL opgelegd.

3.  Indien een talent voor de derde maal wordt geschorst, kan deze schorsing in royement worden omgezet.

ARTIKEL 16 – OVERGANG NAAR ANDERE VERENIGING

Wat betreft overgang van spelers naar andere verenigingen, internationale transfers en compensaties zijn de regels zoals gesteld door de FIBA en eventuele toekomstige regels van de NBB van toepassing.

ARTIKEL 17 – TOEPASSELIJK RECHT

1. Op al haar talent- en gedragsovereenkomsten is het Nederlandse Recht van
toepassing.

2. In alle gevallen waarin de talent-overeenkomst of deze algemene voorwaarden niet
voorzien, beslist het bestuur van UBALL.
 Bestuursleden xxx XXXXX zijn op dit moment (mei 2018):
Xxxx Xxxxxx (voorzitter) xx@xxxxx.xx
Xxxx Xxxxxxxx (penningmeester) xx@xxxxx.xx
Xxxxx Xxxxx (technisch directeur) xx@xxxxx.xx
Xxxxx xxx Xxxxxxxxx (algemene zaken) xx@xxxxx.xx
De vacature van secretaris is (tijdelijk) vacant.
Een mededeling gedaan aan één van deze bestuursleden, kan geacht worden te zijn gedaan aan het bestuur van UBALL. Het talent blijft echter zelf verantwoordelijk voor ontvangst van een reactie per mail; pas als een ontvangstbevestiging c.q. antwoord is ontvangen, kan het talent ervan uitgaan dat de mededeling bij het bestuur is aangekomen!

3. Geschillen die niet in der minne kunnen worden opgelost, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter, c.q. de kantonrechter.

Utrecht / Amersfoort, 7 mei 2018