Contract

Afdeling II: regeling van outplacement voor de bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd door middel van een opzeggingstermijn van minstens 30 weken

Modelbrief 3 - beëindiging van de arbeidsovereenkomst met inachtneming van een opzeggingstermijn van minstens 30 weken

Aangetekend

Datum

Geachte mevrouw,

Geachte heer,

Hierbij [stellen wij u in kennis van/bevestigen wij u] onze beslissing uw

arbeidsovereenkomst te beëindigen met inachtneming van een opzeggingstermijn van [aantal weken] die begint te lopen vanaf [aanvangsdatum].

Wij vestigen uw aandacht op het feit dat u aan de voorwaarden voldoet om sectorale outplacementbegeleiding te genieten zoals bepaald door de CAO van 10 juli 2014 gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden, afdeling II regeling van outplacement voor bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd door middel van een opzeggingstermijn van minstens 30 weken.

Mogen wij u vragen om Cevora, het opleidingscentrum van het APCB, binnen een termijn van 4 weken schriftelijk te laten weten, bij middel van het hier bijgevoegd formulier, of u instemt met dit sectoraal outplacementaanbod. Cevora zal u zo snel mogelijk contacteren.

Met hoogachting,

Xxxx van de persoon met ontslagbevoegdheid

Functie

Beste,

Met deze brief stel ik u in kennis van het sectoraal outplacement aanbod, voorzien door

de CAO van 10 juli 2014 gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor

Bedienden, afdeling II regeling van outplacement voor bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd door middel van een opzeggingstermijn van minstens 30 weken.

Dit outplacement aanbod omvat een professionele begeleiding en omkadering die u zullen helpen om zo spoedig mogelijk een nieuwe baan te vinden. Cevora, het opleidingscentrum van het APCB, staat in voor de praktische organisatie van deze begeleiding.

Indien u van dit sectorale aanbod gebruik wil maken verzoek ik u vriendelijk om onderstaand kader in te vullen en dit document binnen 4 weken terug te bezorgen aan Cevora. Meer informatie over het sectoraal outplacement kan u vinden op xxx.xxxxxx.xx.

Met vriendelijke groeten,

Naam in drukletters

Handtekening

Gedaan te op datum van

In te vullen door de werknemer en te sturen naar: Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx - Tel : 0000 00 000 – xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx

Door ondertekening van dit document verklaar ik uit vrije wil in te gaan op dit outplacement aanbod.

Naam in drukletters:

Handtekening

Gedaan te op datum van

O Ik schrijf me in voor outplacement 40u in 6 maanden							O Ik schrijf me in voor outplacement 60u in 12 maanden
Naam:
Voornaam:
Straat:							Nr:
							Bus:
Postcode:							Plaats:
Telefoon/GSM:
E-mail:
Geslacht:
Rijksregisternummer:
Naam van het bedrijf waar ik werkte:
Adres van het bedrijf:
Datum van ontslag:
Laatst uitgeoefende functie:
Aantal jaren in loondienst gewerkt in laatste bedrijf:
Hoogst behaalde diploma:

Opzegtermijn nog te presteren?
O Ja, tot …/ …/...		O Neen	O Neen, maar niet verbroken tot .../…/...
Ik wens het programma te volgen in volgende provincie?
O Antwerpen		O Vlaams-Brabant / Brussel
O Limburg		X Xxxx-Xxxxxxxxxx
O Oost-Vlaanderen
Ik wens alle correspondentie i.v.m. de inschrijving te ontvangen:
O per brief		O via bovenvermeld e-mailadres
Handtekening		Datum
O	Ik verklaar dat alle gegevens en documenten correct zijn. Ik nam kennis van de algemene voorwaarden en aanvaard deze ook door het indienen van mijn aanvraag.