Officiële naam: Vlaamse Overheid
1 Koper
1.1 Koper
Officiële naam: Vlaamse Overheid
Rechtsvorm van de koper: Centrale overheidsinstantie
Activiteit van de aanbestedende dienst: Algemene overheidsdiensten
2 Procedure
2.1 Procedure
Titel: Leergoesting
Beschrijving: De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen, enerzijds bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten, vertrekkende van wetenschappelijk onderbouwde hefbomen, anderzijds bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie, door het gericht beïnvloeden van factoren die volgens wetenschappelijk onderzoek gelinkt zijn aan leerklimaat. De doelstelling is om via de begeleiding en interventies op het niveau van de leeractiviteit én op het niveau van de context, een positief effect te genereren op de autonome motivatie van de medewerkers om te leren (meer ‘leergoesting’) en de duurzame inzetbaarheid van diezelfde medewerkers op de arbeidsmarkt te verhogen.
Identificatiecode van de procedure: 315ffc2a-0311-458b-a2a8-2877d5393537
Interne identificatiecode: Departement Werk en Sociale Economie-20230427-F02 2
Type procedure: Onderhandelingsprocedure met voorafgaande oproep tot mededinging / mededingingsprocedure met onderhandeling
2.1.1 Doel
Aard van het contract: Diensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 79414000 Advies inzake personeelsbeheer
Aanvullende classificatie (cpv): 79633000 Diensten voor voortgezette opleiding van personeel
2.1.3 Waarde
Geraamde waarde exclusief btw: 3,186,000 EUR
2.1.4 Algemene informatie Rechtsgrondslag:
Richtlijn 2014/24/EU
5 Perceel
5.1 Technische ID van het kavel: LOT-0001
Titel: Oost-Vlaanderen
Beschrijving: De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen, enerzijds bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten, vertrekkende van wetenschappelijk onderbouwde hefbomen, anderzijds bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie, door het gericht beïnvloeden van factoren die volgens wetenschappelijk onderzoek gelinkt zijn aan leerklimaat. De doelstelling is om via de begeleiding en interventies op het niveau van de leeractiviteit én op het niveau van de context, een positief effect te genereren op de autonome motivatie van de medewerkers om te leren (meer ‘leergoesting’) en de duurzame inzetbaarheid van diezelfde medewerkers op de arbeidsmarkt te verhogen.
Interne identificatiecode: 1
5.1.1 Doel
Aard van het contract: Diensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 79633000 Diensten voor voortgezette opleiding van personeel
Aanvullende classificatie (cpv): 79414000 Advies inzake personeelsbeheer
5.1.2 Plaats van uitvoering Land: België
Overal in het desbetreffende land
Aanvullende informatie: Zie bestek
5.1.3 Geraamde duur
Begindatum: 13/05/2024
Looptijd: 24 MONTH
5.1.6 Algemene informatie
Aanbestedingsproject dat geheel of gedeeltelijk uit EU-fondsen wordt gefinancierd
5.1.10 Gunningscriteria Criterium:
Type: Kwaliteit
Naam: Kwaliteit op het voorstel
Beschrijving: Zie bestek A.5.1 Onderhandelingsprocedure - gunningscriteria # Relevantie (15/100) Mate waarin het voorstel van de offerte effectief bijdraagt aan de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de opdracht, vanuit samenhang met de strategieën die eraan ten grondslag liggen. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Degelijke onderbouwing van concrete noden/ problematieken voor de in de opdracht bepaalde doelgroep van de begeleidingstrajecten - Duidelijke engagementen om bepaalde (meetbare) doelen te halen,
in lijn met de doelen van de opdracht - Voldoende concretisering van de in de opdracht vooropgestelde theoretische kaders # Haalbaarheid (25/100) Graad van waarschijnlijkheid dat de doelen van het voorstel effectief behaald zullen worden, in lijn met de door de opdracht vooropgestelde theoretische kaders. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Mate waarin onderbouwd wordt dat de doelstellingen van de opdracht effectief gehaald kunnen worden door het vooropgestelde plan van aanpak (zowel qua opzet als qua timing) - Mate van flexibiliteit om bijkomende expertise/capaciteit in te schakelen of de samenstelling ervan te wijzigen indien dit tijdens de uitvoering van de opdracht nodig blijkt - Mate waarin kritische succesfactoren en risico's gekoppeld aan de uitvoering van deze opdracht geïdentificeerd en erkend zijn en maatregelen genomen worden om de risico's tot een aanvaardbaar niveau te beperken # Adequate bestuurlijke capaciteit (10/100) Mate waarin garanties geboden worden dat de middelen goed beheerd worden. De beoordeling gebeurt onder meer op basis van: - Adequate verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, inclusief met de opdrachtgever - Adequate mechanismen om de begeleidingstrajecten op te volgen, eruit te leren en ze bij te sturen - Adequate capaciteit om aan de financieel-administratieve verplichtingen te voldoen, zoals vooropgesteld in de overheidsopdracht
Criterium:
Type: Prijs
Beschrijving: Zie Bestek A.5.1 Onderhandelingspocedure - gunningscriteria De inschrijver dient een prijs op te geven voor het begeleidingsluik van de opdracht met detaillering van het uurtarief en het dagtarief (manager, senior consultant, junior consultant en een blended tarief voor de drie niveaus samen). Enkel prestaties voor de begeleidingstrajecten en deelname aan themawerking zullen gefactureerd kunnen worden. In de inventaris worden 8, 14 en 25 mandagen opgegeven voor het uitvoeren van respectievelijk een small, medium en large begeleidingstraject. Ook wordt het na te streven aantal te begeleiden trajecten op 1 jaar per perceel weergegeven. De dagtarieven die door de inschrijver worden opgegeven aan blended tarief (manager, senior consultant en junior consultant samen) dienen enkel voor de vergelijkende beoordeling van de offertes en moet worden vermenigvuldigd met de uren die door de aanbestedende overheid als vermoedelijke hoeveelheden werden bepaald. De vermenigvuldiging van de opgegeven dagtarieven met de hoeveelheden (dagen en trajecten) resulteert in een totaalprijs (groene velden). De optelling van die totaalprijzen resulteert in een totale offerteprijs (onderste groene veld) die gebruikt zal worden voor de beoordeling van de offertes. De profielen van manager, senior consultant en junior consultant worden als volgt gedefinieerd: - Manager: ‘hoog gekwalificeerd, met een aanzienlijke verantwoordelijkheid in zijn/haar vakgebied. Ten minste 10 jaar beroepservaring, waarvan ten minste 4 in een
relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Senior consultant: ‘gekwalificeerd medewerker, met ten minste 5 jaar professionele ervaring, waarvan ten minste 2 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Junior consultant: ‘nieuwkomer in het beroep, maar met een relevante opleidingsachtergrond voor de uitvoering van taken die vereist zijn voor de opdracht’. Deze opgegeven uur- en dagtarieven voor begeleiding zijn inclusief voorbereidings- en verplaatsingstijd en zijn bindend gedurende de volledige looptijd van de opdracht, inclusief de eventuele verlenging, met uitzondering van prijsherziening op basis van de evolutie van de prijzen van de gezondheidsindex, zoals bepaald in B.
3.1. Prijsherziening.
5.1.15 Technieken
Raamovereenkomst:
Geen raamovereenkomst
Informatie over het dynamische aankoopsysteem:
Geen dynamisch aankoopsysteem
5.1.16 Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie Bemiddelingsorganisatie: Raad van State
Organisatie voor beroepsprocedures: Vlaamse Overheid
TED eSender: FOD Beleid en Ondersteuning
5.1 Technische ID van het kavel: LOT-0002
Titel: West-Vlaanderen
Beschrijving: De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen, enerzijds bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten, vertrekkende van wetenschappelijk onderbouwde hefbomen, anderzijds bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie, door het gericht beïnvloeden van factoren die volgens wetenschappelijk onderzoek gelinkt zijn aan leerklimaat. De doelstelling is om via de begeleiding en interventies op het niveau van de leeractiviteit én op het niveau van de context, een positief effect te genereren op de autonome motivatie van de medewerkers om te leren (meer ‘leergoesting’) en de duurzame inzetbaarheid van diezelfde medewerkers op de arbeidsmarkt te verhogen.
Interne identificatiecode: 2
5.1.1 Doel
Aard van het contract: Diensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 79633000 Diensten voor voortgezette opleiding van personeel
Aanvullende classificatie (cpv): 79414000 Advies inzake personeelsbeheer
5.1.2 Plaats van uitvoering Land: België
Overal in het desbetreffende land
Aanvullende informatie: Zie bestek
5.1.3 Geraamde duur
Begindatum: 13/05/2024
Looptijd: 24 MONTH
5.1.6 Algemene informatie
Aanbestedingsproject dat geheel of gedeeltelijk uit EU-fondsen wordt gefinancierd
5.1.10 Gunningscriteria Criterium:
Type: Kwaliteit
Beschrijving: Zie bestek A.5.1 Onderhandelingsprocedure - gunningscriteria # Relevantie (15/100) Mate waarin het voorstel van de offerte effectief bijdraagt aan de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de opdracht, vanuit samenhang met de strategieën die eraan ten grondslag liggen. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Degelijke onderbouwing van concrete noden/ problematieken voor de in de opdracht bepaalde doelgroep van de begeleidingstrajecten - Duidelijke engagementen om bepaalde (meetbare) doelen te halen, in lijn met de doelen van de opdracht - Voldoende concretisering van de in de opdracht vooropgestelde theoretische kaders # Haalbaarheid (25/100) Graad van waarschijnlijkheid dat de doelen van het voorstel effectief behaald zullen worden, in lijn met de door de opdracht vooropgestelde theoretische kaders. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Mate waarin onderbouwd wordt dat de doelstellingen van de opdracht effectief gehaald kunnen worden door het vooropgestelde plan van aanpak (zowel qua opzet als qua timing) - Mate van flexibiliteit om bijkomende expertise/capaciteit in te schakelen of de samenstelling ervan te wijzigen indien dit tijdens de uitvoering van de opdracht nodig blijkt - Mate waarin kritische succesfactoren en risico's gekoppeld aan de uitvoering van deze opdracht geïdentificeerd en erkend zijn en maatregelen genomen worden om de risico's tot een aanvaardbaar niveau te beperken # Adequate bestuurlijke capaciteit (10/100) Mate waarin garanties geboden worden dat de middelen goed beheerd worden. De beoordeling gebeurt onder meer op basis van: - Adequate verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, inclusief met de opdrachtgever - Adequate mechanismen om de begeleidingstrajecten op te volgen, eruit te leren en ze bij te sturen -
Adequate capaciteit om aan de financieel-administratieve verplichtingen te voldoen, zoals vooropgesteld in de overheidsopdracht
Criterium:
Type: Prijs
Beschrijving: Zie Bestek A.5.1 Onderhandelingspocedure - gunningscriteria De inschrijver dient een prijs op te geven voor het begeleidingsluik van de opdracht met detaillering van het uurtarief en het dagtarief (manager, senior consultant, junior consultant en een blended tarief voor de drie niveaus samen). Enkel prestaties voor de begeleidingstrajecten en deelname aan themawerking zullen gefactureerd kunnen worden. In de inventaris worden 8, 14 en 25 mandagen opgegeven voor het uitvoeren van respectievelijk een small, medium en large begeleidingstraject. Ook wordt het na te streven aantal te begeleiden trajecten op 1 jaar per perceel weergegeven. De dagtarieven die door de inschrijver worden opgegeven aan blended tarief (manager, senior consultant en junior consultant samen) dienen enkel voor de vergelijkende beoordeling van de offertes en moet worden vermenigvuldigd met de uren die door de aanbestedende overheid als vermoedelijke hoeveelheden werden bepaald. De vermenigvuldiging van de opgegeven dagtarieven met de hoeveelheden (dagen en trajecten) resulteert in een totaalprijs (groene velden). De optelling van die totaalprijzen resulteert in een totale offerteprijs (onderste groene veld) die gebruikt zal worden voor de beoordeling van de offertes. De profielen van manager, senior consultant en junior consultant worden als volgt gedefinieerd: - Manager: ‘hoog gekwalificeerd, met een aanzienlijke verantwoordelijkheid in zijn/haar vakgebied. Ten minste 10 jaar beroepservaring, waarvan ten minste 4 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Senior consultant: ‘gekwalificeerd medewerker, met ten minste 5 jaar professionele ervaring, waarvan ten minste 2 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Junior consultant: ‘nieuwkomer in het beroep, maar met een relevante opleidingsachtergrond voor de uitvoering van taken die vereist zijn voor de opdracht’. Deze opgegeven uur- en dagtarieven voor begeleiding zijn inclusief voorbereidings- en verplaatsingstijd en zijn bindend gedurende de volledige looptijd van de opdracht, inclusief de eventuele verlenging, met uitzondering van prijsherziening op basis van de evolutie van de prijzen van de gezondheidsindex, zoals bepaald in B.
3.1. Prijsherziening.
5.1.15 Technieken
Raamovereenkomst:
Geen raamovereenkomst
Informatie over het dynamische aankoopsysteem:
Geen dynamisch aankoopsysteem
5.1.16 Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie Bemiddelingsorganisatie: Raad van State
Organisatie voor beroepsprocedures: Vlaamse Overheid
TED eSender: FOD Beleid en Ondersteuning
5.1 Technische ID van het kavel: LOT-0003
Titel: Antwerpen
Beschrijving: De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen, enerzijds bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten, vertrekkende van wetenschappelijk onderbouwde hefbomen, anderzijds bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie, door het gericht beïnvloeden van factoren die volgens wetenschappelijk onderzoek gelinkt zijn aan leerklimaat. De doelstelling is om via de begeleiding en interventies op het niveau van de leeractiviteit én op het niveau van de context, een positief effect te genereren op de autonome motivatie van de medewerkers om te leren (meer ‘leergoesting’) en de duurzame inzetbaarheid van diezelfde medewerkers op de arbeidsmarkt te verhogen.
Interne identificatiecode: 3
5.1.1 Doel
Aard van het contract: Diensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 79633000 Diensten voor voortgezette opleiding van personeel
Aanvullende classificatie (cpv): 79414000 Advies inzake personeelsbeheer
5.1.2 Plaats van uitvoering Land: België
Overal in het desbetreffende land
Aanvullende informatie: Zie bestek
5.1.3 Geraamde duur
Begindatum: 13/05/2024
Looptijd: 24 MONTH
5.1.6 Algemene informatie
Aanbestedingsproject dat geheel of gedeeltelijk uit EU-fondsen wordt gefinancierd
5.1.10 Gunningscriteria Criterium:
Type: Kwaliteit
Beschrijving: Zie bestek A.5.1 Onderhandelingsprocedure - gunningscriteria # Relevantie (15/100) Mate waarin het voorstel van de offerte effectief bijdraagt aan de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de opdracht, vanuit samenhang met de strategieën die eraan ten grondslag liggen. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Degelijke onderbouwing van concrete noden/ problematieken voor de in de opdracht bepaalde doelgroep van de begeleidingstrajecten - Duidelijke engagementen om bepaalde (meetbare) doelen te halen, in lijn met de doelen van de opdracht - Voldoende concretisering van de in de opdracht vooropgestelde theoretische kaders # Haalbaarheid (25/100) Graad van waarschijnlijkheid dat de doelen van het voorstel effectief behaald zullen worden, in lijn met de door de opdracht vooropgestelde theoretische kaders. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Mate waarin onderbouwd wordt dat de doelstellingen van de opdracht effectief gehaald kunnen worden door het vooropgestelde plan van aanpak (zowel qua opzet als qua timing) - Mate van flexibiliteit om bijkomende expertise/capaciteit in te schakelen of de samenstelling ervan te wijzigen indien dit tijdens de uitvoering van de opdracht nodig blijkt - Mate waarin kritische succesfactoren en risico's gekoppeld aan de uitvoering van deze opdracht geïdentificeerd en erkend zijn en maatregelen genomen worden om de risico's tot een aanvaardbaar niveau te beperken # Adequate bestuurlijke capaciteit (10/100) Mate waarin garanties geboden worden dat de middelen goed beheerd worden. De beoordeling gebeurt onder meer op basis van: - Adequate verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, inclusief met de opdrachtgever - Adequate mechanismen om de begeleidingstrajecten op te volgen, eruit te leren en ze bij te sturen - Adequate capaciteit om aan de financieel-administratieve verplichtingen te voldoen, zoals vooropgesteld in de overheidsopdracht
Criterium:
Type: Prijs
Beschrijving: Zie Bestek A.5.1 Onderhandelingspocedure - gunningscriteria De inschrijver dient een prijs op te geven voor het begeleidingsluik van de opdracht met detaillering van het uurtarief en het dagtarief (manager, senior consultant, junior consultant en een blended tarief voor de drie niveaus samen). Enkel prestaties voor de begeleidingstrajecten en deelname aan themawerking zullen gefactureerd kunnen worden. In de inventaris worden 8, 14 en 25 mandagen opgegeven voor het uitvoeren van respectievelijk een small, medium en large begeleidingstraject. Ook wordt het na te streven aantal te begeleiden trajecten op 1 jaar per perceel weergegeven. De dagtarieven die door de inschrijver worden opgegeven aan blended tarief (manager, senior consultant en junior consultant samen) dienen enkel voor de vergelijkende beoordeling
van de offertes en moet worden vermenigvuldigd met de uren die door de aanbestedende overheid als vermoedelijke hoeveelheden werden bepaald. De vermenigvuldiging van de opgegeven dagtarieven met de hoeveelheden (dagen en trajecten) resulteert in een totaalprijs (groene velden). De optelling van die totaalprijzen resulteert in een totale offerteprijs (onderste groene veld) die gebruikt zal worden voor de beoordeling van de offertes. De profielen van manager, senior consultant en junior consultant worden als volgt gedefinieerd: - Manager: ‘hoog gekwalificeerd, met een aanzienlijke verantwoordelijkheid in zijn/haar vakgebied. Ten minste 10 jaar beroepservaring, waarvan ten minste 4 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Senior consultant: ‘gekwalificeerd medewerker, met ten minste 5 jaar professionele ervaring, waarvan ten minste 2 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Junior consultant: ‘nieuwkomer in het beroep, maar met een relevante opleidingsachtergrond voor de uitvoering van taken die vereist zijn voor de opdracht’. Deze opgegeven uur- en dagtarieven voor begeleiding zijn inclusief voorbereidings- en verplaatsingstijd en zijn bindend gedurende de volledige looptijd van de opdracht, inclusief de eventuele verlenging, met uitzondering van prijsherziening op basis van de evolutie van de prijzen van de gezondheidsindex, zoals bepaald in B.
3.1. Prijsherziening.
5.1.15 Technieken
Raamovereenkomst:
Geen raamovereenkomst
Informatie over het dynamische aankoopsysteem:
Geen dynamisch aankoopsysteem
5.1.16 Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie Bemiddelingsorganisatie: Raad van State
Organisatie voor beroepsprocedures: Vlaamse Overheid
TED eSender: FOD Beleid en Ondersteuning
5.1 Technische ID van het kavel: LOT-0004
Titel: Vlaams Brabant en Limburg
Beschrijving: De opdracht omvat het begeleiden van KMO’s in Vlaanderen, enerzijds bij het optimaliseren van concrete leeractiviteiten, vertrekkende van wetenschappelijk onderbouwde hefbomen, anderzijds bij het bevorderen van de context waarin de leeractiviteit is ingebed, met name het leerklimaat van de organisatie, door het gericht beïnvloeden van factoren die volgens wetenschappelijk onderzoek gelinkt zijn aan leerklimaat. De doelstelling is om via de begeleiding en interventies op het niveau van de leeractiviteit én op het niveau
van de context, een positief effect te genereren op de autonome motivatie van de medewerkers om te leren (meer ‘leergoesting’) en de duurzame inzetbaarheid van diezelfde medewerkers op de arbeidsmarkt te verhogen.
Interne identificatiecode: 4
5.1.1 Doel
Aard van het contract: Diensten
Belangrijkste classificatie (cpv): 79633000 Diensten voor voortgezette opleiding van personeel
Aanvullende classificatie (cpv): 79414000 Advies inzake personeelsbeheer
5.1.2 Plaats van uitvoering Land: België
Overal in het desbetreffende land
Aanvullende informatie: Zie bestek
5.1.3 Geraamde duur
Begindatum: 13/05/2024
Looptijd: 24 MONTH
5.1.6 Algemene informatie
Aanbestedingsproject dat geheel of gedeeltelijk uit EU-fondsen wordt gefinancierd
5.1.10 Gunningscriteria Criterium:
Type: Kwaliteit
Beschrijving: Zie bestek A.5.1 Onderhandelingsprocedure - gunningscriteria # Relevantie (15/100) Mate waarin het voorstel van de offerte effectief bijdraagt aan de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van de opdracht, vanuit samenhang met de strategieën die eraan ten grondslag liggen. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Degelijke onderbouwing van concrete noden/ problematieken voor de in de opdracht bepaalde doelgroep van de begeleidingstrajecten - Duidelijke engagementen om bepaalde (meetbare) doelen te halen, in lijn met de doelen van de opdracht - Voldoende concretisering van de in de opdracht vooropgestelde theoretische kaders # Haalbaarheid (25/100) Graad van waarschijnlijkheid dat de doelen van het voorstel effectief behaald zullen worden, in lijn met de door de opdracht vooropgestelde theoretische kaders. De beoordeling van dit subgunningscriterium gebeurt onder meer op basis van: - Mate waarin onderbouwd wordt dat de doelstellingen van de opdracht effectief gehaald kunnen worden door het vooropgestelde plan van aanpak (zowel qua opzet als qua timing) - Mate van flexibiliteit om
bijkomende expertise/capaciteit in te schakelen of de samenstelling ervan te wijzigen indien dit tijdens de uitvoering van de opdracht nodig blijkt - Mate waarin kritische succesfactoren en risico's gekoppeld aan de uitvoering van deze opdracht geïdentificeerd en erkend zijn en maatregelen genomen worden om de risico's tot een aanvaardbaar niveau te beperken # Adequate bestuurlijke capaciteit (10/100) Mate waarin garanties geboden worden dat de middelen goed beheerd worden. De beoordeling gebeurt onder meer op basis van: - Adequate verdeling van rollen en verantwoordelijkheden, inclusief met de opdrachtgever - Adequate mechanismen om de begeleidingstrajecten op te volgen, eruit te leren en ze bij te sturen - Adequate capaciteit om aan de financieel-administratieve verplichtingen te voldoen, zoals vooropgesteld in de overheidsopdracht
Criterium:
Type: Prijs
Beschrijving: Zie Bestek A.5.1 Onderhandelingspocedure - gunningscriteria De inschrijver dient een prijs op te geven voor het begeleidingsluik van de opdracht met detaillering van het uurtarief en het dagtarief (manager, senior consultant, junior consultant en een blended tarief voor de drie niveaus samen). Enkel prestaties voor de begeleidingstrajecten en deelname aan themawerking zullen gefactureerd kunnen worden. In de inventaris worden 8, 14 en 25 mandagen opgegeven voor het uitvoeren van respectievelijk een small, medium en large begeleidingstraject. Ook wordt het na te streven aantal te begeleiden trajecten op 1 jaar per perceel weergegeven. De dagtarieven die door de inschrijver worden opgegeven aan blended tarief (manager, senior consultant en junior consultant samen) dienen enkel voor de vergelijkende beoordeling van de offertes en moet worden vermenigvuldigd met de uren die door de aanbestedende overheid als vermoedelijke hoeveelheden werden bepaald. De vermenigvuldiging van de opgegeven dagtarieven met de hoeveelheden (dagen en trajecten) resulteert in een totaalprijs (groene velden). De optelling van die totaalprijzen resulteert in een totale offerteprijs (onderste groene veld) die gebruikt zal worden voor de beoordeling van de offertes. De profielen van manager, senior consultant en junior consultant worden als volgt gedefinieerd: - Manager: ‘hoog gekwalificeerd, met een aanzienlijke verantwoordelijkheid in zijn/haar vakgebied. Ten minste 10 jaar beroepservaring, waarvan ten minste 4 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Senior consultant: ‘gekwalificeerd medewerker, met ten minste 5 jaar professionele ervaring, waarvan ten minste 2 in een relevante sector alsook in de uitvoering van de voor deze opdracht vereiste taken’; - Junior consultant: ‘nieuwkomer in het beroep, maar met een relevante opleidingsachtergrond voor de uitvoering van taken die vereist zijn voor de opdracht’. Deze opgegeven uur- en dagtarieven voor begeleiding zijn inclusief voorbereidings- en verplaatsingstijd en zijn bindend gedurende de
volledige looptijd van de opdracht, inclusief de eventuele verlenging, met uitzondering van prijsherziening op basis van de evolutie van de prijzen van de gezondheidsindex, zoals bepaald in B.
3.1. Prijsherziening.
5.1.15 Technieken
Raamovereenkomst:
Geen raamovereenkomst
Informatie over het dynamische aankoopsysteem:
Geen dynamisch aankoopsysteem
5.1.16 Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie Bemiddelingsorganisatie: Raad van State
Organisatie voor beroepsprocedures: Vlaamse Overheid
TED eSender: FOD Beleid en Ondersteuning
6 Resultaten
Waarde van alle contracten toegekend in deze kennisgeving: 0 EUR
6.1 ID resultaat perceel: LOT-0002
Er is ten minste één winnaar gekozen.
6.1.2 Informatie over winnaars Winnaar:
Leider van de inschrijver: Xxxx Xxxxxxx
Officiële naam:
Inschrijving:
Identificatiecode van de inschrijving: Vico Consult-LOT-0002 Identificatiecode van het perceel of de groep percelen: LOT-0002 Waarde van het resultaat: 275,850 EUR
De inschrijving is gerangschikt Plaats op de ranglijst van winnaars: 1 Onderaanneming: no
Waarde onderaanneming is bekend: neen
Percentage onderaanneming is bekend: neen Informatie over het contract:
Identificatiecode van het contract: Xxxx Xxxxxxx
Datum van sluiting van het contract: 13/05/2024
De opdracht wordt gegund in het kader van een raamovereenkomst: neen
6.1.3 Niet-winnende inschrijvers: Inschrijver:
Leider van de inschrijver: Alert!
Officiële naam:
6.1.4 Statistische informatie Bereik van de inschrijvingen:
Waarde van de laagste ontvankelijke inschrijving: 262,845 EUR
Waarde van de hoogste ontvankelijke inschrijving: 443,916 EUR
6.1 ID resultaat perceel: LOT-0004
Er is ten minste één winnaar gekozen.
6.1.2 Informatie over winnaars Winnaar:
Leider van de inschrijver: OBELISK
Officiële naam:
Inschrijving:
Identificatiecode van de inschrijving: OBELISK-LOT-0004 Identificatiecode van het perceel of de groep percelen: LOT-0004 Waarde van het resultaat: 368,160.89 EUR
De inschrijving is gerangschikt Plaats op de ranglijst van winnaars: 1 Onderaanneming: no
Waarde onderaanneming is bekend: neen Percentage onderaanneming is bekend: neen
Informatie over het contract:
Identificatiecode van het contract: Obelisk
Datum van sluiting van het contract: 13/05/2024
De opdracht wordt gegund in het kader van een raamovereenkomst: neen
6.1.4 Statistische informatie Bereik van de inschrijvingen:
Waarde van de laagste ontvankelijke inschrijving: 368,160.89 EUR
Waarde van de hoogste ontvankelijke inschrijving: 517,725 EUR
6.1 ID resultaat perceel: LOT-0003
Er is ten minste één winnaar gekozen.
6.1.2 Informatie over winnaars Winnaar:
Leider van de inschrijver: Room without a roof
Officiële naam:
Inschrijving:
Identificatiecode van de inschrijving: Room without a roof-LOT-0003 Identificatiecode van het perceel of de groep percelen: LOT-0003 Waarde van het resultaat: 449,013.6 EUR
De inschrijving is gerangschikt Plaats op de ranglijst van winnaars: 1 Onderaanneming: no
Waarde onderaanneming is bekend: neen
Percentage onderaanneming is bekend: neen Informatie over het contract:
Identificatiecode van het contract: Room without a roof
Datum van sluiting van het contract: 13/05/2024
De opdracht wordt gegund in het kader van een raamovereenkomst: neen
6.1.3 Niet-winnende inschrijvers: Inschrijver:
Leider van de inschrijver: OBELISK
Officiële naam:
6.1.4 Statistische informatie Bereik van de inschrijvingen:
Waarde van de laagste ontvankelijke inschrijving: 368,160.89 EUR
Waarde van de hoogste ontvankelijke inschrijving: 449,013.6 EUR
6.1 ID resultaat perceel: LOT-0001
Er is ten minste één winnaar gekozen.
6.1.2 Informatie over winnaars Winnaar:
Leider van de inschrijver: Alert!
Officiële naam:
Inschrijving:
Identificatiecode van de inschrijving: Alert!-LOT-0001 Identificatiecode van het perceel of de groep percelen: LOT-0001 Waarde van het resultaat: 262,845 EUR
De inschrijving is gerangschikt Plaats op de ranglijst van winnaars: 1 Onderaanneming: no
Waarde onderaanneming is bekend: neen Percentage onderaanneming is bekend: neen
Informatie over het contract:
Identificatiecode van het contract: Alert!
Datum van sluiting van het contract: 13/05/2024
De opdracht wordt gegund in het kader van een raamovereenkomst: neen
6.1.3 Niet-winnende inschrijvers: Inschrijver:
Leider van de inschrijver: Xxxx Xxxxxxx
Officiële naam:
6.1.4 Statistische informatie Bereik van de inschrijvingen:
Waarde van de laagste ontvankelijke inschrijving: 262,845 EUR
Waarde van de hoogste ontvankelijke inschrijving: 275,850 EUR
8 Organisaties
8.1 ORG-0001
Officiële naam: Vlaamse Overheid
Registratienummer: 0316380841_5712
Afdeling: Departement Werk en Sociale Economie Postadres: Ellipsgebouw - Xxxxxx Xxxxxx XX-xxxx 00 bus 20 Stad: Schaarbeek
Postcode: 1030
Onderverdeling land (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (
BE100)
Land: België
E-mail: xxxxxxxxxxx.xxx@xxxxxxxxxx.xx
Telefoon: x00 00000000
Fax: x00 00000000
Internetadres: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxx-xxxx-xxxxxxx-xxxxxxxx
Rollen van deze organisatie: Koper
Organisatie voor beroepsprocedures
8.1 ORG-0002
Officiële naam: FOD Beleid en Ondersteuning
Registratienummer: BE001
Postadres: Xxxxx Xxxxxxxxxxx 00, xxx 0
Stad: Brussel
Postcode: 1000
Onderverdeling land (NUTS): Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad (
BE100)
Land: België
E-mail: x.xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Telefoon: x00 0 000 00 00 Internetadres: xxxxx://xxxx.xxxxxxx.xx Rollen van deze organisatie:
TED eSender
8.1 ORG-0003
Officiële naam: Raad van State
Registratienummer: 0931.814.266
Stad: Brussel
Land: België
E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Telefoon: 003222349611 Rollen van deze organisatie:
Bemiddelingsorganisatie
8.1 ORG-0008
Officiële naam: Alert!
Registratienummer: 0500566817_22e94f42-cde9-4241-acb1-9dcf44eff5b8
Postadres: Xxxxxxxxxxxxxx 00
Stad: Izegem
Postcode: 8870
Onderverdeling land (NUTS): Arr. Roeselare (BE256) Land: België
E-mail: xxx@xxxxx-xxxxxxxxxxx.xx
Telefoon: 0479 67 93 94
Rollen van deze organisatie: Inschrijver
Groepsleider
Winnaar van deze percelen: LOT-0001
8.1 ORG-0009
Officiële naam: OBELISK
Registratienummer: 0477725790_2d0cc746-66ed-4d21-b4e0-8ae5e6e94140
Postadres: Xxxxxxxxxxxxxxx 00
Stad: Heverlee
Postcode: 3001
Onderverdeling land (NUTS): Arr. Leuven (BE242) Land: België
E-mail: xxxx-xxxxxx@xxxxxxx.xx
Telefoon: 0495 68 14 29
Rollen van deze organisatie: Inschrijver
Groepsleider
Winnaar van deze percelen: LOT-0004
8.1 ORG-0010
Officiële naam: Room without a roof
Registratienummer: 0545780396_551291b2-a7d5-4000-ac35-2e09020c2ea8
Postadres: Xxxxxxxxxx Xxxxxx 00
Stad: Schilde
Postcode: 2970
Onderverdeling land (NUTS): Arr. Antwerpen (BE211) Land: België
E-mail: xxx.xxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx
Telefoon: 0496 06 38 58
Rollen van deze organisatie: Inschrijver
Groepsleider
Winnaar van deze percelen: LOT-0003
8.1 ORG-0011
Officiële naam: Vico Consult
Registratienummer: 0841428676_702fb1f4-275d-4359-a1eb-ea397ff086ff
Postadres: Xxxxxxxxxxxx 00
Stad: Bredene
Postcode: 8450
Onderverdeling land (NUTS): Arr. Oostende (BE255) Land: België
E-mail: xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx
Telefoon: 0478 41 82 91
Rollen van deze organisatie: Inschrijver
Groepsleider
Winnaar van deze percelen: LOT-0002
11 Informatie over een aankondiging
11.1 Informatie over een aankondiging
Identificatiecode/versie van de aankondiging: 9b0a80aa-2fcc-4c06-98f5-3c34db5d8420
- 01
Type formulier: Resultaat
Type aankondiging: Aankondiging van een gegunde opdracht of concessie – standaardregeling
Verzenddatum van de aankondiging: 29/07/2024 00:00 +02:00 Aankondiging datum verzending (eSender): 29/07/2024 00:00 +02:00 Talen waarin deze aankondiging officieel beschikbaar is: Nederlands
11.2 Informatie over de bekendmaking