ATTACHE PERSVOORLICHTING (m/v) NIVEAU A2
ATTACHE PERSVOORLICHTING (m/v) NIVEAU A2
FEDERAAL PARKET te BRUSSEL
Xxxxxxxxx Profiel Werkgever Xxxxxx
Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren
Kandidaten met een handicap Selectieprocedure
Lijst van geslaagden Contactgegevens
JOBINHOUD
Doel van de functie:
Het vormen van de hoeksteen in de persvoorlichting en in de uitbouw van een communicatiebeleid door het federaal parket.
Dit impliceert :
- het eerste aanspreekpunt zijn voor de media met oog op het voeren van een alert en proactief persbeleid ;
- binnen het kader van het communicatiebeleid : het mee bepalen op welke wijze en met welke missie/boodschap het federaal parket naar buiten treedt en medeverantwoordelijkheid voor het opstellen van het interne en externe communicatiebeleid.
Belangrijkste taken:
1. Als contactpersoon de interface zijn tussen het federaal parket en de media en antwoorden op de vragen van de verschillende media teneinde hen in staat te stellen de objectieve informatie betreffende de rol en de verantwoordelijkheden van het federaal parket te verspreiden. Deze taken worden hetzij zelfstandig uitgevoerd of in samenspraak en/of afstemming met de afdelingen voorlichting van de (opsporings)partners, de persmagistraat of de federale procureur.
Mogelijke taken:
• analyseren van de vragen van de verschillende media, opzoeken van juiste informatie teneinde hen zelfstandig een duidelijk antwoord te geven of ervoor te zorgen dat de federale procureur of de persmagistraat daarvoor kunnen instaan
• begeleiden of coachen van de federale procureur of de persmagistraat bij contacten en interviews met de media ;
• het opbouwen van een netwerk en onderhouden van interne contacten binnen het federaal parket, zijn diverse (opsporings)partners, de FOD Justitie, de rechterlijke organisatie ;
• het aanknopen en onderhouden van externe contacten bij de pers en referentiepersonen bij de lokale politiediensten;
• het volgen van de actualiteit en bijhouden van de persdossiers.
2. Als redactielid, zelfstandig en/of na afstemming met de afdelingen voorlichting van de (opsporings)partners, opstellen van persberichten en artikelen in functie van de actualiteit teneinde
de media geïnformeerd te houden over de actualiteit, het relevant nieuws betreffende het federaal parket, de gerechtelijke onderzoeken …
Mogelijke taken:
- het opstellen en overmaken van persmededelingen en/of persartikelen ;
- zich informeren over de officiële houding van de organisatie en over de boodschappen die overgemaakt moeten worden;
- het beantwoorden van persvragen;
- het verspreiden van informatie aan de interne klanten
- kennis van het communicatieproces (redactie, lay-out, druk, online publiceren, distributie,…).
3. Als informator ondernemen van acties en vervullen van specifieke organisatorische taken met betrekking tot activiteiten met als doel de media te informeren teneinde
het mogelijk te maken om de gewenste informatie door te laten vloeien naar de pers. Mogelijke taken:
• deelnemen aan de organisatie van persconferenties: opmaken van het programma, onthalen en
begeleiden van de pers en de verschillende sprekers, interviews voorstellen aan de journalisten;
• instaan voor een adequate inzet van communicatiekanalen (zowel in de online als in de klassieke media);
• samenstellen van persmappen die de nodige documentatie bevatten met de goede media-informatie;
• organiseren van persbezoeken: opstellen van het programma, organiseren van het transport, de huisvesting, enz.
4. Als coördinator coördineren van de persopvolging van de evenementen georganiseerd door het federaal parket teneinde de informatie betreffende deze evenementen te verspreiden.
Mogelijke taken:
• onderhouden van regelmatige contacten met de verschillende organisatoren;
• hun steunen bij de ontwikkeling van hun mediaplan;
• deelnemen en/of organiseren van coördinatievergaderingen;
• overmaken van richtlijnen aan het personeel dat deelneemt aan het evenement;
• up-to-date houden van vakkennis in de communicatie;
• verlenen van advies bij operationele problemen.
PROFIEL
Gedragsgerichte competenties
Informatie integreren: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.
Beslissen: Nemen van beslissingen op basis van (on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de beslissingen uit te voeren.
Ondersteunen: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s.
Servicegericht handelen: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden.
Adviseren: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.
Betrouwbaarheid tonen: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden
Zichzelf ontwikkelen: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Technische competenties
Je beschikt over een universitair diploma (licentiaat of master) : communicatiewetenschappen/journalistiek, rechten, criminologie, geschiedenis, …
Kennis :
• grondige kennis van het Belgische medialandschap
• kennis van de werking van justitie, inzonderheid van het federaal parket is een pluspunt
• taal- en communicatievaardigheden : zowel mondeling als schriftelijk zowel in het Nederlands, Frans en het Engels
• redactionele kwaliteiten zowel in het Nederlands, Frans en het Engels
• een goed gevoel voor, politieke en bestuurlijke verhoudingen
Ervaring :
Minimaal 5 jaar ervaring in de journalistiek en/of persvoorlichting
WERKGEVER
Het federaal parket, gelegen te 1.000 Brussel aan de Wolstraat nr 66/1 en onderdeel van het openbaar ministerie, is een uitdagende werkomgeving voor mensen die in een dynamische context hun bijdrage willen leveren binnen het bevoegdheidsdomein van het federaal parket en in het bijzonder aan de bestrijding van internationaal georganiseerde criminaliteit en terrorisme.
In het kader van de intensivering van de bestrijding van de criminaliteit en het terrorisme, streeft het federaal parket naar een innovatieve multidisciplinaire aanpak, samen met onze nationale en internationale relevante partners. Deze partners (zoals : de arrondissementsparketten, de arbeidsauditoraten, de federale en lokale politie, de onderzoeksrechters , het crisiscentrum, de staatsveiligheid, de militaire inlichtingendiensten, de federale overheidsdiensten en de buitenlandse gerechtelijke autoriteiten) erkennen in toenemende mate hun rol in de bestrijding van georganiseerde criminaliteit en terrorisme. Een succesvolle samenwerking in die keten en een programmatische aanpak, zijn essentieel voor het bereiken van resultaten op het gebied van criminaliteitsbestrijding.
AANBOD
U wordt aangeworven als attaché persvoorlichting (niveau A2) op basis van een contract van onbepaalde duur Weddenschaal NA21 (44.064,88 € bruto jaarsalaris volgens anciënniteit (5 jaar), reeds geïndexeerd volgens de index op 1/07/2016 - 1,6406).
Voor meer info: xxx.xxxxxx.xx en xxxx://xxx.xxxxxx.xxxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx_xx_xxxxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxxx
Voordelen :
• Mogelijkheid tot erkenning in de geldelijke anciënniteit van nuttige ervaring opgedaan in de privé- sector
• 26 dagen verlof
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk
• Fietsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie
• Fed+ kaart
• Voordelige hospitalisatieverzekering
DEELNEMINGSVOORWAARDEN
Solliciteren kan tot en met 31 augustus 2016
Heeft u interesse in deze functie, stuur dan uw curriculum vitae met motivatiebrief via e-mail naar : FMF Antwerpen RO II HRM (ROJ) – xxxxxxxxxxxx@xxxx.xxxx.xx (referentie attaché persvoorlichting)
KANDIDATEN MET EEN HANDICAP
U kan een aanpassing vragen
Als u ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen aan de selectieprocedure, kan u contact opnemen met de selectiedienst.
Nadien zal u gecontacteerd worden door de cel diversiteit van de FOD Justitie om te bepalen van welke aanpassingen u wenst gebruik te maken in onze selecties.
SELECTIEPROCEDURE
- Afhankelijk van het aantal kandidaten, behoudt de selectiecommissie zich het recht voor een preselectie te doen op basis van een grondige analyse van de CV’s.
- Interview (in de maand september of oktober)
- Er zal gepeild worden naar de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke eisen van de functie en de motivatie, belangstelling en affiniteit met het werkterrein. Het vereiste minimum om te slagen is 60%.
Feedback
Na het ontvangen van uw resultaat bij iedere selectiefase kan u binnen drie maanden schriftelijk feedback vragen.
LIJST VAN GESLAAGDEN
En als u geslaagd bent?
De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten.
Als u niet onmiddellijk aan de slag kan, komt u op een wervingsreservelijst die 1 jaar geldig is.
CONTACTGEGEVENS
Meer info over de functie
De xxxx Xxxx Xxx Xxx Xxxx – xxxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xxxx.xx
en de selectieprocedure?
FMF Antwerpen RO II HRM (ROJ) – xxxxxxxxxxxx@xxxx.xxxx.xx (referentie attaché persvoorlichting) OF
xxxxx.xxxxxxxx@xxxx.xxxx.xx 0473/815 418