Artikel 1. Begripsbepalingen
Algemene voorwaarden DEFINE
Artikel 1. Begripsbepalingen
In deze Algemene voorwaarden wordt verstaan onder:
Opdrachtnemer: DEFINE Recruitment B.V., gevestigd en kantoorhoudende te Amersfoort aan de Xxxxx Xxxxxxxxxxxx 00x.
Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die een overeenkomst van opdracht aangaat of is aangegaan met opdrachtnemer.
Opdracht: de tussen opdrachtnemer en opdrachtgever geldende overeenkomst, waarbij opdrachtnemer op verzoek en ten behoeve van opdrachtgever kandidaten rekruteert met als doel te komen tot een arbeidsovereenkomst tussen opdrachtgever en kandidaat.
Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die door DEFINE betrokken wordt bij haar werving en selectiewerkzaamheden ten behoeve van Opdrachtgever.
Bruto jaarinkomen: Het tussen Kandidaat en Opdrachtgever afgesproken bruto maandsalaris op basis van een fulltime dienstverband (een fulltime dienstverband staat gelijk aan 40 uur per week) herleid tot een jaarsalaris incl. vakantiegeld.
Artikel 2. Totstandkoming van de opdracht
2.1. De opdracht is van kracht bij het ondertekenen van de samenwerkingsovereenkomst of het schriftelijke akkoord geven op deze samenwerkingsovereenkomst.
2.2. Opdrachtnemer zal zich ervoor inspannen een of meer kandidaten voor te dragen. Tijdsvermeldingen waarbinnen een opdracht vervuld zou moeten zijn, worden altijd als indicatief beschouwd. Opdrachtnemer schiet niet toerekenbaar tekort jegens de opdrachtgever en is niet gehouden van enige schade of kosten aan de opdrachtgever, indien opdrachtnemer om welke reden dan ook niet of niet tijdig een kandidaat kan aanbieden.
2.3. Zodra opdrachtnemer de opdrachtgever het profiel van een kandidaat heeft toegestuurd, heeft opdrachtnemer deze kandidaat aan de opdrachtgever voorgesteld.
Artikel 3. Toepasselijkheid
3.1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen opdrachtnemer en opdrachtgever.
3.2. De onderhavige algemene voorwaarden zijn eveneens van toepassing op alle overeenkomsten met Opdrachtnemer, voor de uitvoering waarvan door Opdrachtnemer van de diensten van derden gebruik wordt gemaakt.
Artikel 4. Betaling
Tenzij anders vermeld, zijn alle prijzen exclusief BTW. De Opdrachtgever betaalt binnen 30 dagen na factuurdatum.
Artikel 5. Non-wervingsbeding
5.1. De Opdrachtgever is niet gerechtigd zonder toestemming van DEFINE op enigerlei wijze gegevens over Kandidaten aan derden door te geven of Kandidaten aan derden voor te stellen. Indien de Opdrachtgever een door DEFINE geïntroduceerde Kandidaat binnen 18 maanden na introductie van de Kandidaat introduceert bij een andere persoon, onderneming of instelling, het
geen resulteert in een arbeidsovereenkomst dan wel andere contractuele relatie met die Kandidaat, hetzij op eigen naam, hetzij door middel van en/of in samenwerking met natuurlijke of rechtspersonen waarbij de Kandidaat is betrokken, zal de Opdrachtgever gehouden zijn tot betaling van een schadeloosstelling van € 15.000.
5.2. Indien de Opdrachtgever een door DEFINE geïntroduceerde Kandidaat afwijst of de Kandidaat een aanbod van de Opdrachtgever voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst afwijst, waarna de Opdrachtgever vervolgens binnen 18 maanden na de introductie van de Kandidaat door DEFINE alsnog een arbeidsovereenkomst dan wel andere contractuele relatie met de Kandidaat aangaat, hetzij op eigen naam, hetzij door middel van en/of in samenwerking met natuurlijke of rechtspersonen waarbij de kandidaat is betrokken, zal de Opdrachtgever gehouden zijn tot betaling van een schadeloosstelling van € 15.000.
Artikel 6. Vroegtijdige beëindiging arbeidsovereenkomst
Indien de geplaatste kandidaat tot een maand na indiensttreding opzegt of zijn/haar dienstverband wordt binnen een maand niet voortgezet, wordt er door DEFINE een nieuwe procedure gestart en zal er kosteloos een vervanger worden geworven. De voorwaarde voor het werven van een kosteloze vervanger volgt mits:
(A) de Opdrachtgever binnen 5 dagen na opzeggen door de kandidaat, DEFINE hiervan schriftelijk op de hoogte stelt met bijgevoegd de originele opzeggingsbrief van de Kandidaat.
(B) de opzegging niet het gevolg is van wijzigen of niet nakomen van de arbeidsovereenkomst door de Opdrachtgever;
(C) de essentiële kenmerken van de functie niet zijn gewijzigd;
(D) de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van afvloeiing, reorganisatie, fusie of overname;
(E) de Opdrachtgever alle door DEFINE gefactureerde bedragen betaald heeft;
(F) de voorwaarden als in deze Algemene voorwaarden beschreven door de Opdrachtgever zijn nagekomen.
Artikel 7. Aansprakelijkheid
7.1. DEFINE is nimmer aansprakelijk voor de schade die Opdrachtgever lijdt als gevolg van het functioneren, handelen en/of nalaten van Kandidaten, die ingevolge de opdracht bij Opdrachtgever in dienst zijn getreden. Ook is DEFINE nimmer aansprakelijk voor de gevolgen van onjuiste of onvolledige informatie die door Kandidaat en/of referenten aan haar zijn verstrek.
7.2. Iedere aansprakelijkheid van DEFINE is uitgesloten indien de schade het gevolg is van de door Opdrachtgever of Kandidaat aangeleverde onjuist en/of onvolledige informatie.