Ziekteverzuimreglement
Ziekteverzuimreglement
Wij zijn UZN & RTL Uitzendgroep
Het ziekteverzuimreglement is onlosmakelijk verbonden met de arbeidsovereenkomsten van Uitzendgroep Zuid Nederland BV & RTL Uitzendgroep BV.
(Als hieronder gesproken wordt over Uitzendgroep Zuid Nederland/UZN kan het ook RTL Uitzendgroep zijn)
Ziekmelden
Indien je ziek bent moet je je persoonlijk, voor aanvang van je werkzaamheden, ziekmelden bij de opdrachtgever waar je je werkzaamheden zou gaan verrichten én uiterlijk voor 10.00 uur bij de administratie van Uitzendgroep Zuid Nederland. UZN is vanaf 8.30 uur bereikbaar.
Afhankelijk van je arbeidsovereenkomst heb je 1 of 2 wachtdagen (conform cao). Als je tijdens het werk ziek wordt en niet meer kan werken, dan meld je dit bij de direct leidinggevende van het bedrijf waar de werkzaamheden verricht worden én bij Uitzendgroep Zuid Nederland. Als je je niet zelf ziek meldt wordt dit niet geaccepteerd, tenzij daarvoor goede redenen zijn.
Indien u uw ziekmelding of herstelmelding niet tijdig of pas achteraf doorgeeft bestaat er de mogelijkheid dat u hiervoor een boete ontvangt conform de richtlijnen van het UWV of dat er geen loondoorbetaling plaats vindt.
Ziektewetuitkering UWV (fase 1 & 2 met uitzendbeding)
Het UWV voert de Ziektewet uit voor werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan. Zij dragen zorg voor de verzuimadministratie, de uitvoering van de Ziektewet en uitbetaling van de wettelijke ziektewetuitkering. Binnen 6 weken na ontvangst van de ziekmelding zal het UWV het recht op de ziektewetuitkering vaststellen en de uitkering overmaken. De hoogte van de uitkering bedraagt 70% en wordt bepaald door het UWV op basis van een referteperiode van 1 jaar en gebaseerd op de verdiensten in het laatste dienstverband.
Ziek uit dienst
Indien u ziek uit dienst treedt, komt u conform cao in aanmerking voor een Ziektewetuitkering van 90%. U kunt ook recht hebben op een Ziektewetuitkering wanneer u kort na het eindigen van de uitzendovereenkomst arbeidsongeschikt wordt. U heeft wachtdagen waarover geen ziekengeld wordt betaald. Wanneer u een uitzendovereenkomst heeft met uitzendbeding zijn er 2 wachtdagen van toepassing. Wachtdagen zijn niet aan de orde wanneer u binnen een periode van vier weken opnieuw arbeidsongeschikt raakt en er bij de eerste ziekmelding reeds rekening is gehouden met wachtdagen. De hoogte van uw ziekengeld is gebaseerd op uw gemiddelde dagloon dat u heeft verdiend bij uw laatste werkgever, tot maximaal 1 jaar voorafgaand aan de ziekmelding. Uw loongegevens worden verkregen uit de polisadministratie van het UWV. Alle wijzigingen die gevolgen kunnen hebben voor uw ziekengeld, dienen direct door u gemeld te worden bij het UWV. Indien u zich niet houdt aan de regels, dan kan dat gevolgen hebben voor uw ziekengeld.
Om een aanvulling te krijgen (alleen bij arbeidsovereenkomsten Fase 1 & 2 met uitzendbeding) van 20% op je ziektewetuitkering (UWV 70%) zal je een dagloonberekening van het UWV moeten overleggen aan Uitzendgroep Zuid Nederland, pas dan kan UZN overgaan tot het betalen van de aanvulling. Na 1 jaar ziek wordt de aanvulling 10%.
Er moet binnen een redelijke termijn schriftelijk aanspraak op de aanvulling genomen zijn om tot uitkering te komen
Avero (fase 3 & 4 zonder uitzendbeding)
Avero Achmea is de verzekeraar die Uitzendgroep Zuid Nederland ondersteunt bij de verzuimbegeleiding en re-integratie voor werknemers met een detacheringsovereenkomst (fase 3) of vaste aanstelling (fase 4).
Het loon wordt door Uitzendgroep Zuid Nederland conform de NBBU-CAO doorbetaald (art. 25). Indien u een uitzendovereenkomst heeft zonder uitzendbeding, fase 3 of 4, is er 1 wachtdag van toepassing. Wachtdagen zijn niet aan de orde wanneer u binnen een periode van vier weken opnieuw arbeidsongeschikt raakt en er bij de eerste ziekmelding reeds rekening is gehouden met wachtdagen.
Een fase 3 contract wordt in principe niet verlengd bij ziekte van de werknemer.
Bereikbaarheid
Er zal tijdens de periode dat je ziek bent regelmatig contact met je worden opgenomen door de verzuimbegeleider / casemanager van Avero over het verloop van je ziekte. Zorg dat je bereikbaar bent. Je doet al het mogelijke om mee te werken aan je herstel, je bent dit ook verplicht volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
UZN zal af en toe persoonlijk contact opnemen over de status van je ziekte, of schroom niet om af en toe contact met UZN op te nemen.
Spreekuur van de bedrijfsarts (fase 3 & 4)
Uiteraard geef je gehoor aan een oproep van de bedrijfsarts om op het spreekuur te verschijnen. Indien je daar absoluut niet toe in staat bent of al weer aan het werk bent geef je dit uiterlijk 24 uur voor aanvang van de afspraak door aan Uitzendgroep Zuid Nederland. Indien je geen gehoor geeft aan de oproep van de bedrijfsarts kan dat gevolgen hebben voor je ziektewet uitkering.
Daarbij worden de kosten die aan UZN belast worden omtrent jou nalatigheid dan worden die bij je ingehouden.
Afspraak = afspraak
Voor een snelle en correcte uitvoering verwachten wij dat je je houdt aan de gemaakte afspraken. Alle wijzigingen die gevolgen kunnen hebben voor je ziektewetuitkering dienen direct gemeld te worden bij UZN. Indien je je niet houdt aan de gemaakte afspraken, dan kan dat gevolgen hebben voor (de hoogte van) je ziektewetuitkering.
Verblijf in het buitenland
Indien je tijdens je vakantie in het buitenland ziek wordt, dan moeten dezelfde regels gevolgd worden als bij een ziekmelding in Nederland. Je dient je ziek te melden bij Uitzendgroep Zuid Nederland en je moet je direct onder medische begeleiding stellen in het land waar je verblijft. Je geeft aan UZN door wanneer je naar Nederland komt. Uiteraard dien je alle medische informatie over jouw arbeidsongeschiktheid te bewaren en ter beschikking te stellen. Als je tijdens ziekte naar het buitenland wilt, dan dien je UZN hierover minimaal twee weken van te voren op de hoogte te stellen en wordt er bepaald of hiervoor mogelijkheden zijn.
Vakantie
Wanneer u een Ziektewetuitkering geniet mag u op vakantie gaan, mits u aan een aantal voorwaarden voldoet:
- uw vakantie mag uw herstel en/of re-integratie niet in de weg staan;
- u dient zich ook tijdens uw vakantie onveranderd te houden aan de gemaakte afspraken in uw (bijgestelde) plan van aanpak;
- u heeft uw vakantie en verblijfadres tijdig aan uw Casemanager doorgegeven. Geef uw vakantieplannen tijdig door; hoe eerder, hoe beter. Maar in ieder geval uiterlijk 2 weken voor uw vertrek.
UZN beoordeelt in overleg met de bedrijfsarts en/of uw re-integratiebegeleider of uw vakantie aan bovenstaande voorwaarden voldoet. Gaat u op vakantie en geeft u dat niet of te laat aan UZN door, dan heeft dat gevolgen voor de hoogte en/of duur van uw Ziektewetuitkering.
Herstel
Zodra je beter bent moet je dit direct melden bij Uitzendgroep Zuid Nederland.
Bij contracten in fase 1 & 2 moet je je ook beter melden bij het UWV. Je hoeft niet op toestemming te wachten om aan het werk te gaan. Heb je geen werk? Meld je dan toch beter bij Uitzendgroep Zuid Nederland en het UWV. Het is ook mogelijk dat je gedeeltelijk je werkzaamheden hervat of andere vervangende werkzaamheden gaat verrichten. Voor de overige uren die je dan nog ziek bent, moet je je houden aan de regels in dit verzuimreglement.
Activiteiten gericht op werkhervatting
Als je ziek bent, moet je alles in het werk stellen om mee te werken aan je herstel, zodat je spoedig je werk kunt hervatten. Overige activiteiten mogen je herstel niet belemmeren.
Uitzendgroep Zuid Nederland kan je vervangende werkzaamheden opleggen waaraan je gehoor moet geven.
Privacy
Er zal op worden toegezien dat privacygevoelige gegevens zorgvuldig worden behandeld. Het UWV en Avero nemen alle bepalingen in het kader van de Wet Bescherming Persoonsgegevens in acht.