Algemene voorwaarden TecFlex
Algemene voorwaarden TecFlex
Definities
Algemene voorwaarden: deze algemene voorwaarden, eventueel gewijzigd conform artikel 1.6 hierna. Opdrachtgever: natuurlijke en/of rechtspersoon die met Opdrachtnemer Overeenkomst sluit. Opdrachtnemer: de besloten vennootschap TecFlex B.V.
Overeenkomst: een overeenkomst van opdracht tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever, in het kader waarvan Opdrachtnemer ten behoeve van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht.
Partijen: Opdrachtnemer en Opdrachtgever gezamenlijk.
Terbeschikkingstelling: het voorzien van Opdrachtgever van Uitzendkrachten door tussenkomst van Opdrachtnemer.
Arbeidsbemiddeling: dienstverlening in de uitoefening van beroep of bedrijf ten behoeve van een werkgever en/of werkzoekende, inhoudende het behulpzaam zijn bij het zoeken van arbeidskrachten respectievelijk arbeidsgelegenheid waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst wordt beoogd.
Uitzendkracht: iedere natuurlijke persoon die door tussenkomst van Opdrachtnemer ten behoeve van Opdrachtgever werkzaamheden verricht of gaat verrichten.
Werkzaamheden: alle werkzaamheden die Opdrachtnemer in het kader van de Overeenkomst ten behoeve van Opdrachtgever verricht, waaronder Terbeschikkingstelling of Arbeidsbemiddeling.
Artikel 1 Toepasselijkheid
1.1. Op alle aanvragen, offertes, aanbiedingen, opdrachten, opdrachtbevestigingen en Overeenkomsten afkomstig van Opdrachtnemer zijn uitsluitend de Algemene voorwaarden van toepassing. Van de Algemene voorwaarden kan slechts schriftelijk worden afgeweken.
1.2. Indien de Algemene voorwaarden van toepassing zijn geweest op enige overeenkomst tussen Partijen, zijn deze automatisch – zonder dat dit nog afzonderlijk tussen Partijen overeengekomen behoeft te worden – van toepassing op iedere nadien gesloten overeenkomst tussen Partijen, tenzij ter zake de betreffende Overeenkomst uitdrukkelijk schriftelijk tussen Partijen anders is overeengekomen.
1.3. De toepasselijkheid op enige overeenkomst van algemene of specifieke door Opdrachtgever gehanteerde voorwaarden wordt door Opdrachtnemer uitdrukkelijk van de hand gewezen, tenzij en nadat de bedoelde voorwaarden uitdrukkelijk schriftelijk door Opdrachtnemer van toepassing zijn verklaard op een overeenkomst. Aanvaarding op deze wijze van de toepasselijkheid van voorwaarden van Opdrachtgever op een overeenkomst brengt in geen geval met zich mee dat die voorwaarden stilzwijgend ook op enige nadien gesloten overeenkomst van toepassing zijn.
1.4. In geval van een beroep op nietigheid of vernietiging door Opdrachtgever van een of meer bepalingen van de Algemene voorwaarden blijven de overige bepalingen van de Algemene voorwaarden onverminderd van toepassing op de Overeenkomst. Partijen zullen in overleg treden om een nietige of vernietigde bepaling van de Algemene voorwaarden te vervangen door enen bepaling die wel geldig c.q. niet-vernietigbaar is en die zoveel mogelijk aansluit bij het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling.
1.5. Voor zover een Overeenkomst afwijkt van één of meer bepalingen van de Algemene voorwaarden, prevaleert het bepaalde in de Overeenkomst. De overige bepalingen van de Algemene voorwaarden blijven in dat geval onverminderd op de Overeenkomst van toepassing.
1.6. Opdrachtnemer is gerechtigd om de Algemene voorwaarden eenzijdig te wijzigen. De gewijzigde Algemene voorwaarden zijn van toepassing op de overeenkomst tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever vanaf de termijn van 30 dagen nadat Opdrachtnemer de gewijzigde Algemene voorwaarden aan Opdrachtgever heeft toegestuurd, tenzij Opdrachtgever binnen deze termijn van 30 dagen tegen deze wijziging van Algemene voorwaarden bij Opdrachtnemer schriftelijk bezwaar heeft gemaakt, in welk geval de oude versie van Algemene voorwaarden van toepassing blijft.
Artikel 2 Overeenkomst
2.1 De Overeenkomst komt tot stand door schriftelijke of elektronische bevestiging van de opdrachtbevestiging c.q. Overeenkomst door Opdrachtgever. Voorafgaand aan de totstandkoming van de Overeenkomst is Opdrachtnemer in geen enkel geval aansprakelijk jegens Opdrachtgever.
2.2 Alle opdrachten worden geacht uitsluitend aan Opdrachtnemer te worden gegeven, ook wanneer het uitdrukkelijk of stilzwijgend de bedoeling is dat de werkzaamheden door een bepaalde persoon worden uitgevoerd. De toepasselijkheid van artikel 7:404 BW (opdrachtverlening met het oog op persoon) en van artikel 7:407 lid 2 BW (hoofdelijke aansprakelijkheid van meerdere opdrachtnemers) is uitdrukkelijk uitgesloten.
2.3 De Terbeschikkingstelling van de Uitzendkracht is niet exclusief. Dat wil zeggen dat het Opdrachtnemer vrij staat om de Uitzendkracht ook aan andere opdrachtgevers ter beschikking te stellen.
Artikel 3 Benodigde informatie
3.1 Opdrachtgever dient Opdrachtnemer alle benodigde informatie te verstrekken, welke Opdrachtnemer naar zijn oordeel voor een correcte uitvoering van de Werkzaamheden nodig heeft, in de vorm verzocht door Opdrachtnemer. De benodigde informatie bevat in ieder geval een accurate omschrijving van de functie, daarbij behorende beloningsregeling, functie-eisen, werktijden, arbeidsduur, werkzaamheden, arbeidsplaats, arbeidsplaats,
arbeidsomstandigheden, de beoogde looptijd van de opdracht en de volledige informatie benodigd voor de vaststelling van de inlenersbeloning, waaronder begrepen de bij Opdrachtgever geldende CAO. Opdrachtgever staat in voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de aan Opdrachtnemer verstrekte informatie. Als wijzigingen plaatsvinden in de hiervoor genoemde benodigde informatie wordt Opdrachtnemer daarover zo spoedig mogelijk door Opdrachtgever geïnformeerd.
3.2 Ingeval Opdrachtgever de verplichting conform artikel 3.1 niet nakomt, is Opdrachtnemer gerechtigd om de uitvoering van de Werkzaamheden op te schorten. Opdrachtnemer is in dat geval voorts gerechtigd om de eventueel daaruit voortvloeiende extra kosten bij Opdrachtgever in rekening te brengen.
3.3 Opdrachtgever dient de Uitzendkracht voor aanvang van de Terbeschikkingstelling adequaat te informeren over het binnen zijn onderneming gehanteerde Risico Inventarisatie en Evaluatie en overige informatie die noodzakelijk en/of van belang is alvorens de Terbeschikkingstelling kan aanvangen.
Artikel 4 Verplichtingen van Opdrachtgever
4.1 Opdrachtgever heeft de leiding over en houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden door de Uitzendkracht. Opdrachtgever zal zich daarbij ten aanzien van de Uitzendkracht gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij jegens zijn eigen medewerkers gehouden is. Opdrachtgever waarborgt dat de Uitzendkracht op dezelfde wijze als de eigen medewerkers van Opdrachtgever toegang heeft tot de klachten- of klokkenluidersregeling en op dezelfde wijze toegang heeft tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten van zijn onderneming.
4.2 Opdrachtgever verifieert en stelt de identiteit vast van de Uitzendkracht conform de van toepassing zijnde regelgeving, waaronder doch niet beperkt tot de Wet op de Arbeid vreemdelingen, de Wet op de loonbelastingen en Wet op de identificatieplicht en zal voldoen aan de daaruit voortvloeiende administratie- en bewaarverplichtingen. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor de eventuele in verband met niet naleving van voormelde voorschriften opgelegde boete.
4.3 Opdrachtgever verklaart zich uitdrukkelijk bekend met zijn verplichtingen op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs.
4.4 Opdrachtgever is gehouden Opdrachtnemer periodiek en in ieder geval op eerste verzoek te informeren over het functioneren van de Uitzendkracht.
4.5 Opdrachtgever verklaart zich bekend met het feit dat hij volgens de Arbeidsomstandighedenwet wordt aangemerkt als werkgever. Opdrachtgever is jegens Opdrachtnemer en jegens de Uitzendkracht verantwoordelijk voor de naleving van de verplichtingen die voor een werkgever voortvloeien uit de artikel 7:658 en 7:611 BW, de Arbeidsomstandighedenwet en de daarmee samenhangende regelgeving voortvloeiende verplichtingen op het gebied van veiligheid op de werkplek, gezondheid, welzijn en goede arbeidsomstandigheden in het algemeen. Opdrachtgever zal Opdrachtnemer en de Uitzendkracht tijdig, in ieder geval een werkdag voor de aanvang van de werkzaamheden, voorzien van alle informatie die nodig is voor een juiste naleving van deze verplichtingen.
4.6 Opdrachtgever ziet erop toe dat de Uitzendkracht de rechtens toegestane werktijden en de overeengekomen arbeidsomvang niet overschrijdt. Tenzij anders is overeengekomen, zijn de werktijden, arbeidsduur, pauze en rusttijden, vakantie en verlof van de Uitzendkracht gelijk aan de bij de Opdrachtgever gebruikelijke tijden en uren.
4.7 Het is Opdrachtgever niet toegestaan om de Uitzendkracht te werk te stellen bij derden, waaronder mede worden verstaan (rechts)personen waarmee Opdrachtgever mede in een groep is verbonden, of te werk te stellen in het buitenland. Hiervan kan enkel worden afgeweken wanneer de Opdrachtnemer, de Opdrachtgever en de Uitzendkracht daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd.
Artikel 5 Aansprakelijkheid van Opdrachtgever
5.1 Opdrachtgever is aansprakelijk voor de in het kader van de Overeenkomst door hem aan Opdrachtgever veroorzaakte schade. Opdrachtgever is daarnaast gehouden om aan de Uitzendkracht alle schade te vergoeden die deze lijdt in het kader van de uitvoering van de werkzaamheden, indien en voor zover de werkgever daarvoor aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 BW en/of artikel 7:611 BW en/of artikel 6:162 BW.
5.2 Ingeval van een bedrijfsongeval of beroepsziekte van de Uitzendkracht is Opdrachtnemer gehouden de bevoegde instanties daarvan onverwijld op de hoogte te stellen en daarvan een schriftelijke rapportage op te maken, waarin de toedracht zodanig wordt omschreven dat daaruit met redelijke mate van zekerheid kan worden afgeleid of en in hoeverre het bedrijfsongeval of de beroepsziekte het gevolg is van het eventueel gebrek aan het nemen van maatregelen ter voorkoming daarvan. Opdrachtgever zal daarnaast zo spoedig mogelijk Opdrachtnemer hiervan op de hoogte stellen en aan Opdrachtnemer een afschrift van de rapportage overleggen.
5.3 Opdrachtgever zal zich voldoende verzekeren voor alle schade waarvoor deze zowel jegens Opdrachtnemer als jegens de Uitzendkracht aansprakelijk is. Desgewenst zal Opdrachtgever een bewijs van dergelijke verzekering aan Opdrachtnemer verstrekken.
Artikel 6 Persoonsgegevens
6.1 Opdrachtgever verklaart zich nadrukkelijk bekend met de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot de verwerking van persoonsgegevens. Opdrachtgever en Opdrachtnemer zullen elkaar in staat stellen om deze wet- en regelgeving na te leven. Opdrachtgever zal de via Opdrachtnemer verkregen persoonsgegevens in ieder geval slechts gebruiken voor het doel waarvoor deze zijn verkregen, zal deze niet langer bewaren dan toegestaan conform deze wet- en regelgeving en zal zorgdragen voor een adequate beveiliging daarvan.
Artikel 7 Honorarium en facturatie
7.1 Het door Opdrachtgever aan Opdrachtnemer voor Terbeschikkingstelling verschuldigde honorarium wordt berekend over de door de Uitzendkracht gewerkte uren en/of (indien dit aantal hoger is) het aantal uren waarop de Opdrachtnemer op grond van de Overeenkomst aanspraak heeft en/of door Opdrachtnemer aan de Uitzendkracht verschuldigde toeslagen en wordt vermeerderd met de kostenvergoedingen (inclusief de vergoeding van reiskosten) welke Opdrachtnemer verschuldigd is aan de Uitzendkracht. Hierover wordt BTW in rekening gebracht.
7.2 Opdrachtnemer is gerechtigd om het honorarium voor Terbeschikkingstelling zoals bedoeld in voorgaand lid tijdens de looptijd van de Overeenkomst eenzijdig aan te passen wanneer de kosten van de uitzendarbeid stijgen, inclusief doch niet beperkt tot het geval van stijging van lonen als gevolg van wijzigingen in de wet- en regelgeving, waaronder sociale en fiscale wet- en regelgeving, wijzigingen in de cao of enig ander verbindend voorschrift, of de wijziging in de arbeidsvoorwaardenregeling, (periodieke) loonsverhoging of (eenmalige) verplichte uitkering. Daarnaast is Xxxxxxxxxxxxx gerechtigd om het honorarium voor Terbeschikkingstelling eenzijdig met terugwerkende kracht aan te passen en bij Opdrachtgever in rekening te brengen ingeval dit honorarium te laag is vastgesteld wegens een oorzaak die kan worden toegerekend aan Opdrachtgever. Opdrachtnemer is in een dergelijk geval tevens bevoegd om de daarmee samenhangende kosten bij Opdrachtgever in rekening te brengen.
7.3 Indien na aanvaarding van de opdracht door Opdrachtnemer blijkt dat voor de juiste uitvoering daarvan meer Werkzaamheden nodig zijn dan partijen hebben verwacht, is Opdrachtnemer gerechtigd om ook deze extra Werkzaamheden te verrichten en bij Opdrachtgever in rekening te brengen. Opdrachtgever machtigt Opdrachtnemer om, voor zover Opdrachtnemer dat voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk acht, voor rekening van Opdrachtgever derden in te schakelen, de hiermee verband houdende kosten te maken en uitgaven te doen. Opdrachtnemer zal bij het inschakelen van derden steeds de nodige zorgvuldigheid in acht nemen. Iedere aansprakelijkheid van Opdrachtnemer voor tekortkomingen van de door hem ingeschakelde derden is uitgesloten. Opdrachtnemer is bevoegd om eventuele aansprakelijkheidsbeperkingen van de door hem ingeschakelde derden te aanvaarden.
7.4 Het door Opdrachtgever aan Opdrachtnemer voor Arbeidsbemiddeling verschuldigde honorarium alsmede het voor overige werkzaamheden, behoudens voor Terbeschikkingstelling, verschuldigde honorarium wordt berekend op basis van het aantal gewerkte uren, vermenigvuldigd door de aan Opdrachtnemer verbonden medewerkers vast te stellen uurtarieven. De uurtarieven kunnen automatisch zonder voorafgaand bericht worden verhoogd als (i) een medewerker overgaat naar een hoger uurtarief als gevolg van langere werkervaring, zijn/haar deskundigheid of ervaring toeneemt of een nieuwe positie verwerft, of (ii) Opdrachtnemer meent dat een algemene tariefsverhoging gerechtvaardigd is op basis van marktomstandigheden.
7.5 Tenzij geen andere wijze van verantwoording is overeengekomen vindt facturatie van Terbeschikkingstelling plaats op basis van de door de Uitzendkracht opgestelde en door Opdrachtgever schriftelijk geaccordeerde declaratieformulieren. Opdrachtgever dient toe te zien op een correcte en volledige tijdverantwoording door de Uitzendkracht. Xxxxxxx van betwisting van de tijdverantwoording door de Uitzendkracht is Opdrachtnemer gerechtigd om de uren en kosten vast te stellen conform de opgave van de Uitzendkracht, tenzij Opdrachtgever aantoont dat de opgave van de Uitzendkracht onjuist is.
7.6 Tenzij uitdrukkelijk een andere betalingstermijn is afgesproken, dient betaling in euro’s plaats te vinden binnen 30 dagen na de factuurdatum, zonder enige opschorting of verrekening uit welke hoofde dan ook. De afgesproken betalingstermijn is een fatale termijn in de zin van art. 6:83 sub a BW. Indien Opdrachtgever in gebreke blijft met de nakoming van de betalingsverplichting, dan is Opdrachtgever van rechtswege, zonder een nadere ingebrekestelling, in verzuim. Opdrachtgever is alsdan een rente verschuldigd van 1% per maand, tenzij de wettelijke handelsrente ex artikel 6:119a BW hoger is, in welk geval de wettelijke handelsrente geldt. De rente over het opeisbare bedrag zal worden berekend vanaf het moment dat Opdrachtgever in verzuim is tot het moment van voldoening van het volledige bedrag, waarbij een gedeelte van de maand wordt beschouwd als de gehele maand. Tevens worden alle facturen van Opdrachtnemer aan Opdrachtgever, ook al is de betalingstermijn nog niet verstreken, direct opeisbaar.
7.7 Alle gerechtelijke en buitenrechtelijke incassokosten, die Opdrachtnemer maakt als gevolg van niet nakoming van Opdrachtgever van zijn betalingsverplichtingen, komen ten laste van Opdrachtgever. Onder de buitengerechtelijke incassokosten behoren onder ander andere ook de kosten van extra administratiewerkzaamheden gemoeid met herinnering, aanmaning en sommatie van telkens € 15,00.
Artikel 8 Indienstneming Uitzendkracht
8.1 Het is Opdrachtgever toegestaan om met de Uitzendkracht een arbeidsrelatie en/of een overeenkomst van opdracht en/of overeenkomst van aanneming aan te gaan, mits voldaan wordt aan de in dit artikel genoemde voorwaarden.
8.2 Opdrachtgever is verplicht Opdrachtnemer schriftelijk op de hoogte te brengen van haar voornemen om met de Uitzendkracht aan arbeidsrelatie en/of een overeenkomst van opdracht en/of overeenkomst van aanneming aan te gaan.
8.3 Het is Opdrachtgever enkel toegestaan om met de Uitzendkracht een arbeidsrelatie en/of een overeenkomst van opdracht en/of overeenkomst van aanneming aan te gaan als de Uitzendkracht daaraan voorafgaand het dienstverband met Opdrachtnemer opzegt en het dienstverband tussen Opdrachtnemer en de Uitzendkracht ten gevolge daarvan rechtsgeldig is beëindigd.
8.4 Opdrachtgever is aan Opdrachtnemer voor het tijdens of binnen 12 maanden na het einde van de Terbeschikkingstelling in dienst nemen van de Uitzendkracht een vergoeding verschuldigd van 20% van het bruto
jaarsalaris van de Uitzendkracht bij een fulltime dienstverband. Deze verplichting tot het betalen van een vergoeding vervalt nadat de Uitzendkracht vanuit Opdrachtnemer 1560 of meer uren bij Opdrachtgever ter beschikking is gesteld.
8.5 Indien Opdrachtnemer de Uitzendkracht in het kader van de Overeenkomst aan Opdrachtgever heeft voorgesteld en Opdrachtgever daaropvolgend binnen drie maanden met de Uitzendkracht een arbeidsrelatie en/of een overeenkomst van opdracht en/of overeenkomst van aanneming aangaat, dan is Opdrachtgever aan Opdrachtnemer een vergoeding verschuldigd van 20% van het bruto jaarsalaris van de Uitzendkracht bij een fulltime dienstverband. Het doet hiervoor niet terzake of de Uitzendkracht ook bij de Opdrachtgever ter beschikking gesteld is (geweest).
Artikel 9 Reclames
9.1 Reclames met betrekking tot de factuur dienen binnen 8 dagen na ontvangst te worden ingediend, bij gebreke waarvan de factuur geacht wordt correct te zijn en het recht van reclame als vervallen dient te worden beschouwd.
9.2 Voldoet een uitzendkracht niet aan de door Opdrachtgever gestelde vereisten, dan zal de Opdrachtgever dat binnen vier uur na de aanvang van de werkzaamheden door de uitzendkracht kenbaar maken. Voor het overige is de Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor het uitzenden van de uitzendkrachten die niet blijken te voldoen aan de door Opdrachtgever gestelde vereisten, tenzij de Opdrachtgever bewijst dat sprake is van grove schuld van de Opdrachtnemer bij de keuze van de uitzendkracht. Elke klacht terzake moet door de Opdrachtgever schriftelijk en nader onderbouwd bij de Opdrachtnemer worden ingediend binnen de termijn van zeven dagen na de aanvang van de werkzaamheden door de uitzendkracht.
9.3 Reclames met betrekking tot overige onregelmatigheden dienen binnen 14 dagen na bekendwording daarvan bij Opdrachtnemer te worden ingediend, bij gebreke waarvan het recht van reclame ten aanzien daarvan komt te vervallen.
9.4 De bewijslast betreffende het tijdig indienen van de reclame rust op Opdrachtgever.
9.5 Reclames schorten de betalingsverplichting niet op. In geval van een terecht uitgebrachte reclame heeft de Opdrachtgever de keuze tussen de aanpassing van het in rekening gebrachte bedrag, het kosteloos verbeteren en/of het opnieuw verrichten van de afgekeurde Werkzaamheden. Ingeval van het niet voldoen van de Uitzendkracht aan de gestelde vereisten is de Opdrachtgever slechts gehouden aan de Opdrachtnemer in verband met de door de Uitzendkracht verrichte werkzaamheden te betalen het honorarium over de eerste vier uren, vermeerderd met het werkgeversdeel in de kosten van de sociale lasten en premies werknemersverzekeringen alsmede eventuele reiskosten, mits de Opdrachtgever binnen vier uur na de aanvang van de werkzaamheden aan Opdrachtnemer bekend heeft gemaakt dat de Uitzendkracht niet voldoet aan de door Opdrachtgever gestelde vereisten of Opdrachtgever bewijst dat sprake is van grove schuld van de Opdrachtnemer bij de keuze van de Uitzendkracht.
Artikel 10 Aansprakelijkheid van Opdrachtnemer
10.1 De aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt door tekortkoming in de nakoming van de Overeenkomst, is beperkt tot het bedrag dat maximaal wordt uitgekeerd onder de door Opdrachtnemer afgesloten aansprakelijkheidsverzekering, of, indien en voor zover om welke reden dan ook geen uitkering onder de verzekering mocht plaatsvinden, tot het bedrag dat door Opdrachtnemer aan Opdrachtgever in rekening is gebracht voor de Terbeschikkingstelling dan wel voor het verrichten van de Werkzaamheden in verband met welke de schade is geleden, met een maximum van het bedrag dat aan Opdrachtgever in rekening is gebracht in de laatste 12 maanden.
10.2 Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor schade, welke is veroorzaakt doordat Opdrachtgever niet heeft voldaan aan de informatieplicht of schade welke verband houdt met de opschorting van de Werkzaamheden door de Opdrachtnemer in de gevallen waarin de Opdrachtnemer conform deze Algemene voorwaarden tot opschorting van de Werkzaamheden bevoegd is. Tevens is Xxxxxxxxxxxxx niet aansprakelijk voor schade die slechts voorkomen had kunnen worden door handelen in strijd met de voor Opdrachtnemer toepasselijke beroeps- en gedragsregels.
10.3 De voornoemde beperkingen van aansprakelijkheid zijn niet van toepassing ingeval sprake is van schade veroorzaakt door opzet of grove nalatigheid van Opdrachtnemer.
10.4 Alle aanspraken van Opdrachtgever vervallen indien deze niet schriftelijk en gemotiveerd zijn ingediend bij Opdrachtnemer binnen één jaar nadat Opdrachtgever bekend was of redelijkerwijs bekend kon zijn met de feiten waarop hij zijn aanspraken baseert en ieder geval vijf jaar na de datum van de factuur waarbij de Werkzaamheden waarover wordt geklaagd in rekening zijn gebracht.
10.5 Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen alle aanspraken van derden en de door Opdrachtnemer in verband daarmee te maken kosten, waaronder begrepen redelijke kosten van juridische rechtsbijstand, welke aanspraken voortvloeien uit de door Opdrachtnemer verrichte Werkzaamheden, tenzij de aanspraak een gevolg is van een door Opdrachtnemer gemaakte beroepsfout.
10.6 De voorgaande bepalingen zijn tevens van toepassing op door de Opdrachtnemer ingeschakelde derden.
Artikel 11 Geheimhouding en intellectueel eigendom
11.1 Opdrachtnemer is verplicht tot geheimhouding tegenover derden die niet bij de uitvoering van de opdracht zijn betrokken. De plicht tot geheimhouding betreft alle informatie die omtrent de onderneming van Opdrachtgever, zijn leveranciers, klanten, afnemers en/of werknemers in het kader van de uitvoering van Werkzaamheden aan Opdrachtnemer verstrekt is, bekend is of bekend zal worden. Opdrachtnemer is enkel bevoegd om deze informatie aan te wenden ten behoeve van het uitvoeren van Werkzaamheden.
11.2 Opdrachtnemer zal op verzoek van Opdrachtgever de Uitzendkracht verplichten geheimhouding te betrachten omtrent al hetgeen hem bij het verrichten van de werkzaamheden omtrent de onderneming van Opdrachtgever, haar
leveranciers, klanten, afnemers en/of werknemers bekend is of bekend zal worden. Het staat Opdrachtnemer vrij om de Uitzendkracht rechtstreeks tot geheimhouding te verplichten. Opdrachtgever zal Opdrachtnemer hiervan van tevoren op de hoogte stellen en aan hem een afschrift van de ter zake opgemaakte verklaring of overeenkomst ter hand stellen. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor eventuele boete, dwangsom of eventuele schade van Opdrachtgever wegens de schending van geheimhouding door de Uitzendkracht.
11.2 Alle zaken, daaronder begrepen schriftelijke stukken, welke Opdrachtnemer van of ten behoeve van Opdrachtgever gedurende het bestaan van de Overeenkomst onder zich krijgt, blijven eigendom van Opdrachtgever.
11.3 De overzichten, modellen, analyses etc. welke in het kader van de Overeenkomst zijn opgemaakt door Opdrachtnemer, behoren tot het eigendom van Opdrachtnemer. Opdrachtgever mag de overzichten, modellen, analyses genoemd in voorgaand lid, niet zonder toestemming van Opdrachtnemer ter beschikking stellen aan derden, behoudens indien dat noodzakelijk is ter verkrijging van een deskundig oordeel in het kader van een geschil waarvoor onderling geen oplossing is gevonden. In dat geval is Opdrachtgever verplicht om Opdrachtnemer hiervan tijdig te informeren.
11.4 De geheimhouding is niet van toepassing wanneer sprake is van een wettelijke verplichting tot openbaarmaking, of wanneer de informatie van belang is voor een uitspraak in een gerechtelijke of tuchtprocedure in welke Opdrachtnemer voor zichzelf optreedt.
Artikel 12 Toepasselijk recht en geschillen
12.1 Op alle overeenkomsten tussen Partijen, evenals de daaruit voortvloeiende geschillen, is Nederlands recht van toepassing.
12.2 Alle geschillen welke verband houden met de rechtsverhouding tussen Partijen, worden uitsluitend voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarbinnen Opdrachtnemer statutair gevestigd is.