De recruiter
De recruiter
IvoDiris
HeadFirst
E-mail: xxx.xxxxx@xxxxxxxxx.xx
Bedrijfsgegevens
Ministerie van Justitie & Veiligheid
Junior Projectleider Community Building
Functie Junior Projectleider Community Building
Locatie Den Haag
Uren per week 34 uren per week
Looptijd 31.08.2022 - 30.08.2023
Opdrachtnummer 115649
Sluitingstijd 30.08.2023
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtbeschrijving
Het project VSSR zoekt op korte termijn een junior projectleider met meer dan minimale affiniteit met cyber security en technische vraagstukken, die eraan kan meewerken dat de SOC’s van de diverse Rijksoverheidsorganisaties elkaar versterken door samen te gaan werken. Een SOC medewerker binnen de Rijksoverheid willen we het gevoel geven onderdeel te zijn van een community.
Hierbinnen ben je (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van diverse community- en kennisdelingsdiensten. Het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden, gericht op vertrouwen om de onderlinge samenwerking van SOCs te bewerkstelligen, is een continue activiteit van jou. Je bent hierbij in staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen. Je kunt makkelijk schakelen tussen visie en strategie en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen. Je voert je werkzaamheden bovendien uit binnen een gezichtsbepalend Rijksbreed project, waarvoor politiek- bestuurlijke sensitiviteit een vereiste is. Je gaat graag een uitdaging aan want ambities zijn hoog gesteld.
Van de junior projectleider wordt verwacht dat hij/zij bijdraagt aan een community- en communicatie strategie en de daarin genoemde producten en
diensten helpt te realiseren. Denk hierbij onder andere aan het opzetten van samenwerkingsverbanden, afspraken over het delen van informatie, bijeenkomsten (thematisch) en communicatie producten (nieuwsbrieven, flyers, presentaties).
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen een gezichtsbepalend Rijksbreed project, waarvoor politiek-bestuurlijke sensitiviteit een vereiste is. Het is een uitdagend traject waarin de ambities hoog zijn gesteld.
• Medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van diverse community-, kennisdeling- en communicatieproducten,
• In staat om zelfstandig te werken en tegelijk veel af te stemmen,
• Makkelijk kunnen schakelen tussen visie en strategie en het zetten van concrete stappen die daaraan bijdragen
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland.
Het programma Versterken SOC Stelsel Rijk wordt momenteel projectmatig voorbereid. Dit betreft bestuurlijke ophanging, financiering, planvorming, architectuur, diensten en communicatie. Voor het uitwerken van een aantal onderdelen van het programma is een gedegen voorbereiding nodig.
Het CIO Beraad (overleg van departementale CIO’s binnen het Rijk) is opdrachtgever van dit project, in praktijk is de CIO JenV opdrachtgever aangezien de CIO XxxX portefeuillehouder Digitale weerbaarheid is binnen het Rijk. Gedelegeerd opdrachtgever is de CISO Rijk. Een team bestaande uit medewerkers van CISO Rijk en het NCSC voert op dit moment de projectwerkzaamheden uit. De te werven medewerker zal onderdeel uitmaken van het projectteam.
Naar verwachting zal dit team vanaf september bestaan uit twee security adviseurs voor het Rijksbrede beleid en besturing, vier SOC specialisten voor de inrichting van de diensten, twee projectleiders voor communitybuilding, communicatie en informatiedeling, een jurist en een projectleider.
Achtergrond opdracht
De taakuitvoering van de Rijksoverheid is de afgelopen jaren sterk gedigitaliseerd en daarmee afhankelijk geworden van een steeds omvangrijker complex aan IT voorzieningen. Deze ontwikkeling zet zich de komende jaren verder voort, waarbij het totale IT-landschap in omvang, complexiteit en onderlinge afhankelijkheden verder zal groeien. Het besef dat dit andere, en vooral zwaardere, eisen stelt aan de manier waarop de bedrijfscontinuïteit dient te worden beheerst en geborgd, groeit. De voortschrijdende digitalisering en continu veranderende cyberdreigingen stellen hoge eisen stellen aan de beheersing van IT- en security gerelateerde risico’s.
Security Operation Centers (SOC) vervullen een cruciale rol in de beheersing van organisatie risico’s en borging van de bedrijfscontinuiteït. Het Rijksbrede SOC Stelsel, of het samenhangend geheel aan SOC’s en bijbehorende ketenpartners binnen het Rijk, heeft gegeven de vele opgaven waarvoor de SOC’s en het Rijk staat een ontwikkelimpuls nodig. Het project Versterken SOC Stelsel Rijk geeft hier invulling aan.
In voorbereiding is een centrale SOC voorziening die diensten zal leveren op gebied van monitoring en detectie, vulnerability management, dreigingsbeelden, incident response, red teaming en community building & kennisdeling
Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
-De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
-De kandidaat heeft minimaal 6 maanden werkervaring met community building.
-De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van project management.
-De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het organiseren van minimaal één bijeenkomst en/of
-Voor deze functie kan een veiligheidsonderzoek (niveau B) worden vereist welke moet resulteren in een Verklaring van Geen bezwaar (VGB). In het huidige stadium van het project is dit veiligheidsonderzoek nog geen vereiste.
Indien in een later stadium van het project toegang tot vertrouwelijke/gevoelige informatie nodig is, is Opdrachtgever gerechtigd om alsnog een veiligheidsonderzoek te starten. Kandidaat heeft geen bezwaar tegen het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Verder is Opdrachtnemer akkoord dat Opdrachtgever de overeenkomst per direct, eenzijdig en zonder schadeloosstelling kan ontbinden indien er geen VGB door de AIVD kan worden afgegeven.
-De kandidaat moet op alle vlakken van het interview een voldoende scoren.
Wensen Competenties
-Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
-De kandidaat heeft aantoonbare kennis op het gebied van cybersecurity.
-De kandidaat heeft aantoonbare kennis op het gebied van met IV/ICT.
-De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-sensitieve organisatie.
-De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het omgaan van vertrouwelijke informatie.
-De kandidaat is stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen) en flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
-De kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel en flexibel in te zetten.
-De kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
-De kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig / klantgericht / leeft zich in in zijn gesprekspartner.
-De kandidaat is zorgvuldig, kan zowel gestructureerd als improviserend werken.