Algemene Voorwaarden Detachering
Algemene Voorwaarden Detachering
Doc:LS20170410R3
Cooster office professionals Algemene Bepalingen
Artikel 1. Definities
In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
5. Cooster office professionals: de gebruiker van de algemene voorwaarden, hierna te noemen: Cooster office professionals.
6. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door tussenkomst van Cooster office professionals werkzaamheden verricht of gaat verrichten ten behoeve van een opdrachtgever; gedetacheerd of middels werving en selectie.
7. Opdrachtgever: de wederpartij, Cooster office professionals handelend in de uitoefening van beroep of bedrijf.
8. Overeenkomst: de overeenkomst tussen Cooster office professionals en een opdrachtgever op basis waarvan een kandidaat ten behoeve van die opdrachtgever door tussenkomst van Cooster office professionals werkzaamheden zal verrichten;
9. Opdrachtgeverstarief: het bedrag per uur dat de opdrachtgever Cooster office professionals verschuldigd is voor de ter beschikkingstelling van de kandidaat.
10. Aanbrengfee: de vergoeding die de opdrachtgever betaalt voor het Werven en Selecteren van een kandidaat.
Artikel 2. Toepasselijkheid van deze voorwaarden
1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op, iedere aanbieding van Cooster office professionals en op iedere overeenkomsttussen Cooster office professionals en de opdrachtgever waarop Cooster office professionals deze voorwaarden van toepassing heeft verklaard, alsmede op de daaruit voortvloeiende leveringen en diensten van welke aard dan ook tussen Cooster office professionals en een opdrachtgever, voor zover van deze voorwaarden niet door partijen nadrukkelijk schriftelijk is afgeweken. De algemene voorwaarden van Cooster office professionals sluiten niet uit dat er inkoopvoorwaarden kunnen bestaan tussen de opdrachtgever Cooster office professionals mits deze inkoopvoorwaarden de algemene voorwaarden completeren en specificeren en daarmee niet in strijd zijn. Met het plaatsen van een opdracht committeert de opdrachtgever zich volledig en onvoorwaardelijk aan deze algemene voorwaarden.
2. Door acceptatie van een offerte/opdracht accepteert de opdrachtgever automatisch de algemene voorwaarden van Cooster office professionals. De opdrachtgever met wie eenmaal op deze voorwaarden werd gecontracteerd, wordt geacht stilzwijgend met de toepasselijkheid daarvan op een later met Cooster office professionals gesloten overeenkomst in te stemmen.
3. Cooster office professionals is niet gebonden aan de inkoopvoorwaarden van de opdrachtgever voor zover die afwijken van deze voorwaarden.
4. Als enige bepaling uit deze voorwaarden nietig is of wordt vernietigd, zullen de overige bepalingen van deze voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen partijen in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige of vernietigde bepalingen
overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en de strekking van de nietige of vernietigde bepaling in acht zal worden genomen.
5. Aanbiedingen of offertes gelden niet automatisch voor vervolgopdrachten en creëren geen rechten voor toekomstige opdrachten.
Artikel 3. Offertes, aanbiedingen
1. Het enkel uitbrengen van een al dan niet met offerte aangeduide prijsopgave, begroting, voorcalculatie of soortgelijke mededeling verplicht Cooster office professionals niet tot het sluiten van een overeenkomst met de opdrachtgever.
2. Aanbiedingen van Cooster office professionals zijn steeds vrijblijvend en kunnen slechts zonder afwijkingen worden aanvaard. Een aanbod wordt in elke geval geacht te zijn verworpen indien dit niet binnen een maand is aanvaard.
3. De prijzen zoals genoemd in de offertes en aanbiedingen zijn exclusief omzetbelasting (B.T.W.) en andere door de overheid opgelegde heffingen en komen tot stand op basis van de geldende economische omstandigheden.
4. De opdrachtgever is gerechtigd een overeenkomst te annuleren voordat Cooster office professionals Cooster office professionals met de uitvoering van de overeenkomst is begonnen, mits opdrachtgever de voor Cooster office professionals ontstane schade vergoedt. Onder deze schade wordt begrepen de door Cooster office professionals geleden verliezen en gederfde winst en de kosten die Cooster office professionals reeds ter voorbereiding heeft gemaakt.
Artikel 4. Wijze van facturering
1. De facturen van Cooster office professionals zijn mede gebaseerd op de
Ingevulde en door de opdrachtgever voor akkoord bevonden tijdverantwoordingsformulieren of op de in de opdracht vastgelegde tarieven.
2. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige invulling en accordering van de tijd- verantwoordingsformulieren. De accordering vindt plaats via ondertekening van het tijdverantwoordingsformulier, tenzij anders overeengekomen.
3. Bij verschil tussen een bij Cooster office professionals ingeleverd tijd verantwoordingsformulier en het door de opdrachtgever behouden afschrift daarvan geldt het bij Cooster office professionals ingeleverde exemplaar als juist, tenzij de opdrachtgever het tegendeel aantoont.
4. Als de kandidaat de gegevens op het tijdverantwoordingsformulier betwist, kan Cooster office professionals het aantal gewerkte uren en overige kosten factureren volgens de opgave van de kandidaat, tenzij de opdrachtgever aantoont dat de tijdverantwoordings- formulieren correct zijn.
5. Als de opdrachtgever niet aan het gestelde in lid 2 van dit artikel voldoet, kan Cooster office professionals besluiten om de opdrachtgever te factureren volgens de opgave van de kandidaat en van de bij haar bekende feiten en omstandigheden. Cooster office professionals gaat hiertoe niet over zolang er geen redelijk overleg daaromtrent met de opdrachtgever heeft plaatsgevonden.
6. De opdrachtgever draagt er zorg voor dat de facturen van Cooster office professionals zonder enige inhouding, korting of verrekening binnen 14 dagen na factuurdatum zijn betaald.
7. De opdrachtgever is niet gerechtigd tot enige inhouding op betalingen van facturen
betreffende vorderingen en/of kortingen waarop opdrachtgever meent recht te hebben op Cooster office professionals.
8. Tariefwijzigingen en/of naheffingen ten gevolge van wijzigingen in wet- en regelgeving zoals fiscale en sociale wet- en regelgeving, worden met ingang van het tijdstip van die wijzigingen aan de opdrachtgever doorberekend en zijn dienovereenkomstig door de opdrachtgever verschuldigd, ook als deze wijzigingen zich voordoen tijdens de duur van een overeenkomst.
Artikel 5. Betalingsvoorwaarden
1. Uitsluitend rechtstreekse betalingen aan Cooster office professionals werken voor de opdrachtgever bevrijdend.
2. Rechtstreekse betalingen, dan wel verstrekkingen van voorschotten door de opdrachtgever aan de kandidaat zijn niet toegestaan, ongeacht de reden waarom of de wijze waarop zulks geschiedt. Dergelijke betalingen en verstrekkingen regarderen Cooster office professionals niet en leveren geen grond op voor enige schuldaflossing of verrekening.
3. Als de opdrachtgever een factuur betwist, zal dit binnen acht dagen na verzenddatum van de betreffende factuur schriftelijk door de opdrachtgever aan Cooster office professionals kenbaar worden gemaakt, op straffe van verval van het recht op betwisting. Een betwisting van de factuur schort de betalingsverplichting van de opdrachtgever niet op.
4. Indien de afnemer niet tijdig betaalt als in lid 1 van dit artikel bedoeld, is deze wegens de vertraging in de voldoening van het door hem verschuldigde bedrag vanaf de factuurdatum over dit bedrag de wettelijke handelsrente verschuldigd zoals omschreven in artikel 6:119a en 6:120 BW.
5. Bij niet tijdige betaling als in lid 4 van dit artikel bedoeld, zal de afnemer naast de verschuldigde hoofdsom en de daarop verschenen rente, tevens buitengerechtelijke en gerechtelijke incassokosten - daaronder begrepen de kosten voor advocaten, deurwaarders en incassobureaus- volledig aan Cooster office professionals vergoeden. De buitengerechtelijke kosten worden gesteld op tenminste 15% van de hoofdsom met rente, zulks met een minimum van € 500,-.
Artikel 6. Ontbinding
1. Als een partij in gebreke blijft aan zijn verplichtingen uit de overeenkomst te voldoen, is
de andere partij -naast hetgeen in de overeenkomst is bepaald- gerechtigd de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven buitengerechtelijk of deurwaarder exploot te ontbinden. De ontbinding zal pas plaatsvinden nadat de in gebreke gestelde partij schriftelijk en mondeling op de hoogte is gesteld van de ingebrekestelling en hem een redelijke termijn is geboden om deze op te lossen.
2. Voorts is de ene partij gerechtigd, zonder dat enige aanmaning of ingebrekestelling zal zijn vereist, buiten rechte de overeenkomst door middel van een aangetekend schrijven buitengerechtelijk of bij deurwaarder exploot met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden als:
a. de andere partij (voorlopige) surseance van betaling aanvraagt of hem (voorlopige) surseance van betaling wordt verleend;
b. de andere partij zijn eigen faillissement aanvraagt of in staat van faillissement wordt verklaard;
c. de onderneming van de andere partij wordt geliquideerd;
d. de andere partij zijn huidige onderneming staakt;
e. buiten toedoen van de ene partij op een aanmerkelijk deel van het vermogen van de andere partij beslag wordt gelegd, dan wel indien de andere partij anderszins niet langer in staat moet worden geacht de verplichtingen uit de overeenkomst na te kunnen komen.
3. Als de opdrachtgever op het moment van de ontbinding reeds prestaties ter uitvoering van de overeenkomst had ontvangen, kan hij de overeenkomst slechts gedeeltelijk ontbinden en wel uitsluitend voor dat gedeelte, dat door of namens Cooster office professionals nog niet is uitgevoerd.
4. Bedragen die Cooster office professionals vóór de ontbinding aan de opdrachtgever heeft gefactureerd in verband met hetgeen zij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft gepresteerd, blijven onverminderd door opdrachtgever aan haar verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.
5. Als de opdrachtgever, na ter zake in gebreke te zijn gesteld, enige verplichting voortvloeiende uit de overeenkomst niet, niet volledig of niet tijdig nakomt, is Cooster office professionals gerechtigd haar verplichtingen jegens de opdrachtgever op te schorten, zonder daardoor tot enige schadevergoeding jegens de opdrachtgever gehouden te zijn. Hiertoe is Cooster office professionals eveneens gerechtigd in de onder lid 2 van dit artikel bedoelde omstandigheden.
Artikel 7. Aansprakelijkheid
1. Behoudens bepalingen van dwingend recht, alsmede met inachtneming van de algemene normen van redelijkheid en billijkheid, is Cooster office professionals niet gehouden tot enige vergoeding van schade van welke aard dan ook, direct of indirect, ontstaan aan de kandidaat of aan zaken dan wel personen bij of van de opdrachtgever of een derde, welke schade is ontstaan als een gevolg van:
a. de terbeschikkingstelling van de kandidaat door Cooster office professionals aan
de opdrachtgever, ook wanneer mocht blijken dat die kandidaat niet blijkt te voldoen aan de door de opdrachtgever aan hem gestelde vereisten
b. eenzijdige opzegging van de overeenkomst door de kandidaat
c. toedoen of nalaten van de kandidaat, de opdrachtgever zelf of een derde, waaronder begrepen het aangaan van verbintenissen door de kandidaat.
2. Indien Cooster office professionals aansprakelijk is voor directe schade, dan is die aansprakelijkheid beperkt tot maximaal het declaratiebedrag, althans dat gedeelte van de overeenkomst waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft. De aansprakelijkheid is te allen tijde beperkt tot maximaal het bedrag van de door de assuradeur van Cooster office professionals in het voorkomende geval te verstrekken uitkering, zijnde € 1.000.000,--.
3. Onder directe schade wordt uitsluitend verstaan:
a. De redelijke kosten ter vaststelling van de oorzaak en de omvang van de schade voor zover de vaststelling betrekking heeft op schade in de zin van deze voorwaarden;
b. De eventuele redelijke kosten gemaakt om de gebrekkige prestatie van Cooster office professionals aan de overeenkomst te laten beantwoorden, tenzij dit gebrek niet aan Cooster office professionals toegerekend kan worden;
c. Redelijke kosten, gemaakt ter voorkoming of beperking van de schade, voor zover opdrachtgever aantoont dat deze kosten hebben geleid tot beperking van directe schade als bedoeld in deze algemene voorwaarden.
4. Cooster office professionals is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, daaronder begrepen gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen en/of schade door bedrijfsstagnatie.
5. De opdrachtgever is verplicht om zorg te dragen voor een afdoende, totaal dekkende aansprakelijkheidsverzekering voor alle directe en indirecte schade als bedoeld in lid 1 van dit artikel.
6. In ieder geval dient de opdrachtgever Cooster office professionals te vrijwaren tegen eventuele vorderingen van de kandidaat of derden, tot vergoeding van schade als bedoeld in lid 1 van dit artikel geleden door die kandidaat of derden.
7. De in leden 1 en 2 van dit artikel opgenomen beperkingen van aansprakelijkheid komen te vervallen, als er sprake is van opzet of grove schuld aan de zijde van Cooster office professionals en/of diens leidinggevend personeel.
8. Cooster office professionals heeft te allen tijde het recht, indien en voor zover mogelijk, eventuele schade van de opdrachtgever ongedaan te maken. Hiertoe wordt tevens gerekend het recht van de Cooster office professionals maatregelen te treffen die eventuele schade kan voorkomen dan wel beperken.
Artikel 8. Overmacht
1. In geval van overmacht van Cooster office professionals zullen haar verplichtingen uit hoofde van de overeenkomst worden opgeschort, zolang de overmacht toestand voortduurt. Onder overmacht wordt verstaan elke van de wil xxx Xxxxxxx office professionals onafhankelijke omstandigheid, die de nakoming van de overeenkomst blijvend of tijdelijk verhindert en welke noch krachtens wet, noch naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid voor haar risico behoort te komen.
2. Zodra zich bij Cooster office professionals een overmacht toestand voordoet als in lid 1 van dit artikel bedoeld, zal zij daarvan mededeling doen aan de opdrachtgever.
3. Voor zover daaronder niet reeds begrepen, wordt onder overmacht tevens verstaan: werkstaking, bedrijfsbezetting, blokkades, embargo, overheidsmaatregelen, oorlog, revolutie en/of enig daaraan gelijk te stellen toestand, stroomstoringen, storingen in elektronische communicatielijnen, brand, ontploffing en andere calamiteiten, waterschade, overstroming, aardbeving en andere natuurrampen, alsmede omvangrijke ziekte van epidemiologische aard van personeel.
4. Zolang de overmacht toestand voortduurt zullen de verplichtingen van Cooster office professionals zijn opgeschort. Deze opschorting zal echter niet gelden voor verplichtingen waarop de overmacht geen betrekking heeft en reeds voor het intreden van de overmacht toestand zijn ontstaan.
5. Als de overmacht toestand drie maanden heeft geduurd, of zodra vaststaat dat de overmacht toestand langer dan drie maanden zal duren, is ieder der partijen gerechtigd de overeenkomst tussentijds te beëindigen zonder inachtneming van enige opzegtermijn. De opdrachtgever is ook na zodanige beëindiging van de overeenkomst gehouden de door hem aan Cooster office professionals verschuldigde vergoedingen, welke betrekking hebben op de periode vóór de overmacht toestand, aan Cooster office professionals te betalen.
6. Cooster office professionals is tijdens de overmacht toestand niet gehouden tot vergoeding van enigerlei schade van of bij de opdrachtgever, noch is zij daartoe gehouden na beëindiging van de overeenkomst als in lid 5 van dit artikel bedoeld.
Artikel 9. Geheimhouding
1. Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in
het kader van hun overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen. Informatie geldt als vertrouwelijk als dit door een partij is medegedeeld of als dit voortvloeit uit de aard van de informatie.
2. Indien op grond van een wettelijke bepaling of een rechterlijke uitspraak, Cooster office professionals gehouden is vertrouwelijke informatie aan de door de wet of de bevoegde rechter aangewezen derden mede te verstrekken, en Cooster office professionals zich ter zake niet kan beroepen op een wettelijke dan wel door de bevoegde rechter erkend of toegestaan recht van verschoning, dan is Cooster office professionals niet gehouden tot schadevergoeding of schadeloosstelling en is de wederpartij niet gerechtigd tot ontbinding van de overeenkomst op grond van enige schade, hierdoor ontstaan.
Artikel 10. Het inlenen van kandidaten
1. Tussen de opdrachtgever en de kandidaat bestaat er geen arbeidsovereenkomst.
2. Bij het ter beschikking stellen van de kandidaat door Cooster office professionals aan de opdrachtgever, werkt de kandidaat onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. De opdrachtgever neemt daarbij dezelfde zorgvuldigheid in acht als tegenover zijn eigen werknemers. Cooster office professionals heeft als formele werkgever geen zicht op de werkplek en de te verrichten werkzaamheden. De opdrachtgever respecteert de Arbowet.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd zoals overeengekomen in de overeenkomst. Als de opdrachtgever hiervan af wenst te wijken gedurende de overeenkomst, geschiedt dit uitsluitend in overleg met Cooster office professionals en zal dit schriftelijk worden vastgelegd.
Artikel 11. (Uur)tarief en overige vergoedingen van de kandidaat
1. Onder het uurtarief en overige vergoedingen vallen de volgende componenten:
a. uitsluitend het geldende periodeloon in de schaal;
b. toeslagen voor overwerk, verschoven uren, onregelmatigheid (waaronder feestdagentoeslag) en ploegendienst;
c. (on)belaste kostenvergoedingen: reiskosten, pensionkosten en andere kosten noodzakelijk wegens de uitoefening van de functie;
d. periodieken.
2. De opdrachtgever informeert Cooster office professionals tijdig over de componenten zoals genoemd in lid 1.
3. Als de opdrachtgever, nadat de kandidaat is verschenen op de werkplek, minder dan 1 dag gebruik maakt van diens arbeidsaanbod, is de opdrachtgever verplicht tot betaling van het opdrachtgeverstarief over ten minste 1 dag per oproep als:
a. de overeengekomen omvang van de arbeid minder dan 15 uur per week bedraagt en de werktijden niet zijn vastgelegd; of
b. de opdrachtgever de omvang van de arbeid niet of niet eenduidig heeft vastgelegd.
Artikel 12. Inhoud van de overeenkomst en opzegtermijnen
1. In de overeenkomst wordt de duur van de ter beschikkingstelling van de kandidaat vermeld en wanneer deze op voorhand nog niet duidelijk is, een zo nauwkeurig mogelijke schatting daarvan. Voor zover mogelijk en wenselijk worden daarin verder de begin- en einddatum van
de terbeschikkingstelling, het aantal te werken uren, de opzegtermijn en het tarief van de opdracht vastgelegd.
2. Als het uitzendbeding van toepassing is op de overeenkomst hoeven Cooster office professionals of de opdrachtgever geen opzegtermijn in acht te nemen als zij de terbeschikkingstelling tussentijds wensen te beëindigen, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
3. Als het uitzendbeding niet van toepassing is op de overeenkomst is, er sprake van een overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In dit geval eindigt de overeenkomst slechts door het verstrijken van de overeengekomen duur van de terbeschikkingstelling, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
4. Als de opdrachtgever de terbeschikkingstelling van de kandidaat die op basis van een overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd werkzaam is tussentijds wenst te beëindigen, zal de opdrachtgever aan Cooster office professionals een terstond opeisbare vergoeding verschuldigd zijn. Deze vergoeding bedraagt 100% van het laatst geldende opdrachtgeverstarief voor de betrokken kandidaat, vermenigvuldigd met het aantal van de in de overeenkomst overeengekomen uren, gelegen in de periode vanaf het moment van tussentijdse beëindiging tot het moment van afloop van de overeenkomst zoals in eerste instantie overeengekomen.
5. Als de opdrachtgever de terbeschikkingstelling wenst te beëindigen terwijl er niets is overeengekomen omtrent de duur van de terbeschikkingstelling en de kandidaat op basis van de overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd werkzaam is, geldt een opzegtermijn van 20 werkdagen, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
Artikel 13. Aangaan rechtstreekse arbeidsverhouding door opdrachtgever met de kandidaat
1. De opdrachtgever die voornemens is een arbeidsverhouding met de kandidaat aan te gaan, brengt Cooster office professionals hiervan tijdig schriftelijk op de hoogte alvorens hij aan dit voornemen uitvoering geeft. De opdrachtgever is bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van opvolgend werkgeverschap en aanvaardt alle daaruit voortvloeiende verplichtingen. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het onderzoek naar en de beoordeling van het arbeidsverleden van de kandidaat. Cooster office professionals kan, voor zover de Wet bescherming persoonsgegevens en aanverwante wet- en regelgeving dit toelaten, op verzoek van de opdrachtgever informatie over dit arbeidsverleden verschaffen, maar kan niet instaan voor de juistheid en volledigheid hiervan, mede omdat zij hiervoor afhankelijk is van de kandidaat.
2. Onder arbeidsverhouding als bedoeld in dit artikel wordt onder meer verstaan:
a. de arbeidsovereenkomst
b. de overeenkomst van opdracht;
c. de aanneming van werk;
d. het ter beschikking laten stellen van de kandidaat aan de opdrachtgever door een derde (bijvoorbeeld een andere detacheerder) voor hetzelfde of ander werk.
3. De opdrachtgever mag geen arbeidsverhouding met de kandidaat aangaan, zolang de kandidaat de overeenkomst met Cooster office professionals niet rechtsgeldig heeft geëindigd, onverminderd de overige verplichtingen van de opdrachtgever als bedoeld in lid 4 van dit artikel.
4. Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding, met een kandidaat aangaat die aan hem is voorgedragen en/of aan hem ter beschikking is/wordt gesteld op basis van een opdracht voor onbepaalde tijd, op een moment dat die kandidaat - op basis van die opdracht – minder dan 1040 uren heeft gewerkt, is de opdrachtgever aan Cooster office professionals een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende uurtarief over 1040 uren minus de - op basis van de opdracht - reeds door die kandidaat gewerkte uren nog verhoogd met de aanbrengfee, welke gelijk is aan 20% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.
5. Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding, met een kandidaat aangaat die aan hem is voorgedragen en/of aan hem ter beschikking is/wordt gesteld op basis van een opdracht voor onbepaalde tijd, op een moment dat die kandidaat - op basis van die opdracht – 1040 uren of meer heeft gewerkt, is de opdrachtgever aan Cooster office professionals de aanbrengfee verschuldigd, welke gelijk is aan 12,5% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.
6. Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding, met een kandidaat aangaat die aan hem is voorgedragen en/of aan hem ter beschikking is/wordt gesteld op basis van een opdracht voor bepaalde tijd, op een moment dat die kandidaat - op basis van die opdracht – minder dan 1040 uren heeft gewerkt, is de opdrachtgever aan Cooster office professionals een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende uurtarief over 1040 uren minus de - op basis van de opdracht - reeds door die kandidaat gewerkte uren nog verhoogd met de aanbrengfee, welke gelijk is aan 20% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.
7. Indien de opdrachtgever een arbeidsverhouding, met een kandidaat aangaat die aan hem is voorgedragen en/of aan hem ter beschikking is/wordt gesteld op basis van een opdracht voor bepaalde tijd, op een moment dat die kandidaat - op basis van die opdracht – meer dan 1040 uren heeft gewerkt, is de opdrachtgever aan Cooster office professionals de aanbrengfee verschuldigd, welke gelijk is aan 12,5% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.
8. De vergoedingen zoals vermeld in de voorgaande leden 4, 5, 6 en 7 worden vermeerderd met BTW.
9. Indien de opdrachtgever overeenkomstig dit artikel een arbeidsverhouding aangaat met een kandidaat, eindigt de opdracht tussen de opdrachtgever en Cooster office professionals met ingang van de dag waarop die arbeidsverhouding aanvangt.
10. De opdrachtgever (doorlener) die de door hem ingeleende kandidaat op zijn beurt weer uitleent aan een ander, de uiteindelijke opdrachtgever/inlener, is aan Cooster office professionals (werkgever) een vergoeding verschuldigd overeenkomstig het bepaalde in lid 4, 5, 6 en 7 van dit artikel, indien er een rechtstreekse arbeidsverhouding wordt aangegaan tussen de uiteindelijke opdrachtgever/inlener en de kandidaat binnen de met Cooster office professionals overeengekomen periode van het aantal te werken uren.
11. Indien de opdrachtgever met de medewerker niet aansluitend, maar binnen twaalf maanden na het einde van diens terbeschikkingstelling, een arbeidsverhouding aangaat, is hij eveneens de in lid 4, 5, 6 en 7 bedoelde vergoeding verschuldigd. Dit geldt zowel in het geval dat de opdrachtgever de kandidaat hiertoe -rechtstreeks of via derden - heeft benaderd als wanneer de kandidaat- rechtstreeks of via derden - bij de opdrachtgever heeft gesolliciteerd.
12. Cooster office professionals is gerechtigd om voor een kandidaat of voor specifieke groepen kandidaten een afwijkende vergoedingsregeling vast te stellen.
Artikel 14. Selectie van kandidaten
1. De kandidaat wordt door Cooster office professionals gekozen enerzijds aan de hand van de bij Cooster office professionals bekende hoedanigheden en kundigheden van de voor uitzending beschikbare kandidaten en anderzijds aan de hand van de door de opdrachtgever aan de Cooster office professionals verstrekte inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden.
Artikel 15. Zorgverplichting opdrachtgever en vrijwaring jegens Cooster office professionals
1. De opdrachtgever is ervan op de hoogte dat hij volgens de Arbeidsomstandighedenwet en artikel 7: 658 BW de verplichting heeft om te zorgen voor een veilige werkplek van de kandidaat. De opdrachtgever verstrekt de kandidaat concrete aanwijzingen om te voorkomen dat de kandidaat in de uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt. Tevens verstrekt de opdrachtgever de kandidaat persoonlijke beschermingsmiddelen voor zover noodzakelijk.
2. Tijdig voordat de terbeschikkingstelling een aanvang neemt, verstrekt de opdrachtgever aan de kandidaat en Cooster office professionals de noodzakelijke informatie over de verlangde beroepskwalificatie van de kandidaat, alsmede de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), bevattende de specifieke kenmerken van de in te nemen arbeidsplaats.
3. De opdrachtgever is tegenover de kandidaat en Cooster office professionals aansprakelijk voor en dien ten gevolge gehouden tot vergoeding van de schade die de kandidaat in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt, tenzij de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de kandidaat, alles met inachtneming van het bepaalde in artikel 6.
4. Als de kandidaat in de uitoefening van zijn werkzaamheden zodanig letsel heeft bekomen dat daarvan de dood het gevolg is, is de opdrachtgever overeenkomstig artikel 6:108 BW jegens de in dat artikel bedoelde personen en jegens Cooster office professionals gehouden tot vergoeding van de schade aan de bedoelde personen, tenzij de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de kandidaat, alles met inachtneming van het bepaalde in artikel 7.
5. De opdrachtgever zal Cooster office professionals te allen tijde vrijwaren tegen aanspraken, jegens Cooster office professionals ingesteld wegens het niet nakomen door de opdrachtgever van de in lid 1 van dit artikel genoemde verplichtingen en verleent Cooster office professionals de bevoegdheid haar aanspraken ter zake aan de direct belanghebbende(n) te cederen, dan wel mede namens Cooster office professionals tegen de opdrachtgever geldend te maken.
6. De opdrachtgever is verplicht om zorg te dragen voor een afdoende, totaal dekkende aansprakelijkheidsverzekering voor alle directe en indirecte schade als bedoeld in dit artikel.
Artikel 16. Identificatie en persoonsgegevens
1. De opdrachtgever stelt bij aanvang van de terbeschikkingstelling van een kandidaat diens identiteit vast aan de hand van een origineel identiteitsdocument en neemt een afschrift van dit document op in zijn administratie.
2. De opdrachtgever behandelt de hem in het kader van de terbeschikkingstelling ter kennis
gekomen persoonlijke gegevens van kandidaten vertrouwelijk en verwerkt deze in overeenstemming met de bepalingen van de Wet bescherming persoonsgegevens.
3. Cooster office professionals is niet aansprakelijk voor boetes of claims die de
opdrachtgever worden opgelegd omdat hij zijn verplichtingen als in de voorgaande leden bedoeld, niet is nagekomen.
Artikel 18. Geschillen
Op de overeenkomst is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing. De bevoegde rechter in het arrondissement Utrecht is bevoegd om van geschillen kennis te nemen.
Artikel 19. Overig
1. Eerdere versies van algemene voorwaarden van Cooster office professionals zullen door deze algemene voorwaarden worden vervangen.
2. Deze voorwaarden en alles waarop deze voorwaarden betrekking hebben dienen vertrouwelijk te worden behandeld. Deze gegevens zijn uitsluitend bestemd voor degenen aan wie Cooster office professionals deze zendt.