Belangrijkste voordelen en kenmerken

Productkaart Module Collectieve Ongevallenverzekering

Belangrijkste voordelen en kenmerken

▪ Geeft de werknemer een aanvulling na een ongeval op zijn wettelijke uitkeringen indien er sprake is van overlijden en/of blijvende invaliditeit;

▪ Xxxxxxx A geeft een uitkering bij overlijden na een ongeval. De werkgever kan kiezen voor een dekking van 1 x het jaarloon of 2 x het jaarloon;

▪ Xxxxxxx B geeft een uitkering bij blijvende invaliditeit na een ongeval. De werkgever kan kiezen voor een dekking van 2 x het jaarloon of 4 x het jaarloon;

▪ De uitkering van Xxxxxxx A is een uitkering ineens en geschiedt veelal aan de erfgenamen van verzekerde;

▪ De uitkering van Rubriek B is een uitkering ineens en wordt uitgekeerd bij blijvende invaliditeit. In de polisvoorwaarden staat exact omschreven wat het uitkeringspercentage bij gemis of verlies van verschillende lichaamsdelen. Deze berekening geschiedt volgens de zogenaamde Gliedertaxe;

▪ De werkgever kan kiezen uit twee verschillende vormen als het gaat om de dekking. De meest voorkomende dekking is de zogenaamde 24-uursdekking. Het is echter ook mogelijk om te kiezen voor een functiedekking. Bij een functiedekking zijn alle ongevallen gedurende het werk gedekt evenals het komen en gaan naar het werk;

▪ De dekking van de Collectieve Ongevallenverzekering geldt voor alle werknemers in loondienst (onafhankelijk of er sprake is van een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd).

Stabiele premie

▪ Een vast premiepercentage op basis van de UWV sectorindeling;

▪ Het premiebedrag wordt vastgesteld door het premiepercentage te vermenigvuldigen met het totale loon;

▪ De minimale contractsduur is drie jaar. Bij een contractsduur van vijf jaar geldt 5% korting. Tegen een premie-opslag van 5% is een eenjarige contractsduur mogelijk;

▪ Een premiekorting is van toepassing als er ook verzekeringen via de andere modules zijn afgesloten. Deze korting kan oplopen tot maar liefst 10%;

▪ Het premiepercentage staat vast voor de gehele eerste contractstermijn;

▪ De premie kan geheel of gedeeltelijk bij de werknemers in rekening worden gebracht.

Gemoedsrust en geen rompslomp

▪ Alle medewerkers in loondienst zijn automatisch verzekerd. Aan het begin van het verzekeringsjaar zal de premieberekening plaatsvinden op basis van een voorschotpremie. Aan het einde van het verzekeringsjaar zal de premie herberekend worden op basis van de werkelijke loonsom over dat jaar door middel van een naverrekening;

▪ In- en uitdiensttredingen hoeven niet tussentijds te worden doorgegeven.

Uitstekende polisvoorwaarden

▪ De Collectieve Ongevallenverzekering is een moderne verzekering met een lage premie, een ruime dekking en een snelle service;

▪ De premie van de Collectieve Ongevallenverzekering is afhankelijk van een aantal factoren, zoals de bedrijfswerkzaamheden. Nedasco heeft samen met de risicodrager een Collectieve Ongevallenverzekering ontwikkeld waarbij u direct kunt zien wat de premie zal bedragen in een specifieke situatie.

N1.1 Nedasco Gezond Werken Pakket 1