Ziektewet-eigenrisicodragersverzekering
Ziektewet-eigenrisicodragersverzekering
Informatiedocument over het verzekeringsproduct
Company: Lloyd’s Insurance Company S.A., vergunning 682.594.839 RLE (België)
Product: Ziektewet
Deze verzekeringskaart geeft alleen een samenvatting van de verzekering. In de xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx staat uitgebreid waarvoor iemand wel en niet is verzekerd.
Welke soort verzekering is dit?
Als werkgever kunt u ervoor kiezen om zelf Ziektewet-uitkeringen van uw medewerkers die ziek uit dienst gaan te vergoeden. Als u dit doet, dan bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet. Deze verzekering vergoedt de Ziektewet- uitkering gedurende de eerste 2 jaar van de Ziektewet, die u moet betalen als uw medewerker ziek uit dienst gaat.
Extra informatie
De deskundige dienst of UWV beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is in de zin van de Ziektewet. De ZW- uitvoerder en/of UWV bepaalt of de verzekerde recht heeft op een Ziektewet-uitkering en hoe hoog de uitkering is. Op basis daarvan bepalen Insurance]
Wat is verzekerd? De verzekering is bedoeld voor werkgevers die eigen risicodrager zijn voor de Ziektewet. Verzekerd zijn de Ziektewet-uitkeringen. Wij helpen u bij de verplichtingen die voortvloeien uit het Ziektewet eigenrisicodragerschap. Verzekerd bedrag Wij vergoeden de Ziektewet uitkering. Voor de ziektewet bent u verplicht om een verzuimadministratie voor de ziektewet op te stellen en de hoogte en duur van de uitkering vast te stellen. Xxx regelen dit voor u. Re-integratie Wij vergoeden kosten voor re-integratie van zieke (ex-) medewerkers. Extra informatie Hoewel wij bij re-integratie ondersteunen, blijft u verantwoordelijk dat de nodige stappen ondernomen worden. Wie verzekert u? U verzekert al uw medewerkers die bij u op de (verzamel) loonstaat staan, ook medewerkers met een tijdelijk contract en oproepkrachten. Extra informatie Ook verzekerd zijn ex-medewerkers, die bij binnen 4 weken na afloop van de dienstbetrekking arbeids- ongeschikt zijn geworden en geen WW-uitkering ontvangen of geen andere werkgever hebben. Daarnaast zijn medewerkers verzekerd waarbij de arbeidsverhouding op grond van artikel 4 of 5 van de Ziektewet als dienst- betrekking wordt beschouwd. | Wat is niet verzekerd? Wij keren niet uit als uw medeweker al arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen u de verzekering afsloot. Wij keren ook niet uit als de medeweker een no-risk status heeft. Opzet, fraude, strafbare activiteiten molest U bent niet verzekerd bij arbeidsongeschiktheid ontstaan door opzet of roekeloosheid van uw medeweker of als uw medewerker in detentie zit. Ook bent u niet verzekerd bij fraude, misleiding, of als de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van molest, een atoomkernreactie of terrorisme. Of als u of uw medeweker zich niet houden aan de polisvoorwaarden. |
Zijn er dekkingsbeperkingen? U kunt deze verzekering alleen afsluiten als u toestemming hebt van de Belastingdienst om eigenrisicodrager voor de Ziektewet te worden. Veranderingen Verander er iets in de situatie van uw bedrijf? Meld dat dan zo snel mogelijk aan ons. Een fusie of overname heeft bijvoorbeeld gevolgen voor deze verzekering. |
Waar ben ik gedekt? Deze verzekering geldt wereldwijd. |
Wat zijn mijn verplichtingen? • Meld zieke medewerkers uiterlijk 4 weken voordat ze uit dienst gaan; • Xxxxx een medeweker binnen 4 weken voordat hij uit dienst gaat ziek, meld dit direct; • Meld nieuwe medewerkers binnen 30 dagen aan bij uit dienst gaan af; • Een arbodienst is verplicht; • U moet er samen met uw (ex-)medewerkers alles aan doen om te zorgen dat de medewerker weer aan het werk kan. Extra informatie • Salariswijzigingen geeft u binnen 30 dagen door; • Als u de verzekering aanvraagt, dan vragen we om algemene verzuiminformatie, niet naar de gezondheid van uw medewerkers; • Bij de start van de verzekering moet u melden wie er dan zijn; • Deze medewerkers zijn verzekerd vanaf het moment dat ze 4 aaneengesloten weken volledig arbeidsgeschikt zijn. |
Wanneer en hoe betaal ik? U kunt kiezen of u de premie per maand, kwartaal, half jaar of jaar betaalt. Betalen kan via een automatische incasso. Of u maakt zelf het bedrag over. U betaalt de premie vooraf, maar in ieder geval binnen 30 dagen na de premievervaldatum. |
Wanneer begint en eindigt de dekking? De verzekering begint op de datum die op uw polis staat. De verzekering duurt 3 jaar. Daarna verlengen wij uw verzekering. Na de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks opzeggen met een opzegtermijn van een maand. De uitkering loopt maximaal tot de AOW gerechtigde leeftijd. Betaalt u de premie niet op tijd? Dan kunnen wij de verzekering stoppen. |
Hoe zeg ik mijn contract op? Na de 1e contracttermijn kunt u de verzekering dagelijks schriftelijk opzeggen met een opzegtermijn van één maand. |
IPID ZW-ERD MLI-ZW2001-01