Vrijwilligerscontract
Vrijwilligerscontract
Vrijwilligers zetten zich ‘belangeloos’ in voor een organisatie of instelling. Toch is die inzet vaak niet geheel vrijblijvend. Zowel vrijwilliger als organisatie hebben bepaalde verwachtingen van de samenwerking. Een vrijwilliger kan behoefte hebben aan ondersteuning of begeleidingsfaciliteiten. Een organisatie wil dat taken en verantwoordelijkheden worden nagekomen. De Voedselbank Raalte e.o. wordt volledig gerund door vrijwilligers. Om alles goed te laten verlopen, zullen we helder en concrete afspraken met elkaar moeten maken. Het vrijwilligerscontract is hiervoor een doelmatig middel en zal dan ook gehanteerd worden.
Afspraken vastleggen
Door een vrijwilligerscontract weet je wat je van elkaar verwacht. Je kunt elkaar aanspreken op wat er is afgesproken. Het is niet verplicht een vrijwilligerscontract op te stellen, maar schriftelijk vastgelegde afspraken leveren minder vaak misverstanden op dan mondelinge.
Rechten en plichten
In tegenstelling tot betaalde werknemers is er voor vrijwilligers bijna niets wettelijk geregeld. Er bestaan ook geen Cao’s voor vrijwilligers. Dat betekent dat de rechten en plichten van vrijwilligers bepaald worden binnen de organisaties waar ze werken. Een vrijwilligerscontract is een gebruikelijk middel om afspraken, rechten en plichten vast te leggen.
Rechtsgeldig
1
Een vrijwilligerscontract is van waarde als het duidelijk is opgesteld en goed wordt nageleefd. Het is een formele vastlegging van wat mondeling is afgesproken en wordt pas echt belangrijk zodra er een discussie ontstaat over de afspraken of de naleving van de afspraken. Het contract is rechtsgeldig, zoals overigens alle contracten
Vrijwilligersovereenkomst
De stichting Voedselbank Raalte e.o.
Gevestigd te Raalte
Vertegenwoordigd door ………………………………………
en de vrijwilliger
naam ………………………………………
Adres ………………………………………
Postcode / woonplaats ………………………………………
Telefoonnummer ………………………………………
Geboortedatum ………………………………………
E-mailadres ………………………………………
Spreken de volgende zaken met elkaar af:
1 De vrijwilliger zal met ingang van ten behoeve van de Voedselbank Raalte
e.o. vrijwilligerswerk verrichten.
2 De werkzaamheden zullen bestaan uit:
- …….
- ….…
- …….
- …….
3 De vrijwilliger is bereid voor het verrichten van de werkzaamheden minimaal uren per
week beschikbaar te zijn. Indien het uitbreiden van uren wenselijk is, zal dit besproken worden. 4 De vrijwilliger krijgt voor de verleende diensten géén bezoldiging.
5 De vrijwilliger is voor WA en ongevallen automatisch verzekerd via de vrijwilligersverzekering van de gemeente Raalte. Aanmelding hiervoor is niet nodig.
2
6 De vrijwilliger is verantwoordelijk voor de door hem/haar verrichte werkzaamheden. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de Voedselbank Raalte e.o.
7 Aanspreekpunt vanuit de organisatie voor de vrijwilliger is Xxxx Xxxx, coördinator vrijwilligers van de Voedselbank Raalte e.o.
De persoon die fungeert als aanspreekpunt van de werkgroep is verantwoordelijk voor het inwerken van de vrijwilliger, het doen toekomen van werkzaamheden, het maken van een werkplanning en het - indien wenselijk - betrekken van de vrijwilliger bij teamactiviteiten zoals vergaderingen.
8 In geval van geschillen tussen de vrijwilliger en de persoon die fungeert als aanspreekpunt zal de kwestie worden voorgelegd aan een van de andere bestuursleden. Er kan op verzoek van de vrijwilliger of het aanspreekpunt van de werkgroep een driegesprek plaatsvinden tussen deze partijen.
9 In geval van verhindering (ziekte, vakantie) zal de vrijwilliger het aanspreekpunt van de werkgroep tijdig op de hoogte brengen. Dit kan dagelijks vanaf 9.00 uur, maar dient in ieder geval vóór aanvang van de werkzaamheden te gebeuren.
10 Bij dit vrijwilligerswerk zal niet een Verklaring Omtrent Gedrag worden verlangd.
11 De vrijwilliger heeft geheimhoudingsplicht aangaande al datgene waarvan hij/zij weet of redelijkerwijs kan begrijpen dat het in belang van de Voedselbank Raalte e.o. of haar klanten is daaromtrent geheimhouding te bewaren. Van de vrijwilliger wordt verwacht over deze zaken geen mededelingen naar buiten te doen, ook na beëindiging van het vrijwilligerswerk.
12 Deze overeenkomst wordt voor onbepaalde tijd afgesloten. Bij beëindigen van de samenwerkingsrelatie wordt door beide partijen in principe een termijn van drie weken in acht genomen. Wanneer door het aanvaarden van een betaalde baan of door een andere reden de vrijwilliger hier niet aan kan voldoen, zal de vrijwilliger de werkzaamheden zo zorgvuldig mogelijk overdragen.
Raalte, d.d.………….
Namens de Voedselbank Raalte e.o.,
Naam: ……………………………
Handtekening
De vrijwilliger,
Naam: ………………………..
3
Handtekening