24+ is gevestigd te Berchem (Antwerpen) en is een joint venture van KBC en VAB Groep. Wij zijn het Customer Care Center van KBC. We staan in voor een brede waaier aan klantencontacten
24+ is gevestigd te Berchem (Antwerpen) en is een joint venture van KBC en VAB Groep.
Wij zijn het Customer Care Center van KBC. We staan in voor een brede waaier aan klantencontacten
van niet-commerciële aard voor KBC: we bieden gebruikersondersteuning, administratieve en technische ondersteuning aan klanten, kantoormedewerkers, verzekeringsagenten en medewerkers van KBC Live. In al deze communicatie staat steeds de kwaliteit van de
interacties centraal. Bij zowel interne als externe contacten is het ons doel om een positief gevoel achter te laten en zo bij te dragen aan het sterke imago van de producten en diensten van KBC. Deze klantbeleving is wat we onze plusfactor noemen!
Ga zeker eens een kijkje nemen op onze Instagram- en Facebookpagina.
Om de groei van ons bedrijf mee te ondersteunen, zijn we op zoek naar een:
Je stuurt een operationele afdeling aan binnen 24+. Je bewaakt de operationele doelstellingen en zorgt ervoor dat ze door jouw teams behaald worden.
• Spilfiguur tussen klant, operaties en medewerkers
• Proactief en oplossingsgericht
• Sterk in het objectiveren van dagelijkse operaties tot op budget en financieel niveau
• Installeert graag een cultuur van continue verandering en optimalisatie
• Bedreven in het coachen en motiveren
Xxx je gepassioneerd door deze functie?
Voor de volledige functiebeschrijving en een snelle behandeling van je kandidatuur reageer je via xxx.xxxx.xx.
SYSTEM THINKING IN A WORLD OF EMOTIONS AND PERCEPTIONS
SERVICE DELIVERY MANAGER (Ref. 2021/2056)
STERK IN HET OBJECTIVEREN VAN DE DAGELIJKSE OPERATIES
Jobadvertenties vind je zowel in dit weekend- katern als elke werkdag verspreid in je krant.
En natuurlijk op Xxxxx.xx.
Volgende week in Jobat: werken in een labo
Deze week: extra jobs in techniek & engineering
TECHNIEK & ENGINEERING
Is een ingenieur ook een manager?
Een afgestudeerde ingenieur die een managementopleiding volgt: het komt vaak voor. “Uiteindelijk komen ingenieurs vaak in leidinggevende functies terecht.”
Of het nu een MBA is of een leider- schapstraining vanuit de werkgever. Xxxx wat ingenieurs volgen na hun studies een managementopleiding. “Ingenieurs worden geassocieerd met techniek, maar dit betekent niet dat er geen associatie is met mana- gement”, stelt Xxxxx Xxxxxxxxx, algemeen directeur van ingenieurs- federatie ie-net.
Zelf denkt ze niet dat een ingenieur vandaag meer nood heeft aan ma- nagementvaardigheden dan vroeger. “Al blijkt zo’n voortgezette opleiding in de praktijk vaak nuttig. Maar het is onmogelijk om dit allemaal in het cur- riculum van de ingenieursopleiding te voorzien. En niet elke ingenieur heeft hier behoefte aan.”
Het diploma van een ingenieur biedt, volgens haar, een waaier aan job- mogelijkheden. “Het soort functie is bepalend of een ingenieur nood heeft
aan managementvaardigheden: een leidinggevende functie, manage- mentfunctie of technische functie”, aldus Vercammen, die met ie-net zelf ook jaarlijks een ‘van ingenieur tot manager’-opleiding aanbiedt. “Deze cursus is modulair opgebouwd zodat ingenieurs zich ook enkel kunnen in- schrijven voor de modules waaraan ze nood hebben.” (WiVi)
Een job bij de politie, maar dan ...
V.u.: Xxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx | 2021
Pak het ook anders aan.
Solliciteer op xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxx.
JOUW PROFIEL
• Je hebt een A2 diploma elektro- mechanica of elektriciteit met bij voorkeur een specialisatie automa- tisatie of gelijkwaardig door ervaring
• Relevante ervaring is een pluspunt
maar schoolverlaters zijn eveneens welkom
• Kennis van PLC, sturingen, ethernet, profibus, motoren en inzicht in het mechanische en hydraulische aspect van kranen is een voordeel
• Kennis MS Office
• Je bent bereid tot shift- en weekendwerk in een continu systeem
• Je bent een teamplayer
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent sterk gericht op veiligheid conform de DP World bedrijfsvoorschriften
JOUW TAKEN
• Je werkt, na een interne opleiding en een peterschapsprogramma met een collega, aan het preventief en curatief onderhoud van de indrukwekkende containerkranen op de kaaien
• Je spoort storingen op en herstelt deze op een kwalitatieve wijze
• Je werkt aan elektriciteit, mechanica, hydrauliek en PLC-sturingen
• Je werkt aan 10 brugkranen (76 meter hoog), 20 volautomatische kranen en 1 spoorkraan die elk de zwaarste containers (max 30 ton) kunnen heffen
• Je volgt permanente opleidingen om mee te zijn met de nieuwste techno- logieën
WAT WIJ BIEDEN
• Je komt terecht in een dynamische en boeiende werkomgeving
• Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en extra premies
BELANGSTELLING VOOR DEZE FUNCTIE?
Stuur vandaag nog je sollicitatie met CV naar DP World Antwerp Holding NV,
T.a.v. Xxxxx-Xxxx Xxxxxxxx, Molenweg – haven 1950, 9130 Doel
e-mail: xxxx.xxxx@xxxxxxx.xxx of xxxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxx.xx
VIRTUEEL JOB-EVENT
28 oktober 2021
13:00 - 19:00
Schrijf je nu gratis in
op xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Scan me en ontvang je gratis toegangsticket
Directeur Academie voor Beeldende en Audiovisuele Kunsten
De Academie voor Beeldende en Audiovisuele Kunsten is een dynamische academie in het centrum van Geel. Meer dan 900 leerlingen worden er door een team van gedreven leerkrachten ondergedompeld in de wereld van de beeldende en audiovisuele kunsten. De directeur is de stuwende kracht en leidt de Academie met aandacht voor goed beheer, de verschillende partners en voor een artistieke en aantrekkelijke uitstraling.
VOORWAARDEN: • Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden.
• Je slaagt voor de schriftelijke proef die doorgaat in de week van 24 november 2021. Om te slagen heb je 50% van de punten nodig. • De kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de mondelinge proef in de week van 13 december 2021. Om te slagen heb je 50% van de punten nodig. • De eerste 3 kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke en mondelinge proef worden uitgenodigd voor een assessment in de week van 20 december 2021. Bijkomende info kan je bekomen op de dienst onderwijs (014 56 64 00) of op xxx.xxxx.xx
WIL JE DEEL UITMAKEN VAN ONS TEAM? Mail je kandidatuur
t.a.v. College van burgemeester en schepenen naar xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xx uiterlijk op 15 november 2021 om 23u59. De kandidatuurstelling bevat volgende documenten: sollicitatiebrief, cv, uittreksel uit de geboorteakte, kopie of afschrift van alle diploma’s en/of getuigschriften die het bekwaamheidsbewijs vormen, uittreksel uit het strafregister (model 2) dat op de uiterste datum van inschrijving niet meer dan 3 maanden oud is en een nationaliteitsbewijs.
Bij Stad Geel worden kandidaten geselecteerd op basis van hun competenties en eventueel diploma. Er wordt geen onderscheid gemaakt op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Stad Geel gaat over tot de aanwerving van:
Business Consultant Recruitment
De kans om jezelf verder te ontwikkelen - Berchem, Antwerpen
Bedrijf | YER België is gespecialiseerd in het bemiddelen van hoogopgeleide professionals (Bachelor/Master). YER is sinds 1987 actief en uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler binnen de rekrutering, voor zowel tijdelijke als vaste invulling. Sinds 2019 is YER actief in België. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en Nederland. Op elk kantoor werken consultants die met nationale marktkennis en expertise hun focusgebied inzetten voor opdrachtgevers, kandidaten en professionals. Functie | Vanwege het aan houdende succes van YER België zijn wij voor de Business Units (IT/Engineering/ Bouw) op zoek naar Business Consultant Recruitment. Wij bieden jou de kans om mee te bouwen aan ons én jouw eigen succes! Het is een uitstekende manier om jezelf verder te ontwikkelen, je netwerk verder uit te bouwen en over de vloer te komen bij de toonaangevende bedrijven waar we mee samenwerken. Werken bij YER België is kiezen voor ondernemerschap, eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt samen met energieke, gedreven en ervaren collega’s met een drive om te winnen. Gelet op de ambitie die YER in België heeft zijn er ook volop mogelijkheden om door te groeien. Kandidaat | Bachelor of Master diploma en 1-5 jaar relevante werkervaring. Affiniteit met IT, engineering en/ of bouw. Een ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid. Eager to learn.
Contactpersoon: Xxxxx Xxxxx, x00 000 000 00 | xxx.xxx.xx/xxx/XXX-00000000
BEDIENDE PERSONEELSDIENST
Kom jij ons team versterken ?
locatie : Centrum Antwerpen
aangename werksfeer en interessante loonvoorwaarden voor meer informatie kan u terecht bij Xxx Xxxxxxxx (xxx.xxxxxxxx@xxxxx.xxx)
CV BRABO | Xxxxxxxxxxx, 00 – Xxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx xxx.xxxxx.xxx
Loggere is een totaalinrichter van sanitaire en vestiaireruimtes. Dit familiebedrijf bestaat al sinds 1954 en wordt momenteel geleid door Xxxxx Xxxxxxx. Ze zijn actief in Nederland, België en Frankrijk en tellen een dertigtal medewerkers. Over de jaren heen zijn ze uitgegroeid tot
dé specialist op het vlak van de inrichting van sanitaire en vestiaireruimtes. Zij hebben een standaardassortiment voorhanden, maar bieden ook oplossingen op maat van de
klant. Zo rekenen zij o.a. scholen, ziekenhuizen, sportverenigingen en gevangenissen, maar ook bedrijven uit de industrie en (sanitaire) groothandels tot hun klantenportefeuille.
ACCOUNTMANAGER
SANITAIRE EN VESTIAIRERUIMTES
De uitdaging: • Bezoeken en opvolgen van bestaande klanten (zowel aannemers, architecten en studiebureaus als rechtstreekse klanten) en prospecten. Daarbij heb je altijd oo§ voor
cross-selling opportuniteiten • De vertaalslag maken tussen de behoeften van de klant en het juiste product uit het uitgebreide assortiment (+ 4.000 producten) of een oplossing op maat
• Opmaken en opvolgen van oلertes en nadien het dossier overdragen aan de binnendienst
• Nauw samenwerken met collega-accountmanagers van de andere productgroep • Op de werf ter plaatse gaan voor opmetingen of voor werfoverleg met de aannemer/installateur
• Rapporteren aan het hoofd verkoop
De perfecte match: • Een aantal jaren commerciële ervaring met sanitair, HVAC, bouw … of richting de voorschrijversmarkt • Aantoonbare technische affiniteit d.m.v. je studies en/of eerdere ervaringen • Commercieel talent dat graag contacten legt, deuren weet te openen en erop gebrand is om verkoopsuccessen te boeken door middel van goede luistervaardigheden
• Uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans gezien ook Wallonië tot jouw regio behoort • Je woont daarom bij voorkeur centraal of in het oosten van België
Het aanbod: • Bedrijf met oog voor hygiënemaatregelen, maatwerk en design • Familiale kmo met een vlakke structuur, waar iedereen aanspreekbaar is en waar er veel vrijheid wordt gegeven • Werken bij een marktleider in de sector en mooie projecten realiseren • Competitief salarispakket (inclusief bonussysteem) aangevuld met firmawagen, extralegale voordelen en
6 adv-dagen
Meer info? Contacteer Xxxx Xxxxxxx via 011 36 10 79
Klaar om te groeien? Solliciteer online via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxx. De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO
Functie: Service Technieker Bedrijfsomschrijving: familiaal bedrijf met een dynamisch team en aangename werksfeer
Functieomschrijving: Een toestel haal je eerst uit elkaar met je ogen alvorens je met de schroevendraaier aan de slag gaat. Probleemoplossend denken staat centraal in deze functie: je helpt de klant technisch zo goed mogelijk verder.
Profielomschrijving: onze ideale kandidaat is analytisch ingesteld, heeft een diploma elektronica op zak en is flexibel. Kennis van koeling is een absolute meerwaarde.
Aanbod: Een uitdagende, verantwoordelijke en veelzijdige functie bij een snelgroeiende organisatie met een opleiding op maat en een salarispakket aangevuld met premies. Service wagen, telefoonabonnement en tablet bij vervolledigen van de opleiding. Contactgegevens: xxxxxxxxxxx@xxxx.xx of 0497/52.13.00
Wat bieden we? Voltijdse, afwisselende en boeiende functie binnen een internationale en dynamische werksfeer. Competitief salaris en extralegale voordelen in overeenstemming met kennis en ervaring. Interesse? Stuur een mail naar xx@xxxxx.xx
Chubb Security Systems BV is gespecialiseerd in het plaatsen en onderhouden van elektronische beveiliging zoals alarmsystemen voor inbraak, toegangscontrole, parlofonie, camerabewaking, branddetectie – en blussing.
Binnen onze organisatie zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers om het Technische Team van de afdeling Security te versterken:
INSTALLATIE/SERVICE TECHNIEKER(S)
Jobinhoud:
• Plaatsen en onderhouden van elektronische beveiliging, specifiek inbraakbeveiliging.
• Plaatsen en onderhouden van toegangscontrole, camera- bewaking.
• Als technieker draait u mee in een wachtregeling voor dringende interventies.
Wat verwachten we?
Howden Maintenance Partners is gespecialiseerd in
het onderhoud, de herstelling en de revisie van elektrische en mechanische industriële machines. Wij zijn onderdeel van de Howden groep, een wereldwijde marktleider
in ventilatoren, compressoren, stoomturbines, blowers en warmtewisselaars.
Wij zoeken o.a.:
Techniekers
Mechanisch - Zwijndrecht en Gent
Wikkelaar
Field techniekers
Mechanisch en Elektromechanisch
Field supervisors
Mechanisch en Elektromechanisch
Bekijk alle vacatures op xxxxxxxxxxx.xx
• Ervaring in de beveiligingssector is een pluspunt,
• U bent in het bezit van een rijbewijs type B
• Talenkennis: tweetalig Nederlands/Frans
• U bent een dynamische, contactvaardige en leergierige persoon
• U bent servicegericht en heeft zin voor initiatief
• U kan zowel autonoom werken als in teamverband
• U bent stressbestendig, flexibel, nauwkeurig
• Diploma Elektronica of elektriciteit
• Attest “Beveiliging-wetgeving” is een pluspunt (voordien “Tobback-wetgeving”)
• Certificaat VCA is een pluspunt
Verdonck Professional Partners.
Experts in personeelswerving en psychologische screenings.
JOBS IN THE SPOTLIGHT
Surf naar xxxx.xx en solliciteer online!
Adjunct
Financieel Directeur
Operationeel Risk Controller
SYSTEM THINKING IN A WORLD OF EMOTIONS AND PERCEPTIONS
VAN LEIDINGGEVENDE TOT LASSER industrieel materieel. Dit profiel duikt steevast op in de top drie van knelpunt-
De grootste knelpuntberoepen in techniek
In de lijst van knelpuntberoepen zijn het technische jobs all over the place. Dit zijn de zeven meest nijpende technische beroepen, met focus op de industrie en productie.
Voor deze lijst vallen we terug op de knelpuntberoepenlijst van arbeidsbemid- delaar VDAB, die we koppelen aan het aantal vacatures in industriële beroepen in de voorbije twaalf maanden. Met deze hot list als resultaat.
1. TECHNISCH LEIDINGGEVENDEN
Er zijn diverse profielen van technisch leidinggevenden die erg gegeerd zijn, van productieplanner tot de verantwoordelijke kwaliteitscontrole. Maar de grootste knelpunten zitten bij de leidinggevende industriële productie en de leiding- gevende mechanische productie. Werkgevers vragen hiervoor technische bachelor of masterprofielen en deze blijken schaars.
2. ELEKTROMECHANICA
G
v
Lembrechts BV is een Belgisch familiebedrijf sinds 1994, gevestigd in Vorselaar.
Onze afdeling binnenschrijnwerk spitst zich toe op interieurafwerking; leveren en plaatsen van deuren, keukens, dressings, …
Door een combinatie van klantgerichtheid en vakmanschap hebben we onze marktpositie kunnen verstevigen. Door een continue groei zijn wij op zoek naar extra versterking binnen ons team van 20 vaste mensen;
DYNAMISCHE MEDEWERKERS m/v; PLAATSER BINNENSCHRIJNWERK
Profiel; Xxxxxx;
- je werkt zelfstandig en nauwkeurig - verantwoordelijke job in een
- je bent leergierig, gemotiveerd en aangename werksfeer
stressbestendig - zeer mooie verloning in een stabiele en
- je houdt van een flexibele en veelzijdige job gezonde onderneming (ruime
- min. 1jr ervaring in plaatsingswerk professioneel uitgeruste schrijnwerkerij) binnenschrijnwerk is vereist - full-time job met vast contract
- rijbewijs B
Voor meer informatie raadpleeg onze website xxx.xxxxxxxxxx.xx
Indien de vacature u aanspreekt stuur dan uw CV naar xxxx@xxxxxxxxxx.xx of
neem telefonisch contact op het nummer 000000000 (woensdag kantoor gesloten).
Zin in een TOPJOB IN HR?
oesting in de match an jouw leven?
CHECK:
xxx.xxxx.xx/xx/xxxx/ werken-bij-asap
De snelste weg naar een job in de publieke of non-profit sector.
Ontdek alle openstaande vacatures op XXX.XXXXXXXX.XX
Binnen deze categorie van de technicus elektromechanica is vooral de tech- nicus industriële installaties gegeerd. Hij installeert, onderhoudt en herstelt
beroepen. Het gevraagde studieniveau ervoor is technisch secundair of hoger onderwijs. Het zit namelijk zo: van alle technici worden technisch leidinggeven- den in aantal het meest gevraagd, maar de technicus industriële installaties staat het hoogst op de lijst van knelpuntberoepen bij technici.
Binnen de beroepsgroep elektromechanica vinden we ook enkele andere hard- nekkige knelpuntberoepen, zoals de technicus ontwerper industriële automati- sering of de technicus communicatienetwerken.
3. ONDERHOUDSMECANICIEN
De onderhoudsmecanicien staat in voor de goede werking van het mechanisch gedeelte van werktuigen, installaties en (al dan niet geautomatiseerd) productie- materiaal. Hij voert mechanisch onderhoud, revisie of renovatie uit. Ook al jaren een vaste klant in de top tien van knelpuntberoepen.
4. METAALCONSTRUCTIE
Bij deze beroepsgroep van monteurs in metaalconstructie zitten hardnekkige knelpuntberoepen als de pijpfitter, die buizen uit metaal of kunststof bewerkt en monteert. Ook de monteur van staalbouwelementen hoort tot deze categorie. Deze laatste maakt metalen constructies, meestal ter plaatse op de bouwplaats.
5. ELEKTROTECHNIEK
Ook deze groep van monteurs en installateurs in elektrotechniek is erg hot op de arbeidsmarkt. Het gaat onder meer om de industrieel elektrotechnisch instal- lateur, die elektrische installaties in industriële gebouwen installeert. Net als de bordenbouwer, die elektrische of elektromechanische componenten monteert en aansluit.
6. ONDERHOUDSELEKTRICIEN
De onderhoudselektricien waakt over de kwaliteit van elektrische installaties en doet het onderhoud ervan. Net als bij veel andere technici heeft deze beroeps- groep af te rekenen met een tekort aan geschoolde profielen. De voorbije jaren nam de technologie een vlucht, waardoor bijscholing noodzakelijk is.
7. LASSER
Een lasser assembleert geprefabriceerde of voorbewerkte metalen structuren, en dit door het smelten en toevoegen van metaal. Lassers vallen, althans in de wereld van beroepen, uiteen in twee groepen: halfautomaatlassers en TIG lassers, waarbij deze laatste een specifieke lastechniek gebruikt. Hoe dan ook: beide lasprofielen zijn - hoe kan het ook anders - een knelpuntberoep.
Xxxxxxx Xxxxxxxx
Virtuele Jobbeurzen
Ontmoet tientallen rekruterende bedrijven in jouw regio van thuis uit. Check onze beurskalender!