Algemene Voorwaarden Detachering Appeldoorn Tendermanagement
Algemene Voorwaarden Detachering Appeldoorn Tendermanagement
Artikel 1 Toepasselijkheid
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten tussen Appeldoorn Tendermanagement V.O.F. gevestigd en kantoorhoudende te (5046 GN) Tilburg aan de Goirkestraat 82, gebruiker
van deze algemene voorwaarden, hierna te noemen ‘Appeldoorn Tendermanagement’ en haar Opdrachtgever, hierna te noemen ‘Opdrachtgever’.
1.2 De toepasselijkheid van de door Opdrachtgever gehanteerde algemene voorwaarden wordt uitdrukkelijk uitgesloten. Van deze algemene voorwaarden afwijkende bedingen en
overeenkomsten tussen Appeldoorn Tendermanagement en Opdrachtgever zijn slechts rechtsgeldig voor zover deze door Appeldoorn Tendermanagement schriftelijk zijn bevestigd.
1.3 Deze algemene voorwaarden zijn ook van toepassing op toekomstige opdrachten van Opdrachtgever, tenzij afwijkende bepalingen schriftelijk door Appeldoorn Tendermanagement aan Opdrachtgever zijn bevestigd.
Artikel 2 Definities
2.1 In deze algemene voorwaarden gelden de volgende definities:
– Opdrachtgever: de natuurlijke persoon of rechtspersoon die aan Appeldoorn Tendermanagement Opdracht geeft tot het tewerkstellen van arbeidskrachten, het werven en selecteren van gekwalificeerd financieel personeel dan wel
opleiden van arbeidskrachten bij Opdrachtgever of derden;
– Medewerker: de door Appeldoorn Tendermanagement gedetacheerde arbeidskracht;
– Opdracht: de overeenkomst van Opdracht tussen Appeldoorn Tendermanagement en Opdrachtgever, op basis waarvan een medewerker van Appeldoorn Tendermanagement bij Opdrachtgever wordt gedetacheerd dan wel Appeldoorn Tendermanagement ten behoeve van Opdrachtgever gekwalificeerd personeel werft en selecteert dan wel
arbeidskrachten van Opdrachtgever opleidt in de ruimste zin des woords. Onder de Opdracht wordt mede begrepen de vervanging van een gedetacheerde medewerker bij Opdrachtgever.
Artikel 3 Totstandkoming overeenkomst van opdracht
3.1 Ieder door Xxxxxxxxxx Tendermanagement gedaan aanbod tot het aanvaarden van een Opdracht van Opdrachtgever is geheel vrijblijvend en geldt als één en ondeelbaar geheel.
Alle offertes van Xxxxxxxxxx Tendermanagement zijn geldig gedurende 14 dagen, tenzij uitdrukkelijk anders schriftelijk is bepaald. De offertes van Xxxxxxxxxx Tendermanagement zijn gebaseerd op de informatie die door Opdrachtgever is verstrekt. Opdrachtgever staat er voor in dat hij naar beste weten en zo volledig
mogelijk alle essentiële informatie en bescheiden voor de opzet en de uitvoering van de Opdracht heeft verstrekt.
3.2 Acceptatie van de door Appeldoorn Tendermanagement uitgebrachte offerte is slechts geldig indien Opdrachtgever deze schriftelijk accepteert, tenzij uitdrukkelijk anders wordt overeengekomen.
Een offerte geldt in ieder geval als geaccepteerd indien door Appeldoorn Tendermanagement met de uitvoering van de Opdracht is begonnen en de inhoud van de offerte niet binnen drie werkdagen door Opdrachtgever schriftelijk is verworpen.
3.3 Appeldoorn Tendermanagement is gerechtigd in het geval van een nieuwe Opdracht dan wel een verlenging van de Opdracht de prijzen opnieuw vast te stellen.
3.4 Zodra de aanvaarding van Opdrachtgever afwijkt van de offerte van Appeldoorn Tendermanagement, komt de Opdracht niet tot stand, tenzij Appeldoorn Tendermanagement anders bepaalt.
Artikel 4 Uitvoering van de opdracht
4.1 Na de totstandkoming van de overeenkomst selecteert Xxxxxxxxxx Tendermanagement de naar haar mening voor uitvoering van de Opdracht meest geschikte medewerker en detacheert deze bij Opdrachtgever ter uitvoering van de opdracht. Selectie geschiedt enerzijds aan de hand van de aan Appeldoorn Tendermanagement bekende vaardigheden, kennis, ervaring en opleiding van de medewerker en anderzijds aan de hand van de door Opdrachtgever verstrekte inlichtingen betreffende de uit te voeren werkzaamheden.
4.2 Om de uitvoering van de Opdracht goed en zoveel mogelijk volgens tijdschema te laten verlopen, verstrekt Opdrachtgever tijdig alle documenten en
gegevens die Appeldoorn Tendermanagement nodig heeft voor de uitvoering van de opdracht.
4.3 Vorig lid geldt ook voor de eventuele ter beschikking stelling van medewerkers dan wel schriftelijke specifieke instructies van de eigen organisatie van de Opdrachtgever, die bij de werkzaamheden mede betrokken (zullen) zijn.
4.4 Opdrachtgever verschaft, indien noodzakelijk, voor de uitvoering van de werkzaamheden op zijn locatie kosteloos een eigen werkruimte met de voor de
Opdracht vereiste toebehoren aan de medewerker van Appeldoorn Tendermanagement. De medewerker zal eventueel in overleg met Opdrachtgever de vakantiedagen opnemen. De medewerker zal zich in geval van ziekte uiterlijk om 09.00 uur rechtstreeks ziekmelden bij Opdrachtgever en bij Appeldoorn Tendermanagement. De medewerker zal zich houden aan redelijke instructies
van de Opdrachtgever.
Artikel 5 Duur van de opdracht
5.1 De Opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde of voor onbepaalde tijd.
5.2 De Opdracht voor bepaalde tijd wordt aangegaan òf voor een vastgestelde tijd òf voor een bepaalbare periode, zijnde een periode die eindigt doordat zich een objectief bepaalbare gebeurtenis voordoet dan wel voor een bepaalbare periode, die een vastgestelde tijd niet overschrijdt.
5.3 Met de vaststelling van een bepaalbare periode als bedoeld in vorig lid kunnen meerdere gebeurtenissen worden omschreven, met dien verstande dat door het intreden van elke afzonderlijke gebeurtenis de Opdracht eindigt.
Artikel 6 Einde van de opdracht
6.1 De Opdracht voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege door het verstrijken van de vastgestelde tijd of doordat zich een gebeurtenis voordoet als bedoeld in vorig
artikel. Indien partijen na de einddatum van de Opdracht de werkzaamheden hebben gecontinueerd zonder dat nadere afspraken zijn gemaakt, zo wordt de Opdracht geacht stilzwijgend te zijn voortgezet onder dezelfde voorwaarden, onverminderd het recht van Appeldoorn Tendermanagement de tarieven aan te passen.
6.2 De overeenkomst eindigt met onmiddellijke ingang:
– indien na een aangetekend schrijven van Appeldoorn Tendermanagement Opdrachtgever na sommatie tot nakoming binnen een termijn van zeven dagen in gebreke blijft om zijn verplichtingen uit hoofde van
de Opdracht met Appeldoorn Tendermanagement na te komen;
– indien Opdrachtgever in staat van faillissement wordt verklaard;
– indien surseance van betaling aan Opdrachtgever is verleend;
– dan wel indien Xxxxxxxxxx Tendermanagement met een ingediende aanvraag tot faillissement of surseance bekend is geworden en dat schriftelijk heeft bevestigd aan Opdrachtgever.
6.3 De Opdracht kan tussentijds door partijen worden opgezegd in het volgende lid te noemen gevallen met een de opzegtermijn van één maand tegen de laatste dag van de kalendermaand. De opzegging geschiedt schriftelijk (fax of e-mail daaronder begrepen).
6.4 Partijen kunnen de overeenkomst tussentijds beëindigen indien:
– de beoogde werkzaamheden bij Opdrachtgever niet langer voorhanden zijn of;
– een beoogd medewerker van Xxxxxxxxxx Tendermanagement niet langer in staat is de beoogde werkzaamheden te verrichten bij Opdrachtgever
en Appeldoorn Tendermanagement evenmin binnen 14 dagen een gekwalificeerde vervanger heeft
kunnen detacheren;
– een medewerker van Xxxxxxxxxx Tendermanagement niet naar behoren de beoogde werkzaamheden bij Opdrachtgever verricht, echter niet eerder dan 14 dagen nadat Xxxxxxxxxx Tendermanagement door Opdrachtgever in de gelegenheid is gesteld een medewerker te vervangen en de verrichtte werkzaamheden te evalueren met de
Opdrachtgever.
Artikel 7 Wijziging van de opdracht
7.1 Opdrachtgever aanvaardt dat de tijdsplanning en de Opdracht kan worden beïnvloed indien partijen tussentijds overeenkomen de aanpak, werkwijze of omvang van de Opdracht en/of de daaruit voortvloeiende werkzaamheden uit te breiden of te wijzigen.
7.2 Indien door Opdrachtgever na het verstrekken van de Opdracht alsnog wijziging wordt verlangd van de uitvoering van de opdracht, wordt deze door Opdrachtgever tijdig en schriftelijk aan Appeldoorn Tendermanagement ter kennis gebracht, waarna ze door Appeldoorn Tendermanagement moeten worden geaccepteerd. In het geval dat de wijziging mondeling of per telefoon wordt opgegeven, ligt het risico voor de tenuitvoerlegging van de (geaccepteerde) wijzigingen
bij Opdrachtgever. De uit de wijziging van de Opdracht voortvloeiende meerkosten zijn voor rekening van Opdrachtgever.
Artikel 8 Non-concurrentie
8.1 Het is Opdrachtgever of een aan haar gelieerd bedrijf niet toegestaan tijdens de uitvoering van de Opdracht
en binnen één jaar na definitieve afronding van de opdracht, medewerkers van Xxxxxxxxxx Tendermanagement, al dan niet tegen betaling, in dienst te nemen of met de medewerkers over indiensttreding te onderhandelen, direct noch indirect, behoudens na
overleg met en schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxx Tendermanagement, behoudens de uitzondering van lid 3 van dit artikel.
8.2 Bij overtreding van deze bepaling zal Opdrachtgever onmiddellijk en zonder ingebrekestelling een niet voor rechterlijke matiging vatbare boete verschuldigd zijn
van € 25.000,00 per overtreding alsmede een boete van € 1.000,00 per dag of een gedeelte van een dag dat deze overtreding voortduurt, onverminderd het recht van Appeldoorn Tendermanagement om volledige schadevergoeding te eisen.
8.3 Tijdens de overeenkomst en een jaar nadat de detachering is beëindigd is Opdrachtgever gehouden tot de navolgende vergoeding terzake werving en selectie aan Appeldoorn Tendermanagement, indien de medewerker van Appeldoorn Tendermanagement rechtstreeks bij Opdrachtgever in dienst treedt na verkregen
toestemming:
– de totale som van 3 bruto maandsalarissen van de betrokken medewerker bij fulltime dienstverband vermeerderd met de totale vergoeding welke Opdrachtgever verschuldigd zou zijn geweest tot aan de einddatum van de Opdracht, indien indiensttreding plaats vindt tijdens de Opdracht;
– de totale som van 3 bruto maandsalarissen van de betrokken medewerker bij fulltime dienstverband, indien de Opdracht reeds is beëindigd.
8.4 Opdrachten die elkaar met een periode van minder dan vier weken zijn opgevolgd, tellen mee bij het bepalen van het tijdsverloop.
Artikel 9 Betaling
9.1 Appeldoorn Tendermanagement zal periodiek conform de afgesproken termijn factureren. De facturen gaan vergezeld van zowel door Opdrachtgever als door de medewerker van Appeldoorn Tendermanagement getekende urenverantwoordings-formulieren alsmede van een gespecificeerde opgave van eventuele overige kosten die noodzakelijkerwijs gemaakt zijn ter uitvoering van
de opdracht, inclusief de daaraan ten grondslag liggende bescheiden. Bij ontbreken van geverifieerde urenspecificaties zal worden uitgegaan van het aantal wekelijks overeengekomen uren.
9.2 Betaling van de facturen door Opdrachtgever geschiedt binnen 30 dagen na factuurdatum, waarbij elk beroep op verrekening door Opdrachtgever nadrukkelijk is uitgesloten. Behoudens andersluidende schriftelijke opgave wordt het door Opdrachtgever genoemde adres als facturatie-adres gehanteerd.
9.3 Na de vervaldag kan de wettelijke rente in rekening worden gebracht, zonder dat een ingebrekestelling is vereist. Bij een tweede aanmaning kan Xxxxxxxxxx Tendermanagement € 25 administratiekosten in rekening brengen. Buitengerechtelijke kosten ter incasso komen voor rekening van Opdrachtgever en bedragen minstens 15% van de hoofdsom.
9.4 Blijft betaling achterwege kan Appeldoorn Tendermanagement de uitvoering van de Opdracht opschorten. Ook kan Xxxxxxxxxx Tendermanagement de afgifte van zaken die zij voor Opdrachtgever in verband met de uitvoering van de Opdracht onder zich heeft, opschorten, totdat haarvordering op Opdrachtgever ter zake van de Opdracht is voldaan.
Artikel 10 Vervanging medewerker
10.1 In geval van langdurige ziekte, overlijden, ontslag of ernstige wanprestatie van de medewerker, zal Xxxxxxxxxx Tendermanagement de medewerker vervangen door een andere medewerker. Appeldoorn Tendermanagement zal zich inspannen deze vervanging binnen twee weken na het tijdstip waarop de werkzaamheden niet meer verricht kunnen worden, te bewerkstelligen, indien Opdrachtgever daarom verzoekt.
10.2 In gevallen van kortstondige ziekte, en in andere gevallen in onderling overleg te bepalen, zal Appeldoorn Tendermanagement zich inspannen om de (zieke) medewerker (tijdelijk) te vervangen door een andere medewerker.
Artikel 11 Fiscale en sociale premies
11.1 Appeldoorn Tendermanagement zal ervoor zorg dragen dat alle krachtens de werknemers– of volksverzekeringen verschuldigde premies en loonbelasting/heffing worden voldaan.
11.2 Appeldoorn Tendermanagement zal op verzoek van Opdrachtgever aantonen dat zorg wordt gedragen voor inhoudingen en afdrachten van bovengenoemde premies en belastingen.
11.3 Appeldoorn Tendermanagement vrijwaart Opdrachtgever voor claims, vorderingen of aanslagen voor de hierboven bedoelde premies en loonbelasting/heffing of uit loon uit dienstbetrekking.
Artikel 12 Geheimhouding
12.1 Appeldoorn Tendermanagement(haar medewerkers daaronder begrepen) is gehouden tot geheimhouding van alle informatie en gegevens van Opdrachtgever jegens derden. Appeldoorn Tendermanagement zal in het kader van de Opdracht alle mogelijke voorzorgsmaatregelen nemen ter bescherming van de belangen van Opdrachtgever. Daartoe zal Xxxxxxxxxx Tendermanagement in haar overeenkomst met de te detacheren medewerker een geheimhoudingsplicht opnemen.
12.2 Opdrachtgever zal zonder toestemming van Xxxxxxxxxx Tendermanagement aan derden geen mededeling doen over de aanpak van Xxxxxxxxxx Tendermanagement, haarwerkwijze, tarieven en dergelijke.
Artikel 13 Aansprakelijkheid
13.1 Appeldoorn Tendermanagement is gehouden tot een gerede inspanning teneinde de Opdracht te vervullen. Appeldoorn Tendermanagement zal de aspirant Medewerker vooraf naar beste vermogen screenen, maar aanvaardt geen aansprakelijkheid voor (gevolg)schade die voortvloeit uit onbekend gebleven persoonlijke omstandigheden.
13.2 Appeldoorn Tendermanagement is niet aansprakelijk voor het uitblijven van enig resultaat bij Opdrachtgever, behoudens indien uitdrukkelijk anders is overeengekomen. Termijnen in de risicosfeer van Opdrachtgever leiden evenmin tot aansprakelijkheid van enige aard voor Appeldoorn Tendermanagement.
13.3 Opdrachtgever garandeert dat de gedetacheerde medewerker voor alle gebruikelijke aspecten van de beroepsaansprakelijkheid afdoende wordt verzekerd door - en op kosten van - Opdrachtgever tegen
beroepsaansprakelijkheid. Opdrachtgever vrijwaart Xxxxxxxxxx Tendermanagement en haar medewerkers voor elke aansprakelijkheid van derden en haarzelf
ter zake.
13.4 Buiten de aansprakelijkheidsgronden van vorig lid wordt door Appeldoorn Tendermanagement geen aansprakelijkheid aanvaard. In elk voorkomend geval wordt de schadeplicht beperkt tot de uitkering van de beroepsaansprakelijkheids-verzekeraar.
13.5 Eventuele aanspraken van Opdrachtgever in de hier bedoelde zin dienen binnen één jaar na het ontdekken van de schade te zijn ingediend, bij gebreke waarvan Opdrachtgever zijn rechten heeft verwerkt.
13.6 Opdrachtgever wordt in het kader van de Arbeidsomstandighedenwet aangemerkt als werkgever van de uitgeleende medewerker van Xxxxxxxxxx Tendermanagement in zijn onderneming. Dientengevolge dient hij de krachtens de Arbeidsomstandighedenwet gestelde regels ten aanzien van deze medewerkers na te leven. Op grond van artikel 7:658 lid 4 van het Burgerlijk Wetboek is de Opdrachtgever aansprakelijk voor schade die de
medewerkers van Appeldoorn Tendermanagement lijden in de uitoefening van de werkzaamheden voor Opdrachtgever.
Artikel 14 Intellectuele eigendomsrechten
14.1 Alle intellectuele eigendomsrechten die mochten ontstaan in het kader van de uitvoering van de Opdracht blijven bij Appeldoorn Tendermanagement berusten. Auteursrechten zijn in de prijzen niet inbegrepen. Openbaarmaking kan derhalve alleen geschieden na verkregen toestemming van Xxxxxxxxxx Tendermanagement, waar (financiële) voorwaarden aan kunnen worden verbonden.
14.2 Opdrachtgever heeft uiteraard het recht stukken te vermenigvuldigen voor gebruik voor zijn eigen organisatie, voor zover passend binnen het doel
van de Opdracht. Ingeval van tussentijdse beëindiging van de Opdracht, is het voorgaande van overeenkomstige van toepassing.
Artikel 15 Wijzigingsbevoegdheid
15.1 Partijen komen overeen dat eventuele algemene voorwaarden van Opdrachtgever niet van toepassing zijn.
15.2 Appeldoorn Tendermanagement is bevoegd wijzigingen aan te brengen in deze voorwaarden in werkingtredende op een nader aan te geven tijdstip. Opdrachtgever zal van de wijziging op de hoogte worden gebracht. Behoudens wezenlijke wijzigingen die direct van invloed zijn op de Opdracht, blijft Opdrachtgever gebonden aan de Opdracht.
15.3 Voor zover een der bepalingen van deze voorwaarden ongeldig zijn of worden vernietigd, dan wel nietig verklaard, dan wordt daardoor de geldigheid van de overige bepalingen niet aangetast. In plaats van het gewraakte artikel wordt verondersteld een bepaling te
zijn overeengekomen, die de ratio van de bepaling het meest benadert.
Artikel 16 Toepasselijk recht/geschillen
16.1 Op deze overeenkomst en alle nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, is uitsluitend het Nederlands Recht van toepassing.
16.2 Alle geschillen welke mochten ontstaan naar aanleiding van de uitvoering van onderhavige Opdracht dan wel van nadere opdrachten die daarvan het gevolg mochten zijn, worden uitsluitend beslecht door de bevoegde rechter te Breda