Collectieve WGA-Hiaatverzekering uitgebreid
Collectieve WGA-Hiaatverzekering uitgebreid
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
Onderneming:
Quantum Leben AG · Xxxxxxx 00 · 0000 Xxxxx · Xxxxxxxxxxxxx · Registernummer FL-0002.124.995-9
Product:
WGA Hiaat Uitgebreid
Deze Verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de polisvoorwaarden staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Welk soort verzekering is dit?
Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij in bepaalde gevallen na 104 weken ziekte een WGA-uitkering van UWV. Met de WGA Hiaat Uitgebreid verzekert u een aanvulling op de WGA-loonaanvullingsuitkering en de WGA-vervolguitkering voor uw werknemers.
Wat is verzekerd?
De verzekering vult de WGA-uitkering aan. Bij voldoende benutting van de
restverdiencapaciteit bedraagt de uitkering 80% van het inkomen dat uw werknemer verdient voordat hij ziek werd minus 80% van het inkomen dat hij nog verdient minus de WGA-uitkering. Bij onvoldoende benutting van de restverdiencapaciteit gaan wij uit van maximaal 70%.
Extra informatie
Het inkomen waarop wij de uitkering baseren, is niet hoger dan het maximum WIA-loon.
Wie is verzekerd?
U verzekert al uw werknemers waarvoor u werknemerspremies moet afdragen.
Wat is niet verzekerd?
Wij keren niet uit als de werknemer arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen u de verzekering afsloot. Wij keren ook niet uit als u de werknemer niet heeft aangemeld voor de verzekering.
Fraude
Wij keren niet uit als er sprake is van fraude.
Eigen schuld
Is het uw schuld dat uw werknemer arbeidsongeschikt is geraakt? Dan keren wij niet uit.
Strafbare activiteiten, molest
U bent niet verzekerd als u in detentie zit. Ook bent u niet verzekerd bij misleiding, of als de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van molest, een atoomreactie of terrorisme. Of als u niet aan de polisvoorwaarden voldoet.
Zijn er dekkingsbeperkingen?
Als de verzekerde een IVA-uitkering krijgt dan ontvangt hij geen uitkering. Als de verzekerde in de loongerelateerde periode minder dan 50% van zijn restverdiencapaciteit benut dan ontvangt hij ook geen uitkering.
Loon boven het maximum WIA-loon
Het loon boven het maximum WIA-loon valt niet onder de dekking.
Waar ben ik gedekt?
De verzekering geldt wereldwijd.
Wat zijn mijn verplichtingen?
Laat ons uiterlijk in de 42e week weten wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is. Meld nieuwe werknemers binnen 30 dagen bij ons aan. Ook werknemers die uit dienst gaan geeft u binnen 30 dagen door. Salariswijzigingen geeft u binnen 30 dagen door. U moet er samen met de zieke werknemer alles aan doen om te zorgen dat de werknemer weer aan het werk kan.
Gezondheid
Als u de verzekering aanvraagt, dan vragen wij niet naar de gezondheid van uw werknemers.
Wanneer en hoe betaal ik?
U kunt kiezen of u de premie per maand, kwartaal, half jaar of jaar betaalt. Betalen kan via een automatische incasso. Of u maakt zelf het bedrag over. U betaalt de premie vooraf maar in ieder geval binnen 30 dagen na de premievervaldatum.
Premie
De hoogte van de premie hangt onder andere af van het soort bedrijf dat u heeft en de lonen en leeftijden van uw werknemers. En van het aantal werknemers dat al eerder arbeidsongeschikt werd.
Wanneer begint en eindigt de dekking?
De verzekering begint op de datum die op de polis staat. De verzekering duurt 3 jaar. Daarna verlengen wij uw verzekering. Na de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van een maand. De uitkering loopt maximaal tot de AOW gerechtigde leeftijd. Betaalt u de premie niet op tijd? Dan kunnen wij de verzekering stoppen.
Hoe zeg ik mijn contract op?
Na de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks schriftelijk of via de administrateur opzeggen met een opzegtermijn van een maand.