Aanvullende voorwaarden Cinimini Gastouderopvang 2021
Aanvullende voorwaarden Cinimini Gastouderopvang 2021
Deze aanvullende voorwaarden zijn een aanvulling op de geldende Algemene Voorwaarden zoals opgesteld door het gastouderbureau waar de vraagouders bij zijn aangesloten.
Artikel 1 - Definities
In deze aanvullende voorwaarden wordt onder de volgende definities het volgende verstaan: Gastouder: Cinimini Gastouderopvang, dan wel Xxxxx Xxxxxxxxxxx, de persoon in wiens woning kinderopvang wordt aangeboden.
Ouder: de Ouder of Voogd van het Kind, die gebruik maakt van de diensten van de Gastouder en hiervoor een overeenkomst heeft afgesloten.
Kind: De kind van de Ouder, waarvoor de opvang wordt geregeld. GOB: Het gastouderbureau waar Ouders zich bij hebben aangesloten.
Artikel 2 - Openingstijden
2.1 Gastouder is standaard beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag van 7.00 uur t/m 18.30u. Haal- en brengtijden worden tussen Gastouder en Ouder in overleg afgesproken.
2.2 Op sommige dagen door het jaar kunnen aangepaste openingstijden gelden. Deze zijn te allen tijden in te zien in het jaaroverzicht op de website. Deze aanpassingen worden daarnaast zo snel als mogelijk door Gastouder aan Ouders schriftelijk meegedeeld, dan toch uiterlijk 1 maand en 1 week voor de betreffende datum.
Artikel 3 - Uurtarief
3.1 Het uurtarief van Gastouder is €5,95.
3.2 Prijswijzingen worden uiterlijk een maand plus een week voor de invoering aangekondigd. Gastouder behoudt zich het recht voor om de tarieven aan te passen.
3.3 Het uurtarief is inclusief:
- Drinken (m.u.v. flesvoeding / opvolgmelk)
- Broodlunch
- Tussendoortjes (waarvan minimaal 1x per dag vers fruit)
- Vers gepureerde fruithapjes voor de baby’s (op verzoek).
- Billendoekjes
3.4 Het uurtarief is exclusief:
- Luiers
- Een warme maaltijd (indien gewenst kunnen Ouders een warme maaltijd meegeven of kunnen
Ouders hun kind in overleg met de warme maaltijd laten mee eten voor €2,00 per kind per warme maaltijd).
- Flesvoeding / opvolgmelk
- Eventuele dieetvoeding / andere speciale voeding
Artikel 4 - Flexibele opvang
Opvang buiten de standaard openingstijden is bespreekbaar.
Flexibele opvang is bespreekbaar, doch bij flexibele opvang wordt er een minimale aantal uren per week/dag afgesproken (dit wordt bepaald aan de hand van de grootte van het contract).
Artikel 5 - Vakantie
5.1 Vakanties van de Gastouder en de Ouders dienen minimaal vier weken schriftelijk van te voren worden doorgegeven.
5.2 Tijdens de vakantie van de Gastouder, ontvangt de Gastouder geen vergoeding.
5.3 Ouders kunnen zes weken vakantie opnemen waarvoor bij Gastouder, mits tijdig doorgegeven, geen vergoeding in rekening wordt gebracht. Vakanties boven deze zes weken worden wel in rekening gebracht bij Ouders.
5.4 Tijdens de vakantie van de Gastouder dient de ouder zelf zorgt te dragen voor een andere vorm van Kinderopvang. Ouders kunnen bij het gastouderbureau nagaan of zij een beroep op hen kunnen doen voor het zoeken van vervangende opvang.
Artikel 6 - Ziekte / absentie
6.1 In geval van ziekte / absentie van de Gastouder worden de vooraf overeengekomen opvanguren niet in rekening gebracht.
6.2 In geval van ziekte / absentie van het Kind worden de vooraf overeengekomen opvanguren wel in rekening gebracht.
6.3 Indien een Kind langer dan 4 weken aaneengesloten ziek is, wordt in overleg besproken wat er met het vervolg van de opvang gaat gebeuren.
6.4 In geval van ziekte / absentie van de gastouder, dienen ouders zelf zorg te dragen voor een andere vorm van Kinderopvang. Ouders kunnen bij het gastouderbureau nagaan of zij een beroep op hen kunnen doen voor het regelen van vervangende opvang.
Artikel 7 - Looptijd Aanvullende Voorwaarden
Bij aangaan van een Overeenkomst geeft Xxxxx aan akkoord te gaan met de Aanvullende Voorwaarden. De looptijd van deze Aanvullende Voorwaarden is voor onbepaalde tijd en in ieder geval zo lang als de looptijd van de Overeenkomst. Gastouder houdt zich het recht voor om de Aanvullende Voorwaarden tussentijds te wijzigen. In dit geval zullen Ouders hier uiterlijk 1 maand en 1 week van te voren schriftelijk van op de hoogte worden gesteld.