MVO CONVENANT
MVO CONVENANT
Samenwerken aan een sociaal maatschappelijk Westland!
CONVENANT
Samenwerken aan een sociaal maatschappelijk Westland
Ondergetekenden:
Werkplein Westland,
feitelijk gevestigd te Naaldwijk, Xxxxxxxxxxxxx 0-00,
te dezen vertegenwoordigd door xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx; hierna te noemen: MVO Westland
en
Van der Valk Systemen
feitelijk gevestigd te Monster, Zwartedijk 73,
te dezen vertegenwoordigd door Xxxx xxx Xxxxxxx hierna te noemen: Van der Valk
Hierna ook te noemen: werkgever
MVO Westland en de werkgever hierna tezamen ook te noemen: partijen
in overweging nemende dat:
1. mensen die momenteel niet actief participeren op de arbeidsmarkt niet altijd op ei- gen kracht een baan weten te vinden
2. de rijksbijdrage om lokale overheden te ondersteunen in de participatie-opdracht van mensen in de bijstand en mensen met een arbeidsbeperking sterk afneemt
3. deze bezuinigingen het noodzakelijk maken dat ondernemers en wettelijke uitvoe- ringsorganen zoals gemeente en MVO Westland samenwerken om de sociale opga- ve voor Westland in te vullen
4. partijen gezamenlijk willen optrekken in het creëren van banen voor mensen die nu nog niet aan het werk zijn
5. de urgentie voor het maken van afspraken groter is doordat de economische crisis ervoor zorgt dat een grote groep mensen niet participeert op de arbeidsmarkt en af- hankelijk is van een uitkering.
Dit tegen de achtergrond dat Xxxxxxxx gekenmerkt wordt door een sterke sociale cohesie met maatschappelijk betrokken ondernemers
zijn partijen overeengekomen:
1. Doel van de overeenkomst
Door het aangaan van de onderhavige overeenkomst stellen partijen zich tot doel om, voor bij MVO Westland ingeschreven werkzoekenden, ‘passende’ arbeid te bie- den, werkgelegenheid te creëren en deze cliënten in een voor ieder effectieve wijze te betrekken in het arbeidsproces.
Onder passende arbeid wordt tevens verstaan het bieden van leerplekken, proef- plaatsingen en gesubsidieerde arbeid. Doelstelling is dat de inspanningen de kansen vergroten van de werkzoekenden om te komen tot een reguliere baan en niet langer afhankelijk te zijn van een uitkering.
2. Vorm van samenwerking
a. De partijen zijn een samenwerkingsverband aangegaan, waarin de in deze overeenkomst genoemde doelen, activiteiten en wederzijdse rechten en plichten worden gerespecteerd en nagekomen en waaruit tevens handhaving van ieders zelfstandigheid spreekt.
b. De partijen verbinden zich de bij deze overeenkomst gemaakte afspraken na te komen. Zij hebben daarbij een inspanningsverplichting om het in arti- kel 1 vermelde doel te realiseren.
3. Duur overeenkomst
a. De overeenkomst gaat in, na ondertekening van deze akte op 5 november 2014.
b. De overeenkomst wordt in principe door ieder van partijen aangegaan voor on- bepaalde tijd. Na 1 jaar volgt een evaluatie en bepalen partijen in gezamenlijk overleg op basis van behaalde resultaten en ervaringen hoe nader invulling te geven aan onderhavige overeenkomst.
4. Werkzaamheden en diensten die door MVO Westland worden aangeboden
Om het doel van de overeenkomst te realiseren, verplicht MVO Westland zich tot het verlenen van de volgende diensten:
a. het organiseren en uitvoeren van een QuickScan bij werkgevers om te bezien:
1. welke mogelijkheden er zijn om een werkzoekende verbonden aan MVO Westland bij de werkgever te plaatsen;
2. welke maatregelen genomen of voorzieningen getroffen moeten worden bij de werkgever om de plaatsing van een werkzoekende van MVO Westland tot een succes te maken;
b. het voorstellen van werkzoekenden van MVO Westland bij een werkgever om te komen tot plaatsing op de ontstane, dan wel gecreëerde vacature of werkerva- ringsplaats;
c. het voeren van (een) voorbespreking(en) met medewerkers van een werkgever om aandachtspunten bij de begeleiding van een werkzoekende van MVO West- land vast te stellen en te adviseren en eventuele knelpunten vroegtijdig weg te nemen;
d. het aanbieden en verzorgen van een training aan medewerkers van een werk- gever van (in beginsel) drie tot vier dagdelen. Deze opleiding heeft tot doel dat de werkgever goed voorbereid is op werkzoekenden die extra begeleiding nodig hebben vanwege een arbeidsbeperking op de werkvloer beter te kunnen bege- leiden. Deze opleiding resulteert in de afgifte van een certificaat aan de deelne- mers van de training;
e. het faciliteren met financiële instrumenten zoals proefplaatsing, tijdelijk werken met behoud van uitkering, loonkostensubsidie, loondispensatie en No Risk polis. Hierbij is vanzelfsprekend sprake van maatwerk;
f. het zorgdragen voor een vast aanspreekpunt bij MVO Westland voor de werk- zoekende na plaatsing bij de werkgever en het geven van begeleiding (na- zorg) aan de werkgever onder andere op het gebied van sociaal maat- schappelijke vragen van de werkzoekende;
g. het bieden of organiseren van scholingsmogelijkheden aan de werkzoekende van MVO Westland indien er zicht is op een dienstverband van minimaal 1 jaar bij een werkgever;
h. het vormgeven en aanbieden van begeleidingskaarten of andere modellen wel- ke gebruikt kunnen worden om de voortgang en ontwikkelingen vast te leggen en welke gebruikt kunnen worden bij de begeleidingsgesprekken;
i. het bieden van een platform voor "netwerkbijeenkomsten", waar de werkgevers elkaar ontmoeten, kunnen leren van elkaar naar aanleiding van de opgedane ervaringen en successen en resultaten (beter) uitgedragen kunnen worden.
5. Werkzaamheden en diensten die door de werkgevers worden aangeboden
Om het doel van de overeenkomst te realiseren, verplichten de werkgevers zich tot de volgende afspraken:
a. het bieden van werkgelegenheid voor werkzoekenden van MVO Westland.
b. het onderzoeken van de kansen om in het kader van “Social return on invest- ment (5% regeling)” bij eigen aanbestedingen door het bedrijf mogelijkheden voor werkgelegenheid voor werkzoekenden van MVO Westland te vergroten en daarmee tevens de kansen op een plaatsing te vergroten
Partijen spreken daarbij de volgende randvoorwaarden af:
a. het door MVO Westland laten uitvoeren van een QuickScan om te bezien:
1. welke mogelijke vacatures kunnen ontstaan, dan wel werkzaamheden bij de desbetreffende ondernemer verricht kunnen worden;
2. welke eventuele maatregelen genomen of voorzieningen getroffen moeten worden bij de desbetreffende werkgever om een plaatsing van een werk- zoekende van MVO Westland tot een succes te maken;
b. het maken van duidelijke afspraken onder meer door in samenwerking met een consulent verbonden aan MVO Westland een begeleidingsplan te maken;
c. het aannemen van een open houding ten opzichte van de door MVO Westland voorgestelde werkzoekende van MVO Westland en deze een reële kans te bie- den;
d. het openstaan voor het ontvangen van werkbezoeken vanuit MVO Westland, welke werkbezoeken onder meer tot doel hebben:
1. medewerkers van de werkgever en werkzoekenden van MVO West- land met elkaar kennis te laten maken;
2. de werkzoekenden van MVO Westland bekend te laten worden met de fy- sieke omgeving waar werkzaamheden voor een ondernemer zullen worden verricht;
e. het op de werkvloer aanbieden van begeleiding aan een werkzoekende van MVO Westland, die bij een werkgever werkzaamheden verricht, waarbij deze begeleiding wordt geborgd door ten minste één medewerker van de werkgever verantwoordelijk te maken voor de begeleiding van die werkzoekende in een overeengekomen periode. De medewerker(s) die de werkzoekende gaat/gaan begeleiden de gelegenheid te bieden indien gewenst voor het volgen van cur- sussen bij MVO Westland;
f. als ambassadeur van XXX Xxxxxxxx successen en ervaringen te delen met andere ondernemers/werkgevers;
6. Opzegging
a. Ieder van partijen kan de onderhavige overeenkomst opzeggen. Een opzegging dient schriftelijk te geschieden.
7. Overleg
a. Indien partijen van mening verschillen over de uitvoering van deze overeenkomst, treden zij eerst met elkaar in overleg om te proberen gezamenlijk tot een oplossing te komen.
b. Voor zover noodzakelijk wordt de onderhavige overeenkomst, met instemming van partijen, aan de hand van de uitkomsten van het overleg aangepast.
c. Partijen evalueren na 1 jaar de in dit convenant gemaakte afspraken en maken op basis van ervaringen en eerste resultaten afspraken voor het vervolg.
8. Overdraagbaarheid van rechten
De aan de partijen bij deze overeenkomst toekomende rechten zijn niet overdraag- baar, tenzij alle partijen schriftelijk hun medewerking aan een overdracht van rechten verlenen.
9. Toepasselijk recht
Op deze overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing.
ONDERTEKENING
Getekend te Monster op 5 november 2014
…………………………………….. ………………………………………
(handtekening) (handtekening)
Van der Valk Systemen MVO Westland
Vertegenwoordigd door Vertegenwoordigd door
…………………………………….. ……………………………………..