ONTWIKKELAAR VAN AANBOD VOOR HET SECUNDAIR ONDERWIJS KESSEL-LO, CONTRACT VAN BEPAALDE DUUR T.E.M. DEC 2021, MIN. 75% INDIENSTTREDING: ZO SNEL MOGELIJK
ONTWIKKELAAR VAN AANBOD VOOR HET SECUNDAIR ONDERWIJS KESSEL-LO, CONTRACT VAN BEPAALDE DUUR T.E.M. DEC 2021, MIN. 75% INDIENSTTREDING: ZO SNEL MOGELIJK
Djapo vzw is een educatieve organisatie en ngo voor ontwikkelingssamenwerking, actief rond Educatie voor Duurzame Ontwikkeling (EDO) binnen het basis- en secundair onderwijs in Vlaanderen en het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Vanuit haar missie wil Xxxxx kinderen, jongeren en actoren uit hun omgeving versterken in het aanpakken van complexe duurzaamheidsvraagstukken om samen de transformatie naar een duurzamere, socialere en rechtvaardigere samenleving te maken.
Xxxxx ondersteunt hiervoor (toekomstige) leerkrachten, schoolteams, actoren uit de schoolomgeving en beleidsmakers door concrete modellen, tools en educatief materiaal aan te reiken en door hen te begeleiden via nascholingen, workshops, coaching en advies. Vanuit haar expertise binnen EDO en denkonderwijs werkt Xxxxx in opdracht van andere organisaties, uitgeverijen en overheden lesmateriaal en educatief aanbod uit over diverse thema’s, zoals energie, klimaat en afval.
De werking van Djapo is gebaseerd op volgende waarden en principes:
• wederzijds leren – openheid van geest;
• professionaliteit;
• respect voor mens & planeet;
• authenticiteit – ‘practice what you preach’.
Functieomschrijving
• Je bent verantwoordelijk voor de aanmaak van lesmateriaal en diensten rond duurzaamheid voor het secundair onderwijs.
• Je zet je in binnen een nieuwe opdracht rond duurzaam afval- en materialenbeheer:
o Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van het lesmateriaal en de begeleidingen voor het secundair onderwijs en je communiceert erover met externen, in het bijzonder met de opdrachtgever Fost Plus.
o Je werkt mee aan een digitaal platform voor het project en het lesmateriaal en communiceert erover met externen.
o Je volgt mee de communicatiecampagne van het project op
o Je volgt mee de contacten met externen zoals scholen en inhoudelijke experts.
• Je draagt bij aan de actualisering van xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx. Je geeft input aan het vernieuwde concept met de blik op het secundair onderwijs en je hebt aandacht voor digitale didactiek.
• Je draait mee in de dagelijkse werking van Djapo.
Competenties
• Je hebt bij voorkeur een bachelor lerarenopleiding SO/educatieve master of je bent gelijkwaardig door professionele ervaring.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van pedagogisch aanbod voor het secundair onderwijs.
• Je hebt interesse in Educatie voor Duurzame Ontwikkeling.
• Je hebt interesse in digitale didactiek.
• Je vindt vlot je weg in de (nieuwe) eindtermen en leerplannen van het Vlaamse onderwijs, meer specifiek het secundair onderwijs.
• Je bent bereid je te verdiepen in het thema ‘duurzaam afval en materiaalbeheer’.
• Je hebt een vlotte pen en een scherpe eindredactieblik.
• Je kan planmatig en zelfsturend werken binnen strakke deadlines.
• Je hebt ervaring met projectwerking, je kan een team aansturen om binnen een deadline een product / dienst af te leveren.
• Je kan vlot samenwerken met externen zoals grafisch vormgevers en webmasters.
• Je bent vlot in het Frans en het Engels.
Aanbod
• Een boeiende en gevarieerde job waarin je je creatief, inhoudelijk en pedagogisch kan ontplooien.
• Inspirerende en dynamische collega’s.
• Een deeltijds contract van bepaalde duur met kans op verlenging, volgens PC 329.01, barema b1b of b1c, afhankelijk van je anciënniteit.
• Je werkt minstens 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Kessel-Lo en kan dit afwisselen met thuiswerk (met bijhorende vergoeding).
• Fietsvergoeding en/of abonnement openbaar vervoer.
• Flexibele werkvoorwaarden in een constructieve, collegiale sfeer.
• Je kan onmiddellijk in dienst treden.
Praktisch:
• Solliciteren kan doorlopend door een motivatiebrief met cv per e-mail te bezorgen aan xxxx.xxxxxxxxx@xxxxx.xx.
• De screening van sollicitaties gebeurt doorlopend vanaf 19 augustus 2020. Geselecteerde kandidaten krijgen snel bericht.
• Een eerste selectieronde zal bestaan uit een schriftelijke thuisopdracht. Als jouw opdracht weerhouden wordt, volgt nog een gesprek op kantoor te Kessel-Lo.
• De procedure wordt afgesloten van zodra een kandidaat geschikt wordt bevonden.
• Voor vragen over de inhoud van de functie kan je mailen naar xxxxx.xxxxxxx@xxxxx.xx.
Onze organisatie draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Wij werven aan op basis van competenties. Dat is belangrijker dan leeftijd, geslacht, afkomst of lichamelijke beperking.