Informatiedocument over het verzekeringsproduct
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
Onderneming: Elips Life AG | Adres: Xxxxxxxxxxx 00 x 0000 XX Xxxxxxxxx Product: elipsLife Verzuimverzekering
Dit informatiedocument geeft een samenvatting van deze verzekering. In de algemene voorwaarden en overige documenten die u ontvangt vóór het aangaan van de verzekering, staat de volledige informatie. Kijk op xxx.xxxxxxxxx.xxx voor de algemene voorwaarden.
Welk soort verzekering is dit?
Als een werknemer door ziekte of ongeval niet kan werken, dan moet de werkgever zijn loon doorbetalen. Met een Verzuimverzekering van elipsLife verzekert een bedrijf de loondoorbetalingsverplichting voor zieke werknemers voor maximaal 104 weken.
Wat is verzekerd?
✓De Verzuimverzekering van elipsLife verzekert de financiële verplichtingen van loondoorbetaling bij ziekte of ongeval van werknemers gedurende maximaal 104 weken.
✓Alle werknemers die op de loonlijst staan, inclusief
werknemers met een tijdelijk contract, zijn verzekerd. Directeuren-grootaandeelhouders zijn niet verzekerd.
✓Naast het loon zijn er ook andere kosten die doorlopen als de
werknemer ziek is. Bijvoorbeeld de premies voor de werknemersverzekeringen. De kosten kunnen ook verzekerd worden. Het verzekerde loonbedrag van de werknemers wordt dan met maximaal 25% verhoogd.
✓De werkgever zorgt er samen met de zieke werknemer voor
dat deze zo snel mogelijk weer aan het werk kan. Werkgever en werknemers werken hier verplicht actief aan mee. Dit is de Wet verbetering poortwachter. De ondersteunende dienstverlening alsmede de ZW ERD en de WGA ERD zijn verplicht meeverzekerd.
Wat is niet verzekerd?
🗶 Niet in alle gevallen keren wij uit. Hieronder vindt u de belang- rijkste redenen waarom wij niet of niet volledig uitkeren:
🗶 Als wij onjuist geïnformeerd zijn of als sprake is van fraude.
🗶 Als wij nadeel ondervinden van het feit dat de verzekeringnemer of (ex-)werknemer zich niet houdt aan de Wet verbetering poortwachter.
🗶 Als er sprake is van een aan de werkgever of werknemer te wijten loonsanctie van het UWV
Zijn er dekkingsbeperkingen?
! De eerste dag waarop de werknemer ziek wordt moet na de ingangsdatum van het verzekeringscontract liggen en na de datum van indiensttreding van de werknemer.
! Voor deze verzekering moet een contract met een door elipsLife goedgekeurde verzuimdienstverlener gesloten worden.
! Veranderingen in de situatie van een bedrijf, zoals fusies of overnames moeten meteen worden doorgegeven.
! De verzekering keert uit na afloop van een wachttijd van minimaal 10 werkdagen per ziektegeval.
! Deze verzekering kan alleen worden gesloten in combinatie met de ZW Eigenrisicodragers- en WGA Eigenrisicodragers Verzekering van elipsLife..
Waar ben ik gedekt?
✓ De verzekering dekt wereldwijd. Werkt een werknemer buiten Nederland, dan is de dekking afhankelijk van het reisadvies van de Rijksoverheid. De dekking en/of premie kan dan worden aangepast op grond van het betreffende land of de regio.
Wat zijn mijn verplichtingen?
U voert een verzuim- en re-integratiebeleid. Daarnaast is er een verplichting tot schadelastbeheersing. U bent verplicht om een zieke werknemer binnen 1 werkdag bij ons te melden.
De verzekerde werknemer werkt mee aan zijn herstel. Alle informatie die nodig is voor de uitvoering van deze verzekering wordt aan ons beschikbaar gesteld. Denk hierbij aan inkomensgegevens en wijzigingen in de mate van arbeidsongeschiktheid.
Wanneer en hoe betaal ik?
De premie betaalt u per jaar of per maand. De premie moet worden betaald binnen dertig dagen na verzending van de nota. Als de premie niet wordt betaald na aanmaning en een definitieve betalingstermijn vervalt de dekking.
Wanneer begint en eindigt de dekking?
De dekking start op de ingangsdatum van de verzekeringsovereenkomst. De verzekerde werknemer moet op dat moment volledig arbeidsgeschikt zijn en de overeengekomen werkzaamheden uitvoeren. Drie jaar is de standaard duur van de verzekeringsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt automatisch en stilzwijgend verlengd met een of drie kalenderjaren. De dekking eindigt op de afgesproken einddatum, de pensioendatum, bij overlijden of bij het beëindigen van de verzekeringsovereenkomst. Bij beëindiging van de ZW ERD en/of WGA ERD verzekering eindigt ook de Verzuimverzekering.
Hoe zeg ik mijn contract op?
U kunt de verzekering aan het einde van de contractperiode opzeggen. Geef dit uiterlijk twee maanden vóór het einde van het contract aan ons door.
elipsLife | informatiedocument over het verzekeringsproduct | Verzuim | versie: december 2019
xxx.xxxxxXxxx.xxx Pagina 1/1