Medewerker (Digitale) Marketing & Sales
VACATURE
Medewerker (Digitale) Marketing & Sales
M/V/X Voltijds - onbepaalde duur
ZIN IN EEN MAATSCHAPPELIJK RELEVANTE JOB BIJ EEN JONGE, DYNAMISCHE ORGANISATIE IN EEN TOCH WEL UNIEKE SECTOR? ZIN IN EEN DIVERS TAKENPAKKET VOL KANSEN OM TE GROEIEN?
Pimento versterkt iedereen die met groepen (jonge) mensen werkt om hete hangijzers en pittige thema’s op een positieve manier aan te pakken. Onze specialiteit: relaties en seksualiteit, pesten en weerbaarheid, teambuilding, identiteitsontwikkeling en jongerenparticipatie. Pimento ontwikkelt hierover educatief materiaal (publicaties, spelen, werkvormen, …), geeft vorming en workshops en begeleidt organisaties. We werken voornamelijk voor de sectoren onderwijs, jeugdwerk en welzijn.
Vanaf 2021 rollen we ‘Pimento Business’ uit: we bieden bepaalde vormingen ook aan voor teams uit de (non-
)profitsector.
Pimento maakt deel uit van de Groep Chiro, samen met Chirojeugd Vlaanderen (jeugdbeweging), De Banier (winkels) en de Chirohuizen (jeugdlogies).
Meer info lees je via ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ en ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇▇▇▇▇▇.
Wat doe je als medewerker (digitale) marketing G sales?
Binnen deze functie werk je 80% voor Pimento en 20% voor de Chirohuizen.
Als medewerker (digitale) marketing & sales ben je mee verantwoordelijk voor drie belangrijke KPI’s:
• Uitbreiding van het klantenbestand
• Stijging van de verkoop van het educatief materiaal en van het aantal boekingen voor vorming en begeleidingspakketten
• Bekendmaking van Pimento Business Dit doe je door onderstaande taken:
(Digitale) marketing:
• Je zet diverse analyses op. Marktonderzoek, Google Analytics, analyse op basis van intern CRM-systeem gekoppeld met Mailchimp.
• Je rolt voornamelijk digitale marketingcampagnes uit via sociale media (voornamelijk Facebook en LinkedIn) en Google Ads, website en direct-mail, …
• Je analyseert campagnes in functie van KPI’s en ROI’s.
Pimento Business:
Je bent verantwoordelijk voor de branding, communicatie en marketing van Pimento Business.
• Je actualiseert de website en verzorgt de sociale media van Pimento Business.
• Je creëert content en rolt marketingacties uit.
Sales:
Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van de salesstrategie voor Pimento en Pimento Business.
• Je bouwt actief het netwerk- en klantenbestand van Pimento en Pimento Business verder uit.
• Je creëert leads bij prospects en voert salesgesprekken.
• Je ondersteunt de medewerkers in salesvaardigheden.
• Je houdt het CRM-systeem up-to-date.
• Je volgt klachten op, zorgt voor goede communicatie en een accurate afhandeling.
▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ t ▇▇▇ ▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇.▇▇
Commercieel beleid:
• Je geeft mee vorm aan de strategie van Pimento en Pimento Business op vlak van communicatie, marketing en sales.
• Samen met je marketing- en communicatiecollega’s van De Banier, Chirohuizen en Chirojeugd Vlaanderen bouw je mee aan een geïntegreerde commerciële strategie voor de Groep Chiro.
De Chirohuizen:
Je bent verantwoordelijk voor de branding, communicatie en marketing van de 5 Chirohuizen.
• Je actualiseert de website en verzorgt de socialemediakanalen van de Chirohuizen.
• Je creëert content en rolt marketingacties uit.
Wie zoeken we?
Je bent een specialist in (digitale) marketing en je hebt de skills en passie voor een gevarieerde commerciële job!
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma communicatie/marketing, of hebt hierin persoonlijke of professionele ervaring opgebouwd.
• Je hebt min. 3 jaar ervaring in een marketingjob.
• Je hebt ervaring met digitale mediacampagnes. SEA, SEO, Facebook, LinkedIn, Google Ads en Google Analytics zijn geen onbekenden voor jou.
• Je kan out-of-the-box denken en gaat actief op zoek naar nieuwe marketing- en communicatiemogelijkheden in functie van verschillende doelgroepen.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends binnen communicatie en marketing.
• Je hebt een vlotte babbel en krijgt energie van mensen warm maken voor ons aanbod.
• Je bent sterk in analyse en rapportering naar collega’s en management over je KPI’s en ROI.
• Je kan op strategisch niveau denken.
Je kan je vereenzelvigen met onderstaande attitudes waar we bij Pimento veel waarde aan hechten:
• Loyaliteit, discretie en betrouwbaarheid
• Teamgericht werken
• Flexibiliteit
• Ondernemerschap
• Resultaatgerichtheid
Wat bieden we je?
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema B1C van het paritair comité 329. Relevante ervaring kan je meenemen voor de anciënniteitsbepaling. Na 6 jaar anciënniteit maak je een baremasprong naar barema B1B.
• Fietsvergoeding/volledige terugbetaling woon-werkverkeer via het openbaar vervoer
• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques ter waarde van € 4 per gewerkte dag
• Gsm-abonnement, laptop
• Een maatschappelijk relevante job bij een jonge, dynamische organisatie
• Flexibele werkuren met aandacht voor de combinatie werk–privéleven Je werkplaats is ons kantoor, gevestigd op ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇.
Ben jij degene die we Zoeken?
Super! Stel je kandidaat via ▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇.▇▇, ten laatste op woensdag 17 februari 2021. Je bezorgt ons:
• Motivatiebrief
• Cv
• Portfolio met campagnes, praktijkvoorbeelden uit vorige werkervaringen waar je trots op bent
Op dinsdag 23 februari weet je of je aan de tweede sollicitatieronde mag deelnemen. Die bestaat uit een schriftelijke opdracht, die je thuis maakt op de avond van woensdag 24 februari. Het gesprek vindt plaats op dinsdag 9 maart tijdens de kantooruren.
Heb je nog vragen? Neem contact op met ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ via ▇▇▇▇▇.▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ of 0478 714 660.
Trouwens, iedereen is welkom om te solliciteren bij Pimento; ongeacht origine, diploma, leeftijd of beperking, ... Aandacht voor gelijke kansen is een belangrijke pijler binnen de werking van onze organisatie.
Je cv en brief of mail worden mogelijk vijf jaar bijgehouden door de personeelsdienst in functie van een werfreserve. De selectiecommissie krijgt inzage voor de duur van de aanwervingsprocedure. Daarna hebben enkel de personeelsdienst, betrokken diensthoofden en directie nog toegang.
▇▇▇▇▇▇▇.▇▇