Zwitserleven Nu Pensioen
Zwitserleven Nu Pensioen
Deze productinformatie is geldig voor uitvoeringsovereenkomsten met een ingangsdatum vanaf 1 januari 2024. Zwitserleven PPI heeft het recht om op ieder moment deze productinformatie aan te passen.
Een werknemer belegt zijn beschikbare premie. Het beleggingsdeel is ondergebracht bij Zwitserleven PPI NV. Het overlijdensrisico en het arbeidsongeschiktheidsrisico zijn verzekerd bij Zwitserleven. Er worden geen kosten op de beschikbare premie ingehouden. De risicopremies en kosten worden buiten de beschikbare premie om in
rekening gebracht bij de werkgever. Een werkgever kan zijn werknemers de mogelijkheid bieden om te kiezen voor de ZekerheidZwitch. Bij de ZekerheidZwitch in ProfielBeleggen wordt vanaf het moment dat de risicoafbouw in de lifecycle start, iedere maand een deel van de beleggingen onttrokken voor de koop van uitgestelde pensioenen
bij de verzekeraar Zwitserleven. Zo heeft de deelnemer vóór de pensioendatum al zekerheid over het pensioen. Bij VrijBeleggen kan een deelnemer zelf een deel van de beleggingswaarde omzetten. De beleggingsmix van ProfielBeleggen sluit aan op een keuze voor een variabele of vaste pensioenuitkering.
Algemeen
Doelgroep Zwitserleven Nu Pensioen is geschikt voor werkgevers die:
◾ een pensioenregeling met budgetteerbare kosten willen hebben;
◾ een pensioenregeling willen hebben die op ieder moment opzegbaar is;
◾ accepteren dat het beleggingsrisico bij hun werknemers ligt;
◾ mogelijkheden willen bieden aan hun werknemers, zoals aanvullende pensioenverzekeringen, beleggingskeuzes en PensioenAanvullen;
◾ niet onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds of cao vallen;
◾ een pensioenregeling willen die geen gevolgen heeft voor de balans. Dit geldt vaak voor beursgenoteerde bedrijven die onder IFRS of US GAAP rapporteren;
◾ een pensioenregeling willen die rekening houdt met ecologische en sociale kenmerken en de belangrijke ongunstige effecten op de duurzaamheid zoals omschreven is in deze productkaart of op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx.
Soort pensioenregeling Beschikbare premieregeling (premieovereenkomst).
Beleggingspremie ◾ Ministeriële staffels: Het Ministerie van Financiën publiceert regelmatig nieuwe
fiscaal maximale netto beschikbare premiestaffels met 3% en 4% rekenrente.
◾ Kostprijsstaffels (marktrentestaffels). Deze zijn gebaseerd op een rente van respectievelijk 0,5%, 0,75%, 1%, 1,5%, 2% en 2,5%.
Afhankelijk van de wens voor een van deze kostprijsstaffels zijn er voorwaarden om deze te mogen sluiten.
Hoogte staffel Ieder gewenst percentage tot en met 100% van de gekozen staffel.
Een gelijkblijvend percentage beschikbare premie is mogelijk.
Minimumpremie Geen minimale premie.
1 ◾ 37 03 16 NL 24-01 Zwitserleven Nu Pensioen
Toetredingsleeftijd 18, 20 of 21 jaar.
Peildatum 1 januari.
Pensioenrichtdatum 1e van de maand waarin de deelnemer de pensioenleeftijd bereikt (standaard 68 jaar). Bij een staffel met een rekenrente van 3% of 4% is een pensioenrichtdatum van 67 jaar ook mogelijk.
Betalingstermijn Per maand vooraf.
Betaalwijze Premies worden via een factuur bij de werkgever in rekening gebracht (op verzoek: via automatische incasso).
Contractduur Geen contractduur. Voor de tariefbepaling kan gekozen worden tussen ‘en bloc’ en tariefgarantie waarbij voor contracten met een premievolume tot € 50.000,- en bloc verplicht is en voor contracten met een premievolume vanaf € 300.000,- tariefgarantie verplicht is.
Opzegtermijn 2 maanden.
Wijzigingen Is er sprake van ‘en bloc’? Dan kan Zwitserleven PPI de overeenkomst en de bijlagen zonder instemming van de werkgever wijzigen. Wij kunnen dan de tarieven en de voorwaarden wijzigen.
Is sprake van ‘tariefgarantie’? Dan staan gedurende een vooraf overeengekomen periode de tarieven vast. Als wij de overeenkomst opzeggen of wijzigen, ontvangt de werkgever minimaal vier maanden vóór de opzegging/wijziging hierover bericht.
Dekkingen
Ouderdoms- en partnerpensioen ná de pensioendatum
Op de pensioendatum wordt het aanwezige pensioenkapitaal gebruikt voor de koop van een levenslang ouderdomspensioen en een levenslang partnerpensioen. De deelnemer kan kiezen voor een vaste pensioenuitkering, een variabele pensi- oenuitkering of een combinatie hiervan. Als de deelnemer heeft gekozen voor de ZekerheidZwitch, ontvangt hij vanaf de pensioendatum iedere maand het gekochte vaste (gegarandeerde) ouderdomspensioen.
Het gekochte partnerpensioen wordt uitgekeerd aan de partner als de deelnemer overlijdt na de pensioendatum. Meer informatie over de ZekerheidZwitch leest u verderop in deze productkaart.
Beleggingswaarde bij overlijden
De opgebouwde beleggingswaarde vervalt bij overlijden aan Zwitserleven. Als tegenprestatie ontvangt de (ex-)deelnemer maandelijks een vergoeding in de vorm van negatieve risicopremies. Deze worden toegevoegd aan de beleggingswaarde die hierdoor toeneemt.
2 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Partner- en wezen- pensioen vóór de pensioendatum
◾ Het partner- en wezenpensioen zijn verplicht en worden op basis van onbepaalde partner verzekerd. Het gebruikte tarief is sekseafhankelijk.
◾ De verzekeringspremie wordt boven op de pensioenpremie in rekening gebracht bij de werkgever.
◾ De hoogte van het partnerpensioen is:
⚪ Eindloon maximaal 1,16% van de pensioengrondslag per dienstjaar.
⚪ Middelloon maximaal 1,313% van de pensioengrondslag per dienstjaar.
◾ De hoogte van het wezenpensioen is 20% van het partnerpensioen.
◾ De eindleeftijd van het wezenpensioen is 18 of 21 jaar.
◾ We betalen soms ook na de eindleeftijd wezenpensioen. Dat doen we als een kind op de eindleeftijd een Wajong uitkering krijgt. We betalen wezenpensioen zolang een kind deze Wajong uitkering krijgt en tot uiterlijk 27 jaar. Xxxxxxxx een kind voor of na de eindleeftijd? Dan betalen we wezenpensioen zolang een kind deze studie volgt en tot uiterlijk 27 jaar.
◾ De uitkering van het wezenpensioen verdubbelen we voor volle wezen.
◾ Het partner- en wezenpensioen kan gelijkblijvend worden verzekerd. Of met een jaarlijkse stijging na ingang van 1%, 2% of 3%.
◾ Als de werkgever kiest voor negatieve risicopremies is het na uitdiensttreden mogelijk om voor de partner een deel van het partnerpensioen te blijven verzekeren. Hiervoor worden dan maandelijks risicopremies onttrokken aan de beleggingswaarde.
Nabestaanden- overbruggingspensioen (NOVP)
◾ De werkgever bepaalt of het NOVP verplicht of vrijwillig is. Als de dekking vrijwillig is, is de premie volledig voor rekening van de deelnemer.
◾ De verzekeringspremie wordt boven op de pensioenpremie bij de werkgever in rekening gebracht.
⚪ Als de dekking verplicht is, wordt het NOVP op basis van onbepaalde partner verzekerd. Het gebruikte tarief is dan sekseafhankelijk.
⚪ Als de dekking vrijwillig is, wordt het NOVP op basis van bepaalde partner verzekerd. Het gebruikte tarief is dan sekseneutraal.
◾ De werkgever kan kiezen uit:
⚪ 87,5% van 8/7 ANW-uitkering (€ 19.080,24 in 2024).
⚪ 100% van 8/7 ANW-uitkering (€ 21.805,99 in 2024).
⚪ een percentage van 2% tot 100% van 8/7e van de ANW-uitkering.
⚪ een verzekerd bedrag van € 10.000,-.
◾ Het NOVP kan gelijkblijvend worden verzekerd, of met een jaarlijkse stijging na ingang van 1% of 2%. Bij 2% stijging geldt een maximaal verzekerd bedrag
van 87,5% van 8/7 ANW-uitkering (€ 19.080,24 in 2024). Hogere bedragen met maximaal 1% stijging na ingang.
◾ De dekking van het NOVP eindigt uiterlijk op de pensioendatum van de deelnemer.
◾ De uitkering van het NOVP eindigt op de AOW-ingangsdatum van de partner van de deelnemer.
3 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid
◾ Vrijstelling van premiebetaling bij arbeidsongeschiktheid wordt meeverzekerd bij alle dekkingen.
◾ De mate van arbeidsongeschiktheid wordt door het UWV vastgesteld.
◾ De hoogte van de PVA-opslag is afhankelijk van de hellingshoek van de staffel en bedraagt maximaal 4,2%. Meer informatie staat in het document ‘Technische grondslagen’.
◾ De beoordeling vindt plaats volgens het 6 klassensysteem (WIA Volgend).
Arbeidsongeschiktheidsgraad
Het percentage van de premie dat Zwitserleven voor haar rekening neemt
80 % of meer 100,0 %
65 % – 80 % 72,5 %
55 % – 65 % 60,0 %
45 % – 55 % 50,0 %
35 % – 45 % 40,0 %
Minder dan 35 % 0,0 %
Arbeidsongeschiktheids- pensioen (AOP)
◾ Bij het partner- en wezenpensioen op basis van onbepaalde partner kan een arbeidsongeschiktheidspensioen worden meeverzekerd.
◾ Als de werkgever ervoor kiest om arbeidsongeschiktheidspensioen te verzekeren, is het voor de deelnemers een verplichte dekking.
◾ De beoordeling van de arbeidsongeschiktheid vindt plaats op basis van gangbare arbeid, volgens het 6-klassensysteem (WIA-volgend). De mate van arbeidsongeschiktheid wordt door het UWV vastgesteld.
◾ De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen bedraagt 70% boven de WIA-loongrens en/of 10 of 20% onder de WIA-loongrens. Het maximale arbeidsongeschiktheidspensioen boven de WIA-loongrens is € 150.000,-
◾ Het arbeidsongeschiktheidspensioen kan gelijkblijvend worden verzekerd, of met een jaarlijkse stijging na ingang van 1%, 2% of 3%.
PensioenAanvullen
◾ De werkgever bepaalt of de deelnemers het pensioen mogen aanvullen (PensioenAanvullen).
◾ PensioenAanvullen kan met maandelijkse premies of met eenmalige stortingen.
◾ De werkgever bepaalt of PVA kan worden meeverzekerd bij PensioenAanvullen.
◾ Voor de PVA-opslag geldt een leeftijdsafhankelijke tarieftabel. Meer informatie staat in het document ‘Technische grondslagen’.
◾ Kiest een deelnemer voor de ZekerheidZwitch? Dan geldt de ZekerheidZwitch automatisch ook voor het kapitaal dat wordt opgebouwd met PensioenAanvullen.
4 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Beleggingen
Mogelijkheden werkgever
De werkgever kan kiezen uit verschillende beleggingsmethodes. De volgende combinaties zijn mogelijk:
◾ HorizonBeleggen met mogelijkheid tot ProfielBeleggen.
◾ HorizonBeleggen met mogelijkheid tot ProfielBeleggen en VrijBeleggen.
De inhoud van de verschillende beleggingsmethodes staat hieronder uitgelegd. Wilt u hier meer over lezen? Kijk dan op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx.
HorizonBeleggen Een deelnemer belegt volgens HorizonBeleggen. De deelnemer hoeft niet
zelf de mix van beleggingen te kiezen. Zwitserleven PPI is verantwoordelijk voor de risicoafbouw (ook wel prudent beleggen). Zwitserleven PPI belegt bij HorizonBeleggen minder risicovol naarmate de pensioenrichtdatum dichterbij komt. HorizonBeleggen sluit aan bij het kopen van een vaste uitkering op de pensioendatum.
ProfielBeleggen Bij ProfielBeleggen vragen wij het beleggerprofiel van de deelnemer via een
vragenlijst. Afhankelijk van de uitkomst wordt meer of minder risicovol belegd. Dit varieert van voorzichtig tot offensief. Dit is ook afhankelijk van de voorbereiding op vast of variabel pensioen. Ook hier geldt dat minder risicovol wordt belegd naarmate de pensioenrichtdatum dichterbij komt.
VrijBeleggen Bij VrijBeleggen maakt de deelnemer zelf keuzes voor de beleggingen.
Na vaststellen van een beleggerprofiel kan de deelnemer in één of meer beleggingsfondsen beleggen.
Rebalancing Zwitserleven maakt gebruik van bandbreedtes. Op het moment dat een
bandbreedte geraakt wordt sturen we bij. Deze bandbreedte is 15% relatief. Dit betekent dat als een fonds 50% uitmaakt van een lifecycle, we bijsturen als het gewicht van dit fonds 7,5% meer of minder is geworden. Bij HorizonBeleggen kan er sprake zijn van rebalancing. Dat is 1x per maand. Er wordt pas een rebalancing uitgevoerd als op een fonds meer dan 15% wordt afgeweken van de strategische verdeling op dat ene moment in de maand.
ZekerheidZwitch Met de ZekerheidZwitch kunnen (gewezen) deelnemers ervoor kiezen om op het moment dat de risicoafbouw in de lifecycle start een vast pensioen aan te kopen. Er wordt vanaf dat moment tot de pensioendatum elke maand een nieuw stuk vast ouderdoms- en partnerpensioen na de pensioendatum ingekocht (onbepaald systeem). Het percentage van de beleggingswaarde dat wordt gebruikt voor
het aankopen van vaste pensioenen hangt af van het beleggerprofiel van de deelnemer. Hierdoor heeft de deelnemer meer zekerheid over de hoogte van het pensioen naarmate de pensioendatum dichterbij komt. Meer informatie over de ZekerheidZwitch vind u op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx.
Voorbereiden op Variabel Pensioen
De beleggingsmix van ProfielBeleggen sluit aan op een keuze voor een variabele of vaste pensioenuitkering of een combinatie daarvan. De (gewezen) deelnemer kan vanaf het moment dat de risicoafbouw in de lifecycle start al rekening houden met een variabele uitkering vanaf de pensioendatum. Als de (gewezen) deelnemer op de pensioendatum ervoor kiest om door te beleggen maakt hij kans op een hoger pensioen. Maar hij loopt hierdoor ook langer risico.
5 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Keuzemomenten voor de deelnemer
Er zijn twee belangrijke keuzemomenten voor de deelnemer:
◾ Voor de start van de risicoafbouw in de lifecycle krijgt de deelnemer de keuze of de deelnemer wil afbouwen volgens de lifecycle voor een vaste
pensioenuitkering of volgens een lifecycle voor een variabele pensioenuitkering. Hiermee biedt Zwitserleven de keuze aan de deelnemer om zich voor te bereiden op een vast of een variabel pensioen. De deelnemer heeft de vrijheid om deze keuze ook later te maken of te herzien.
◾ De deelnemer maakt op de pensioendatum een definitieve keuze voor een vaste of variabele pensioenuitkering.
Variabel Pensioen bij Zwitserleven
Het kenmerk van variabel pensioen is dat ieder jaar de hoogte van de pensioenuitkering wordt aangepast aan het behaalde rendement. Bij een beter dan verwacht rendement ontvangt de deelnemer een hoger pensioen. Bij een slechter dan verwacht rendement wordt de pensioenuitkering verlaagd.
Wilt u hier meer over lezen? Kijk dan op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx.
Administratiekosten
Administratiekosten werkgever
De administratiekosten worden maandelijks in rekening gebracht. De werkgever betaalt de administratiekosten voor:
◾ de deelnemers waarvoor beleggingspremie verschuldigd is, en
◾ de geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikte deelnemers die op de peildatum bij de werkgever in dienst zijn.
De administratiekosten bedragen € 65,- per jaar per deelnemer (verdeeld over 12 maanden).
Prijs op maat Bij een premievolume (beschikbare premie en risicopremies, exclusief
administratiekosten) van meer dan € 150.000,- maken we graag een offerte op maat. Uw accountmanager regelt dit graag voor u.
Beleggingskosten
Fondskosten De totale beleggingskosten bestaan uit ‘beheerkosten’ (die verrekend worden met de beleggingswaarde) en een ‘lopende kostenfactor’ (LKF, die verrekend wordt in de koers van een fonds). Voor transacties worden in- en uitstapkosten in de koers verwerkt.
De informatie over de fondsen en de fondskosten is opgenomen in het Essentiële Informatiedocument en de Prospectus van het fonds (zie xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx)
Switchkosten Er zijn geen administratiekosten voor het verwerken van een switch.
6 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Overige kosten
Echtscheiding Er zijn geen kosten verschuldigd voor het verwerken van een echtscheiding.
Waardeoverdracht ◾ Er zijn geen kosten voor een individuele waardeoverdracht.
◾ Er zijn geen kosten voor een inkomende collectieve waardeoverdracht
◾ Bij een uitgaande collectieve waardeoverdracht brengen we de kosten in twee delen in rekening:
1. Voor het berekenen van de offerte zijn de kosten: Aantal polissen in de opgave x € 36,64 (2024).
⚪ Minimaal € 366
⚪ Maximaal € 3.664 (2024).
2. Voor het verwerken in de administratie:
Aantal over te dragen polissen x € 14,66 (2024).
Kijk voor meer informatie en een overzicht van de kosten op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx.
Xxxxxxxxx Xxx spreken van tevoren af welke werkzaamheden we doen en wat de werkgever hiervoor betaalt. Als we niets hebben afgesproken, betaalt de werkgever € 146,57 (2024) per uur. Het uurtarief indexeren we jaarlijks. Basis voor de indexering is de gemiddelde stijging va het consumentenprijsindexcijfer en het indexcijfer van de XXX xxxxx.
Kijk voor meer informatie en het actuele uurtarief op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx.
Technische grondslagen
Overlevingstabel Sekseafhankelijk:
◾ Deelnemer: ZL 2022 sekseafhankelijk voor mannen/vrouwen
◾ Partner: ZL 2022 sekseafhankelijk voor mannen/vrouwen. Sekseneutraal:
◾ Deelnemer: ZL 2022 sekseneutraal voor de deelnemer
◾ Partner: ZL 2022 sekseneutraal voor de partner.
Leeftijdscorrectie bij leven
Deelnemer: Leeftijdscorrectie -3 jaar.
7 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Leeftijdscorrectie bij overlijden
Verplichte dekkingen (onbepaalde partner, sekseafhankelijk tarief):
◾ Deelnemer: Leeftijdscorrectie 0 jaar.
◾ Partner: Leeftijdscorrectie -1 jaar.
◾ Vrouw t.o.v. Man: Fictief leeftijdsverschil -2 jaar (we veronderstellen, voor verzekeringen van partnerpensioen, dat een man 2 jaar ouder is dan een vrouw. Dit geldt zowel wanneer de man hoofdverzekerde is, als wanneer de vrouw hoofdverzekerde is.
Vrijwillige dekkingen (bepaalde partner, sekseneutraal tarief):
◾ Deelnemer: Leeftijdscorrectie +1 jaar
◾ Partner: Leeftijdscorrectie -1 jaar.
◾ Partner t.o.v. deelnemer: Fictief leeftijdsverschil -2 jaar (we veronderstellen, voor verzekeringen van partnerpensioen, dat de hoofdverzekerde 2 jaar ouder is dan de partner).
Rente Voor de vaststelling van de premie voor het partner-, en wezenpensioen geldt een gegarandeerde rekenrente van 2,5%.
De premie wordt gecorrigeerd met de RendementsCorrectie. De RendementsCorrectie is afhankelijk van de marktrente (20-jaars Euro Swap- bidrente).
Excassokosten 1,5% opslag.
Solvabiliteit 2,0% opslag.
Marktrente Euribor bidrente swapcurve +0,20%.
Uitgesteld pensioen
ZekerheidZwitch Overlevingstabel
ZL 2016 uitgesteld pensioen (UP) voor de deelnemer.
Overig
Distributiestrategie Zwitserleven Nu Pensioen is een complex product en vereist advies. Een
werkgever moet zich daarom goed laten adviseren of Zwitserleven Nu Pensioen de best passende keuze is. Xxxxxxxxxxxx werkt hiervoor samen met professionele, onafhankelijke adviseurs. Zij kunnen beoordelen of Zwitserleven Nu Pensioen past bij de werkgever en zijn werknemers. De adviseur biedt dit product alleen aan buiten de doelgroep als hij kan onderbouwen dat dit product toch passend is voor de werkgever en zijn werknemers.
8 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Pensioencijfers Kijk voor een overzicht van pensioencijfers op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx
Deze productkaart is uitsluitend informatief. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Raadpleeg voor de meest recente versie: xxxxxxxxxxxx.xx
9 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
Bijlage Duurzaamheidskenmerken
De informatie in dit overzicht ziet op de duurzaamheidskenmerken van het Zwitserleven Nu Pensioen. Op basis van deze informatie kan een werkgever bepalen of het product past bij zijn duurzaamheidsdoelstellingen en/of
-voorkeuren. De premies die voor dit product worden betaald, belegt Zwitserleven vooral in de Zwitserlevenfondsen. De mate van duurzaamheid van dit product wordt met name bepaald door het beleggingsbeleid dat de fondsbeheerder voert voor deze fondsen in HorizonBeleggen, ProfielBeleggen en VrijBeleggen.
Kwalificatie op grond van Europese wet- en regelgeving (SFDR)
Dit product promoot ecologische en/of sociale kenmerken (ES-kenmerken). Dit product heeft geen duurzame doelstelling.
Minimum aandeel van onderliggende beleggingen te kwalificeren als
duurzame belegging in de zin van de SFDR
Dit product hanteert geen minimum aandeel voor duurzame beleggingen in de zin van de SFDR.
Minimum aandeel van onderliggende beleggingen in lijn met de Taxonomie Verordening
Dit product hanteert geen minimum aandeel in beleggingen die in lijn zijn met de Taxonomie Verordening.
Wordt er bij beleggings- beslissingen rekening gehouden met
de belangrijkste ongunstige effecten op duurzaamheidsfactoren?
Ja, dit product houdt rekening met ongunstige effecten op duurzaamheidsfactoren aan de hand van klimaat- en andere milieu-indicatoren en indicatoren voor sociale thema’s en arbeidsomstandigheden, eerbiediging van de mensenrechten, en bestrijding van corruptie en omkoping.
Duurzaamheids- kenmerken van dit product
Op dit product is een duurzaamheidsbeleid van toepassing. Daarover leest u meer op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
De Zwitserlevenfondsen in dit product promoten de volgende ecologische kenmerken:
◾ Beperking van en aanpassing aan klimaatverandering: een netto-nul uitstoot van broeikasgassen bereiken in overeenstemming met de Overeenkomst van Parijs.
◾ Bescherming en herstel van biodiversiteit en ecosystemen: niet bijdragen aan ontbossing.
◾ Duurzaam gebruik en bescherming van watervoorraden: bereiken waterneutraliteit.
◾ Preventie en bestrijding van vervuiling: niet bijdragen aan productie met afval.
10 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen
De Zwitserlevenfondsen in dit product promoten de volgende sociale kenmerken:
◾ Bevordering van goede leefomstandigheden: bijdragen aan de leefomstandigheden van gemeenschappen.
◾ Bevordering van goede werkomstandigheden: bijdragen aan het welzijn van medewerkers en zo veel mogelijk beheersen van sociaal onrecht en ongelijkheid.
Meer informatie Voor meer duurzaamheidsinformatie kijkt u op xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Hier vindt u ook onze Duurzaamheidsrapportages.
11 ◾ januari 2024 Zwitserleven Nu Pensioen