Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp Versie 2024-2 Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de...
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Algemeen | ||||
Soort regeling | Premieregeling | Premieregeling | Bruto: Premie-uitkeringsovereenkomst Netto module: Flexibele Premieovereenkomst | Bruto: Premie-uitkeringsovereenkomst Netto module: Flexibele Premieovereenkomst |
Doelgroep | vanaf 1 deelnemer | Vanaf 10 deelnemers | vanaf 1 deelnemer | Vanaf 10 deelnemers |
Deelnemer | Alle werknemers in dienst. DGA's en ZZP-ers mogen niet deelnemen aan deze regeling. | Alle werknemers in dienst. DGA's en ZZP-ers mogen niet deelnemen aan deze regeling. | Alle werknemers in dienst. DGA's en ZZP-ers mogen niet deelnemen aan deze regeling. | Alle werknemers in dienst. DGA's en ZZP-ers mogen niet deelnemen aan deze regeling. |
Automatische acceptatie werknemers bij fusie en overname | Ja, met eventuele tariefsaanpassing en/of uitsluiting | Aegon: met eventuele tariefsaanpassing en/of uitsluiting. elispLife: Nee, alleen na overleg met elipsLife | Ja, met eventuele tariefsaanpassing en/of uitsluiting | Aegon: met eventuele tariefsaanpassing en/of uitsluiting. elispLife: Nee, alleen na overleg met elipsLife |
Klantbediening | adviseur | adviseur | adviseur | adviseur |
Offreren | adviseur Pensioen Offerte Tool of via | adviseur Pensioen Offerte Tool of via | adviseur Pensioen Offerte Tool of via | adviseur Pensioen Offerte Tool of via |
Toezichthouder | De Nederlandse Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM) | De Nederlandse Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM). ElipsLife staat onder toezicht van Finanzmarktaufsicht Liechtenstein FMA. | De Nederlandse Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM) | De Nederlandse Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM). ElipsLife staat onder toezicht van Finanzmarktaufsicht Liechtenstein FMA. |
Gegevensaanlevering | via werkgeversportaal + koppeling salarisadministratie | via werkgeversportaal + koppeling salarisadministratie | via werkgeversportaal + koppeling salarisadministratie | via werkgeversportaal + koppeling salarisadministratie |
Contractduur | voor onbepaalde tijd met opzegtermijn van 2 maanden | 3 jaar of 5 jaar | voor onbepaalde tijd met opzegtermijn van 2 maanden | 3 jaar of 5 jaar |
Premie-inning | automatische incasso of werkgever betaalt zelf | automatische incasso of werkgever betaalt zelf | automatische incasso of werkgever betaalt zelf | automatische incasso of werkgever betaalt zelf |
Salarisdefinitie | door de werkgever opgegeven pensioengevend salaris per jaar | door de werkgever opgegeven pensioengevend salaris per jaar of per maand | door de werkgever opgegeven pensioengevend salaris per jaar | door de werkgever opgegeven pensioengevend salaris per jaar of per maand |
Maximaal salaris | fiscale loongrens eigen maximum salaris | fiscale loongrens eigen maximum salaris | fiscale loongrens eigen maximum salaris | fiscale loongrens eigen maximum salaris |
Peildatum pensioengrondslag | bij elke salarismutatie | per 1-1 of bij elke salarismutatie | bij elke salarismutatie | per 1-1 of bij elke salarismutatie |
Franchise beschikbare premie (ouderdomspensioen en partnerpensioen na de pensioendatum | gelijk aan franchise PP | aparte franchise voor OP en PP mogelijk | Alleen franchise voor OP. | Alleen franchise voor OP. |
Leeftijdsbepaling voor vaststelling beschikbare premie | per eind van de maand | per eind vd maand | per eind van de maand | per eind vd maand |
Beschikbare premie (netto) staffels (staffel 2) | 4% staffel 2019: (max 100%). Geen eventtoets. Alle gangbare staffels (zoals opgenomen in de PensioenOfferteTool): (max = 38r, dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Eventtoets. Vlakke premie: (max 2de cohort 38r dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Extra inleg (max = 38R, dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Eventtoets. | 4% staffel 2019: (max 100%). Geen eventtoets. Alle gangbare staffels (zoals opgenomen in de PensioenOfferteTool): (max = 38r, dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Eventtoets. Vlakke premie: (max 2de cohort 38r dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Extra inleg (max = 38R, dan wel de lagere kostprijsstaffel gecorrigeerd met de RSC van maand sluiten regeling). Eventtoets. | Vlakke premie (18a Wlb) Stijgende staffels mogelijk onder eerbiedigende werking (38r). | Vlakke premie (18a Wlb) Stijgende staffels mogelijk onder eerbiedigende werking (38r). |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Fiscaal (staffel 2) | 4% 68 jaar 2019 kostprijs 2% 68 jaar Wtp staffel (38r) Wtp vlakke staffel (18a) | 4% 68 jaar 2019 kostprijs 2% 68 jaar Wpt staffel (38r) Wtp vlakke staffel (18a) | Wtp vlakke premie (18a) Stijgende staffel mogelijk onder eerbiedigende werking. | Wtp vlakke premie (18a) Stijgende staffel mogelijk onder eerbiedigende werking. |
Xxxxxxxxxxxxxxxx | 68 | 68 | 67 jaar en 3 maanden | 67 jaar en 3 maanden |
Extra inleg | extra inleg eenmalig extra inleg maandelijks extra inleg eenmalig+maandelijks | extra inleg eenmalig extra inleg maandelijks extra inleg eenmalig+maandelijks | extra inleg eenmalig extra inleg maandelijks extra inleg eenmalig+maandelijks | extra inleg eenmalig extra inleg maandelijks extra inleg eenmalig+maandelijks |
Berekenen en deelnemersofferte extra inlegruimte | ja, op deelnemersportaal | ja, op deelnemersportaal | ja, op deelnemersportaal | ja, op deelnemersportaal |
Deeltijdpensioen | ja | ja | ja | ja |
Vervroegen vanaf | wetvolgend | wetvolgend | wetvolgend | wetvolgend |
Uitstel tot | 5 jaar vanaf AOW | 5 jaar vanaf AOW | 5 jaar vanaf AOW | 5 jaar vanaf AOW |
Module netto pensioenabonnement | Keuze werkgever, vrijwillige deelname | Keuze werkgever, vrijwillige deelname elipsLife: als bruto ook bij elipsLife is ondergebracht. | Keuze werkgever, vrijwillige deelname | Keuze werkgever, vrijwillige deelname elipsLife: als bruto ook bij elipsLife is ondergebracht. |
Onbetaald verlof | ja, voortzetting PP. ja, voortzetting OP + PP. Anw kan eventueel worden voortgezet. Er is geen premievrijstelling bij arbeidsongeschikheid meeverzekerd. Extra inleg blijft mogelijk. | ja, voortzetting PP. ja, voortzetting OP + PP. Anw kan eventueel worden voortgezet. Bij Aegon en elipsLife is er geen premievrijstelling bij arbeidsongeschikheid meeverzekerd. Extra inleg blijft mogelijk. | ja, voortzetting PP. ja, voortzetting OP + PP. Anw kan eventueel worden voortgezet. Er is geen premievrijstelling bij arbeidsongeschikheid meeverzekerd. Extra inleg blijft mogelijk. | ja, voortzetting PP. ja, voortzetting OP + PP. Anw kan eventueel worden voortgezet. Bij Aegon en elipsLife is er geen premievrijstelling bij arbeidsongeschikheid meeverzekerd. Extra inleg blijft mogelijk. |
Tussentijdse verandering van premie en voorwaarden (niet als gevolg van fusie of overname bij de werkgever. Zie voorwaarden) | Ja, zie uitvoeringsovereenkomst. | Alleen als daar een goede reden voor is. Bijvoorbeeld als wet, regelgeving of andere voorschriften veranderen en dat grote invloed heeft op de werking van onze verzekeringen | Ja, zie uitvoeringsovereenkomst. | Alleen als daar een goede reden voor is. Bijvoorbeeld als wet, regelgeving of andere voorschriften veranderen en dat grote invloed heeft op de werking van onze verzekeringen |
Verzekeringen | ||||
Verzekeraar (risicodrager PVI) | Xxxxx Xxxxx, x.x.x. Xxxxxx (tot 1 januari 2025. Daarna Aegon Leven). | Aegon Leven of elipsLife | Xxxxx Xxxxx, x.x.x. Xxxxxx (tot 1 januari 2025. Daarna Aegon Leven). | Aegon Leven of elipsLife |
Aangesloten bij Verbond van verzekeraars | Ja | Ja | Ja | Ja |
Voorportaalregeling | Geen | Voorportaal vanaf 15 jaar tot de toetredingsleeftijd (keuze werkgever voor toetredingsleeftijd; geen, 15, 16, 17 en 18 jaar) is bereikt. Tijdens deze periode is een partner- en wezenpensioen verzekerd, indien van toepassing, een Anw- hiaatpensioen voor deelnemers met een partner en/of kinderen. Ook is hiervoor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid verzekerd. | Geen | Voorportaal vanaf 15 jaar tot de toetredingsleeftijd (keuze werkgever voor toetredingsleeftijd; geen, 15, 16, 17 en 18 jaar) is bereikt. Tijdens deze periode is een partner- en wezenpensioen verzekerd, indien van toepassing, een Anw- hiaatpensioen voor deelnemers met een partner en/of kinderen. Ook is hiervoor premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid verzekerd. |
Maximale stijging pensioengevend salaris per jaar voor het partner- en wezenpensioen | 15%' | Aegon: 15% elipsLife: 25% | 15%' | Aegon: 15% elipsLife: 25% |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Franchise Partnerpensioen (PP) | fiscale franchise middelloon = (default) eigen franchise | fiscale franchise middelloon fiscale franchise eindloon eigen franchise | Geen | Geen |
Dienstjaren vanaf | datum in dienst start datum regeling andere datum | datum in dienst start datum regeling andere datum | n.v.t. | n.v.t. |
Pensioenknip Partnerpensioen | mogelijk, mits binnen fiscale spelregels: i.c.m. PP middelloon | mogelijk, mits binnen spelregels: of i.c.m. PP middelloon of i.c.m. franchise PP eindloon | Alleen knipbedragen die voortkomen uit de maximering van het brutoloon voor pensioenopbouw (2015). | Alleen knipbedragen die voortkomen uit de maximering van het brutoloon voor pensioenopbouw (2015). |
Aftrekbedragen Partnerpensioen | mogelijk (vaste bedragen) | mogelijk (vaste bedragen) | Niet mogeljk. | Niet mogelijk. |
Indexatie aftrekbedragen Partnerpensioen | niet mogelijk | mogelijk | n.v.t. | n.v.t. |
Partnerpensioen: systeem | eindloon middelloon i.c.m. pensioenknip | eindloon middelloon | Percentage van salaris | Percentage van salaris |
Partnerpensioen: percentage | 1,160% (eindloon) 1,313% (middelloon i.c.m. pensioenknip) | 1,160% (eindloon) 1,313% (middelloon) of 1,225% (middelloon) | Aanspraakberekenging Partnerpensioen: Pensioengevend salaris maal een door de werkgever vastgesteld percentage tussen de 15% en 50%. | Aanspraakberekenging Partnerpensioen: Pensioengevend salaris maal een door de werkgever vastgesteld percentage tussen de 15% en 50%. |
Partnerpensioen: type | bepaald < 50 deelnemers onbepaald >= 50 deelnemers | Aegon: bepaald < 50 deelnemers, onbepaald >= 50 dlnrs elipsLife: onbepaald (bij verplicht) | onbepaalde partner | onbepaalde partner (ook bij elipsLife) |
Partnerpensioen: stijging na ingang | 0% 2% | Aegon: 0. 2% of 3% elipsLife: 0,1,2 of 3% | 0% 2% | Aegon: 0. 2% of 3% elipsLife: 0,1,2 of 3% |
Start partnerpensioen uitkering | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: vanaf de dag van overlijden | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: vanaf de dag van overlijden |
Premievaststelling risico partnerpensioen | verzekerde rente | verzekerde rente | verzekerde rente | verzekerde rente |
Vrijwillig aanvullend partnerpensioen | nvt | nvt | Verplicht voor werkgever. Vrijwillig voor werknemer. De deelnemer moet binnen drie maanden nadat hij is gaan deelnemen aan de regeling of een partner of kind heeft gekregen, doorgeven of hij een Anwhiaatpensioen en/of vrijwillig aanvullend partner- en wezenpensioen wil verzekeren. Dat doet de deelnemer via de Mijn Omgeving. Latere aanmelding is mogelijk, er zijn dan wel gezondheidswaarborgen nodig. | Naar keuze van de werkgever wel of geen onderdeel van de regeling. Geen onderdeel van de regeling indien het verplicht partnerpensioen al 50 procent van het pensioengevend salaris is. De deelnemer moet binnen drie maanden nadat hij is gaan deelnemen aan de regeling of een partner of kind heeft gekregen, doorgeven of hij een Anwhiaatpensioen en/of vrijwillig aanvullend partner- en wezenpensioen wil verzekeren. Dat doet de deelnemer via de Mijn Omgeving. Latere aanmelding is mogelijk, er zijn dan wel gezondheidswaarborgen nodig. |
Percentage vrijwillig aanvullend partnerpensioen | nvt | nvt | Maximaal het verschil tussen max 50% van het salaris en het door de werkgever toegezegde percentage in de regeling. Bij een keuze van 50% door de werkgever kan deze module niet aangeboden worden. | Maximaal het verschil tussen max 50% van het salaris en het door de werkgever toegezegde percentage in de regeling. Bij een keuze van 50% door de werkgever kan deze module niet aangeboden worden. |
Partnerpensioen tijdens WW periode | ja, tijdsevenredig bedrag | ja, tijdsevenredig bedrag | Verzekerd bedrag uitgedrukt in een percentage van het salaris. | Verzekerd bedrag uitgedrukt in een percentage van het salaris. |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Wezenpensioen: percentage | 0,232% (eindloon) 0,263% (middelloon) | 0,232% (eindloon) 0,263% (middelloon) of 0,245% (middelloon) | Minimum is 6% van het salaris. Maximum (wettelijk) is 20% van het salaris. Maximum betreft het totaal van verplicht en aanvullend wezenpensioen | Minimum is 6% van het salaris. Maximum (wettelijk) is 20% van het salaris. Maximum betreft het totaal van verplicht en aanvullend wezenpensioen |
Wezenpensioen: type | Verzekerd als er een partnerpensioen is verzekerd of als er kinderen zijn. | Xxxxxxxxx als er een partnerpensioen is verzekerd of als er kinderen zijn. | Xxxxxxxxx als er een partnerpensioen is verzekerd of als er kinderen zijn. | Xxxxxxxxx als er een partnerpensioen is verzekerd of als er kinderen zijn. |
Vrijwillig aanvullend wezenpensioen | n.v.t. | n.v.t. | Ja, dit is mogelijk. | Ja, dit is mogelijk. |
Wezenpensioen: eindleeftijd | 18/27 | 18/27 21/27 | 25 jaar. | 25 jaar. |
Wezenpensioen: stijging na ingang | Volgt de stijging van het PP. | Volgt de stijging van het PP | Volgt de stijging van het PP | Volgt de stijging van het PP |
Start wezenpensioen uitkering | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: Vanaf de dag van overlijden | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: Vanaf de dag van overlijden |
Wezenpensioen tijdens WW periode | ja, tijdsevenredig bedrag | Aegon: ja, tijdsevenredig bedrag. elipsLife: Ja | ja, tijdsevenredig bedrag | Aegon: ja, tijdsevenredig bedrag. elipsLife: Xx |
Module Netto pensioen: Maximaal verzekerd netto partner- en netto wezenpensioen | Maximaal pensioengevend salaris € 661.267,00 (2024) | Aegon: maximaal pensioengevend salaris € 661.267,00 (2024). Voor de netto beschikbare premie en voor het netto partner- en wezenpensioen is het pensioengevend salaris in 2024 gemaximeerd op € 372.500,00 (2025: € 400.000,-). | Maximaal pensioengevend salaris € 661.267,00 (2024) | Aegon: maximaal pensioengevend salaris € 661.267,00 (2024). Voor de netto beschikbare premie en voor het netto partner- en wezenpensioen is het pensioengevend salaris in 2024 gemaximeerd op € 372.500,00 (2025: € 400.000,-). |
Premievrijstelling bij Xxxxx Xxxxxxxx | Aegon: wel recht op premievrijstelling voor het netto partner- en wezenpensioen. Geen premievrijstelling voor de netto beschikbare premie. | Aegon: wel recht op premievrijstelling voor het netto partner- en wezenpensioen. Geen premievrijstelling voor de netto beschikbare premie. ElipsLife: Wel premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid tot een maximum salaris van € 372.500 (2025: € 400.000) | Aegon: wel recht op premievrijstelling voor het netto partner- en wezenpensioen. Geen premievrijstelling voor de netto beschikbare premie. | Aegon: wel recht op premievrijstelling voor het netto partner- en wezenpensioen. Geen premievrijstelling voor de netto beschikbare premie. ElipsLife: Wel premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid tot een maximum salaris van € 372.500 (2025: € 400.000) |
Anw-hiaat: verzekeren? | vrijwillig (bepaald) | vrijwillig (bepaald) verplicht (onbepaald) | vrijwillig (bepaald) | vrijwillig (bepaald) verplicht (onbepaald) |
Anw-hiaat: verzekerd bedrag | € 19.080 (2024) | €19.080 ( 2024) | € 19.080 (2024) | €19.080 ( 2024) |
Anw-hiaat: stijging na ingang | 0% | Aegon: 0% elipsLife: 0 of 2% | 0% | Aegon: 0% elipsLife: 0 of 2% |
Start Anw-hiaatpensioen uitkering | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: Vanaf de dag van overlijden | 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt | Aegon: 1e van de maand waarin de verzekerde overlijdt. elipsLife: Vanaf de dag van overlijden |
Anw-hiaatpensioen tijdens WW periode | Volledig bedrag maal WW percentage | Aegon: volledig bedrag maal WW percentage. elipsLife: volledig bedrag maal WW percentage. | Volledig bedrag maal WW percentage | Aegon: volledig bedrag maal WW percentage. elipsLife: volledig bedrag maal WW percentage. |
Uitkering bij overlijden door zelfdoding | ja | Xxxxx:Xx. elipsLife: Ja, met de volgende uitzondering: geen dekking voor vrijwillige verzekeringen zoals Anw-hiaatpensioen en netto pensioen bij overlijden binnen 1 jaar na start | ja | Aegon:Ja. elipsLife: Ja, met de volgende uitzondering: geen dekking voor vrijwillige verzekeringen zoals Anw-hiaatpensioen en netto pensioen bij overlijden binnen 1 jaar na start |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Ziektemelding doorgeven aan verzekeraar | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: melding aangifte langdurige ziekte bij UWV na 42ste ziekteweek doorgeven aan elipsLife | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: melding aangifte langdurige ziekte bij UWV na 42ste ziekteweek doorgeven aan elipsLife |
Beperking van overlijdensdekking op basis van kleurcodes Ministerie van Buitenlandse zaken | Xxx. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Nee. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee vanaf contracten met een begindatum in 2022 | Nee. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Nee. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee vanaf contracten met een begindatum in 2022 |
Uitkering bij overlijden door molest | Xx. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee. Uitzondering voor bepaalde situaties van molest in een gebeid buiten Nederland. Zie voorwaarden | Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee. Uitzondering voor bepaalde situaties van molest in een gebeid buiten Nederland. Zie voorwaarden |
Uitkering bij overlijden door oorlog of gewapende strijd | Ja, afkoopwaarde of lagere pensioenverplichting | Aegon: Ja, afkoopwaarde of lagere pensioenverplichting. elipsLife: nee. | Ja, afkoopwaarde of lagere pensioenverplichting | Aegon: Ja, afkoopwaarde of lagere pensioenverplichting. elipsLife: nee. |
Uitkering bij overlijden door oorlog of oorlogstoestand in Nederland | Ja, verminderde uitkering | Xxxxx: Ja, verminderde uitkering. elipsLife: nee. | Xx, verminderde uitkering | Aegon: Ja, verminderde uitkering. elipsLife: nee. |
Uitkering bij overlijden door oorlogshandelingen buiten Nederland | Xxx | Xxxxx:Nee. elipslife: nee, met uitzonderingen. Zie voorwaarden. | Nee | Aegon:Nee. elipslife: nee, met uitzonderingen. Zie voorwaarden. |
Uitkering bij overlijden door atoomkernreacties, onverschillig hoe deze zijn ontstaan | Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee. Met uitzondering van overlijden door radioactieve nucliden die zich overeenkomstig hun bestemming buiten een kerninstallatie bevinden. Zie voorwaarden. | Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar) | Aegon: Ja. Wel beperkingen door oorlog, gewapende strijd of oorlogstoestand (zie aldaar). elipsLife: Nee. Met uitzondering van overlijden door radioactieve nucliden die zich overeenkomstig hun bestemming buiten een kerninstallatie bevinden. Zie voorwaarden. |
Overlijdensdekking bij vervroegd pensioen | Ja, voor dat deel dat iemand nog werkt | Aegon: Ja, voor dat deel dat iemand nog werkt. elipsLife: Nee. | Ja, voor dat deel dat iemand nog werkt | Aegon: Ja, voor dat deel dat iemand nog werkt. elipsLife: Nee. |
Overlijden: maximale aansprakelijkheid per gebeurtenis (alle uitkeringen bij elkaar) | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Xx. maximaal € 50.000.000 euro per gebeurtenis. Zie voorwaarden ElipsLife: bij maatwerk contracten opvragen bij elipsLife indien nodig | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Xx. maximaal € 50.000.000 euro per gebeurtenis. Zie voorwaarden ElipsLife: bij maatwerk contracten opvragen bij elipsLife indien nodig |
Premievrijstelling en WIA-excedentpensioen | ||||
Maximaal te verzekeren arbeidsongeschiktheidsrisico | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: De maximaal te verzekeren bedragen worden afgeleid ven een maximaal verzekerd salaris van € 372.500,- voor de arbeidsongeschiktheidsdekkingen | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: De maximaal te verzekeren bedragen worden afgeleid ven een maximaal verzekerd salaris van € 372.500,- voor de arbeidsongeschiktheidsdekkingen. |
Beperking van arbeidsongeschiktheidsdekking op basis van kleurcodes Ministerie van Buitenlandse zaken | Xxx. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling (zie aldaar) | Aegon: Nee. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling (zie aldaar). elipsLife: Nee vanaf contracten met een begindatum in 2022 | Nee. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling (zie aldaar) | Aegon: Nee. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling (zie aldaar). elipsLife: Nee vanaf contracten met een begindatum in 2022 |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid door molest | Ja. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling | Aegon: ja, Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling. elipsLife: Nee. Uitzondering voor bepaalde situaties van molest in een gebied buiten Nederland. Zie voorwaarden | Ja. Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling | Aegon: ja, Wel beperkingen door oorlog of een oorlogshandeling. elipsLife: Nee. Uitzondering voor bepaalde situaties van molest in een gebied buiten Nederland. Zie voorwaarden |
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid door atoomkernreacties, onverschillig hoe deze zijn ontstaan | Nee. behalve als die voor een medische behandeling is toegepast | Aegon: Nee. behalve als die voor een medische behandeling is toegepast. elipsLife: Nee. Met uitzondering van arbeidsongeschiktheid door radioactieve nucliden die zich overeenkomstig hun bestemming buiten een kerninstallatie bevinden. Zie voorwaarden | Nee. behalve als die voor een medische behandeling is toegepast | Aegon: Nee. behalve als die voor een medische behandeling is toegepast. elipsLife: Nee. Met uitzondering van arbeidsongeschiktheid door radioactieve nucliden die zich overeenkomstig hun bestemming buiten een kerninstallatie bevinden. Zie voorwaarden |
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid opzettelijk veroorzaakt door (of mede door) de werkgever | Ja, verhaal op werkgever | Aegon: Ja, verhaal op werkgever. elipsLife: ja. Wel een regres bepaling (verhaal op aansprakelijke) | Ja, verhaal op werkgever | Xxxxx: Ja, verhaal op werkgever. elipsLife: ja. Wel een regres bepaling (verhaal op aansprakelijke) |
Vergoeding re-integratie kosten | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Ja, na overleg (art. 14) | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Ja, na overleg (art. 14) |
Regres | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Ja | Nee | Aegon: Nee. elipsLife: Xx |
Verzekering premievrijstelling | verplicht | verplicht | verplicht | verplicht |
Ingangsdatum premievrijstelling | WIA of IVA ingangsdatum | Aegon: WIA of IVA ingangsdatum. elipsLife: Wachttijd. Ingangsdatum WIA of IVA maar nooit eerder dan 104 weken na eerste ziektedag | WIA of IVA ingangsdatum | Aegon: WIA of IVA ingangsdatum. elipsLife: Wachttijd. Ingangsdatum WIA of IVA maar nooit eerder dan 104 weken na eerste ziektedag |
Grondslag premievrijstelling | Pensioengevend salaris bij ingang WIA of IVA. Salarisstijgingen tijdens ziekte tot max. cao- loonlindex | Aegon: Pensioengevend salaris bij ingang WIA of IVA. Salarisstijgingen tijdens ziekte tot max. cao-loonlindex. elipsLife: Pensioengevend salaris op de 1e van de maand van de 1ste ziektedag. Bij elipsLife wordt voor het WIA-excedent ook een verhoging van het AO-percentage meegenomen. | Pensioengevend salaris bij ingang WIA of IVA. Salarisstijgingen tijdens ziekte tot max. cao- loonlindex | Aegon: Pensioengevend salaris bij ingang WIA of IVA. Salarisstijgingen tijdens ziekte tot max. cao-loonlindex. elipsLife: Pensioengevend salaris op de 1e van de maand van de 1ste ziektedag. Bij elipsLife wordt voor het WIA-excedent ook een verhoging van het AO-percentage meegenomen. |
Premievrijstelling wijze van voortzetting | vast staffelvolgend | vast staffelvolgend | vast staffelvolgend | vast staffelvolgend |
Aantal klassen premievrijstelling | 6-klassen | 6-klassen | 6-klassen | 6-klassen |
Vrijstelling betaling administratiekosten bij arbeidsongeschiktheid | Alleen indien de deelnemer 100% arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen geen vrijstelling | Aegon: Alleen indien de deelnemer 100% arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen geen vrijstelling. elipsLife: Ja | Alleen indien de deelnemer 100% arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen geen vrijstelling | Aegon: Alleen indien de deelnemer 100% arbeidsongeschikt is. In alle andere gevallen geen vrijstelling. elipsLife: Xx |
Stijging premievrijstelling na ingang | 0% | Aegon: 0% elipsLife: 0% | 0% | Aegon: 0% elipsLife: 0% |
Premievrijstelling over extra inleg | nee | Aegon: nee elipsLife: gemiddelde van 3 voorafgaande maanden | nee | Aegon: nee elipsLife: gemiddelde van 3 voorafgaande maanden |
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Module WIA-excedentpensioen | Nee. Zelfstandig product via a.s.r. Geen onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital | Aegon: Nee. Zelfstandig product via a.s.r. Geen onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital. elipsLife: Xx. Keuze werkgever. Verplichte deelname. Onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital. Bij elipsLife wordt voor het WIA- excedent ook een verhoging van het AO- percentage meegenomen. | Nee. Zelfstandig product via a.s.r. Geen onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital | Aegon: Nee. Zelfstandig product via a.s.r. Geen onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital. elipsLife: Xx. Keuze werkgever. Verplichte deelname. Onderdeel van pensioenregeling Aegon Cappital. Bij elipsLife wordt voor het WIA-excedent ook een verhoging van het AO- percentage meegenomen. |
WIA-excedent via elipsLife: percentage dekking | n.v.t. | 70% 80% | n.v.t. | 70% 80% |
WIA-excedent via elipsLife: stijging na ingang | n.v.t. | Aegon: nvt elipsLife: 0 of 2% | n.v.t. | Aegon: nvt elipsLife: 0 of 2% |
Bestemming kapitaal na overlijden voor pensioendatum | ||||
Actieve deelnemer met nabestaanden | verzekerde rente: verzekerd partnerpensioen en wezenpensioen worden uitgekeerd; saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | Aegon en elipsLife: Keuze 1 werkgever: verzekerde rente: verzekerd partnerpensioen en wezenpensioen worden geoptimaliseerd, eventueel restant naar winstdelingspool. Keuze 2 werkgever: Verzekerde rente: verzekerd partnerpensioen en wezenpensioen worden uitgekeerd; saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool. | Verzekerde rente: verzekerd. Partnerpensioen en wezenpensioen worden uitgekeerd; saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | Verzekerde rente: verzekerd. Partnerpensioen en wezenpensioen worden uitgekeerd; saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool. |
Inactieve deelnemer met nabestaanden | saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | Aegon en elipsLife: Keuze werkgever 1) verzekerde rente: verzekerd partnerpensioen en wezenpensioen worden geoptimaliseerd, eventueel restant naar winstdelingspool. Keuze 2 werkgever: Verzekerde rente: verzekerd partnerpensioen en wezenpensioen worden uitgekeerd; saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool. | Verzekerde rente: nihil (want stopgezet). Xxxxx beleggingsrekening naar winstdelingspool | Verzekerde rente: nihil (want stopgezet). Xxxxx beleggingsrekening naar winstdelingspool |
(Inactieve) deelnemer zonder nabestaanden | saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool | saldo beleggingsrekening naar winstdelingspool |
Vermogensbeheer | ||||
Vermogensbeheerder | Aegon Asset Management (AAM)): Single Manager | Aegon Asset Management (AAM): Single Manager Multi Manager | Aegon Asset Management (AAM)): Single Manager | Aegon Asset Management (AAM): Single Manager Multi Manager |
Beleggingscyclus | maandelijkse cyclus | maandelijkse cyclus | maandelijkse cyclus | maandelijkse cyclus |
Life Cycle Beleggen (LC) | LC zeer defensief LC defensief LC neutraal (default) LC offensief LC zeer offensief | LC zeer defensief LC defensief LC neutraal LC offensief LC zeer offensief | LC zeer defensief LC defensief LC neutraal (default) LC offensief LC zeer offensief | LC zeer defensief LC defensief LC neutraal LC offensief LC zeer offensief |
Xxxx Xxxxxxxx | 9 vrije keuze fondsen (Single Manager) | 9 vrije keuze fondsen (Single Manager) 11 vrije keuze fondsen (Multi Manager) | 9 vrije keuze fondsen (Single Manager) | 9 vrije keuze fondsen (Single Manager) 11 vrije keuze fondsen (Multi Manager) |
Directe (gegarandeerde) pensioeninkoop | mogelijk (Aegon Garantpensioen) | mogelijk (Aegon Garantpensioen) | mogelijk (Aegon Garantpensioen) vanaf 15 jaar voor AOW-datum | mogelijk (Aegon Garantpensioen) vanaf 15 jaar voor AOW-datum |
Communicatie | ||||
Productvergelijking Aegon Cappital Abonnement en Contract / pré-Wtp en Wtp | Versie 2024-2 | |||
Aegon Cappital biedt uw klanten een keuze uit een bruto en netto pensioenabonnement en het traditionele bruto contract voor 3 of 5 jaar waarbij uw klanten de keuze hebben tussen twee verzekeraars: elipsLife of Aegon Leven. Aegon Cappital bemiddelt voor elipsLife, Aegon Leven en a.s.r. | ||||
Aegon Cappital Pensioenabonnement pré Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract pré Wtp | Aegon Cappital Pensioenabonnement Wtp | Aegon Cappital Pensioencontract Wtp | |
Talen | Nederlands Engels | Nederlands Engels | Nederlands Engels | Nederlands Engels |
Deelnemersportaal | ja | ja | ja | ja |
Werkgeversportaal | ja | ja | ja | ja |
App | ja | ja | ja | ja |
Adviseursportaal | ja | ja | ja | ja |
Kosten | ||||
Administratiekosten doorlopend | < 10 deelnemers: € 85,20 (€ 89,40 in 2025) >= 10 en < 50 deelnemers: € 69,60 (€ 73,20 in 2025) > = 50 deelnemers: € 63,60 (€ 66,60 in 2025) | >= 10 en < 20 deelnemers: € 94,80 (€ 99,60 in 2025) > = 20 en < 50 deelnemers: € 83,40 (€ 87,60 in 2025) >= 50 en < 100 deelnemers: € 68,40 (€ 72,00 in 2025) >= 100 en < 200 deelnemers: € 57,60 (€ 60,00 in 2025) >= 200 deelnemers: € 54,00 (€ 57,00 in 2025) | < 10 deelnemers: € 85,20 (€ 89,40 in 2025) >= 10 en < 50 deelnemers: € 69,60 (€ 73,20 in 2025) > = 50 deelnemers: € 63,60 (€ 66,60 in 2025) | >= 10 en < 20 deelnemers: € 94,80 (€ 99,60 in 2025) > = 20 en < 50 deelnemers: € 83,40 (€ 87,60 in 2025) >= 50 en < 100 deelnemers: € 68,40 (€ 72,00 in 2025) >= 100 en < 200 deelnemers: € 57,60 (€ 60,00 in 2025) >= 200 deelnemers: € 54,00 (€ 57,00 in 2025) |
Eenmalige inregelkosten | € 250,- bij minder dan 10 deelnemers. | € 1.500,- bij minder dan 10 deelnemers (na akkoord Aegon Cappital) | € 250,- bij minder dan 10 deelnemers. | € 1.500,- bij minder dan 10 deelnemers (na akkoord Aegon Cappital) |
Vermogensbeheer: beheervergoeding Aegon Cappital | < 50 deelnemers: 25,2 basispunten >= 50 deelnemers: van 25,2 tot 12 basispunten afhankelijk van gemiddeld belegd vermogen | < 50 deelnemers: 25,2 basispunten >= 50 deelnemers: van 25,2 tot 12 basispunten afhankelijk van gemiddeld belegd vermogen | < 50 deelnemers: 25,2 basispunten >= 50 deelnemers: van 25,2 tot 12 basispunten afhankelijk van gemiddeld belegd vermogen | < 50 deelnemers: 25,2 basispunten >= 50 deelnemers: van 25,2 tot 12 basispunten afhankelijk van gemiddeld belegd vermogen |
Vermogensbeheer: Lopende Kostenfactor (LKF) | AAM Single Manager Life Cycle: AEAM Liability Matching (10, 20, 30 en 40 Year) Receiver Fund: 0,14% Aegon Fixed Income Stability Fund: 0,20% Aegon Fixed Income Spread Fund: 0,20% Aegon Equity Return Fund: 0,18% Aegon Equity Diversification Fund: 0,18% | Keuze uit; AAM Single Manager Life Cycle (zie Pensioenabonnement) en AAM Multi Manager Life Cyle: AEAM Liability Matching (10, 20, 30 en 40 Year) Receiver Fund: 0,14% MM Fixed Income Stability Fund: 0,24% MM Fixed Income Spread Fund: 0,320% MM Equity Return Fund: 0,110% MM Equity Diversification Fund: 0,200% | AAM Single Manager Life Cycle: AEAM Liability Matching (10, 20, 30 en 40 Year) Receiver Fund: 0,14% Aegon Fixed Income Stability Fund: 0,20% Aegon Fixed Income Spread Fund: 0,20% Aegon Equity Return Fund: 0,18% Aegon Equity Diversification Fund: 0,18% | Keuze uit; AAM Single Manager Life Cycle (zie Pensioenabonnement) en AAM Multi Manager Life Cyle: AEAM Liability Matching (10, 20, 30 en 40 Year) Receiver Fund: 0,14% MM Fixed Income Stability Fund: 0,24% MM Fixed Income Spread Fund: 0,320% MM Equity Return Fund: 0,110% MM Equity Diversification Fund: 0,200% |