Licentieovereenkomst Ruimte voor Baby’s
Licentieovereenkomst Ruimte voor Baby’s
Definities:
Deelnemende Organisatie en/of deelnemer
Een Organisatie en/of deelnemer die op enig moment deelneemt, zal deelnemen of heeft deelgenomen aan het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s.
Trainer De trainer die voldoet aan de vereisten voor het mogen uitvoeren van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s zoals beschreven in Bijlage 2 bij de Overeenkomst.
Licentie Het recht om onder de voorwaarden als bepaald in de Overeenkomst, gebruik te maken van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s.
Licentiegever WerkendLeren B.V., in haar hoedanigheid van licentiegever.
Licentienemer Een organisatie die uit hoofde van en onder de voorwaarden beschreven in de Overeenkomst een licentie verkrijgt op het verzorgen van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s.
Overeenkomst Deze overeenkomst, dan wel een opvolgende versie van deze overeenkomst.
Train de Trainer-opleiding De opleiding die Licentienemer met goed gevolg dient te hebben afgelegd.
Trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s Het totaalpakket aan materialen, e-learning
en lessen om pedagogisch medewerkers te specialiseren op gebied van het werken met 0-jarigen.
WerkendLeren WerkendLeren B.V., een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, statutair gevestigd en kantoorhoudende te (7607 GK) Almelo aan de Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx 0.
Pagina 2 van 8
Partijen:
WerkendLeren, gevestigd te Almelo, aan de Burgemeester Raveslootsingel 2, hierna te noemen “Licentiegever”, in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer M.B.M. Mollink.
en
Naam deelnemer: ……………………………………………..
Werkzaam bij organisatie: ……………………………………………..
gevestigd te (plaats), ……………………………………………..
hierna te noemen “Licentienemer”.
In aanmerking nemende dat:
• WerkendLeren in samenwerking met IKKE het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s heeft ontwikkeld en daarop gezamenlijk auteursrecht(en) heeft;
• Het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s door de cao-partners en FCB erkend is;
• WerkendLeren het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s zelfstandig aan organisaties aanbiedt;
• WerkendLeren daarnaast bereid is om interne trainers (van kinderopvangorganisaties) en externe trainers (zowel zelfstandig als werkzaam bij advies- en trainingsbureaus) onder voorwaarden het recht te verlenen om het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s aan te bieden als onderdeel van het eigen aanbod en zodoende het programma voor een groter publieke te ontsluiten;
• Licentienemer aan WerkendLeren heeft aangegeven een Licentie te willen verkrijgen op het uitvoeren van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s;
• WerkendLeren aan Xxxxxxxxxxxxx heeft aangegeven onder voorwaarden een Licentie te willen geven, waaronder begrepen dat Xxxxxxxxxxxxx met goed gevolg de train de trainer opleiding heeft afgelegd;
• Partijen over de Licentie afspraken met elkaar hebben gemaakt, waaronder begrepen afspraken over de voorwaarden die verbonden zijn aan verdere uitrol van het programma;
• Partijen de gemaakte afspraken in de Overeenkomst wensen vast te leggen.
Verklaren te zijn overeengekomen als volgt:
Artikel 1. Licentieverlening
a. Licentiegever verleent aan Licentienemer de Licentie, met dien verstande dat de Licentie uitsluitend mag worden aangewend om het trainingsprogramma Ruimte voor baby’s aan organisaties uit te voeren, welke Licentie door Licentienemer wordt aanvaard.
b. De Licentie is niet-exclusief en beperkt tot Nederlands grondgebied. Voorts is de Licentie niet-overdraagbaar en is het Licentienemer niet toegestaan sub-licenties te verlenen, behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van Licentiegever.
c. Licentiegever beoordeeld op basis van de evaluaties (artikel 3, lid b) de kwaliteit van de uitvoering. Bij onvoldoende kwaliteit kan Licentiegever de licentie intrekken.
Pagina 3 van 8
Artikel 2. Aanvullende voorwaarden Licentie
a. Licentienemer is jegens Licentiegever steeds gehouden alles te doen en te laten om te bewerkstelligen dat de verplichtingen die Licentienemer uit hoofde van de Overeenkomst heeft worden nageleefd.
b. Licentienemer is steeds gehouden bij alle uitingen samenhangend met het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s gebruik te maken van de naam en beelden c.q. beeldmerken, zoals deze door Xxxxxxxxxxxxx aan hem ter beschikking zijn gesteld. Naam, beeldmerk en materialen mogen niet aangepast of vervormd worden. Het is wel toegestaan om naast het beeldmerk het eigen logo van Licentienemer toe te voegen aan de materialen.
c. Het is niet toegestaan de Licentie geheel of gedeeltelijk te gebruiken voor andere doeleinden dan het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s.
d. Het is Licentienemer niet toegestaan af te wijken van het vastgestelde aantal bijeenkomsten en de duur daarvan, als weergegeven in Bijlage 1 bij de Overeenkomst.
e. Het is Licentienemer in beginsel niet toegestaan af te wijken van de inhoud. Wel mag Licentienemer, indien gewenst, aanvullend lesmateriaal inzetten, mits dit niet strijdig is met doel, inhoud en strekking van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s.
f. Het is Licentienemer behoudens het in dit artikel bepaalde niet toegestaan om (onderdelen van) het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s met gebruikmaking van andere of eigen kenmerken (zoals naam of beelden) openbaar te maken, te verveelvoudigen of te vermarkten.
Artikel 3. Verantwoordelijkheden van Xxxxxxxxxxxxx
a. Licentienemer is gehouden een deugdelijke administratie te voeren, waaruit de volledige omvang van zijn rechten en verplichtingen jegens Licentiegever kenbaar is. Op eerste verzoek verschaft Licentienemer aan Xxxxxxxxxxxxx volledige en onvoorwaardelijke inzage in zijn administratie. Indien en voor zover de administratie van Licentiegever en Licentienemer verschillen, is de administratie van Licentiegever leidend.
b. Licentienemer evalueert, met de door Licentiegever verstrekte evaluatieformulieren, de kwaliteit en koppelt de resultaten en verbeteracties terug aan Licentiegever.
c. Met inachtneming van het in artikel 4 bepaalde, is het Licentienemer toegestaan zelf de prijs vast te stellen die per dagdeel of advies uur aan hem dient te worden voldaan, met dien verstande dat de prijs ten minste gelijk dient te zijn aan het bedrag dat vastgesteld is in het kader van het programma, welk bedrag op dit moment € 575,- per deelnemer per traject bedraagt.
d. Licentienemer draagt zelf het debiteurenrisico.
e. Licentienemer is gehouden redelijke aanwijzingen van Licentiegever in verband met het uitvoeren van het programma op te volgen, zoals het kenbaar maken van informatie over het programma.
f. Licentienemer verstrekt Xxxxxxxxxxxxx tijdig voor aanvang van activiteiten informatie over de deelnemende organisatie en de deelnemers.
g. Indien Xxxxxxxxxxxxx weet, vermoedt of redelijkerwijs kan vermoeden dat hij over informatie beschikt die voor Licentiegever van belang kan zijn, is Licentienemer gehouden deze informatie onverwijld met Licentiegever te delen.
i. Indien Licentienemer niet (meer) voldoet of mogelijk niet meer zal kunnen voldoen aan de vereisten als bedoeld in Bijlage 2;
ii. Indien schade, van welke aard dan ook, voor WerkendLeren is ontstaan of dreigt te ontstaan.
h. Licentienemer vrijwaart Xxxxxxxxxxxxx voor alle aanspraken, van welke aard dan ook, die Licentienemer, de deelnemende organisatie jegens WerkendLeren mochten hebben uit hoofde van handelen of nalaten door Xxxxxxxxxxxxx.
Pagina 4 van 8
Artikel 4. Financiële afspraken
a. Licentienemer is voor het train-de-trainer programma binnen het gesubsidieerde programma Nederland Leert door met inzet van scholing, welke bestaat uit drie dagdelen en een evaluatiedagdeel na 2 jaar, aan Xxxxxxxxxxxxx een éénmalige vergoeding van € 0,- verschuldigd (per trainer).
b. Licentienemer is voorts een bedrag van € 125,- verschuldigd aan Xxxxxxxxxxxxx per deelnemer, die zich voor het volgen van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s bij Licentienemer heeft aangemeld. Licentiegever behoudt zich het recht voor de hoogte van de deelnamevergoeding te wijzigen.
c. Op basis van de ingestuurde lijst van deelnemende organisaties en deelnemers als bedoeld in artikel 3 lid f van de Overeenkomst, zendt Licentiegever aan Licentienemer een factuur voor het voldoen van de vergoeding. Na voldoen van deze factuur, zendt Xxxxxxxxxxxxx aan Licentienemer voor iedere deelnemer inlogcodes voor de e-learning en een trainingsmap. Na het met succes doorlopen van het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s ontvangt Licentienemer de erkende certificaten van de deelnemers.
Artikel 5. Looptijd, opschorting en beëindiging van de Overeenkomst
a. Deze overeenkomst is aangegaan voor een periode van vijf jaar vanaf de datum van ondertekening en zal iedere 2 jaar geëvalueerd worden.
b. Indien Licentienemer naar het oordeel van Licentiegever niet, niet tijdig en/of niet volledig voldoet aan een verplichting die hij op grond van de Overeenkomst heeft, is Licentiegever gerechtigd Licentienemer voor bepaalde of onbepaalde duur het gebruik van de Licentie te ontzeggen, of, naar keuze van Xxxxxxxxxxxxx, de Overeenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden. Indien Licentiegever een bericht een van deze strekkingen aan Licentienemer zendt, is hij jegens Licentiegever gehouden terstond opgave te doen van nog geplande activiteiten, zich te onthouden van uitvoering en daarover mededelingen te doen aan de deelnemende organisatie of derden, alsmede ter zake iedere aanwijzing van Licentiegever op te volgen.
c. Ieder van de partijen is bevoegd de Overeenkomst bij aangetekend schrijven met onmiddellijke ingang op te zeggen, in geval van:
1. Aanvraag door of verlening van surseance van betaling aan de andere Partij;
2. Aanvraag van faillissement door of faillietverklaring van de andere Partij;
3. Door liquidatie van de andere Partij of niet tijdelijke stopzetting van de onderneming van de andere Partij;
4. Onderbewindstelling, curatele of toepassing van de schuldsaneringsregeling in de zin van de Wet schuldsanering natuurlijke personen van de andere Partij.
Artikel 6. Overdracht rechten en verplichtingen
a. Indien Licentiegever zijn rechtsverhouding met Xxxxxxxxxxxxx overdraagt aan een derde, verleent Licentienemer hierbij bij voorbaat zijn ingevolge artikel 6:159 lid 1 BW vereiste medewerking aan deze overdracht.
b. Licentienemer is niet gerechtigd zijn rechten of verplichtingen uit hoofde van de Overeenkomst aan een derde over te dragen.
Artikel 7. Overige bepalingen
b. Op de Overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.
c. Alle geschillen die ontstaan in verband met de Overeenkomst of daaruit voortvloeiende nadere overeenkomsten, zullen aanhangig worden gemaakt bij de bevoegde rechter van de Rechtbank Almelo.
Pagina 5 van 8
Programmakeuze
Deze licentieovereenkomst is van toepassing op zowel interne als externe trainers. Indien bewust de keuze gemaakt wordt voor een interne trainer dan zijn de volgende artikelen niet of aangepast van toepassing.
Keuze
🞏 Ja, ik kies voor de interne trainer variant.
Artikel 1. Licentieverlening
a. Licentiegever verleent aan Licentienemer de Licentie, met dien verstande dat de Licentie uitsluitend mag worden aangewend om het trainingsprogramma Ruimte voor baby’s binnen de organisatie van Licentienemer uit te voeren.
Artikel 3. Verantwoordelijkheden van Xxxxxxxxxxxxx
Lid c: Niet van toepassing
d. Licentienemer draagt zelf de kosten voor uitvoering Lid f: Niet van toepassing
Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
Bij de inschrijving voor een training/ cursus worden persoonsgegevens opgevraagd. Hierbij worden alleen die gegevens opgevraagd die strikt noodzakelijk zijn t.b.v. deelname. De gegevens worden gedeeld met het de uitvoerder van de training.
WerkendLeren handelt hierin conform de eisen AVG: voor verdere toelichting zie het privacy beleid van WerkendLeren: xxxx://xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxx/ .
Aldus in tweevoud opgemaakt en ondertekend te Almelo,
Naam: Xxxxxxx Xxxxxxx
Naam: ……………………………………………..
Datum: 16 december 2020 Datum: ……………………………………………..
WerkendLeren B.V. Organisatie: ……………………………………………..
Bijlagen:
Bijlage 1: trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s Bijlage 2: Vereisten trainer
Pagina 6 van 8
Bijlage 1: trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s
Het trainingsprogramma Ruimte voor Baby’s voor pedagogisch medewerkers is erkend door het FCB. Bij het volledig en succesvol doorlopen van dit programma voldoen de pedagogisch medewerkers die met baby’s werken aan de aan de IKK eis, werken met 0-jarigen. Tijdens de training werken de pedagogisch medewerkers aan hun vaardigheden en krijgen ze meer kennis over de ontwikkeling van baby’s. Tijdens de training worden praktijkervaringen uitgewisseld en wordt kennis van actuele theorieën over babyopvang gegeven. Om de ontwikkeling van baby’s goed te kunnen zien, gaan de deelnemers gedurende de training een baby begeleiden en wordt er gereflecteerd op filmfragmenten tijdens het werken met baby’s.
De training bestaat uit de onderstaande 5 fysieke bijeenkomsten van 3 uur. Naast deze bijeenkomsten zullen de deelnemers middels zelfstudie aan de slag gaan met de cursus map en de e-learning en filmfragmenten.
• De ontwikkeling en hechting van de baby.
• De begeleiding van de baby.
• Relaxed en zonder stress met baby’s op de groep.
• De speelomgeving van de baby.
• De organisatie en samenwerking met ouders.
Pagina 7 van 8
Bijlage 2: vereisten (interne) trainer
Het train de trainer-programma Ruimte voor Baby’s is bedoeld voor zowel externe trainers als voor interne trainers die hun eigen collega’s willen trainen. Om in aanmerking te komen dienen de trainers te voldoen aan de onderstaande vereisten.
Trainersvaardigheden en niveau
De trainer beschikt over minimaal HBO denk en werkniveau en beheerst vaardigheden op het gebied van communicatie, groepsdynamica en didactiek.
De trainer:
• Is op de hoogte van de ontwikkelingen in het werkveld van de kinderopvang en de veranderingen die als gevolg van de invoering van het IKK akkoord spelen.
• Beschikt over actuele praktijkervaring en praktijkvoorbeelden inzake het werken met baby’s.
• Is in staat te luisteren en te observeren.
• Is gevoelig voor alle signalen afkomstig van cursisten en opdrachtgevers, reflecteert daarop en onderneemt actie waar nodig.
• Communiceert helder en effectief.
• Is in staat om in te spelen op emoties en ervaringen van de cursisten.
• Vertoont voorbeeldgedrag als professional in de kinderopvang.
• Brengt de stof boeiend, werkt motiverend en inspirerend.
Pagina 8 van 8