Voorwaarden:
Voorwaarden:
Werving en Selectie Squarez 01-03-2011
Artikel 1 Definities
1.1. Squarez BV: de onderneming Squarez BV, ingeschreven bij deKamer van Koophandel Centraal Gelderland onder nummer 649652660.
1.2. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon aan wie Squarez BV een offerte of aanbieding richt, van wie Squarez BV een opdracht aanneemt of met wie Squarez BV een overeenkomst sluit.
1.3. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die bij Squarez BV ingeschreven is, solliciteert of instemt om via Squarez BV voorgesteld te worden bij een opdrachtgever met als doel bemiddeld te worden.
1.4. Werving & selectie: de bemiddeling door Squarez BV tussen opdrachtgever en kandidaat met als doel deze partijen een arbeidsovereenkomst te laten aangaan.
Artikel 2 Toepasbaarheid
2.1. Verwijzingen door opdrachtgevers naar hun eigen algemene voorwaarden worden door Squarez BV niet aanvaard.
2.2. Afwijkingen en/of aanvullingen op deze voorwaarden gelden alleen als deze vooraf schriftelijk met Squarez BV zijn overeengekomen.
2.3. De schriftelijk overeengekomen afwijkingen en/of aanvullingen als bedoeld in lid 2 van dit artikel worden geacht slechts voor de overeenkomst waarop zij betrekking hebben, te zijn overeengekomen. Voor iedere nieuwe overeenkomst dient afwijking van deze voorwaarden opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen.
Artikel 3 Werving & Selectie
3.1. Van werving & selectie is sprake, wanneer een kandidaat door Squarez BV bij een opdrachtgever wordt geïntroduceerd.
3.2. Een kandidaat wordt geacht door Squarez te zijn geïntroduceerd, nadat de opdrachtgever zijn/haar Curriculum Vitae toegestuurd/gefaxt/gemaild heeft gekregen, of indien de kandidaat mondeling is voorgesteld door Squarez BV.
3.3. Voor elke kandidaat die door Squarez is geïntroduceerd en door de opdrachtgever is aangesteld, ook voor een andere functie dan waarvoor de oorspronkelijke opdracht was verstrekt, is de opdrachtgever aan Squarez BV het volledige honorarium verschuldigd.
3.4. Squarez BV brengt, bij een geslaagde uitvoering van een opdracht tot werving & selectie, een honorarium in rekening, als volgt te berekenen: 25% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en dertiende maand dat de geselecteerde kandidaat na indiensttreding bij de opdrachtgever gaat verdienen. Hierbij geldt eenminimum honorarium van € 7.000,-.
3.5. Dit honorarium vermeerderd met BTW wordt in zijn geheel gefactureerd op de dag van het sluiten van de arbeidsovereenkomst.
3.6. Indien een kandidaat aan de opdrachtgever is geïntroduceerd en aanvankelijk door de opdrachtgever is afgewezen of aanvankelijk zelf het aanbod voor indiensttreding bij de opdrachtgever heeft afgewezen en binnen één jaar na introductiedatum door de opdrachtgever alsnog wordt aangenomen, dan is de opdrachtgever verplicht Squarez BV daarvan op de hoogte te stellen en is de opdrachtgever het volledige honorarium verschuldigd.
3.7. Het is de opdrachtgever niet toegestaan gegevens van door Squarez BV voorgestelde kandidaten zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Squarez BV aan derden bekend te maken.
Artikel 4 Aansprakelijkheid
4.1. Squarez BV werft, selecteert en introduceert kandidaten bij haar opdrachtgevers op basis van de door de kandidaat verstrekte gegevens enerzijds ende door de opdrachtgever verstrekte gegevens anderzijds.
4.2. Introductie van kandidaten komt tot stand naar inzicht en overtuiging van Squarez BV conform de normen van goed vakmanschap. De opdrachtgever is ten aller tijden vrij en draagt de volledige verantwoordelijkheid in de keuze om kandidaten in dienst te nemen. Squarez BV sluit dan ook alle aansprakelijkheid uit voor (gevolg)schade veroorzaakt door het handelen en/of nalaten van voorgedragen kandidaten.
4.3. Opdrachtgever vrijwaart Squarez BV voor aanspraken van derden met betrekking tot door Squarez BV bemiddelde kandidaten, uit welke hoofde dan ook.
Artikel 5 Betalingscondities
5.1. Betalingen dienen te geschieden binnen 30 dagen na factuurdatum.
5.2. Eventuele bezwaren moeten binnen vijf werkdagen na factuurdatum schriftelijk gemotiveerd bij Squarez BV zijn ingediend. Na deze termijn wordt de opdrachtgever geacht zijn betalingsverplichting te hebben geaccepteerd.
5.3. In geval van overschrijding van de betalingstermijn behoudt Squarez BV zich het recht voor vertragingsrente aan de opdrachtgever in rekening te brengen van2% per maand, gerekend vanaf de overschrijding van de betalingstermijn tot aan de dag van algehele voldoening.
5.4. Squarez BV is gerechtigd eventuele kosten van een gerechtelijke procedure en (buiten-)gerechtelijke incassokosten aan de opdrachtgever in rekening te brengen.
5.5. Indien de opdrachtgever niet, niet tijdig of slechts gedeeltelijk aan zijn betalingsverplichting of aan enige andere bepaling van de overeenkomst heeft voldaan, alsmede indien de opdrachtgever op diens goederen beslag gelegd krijgt, surseance van betaling aanvraagt of indien diens faillissement wordt aangevraagd, is het totale aan Squarez BV verschuldigde bedrag, ongeacht eerdere afspraken met betrekking tot de betalingstermijn terstond opeisbaar. Deopdrachtgever is in deze gevallen zonder ingebrekestelling in verzuim.
5.6. Squarez BV is immer gerechtigd, alvorens personeel ter beschikking te stellen of met een eenmaal aangevangen ter beschikkingstelling door te gaan, voldoende zekerheid voor het nakomen van de betalingsverplichtingen van de opdrachtgever te verlangen.
5.7. Indien de verlangde zekerheid niet of op ongenoegzame wijze wordt verstrekt heeft Squarez BV het recht de overeenkomst zonder rechterlijke tussenkomst geheel of
gedeeltelijk te ontbinden, onverminderd het aan Squarez BV alsdan toekomende recht op betaling van hetgeen bij beëindiging van de overeenkomst verschuldigd is wegens reeds ter beschikking gesteld personeel en/of gemaakte kosten.
5.8. Op alle geschillen die voortvloeien uit de tussen Squarez BV en opdrachtgever gesloten overeenkomsten en de daarbij behorende geldende algemene voorwaarden, of die daarop geheel of gedeeltelijk betrekking hebben, is het Nederlands Recht van toepassing. Ze worden beslecht door een ter zake bevoegde rechter.