VOOR HET PROJECT ‘LEEUWBRUG RENOVEERT’
WIJ ZOEKEN EEN OPBOUWWERKER IN DENDERLEEUW (M/V/X)
VOOR HET PROJECT ‘LEEUWBRUG RENOVEERT’
28.03.2022 - PUBLICATIEDATUM
Deeltijds contract (0,8 VTE) voor onbepaalde duur
SAAMO Oost-Vlaanderen vzw maakt deel uit van de sector maatschappelijk opbouwwerk. Dit is een vorm van sociaal werk die met innovatief projectwerk en geëngageerd buurtwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete en duurzame oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen ‘opbouwwerkers’ modellen, geven ze een aanzet voor verbeterin- gen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.
SAAMO Oost-Vlaanderen vzw zoekt een opbouwwerker om in de wijk Leeuwbrug in Denderleeuw te werken aan kwalitatieve huisvesting voor kwetsbare groepen in een aangename leefomgeving.
HET PROJECT WAARVOOR JE SOLLICITEERT, KADERT BINNEN HET WIJKVERBETERINGCON- TRACT “LEEUWBRUG RENOVEERT”. MET DEZE SUBSIDIE ONDERSTEUNT VLAAMS MINISTER XXXX XXXXXX, DE GEMEENTE DENDERLEEUW BIJ HET AANPAKKEN VAN DE WOON- EN LEEF- UITDAGINGEN IN DE WIJK LEEUWBRUG.
• Heb je een brede interesse voor alles wat verband houdt met woonkwaliteit?
• Leg je makkelijk contact via deur aan deur bezoeken?
• Stem je graag regelgeving en regelgeving om de woonkwaliteit te verbeteren af op sociale begeleiding voor mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie zodat ook zij toegang krij- gen tot een kwalitatieve woonst?
• Geeft samenwerken met andere organisaties en diensten je energie?
Xxx is deze vacature zeker iets voor jou.
Tewerkstellingsplaats:
’t Xxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxx 0 x 0000 Xxxxxxxxxxx
Indiensttreding: zo snel mogelijk
Situering van het project
In Denderleeuw werk je samen met de gemeente en RenoseeC aan het project “Leeuwbrug Re- noveert”.
Leeuwbrug Renoveert is één van de elf zogenaamde ‘wijkverbeteringscontracten’ die Vlaams mi- nister Xxxx Xxxxxx afsloot met lokale besturen om (bovenlokale) uitdagingen in kwetsbare wijken aan te pakken via een mix van harde en zachte maatregelen. In dit 4 jaar durend project worden uitdagingen rond wonen, samenleven en leefomgeving in Leeuwbrug aangepakt.
Het doel van het project is :
• Woningen in eigendom van kwetsbare doelgroepen renoveren tot veilige, kwaliteitsvolle en meer energiezuinige woningen;
• Eigenaars van huurwoningen in de laagste segmenten van de woonmarkt aansporen tot re- novatie zodat de huurwoning voldoet aan de vereisten voor het behalen van een conformi- teitsattest;
• Creatie van meer openbare ruimte. Verhogen van de kwaliteit van de ruimte en het ruimtege- bruik;
• De capaciteit om samen te leven in diversiteit versterken door investering in het sociaal weefsel.
Als opbouwwerker
• Leg je contact met inwoners met noden en wensen met betrekking tot renovatie van de woonst. Dit kan gaan van kleine werken die al lang blijven liggen tot een grondige renovatie die zich al jaren opdringt;
• Informeer je potentiële kandidaten over het project en motiveert hen tot deelname;
• Begeleid je de deelnemende gezinnen in de communicatie met betrokken partners en uit- voerders;
• Waak je over de draagkracht van de deze gezinnen en breidt je ook op andere levensdomei- nen het netwerk van gezinnen uit;
• Versterkt je gezinnen zodat ze zowel tijdens als na het project in staat zijn om hun woonst goed te beheren op vlak van veiligheid, gezondheid en energiezuinigheid.
Waar jij instaat voor de sociale begeleiding binnen het renovatietraject, staat RenoseeC in voor de bouwtechnische begeleiding. Dit omvat renovatieadvies aan huis, het uitwerken van een reno- vatieplan, de aanbesteding van de werken en de opvolging van de uitvoering ervan. De gemeente herwerkt haar energiepremie zodat dit een hefboom kan zijn voor extra renovatieprojecten.
Ook de omgevingsaanpak is in handen van de gemeente. Door aangepaste bestrating, vergroe- ning, een mobiliteitsplan voor de wijk, de herinrichting van de stationsomgeving, de aankoop en inrichting van publieke ruimte krijgt ook de leefomgeving een sterke impuls. Als opbouwwerker betrek je de inwoners op deze omgevingsplannen zodat ze hen ten goede komen.
Samen met de buurtopbouwwerker van Leeuwbrug (je SAAMO-collega), zet je sterk in op com- munity building waardoor het sociaal leven van de deelnemers en het sociaal weefsel van de hele buurt versterkt.
Met ondersteuning van de gemeente realiseren jullie een nieuw en centraal gelegen buurtcentrum in de wijk. Inwoners kunnen er terecht met hun vragen en leren er andere buurtbewoners kennen. Bewoners kunnen zaken bijleren die hen sterker in het leven doen staan en kunnen er als vrijwil- liger aan de slag. Het buurtcentrum dient eveneens als uitvalsbasis voor het renovatieproject.
De verschillende expertise van alle betrokken partners zorgt ervoor dat we op meerdere sporen tegelijk en complementair aan elkaar de buurt kunnen versterken. Als lid van de kerngroep van het project zorg je mee voor de goede voortgang van het project.
Jouw takenpakket
• Opsporen van doelgroep die aan de woonkwaliteit van de eigen woonst of te verhuren woonst werkt of wilt werken. Dit door de wijk in te trekken en deur aan deur benadering van inwoners;
• Verkennen van noden in functie van mogelijke match met Renoseec en andere ondersteu- nende diensten m.b.t. wonen;
• Bekend maken van ondersteuningsaanbod rond wonen a.d.h.v. campagnes, Infosessies, uit- wisseling i.s.m. partners;
• Individuele sociale begeleiding van deelnemende gezinnen houdt het volgende in:
▬ Bewaken van de persoonlijke sociale en emotionele draagkracht van de bouwheer door- heen het renovatietraject;
▬ het perspectief van de bouwheer inbrengen in de communicatie met de renovatiebegelei- der, aannemers, leveranciers, …;
▬ eventueel organiseren van groepswerk met diverse gezinnen die hun huis renoveren;
▬ renovatie aanwenden als hefboom tot verbetering van socio-economische situatie van de bouwheer;
▬ versterken van de bouwheer zodat ook na het begeleidingstraject en in eigen beheer de veiligheid, gezondheid en energiezuinigheid van de woonst gegarandeerd wordt.
• Uitbouwen van een buurthuis in samenwerking met je collega opbouwwerker als :
▬ ontmoetingsplek voor de wijk;
▬ uitvalsbasis voor het project Leeuwbrug renoveert ,
▬ participatieve werking /permanente ideeën-bus om van onderuit vorm te geven aan de wijk.
• Acties opzetten in samenwerking met je collega opbouwwerker rond solidaire herverdeling én gebruik van de publieke ruimte.
Jouw kerncompetenties
Basishouding | Persoonlijke effectiviteit |
Organisatie-identificatie Mensgerichtheid Betrouwbaarheid Flexibiliteit Samenwerking Stakeholder-gerichtheid Discretie en integriteit | Zelfreflectie en -ontwikkeling Assertiviteit Resultaats- en procesgerichtheid Plannen & organiseren Omgaan met stress |
Agogische gerichtheid | Maatschappelijke gerichtheid |
Mensen individueel versterken Empowerend werken Werken met groepen | Omgevingsgericht ondernemerschap Netwerken Politiek handelen Innovatief handelen |
De functieverwachtingen
• Een diploma in een menswetenschappelijke richting is een troef, maar geen vereiste;
• Je hebt voldoende concrete en relevante werkervaring;
• Je bent bereid je flexibel op te stellen binnen de job;
• Je bent in staat aansluiting te vinden bij de leefwereld van bewoners in een maatschappelijk kwetsbare situatie;
• Als je ervaring hebt in het werken met anderstalige en/of generatiekansarme gezinnen, is dit zeker een troef;
• Wonen in de omgeving en/of kennis van de omgevingscontext is een pluspunt;
• Je kan je vlot verplaatsen op momenten dat het werk dit vereist.
• Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om jouw geslacht, leeftijd, origine, beperking,...
De arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende en gevarieerde job met veel autonomie;
• Een deeltijds contract (30u24/week of 0,80 VTE) van onbepaalde duur, waarvan de financie- ring samenhangt met samenwerkingsovereenkomst tussen het lokaal bestuur van Dender- leeuw en SAAMO Oost-Vlaanderen met een looptijd tot 31 december 2025;
• Alle relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van je anciënniteit;
• Functieverloning: B1c (zie baremieke loonschalen van het Paritair Comité 329.01);
• Eindejaarspremie onder de vorm van een 13e maand;
• Haard- en/of standplaatsvergoeding;
• Overige arbeidsvoorwaarden: zie PC 329.01 en de CAO’s afgesloten binnen de sector Maat- schappelijk opbouwwerk;
• Soepele uur-, verlof- en compensatieregeling. Flexibiliteit. Je werkt in een glijdend uurrooster;
• Een dichte collega in Leeuwbrug en een groter team van SAAMO-collega’s in Denderleeuw;
• Een eerste kennismaking met SAAMO Oost-Vlaanderen. Onze organisatie is immers actief op meerdere locaties in Oost-Vlaanderen via diverse projecten waardoor er regelmatig nieuwe vacatures worden opgesteld. Dit biedt kansen tot interne doorstroming;
• Diverse vormen van ondersteuning/opvolging vormen een belangrijk onderdeel van het per- soneelsbeleid van onze organisatie. Er worden ruim voldoende mogelijkheden tot bijscho- ling/vorming voorzien;
• Omniumverzekering tijdens dienstverplaatsingen;
• Een smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld.
Interne aanwervingsprocedure
• Je maakt je interesse kenbaar via je motivatiebrief en curriculum vitae ter attentie van Xxxxxx Xxxxxxx (directeur) via xxxx.xxxx-xxxxxxxxxx@xxxxx.xx en dit uiterlijk op 25 april 2022;
• Op dinsdag 26 april 2022 maakt de selectiecommissie een keuze uit alle kandidaten op basis van de sollicitatiebrieven;
• Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, krijg je vooraf een korte presentatieop- dracht (10-tal minuten) die je aan de hand van een presentatie (zo mogelijk via PowerPoint) aan de selectiecommissie mondeling zal moeten toelichten;
• Het sollicitatiegesprek met de selectiecommissie is voorzien op 9 mei en gaat door in Den- derleeuw;
• Indiensttreding: bij voorkeur mei-juni 2022 of afhankelijk van de opzegtermijn.
Opbouwwerkers pakken uitsluiting aan
Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze sa- menleving maakt kwetsbaar en sluit uit.
Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk die met innovatief projectwerk en geëngageerd buurtwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete en duurzame oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.
Grond- en mensenrechten als kompas
Binnen de huidige beleidsperiode van vijf jaar werkt SAAMO aan de realisatie van verschillende grond- en mensenrechten, aan sterkere buurten en steden en aan collectief burgerschap, waarbij er tussen mensen een versterkt gevoel van solidariteit is.
SAAMO en samenwerken
Partnerschappen met overheden, andere middenveldorganisaties en private spelers zijn voor SAAMO cruci- aal. Zo bouwen onze opbouwwerkers over heel Vlaanderen en Brussel aan een samenleving waarin er plaats is voor iedereen.
SAAMO wordt ondersteund door XXX, steunpunt Mens en Samenleving vzw.
Acht regio’s
XXXXX werkt vanuit acht erkende vzw’s: in de vijf Vlaamse provincies en in de steden Antwerpen, Brussel en Gent.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de werkomstandigheden kan je gerust rechtstreeks contact opnemen met:
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx directeur X x00 000 000 000 | SAAMO Oost-Vlaanderen vzw Xxxx-Xxxxxxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxx |