Algemene Voorwaarden Maandag Interim Professionals B.V.

Algemene Voorwaarden Maandag Interim Professionals B.V.

Artikel 1. Algemeen

1.1. Deze algemene voorwaarden gelden voor alle opdrachten, aanbiedingen, leveranties, overeenkomsten, uitvoeringen en overige verbintenissen voor zover tussen partijen niet uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen, welke direct of indirect verband houden met de werkzaamheden en andere ondernemingsactiviteiten van Maandag® en haar productgroepen.

1.2. In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen als volgt gedefinieerd:

• Indiensttreding: elke vorm van feitelijke tewerkstelling (als werknemer, zelfstandige, via detachering, via onder aanneming of intercollegiale doorlening, bij of voor de opdrachtgever);

• Interim professional: de persoon of personen welke door de opdrachtnemer worden voorgedragen en/of bemiddeld naar de opdrachtgever ten behoeve van het verrichten van werkzaamheden, het leveren van diensten en/of het geven van adviezen;

• Opdrachtnemer: Maandag Interim Professionals B.V. en Maandag Interim Management B.V.;

• Opdrachtgever: de partij met wie de opdrachtnemer een rechtsverhouding aangaat;

• Opdracht: de diensten die de opdrachtnemer overeenkomt te verlenen aan de opdrachtgever;

• Overeenkomst: het geheel van afspraken tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer met betrekking tot de opdracht. Deze algemene voorwaarden vormen onderdeel van de overeenkomst;

• Tarief: de vergoeding zoals overeengekomen tussen partijen voor het verrichten van werkzaamheden (waaronder een werving en selectieopdracht), het leveren van diensten en/of het geven van adviezen. Alle gecorrespondeerde en/of gehanteerde tarieven luiden exclusief btw, reis-, verblijf- en onkostenvergoedingen;

• Werving & selectieopdracht: de opdracht waarbij de opdrachtnemer voor de opdrachtgever één of meer geschikte kandidaten zoekt op basis van het profiel en de functieomschrijving aangegeven door de opdrachtgever, met het oog op de indiensttreding van de kandidaat bij de opdrachtgever;

• Intercollegiale doorlening: Met intercollegiale doorlening blijft professional in dienst van organisatie A terwijl hij werkt bij organisatie B, opdrachtnemer treedt in deze constructie op als bemiddelaar.

1.3. Indien enige bepaling in de algemene voorwaarden nietig dan wel niet rechtsgeldig mocht blijken, zullen de overige bepalingen van kracht blijven. Partijen zullen dan in overleg treden teneinde tot een vervangende regeling te komen die zo nauw mogelijk aanleunt bij de bedoeling van de te vervangen bepaling.

1.4. Alle overeenkomsten tussen de opdrachtnemer en de opdrachtgever worden beheerst door Nederlands recht, met uitzondering van het Weens Koopverdrag.

1.5. Van deze algemene voorwaarden afwijkende bedingen en overeenkomsten zijn uitsluitend rechtsgeldig indien en voor zover de opdrachtnemer zich schriftelijk akkoord heeft verklaard met die afwijking(en).

1.6. De algemene voorwaarden van de opdrachtgever zijn in geen geval van toepassing op de overeenkomst tussen partijen.

Artikel 2. Aanbieding & Offerte

2.1. Alle door de opdrachtnemer uitgebrachte offertes/aan- biedingen zijn vrijblijvend en kunnen de opdrachtnemer dus

niet binden. Offertes/aanbiedingen hebben, tenzij anders aangegeven, een geldigheidsduur van één maand.

2.2. Aanvaarding van de offerte/aanbieding en van de wijzigingen en aanvullingen geschiedt door een schriftelijke of een andere als betrouwbaar te beoordelen bevestiging van de opdrachtgever. Dit kan blijken uit het feit dat de opdrachtgever zijnerzijds uitvoering geeft aan de overeenkomst, of dit blijkt uit een bevestiging van de zijde van de opdrachtnemer welke bevestiging niet door de opdrachtgever binnen een termijn van 3 dagen is weersproken.

2.3. De opdrachtgever kan de opdracht voor bepaalde tijd niet tussentijds opzeggen.

2.4. De opdracht voor onbepaalde tijd kan door de opdrachtgever worden opgezegd met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn. Tenzij anders is overeengekomen, bedraagt de opzegtermijn bij een opdracht voor onbepaalde tijd drie maanden en dient de opzegging plaats te vinden tegen het einde van een kalendermaand.

2.5. De opdrachtgever wordt geacht te hebben ingestemd met deze algemene voorwaarden en de voorwaarden opgesomd in de offerte, indien een interim professional verschijnt op een gepland gesprek tussen de opdrachtgever en de interim professional. Een medewerker van opdrachtnemer heeft te allen tijde het recht om bij dit gesprek aanwezig te zijn.

Artikel 3. Uitvoering van de overeenkomst

3.1. Het door de opdrachtnemer aan de opdrachtgever ter beschikking gestelde interim professional werkt onder leiding en toezicht van de opdrachtgever. De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de interim professional bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe de opdrachtgever ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is.

3.2. In onderling overleg tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer geschiedt de uitvoering van de opdracht dan wel (een) gedeelte(n) daarvan in het bedrijf/op het werkterrein van de opdrachtgever. In onderling overleg kan worden overeengekomen dat de werkzaamheden worden verricht in een andere onderneming of organisatie dan die van de opdrachtgever.

3.3. Indien en voor zover dit voor een goede uitvoering van de opdracht verlangd kan worden, dient de opdrachtgever al dan niet aan de opdrachtnemer dan wel aan de door de opdrachtnemer aangewezen personen kantoorruimte en de bijbehorende faciliteiten, zoals deze door de opdrachtnemer wenselijk worden geacht, ter beschikking te stellen.

3.4. De opdrachtgever verbindt zich om de opdrachtnemer de volle gelegenheid te geven om de opdracht te kunnen uitvoeren en voltooien. Tevens verbindt de opdrachtgever zich om alle gegevens te verstrekken welke nuttig of noodzakelijk zijn ter uitvoering van de opdracht.

3.5. Indien gedurende de detachering blijkt dat de interim professional niet geschikt is, heeft opdrachtnemer, nadat opdrachtgever hem van de ongeschiktheid op de hoogte heeft gebracht, het recht om voor vervanging van de interim professional te zorgen.

3.6. Indien de interim professional langer dan tien dagen door ziekte, ongeval, of een andere reden niet in staat is om voornoemde werkzaamheden te verrichten, heeft opdrachtnemer eveneens het recht om voor vervanging van de interim professional zorg te dragen.

3.7. De opdrachtnemer heeft het recht om haar interim professionals gedurende 12 werkdagen per kalenderjaar

terug te trekken uit een lopende opdracht voor het volgen van cursussen, workshops en dergelijke. De opdrachtgever zal hierover tijdig worden geïnformeerd.

3.8. De opdrachtnemer is gerechtigd om één of meerdere vervangers voor de interim professionals in te schakelen bij de uitvoering van de opdracht waarbij deze algemene voorwaarden onverminderd van kracht zijn.

3.9. In het kader van de Algemene Verordening Persoonsgegevens zijn opdrachtnemer en opdrachtgever beide aan te merken als verwerkingsverantwoordelijk. Opdrachtnemer verwerkt geen persoonsgegevens voor dan wel namens opdrachtgever en vice versa. Interim professionals die door de opdrachtgever worden ingeleend vallen onder opdrachtgever als verwerkingsverantwoordelijke.

Artikel 4. Meer- & minderwerk

Opdrachten tot meer-/minderwerk in vergelijking met de oorspronkelijke opdracht, zullen schriftelijk door de opdrachtgever dienen te worden bevestigd, onverminderd het recht van de opdrachtnemer om niet schriftelijk opgedragen meerwerk bij de opdrachtgever in rekening te brengen. In geval van meer-/minderwerk zal de opdrachtnemer daarvan aan de opdrachtgever een specificatie doen toekomen, waarbij het daadwerkelijk aantal verbruikte uren gefactureerd zal worden.

Artikel 5. Functie en beloning

5.1. Voor aanvang van de opdracht verstrekt de opdrachtgever de omschrijving van de door de interim professional uit te oefenen functie en de bijbehorende inschaling in de beloningsregeling van de opdrachtgever.

5.2. De beloning van de interim professional, daaronder alsmede begrepen eventuele toeslagen en kostenvergoedingen, wordt vastgesteld conform de cao (daaronder mede begrepen de bepalingen omtrent de inlenersbeloning) en de van toepassing zijde wet- en regelgeving, zulks aan de hand van de door de opdrachtgever verstrekte functie omschrijving.

5.3. Indien op enig moment blijkt dat de functieomschrijving en de bijbehorende inschaling niet overeenstemmen met de werkelijk door de interim professional uitgeoefende functie, zal de opdrachtgever aan de opdrachtnemer onverwijld de juiste functieomschrijving met bijbehorende inschaling aanreiken. De beloning van de interim professional zal opnieuw worden vastgesteld aan de hand van de nieuwe c.q. juiste functieomschrijving. De functie en/of inschaling kan tijdens de opdracht als ook met terugwerkende kracht worden aangepast, indien de interim professional op die aanpassing in redelijkheid aanspraak kan maken op grond van de wet- en regelgeving, de cao en/of de inlenersbeloning. Indien de aanpassing leidt tot een hogere beloning corrigeert de opdrachtnemer de beloning (al dan niet met terugwerkende kracht) van de interim professional én het opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig. De opdrachtgever is dit gecorrigeerde tarief vanaf het moment van de uitoefening van de daadwerkelijke functie aan de opdrachtnemer verschuldigd.

5.4. De opdrachtgever stelt de opdrachtnemer tijdig en in ieder geval direct bij het bekend worden, op de hoogte van wijzigingen in de inlenersbeloning en van vastgestelde initiële loonsverhogingen.

5.5. Overwerk, werk in ploegendiensten, op bijzondere tijden of dagen (daaronder begrepen feestdagen) en/of verschoven uren worden beloond conform de geldende regeling in de cao of - indien van toepassing - de inlenersbeloning en worden aan de opdrachtgever doorberekend.

5.6. De vergoeding voor de opdrachtnemer wordt berekend door het overeengekomen uurtarief voor de ingezette interim professional te vermenigvuldigen met het aantal uren dat

het interim professional is ingezet bij en voor het verrichten van de opdracht.

5.7. Reiskosten voor woon-/werkverkeer worden standaard vergoed op basis van de op dat moment geldende, door de overheid vastgestelde belastingvrije en premievrije kilometervergoeding. De reiskostenvergoeding is onafhankelijk van het aantal gewerkte uren. Andere regelingen gelden alleen indien schriftelijk overeengekomen.

5.8. De kosten van overige zakelijke kilometers en overige kosten die in opdracht van de opdrachtgever worden gemaakt, komen geheel voor rekening van de opdrachtgever. De kosten voor overige zakelijke kilometers bedragen € 0,30 per kilometer.

5.9. Onverminderd het bepaalde in artikel 5 is de opdrachtnemer gerechtigd jaarlijks per 1 januari haar prijzen en tarieven aan te passen op basis van de CBS consumentenprijsindex alle huishoudens, reeks 2015=100, van september ten opzichte van september van het voorafgaande jaar.

Artikel 6. Ter beschikking stelling auto(’s)

6.1. De opdrachtgever is gehouden om de opdrachtnemer onverwijld schriftelijk te informeren, indien de opdrachtgever voornemens is om aan de interim professional een auto ter beschikking te stellen. Pas na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de opdrachtnemer, kan aan de interim professional een auto ter beschikking worden gesteld.

6.2. Indien de opdrachtgever zonder voorafgaande schriftelijk goedkeuring van de opdrachtnemer toch een auto ter beschikking stelt en/of blijkt dat de auto voor privégebruik door de interim professional wordt gebruikt, is de opdrachtgever gehouden om de schade te vergoeden die de opdrachtnemer lijdt, als laatstgenoemde wordt aangeslagen voor naheffing van de loonheffing en de bijtelling niet meer bij de interim professional kan worden ingehouden.

6.3. In het geval de belastingdienst een verklaring van geen privégebruik heeft afgegeven, inhoudende dat er niet van loonheffing in verband met de ter beschikking gestelde auto sprake is, ziet de opdrachtgever er op toe, dat alle ter zake geldende voorwaarden (blijven) worden nageleefd. Xxxxxxx van controle bij de opdrachtnemer overgelegd de opdrachtgever de benodigde bescheiden hiertoe.

6.4. Te allen tijde geldt de conditie dat een allrisk polis (die minstens voldoet aan de wettelijke eisen en waarbij ook het inzittendenrisico is gedekt) in verband met de ter beschikking gestelde auto van toepassing is en blijft, in welke polis geen regresclausule mag zijn opgenomen. Schadeclaims in verband met de ter beschikking gestelde auto komen te allen tijde ten laste van de opdrachtgever (ook voor zover zij niet gehonoreerd en uitbetaald zijn door de verzekeraar in kwestie). De opdrachtgever zal de opdrachtnemer vrijwaren, indien de opdrachtnemer wordt aangesproken in verband met of naar aanleiding van xxxx xxxxxxx, of enigerlei schade, waarbij de ter beschikking gestelde auto betrokken is.

Artikel 7. Interim professionals

7.1. De opdrachtgever verbindt zich om geen van de door opdrachtnemer aangeboden of ingezette interim professionals in dienst te nemen of anderszins buiten de opdrachtnemer om voor zich te laten werken binnen vierentwintig maanden na het einde van de opdracht waarvoor de interim professional was ingezet, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen met de opdrachtnemer. Dit verbod geldt eveneens voor de opdrachtgever ten aanzien van interim professionals die door de opdrachtnemer zijn aangeboden aan de opdrachtgever, zonder dat dit resulteerde in een opdracht

voor de interim professional en ten aanzien van de interim professional met wie de opdrachtgever in contact komt in het kader van de opdracht (met inbegrip van de precontractuele fase).

7.2. Het is de opdrachtgever niet toegestaan de aan hem ter beschikking gestelde interim professionals zelf ter beschikking te stellen aan derden, zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de opdrachtnemer.

7.3. Indien de opdrachtgever handelt in strijd met artikel 7.1 en/of 7.2 verbeurt hij een boete van € 45.000,00. Deze boete is zonder nadere ingebrekestelling direct opeisbaar. Bij uitblijven van betaling van de boete komen de incassokosten, buitengerechtelijke kosten en de kosten van een eventuele procedure geheel voor rekening van de opdrachtgever zulks met inachtneming van artikel 8.4 van de algemene voorwaarden.

7.4. In beginsel is er geen mogelijkheid tot een kosteloze overname van de kandidaat, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen met de opdrachtnemer.

7.5. De boete genoemd in artikel 7.3 geldt ook in die gevallen dat opdrachtnemer een interim professional verbonden aan een andere uitlener doorleent aan een van haar opdrachtgevers en de uitlener tijdens of 24 maanden na einde van de opdracht direct dan wel indirect die (of een andere) interim professional voor de opdrachtgever van opdrachtnemer – zonder tussenkomst van opdrachtnemer – wil laten werken.

Artikel 8. Facturering, betaling & betwistingen

8.1. Betaling van de vergoeding geschiedt op basis van maandelijkse facturering.

8.2. Betalingen dienen te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, bij gebreke waarvan de opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim is. Ingeval van surseance van betaling, faillissement, liquidatie of insolventie van de opdrachtgever, zal elke vordering op de opdrachtgever direct opeisbaar zijn.

8.3. Bij niet tijdige betaling is de opdrachtgever vanaf het moment van verzuim tot aan de dag der algehele voldoening een rentevergoeding verschuldigd van 1% per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als één volle maand wordt gerekend. Dit geldt voor alle kosten die de opdrachtnemer in rekening brengt aan de opdrachtgever. Daarnaast is de opdrachtnemer gerechtigd administratiekosten in rekening te brengen.

8.4. Voorts is de opdrachtgever vanaf het moment dat hij enige uit de overeenkomst voortvloeiende verplichtingen schendt of niet nakomt, gehouden de buitengerechtelijke incassokosten te vergoeden, welke kosten ten hoogste 15% van de verschuldigde som zullen bedragen, met een minimum van € 40,00.

8.5. Al hetgeen wat door de opdrachtgever wordt voldaan, strekt steeds ter voldoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens van de opeisbare facturen die het langst open staan, zulks ongeacht hetgeen de opdrachtgever omtrent de betaling vermeldt.

8.6. Uit de overeenkomst voortvloeiende betalingsverplichtingen van de opdrachtgever zijn niet vatbaar voor compensatie.

8.7. Opdrachtgever en opdrachtnemer komen hierbij met elkaar overeen dat opdrachtnemer steeds gerechtigd zal zijn alle schulden die zij uit welke hoofde dan ook aan opdrachtgever heeft, te verrekenen met vorderingen die zij of enige met haar verbonden vennootschap, te eniger tijd uit welke hoofde dan ook op opdrachtgever zal hebben, ongeacht of deze vorderingen opeisbaar of (on)voorwaardelijk zijn. Als gevolg van de verrekening van deze schulden en vorderingen, gaan die schulden of vorderingen tot hun gezamenlijke beloop teniet. Tot de met opdrachtnemer verbonden vennootschappen behoren in ieder geval

Maandag Interim Professionals B.V. en Maandag Interim Management B.V.

8.8. Betwisting van facturen dienen binnen acht dagen na factuurdatum schriftelijk aan de opdrachtnemer kenbaar te worden gemaakt, zulks op straffe van verval van alle rechten. Ingeval van betwistingen aangaande verborgen gebreken dienen deze binnen acht dagen na het constateren schriftelijk aan de opdrachtnemer kenbaar te zijn gemaakt. Eventuele betwistingen schorten de betalingsplicht van de opdrachtgever niet op.

Artikel 9. Intellectuele eigendom

9.1. Alle intellectuele eigendomsrechten ten aanzien van de diensten verricht in het kader van de opdracht of enig origineel document, materiaal, idee, gegeven of andere informatie die door de opdrachtnemer ontwikkeld zou worden of ter beschikking wordt gesteld bij het leveren van de diensten, komen toe aan de opdrachtnemer.

9.2. Voor zover de opdrachtgever de bepalingen van de overeenkomst blijvend naleeft en de volledige prijs heeft betaald, verleent de opdrachtnemer een niet-exclusief, niet- overdraagbaar, kosteloos recht tot intern gebruik, verveelvoudiging en verandering aan de opdrachtgever betreffende de diensten geleverd in het kader van de opdracht.

10. Overmacht

10.1. De overeenkomst kan geschorst worden omwille van overmacht. Indien de opdrachtnemer omwille van een gebeuren of situatie ontstaan door omstandigheden die buiten elke controle staan en die redelijkerwijze niet voorzien kunnen worden, en die het haar onmogelijk maakt haar verplichtingen onder de overeenkomst verder te vervullen, zal zij de opdrachtgever hiervan onmiddellijk inlichten. In dit geval zal de overeenkomst geschorst zijn wegens overmacht.

10.2. Ingeval een situatie van overmacht meer dan 3 maanden aanhoudt, kunnen beide partijen een einde stellen aan de overeenkomst zonder inachtneming van een opzeggingstermijn of betaling van een opzeggingsvergoeding.

Artikel 11. Beëindiging & wanprestatie

11.1. Indien de opdrachtgever surseance van betaling aanvraagt, in staat van faillissement geraakt dan wel onder curatele wordt gesteld, of op andere wijze het beheer over zijn vermogen verliest dan wel indien de opdrachtgever rechtspersoonlijk bezit, bij ontbinding van deze rechtspersoon, of in andere gevallen waarin het aannemelijk is dat de opdrachtgever niet meer aan zijn verplichtingen zal kunnen voldoen, heeft de opdrachtnemer het recht om onmiddellijk, zonder nadere ingebrekestelling alle met de opdrachtgever gesloten overeenkomsten ontbonden te verklaren door een schriftelijke verklaring onverminderd andere aan de opdrachtnemer wettelijk toekomende middelen.

11.2. Xxxxxxx de opdrachtnemer ingelicht wordt door een overheid of een officiële instantie dat de opdrachtgever niet alle fiscale, sociale of andere bijdragen, belastingen of andere vergoedingen betaald heeft, heeft de opdrachtnemer het recht om alle overeenkomsten met de opdrachtgever met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder betaling van enige vergoeding of inachtneming van enige opzeggingstermijn. De opdrachtnemer zal in dat geval gerechtigd zijn om iedere betaling op te schorten en de schulden waarvan zij geïnformeerd werd in te houden op eventuele bedragen die de opdrachtnemer aan de opdrachtgever verschuldigd zou zijn.

11.3. Indien de opdrachtnemer aangesproken zou worden door een overheid of een officiële instantie wegens de niet of niet tijdige nakoming door de opdrachtgever van zijn wettelijke verplichtingen, heeft de opdrachtnemer het recht om alle overeenkomsten met de opdrachtgever met onmiddellijke ingang te beëindigen zonder betaling van enige vergoeding of inachtneming van enige opzeggingstermijn. Daarenboven is de opdrachtnemer in dat geval gerechtigd om de van de opdrachtnemer gevorderde bedragen (inclusief boetes, verhogingen, nalatigheidsrente, rechtsplegingskosten, etc.) in te houden op eventuele bedragen die de opdrachtnemer aan de opdrachtgever verschuldigd zou zijn.

11.4. Indien de opdrachtgever zijn verplichtingen jegens de opdrachtnemer niet nakomt na hiertoe te zijn aangemaand of in gebreke te zijn gesteld, kan, naar keuze van de opdrachtnemer, de uitvoering van de overeenkomst worden opgeschort of de overeenkomst met de opdrachtgever met onmiddellijke ingang worden beëindigd zonder betaling van enige vergoeding of inachtneming van enige opzeggingstermijn, onverminderd het recht op schadevergoeding en renten.

11.5. Indien de opdrachtnemer de overeenkomst beëindigt op grond van artikel 11.1, 11.2, 11.3 of 11.4 worden alle vergoedingen die de opdrachtgever aan de opdrachtnemer verschuldigd is, onmiddellijk opeisbaar. Bovendien zal de opdrachtnemer de eventuele bijkomende kosten ingevolge de voortijdige beëindiging van de overeenkomst kunnen doorrekenen aan de opdrachtgever.

Artikel 12. Aansprakelijkheid

12.1. Opdrachtnemer is gehouden zich in te spannen om de opdracht en/overige overeenkomsten naar behoren uit te voeren. Indien en voor zover opdrachtnemer deze verplichting niet nakomt, is opdrachtnemer, met inachtneming van het overige in dit artikel bepaalde, gehouden tot vergoeding van de daaruit voortvloeiende directe schade van de opdrachtgever, mits de opdrachtgever zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 14 dagen na het ontstaan of bekend worden van die schade een schriftelijke klacht terzake indient bij opdrachtnemer en daarbij aantoont dat de schade het rechtstreekse gevolg is van een toerekenbare tekortkoming aan de zijde van opdrachtnemer.

12.2. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade van mogelijke vorderingen van verrichte werkzaamheden door aan opdrachtgever ter beschikking gestelde interim professionals.

12.3. Opdrachtnemer is op geen enkele wijze aansprakelijk voor schaden en verliezen, welke door de door opdrachtnemer ingezette interim professionals worden veroorzaakt aan opdrachtgever of aan derden. Onder schaden en/of verliezen wordt onder meer verstaan schade aan het desbetreffende werk/project en/of eigendommen van opdrachtgever of derden, gevolgschade, schade aan personen en overige directe en indirecte schade. Opdrachtnemer is evenmin aansprakelijk voor eventuele verbintenissen die interim professionals van opdrachtnemer zijn aangegaan of welke op andere wijze door hun toedoen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of jegens derden. Opdrachtgever vrijwaart opdrachtnemer tegen aanspraken van deze derden.

12.4. Indien de opdrachtnemer op verzoek van de opdrachtgever samenwerkt met één of meer derden, zal de opdrachtnemer voor het door deze derde(n) verrichte deel van de opdracht niet aansprakelijk zijn.

12.5. De opdrachtgever vrijwaart opdrachtnemer dan ook xxxxxxx van mogelijke vorderingen van het aan opdrachtgever ter beschikking gesteld personeel en/of derden als bedoeld in artikel 12.2, 12.3 en 12.4.

12.6. Opdrachtgever dient een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten voor het handelen en nalaten van aan opdrachtgever ter beschikking gestelde interim professionals, waarvan de kosten niet doorberekend zullen worden aan opdrachtnemer.

12.7. De totale aansprakelijkheid van de opdrachtnemer met betrekking tot de overeenkomst, is ten opzichte van de opdrachtgever alsook ten opzichte van derden, zowel contractueel als buitencontractueel of anderszins, in ieder geval beperkt tot de totale prijs van de betreffende opdracht en maximum gelijk aan 12 x het gemiddelde gefactureerde bedrag over de voorbije 12 maanden (of minder indien de opdracht nog geen 12 maanden loopt) voor de desbetreffende opdracht.

Artikel 13. Geheimhouding

Partijen zijn over en weer verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke en vertrouwelijk te achten informatie die zij van elkaar hebben verkregen en zij zullen hiertoe alle redelijkerwijs te nemen voorzorgsmaatregelen treffen, onder meer door hun medewerkers tot geheimhouding te verplichten.

Artikel 14. Geschillen

14.1 Partijen zullen trachten elk geschil met betrekking tot de totstandkoming, uitleg of uitvoering van de overeenkomst door onderhandelingen tussen de bevoegden van iedere partij op te lossen.

14.2 Indien de minnelijke onderhandelingen geen resultaat hebben of indien de inbreuk dwingende maatregelen rechtvaardigt, zullen alle geschillen die naar aanleiding van de overeenkomst en de onderhavige algemene voorwaarden tussen partijen ontstaan, waaronder begrepen die welke slechts door één der partijen als zodanig worden beschouwd, uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarin de hoofdvestiging van de opdrachtnemer is gevestigd.

14.3 Het nalaten van partijen om op enig moment enige bepaling uit de overeenkomst af te dwingen, vormt geen afstand van dit recht en tast haar rechten niet aan om alsnog de volledige nakoming te eisen.

Artikel 15. Inwerkingtreding

Deze algemene voorwaarden treden in werking op 1 januari 2019 en vervangen daarmee alle eerdere algemene voorwaarden van de opdrachtnemer.

Algemene Voorwaarden Maandag Interim Management B.V.

Artikel 1. Algemeen

1.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op en maken deel uit van alle aanbiedingen, aanvragen, opdrachten, overeenkomsten, uitvoeringen en overige verbintenissen voor zover tussen partijen niet uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen, welke direct of indirect verband houden met de werkzaamheden en ondernemingsactiviteiten van Maandag Interim Management B.V.

1.2. In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen als volgt gedefinieerd:

• Aanvraag: het verzoek van Opdrachtgever aan Maandag Interim Management B.V. tot voordragen dan wel inzetten van een zelfstandige of niet bij opdrachtnemer in dienst zijnde interim professional bij de Opdrachtgever ten behoeve van de uitvoering van een opdracht;

• Inzet: elke vorm van feitelijke tewerkstelling van een zelfstandige of niet bij opdrachtnemer in dienst zijnde interim professional bij de Opdrachtgever;

• Kandidaat: iedere natuurlijke persoon of rechtspersoon die door Maandag Interim Management B.V. wordt voorgedragen aan en/of bemiddeld aan de Opdrachtgever ten behoeve van het verrichten van werkzaamheden, het leveren van diensten en/of het geven van adviezen;

• Opdrachtnemer: Maandag Interim Management B.V.;

• Opdrachtgever: de partij met wie de Opdrachtnemer een rechtsverhouding aangaat;

• Opdracht: de werkzaamheden, diensten en/of advisering die een Zelfstandige of niet bij opdrachtnemer in dienst zijnde Interim Professional verleent aan de Opdrachtgever met de daarbij behorende voorwaarden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden;

• Overeenkomst: het geheel van afspraken tussen de Opdrachtgever en de Opdrachtnemer met betrekking tot de inzet van een Kandidaat, waarbij een Zelfstandige zich jegens Opdrachtnemer middels een opdracht van overeenkomst ex artikel 7:400 e.v. verbindt om in zelfstandigheid werkzaamheden te verrichten bij de Opdrachtgever. Een niet bij Opdrachtnemer in dienst zijnde Interim Professional zal middels (al dan niet intercollegiale) doorlening bij Opdrachtgever worden ingezet;

• Tarief: de vergoeding zoals overeengekomen tussen partijen voor de door de Kandidaat te verrichten werkzaamheden, te leveren diensten en/of te geven van adviezen;

• Vervanger: de vervanger van de Zelfstandige;

• Werving & selectieopdracht: de opdracht waarbij Opdrachtnemer voor Opdrachtgever één of meer geschikte Kandidaten zoekt op basis van het profiel en functieomschrijving aangegeven door Opdrachtgever met het oog op de tijdelijke inzet van Kandidaat bij Opdrachtgever;

• Zelfstandige: iedere natuurlijke of rechtspersoon in de hoedanigheid van zelfstandig ondernemer zonder personeel die via Opdrachtnemer bij Opdrachtgever in zelfstandigheid werkzaamheden verricht, diensten verleent en/of adviezen geeft;

• ICD: (binnen Maandag gebruikte begrip invullen);

• Doorlening: (idem).

1.3. Indien enige bepaling in de algemene voorwaarden nietig dan wel niet rechtsgeldig mocht blijken, zullen de overige bepalingen van kracht blijven. Partijen zullen dan in overleg treden teneinde tot een vervangende regeling te komen die

zo nauw mogelijk aanleunt bij de bedoeling van de te vervangen bepaling.

1.4. Alle overeenkomsten tussen de Opdrachtnemer en de Opdrachtgever worden beheerst door Nederlands recht, met uitzondering van het Weens Koopverdrag.

1.5. Van deze algemene voorwaarden afwijkende bedingen en overeenkomsten zijn uitsluitend rechtsgeldig indien en voor zover de Opdrachtnemer zich schriftelijk akkoord heeft verklaard met die afwijking(en).

1.6. De algemene voorwaarden van de Opdrachtgever zijn in geen geval van toepassing op de overeenkomst tussen partijen.

Artikel 2. Aanbiedingen

2.1. Opdrachtgever verstrekt Opdrachtnemer bij het plaatsen van een Aanvraag een functie-/opdrachtomschrijving, opdat Opdrachtnemer kan zoeken naar geschikte Kandidaten teneinde in de Aanvraag te kunnen voorzien.

2.2. Indien Opdrachtnemer een geschikte Kandidaat heeft gevonden die voldoet aan de kwalificaties van Opdrachtgever, wordt de Kandidaat voorgedragen aan Opdrachtgever.

De voordracht is – met uitzondering van hetgeen bepaald is in artikel 8 - vrijblijvend en Opdrachtgever besluit zelfstandig of de Kandidaat geschikt is om de Opdracht bij Opdrachtgever uit te voeren.

2.3. Alle door de Opdrachtnemer uitgebrachte aanbiedingen kunnen Opdrachtnemer niet binden. Aanbiedingen hebben, tenzij anders aangegeven, een geldigheidsduur van één maand.

2.4. Aanvaarding van de aanbieding en van de wijzigingen c.q. aanvullingen geschiedt door een schriftelijke of een andere als betrouwbaar te beoordelen bevestiging van Opdrachtgever. Dit kan blijken uit het feit dat Opdrachtgever zijnerzijds uitvoering geeft aan de overeenkomst, of dit blijkt uit een bevestiging van de zijde van Opdrachtnemer welke bevestiging niet door Opdrachtgever binnen een termijn van 3 dagen is weersproken.

2.5. Opdrachtgever wordt geacht te hebben ingestemd met deze algemene voorwaarden en de voorwaarden opgesomd in de aanbieding, indien een Kandidaat verschijnt op een gepland gesprek met de Opdrachtgever. Opdrachtnemer heeft te allen tijde het recht om een accountmanager/ vestigingsdirecteur van Opdrachtnemer bij dit gesprek aanwezig te laten zijn.

Artikel 3. Opdracht

3.1. Elke opdracht wordt aangegaan voor de duur van de werkzaamheden, maar eindigt in ieder geval van rechtswege op de einddatum zoals vermeld in de overeenkomst.

3.2. Een verlenging kan door geen van de partijen worden afgedwongen en hangt mede af van de beschikbaarheid van de Kandidaat.

3.3. Opdrachten tot meer-/minderwerk in vergelijking met de oorspronkelijke opdracht, zullen schriftelijk door Opdrachtgever dienen te worden bevestigd, onverminderd het recht van Opdrachtnemer om niet schriftelijk overeengekomen meerwerk bij Opdrachtgever in rekening te brengen. In geval van meer-/minderwerk zal Opdrachtnemer daarvan aan de Opdrachtgever een specificatie doen toekomen, waarbij het daadwerkelijk aantal verbruikte uren gefactureerd zal worden.

Artikel 4. Uitvoering van de opdracht

4.1. Opdrachtgever verstrekt de Kandidaat alle bevoegdheid en informatie benodigd voor een goede uitvoering van de opdracht.

4.2. Opdrachtgever verbindt zich om de Kandidaat de volle gelegenheid te geven om de opdracht te kunnen uitvoeren en voltooien.

4.3. Indien de Kandidaat een Zelfstandige is, rust op de Zelfstandige de volle verantwoordelijkheid voor het op juiste wijze uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden. Indien de Kandidaat een Interim Professional is die in dienst is bij een andere partij dan Opdrachtnemer, is Opdrachtgever verantwoordelijk en aansprakelijk voor de leiding en toezicht.

4.4. Opdrachtgever, Opdrachtnemer en de Kandidaat in de vorm van een Zelfstandige willen uitdrukkelijk de toepasselijkheid van een fictieve dienstbetrekking (van tussenkomst) voorkomen. In dat kader verklaart Opdrachtgever zich akkoord met en draagt er zorg voor dat de al dan niet krachtens Opdracht verrichte werkzaamheden van de Zelfstandige te allen tijde overeenstemmen met de navolgende bepalingen:

• de Zelfstandige is bij het uitvoeren van de opdracht geheel zelfstandig en deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. De Zelfstandige verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever en/of Opdrachtnemer. Opdrachtgever en/of Opdrachtnemer kunnen wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het beoogde doel van de opdracht, voor zover dit niet de wijze van uitvoeren van de opdracht raakt. Tevens vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden c.q. opdracht nodig is, afstemming met Opdrachtgever en Opdrachtnemer plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de Zelfstandige zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever;

• De Zelfstandige kan de werkzaamheden deels of geheel door een ander laten verrichten. Als dat aan de orde is, maakt de Zelfstandige dit tevoren aan Opdrachtgever en de Opdrachtnemer kenbaar.

• De Zelfstandige staat er voor in dat deze vervanger over de vereiste kwalificaties en verzekering te beschikken. De Zelfstandige blijft jegens Opdrachtgever aansprakelijk voor de correcte uitvoering van de overeengekomen werkzaamheden alsof de Zelfstandige deze werkzaamheden zelf heeft verricht;

• Opdrachtgever verklaart zich er uitdrukkelijk mee akkoord dat de Zelfstandige ook ten behoeve van andere opdrachtgevers werkzaamheden verricht;

• Opdrachtgever stelt, met uitzondering van een werkplek (bestaande uit een bureau, bureaustoel, computer en printer) geen hulpmiddelen ter beschikking aan de Zelfstandige.

• Opdrachtgever stelt Opdrachtnemer onverwijld op de hoogte indien er zich wijzigingen voordoen in de door de Zelfstandige te verrichten werkzaamheden, opdat Opdrachtnemer tijdig kan beoordelen of de Zelfstandige deze werkzaamheden onder de voorwaarden van de tussen partijen afgesloten overeenkomst kan verrichten.

4.6. Opdrachtgever zal voor aanvang van de werkzaamheden de identiteit van de ingezette Kandidaat controleren aan de hand van diens identificatiedocument.

4.7. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de inrichting van de werkplek en de arbeidsomstandigheden rondom de werkplek op een dusdanige wijze dat daarmee voorkomen wordt dat in de uitoefening van de werkzaamheden de ingezette Kandidaat schade lijdt.

4.8. Indien een Zelfstandige op enig moment voorziet dat hij/zij de verplichtingen in verband met een geaccepteerde opdracht niet, niet tijdig of niet naar behoren kan nakomen,

en in dat kader niet in staat is een vervanger aan te wijzen

c.q. stellen, dan is Opdrachtnemer gerechtigd om één of meerdere vervangers voor een Zelfstandige in te schakelen bij de uitvoering van de opdracht.

Artikel 5. Tarief

5.1. Het tarief voor Opdrachtgever wordt berekend door het overeengekomen uurtarief voor de ingezette Kandidaat te vermenigvuldigen met het aantal uren dat de Kandidaat is ingezet bij en voor het verrichten van de opdracht. Het tarief is exclusief btw, reis-, verblijf- en onkostenvergoedingen.

5.2. De kosten van overige zakelijke kilometers en overige kosten die in opdracht van de Opdrachtgever worden gemaakt, komen geheel voor rekening van de Opdrachtgever. De kosten voor overige zakelijke kilometers bedragen € 0,30 per kilometer.

5.3. Onverminderd het voorgaande is Opdrachtnemer gerechtigd jaarlijks per 1 januari haar prijzen en tarieven aan te passen op basis van de CBS consumentenprijsindex alle huishoudens, reeks 2015=100, van september ten opzichte van september van het voorafgaande jaar.

Artikel 6. Facturering, betaling & betwistingen

6.1. Betaling van het tarief geschiedt op basis van maandelijkse facturering op basis van de door Opdrachtgever digitaal geaccordeerde urenverantwoording en incidenteel gereden zakelijke kilometers. Digitale goedkeuring van de urenstaat impliceert instemming en goedkeuring van de door de ingezette Kandidaten geleverde prestatie.

6.2. Betalingen dienen te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, bij gebreke waarvan Opdrachtgever zonder nadere ingebrekestelling in verzuim is. Ingeval van surseance van betaling, faillissement, liquidatie of insolventie van Opdrachtgever, zal elke vordering op Opdrachtgever direct opeisbaar zijn.

6.3. Bij niet tijdige betaling is Opdrachtgever vanaf het moment van verzuim tot aan de dag der algehele voldoening een rentevergoeding verschuldigd van 1% per kalendermaand, waarbij een gedeelte van een maand als één volle maand wordt gerekend. Dit geldt voor alle kosten die Opdrachtnemer in rekening brengt aan de Opdrachtgever. Daarnaast is Opdrachtnemer gerechtigd administratiekosten in rekening te brengen.

6.4. Voorts is Opdrachtgever vanaf het moment dat hij enige uit de overeenkomst voortvloeiende verplichtingen schendt of niet nakomt, gehouden de buitengerechtelijke incassokosten te vergoeden, welke kosten ten hoogste 15% van de verschuldigde som zullen bedragen, met een minimum van € 40,00.

6.5. Al hetgeen wat door Opdrachtgever wordt voldaan, strekt steeds ter voldoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens van de opeisbare facturen die het langst open staan, zulks ongeacht hetgeen de opdrachtgever omtrent de betaling vermeldt.

6.6. Uit de overeenkomst voortvloeiende betalingsverplichtingen van Opdrachtgever zijn niet vatbaar voor compensatie.

6.7. Opdrachtgever en Opdrachtnemer komen hierbij met elkaar overeen dat Xxxxxxxxxxxxx steeds gerechtigd zal zijn alle schulden die zij uit welke hoofde dan ook aan Opdrachtgever heeft, te verrekenen met vorderingen die zij of enige met haar verbonden vennootschap, te eniger tijd uit welke hoofde dan ook op Opdrachtgever zal hebben, ongeacht of deze vorderingen opeisbaar of (on)voorwaardelijk zijn. Als gevolg van de verrekening van deze schulden en vorderingen, gaan die schulden of vorderingen tot hun gezamenlijke beloop teniet. Tot de met Opdrachtnemer verbonden vennootschappen behoren in ieder geval Maandag Interim Professionals B.V. en Inhuurserviceprovider B.V.

6.8. Betwistingen van facturen dienen binnen acht dagen na factuurdatum schriftelijk aan Opdrachtnemer kenbaar te worden gemaakt, zulks op straffe van verval van alle rechten. Ingeval van betwistingen aangaande verborgen gebreken dienen deze binnen acht dagen na het constateren schriftelijk aan Opdrachtnemer kenbaar te zijn gemaakt. Eventuele betwistingen schorten de betalingsplicht van Opdrachtgever niet op.

Artikel 7. Aansprakelijkheid/ schade

7.1. Opdrachtnemer is niet verantwoordelijk en/of aansprakelijk voor het resultaat van de door de ingezette Kandidaat en/of vervanger te verrichten werkzaamheden dan wel voor de wijze waarop de Kandidaat in de vorm van een Zelfstandige en/of vervanger zijn werkzaamheden verricht dan wel heeft verricht. Opdrachtnemer is evenmin aansprakelijk voor eventuele verbintenissen die de Kandidaat en/of vervanger zijn aangegaan of welke op andere wijze door hun toedoen zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of jegens derden. Opdrachtnemer heeft zich niet verbonden tot het verrichten van de werkzaamheden overeenkomstig de opdracht en/of het resultaat van die werkzaamheden en Opdrachtnemer is dan ook op geen enkele wijze aansprakelijk voor schaden en verliezen, welke door de ingezette Kandidaat en/of vervanger word(t)(en) veroorzaakt aan Opdrachtgever of aan derden. Onder schaden en/of verliezen wordt onder meer verstaan schade aan het desbetreffende werk/project en/of eigendommen van Opdrachtgever of derden, gevolgschade, schade aan personen en overige directe en indirecte schade. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer in dit kader van alle mogelijke aanspraken tot vergoeding van daaruit voortvloeiende schade. De vrijwaring houdt ook in dat de Opdrachtgever de kosten draagt, waaronder ook de kosten van rechtsbijstand die Opdrachtgever moet maken wanneer zij door derden wordt aangesproken en zich daartegen verweert.

7.2. Opdrachtnemer aanvaardt geen aansprakelijkheid voor en Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer tegen vorderingen of aanspraken van de ingezette Kandidaat en/of vervanger voor vergoeding van geleden en nog te lijden materiële en/of immateriële schade, van welke aard dan ook, direct noch indirect, opgelopen tijdens de uitoefening van de werkzaamheden.

7.3. Opdrachtnemer is gehouden zich in te spannen om de overeenkomst naar behoren uit te voeren. Indien en voor zover Opdrachtnemer deze verplichting niet nakomt, is Opdrachtnemer, met inachtneming van het overige in dit artikel bepaalde, gehouden tot vergoeding van de daaruit voortvloeiende directe schade van Opdrachtgever, mits Opdrachtgever zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 14 dagen na het ontstaan of bekend worden van die schade een schriftelijke klacht indient bij Opdrachtnemer en daarbij aantoont dat de schade het rechtstreekse gevolg is van een toerekenbare tekortkoming aan de zijde van Opdrachtnemer.

7.4. De totale aansprakelijkheid van Opdrachtnemer met betrekking tot de overeenkomst conform het bepaalde in lid 3, is ten opzichte van Opdrachtgever alsook ten opzichte van derden, zowel contractueel als buitencontractueel of anderszins, in ieder geval beperkt tot de totale prijs van de betreffende opdracht en maximum gelijk aan 12 x het gemiddelde gefactureerde bedrag over de voorbije 12 maanden (of minder indien de opdracht nog geen 12 maanden loopt) voor de desbetreffende opdracht.

7.5. Indien Opdrachtgever één of meerdere verplichtingen voortvloeiende uit deze algemene voorwaarden, de overeenkomst, respectievelijk de nader overeengekomen afspraken niet (naar behoren) nakomt jegens Opdrachtnemer en/of de ingezette Kandidaat in de vorm van

een Zelfstandige, is Opdrachtgever jegens Opdrachtnemer en/of de Zelfstandige gehouden alle schade, waaronder vorderingen van fiscale en sociale verzekeringsinstanties (inclusief kosten, daaronder begrepen de kosten van rechtsbijstand) te vergoeden die daaruit voor Opdrachtnemer respectievelijk de Zelfstandige direct of indirect voortvloeit.

Artikel 8. Concurrentie

8.1. Opdrachtgever verbindt zich om geen door de Opdrachtnemer ingezette Kandidaten te benaderen, in dienst te nemen of anderszins buiten Opdrachtnemer om voor zich te laten werken gedurende de looptijd van de overeenkomst alsmede binnen een periode van twaalf maanden na het einde van de opdracht waarvoor de Kandidaat was ingezet, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen. Dit verbod geldt eveneens voor Opdrachtgever ten aanzien van aangeboden Kandidaten die door Opdrachtnemer zijn aangeboden aan Opdrachtgever, zonder dat dit resulteerde in een opdracht c.q. overeenkomst en ten aanzien van de Kandidaten met wie Opdrachtgever in contact komt in het kader van de opdracht (met inbegrip van de precontractuele fase).

8.2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan aan hem ter beschikking gestelde Kandidaten door te lenen aan derden, zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van Opdrachtnemer.

8.3. Indien Opdrachtgever handelt in strijd met het bepaalde in lid 1 en 2, verbeurt Opdrachtgever een direct opeisbare, niet voor rechterlijke matiging vatbare boete van € 10.000,-- voor iedere overtreding en € 1.000,-- voor iedere dag dat deze overtreding voortduurt Bij het uitblijven van betaling van de boete komen de incassokosten, buitengerechtelijke kosten en de kosten van een eventuele procedure geheel voor rekening van Opdrachtgever, zulks met inachtneming van artikel 6.5 van de algemene voorwaarden.

8.4. De boete genoemd in artikel 8.3 geldt ook in die gevallen dat Opdrachtnemer een Interim Professional verbonden aan een andere uitlener doorleent aan een van haar opdrachtgevers en de uitlener tijdens of 24 maanden na einde van de opdracht direct dan wel indirect die (of een andere) interim professional voor de opdrachtgever van opdrachtnemer – zonder tussenkomst van opdrachtnemer – wil laten werken.

Artikel 9. Geheimhouding

Partijen verbinden zich tot strikte geheimhouding tegenover alle derden van alle vertrouwelijke en vertrouwelijk te achten informatie die zij van elkaar hebben verkregen en waarvan zij weten of redelijkerwijs hadden kunnen vermoeden dat bekendmaking schadelijk is of kan zijn voor de wederpartij.

Artikel 10. Intellectuele eigendom

Tenzij anders overeengekomen, komen alle uit de werkzaamheden van de ingezette Kandidaat bij en/of voor Opdrachtgever voortkomende rechten van intellectuele eigendom (waaronder het octrooi- en het auteursrecht) toe aan Opdrachtgever. Voor zover een dergelijk recht slechts verkregen kan worden door een depot of registratie, dan is uitsluitend Opdrachtgever daartoe bevoegd.

Artikel 11. Overmacht

11.1. De overeenkomst kan geschorst worden omwille van overmacht. Indien Opdrachtnemer omwille van een gebeuren of situatie ontstaan door omstandigheden die buiten elke controle staan en die redelijkerwijze niet voorzien kunnen worden, en die het haar onmogelijk maakt haar verplichtingen onder de overeenkomst verder te vervullen, zal zij Opdrachtgever hiervan onmiddellijk

inlichten. In dit geval zal de overeenkomst geschorst zijn wegens overmacht.

11.2. Ingeval een situatie van overmacht meer dan 3 maanden aanhoudt, kunnen beide partijen een einde stellen aan de overeenkomst zonder inachtneming van een opzeggingstermijn of betaling van een opzeggingsvergoeding.

Artikel 12. Ontbinding

12.1. Indien Opdrachtgever surseance van betaling aanvraagt, in staat van faillissement geraakt dan wel onder curatele wordt gesteld, of op andere wijze het beheer over zijn vermogen verliest dan wel indien Opdrachtgever rechtspersoonlijk bezit, bij ontbinding van deze rechtspersoon, of in andere gevallen waarin het aannemelijk is dat Opdrachtgever niet meer aan zijn verplichtingen zal kunnen voldoen, heeft Opdrachtnemer het recht om onmiddellijk, zonder nadere ingebrekestelling alle met de Opdrachtgever gesloten overeenkomsten ontbonden te verklaren door een schriftelijke verklaring onverminderd andere aan de Opdrachtnemer wettelijk toekomende middelen.

12.2 Indien Opdrachtgever zijn verplichtingen jegens Opdrachtnemer niet nakomt na hiertoe te zijn aangemaand of in gebreke te zijn gesteld, kan, naar keuze van Opdrachtnemer, de uitvoering van de overeenkomst worden opgeschort of de overeenkomst met Opdrachtgever met onmiddellijke ingang worden ontbonden zonder betaling van enige vergoeding of inachtneming van enige opzeggingstermijn, onverminderd het recht op schadevergoeding en renten.

12.3 Indien Opdrachtnemer de overeenkomst ontbindt op grond van dit artikel worden alle vergoedingen die Opdrachtgever aan Opdrachtnemer verschuldigd is, onmiddellijk opeisbaar. Bovendien zal Opdrachtnemer de eventuele bijkomende kosten ingevolge de voortijdige beëindiging van de overeenkomst kunnen doorrekenen aan Opdrachtgever.

12.4 Voorts hebben partijen het recht de overeenkomst te ontbinden indien blijkt dat een Zelfstandige niet (meer) handelt als zelfstandig ondernemer in de zin van deze algemene voorwaarden.

Artikel 13. Geschillen

13.1 Partijen zullen trachten elk geschil met betrekking tot de totstandkoming, uitleg of uitvoering van de overeenkomst door onderhandelingen tussen de bevoegden van iedere partij op te lossen.

13.2 Indien de minnelijke onderhandelingen geen resultaat hebben of indien de inbreuk dwingende maatregelen rechtvaardigt, zullen alle geschillen die naar aanleiding van de overeenkomst en de onderhavige algemene voorwaarden tussen partijen ontstaan, waaronder begrepen die welke slechts door één der partijen als zodanig worden beschouwd, uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waarin de hoofdvestiging van de opdrachtnemer is gevestigd.

13.3 Het nalaten van partijen om op enig moment enige bepaling uit de overeenkomst af te dwingen, vormt geen afstand van dit recht en tast haar rechten niet aan om alsnog de volledige nakoming te eisen.

Artikel 14. Inwerkingtreding

Deze algemene voorwaarden treden in werking op 1 januari 2019 en vervangen daarmee alle eerdere algemene voorwaarden van de Opdrachtnemer.