Arbeidsongevallenverzekering

Arbeidsongevallenverzekering

Informatiedocument over het verzekeringsproduct

DVV Verzekeringen

Huispersoneel

DVV Verzekeringen is een merk- en handelsnaam van Belins NV – een Belgische verzekeringsonderneming erkend onder het nummer 0037, RPR Brussel BTW BE 0405.764.064 - Karel Rogierplein 11 te 0000 Xxxxxxx - I/AOH94/01/2018

Dit document heeft als doel u een overzicht te geven van de voornaamste dekkingen en uitsluitingen met betrekking tot deze verzekering. Dit document werd niet gepersonaliseerd op basis van uw specifieke behoeften en de erin opgenomen informatie is niet exhaustief. Voor bijkomende informatie gelieve de contractuele en précontractuele voorwaarden te raadplegen aangaande dit verzekeringsproduct.

Welk soort verzekering is dit?

De verzekeringsovereenkomst “Huispersoneel” dekt de lichamelijke schade van uw huispersoneel als gevolg van een arbeidsongeval. De waarborg wordt verleend aan iedere bezoldigde persoon die door de verzekeringnemer tewerkgesteld is om werkzaamheden te verrichten in het kader van het privéleven van de gezinsleden of, bijkomstig, huishoudelijk werk in het kader van het vrij beroep of van de handelsactiviteit van de verzekeringnemer. Deze verzekering is verplicht voor de werkgever die huispersoneel in dienst neemt. Deze verzekering geldt niet voor het huispersoneel die via dienstencheques werkt of die als zelfstandige werkt.

Wat is verzekerd?

Verplichte arbeidsongevallenverzekering: “Huispersoneel” dekt ieder ongeval, d.w.z. iedere plotse gebeurtenis waarvan een van de oorzaken vreemd is aan het organisme van de verzekerde en die een objectief vast te stellen lichamelijk letsel of de dood tot gevolg heeft.

Basiswaarborgen

Bezoldigd personeel: Huispersoneel dekt onder meer:

🗸 overlijden:

• vergoeding voor begrafeniskosten: 30 maal de gemiddelde dagelijkse bezoldiging

• overbrenging van het slachtoffer naar de begraafplaats

• betaling van een op de basisbezoldiging berekende lijfrente aan de begunstigde echtgeno(o)t(e), aan elk begunstigd kind en, bij verstek, aan de andere in de Wet vermelde begunstigden

🗸 arbeidsongeschiktheid:

• in geval van tijdelijke volledige ongeschiktheid: betaling van een vergoeding van 90% van de gemiddelde dagelijkse vergoeding

• in geval van tijdelijke gedeeltelijke ongeschiktheid: vergoeding die overeenstemt met het verschil tussen zijn bezoldiging van vóór het ongeval en die van na zijn werkhervatting

• in geval van blijvende ongeschiktheid: betaling van een vergoeding van 100% van de basisbezoldiging in verhouding tot de ongeschiktheidsgraad

🗸 medische zorg:

• medische, heelkundige, farmaceutische en ziekenhuis­ kosten, evenals protheses en orthopedische apparaten die noodzakelijk zijn wegens het ongeval

Uitbreiding van de overeenkomst

🗸 Onbezoldigde tijdelijke helpers:

Deze waarborg kan niet alleen worden afgesloten. Ze is slechts verworven wanneer de verzekeringnemer een verzekering Huispersoneel afsluit voor zijn bezoldigd personeel.

De personen die occasioneel en kosteloos tuin­ of huis­ houdwerk doen voor rekening van de verzekeringnemer zijn ook verzekerd tot maximaal 30 dagen per jaar (alle prestaties inbegrepen).

Wat is niet verzekerd?

Huispersoneel dekt onder meer niet:

voor alle waarborgen:

🗴 verergeringen van de gevolgen van een ongeval wegens vooraf bestaande letsels of ziekten;

🗴 ongevallen die gebeuren wanneer de verzekerde in staat van dronkenschap of alcoholintoxicatie verkeert, of onder invloed is van verdovende of opwekkende middelen, tenzij de verzekerde of de begunstigde bewijst dat er geen oorzakelijk verband bestaat tussen deze omstandigheden en het ongeval;

🗴 ongevallen die te wijten zijn aan een zware fout van het slachtoffer, aan zelfmoord of aan de gevolgen van een zelfmoordpoging, of aan ongevallen die opzettelijk veroorzaakt of verergerd worden door de verzekeringnemer, de verzekerde of een rechthebbende.

voor onbezoldigde tijdelijke hulp:

🗴 regelmatige helpers en zelfstandige ambachtslieden

🗴 de gezinsleden

🗴 ongevallen op de weg van en naar het werk

🗴 ongevallen van 70-plussers.

voor Xxxxxxxxxxxxx dat op het adres van de verzekeringnemer woont:

🗴 ongevallen die zich voordoen tijdens een niet-bezoldigde afwezigheidsperiode

🗴 ongevallen als gevolg van winstgevende sportbeoefening of van gevechtssporten, alpinisme, diepzeeduiken en risicos­ porten die vermeld worden in de algemene voorwaarden.

januari 2018

🗸 Huispersoneel dat op het adres van de verzekeringnemer woont:

Deze zijn ook gedekt voor lichamelijke ongevallen in het kader van hun privéleven.

Zijn er dekkingsbeperkingen?

! Dodelijk arbeidsongeval:

De renten worden berekend op basis van de basisloon, de kwaliteit van begunstigen en het aantal begunstigden. De toepasselijke regels zijn opgenomen in de algemene voorwaarden.

Waar ben ik gedekt?

De waarborg geldt wereldwijd, voor zover de Belgische wet van toepassing blijft op het moment dat het ongeval zich voordoet.

Wat zijn mijn verplichtingen?

• Het risico aangeven volgens de werkelijke situatie bij het afsluiten van de overeenkomst.

• Als u huispersoneel in dienst neemt voor xxxxxxx huishoudelijke taken (poetsen, xxxxxxxx, tuinieren, …), moet u RSZ-bijdragen betalen, ongeacht het aantal gepresteerde werkuren. U moet zich in dat geval identificeren en inschrijven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en ons uw RSZ-nummer meedelen.

• In de loop van de overeenkomst de verzekeraar in kennis stellen van de verandering van activiteit van het huispersoneel.

• Alle nodige schikkingen treffen om een schadegeval of een verergering ervan te voorkomen.

• Ieder schadegeval binnen de tien dagen aangeven, met alle omstandigheden en oorzaken, de omvang ervan en de identiteit van de getuigen.

Wanneer en hoe betaal ik?

U bent verplicht om de premie te betalen na ontvangst van het betalingsverzoek. De premie moet elk jaar worden betaald voor de jaarlijkse vervaldag zoals vastgelegd in de overeenkomst. Wanneer een gespreide premiebetaling mogelijk is (halfjaarlijks, driemaandelijks, maandelijks), dan kan dat extra kosten teweegbrengen.

Wanneer begint en eindigt de dekking?

De verzekering gaat in op de datum die vermeld staat in de bijzondere voorwaarden, na de ondertekening van de verzekeringspolis door beide partijen en na de betaling van de eerste premie. De polis wordt afgesloten voor de duur van één jaar en stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van een jaar.

Hoe zeg ik mijn contract op?

U kunt uw verzekeringsovereenkomst ten laatste drie maanden voor de jaarlijkse vervaldag van de overeenkomst opzeggen. De opzegging van de overeenkomst gebeurt per aangetekende brief, bij deurwaardersexploot of door afgifte van een opzeggingsbrief met ontvangstbewijs.